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預告 | 西安市人工智能產業發展聯盟第二屆理事會正式會議將於4月25日召開!

如何破解“卡脖子”的技術問題?如何將技術產品有效推廣市場?企業需求與高校科研成果如何進行有效對接?AI應用場景如何快速實現商業落地……談及人工智能企業的發展現狀,這些是他們繞不開的話題。

  當下,企業除了修煉內功增強自身業務能力外,堅持內外部合作,實現優勢互補資源共享,成為他們抵禦市場風險和快速發展的共識。那麼,在競爭越發激烈的人工智能賽道,企業如何有效進行產學研對接,實現逆勢增長?西安市人工智能產業發展聯盟的成立給行業發展帶來了更多可能。

  蒜泥科技作為西安市人工智能產業發展聯盟的理事長單位,一直深耕人工智能產業服務,並堅持做粘合劑和催化劑,與志同道合的企業朋友一起加強合作,共同探索解決之道共進共贏。

  FOCUS

  01.

  聯盟第二屆理事會

  為積極推進產學研深度融合,推動人工智能產業高質量發展,助力西安建設“新一代人工智能創新發展試驗區”,西安市人工智能產業發展聯盟第二屆理事會正式會議暨“西安市建設國家新一代人工智能創新發展試驗區”高校技術產業研討會(西安電子科技大學專場),將於4月25日在西安電子科技大學(北校區主樓2區221室)舉辦。

  本次活動也是2021西安市建設新一代人工智能創新發展試驗區年度系列活動的首場活動。西安市科技局、人工智能領域專家學者、AI產業相關企業及聯盟成員單位代表將共同出席。

  02.

  會議內容|

  直擊行業熱門話題

  聚焦人工智能產業應用、技術創新與企業需求等問題,共同交流創新見解與解決之道。

  優質企業高效對接

  精選優質企業進行產業需求對接,助力聯盟產業上下游企業合作共贏。

  專家學者分享前沿見解

  人工智能專家學者分享研究成果,解讀前沿科技並為行業發展帶來頭腦風暴。

  03.

  會議議程|

  13:30—14:20 簽到入場

  14:20—14:30 領導、嘉賓落座

  14:30—14:35 主持人開場

  14:35—14:40 西安市科技局領導致辭

  14:40—15:00 聯盟理事長焦李成教授致辭

  15:00—15:15 戰略合作簽約儀式

  15:15—15:20 2020-2021年度聯盟工作匯報

  15:20—16:40 人工智能企業技術產業需求交流對接

  16:40—17:20 人工智能學者/創新團隊交流對接

  17:20—17:30 聯盟負責人總結發言、嘉賓合影

  

  會議時間

  2021年4月25日下午14:20—17:30

  會議地點

  西安電子科技大學

  (北校區主樓2區221室)

  參會要求

  1、聯盟理事成員單位要求必須參加

  2、聯盟成員單位報名參加

  3、非聯盟成員單位/企業報名審核通過後方可參加

  (以收到報名通知確認短信為準)

  報名方式

  掃碼報名

  提示:參會人員以在聯盟擔任相應職務信息為準

  參會咨詢

  聯盟秘書處電話:15339015019

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博電共享充電寶入駐北京海洋館 邊玩邊充兩不誤

近日,博電共享充電寶機櫃正式進駐海洋館。博電共享充電寶用安全、便捷、高效的共享充電服務為游客提供續電服務,邊玩邊充兩不誤。充電寶機櫃擺放於游客入口和游樂園內,后期將逐漸覆蓋海洋館各主要出入口和休息游玩區,位置醒目、還取方便,充分貼合游客續電需求。

北京海洋館坐落在北京動物園內長河北岸,是目前全世界最大的內陸水族館,也是首批國家4A級旅游景點,北京海洋館擁有世界先進的維生系統,使用人工海水,總水量達 18000 噸,館內有形態各異的各種水生動物,游客還可以觀賞海豚、海獅等海洋動物表演,精彩浪漫,北京海洋館已經成為北京新的、靚麗的人文景觀。

博電機櫃正式進駐北京海洋館

便捷續電、滿格出行——博電共享充電正在加快全國布局速度,目前已經啟動北京、山東、陝西、內蒙古、河北等省份的市場布局。博電基於良好的技術研發實力和優質的服務保障,贏得了廣大消費者和合作方的高度認可。

目前博電正與各省市公益機構密切合作,通過博電線上平台自動將每次租借充電寶的使用費一定比例捐贈給公益機構,企業拿出利潤助力公益事業發展,並通過機櫃的廣告功能,宣傳公益事業、傳播慈善文化,形成科技與慈善的有機結合。

博電充電是博付通旗下共享充電品牌,致力於依托研發創新、管理創新、模式創新為用戶帶來方便、快捷、可靠的移動共享充電體驗。北京博付通信息科技有限公司是一家基於互聯網與物聯網技術、大數據服務、集成研發、運營、服務於一體的支付服務運營商和共享充電寶運營服務平台。

共享充電行業發展迅速,市場空間廣闊,博電充電願與各界攜手,為各地區合作伙伴提供優質服務和市場布局戰略,依托我國共享經濟政策優勢,推動行業創新發展。

 
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南方周末:网络特攻 谁主沉浮

1 : GS(14)@2011-07-16 15:44:32

http://news.imeigu.com/a/1310699281254.html
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今年世界首個以線下會議為主的大型國際會議開幕

4月18日

  博鰲亞洲論壇2021年年會拉開帷幕

  本次年會的主題是

  “世界大變局:

  共襄全球治理盛舉

  合奏‘一帶一路’強音”

  

  

  

  記者在年會首場新聞發布會上了解到

  博鰲亞洲論壇2021年年會

  於4月18日至21日舉行

  是今年世界首個

  以線下會議為主的大型國際會議

  

  4月18日,博鰲亞洲論壇2021年年會新聞發布會暨旗艦報告發布會在海南博鰲舉行。

  

  這是博鰲亞洲論壇2021年年會新聞發布會現場(4月18日攝)。

  

  4月18日,參會人員在博鰲亞洲論壇2021年年會新聞發布會暨旗艦報告發布會上。

  據初步統計

  共有來自60多個國家和地區的

  2600多名代表

  和來自18個國家和地區的

  160家媒體機構1200多名記者參加年會

  今年注冊人數超過4000人

  

  4月18日,參會人員走過博鰲亞洲論壇國際會議中心分會場通道。

  

  4月18日,身著黎族服飾的志願者在博鰲亞洲論壇大酒店服務參會人員。

  

  4月18日,志願者在博鰲亞洲論壇大酒店門前迎接參會人員。

  

  4月18日,參會人員在博鰲亞洲論壇2021年年會標志前合影留念。

  記者:郭程、楊冠宇、張麗芸、蒲曉旭、周佳誼、李賀、才揚

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展銳創見未來大會即將召開 5G產品規劃將曝光

4月20日 ,紫光展銳將以線上形式,舉辦主題為“構Go”的2021紫光展銳創見未來大會。據悉,紫光展銳將在本次大會上分享有關5G的重磅消息,包括:此前備受關注的全球首款6nm 5G 芯片T7520最新動態、2021 5G產品規劃及5G在消費電子和垂直行業的最新落地應用等。

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大破大立下,躋身全球5G第一梯隊

根據“十四五“規劃,2025年5G用戶普及率將會提高到56%,5G也將會和雲計算、AI物聯網、工業互聯網、車聯網等多個產業大融合,催生出十大數字應用場景,覆蓋人們生活的方方面面。因此,5G作為未來智慧生活的基礎設施,也成為了全球戰略競爭的制高點。作為5G發展的關鍵技術之一,芯片產業也會因為5G時代的到來,導致需求、技術、競爭格局等各個方面產生改變,從而迎來全新發展機會。

近2年來,紫光展銳從人才管理、技術研發、產品質量管控、發展戰略等進行了一系列大刀闊斧的改革。大破大立下的紫光展銳發展迅猛,核心技術獲得重大突破,5G系列產品相繼發佈,成功躋身全球5G第一梯隊。此前,紫光展銳通信技術在2G、3G、4G階段均落後於一線競爭對手,如今終於在5G時代迎頭趕上。

同時,紫光展銳首款5G套片也獲得市場成功上市半年銷售即破百萬套,商用終端產品數量已超50款。全球首款6nm 5G芯片T7510也已於2021年1季度Full Mask回片,將比計劃提前3個月上市。此外,5G模組、CPE也實現全球量產發貨。

2021全新規劃即將發佈

經歷深刻改革的紫光展銳,在產品、技術、市場、管理等方面獲得全面提升。在疫情肆虐的2020年,行業面臨極大挑戰下,紫光展銳業績不減反增,取得了異常亮眼的成績。

2020年,紫光展銳平板市場出貨量同比翻番;5G追平一線對手; Android 11同步速度超越競爭對手;首次運用標準策略,奪取Cat.1bis領域標準主導權,實現其佔有率全球第一,占比70%;首次榮升旗艦機段位,T618/T610成全球4G智能機首選平台;5G切片全球首發;專利挺進全國41名,兩年躍升155名;智能機營收增長超過50%徹底開啟智能機時代等。此外,展銳的品牌客戶也實現了全面升級,獲取了大量品牌客戶,如摩托羅拉、諾基亞、TCL、中興、海信等。

進入2021年,紫光展銳將在哪些領域拓進,企業戰略是什麼,產品業務的發展規劃又是如何,4月20日本次大會上將一一揭曉。

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心存夢想 腳踏實地

心存夢想 腳踏實地

 

 

  2021年1月,在涅槃重生的武漢市,由中國房地產業協會指導,中國建設教育協會主辦,房教中國承辦的第三屆中國房地產校企協同育人創新峰會隆重召開。作為會議的隨行記者,筆者最大的收穫就是採訪到了上海樺滬總經理柳建芳,作為業內知名的美女總經理,柳建芳給人的印象一如她知性的外表,乾脆利落,不苟言笑,但實際上,在職場精英的外形之下,她還有一顆溫柔細緻的心。此次參會,柳建芳總經理獲得了“2020中國房地產業發展創新人物”榮譽稱號,這份榮譽在業內備受認可,步入房地產行業二十餘年,這是對柳總卓越工作能力的認可,更是對她勤勉務實、敬業精業精神的肯定。

  只有戰勝命運 才會成為真正的強者

  會議結束後,難得有休閒時間的柳建芳總經理給自己放了一個下午的假,與筆者約在咖啡館內,一襲白裙的柳總經理收起鋒芒,在採訪中娓娓道來。聽了柳總經理的奮鬥歷程,令筆者不免心生感慨,只有戰勝命運,才會成為真正的強者。

  從柳建芳總經理的談吐之中,流露出一種濃濃的書卷氣,眼界開闊、邏輯性強,舉止大方而不孤傲,讓人心生好感更心生敬佩。如果不是她自己介紹,我一定會堅定地認為她出生在繁華的都市,父母都是有工作、善教育的知識分子,然而,柳總卻告訴我,她出生在一個小山村,家境普通甚至貧寒,父母在她的成長之路上並不能提供太多的助力,因此,她完全是靠自己打拼出一片天的!在柳總的記憶中,小的時候父母並無暇顧及自己,總是為了生計而忙碌,父母在田里幹活的時候,就把幼小的柳總放在田頭,當時,她最喜歡做的事情就是折一段樹枝,在地上畫高樓,或許是從那時起就注定了她與建築行業之間解不開的緣分!

  柳建芳總經理說:“沒有傘的孩子才會跑的更快!”也許,正是因為普通的家境,才促使他的性格格外獨立,無論是在求學期間,還是在步入工作崗位之後,柳建芳的性格就是能自己解決的絕不求人,自己解決不了的,一定要學會別人是怎麼做的,有了這樣的執著與堅韌,她的能力和眼界自然是越來越高,身邊也匯聚了一批志同道合的朋友。那麼,選擇建築行業是柳總自己的喜好嗎?聽到我的提問,柳總微笑著反問我,是不是覺得女人就不喜歡搞建築呢?隨後,柳總告訴我:“我上學時就有一個夢想,就是以後要從事建築行業,那個時候的夢想還沒有這麼具體,就像小孩子喜歡堆積木一樣,我覺得能在平地上變出一座座高樓,成為許多人的家,是一件特別神奇的事兒!”

  那麼,什麼時候才真正選定了自己以後努力的方向呢?柳總垂下頭,記憶隨著咖啡的香氣瀰漫了起來,隨後,柳總回憶起了自己高中畢業後的一次經歷,在親戚的帶領下,她第一次來到大上海,那時候的上海遠不如現在的繁華,但在她的眼裡卻真的像天堂一樣。親戚忙著找工作,只抽空帶著她在上海外灘走了走,外灘的民國老建築群給她留下了深刻的印象,就像夢中見到過的一樣,那樣古樸、雄偉,柳總至今依然念念不忘。誰知道自己的運氣這麼好,居然就能留在繁華的大上海,還能從事最喜歡的建築行業!柳總說起來雲淡風輕,但背後會有多少風雨波折,我們可想而知。也許,這就是成功者的特質,她們總是樂觀地向前看,背後的艱辛付出,也都轉化成了登山時的階梯,人生的必經之路。

  無論做什麼 只要做就要做到極致

  在柳建芳總經理看來,自己是非常幸運的,但在瞭解了柳總的經歷之後,我才發現,她的成就背後凝聚著艱辛的付出,點點滴滴的汗水轉化成了行業內向上行走的路,讓她在女性屬於弱勢群體的行業中成為個中翹楚。

  實際上,柳總的職場生涯也並不是一帆風順的。剛剛進入建築行業時她面臨著很大的挑戰,對行業的陌生便是首要難題。雖然萬事開頭難,但她沒有絲毫退縮,因為她深深地明白想要有所建樹就必須開展摸索,沒有任何人成功是一蹴而就的。初期,不光和外界增強溝通交流、經常向同事學習工作經驗,還會遇到各種各樣的客戶,即使面對客戶的誤會和不解,柳總也總會耐心解釋,以良好的服務態度去獲得客戶的認可。她始終堅信努力終有收穫,不怯懦不懈怠,很快就成為業內公認的業務能手。

  既然我們搞建築,就要建最好的房子。所以,我的建築理念就是把房子建的要有“家”的感覺,要讓它貼近人們的生活,建築是一門凝固的藝術,而我認為除了外在的主觀賞析之外,最重要的就是要給人一種溫馨舒適的感覺,讓人依戀、讓人喜歡,看起來時尚大方,住起來實用方便,更加重要的是在質量上,一定要讓業主們放心。說到這裡,柳總的口氣突然變的嚴肅起來,可見建築質量在她的心目中具有不可動搖的重要地位。做好自己的品牌,讓人們知道我們的理念,認可我們的理念。放心的購買它使用它就可以了。

  無論做什麼,只要做就要做到極致!提到自己的職場生涯,柳總乾脆利落地說,這是她工作的信條,也是她長期堅持的原則,因此,她在建築行業中是一個出了名的愛較真的人,對她來說,私人的事情好商量,但是工作上的事情,尤其是涉及到建築質量的,沒得商量、不能讓步!柳總的態度也代表了自己做人做事的態度,一直以來自己在面對工作時一直保持的一種精益求精、迎難而上、永不滿足的精神。她一直記著自己初來上海時,在外灘見到的民國建築群,那一棟棟高樓矗立在那裡,給人以古樸而雄偉的感覺。在柳總的眼裡,建築也是有生命會說話的,做建築行業就要具備工匠精神,做行業中的完美主義者,追求建築的質量永遠是她的信仰。為了能夠給客戶提供最優秀的建築產品,她把嚴謹、專注、耐心融入到建築的每一個細節之中。

  提到自己就職的上海樺滬實業有限公司,柳建芳總經理對公司的發展如數家珍,在上海這片熱土中,作為建築行業中的老牌建築勁旅,發展速度迅速的上海樺滬實業有限公司,一直走在激情洋溢的拚搏之路上。回首近年以來的發展歷程,正是憑藉著對建築行業的孜孜追求,上海樺滬實業有限公司一路披荊斬棘,始終堅定前行,不忘初心,堅持品質的服務和創新的經營理念,實現了經營業績和行業好口碑的跨越式發展。

  把公司當做自己的家 把員工當成自己的家人

  俗話說,不想當元帥的士兵不是好士兵!當柳建芳總經理接過管理上海樺滬實業有限公司的接力棒時,內心卻無常人想像的喜悅。在建築行業深耕細作多年,她深刻地明白:建築行業看似市場需求旺盛,但卻存在種種弊端;在這個勞動密集型產業,很多企業為了急功近利,往往陷入低端價格競爭的格局。其次,因為行業的層層轉包的特殊性,很多工地安全隱患層出不窮。如何突破低端模式,提升戰略格局,堅守初心,保證建築質量,這是柳總至今依然在不斷研究的課題。提起公司這些年來的發展,柳總認為要得益於良好的政策環境。“企業自身的努力是一方面,大環境的影響是另一方面,當前,我們面臨的宏觀環境越來越好,政府窗口辦事簡化,市場經濟去壟斷化,越來越呈現出良性競爭的良好態勢,人與人之間也建立起了更多的誠信與理解。”柳建芳總經理感歎道。

  企業之間的競爭是綜合實力的競爭,歸根到底是人才的競爭。只有重視人才,建立高素質的管理團隊,才能適應競爭如此激烈、危機四伏的市場。柳建芳總經理豁然開朗。去哪裡尋找人才?她一方面內部培養,一方面外面引進。為了提高員工技能,柳建芳總經理把員工送出去培訓。建築業企業資質等級標準是建築業企業資質的一個分級標準,也是建築業企業的隱形名片。柳建芳總經理把對社會的思辨貫徹在對企業的管理之中。解讀企業快速發展的基因,在她看來,就是每一個人的精神覺醒和崛起,一家企業只有真正為員工的前途著想,從客戶的角度出發,才能贏得員工的全心全意和客戶的堅定支持。

  有人說,柳建芳總經理不像一位企業家,更像一位詩人。“如果員工的思想不解放,人的崇高感沒有張揚出來,人的本質發揮不出來,企業上下就很沉悶,這都是企業發展的根本問題。”柳建芳總經理告訴筆者,她認為一個企業真正的振興,首先應該是員工精神上的振奮。因此,她一直奉行以感動為原則的管理之道,也就是管理公司就是要把員工從精神層面解放出來,讓員工的精神崛起。柳總真誠地說:“我沒有任何背景,能到這個位子上,就說明人自身的塑造是非常重要的,關鍵是要敢於為每一個幸福去努力。”正是從自身的經歷和所悟出發,柳建芳總經理開始了對集團員工精神的重塑,將“關懷、公平、忠誠、責任”作為公司的核心價值觀。“我們給予員工的不僅是關懷,還有平等,讓他們認識到自身的價值,充滿自信,讓他們內心清楚地認識到,在尊嚴、人權等方面,人和人之間都是平等的。”

  除此之外,近年來, 柳建芳總經理一直將創建文明工地和創優質品牌作為重要抓手,通過內部管理的精細化、嚴細實來提高施工現場的文明程度和建築產品的優質率。無論工程大小,一直要求按照建築施工標準化文明示範工地和優質工程目標來做。在柳總看來,只有做到科學管理,才能做到質量第一。千里之堤,潰於蟻穴。我們不能因為一個小細節把多年的功勞毀於一旦!

  將近兩個小時的採訪,我們從工作聊到生活,從企業經營管理聊到個人成長經歷......總是有聊不完的話題,在很多方面都產生了共鳴,激發了思想的碰撞。柳建芳總經理的管理理念始終以人為核心,一切事,成也人心,敗也人心。一個只重利益的生意人我們稱之為“商人”,而一個有情有義、情懷滿滿的商人我們才稱之為“企業家”。

  柳建芳總經理自謙的說:“樺滬實業有限公司還是一家處於成長期的企業,離行業內的知名企業還有一定距離,而我本人離企業家這個角色也還有不小的差距,但這些都是我以及我的團隊奮鬥的目標,相信事在人為,苦心人,天不負,兢兢業業的做好自己專業之事,未來有無限可能。”

  對於公司未來的發展,柳建芳總經理有著屬於自己的底氣。公司的發展首先得益於優秀的企業文化。公司踐行“做好和房子有關的一切”的光榮使命,堅持“有態度、好生活”的服務理念,這樣優秀的企業文化使得公司上下團結一心,共同朝著一個方向努力著。2020年,全球經濟被新冠疫情狠狠撞了一下腰,房地產市場亦不能倖免。但對於房地產市場的多元化推進來說,卻帶來了革命性的巨大變革。因此,柳建芳總經理對未來的預計是積極樂觀的,在她看來,只要心存夢想、腳踏實地,就一定能在不遠的前方遇到收穫的季節!

      
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