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中環在線:何超瓊多得市淡易請人 李華華




2008-12-03  AppleDaily 

金融海嘯衝擊下,有財團因缺水擱置澳門項目嘅工程,賭王千金信德(242)董事總經理何超瓊都話,集團會先主力搞成功率較高嘅項目,所以同杜拜 Jumeirah合作嘅酒店會如期發展,又強調內部資金冇壓力,仲話o依家逆市係請人嘅好時機。不過新項目申請建築批文需時,所以暫時未知會請幾多人。佢直認喺過去幾年澳門發展高峯期,想請建築工人同員工有啲難度,但隨着博彩業開始放緩,預期市場陸續有番啲年資高、富經驗嘅人才供應,有利集團請人咁話。

酒店落成時間啱啱好

何超瓊透露新項目最快都要3至4年至完成,除非大吉利是,未來幾年有大災難發生,否則到時澳門旅遊業應該發展得唔錯,咁個酒店項目落成,咪啱啱好配合到時嘅市場需求囉。
中環 在線 何超 超瓊 多得 市淡 淡易 易請 請人 華華
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外圍波網轉型 請人「玩足球」

2012-5-3  NM

歐洲國家盃六月開鑼,全城球迷興奮萬分,一眾非法外圍賭波集團亦磨拳擦掌,準備食大茶飯。 據估計,歐國盃每場波的外圍投注額,單在香港及內地動輒數億元上落。各個外圍集團為了吸納市面上所有蝦兵蟹將賭仔,近日在網上公然招聘人手「玩足球」,即請人做「艇仔」。 近年外圍市場不斷擴大,智能手機大行其道後,上網投注易如反掌;再加上茶餐廳、桑拿浴室推波助瀾,現場直播+即場下注令非法外圍越演越烈,整個外圍網絡更不斷在一層一層的艇仔發圍下,開枝散葉。


為了迎接六月歐國盃這嚿肥豬肉,網上出現了「招收划艇手,月入數萬起」的留言。 招聘內容非常隱晦,是「負責找客,接載客人前往廣大的莊園玩足球」,條件註明是「其實意思請字面上解讀,睇唔明代表你唔適合做」。 記者留言,成功聯絡上網名「綠豆」的話事人。 在電話中他相當機警地說:「你明我講乜啦,詳細情形,到開工再講,我哋個網註冊美國,銀行過數用咗加密,總之非常安全……你可以慢慢做,客人唔多或者投注額細冇所謂,好多大艇仔都係由細艇仔做起。」

艇仔轉做「庄」
現 職外圍賭波艇仔的阿財,覺得這名綠豆「行家」非常高招:「佢由頭到尾自己唔會現身,俾個網上login戶口密碼你,有投注時至計數同拆賬,佢一啲風險都 冇,你上釣,就可以多個艇仔,多班賭客。」 外圍慣例,由「庄家」開盤,再由「艇仔」從各方收纜;越多艇仔,彩池越大。他說近年外圍網越來越多,面對激烈競爭,各集團都想盡招數吸納艇仔加盟。 「以前艇仔只可以在客人投注額賺取佣金,而家庄家私底下同啲艇仔講掂數,例如客人下注一百萬,以波網與艇仔可分九一或八二拆賬方式受注,艇仔收咗佣外,仲 可以做埋庄家受注,若客人輸錢,艇仔就賺更多;若客人贏都唔怕,艇仔識得將個盤射出去(將該賭盤賣去其他波網),當白做或者只賺佣金。有賺冇蝕呢一招,令 越嚟越多人做艇仔,連師奶都吸引加入我哋呢行。」但阿財承認,客人若走數,艇仔須「上身」,故搵客前,務必起清客人底細,以防走數。


據估計,全球現時非法賭波網約有一千四百個,最大投注額市場集中在大陸,各大小賭波網在中港澳三地不停尋「艇仔」,其中具規模的大型賭網,就索性讓艇仔「做股東」。 「以前波網只係撈家搞,例如最有知名度嘅太陽城,由崩牙駒得力門生洗米華搞,近年發展到連啲正當大商人都搞埋一份,佢哋當正一盤正當生意,利用層壓式金字塔結構集資搵下線,為了吸納多啲艇仔,做到好似上市咁俾佢哋入股做股東。」 他說近年平板電腦及智能手機大行其道,客戶隨時上網,助長了外圍賭波。

艇仔用iPhone
「唔似馬會咁,下下要賭真 錢,外圍波全部篤手指(即先投注後找數),而家在電話上面真係篤篤吓就賭得錢,全城賭仔,做艇仔有飯食。」 任職銀行,一向在馬會投注足球賽事的球迷阿Jack便承認,自一年多前買了iPhone隨時上網,就轉而投注外圍賭波網:「以前怕被警察拉,唔敢打電話投 注外圍,而家就唔同,行行吓街都可以用電話上網投注,雖然上網可以俾警方查到,但難度比查電話高好多,因網站server放响外國,香港警方要查,都要花 好大人力物力,況且我哋呢啲細客仔,都唔係警方打擊目標。」


外圍庄家以高賠率及折扣優惠招徠,現時一般外圍波網客戶可享0.75的折扣優惠,即下注一百萬,客人便可回扣七千五百元。另外外圍波網賭法千變萬化,總之想得出,都有得賭,由於大陸的客戶,爛賭到連沒有轉播的非洲十五歲以下青年足球賽事也可以賭一餐,波網收入財源滾滾。 「若果個網夠人氣,仲可以搞埋其他賭博生意,例如籃球、連酒吧射飛標的賽事都有得賭。」 阿財不諱言,各大小賭波網瞄準六月歐國盃,屆時全城賭波將達至「高潮」。 「唔少外圍網已經同桑拿場、茶餐廳之類傾掂數,現場直播加即時網上下注,人人執住iPhone上網賭。」

外圍最怕黑客
近年外圍賭波集團,面對最頭痛問題不是客源或警方,而是來自黑客的攻擊。 「依家搞個有聲有色嘅波網,每月營運費幾百萬,主要用响電腦保安及網頁管理。」阿財指波網賺錢豐厚,引來不少內地黑客攻擊及勒索。 「兩年前,大陸班黑客只係識得癱瘓個波網,勒索幾十至一百萬就算,所以嗰陣時好多波網都預備十幾個網址,當其中一個被黑客侵佔咗,即時轉換另一個。」 網主轉換網址,黑客繼而入侵網站,藉「改飛」賺更多錢,例如投注一萬,改成投注一百萬;甚至改變投注的球隊。 「前排,有個波網被黑客勒索二億,因黑客控制咗成個資料庫,個網花咗一個月時間,成功擊退黑客但就損失慘重。」 他說由於黑客睇準波網主持人不敢報警,故肆無忌憚攻擊賭波網進行勒索。 ####


外圍 波網 轉型 請人 足球
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時薪50難請人 左丁山

http://hk.apple.nextmedia.com/supplement/columnist/%E5%B7%A6%E4%B8%81%E5%B1%B1/art/20121018/18043263
上次講起兩本書「健康跑步樂」與「健康游泳樂」,中貿林話想買,但在書局搵唔到。呢兩本書嘅出版商「紅出版社」負責人來電通知,兩本書在商務、三聯、大眾有售,請中貿林移玉步到呢三間書局睇吓!
電 腦J約吃晚飯,與研究C共聚於中總俱樂部,中總啲老派廣東菜冇乜好彈,炸雞、蒸魚、柚皮皆一流,兼且晚上中區清靜,朋友談話好地方也。可惜左丁山不是會 員,要掹衫尾先至入得去食飯。想起上星期有老同學夫婦自加拿大回港,財務N訂位於銀行家會,約埋幾位同學開餐,吃過之後連財務N都話:「唔,乜咁多賓架會 員識飲識食,都唔搞好會所啲中餐呀?」
吃飯之時,研究C講起,曾有90後校友向佢請教,有兩份工,一份係政府工,一份係商界職位,究竟應揀邊份? 研究C根據佢曾在政府機構及跳槽商界嘅經驗,一口咬定要揀商界,指商界加人工機會大好多,唔使在政府機關內論資排輩,要升上高位,望到頸都長。左丁山就以 為因人而異啫,做事一板一眼之人,做商界反而難以適應。
今日香港失業率低,正是事求人多過人求事,請勞動工人尤其不易。餐飲集團老闆S經營多間中 式、西式、日式食肆,佢話以大型酒樓計,租金佔成本12%至15%,工資佔成本30%至35%,但工會領袖硬係唔信,指提高最低工資之影響殺傷性遠低於加 租,大家雞同鴨講。事實上,今日在港島請洗碗工人,老闆S話出到時薪五十元都未必有人肯做,試過有女士去佢地一間日式餐廳見工,一睇到餐廳人客爆棚,女士 只講一句:「乜咁多人客㗎?」掉頭就走,費事傾。另一間西式餐廳生意冇咁好,反而容易請到洗碗女工。既然出到時薪五十元搶人,何故反對最低工資提升到多過 30元?老闆S話:「因最低工資係一刀切立法,訂立咗就冇得減少,以後只會繼續升,變成工資僵硬化,兼有漣漪效果,好頭痛。」呢個講法另有註解,歐洲國家 之失業率扯高,與工資之downward rigidity(下調僵硬度)有關,因歐盟國家大力保護工人工資與保護就業,加薪容易減薪好難,經濟不佳之時,商界點都唔肯聘請工人,因為大家都知道易 請難送。講到呢一點,老闆S等資本家就難與立法會嘅「泛工黨」福利派溝通咯。
時薪 50 難請 請人 左丁 丁山
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關於請人,我想說的其實是… 人在中環

http://manincentral.blogspot.hk/2013/03/blog-post_85.html
討厭的航班又delay了。一個人待在候機室裡,沒有甚麼活動比寫字更好用來打發時間了。

我腦袋裡面,仍然諗住尋日討論既果位「誠實女孩子」。過去既日子裡面,有好多專欄既寫手(包括我),都寫過好多關於請人既時候,僱主要求些甚麼;又或者寫一啲有關時下年輕人,欠缺了些甚麼之類既題材。除咗果啲同讀書學歷有關既hard skill之外,我們所提到既,通常就只剩下「工作態度」。年輕人聽著我們這些老鬼,響度高談闊論有關「甚麼才是正確工作態度」之類的東西時,心裡大概響度諗:「挑!你地講果啲乜鬼虛心肯學/唔好怕蝕底/做人要主動/唔好怕辛苦…」諸如此類既嘢,我全部都做齊,你哋班仆街咪一Q樣,踩到我地一文不值?

是的,這個我承認。所以我響度諗,我哋呢班仆街既僱主,真正想要既,可能係另一啲嘢…一啲我哋連自己都無法具體地形容既「東西」。

我嘗試去理順一下我響呢方面既思維,發覺過去七年,我響專欄裡面寫既東西,可能全部都係廢既。

*****

響我Facebook上面留言既朋友提醒我,我可能錯誤地將果位「女孩子」既問題,引導到「誠實」既層面上面。而實際上,佢真正既問題係「唔夠醒目」,又或者係「唔夠世故」。

「醒目」再加埋「世故」,這些範疇都好抽象,冇所謂固定既標準。這些相對抽象既概念加埋一齊,會得出一個更抽象既結果,響社會上做得耐既人,會將呢個結果稱為「識撈」。我相信是這個了:我們這些仆街僱主,在請人既時候,都期望會請到一個「識撈」既人。或者至低限度,能夠請到一個唔好離「識撈」水平太遠既人。

問題係,乜嘢先叫做識撈?「識撈」係一個大雜會,包括咗你做人處世既「靈巧」;亦包括咗你對現實社會既認知程度;也包括你適應環境既能力;包括你日常生活中如何「知所進退」…總之簡單講,係一大堆唔知從那裡講起既「軟技巧」。

有些人對「識撈」會顯得好抗拒,因為響佢地既認知當中,「識撈」代表住假面具、訶諛奉承、虛偽、走精面、不誠實等等既負面行為,於是乎,「識撈」既行為變成衝擊住這些人既價值觀。

然而我得承認,我心目中一個「識撈」既人,或多或少係有一點蠱惑的。蠱惑係一個負面既形容詞,阿媽教仔既時候,會教「好孩子」唔應該咁蠱惑,但係出來社會做事既人,都會明白「行走江湖」,「些少蠱惑」也許係生存既必要條件之一。如何響「有點蠱惑」既生存技倆當中,依然保持住自己「純潔既內心」,當中既平衡點樣拿捏,大概就係一個人「有幾識撈」既指標。

比較偏激既人,總會以為僱主必定係喜歡果啲蠱惑到極點既擦鞋仔。老實地講,絕大部份既僱主並唔係傻既。我地的確期望下屬醒醒目目,懂得人情世故,甚至「適量地」蠱惑,但同時我地亦期望佢地有誠信,個底「係個好人」。蠱惑到極點既人,在僱主眼中其實並唔「識撈」,「識撈」應該係一種相對「平衡」既人性狀態,讓人感覺到你有一定程度上既「靈巧」。

「唔識撈」既人,好多都係「好人」。像之前那位「誠實女孩子」,儘管我對佢獨立能力存疑,但我傾向相信佢其實係個純品既好人。然而社會上,僱主想要既,唔單止係一個好人咁簡單。大家都係生存響商業社會裡面,僱主請人既時候,必然會諗既,係眼前呢個candidate,到底有冇足夠技巧去handle呢個複雜既商業環境?

響「招聘」既範疇裡面,比較難聽既係,好人未必會有好報的。在大家既學歷、能力等hard skill都冇乜大差別既情況之下,「識撈」既人,通常才會得到機會。

然而所謂「識撈」,縱然definition異常抽象,但可以肯定地講,一個真正「識撈」既人,必定唔會係一個大壞蛋。

夠鐘上機了。多謝收睇。
關於 請人 我想 想說 說的 其實 人在 中環
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請人變炒人

1 : GS(14)@2012-05-09 23:37:30

http://www.etnet.com.hk/www/tc/n ... ETR220509402&page=1
《笑傲缸湖》祖國一間做創新能源嘅上市公司華銳風電(滬:601558),早排去咗各
大校園搞招聘會,一共請咗800幾位祖國準畢業生,打算日後培養出優秀人才大展拳腳。
  日前呢班準畢業生正係忙緊考畢業試之時就收到華銳嘅信件,滿心歡喜以為係聘書之際,點
知一打開封信,佢地就真係手騰腳又震,事關一封聘書竟然換來一封解約書,華銳解釋佢地需要
就人手進行重新規劃,所以無可奈何地,要將佢地未上班就先行解僱。唯一安慰嘅係呢班學生工
都未使返就每人獲得2000蚊人仔解約金。計計下華銳因為今次事件要嘔返160萬人仔!
  事件有乜啟示?畢業生搵工同搵老公或老婆一樣,一定要搵可靠嘅!《任盈盈》

  《編者按》本欄搜羅即市傳聞,惟消息未經証實,《經濟通》亦不保證內容之準確性。
2 : GS(14)@2012-05-09 23:38:27

http://finance.cnr.cn/gs/201205/t20120509_509583025.shtml
中廣網北京5月9日消息 據經濟之聲《天下公司》,昨天(8日),有一份郵件在網上流傳。發郵件的是去年上市的華銳風電科技股份有限公司,而郵件的內容則是華銳風電要和已經與他們簽約的2012屆應屆畢業生解除工作合約。有消息說,華銳風電這次解約涉及到的畢業生數量達到數百名之多。

  目前,這件事已經引起了許多媒體的關注,因為現在已經是5月份,校園招聘活動已經接近尾聲,那些即將畢業的大學生在這個時候接到這種通知,肯定會對他們就業帶來很大影響。《天下公司》聯繫到了一位被華銳風電通知解約的學生——南京某大學的小顧,向他瞭解事情的來龍去脈。

  小顧:我們去年10月份跟華銳風電簽了協議,他們來南京開宣講會,我就去了,走正常的渠道跟他們簽了協議,之後感覺他們公司也挺負責的,每個月還給我們寄公司的月刊之類的。但想不到,我5月3號接到他們人力資源部門打過來的電話,說因為公司經營不善,要跟我們解約。我問要解約多少人,他一開始說大多數人,後來我再問他,就說基本上不剩幾個人了。

  雖然是華銳風電方面想解約,但是,他們又想讓那些應屆大學生主動向公司提出解約,因為這樣,公司就可以不付違約金。小顧表示,華銳風電還通過一種特別的辦法,迫使學生自己提出和公司解約。

  小顧:雖然是他打電話叫我解約的,但是建議我還是自己打電話解約,因為如果要他們公司解約,解約函寄過來,這個手續說要一個月的時間,但如果我們自己打電話,他們不追究我們的違約金,而且可以把三方協議三天之內就可以寄給我們。因為如果是他們公司主動以解約函的形式叫我們去解約,根據三方協議的要求,他們要支付違約金2000塊錢。他說如果我們解約,我們是要付2000塊錢,但是那個三方協議一個月後才寄給你。如果簽新的單位必須要有三方協議才能簽的,而現在已經5月份了,所以他就抓住我們這種心理,希望我們主動解約,他們好不付違約金給我們。

  小顧說,在華銳風電和大學生們簽訂的「三方協議」中所規定的違約金2000塊這個數額,也是當初華銳風電單方面定的,並沒有和學生商量。

  小顧:他這個2000塊錢我們事先並不知情,三方協議是學校先發給我們,我是接到他們人力資源部電話,叫我先自己簽完字,證明我們同意了,再寄給他。他寄回來的時候也沒有跟我們說這方面的事情。等於是他們自己定的2000塊錢,而不是跟我們協商之後定的這個錢。


 而現在,華銳方面不但想單方面解約,連當初他們自己定的違約金也不想付。小顧說,現在都5月份了,這個時候突然發現自己本來已經到手的工作丟了,這給他帶來了很大的打擊。

  小顧:現在智聯招聘基本上已經找不到太好的工作,現在5月份我們班各個都簽了,我成了唯一沒有簽的,我感覺這個事情真的落差太大了。

  現在被牽涉到這件事情當中的應屆畢業生在網上建了個QQ群,打算聯合起來維權。有媒體報導,此次被解約的人數達到了800多人。不過小顧覺得可能沒那麼多,不過肯定也在300人以上。這些學生們現在要求華銳風電公開道歉,並且提高補償金額。

  小顧:我們QQ群裡面昨天是330多個人,我估計應該也沒有800人,但是也不會太少。因為這個QQ群建了才沒幾天就已經這麼多人了,而且每天都在增長。我們想首先讓華銳風電公開道歉,而且這個2000塊錢的補償我們是不接受的,這個補償根本解決不了任何問題。有人說是要6000塊錢,但是前提必須是華銳要跟我們公開道歉。

  小顧說,現在事情又有了最新進展,華銳風電方面開始非常積極地和他們聯繫,表示願意支付2000元的違約金,並且手續可以辦得很快。小顧認為,華銳風電當初可能沒想到這件事會引起媒體的關注。

  小顧:他一開始態度非常不好,他不希望支付這個解約金,不過現在他已經把解約函寄給我們,就希望用這2000塊錢擺平這件事。昨天突然給我們打電話說,三天之後你們把解約函寄給我們,我們15個工作日之內把2000塊錢打到你的銀行卡上。

  雖然華銳風電的態度已經有了轉變,但是這些大學生們並不滿意。他們要求華銳風電公開道歉、提高補償金額,同時,還要求公司給他們寫一封推薦信,好讓繼續找工作的時候能順利一些。小顧透露,他們當中有一些人打算到華銳風電總部,與公司方面直接交涉。

  華銳風電解約事件令人驚詫,讓很多人不得不懷疑這家公司在經營方面是不是出現了重大危機。而有法律專家指出,華銳風電作為一家上市公司,應該具備一定的社會責任感。就算企業有戰略調整,也應該及時告知這些大學生,為什麼要一直拖到現在?對於被解約的同學而言,這無疑將是一場噩夢。

  經濟之聲記者雷佳燁也採訪了華銳風電的相關部門負責人。對於學生們在網上的投訴,這位負責人表示理解,她表示,由於宏觀政策的緣故,風電行業的景氣度正在下降,解約也是公司不得已而為之。目前他們正在積極的處理此事,希望能夠最大可能的彌補學生的損失。

  負責人:我覺得主要是宏觀風電行業政策發生調整,市場環境發生變化,而且這個事情也並不是說只有我們一家這樣,金豐去年10月份進行了招聘,他們也是大概是4月份解約了大批的應屆畢業生。
請人 人變 變炒 炒人
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老千:請人扮李嘉誠私生子 集團名抄港劇 億萬富婆騙10億落網

1 : GS(14)@2012-08-01 10:05:44

http://www.sharpdaily.hk/article/international/20120801/117763

福建廈門億萬富婆李寶華以高息貸款詐財達10億元(人民幣.下同),為了招搖撞騙更用盡方法跟香港扯上關係,找人假扮香港首富李嘉誠私生子,公司名字「明大集團」更是抄襲自港劇《創世紀》。
[遭騙財的苦主拉起橫額要求李寶華賠償。]
遭騙財的苦主拉起橫額要求李寶華賠償。
擔任廈門明大集團總裁的李寶華,本月初在上海被公安拘捕,身上搜出三張身份證。她2005年創立明大集團,開業一年就虛構北京一個名叫「大觀園」的地產項目,四出行騙。
2007年李寶華找來男子凌如發假扮李嘉誠私生子「林曉東」,跟李寶華一同見投資者時,並送上600元利是充闊佬,有投資者以為可以跟李嘉誠攀上關係,願意大手投資或向李寶華貸款。
李寶華聲稱的項目五花八門,北京建築項目、四川有樓盤、丹麥挖石油等等,多年來約30人被騙,涉及金額高達10億元。
內地其實不少騙徒都打着「李嘉誠」名號行騙,上月底福建一名女子聲稱是李嘉誠親戚,在網上設騙局被判囚10年3個月。
福建東南網
2 : GS(14)@2012-08-01 10:08:14

http://home.cnstock.com/article-14901-1.html
記者昨日獲悉,廈門明大集團總裁李寶華已被泉州和上海警方聯手抓獲,兩週前被廈門警方押回廈門。

  據瞭解,李寶華以高額利息回報為誘餌,非法集資累計10億多元,而後用於個人揮霍或將資產轉移。

  目前,李寶華因涉嫌非法吸收公眾存款罪被警方刑事拘留,案件仍在進一步審理之中。

  落網 被抓時有3張身份證

  去年6月水晶之約KTV倒閉之後不久,李寶華就失蹤了,帶著一屁股的巨債。

  聯繫不上她、拿不到錢的債主陸續報警。其中,泉州的債主動作最快,泉州警方立案,並進行網上通緝。

  廈門的債主直奔明大集團舊有資產,以減少損失。其中一處資產是「廈門馨名媛女子私人會所」,被稱為「富婆會所」;另一處是原明大集團參與投資的丁俊暉檯球俱樂部。

  因為欠債,李寶華已將這兩處資產抵賣他人。一怒之下,債主們拿起石頭砸向「富婆會所」大門。

  直到今年3月份,大批債主仍在追討李寶華,多次報警引來警方目光。很快,廈門警方立案,並進行網上追逃。

  三星期前,泉州警方聯手上海警方,終於在上海一處住宅區將李寶華抓獲。一位警方人士介紹,當時李寶華身上藏有3張不同的身份證。

  兩週前,李寶華終於被廈門警方帶回。之前,她先後藏匿於瀋陽、南充、天津、北京等地。

巨債:30多人被騙10億元

  得悉李寶華被抓,債主們從四面八方趕來,其牽扯的資金相當龐大。

  「被欠1億元以上的就有好幾個,有1.3億元的、1.6億元的,還有1.7億元的。」一位債主說,就他所知,光千萬元級別以上的債主就有10多個。

  債主中,除了居住在廈門的、來自泉州晉江的外,還有福建省內其他地方的人士。

  其中,很多人之前跟李寶華關係密切,有李寶華的乾媽、乾妹妹、好姐妹等,都在被騙行列,而且數額巨大。

  比如在李寶華虛構的一個北京房地產項目上,債主吳某——— 李寶華的好姐妹,被騙800萬元,張某——— 李寶華的乾媽媽,被騙200多萬元,楊某被騙400萬元,林某被騙800萬元。

  多位債主告訴記者,他們蒐集到的債主資料證明,至少有20個人被騙,金額在10億元以上。另一位債主介紹,被騙的應該有30多個人,甚至可能更多。目前,金額及受騙人數,警方仍在審理。

 發家:勞教犯變億萬富婆

  「李寶華簡單是個大騙子,一個『混世魔王』。」昨天,一位債主這樣評價。

  李寶華是集美後溪英村人,有資料指出,她曾於1999年因詐騙在廣東被司法機關勞動教養兩年。熟悉她的人介紹,在2005年之前,她還只是一名四處奔波的普通人。

  不過短短幾年後,就發生巨變。2006年,她返回廈門開辦東方明大貿易有限公司。2008年,成立廈門明大置業投資集團有限公司,註冊資金5000萬元。

  明大集團對外宣稱的材料顯示,它的投資方向有三大板塊:房地產開發、休閒娛樂產業、倉儲物流業。經營範圍涉及房地產、休閒娛樂、倉儲物流、汽車租賃、花藝設計、餐飲等行業。經營網絡從福建省輻射至四川、重慶等地。

  尤其是在2009年,明大集團出手,投資丁俊暉檯球俱樂部、水晶之約KTV、被稱為「富婆會所」的馨名媛女子私人會所,後者要求30萬元入會,並且要有5000萬元的資產證明。

  直至東窗事發,李寶華一直以「商界女強人」、「傳奇人物」出現,對外稱資產達幾十億元。

  公開報導指出,李寶華虛構多個房地產開發項目。

  一位被李欠下1億多元的債主最有代表性。她回憶,李寶華最早於2005年開始向她借錢,稱她的幕後有寇、林、陳三個老闆正在投標,需要150萬元,利息約2.3%。

  「一來二往,我們就熟了。」這名不願具名的債主說,到了2006年,李虛構在北京有一個叫「大觀園」的房地產項目要開發,又向她借錢。

  「2007年初,當時北京正在下雪,我還跟她去了北京。」她說,這個子虛烏有的項目,讓她投了800萬元,此外據她所知,另外還有三個人投了1400多萬元。

  很快,李告訴投資者,投標投中了,但是不開發,轉賣給了一名菲律賓商人。「她說我投的800萬元,賺了150萬元,錢不要拿回去,陳總那邊要再投標,她只寫了張欠條給我,後來又轉了幾十萬元。」上述債主說。

  李還虛構了其他房地產開發項目,比如2009年,她拿了四川南充市的一個房地產沙盤到廈門吸引投資者,陸陸續續有幾千萬元「注資」。

  騙術 1.找人扮李嘉誠私生子

  「明大集團」四個字的出處,是大家耳熟能詳的香港電視劇《創世紀》。現實中,李把「關係」延伸到了香港。

  債主們介紹,2007年起,李寶華叫人假扮香港富豪李嘉誠的私生子到廈門行騙,名叫「林曉東」。「她說,她曾經為林總坐過牢,林總欠她人情必須幫助她。」一債主稱。

  李2008年去香港回來後,向「好姐妹們」通知,林總要回廈門過年,還送了她奔馳車。當年的春節,李安排「姐妹們」和林總見面,在湖裡華景花園的別墅裡。

  「林總長得肥肥的,戴個眼鏡,穿著整齊,一見面就給我們送紅包,說是香港的習俗,一個紅包裡包了600元錢。我們懷著很尊敬的心態,都信了。」債主們回憶。

  後來債主們才發覺,李的真實目的,是要藉著林的名聲當借款擔保人,讓大家不會懷疑她。

  一個偶然細節,有人開始懷疑「林曉東」的身份。2009年水晶之約開業,「林曉東」的座位牌上寫的是「凌如發」。果然,事敗之後,凌如發主動承認,他不是什麼李嘉誠的私生子,而是李寶華到香港買房時認識的。

  2.稱開油田8年可賺20億

  李寶華編織的天大謊言不只侷限於房地產。

  2008年金融危機之前,國家實行房地產調控,李找到4名 「好姐妹」,說要湊6000萬元去啟動「山水疊院」所在地塊的建設,不然先期投入的1億元資金會打水漂。

  出借人再一次信了。很快,李編了一個新謊言來填補。「這筆錢後來也沒有回來,她說寇總要在丹麥開發油田,投入幾十億元,由她做主,把原有的1億元,加上借給她的6000萬元打包成2億元投資」。

  李做出的投資回報承諾相當高:預期有5%的高利潤,保證8年能夠賺20億元。

  後來,李還傳遞出一個信息,「林曉東」在丹麥也有油田,也是幾十億元的投資,進一步讓大家相信這個項目。

 3.鬧離婚騙來幾億元

  到了2010年,李的問題逐漸顯露。至今很多被騙者還記得,當年她和丈夫演了一場「雙簧」。

  一位和李交往多年的女士記得,2010年的聖誕節,李寶華找她哭訴,說心情很不好,有一個房地產項目,她老公要硬去搶,結果變成了樓王,投進去的1億多元賺不回來,變成了「強迫性投資」。

  「當時他們演得太逼真了,李寶華哭得很傷心,半夜召開股東大會,要和她老公離婚,大家都在旁邊勸。」她說。

  一邊是1億元的前期投資,另一邊是一對要離婚的夫婦,形勢緊迫之下,很多人因此被捲入,其中包括來自泉州晉江幾名債主的錢。

  「但事後證明,他們只是預交了3000萬元的土地款,並沒有投入1億元,但他們卻融到了幾億元的款。」上述人士介紹。

 4.騙完幾億 「扎口袋 」走人

  2010年起,李寶華不做「實業」做「金融」。

  李放出消息,說在四川南充市投資一個擔保有限公司,該公司本屬國有企業,她準備把「牌子」拿過來,需要增資擴股。很快,一位債主扔進去1000萬元。

  隨後,李又聲稱投資了一個小額貸款公司,要1億元,叫一朋友給她籌了幾千萬元。「這些投資,我們連一張收據、股權書都沒有收到。」債主們說。

  與此同時,李說結識了廈門很多銀行的高層,要做資金拆借、過橋業務。「每次打電話,她就說有個單,幾千萬元,10天回一次利潤。」幾名債主反映。

  有債主告訴記者,他先是借給李400萬元,然後過10天確實返還利息3%。在之後的半年時間裡,他又陸續出借,一共借給了李寶華1億多元。

  「剛開始李寶華還給利息,後來就說還要做單子,以單子沖單子的方式借錢,最後口袋一紮就走人了。」多名債主事後覺悟。
3 : GS(14)@2012-08-01 11:08:21

http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20120801/16564571


李寶華最為人所知的投資是在廈門湖濱北路經營的富婆會所。這會所原名「廈門馨名媛女子私人會所」,面積1,130平方米,擁有遊艇、悍馬車供會員使用,但要成為會所的會員,除要有5,000萬元(人民幣.下同)資產證明,同時每年要交30萬元會費。
在逾千平方米的會所內,不論裝修或服務都極盡奢華,裏面分為咖啡廳、水療區、美甲區、瑜伽區、美容美髮區、 SPA室、棋牌室、首飾區,富婆會員除可享用裏面的服務,同時可以隨時免費借用各種首飾,亦可借悍馬車外出,或坐遊艇遊船河。
按李寶華的規劃,這會所只會收50名會員,可是她的資金鏈在去年斷掉,無法償還2,000萬元貸款,於是她便將富婆會所轉讓給債主,以抵欠債。新的經營者將會所改名,李的其他債主去年8月聞訊而至,部份人情緒激動,一氣之下破壞會所的玻璃。福建台海網
4 : greatsoup38(830)@2013-08-14 16:31:23

http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20130813/18376246
在內地借「香港富豪李嘉誠私生子」之名非法集資的福建廈門女子李寶華,案件已被當地法院受理。法院調查稱她非法集資金額近30億元(人民幣.下同),而辦案人員在調查時起出大批奢侈品。
現年36歲的李寶華,聯同冒充「香港富豪李嘉誠私生子」凌如發非法集資,當局調查發現自2007年4月起,她以支付高額利息的方式,以投資、合作、資金周轉等名義非法集資,利息最高達24%,她合共集資29.06億元,但還有3.6億元無法歸還。她更說她的行騙手法其實很簡單:「對方要的是利息,對方要多少我就給多少。」凌亦被立案處理。
當局調查時發現,李寶華的生活窮奢極侈,搜查時發現她收藏幾百箱燕窩、打一套美體針價值60萬元、9萬元一針的美容針一次打17針;LV、Hermés包包一買就是幾箱,還有遊艇和20多部私家車。她卻向調查人員說:「別人沒吃過的、沒用過的,我基本上都享受了,這就叫質量,我活出了質量,就是死了也划算!」
福建東南網
老千 請人 人扮 李嘉誠 李嘉 私生子 集團 名抄 港劇 億萬 富婆 10 落網
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=280630

六成麥當勞店最低工資請人

1 : GS(14)@2014-05-16 11:34:32

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20140516/news/ec_gnc1.htm


【明報專訊】昨日是國際食品勞聯號召的麥當勞全球行動日。職工盟屬會飲食及酒店業職工總會上月以應徵者身分,致電全港237間麥當勞餐廳,表示要見工並詢問分店時薪,有157間有回覆,當中六成分店即94間分店,給予等於最低工資30元的入職時薪(見圖),另有不足7%給予34元或以上,多數是繁忙或偏遠分店,而每年時薪只加1元。總會批評麥當勞「賺到盡」,未有與員工分享成果,並派人打扮成哭泣的麥當勞叔叔抗議,但他進入麥當勞時受阻止。


另外,本報記者以應徵者身分,向尖沙嘴區5間主要快餐店查詢,包括麥當勞、肯德基、大家樂、大快活和美心,查詢入職時薪,結果發現肯德基給予30至33元時薪,為5間快餐店最低。





麥當勞:提供不同的福利

麥當勞回應指出,一直非常重視和尊重每位僱員,並致力令他們在一個備受尊重的環境中工作。麥當勞同時為僱員提供具競爭力的薪酬,以及不同的福利以照顧他們的不同需要。香港肯德基昨回覆,一向嚴格遵守勞工法例,並遵從政府訂定的最低工資調整。

飲食及酒店業職工總會組織幹事劉日成指出,麥當勞人工不只低,工時亦不穩定,亦沒有最低工作時數,對員工沒有保障,情不能接受。劉又指普遍快餐店時薪偏低,亦不是全部每年也可加人工。劉指按貧窮線、通脹等數據,快餐店應給予時薪38元,員工才能維持基本生活開支。

工會昨日十多人在尖沙嘴星光行麥當勞門外收集市民簽名,劉日成更穿上麥當勞叔叔服裝,與戴上枷鎖、打扮成麥當勞員工的幹事勞露向市民派傳單。麥當勞亦派出最少一男兩女代表在場監察。當工會數名代表欲進入麥當勞餐廳範圍向顧客派傳單時,兩名身穿黑衣的麥當勞代表即上前阻止。劉高呼﹕「連麥當勞叔叔都入唔到麥當勞!」

「麥當勞叔叔」被拒入麥當勞

該會向麥當勞代表遞交數百名市民簽名後欲離開,即有兩名軍裝警員和一名警民關係主任向「麥當勞叔叔」劉日成查詢並索取身分證,登記個人資料。
六成 麥當勞 最低 工資 請人
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萬南 二五中環 有銀士請人聽許仕仁案

1 : GS(14)@2014-08-16 16:50:40

http://www.metrohk.com.hk/index.php?cmd=detail&id=239161&search=1

上星期去港島香格里拉「夏宮」飲茶,喺廂房門外撞到好耐冇見嘅大狀P,以為佢準備飯後到隔籬高等法院開庭,佢就笑笑口話「答啱咗一半」,原來佢確實係要到high court,不過今次只坐旁聽席,聽審新地(016)同許仕仁呢單世紀大案。




             法律界秒秒鐘計錢,P君絕唔會「貪得意」嚟旁聽,原來佢係受客戶嘅要求,全程派人聽實呢單案,每日筆錄所有重點,盡可能將原文對答記錄下來。其實新地呢單案咁轟動,每日有傳媒大篇幅報道,好多人都連續追睇,唔明點解會要花錢派人旁聽。大狀官P就話萬南有所不知,傳媒只係對千六萬聘請陳德霖呢啲juicy新聞有興趣,好多庭上爭拗嘅技術法律觀點既悶且難明,一概省略唔報,而呢啲先係有銀士覺得精華所在,或者自己公司都有出現類似嘅問題,總之有則改之,冇則嘉勉,因此使啲錢請人旁聽取經。大狀P當然口密,冇透露邊個大財團或有銀士聘請佢,但強調唔係新地水哥郭炳湘,事關水哥已經搵咗清洪派人嚟聽審,而佢亦間唔中在庭上遇到清洪,不過今次大家都坐旁聽席,而且並非對陣,感覺都幾得意。
萬南 二五 中環 有銀 銀士 士請 請人 人聽 許仕仁
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36%僱主請人會查fb

1 : GS(14)@2015-03-05 08:45:21





■社交媒體成為僱主了解求職者的工具。


【本報訊】「今年又冇花紅」、「噚晚落老蘭識咗條女」……在社交網站facebook透露公司情況,或在instagram上載私生活照,隨時被未來僱主「起底」。一項調查顯示,逾三成受訪的招聘經理會在社交媒體查找求職者相關資料,視為另類「履歷表」作評估。有社工及人事顧問提醒求職者注意網上言行,切忌上載暴露照或粗言穢語,否則未面試已被「叮走」。




不宜上載暴露親暱照


人力資源顧問公司翰德(Hudson)昨公佈「二○一五年香港招聘狀況」。調查於去年十一月進行,訪問本港二百四十三名打工仔及招聘經理,結果顯示除了面試和進行心理測驗外,三成六受訪的招聘經理評估求職者時,會在網上社交媒體查找求職者的相關資料;近七成受訪打工仔表示對其網上的言行感放心。除了社交網站,有企業部門主管坦言,會留意網上相關行業的討論區或工會網站,以了解應徵者背景。此外,調查又顯示,近七成打工仔轉職的首要考慮,是要更高薪酬,五成六則尋求工作與生活平衡。網上言行或影響求職機會,青年協會督導主任鄧良順提醒求職者,不應在網上透露現職公司情況或肆意宣洩不滿,也不宜上載暴露或親暱照,因招聘一方有機會透過社交網站「起底」,以了解求職者的日常言行。他建議若應徵者有做義工服務或曾獲獎,不妨在網上分享,可建立健康積極形象。安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示,僱主在社交網站了解應徵者背景越來越普遍。她透露,曾有僱主招聘市場策劃一職,但在網上看見其中一名求職者有很多「夜蒲」照,「覺得佢成日夜蒲會唔會影響第二日嘅工作」,故沒有聘用。不過,周綺萍坦言要視乎應徵的職位性質,另一間公司也看過該求職者的夜蒲照,最終聘請做零售工作,「覺得佢幾好,外向又真誠,正係做銷售需要嘅條件」。■記者王家文





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150305/19064315
36% 僱主 請人 人會 會查 fb
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萬通港澳請人 招攬荷官轉行

1 : GS(14)@2015-03-18 02:10:32





【本報訊】濠賭業近年多番受到打擊,美國萬通(亞洲)趁機吸納包括荷官在內的賭業人才出任保險代理,該公司董事兼總裁鄭慶藩表示,澳門區今年將會增聘二百人。鄭慶藩謂,賭業員工近年工資增幅有限、升職機會少,而且行業增長因各種因素而錄得增長放緩,美國萬通有意吸納該批因而流失之人才,並同時招納澳門大學畢業生。今年該公司將會在港澳兩地招聘一千人,香港區則為八百人,使理財顧問總人數增至三千五百人。去年美國萬通總保費收入為五十四億元;新業務保費收入按年升一成至十六億元,今年目標將大幅提升為升三成,主要靠人才及力谷醫療保險及年金產品。



無意賣強積金業務

投連險「辣招」實施後對保險業影響甚大,鄭慶藩指已推出兩隻一次性繳付產品,今年中則會推出一隻旗艦投資型產品,惟未有透露詳情,預期明年投連險業務才能重拾增長。另有市場人士認為「核心基金」推出後,中小型積金受託人將面臨整合,惟鄭慶藩直言,雖然美國萬通強積金市佔率不足1%,但無意賣盤,強調積金半自由行後,資金仍見淨流入。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20150317/19079006
萬通 港澳 請人 招攬 荷官 轉行
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教學及顧客服務請人最多 大學畢業生招聘 空缺激增三成半

1 : GS(14)@2015-04-02 08:38:13





【本報訊】踏入4月,應屆大學畢業生求職旺季開始。八間資助大學組成的大學聯校就業資料庫,今年首兩個月接獲的空缺較去年同期激增35%,反映就業市場暢旺。不少大企業都會聘請無工作經驗的大學生擔任見習生,三大會計師行安永、畢馬威及德勤計劃今年聘請逾850名大學畢業生;新鴻基及屈臣氏亦分別聘請120及200名大學生。有人事顧問估計應屆大學畢業生今年起薪點約1萬元至1.3萬元,較去年升2至5%。記者:盧文烈 王家文





大學聯校就業資料庫在今年1至2月共接獲1,148名僱主提供空缺,較去年同期增加15%;包括兼職及全職等各類空缺數目則由去年的13,356個增至18,088個,增幅35%。各類職位中,以教學工作及顧客服務(零售/酒店/旅遊)空缺增幅最多,分別接獲2,157個及5,490個空缺,增幅75%和53%。本報向多間企業查詢今年招聘大學畢業生情況,以會計業行情最活躍。安永表示,公司每年聘請大學生的數目都有增長,今年提供逾300空缺,起薪點1.3萬元。德勤及畢馬威亦分別招聘約250及至少300名見習生,人數與去年相若;羅兵咸永道今年計劃在中國及香港招聘2,000名應屆畢業生。銀行業方面,恒生計劃聘請約60名管理培訓生(Management Trainee),較去年多10多名,星展亦提供60個空缺。匯豐指會聘請見習管理人員,但未能提供空缺數目。公共事業則以中電空缺最多,見習工程師計劃及見習技術員計劃共提供逾50空缺。



起薪點料最高1.3萬

其他大企業如屈臣氏去年聘請了200名應屆大學生,今年估計聘請人數相若,當中100名為店舖見習經理。新鴻基及旗下集團去年聘請了110至120名大學或大學畢業生,今年亦會繼續招聘。另外,麥當勞今年聘請約300名見習經理,月薪1.1萬元,根據以往經驗,兩成以上應徵者擁有大學學歷。合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示,不少大企業都會預留空缺予應屆畢業生,特別是金融、銀行及會計等,但中小企則主要揀選具經驗的應徵者,避免投放太多培訓開支。他估計今年大學畢業生起薪點約為1萬至1.3萬元,較去年微升2至5%。
Manpower Group大中華區董事總經理徐玉珊預計,今年大學畢業生起薪點由9,000至13,000元,視乎工作經驗而定,與去年相若,「如果係白紙一張,冇經驗,人工會低啲」。她建議現就讀大學一年級或二年級的學生,利用暑假累積工作經驗,這將有助畢業後搵工。



應屆畢業生心聲





政政系鄭同學:啱啱開始send CV(履歷表)。覺得今年畀大學生嘅空缺算多。大企業普遍畀到月薪1.3萬左右,畢業新生嚟講算合理。





財務系Joyce:搵緊銀行工,之前曾經實習過,有再請番我,覺得要搵工應該唔難。市面普遍畀到月薪1.3至1.4萬蚊,合理嘅。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150402/19099237
教學 顧客 服務 請人 人最 最多 大學 畢業生 畢業 招聘 空缺 激增 三成
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【社交網騙案】上fb請人搬屋 結果搬剩間屋!

1 : GS(14)@2015-10-05 07:13:24

英國一個家庭在社交網站看到搬運公司廣告後,不虞有詐,請來搬運工人搬屋,後來才發現全屋物品「一去無回頭」,兩名搬運工人原來是由賊人喬裝,痛失一萬英鎊(約十一萬七千港元)財物。二十二歲的森克(Becky Szenk)和未婚夫在西密德蘭居住,兩人日前在facebook看到名為「Lee Green」的搬運公司廣告,對方其後依約在周五早上駕駛貨車到來,並用了四十五分鐘便把全屋物件搬上車,但最後並未搬到目的地,揚長而去,而fb上的公司廣告隨後亦被刪走。森克一家才知誤墮騙案,引賊入屋。森克回想起來說:「搬運工人謙恭有禮,而且他們快手快腳,還以為很專業。」她說除了大型傢具,就連有紀念價值的訂婚戒指、家庭照,以及七個月大女兒的醫療紀錄全部失去,整間屋空蕩蕩,她為此傷心欲絕,聲言以後不會再在社交網站輕易信人。警方正調查案件,並呼籲任何人致電提供有關資料。英國《每日郵報》





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20151002/19317953
社交 網騙 騙案 fb 請人 搬屋 結果 搬剩 剩間 間屋
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「洗樓王」老闆:高三成人工請人

1 : GS(14)@2016-07-09 07:00:16

■洗樓王創辦人王嘉源以高市價三成的人工留住員工。 李潤芳攝


【本報訊】「洗樓王」由洗樓派傳單起家,慢慢變成一間廣告創作公司,創辦人王嘉源(Ray)直到現在還堅持落手落腳跟同事派傳單,「抽多啲時間同伙記一齊去派嘢,同佢哋周圍去做,咁先知佢哋諗緊乜同有咩唔識,做老闆咪知點去教佢哋。」
Ray透露自己曾經由月入過百萬的電訊公司老闆變成破產人士,試過為8,000元在大富豪做侍應,由高峯跌過落低谷,因此更了解基層員工的難處,因此在洗樓王派傳單,人工較市價高近三成:「洗一幢樓平均有百幾蚊啦,勤力嘅員工月入可以有兩萬元。」他又透露,試過有部份同事突然失蹤,但數月後又再返工,員工身材瘦了,而且剪了個「陸軍裝」,便睇穿員工曾經坐過監:「但我唔會踢爆佢哋,仲歡迎佢哋嚟返工,因為佢哋有案底好難搵工,我可以慢慢教佢點做人,點樣理財,唔使欠落周身債,如果等錢使,可以借埋糧畀佢哋!」他認為就算員工坐過監,但只要肯改過都應該給予機會:「咁佢哋有啲真係好想解決件事,唔想再滾雪球咁滾落去。」記者:陳新政





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160709/19687494
洗樓 樓王 老闆 高三 人工 請人
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職場慧眼:請人的誠意

1 : GS(14)@2016-12-03 05:09:08

「張小姐,本人到一間大公司見一了個Senior Executive的職位,列出expected salary,通過了多次面試,之後公司只offer我要求待遇的八成,但要我答應銀碼之後才給我看其他合約內容。這是否很奇怪?Cut20%,一般人會去嗎?到我答應後,人事部經理又口頭說要6個月試用期,首三個月沒有prorata bonus、沒有醫療,又是要我答應後才能看合約內容,是有誠意請我嗎?其實他們做這些小動作有甚麼目的意義?為甚麼不能先看合約?」



看人事部處理的手法及態度,你見的這間公司歷史應該相當悠久是吧?就業市場尤其高級職位不景氣是事實,但大公司門高狗大,公司尤其人事部認為只要牌頭大、字號老,能夠入來做足以光耀門楣,將來寫落CV都夠照,用錢都買唔到,既然畀你機會有status有exposure,貼錢來做都是應該。至於cut20%人工,不一定是壓你價,只是肯定要拉curve,要balance公司內部薪酬水平及舊員工的心理,包括人事部的經理。在你看來的小動作,在人事部經理的角度,是捍衞公司的必須!人家是大公司,高高在上即是upper,你是求職者,千萬不能忘記你有「求」於人在先,做lower的乖乖聽話就是了,做乜咁多聲氣?合約內容當然是要保密,雖然實情是個個都知肯定沒有驚喜的公開秘密。但如果你不接受減人工,又如果不接受他們的福利及條件,合約給你看了又有何用?對不對?頭三個月沒有福利是standard,六個月試用期對senior職位來說亦正常合理。像人事部經理這樣的人,種種白癡不公平的人和事,肯定天天都多的是。你如此沉不住氣,這份工作究竟是否適合你?即使肯忍讓你又可以忍得幾幾耐讓幾多?張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20161202/19852233
職場 慧眼 請人 人的 誠意
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港初創企業未成熟 難請人

1 : GS(14)@2017-01-18 07:59:26

【本報訊】香港是金融之都,近數年資金氾濫下,初創企業尤如雨後春筍,但原來本地初創企業要聘請有用之士亦非易事。香港電子競技創辦人鍾培生3年多前創辦公司,要發展電子競技、網絡紅人產業,他直言兩年前要請到人才相當困難,原因亦呼應整個行業環境,就是公司發展未夠成熟,「當我未見到個picture(發展藍圖),好難吸納到啲人」。不過他認為,本地有不少人才,但需要物以類聚,雖然市場較小,但有一個優勢其他地方難以取代,就是可向中國或東南亞,甚至到歐美發展。他以「香港小姐」及「廣州小姐」為比喻,「廣州有成億人口,但『香港小姐』個影響力,係會大過『廣州小姐』好多」。除了科網企業不夠成熟之外,PLAYNOTE創辦人容志偉亦指出,在教育上亦可做更多措施,他慨嘆香港文化着重實際,過去至今鮮有學生修讀較高深的算法(Algorithm),大家都着重在應用學科之上。故此,他認為港府可以鼓勵學生,由小學開始編寫程式,「最後點都會有班人有興趣做落去」。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170117/19899299
初創 企業 成熟 難請 請人
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【斷捨離】記者實試請人陪執屋 衫褲鞋書丟咗幾萬蚊

1 : GS(14)@2017-01-18 22:22:54

斷捨離之時,我們又會否反思自己到底為地球製造了多少垃圾?



買了東西之後發現不適合自己或者不喜歡了,看着家中的物品越積越多,連收納都成了問題,但總是難以狠下心腸丟棄。近幾年興起的斷捨離風氣或者是不少人的救星,將不需要的物品捨棄,只留下自己最喜歡的物品。但做一次斷捨離丟棄的東西到底值多少錢呢?影片最後會交代。



我們今次請來「雜物諮詢師」譚穎橙(阿橙)來到記者的家中做斷捨離,她會協助屋主選擇自己需要的物品,指自己做斷捨離時,可以針對每件物品問自己一些問題,但最重要是誠實面對自己,記者也覺得丟棄物品時一定會有罪咎感,但一旦為自己尋找理由,例如「這件衣服我總有一天會穿」、或者「這對鞋不舒服但很漂亮」,便會無法作出決定。平日記者執拾一整天,只能處理一小部份物件,中途還常常會分心,或者疲倦時乾脆放棄,但阿橙在旁協助,加上不可浪費時間的壓力,短短四小時,已經處理好衣櫃、鞋櫃和書櫃,並將不要的送至回收站,再將保留的物品歸位。如果無法空出一整天,每天分配約半小時執拾,日積月累,也可成功,但阿橙指,一定要將執拾變成習慣,以及減少無謂消費,才能夠令「斷捨離」的效力持久。記者:胡可欣攝影:陳健邦、徐振國2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道,即like:http://fb.me/AS.AppleDaily


堆積如山的衣服,數算後有93件,以每件$200計,一共是$18600!

鞋子價值較高,這次一共丟了19對鞋,一件$500的話,一共是$9500。

書本數目太多,放滿了地板和床舖,粗略數算大約有300本,就算一本$50,總值也是$15000。


衣櫃執拾前。

衣櫃執拾後。

鞋櫃執拾前。


鞋櫃執拾後。

書櫃執拾前。

書櫃執拾後。



來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20170118/19900132
斷捨 捨離 記者 實試 試請 請人 人陪 陪執 執屋 衫褲 鞋書 書丟 丟咗 幾萬
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=323102

食肆難請人 農曆年時薪百元

1 : GS(14)@2017-01-25 07:30:21

【明報專訊】飲食及服務業近年人手不足問題嚴重,在農曆新年假日期間招聘員工更是難如登天,個別餐廳出現高價搶人情况。有酒樓於農曆年三十晚(1月27日)至年初二(1月29日)期間,要出價時薪逾百元招聘樓面散工;亦有酒樓老闆按每日生意額大派獎金,希望挽留熟手員工。

按生意額派獎金 挽留熟手工

大榮華酒樓董事總經理梁文韜慨歎,「飲食業請人相當辛苦」,現時樓面待應日薪為500元,以每天工作8小時為例,時薪約62.5元,但仍難吸引應徵者,現時大多數員工為來自內地的新移民;為應對年輕人抗拒加入飲食業,導致人手不足等問題,公司近月推出「分紅」政策,若個別分店一天生意額高於19萬元,公司將於當日向所有全職員工額外派發100元獎金,以挽留人手。

利寶閣(8102)主席陳振傑亦表示,農曆年三十晚至年初二期間,公司出價時薪逾百元,聘請近30個樓面散工,較平日時薪70元增加逾四成,公司唯有對餐前小吃加收費用,以承擔部分員工開支。


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 6532&issue=20170124
食肆 難請 請人 農曆 年時 百元
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=323884

愛國團體$1,600請人「齋坐遊行」

1 : GS(14)@2017-06-25 09:00:30

■昨Whatsapp流傳多段訊息,招募人手7月1日遊行「支持祖國」。互聯網



【本報訊】「愛國」有價。親政府團體過去不時被揭以現金報酬招募公眾遊行撐場。中國國家主席習近平下周將訪港出席香港回歸20周年慶祝活動,昨網上亦陸續出現不少「招聘廣告」,招募人手在7月1日出席遊行「支持祖國活動」,報酬亦由過去的數百元暴增至1,000至1,600多元。


稱可以睡覺和玩手機

在社交網站及Whatsapp流傳的多個訊息疑似由親政府團體發出,其中一個內容指明是「招聘大量齋坐遊行(支持祖國活動)」,有膳食及飲品供應,又稱過程中「可以睡覺,玩手機」。然而各「廣告」的工作時間及報酬各有不同,最長的由6月30日中午至7月1日下午,報酬只有1,000元;另一個則只需在7.1下午「遊行」6個小時,報酬高達1,600元,並附設報名電話。記者昨午續一致電查詢,惟電話均已全數關機。網媒立場新聞則報道稱成功聯絡其中一位判頭,對方答覆指已經無位。過去由建制團體號召的遊行活動或大型集會,不時向到場人士提供「蛇齋餅糭」或現金報酬,金額由300至600元不等,大多在遊行完畢後直接由蛇頭派發。■記者梁御和



97年主權移交至今,香港前進還是倒退?「蘋果」與你細數廿載風雨。【回歸二十年】專頁:http://hksar20.appledaily.com.hk




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170624/20066963
愛國 團體 600 請人 齋坐 遊行
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=336710

電器業難請人 下月加薪8%

1 : GS(14)@2017-10-15 18:53:34

【本報訊】全港近40萬電器及建造業工人下月起獲加薪。港九電器工程電業器材職工會與商會達成共識,月薪電器工人11月1日起一律加薪8%,日薪技工則加薪90元。建造業總工會亦陸續與各工種商會商討今年加薪幅度,工會估計各工種加幅由4至11%不等,同樣11月起生效。港九電器工程電業器材職工會昨發出電器行業薪酬調整通告,建議下月起調高電器技工薪金,日薪員工調整至1,300元,或每工加90元,即加薪約7.4%,月薪制員工一律加薪8%。工會副理事長張永豪表示,本港有牌電器技工有7.6萬人,連同其他幫工合共約14萬,由於預計明年工程量將達高峯,人手需求極為殷切,故加薪幅度創近年新高。去年工會建議電器工人加薪5%,日薪技工薪金增至1,210元,但張指不少僱主反映最後要出價至1,230元才能聘請到足夠員工,工會過去兩個月收回逾千份員工問卷,訂出8%加薪要求,商會也接納有關加幅。


建造業加4至11%

除了電器技工,全港25萬名建造業工人也會在下月調整人工。建造業總工會理事長周聯僑透露,大部份工種已與商會達成共識。他估計,今年建造業各工種加薪幅度由4至11%不等,扎鐵及釘板等工種數年前已訂下3年加薪承諾,今年最後一年,加薪達10%至11%,加薪較低的包括機械工及雲石工,商會一度計劃凍薪,經工會多番爭取下,最後獲輕微加薪。周聯僑不諱言,僱主今年加薪較過去幾年手緊,主要原因是多項工程未能順利推展,部份分包商也反映,不少承建商以低價搶標書,間接影響工人工資水平。■記者盧文烈




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20171014/20182751
電器 業難 難請 請人 下月 加薪 8%
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