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月薪1.5萬以下擬設標準工時

1 : GS(14)@2015-05-27 08:28:04

【本報訊】標準工時委員會昨日開會,決定集中保障低收入但長工時的打工仔。政府傾向「劃線」規管工資1.5萬元以下職位的標準工時及超時津貼,並研究措施對勞資雙方的影響,倘建議成事,料逾161萬打工仔受惠。有委員批評政府未研究先落閘,會計及教師等長工時行業的平均工資雖然稍高,但不應被忽視。



會計師教師未受惠


目前全港約72萬打工仔每周工作逾51.5小時,飲食業是重災區。標時委員會主席梁智鴻於會後表示,委員一致同意三大原則,包括立法規管工時、規定僱傭合約必須訂明工時,以及保障工時長但工資低的弱勢員工。雖然委員會諮詢小組及研究小組委託外間顧問的研究報告已於今年初出爐,但委員認為仍需參考更多數據。梁否認拖延,將加開會議,望如期於明年3月前有定案。勞方委員周小松稱,政府有意為某個工資水平以下的僱員提供標準工時保障,規管加班須有超時補水。政府經濟顧問將研究若於1萬元、1.2萬元及1.5萬元三個工資水平劃線對勞資雙方的影響,以及受惠僱員數目,意味政府無意立法保障工資1.5萬元以上的僱員。另外,政府亦會研究以每周44小時、48小時及52小時為標準工時,以及1.3倍及1.5倍兩種超時補水方式,對僱員的影響。根據統計處報告,去年第4季約161萬人的月入低於1.4萬元,若標準工時保障最終劃線於1.5萬元,他們將全部受惠。若劃線於1.2萬元或1萬元,受惠僱員將分別降至122萬及83萬。周小松不滿政府先設上限,不利打工仔。但他建議劃線於2.5萬元,「越多僱員納入保障越合理」。另一委員、公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦指,顧問報告反映會計、教師及傳媒等行業也屬長工時,這些行業的平均工資雖高於1.5萬元,同樣需要保障。■記者袁樂婷





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150527/19162033
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買樓無望 港青求開心 寧「炒散」拒做長工

1 : GS(14)@2015-05-26 17:09:10

【晴報專訊】新世代工作觀不再只求穩定,有人力顧問指港青短工族趨增,大專生也「炒散」,但有副學士畢業生打散工三至四年,欲轉長工卻被拒。有社工稱,部分港青自覺「反正做極都唔會買到樓」,不如賺夠錢先見識世界。
八十後旅遊Blogger Lala雖非散工族,但找工首要條件是有十日以上年假,儲夠錢便出發旅行,「我嘅人生唔應該畀層樓綁住!每個月儲幾千蚊,點儲到層樓返來」,倒不如外出闖蕩增廣見聞,至今已去過十個國家。
安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示,年輕人都喜歡趣味性工作,約三年前出現「遊戲測試員」職位,只需「全天候打機,看看遊戲有沒有問題」,加上時間夠彈性,即使時薪只約五十至一百元,仍「一百人爭一個位」。
大專生自視大學生 不打基層工
周透露,認識部分「散工王」有大專或大學學歷,但主要是遙距課程學位或副學士。他們認為自己有大專學歷,不願做基層工作,但應徵大學學歷工作時,僱主未必願意聘請,故便先做散工,最後卻難找回長工。她指去年曾有二十五歲副學士畢業男生,因性格內向,難找長工,當了三至四年散工,包括展覽場地助理及推廣員等,兩年間任職超過十份工作,其後有感不可再浪費光陰,要求周介紹工作,但已沒有僱主願意聘請,周說:「我都幫佢唔到。」
努力捱仍難上樓 不如及時行樂
香港青年協會督導主任鄧良順認為,上一代年輕人,目標可能是買樓養家,生活安穩,但現時年輕人因面對不少社會壓力,如樓價高昂,覺得「反正做極都唔會買到樓,不如及時行樂」,加上年輕人注重私人時間和娛樂,因此轉為做「散工」,「搵夠就走。」
鄧曾見不少「散工」年輕人完成一份長工後,拿到薪水便去旅行,「時下年輕人喜歡去看看這個世界,去旅行玩完就回來再賺錢。」他認為,近數年抱持這種想法的年輕人愈來愈多。
中大社會工作學系助理教授陶兆銘認為,現時青年工作價值觀是「搵夠就去發展興趣、見識世界」,此屬全球趨勢,但不代表他們懶惰、無毅力。不過周綺萍提醒,「做一年散工,已好難轉正職。」
心態變 打兩年工即去工作假期
香港人力資源管理學會會長李志明指,現今青年工作心態更重視工作生活平衡。他指,金融、零售行業極需人手,但時間不穩定,「年輕人會認為工作與期望有落差。」
另外,不少年輕人希望多見識世界,故打一、兩年工便辭職去工作假期。而本港就業模式轉變,市場上多短期及兼職工作,故畢業生未獲聘前會打散工。但李志明提醒,年輕人不宜長期打散工。
青協督導主任鄧良順補充,不少人趁三十歲申請年齡上限前,辭職參與工作假期,他不少同事亦這樣做。此外,樓價高企亦影響年輕人工作心態,「儲極都儲不到首期」,寧願用收入做想做的事。

https://hk.news.yahoo.com/%E8%B2 ... 7%A5-224634127.html
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職場慧眼:老闆是癲狗

1 : GS(14)@2015-10-07 07:47:21

「我就快俾我老闆逼到發癲,其實唔只我,我全公司同事都係,日日返工返到提心吊膽,最怕見到佢,係公司入邊鬧都算,但係不論時候地方有乜嘢人在場,他一個唔鍾意都可以隨時癲狗上身破口大罵講粗口鬧埋我哋祖宗十八代。近期更加變本加厲,一大朝早企定公司門口等我哋返工,總之見到邊個唔順眼就全部一齊鬧,可以唔停口鬧足一個鐘。我哋個個都想走好耐,但最衰行頭窄,而且我哋個個都唔細,都喺度做咗十幾年,再出去社會仲邊有競爭力?要搵份差唔多人工嘅工好困難,被迫繼續喺度忍。以為佢年紀大咗火氣會有啲收斂脾氣會冇咁差,點知佢人越嚟越衰把口越嚟越賤。求求Son姐你教教我哋有乜嘢方法可以解救,真係再頂唔順啦!」求我幫手太過言重了,我何德何能實在擔當不起!你們目前的境況甚麼人也幫不了,你們只能靠自己,因為今日的局面,是你們全部人一起一手造成。你老闆之所以可以越嚟越癲,係因為得到你們的無止境「包容」所致。我有理由相信你們之所以肯一直死忍,是因為人工比外面高值得忍,結果搞到今日田地。既然清楚行頭窄,你們搵工難時他要請人何嘗不是?你們除了轉工還可以轉行,但你老闆不能,照道理應該是他買你們怕才是,怎可能反過來被他「食住」?我完全看不到你們還有和你的癲老闆有任何討價還價的餘地,你們不是習慣了逆來順受的嗎?對他來說,受他的氣是工作一部份人工包埋的,十幾年來都是如此他為甚麼要改?解救方法只有一個,大前提是你們必定要夠齊心,就是全部人一齊辭職唔做玩起佢,逼他站出來求和認低威,否則成間公司跪低。除此之外,別無他法!張慧敏
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長着高跟鞋 OL腳後筋縮短

1 : GS(14)@2015-01-04 14:39:14





■彭啟業表示,新鞋刮腳可能是步姿有問題,糾正姿態後便能改善情況。李潤芳攝


【本報訊】舒適穿鞋子原來有不少學問,很多人深受新鞋「刮腳」之苦,其實刮腳除了由鞋子與腳部不配合引起外,也與腳形及步姿有關,經適當調整便可解決問題。腳部筋腱其實有伸縮性,常穿波鞋者,未必習慣穿着高跟鞋;平日多穿高跟鞋上班的OL,周末改穿平底鞋也容易腳痛。足科矯形師指出,長期穿高跟鞋會令腳後筋縮短,建議OL日常要多拉筋,保持腳筋的彈性。記者:伍雅謙



足科矯形師彭啟業表示,新鞋刮腳原因很多,可能是不合腳形或尺碼不符,令拇趾和尾趾外側,以及腳跟位置被磨擦至起繭或起水泡。不要以為買鞋大半個碼就可以防刮腳,他指,尺碼過大或過小,均會出現刮腳情況,「女士鍾意買細啲,男士就鍾意買大啲」。若鞋底太硬,走路時鞋子無法跟隨腳掌屈曲,鞋跟也會磨擦腳跟軟組織,造成刮腳,要待「着軟」鞋底才可不再受刮腳之苦。



追巴士隨時筋撕裂


屬於寬扁足或扁平足者,腳弓位置會下陷,較常人扁平,腳形會歪向內側,令脛骨及腳跟向後及向外側突出,也會出現刮腳問題,可以度身定做鞋墊抬高腳弓解決。步姿不當也是刮腳成因之一,走路呈「內八」或「外八」字,會令腳掌兩側及腳跟磨擦鞋子,糾正步姿便可,平日步行時腳掌向外8度至15度最合適。除新鞋刮腳外,OL經常穿着高跟鞋上班,一旦在周末改穿平底鞋,便感到腳跟疼痛。彭指,平日常穿兩吋以上高跟鞋,腳跟長期提高,腳跟筋腱會縮短,當改穿平底鞋後,腳跟放下至與腳掌相同水平,腳筋便會拉長,感到酸軟、腫脹及疼痛。他提醒,腳筋是軟組織,長期縮短又缺乏運動,腳筋會較硬,若突然快跑,譬如追巴士等,腳筋有機會突然撕裂,嚴重者更須動手術修補筋腱,隨時須逾一個月才能痊癒。他建議長期着高跟鞋者,平時可多做拉筋動作,保持腳筋柔軟及彈性。



磨蠟貼膠布防刮腳

常穿高跟鞋者,不習慣改穿平底鞋,平日多着波鞋,也未必適應再穿高跟鞋走路。彭說,同樣道理,因腳部筋腱有伸縮性,若經常穿着鞋面寬闊的波鞋,腳掌軟組織會舒張,即使以前常穿着的高跟鞋,也「可能會着唔番」,需改穿較大尺寸,讓腳掌慢慢適應。其實鞋子也會隨用家腳形而改變,購買新鞋後,每日穿着一至數小時,讓腳掌與鞋子互相適應,一般適應期約兩周。若感刮腳可用膠布貼於腳跟或鞋跟,減低疼痛感。坊間有指用白色蠟蠋磨擦鞋跟及鞋邊,可防止刮腳,他指,原理是以白蠟增加鞋子潤滑度,也可一試。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150104/18990282
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【打工仔必備】似爆未爆粗之間 三個女生黐膠紙

1 : GS(14)@2015-10-30 07:45:11

為保飯碗,阿Tam、阿花與阿卜不便上鏡,只好用膠紙自我打格。


老細腦細,總係講過唔記得;部門阿頭識少少,硬係扮晒代表。辦公室小人幫,是血管天敵,惟有幽默感才能疏通疏通,免卻爆裂之危。三個自稱文青,訛稱非麻甩系的女生(好似係),設計了四款好治癒的粗口諧音膠紙,遇上谷鬼氣之事攞出來左黐右貼,怒氣速速退,難怪一周已賣出過千卷。記者:葉青霞 攝影:許先煜、伍慶泉



四句分別是一堆「雕」的同音字與諧音字、戇99、柒少陣當幫忙及訓醒未李露眉。

品牌叫「丟那星」(Diu le sing),也是玩粗口諧音。膠紙一套四卷$95,一卷$25。



返工條氣唔順,十常八九,跟同事笑吓呻吓,乃上班時間必備環節。阿花、阿卜與阿Tam在同一家公司任職平面設計師,工作壓力達十級,覺得齋用口罵已不足以洩憤,於是決定出埋雙手打……字,創作怨氣膠紙。阿卜說:「工作上遇到好多火滾事,呢四句幾乎日日都要講。」Lunch time的吹水說笑,竟然越搞越認真,做埋設計,兼找來有設計膠紙的台灣朋友找廠訂製。原本心聲膠紙只是自用送人,後來放上facebook試試反應,搞了個叫Diu Le Sing的品牌,啲like竟然多到個心離一離。阿花笑說:「第一日好快已經有過千like,定單可以話係湧入嚟,證明香港打工仔真係好大壓力。」超乎預期的反應,令膠紙再度加印仍然供不應求。阿花:「有啲人訂好多卷,估計係集合成個部門同事一齊訂。」自問爛口,覺得遇上同道中人。她們竟然笑着否認,不與我為伍,嗚呀。「我收放自如嘅。」、「其實我哋都係文青」、「本人真係好斯文,點嬲都講唔出嗰啲字。」真實接觸,的確覺得有人斯文,有人對粗口open。膠紙上寫的是粗口諧音,徘徊在似爆粗與未爆之間,其實只為發洩得幽默一點。阿花:「廣東話粗口係抵死嘅,但直接寫冇咁多想像空間,唔使事事畫公仔畫出腸嘅。」所以facebook有人留言提議她們做真粗口膠紙,她們都暫不考慮。



專頁有這樣的介紹:「膠紙經過特別處理,字上面都會有一點凹凸感,讓你怒火中燒時甩一甩,都可以作寧神定驚之用!」笑了。

圍住仇人公轉,用膠紙纏住佢個頭,諗吓都大快人心呀!



對付小人貼咗當講咗

膠紙得手後,到底要唔要有特別的使用技巧?阿Tam:「你鍾意點用就點用,可以喺自己本notebook係咁貼,貼咗當講咗。」阿卜補充:「或者趁嗰個你好憎嘅同事放假,偷偷哋黏滿佢個mon、佢張枱。」我覺得對付小人要think big……幻想嗰陣。「咁我哋都諗過貼落佢塊面,再圍住佢個頭係咁黐,再綁住佢個身嘅。」嘩,光想就覺得心涼了。她們認為膠紙除適用於辦公室,各行各業都要有一套。阿卜:「香港每個人都要有。」的確只要你與人接觸,就有可能遇上氣頂之事,出門必備也。膠紙設計,模仿了小時候寫的習字字帖,刻意勾起童年回憶。阿花笑謂:「寫大字感覺好正經,但我哋偏偏寫啲唔正經嘅詞語。」膠紙有濃烈本土味,廣東話粗口諧音,廣東道上的人未必懂,親切的共鳴感正是賣點。阿卜:「呢幾年大家追捧台灣小清新,但我哋覺得香港有好多本土文化都好值得大家鍾意。」係囉,如果啲膠紙寫×你娘,你買唔買先?





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遲到唔執枱乞人憎衰同事身邊總有幾個?

1 : GS(14)@2015-03-19 09:10:58





打工仔已不時要受上司的氣,不過有時同事間的行為可能更惹人生氣。英國有公司調查,想研究那些行為最令同事討厭,發現男生最討厭同事把辦公桌弄得混亂;女生則最不喜歡同事在桌上吃濃味的食物。調查訪問了1,000名打工仔,發現男女不滿的地方略不同。辦公室女郎最怕同事是吃味濃食物,遲到也受不了,借文具不還和衞生差。男人方面,則最怕同事不好好收拾桌面,也不喜歡同事大聲講電話、用香水和行為粗魯;不過,雖然他們諸多不滿,大部份人都會選擇默默忍受,只有44%會直斥同事,主要是避免得罪對方,影響工作。女生最受不了的同事行為頭十位:1.吃味濃食物2.遲到3.經常去抽煙4.衞生差5.沒條理6.不好好收拾辦公桌7.文具有借無還8.講電話太大聲9.吃午餐食太久10.衣着打扮不宜男生最受不了的同事行為頭十位:1.不好好打理辦公桌2.噴香水3.講電話太大聲4.遲到5.食午餐食太久6.吃味濃食物7.經常去抽煙8.經常聊天9.沒條理10.粗魯英國《每日郵報》





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面試十大惡頂行為僱主一見你就out

1 : GS(14)@2015-04-01 08:53:00





面試總令人緊張,因為求職者需在短短十幾至數十分鐘內,說服操生殺大權的管理層/僱主,自己能勝任應徵的職位。但是必須注意,不要因為緊張而做出十大NG(no good,即沒用)行為,大扣印象分。1.怪表情:面試過程中一直用怪表情回應,面試官會覺得你怪怪的。2.手動來動去:在面談過程中,手不停的動來動去,馬上洩漏緊張程度已經破表。3.抖腳:抖腳會讓人覺得行為不端正。4.握手不合禮儀:握手太緊、時間太長都不行5.亂開玩笑:為了避免尷尬,和面試官亂開玩笑,一定馬上game over。6.無法安份坐在椅子上:請你坐在椅子上,身體卻像有蟲似的無法好好坐着。7.眼神飄移:對談時應該看着對方眼睛說話,眼神飄移讓人懷疑說話的真實性。8.看着地板說話:就算很緊張,也不可以看着地板回話。9.抓住衣服某一角:抓緊衣角排解緊張心情,在面試時也很容易被扣分。10.說話時動作太多:邊說話邊搭配誇張的手勢,讓人感覺個性很浮誇。
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唔孝順死快啲五大短命職業你要知

1 : GS(14)@2015-10-13 07:29:45

據熱聞報道,日本有研究指出5項高危職業,首五位職業包括保險、廣告代理、具風險的企業中途招聘員工及貿易公司職員。而調查發現,芸芸職業中,網頁策劃員是「最易早死」的高危職業。最易早死職業首5位:1網頁策劃員2貿易公司職員3企業中途招聘員4廣告代理5保險如果閣下並非上述5大高危職業從業員,擁有閣下10大生活惡習,命都短幾年,包括:1房間充斥大小雜物2睡房不讓他人進出3食好多垃圾食物,例如即食麵4光天白日拉埋窗簾5冇同父母聯絡6結婚後與伴侶關係差7放假不跟任何人接觸8玩遊戲冇底線9有收集癖好宅男宅女10冇儲蓄習慣掌握財經生活資訊,即Like「蘋果ATM」fb專頁啦!
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塑形瑜伽:OL減下半身贅肉

1 : GS(14)@2015-01-27 08:49:04



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標準工時報告出爐 72萬打工仔每周做51.5小時

1 : GS(14)@2015-01-24 08:32:08





【本報訊】標準工時委員會委託顧問進行的研究報告,歷時逾年終出爐。報告指全港有近七十二萬八千名打工仔每周工作逾五十一點五小時,飲食業僱員每周工時中位數更達五十四小時。主席梁智鴻稱勞資雙方同意規管工時,將成立專責小組訂定方向。政府經濟顧問指標時會造成負面影響。勞方委員批評政府報告內容不全面及偏頗。記者:王家交 盧文烈



綜合標時委員會諮詢小組及研究小組兩份顧問報告,全港近七十二萬八千名打工仔每周工作逾五十一點五小時或以上,一半人每周加班逾五小時或以上,當中七成八人加班沒有「補水」,有逾七成六人從事清潔、保安及機械操作員等低技術工作,兩成三人則從事教育、會計等行業。以每周五天工作計,平均每天工作逾十小時。




58%人有補水也不願OT


飲食業是重災區,超過五成僱員每周工時中位數達五十四小時,高於勞工處定出每周工作五十一點五小時的較長工時界線;其次是酒店業和物業管理及保安業,兩者均有約四成打工仔每周工時過界。報告也指出,分別有六成七受訪僱員支持設立標準工時;五成六受訪僱主反對;至於制訂最高工時上限,逾七成半僱員贊成,逾半僱主反對。報告亦顯示,即使有合理補水,五成八受訪僱員也不願加班。委員會昨開會逾三個半小時,除兩份顧問報告外,政府經濟顧問也提交報告。




政府評估標時削競爭力


據了解,政府評估標時會帶來負面影響,如削弱競爭力、人手短缺問題惡化等,並指出若現時較長工時的僱員,每人每周減少一小時工作,則需約一萬五千七百人填補。但勞方委員認為,有關報告不全面及偏頗,部份分析更具恐嚇性。主席梁智鴻指有關數據只作參考,若委員不認同,可不予考慮。梁智鴻又指,委員審議過兩份顧問報告後,均認同要規管工時,但各行業不應一刀切處理。委員會將成立另一個專責小組研究,成員包括工時諮詢小組和研究小組召集人吳秋北和劉展灝等,今年三月向政府提交報告,但暫不會公開,免影響討論;明年三月底前會就標時建議向政府呈交終極報告。梁智鴻昨多次被追問會否就標時立法,他僅說:「呢個時間我答唔到呢個題目。」吳秋北期望最後以立法解決工時問題;劉展灦則認為不應一刀切規管。工黨立法會議員李卓人批評政府無誠意就標時立法,卸責下屆政府。他建議先推出加班補水,在三至五年內制訂最高工時上限。爭取標準工時聯盟約十名代表昨在會議場外請願,促立法規管標時,並盡快展開第二輪諮詢。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150124/19014296
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