請人變炒人
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GS(14)@2012-05-09 23:37:30http://www.etnet.com.hk/www/tc/n ... ETR220509402&page=1
《笑傲缸湖》祖國一間做創新能源嘅上市公司華銳風電（滬：６０１５５８），早排去咗各
大校園搞招聘會，一共請咗８００幾位祖國準畢業生，打算日後培養出優秀人才大展拳腳。
日前呢班準畢業生正係忙緊考畢業試之時就收到華銳嘅信件，滿心歡喜以為係聘書之際，點
知一打開封信，佢地就真係手騰腳又震，事關一封聘書竟然換來一封解約書，華銳解釋佢地需要
就人手進行重新規劃，所以無可奈何地，要將佢地未上班就先行解僱。唯一安慰嘅係呢班學生工
都未使返就每人獲得２０００蚊人仔解約金。計計下華銳因為今次事件要嘔返１６０萬人仔！
事件有乜啟示？畢業生搵工同搵老公或老婆一樣，一定要搵可靠嘅！《任盈盈》
《編者按》本欄搜羅即市傳聞，惟消息未經証實，《經濟通》亦不保證內容之準確性。
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GS(14)@2012-05-09 23:38:27http://finance.cnr.cn/gs/201205/t20120509_509583025.shtml
中廣網北京5月9日消息 據經濟之聲《天下公司》，昨天（8日），有一份郵件在網上流傳。發郵件的是去年上市的華銳風電科技股份有限公司，而郵件的內容則是華銳風電要和已經與他們簽約的2012屆應屆畢業生解除工作合約。有消息說，華銳風電這次解約涉及到的畢業生數量達到數百名之多。
目前，這件事已經引起了許多媒體的關注，因為現在已經是5月份，校園招聘活動已經接近尾聲，那些即將畢業的大學生在這個時候接到這種通知，肯定會對他們就業帶來很大影響。《天下公司》聯繫到了一位被華銳風電通知解約的學生——南京某大學的小顧，向他瞭解事情的來龍去脈。
小顧：我們去年10月份跟華銳風電簽了協議，他們來南京開宣講會，我就去了，走正常的渠道跟他們簽了協議，之後感覺他們公司也挺負責的，每個月還給我們寄公司的月刊之類的。但想不到，我5月3號接到他們人力資源部門打過來的電話，說因為公司經營不善，要跟我們解約。我問要解約多少人，他一開始說大多數人，後來我再問他，就說基本上不剩幾個人了。
雖然是華銳風電方面想解約，但是，他們又想讓那些應屆大學生主動向公司提出解約，因為這樣，公司就可以不付違約金。小顧表示，華銳風電還通過一種特別的辦法，迫使學生自己提出和公司解約。
小顧：雖然是他打電話叫我解約的，但是建議我還是自己打電話解約，因為如果要他們公司解約，解約函寄過來，這個手續說要一個月的時間，但如果我們自己打電話，他們不追究我們的違約金，而且可以把三方協議三天之內就可以寄給我們。因為如果是他們公司主動以解約函的形式叫我們去解約，根據三方協議的要求，他們要支付違約金2000塊錢。他說如果我們解約，我們是要付2000塊錢，但是那個三方協議一個月後才寄給你。如果簽新的單位必須要有三方協議才能簽的，而現在已經5月份了，所以他就抓住我們這種心理，希望我們主動解約，他們好不付違約金給我們。
小顧說，在華銳風電和大學生們簽訂的「三方協議」中所規定的違約金2000塊這個數額，也是當初華銳風電單方面定的，並沒有和學生商量。
小顧：他這個2000塊錢我們事先並不知情，三方協議是學校先發給我們，我是接到他們人力資源部電話，叫我先自己簽完字，證明我們同意了，再寄給他。他寄回來的時候也沒有跟我們說這方面的事情。等於是他們自己定的2000塊錢，而不是跟我們協商之後定的這個錢。
而現在，華銳方面不但想單方面解約，連當初他們自己定的違約金也不想付。小顧說，現在都5月份了，這個時候突然發現自己本來已經到手的工作丟了，這給他帶來了很大的打擊。
小顧：現在智聯招聘基本上已經找不到太好的工作，現在5月份我們班各個都簽了，我成了唯一沒有簽的，我感覺這個事情真的落差太大了。
現在被牽涉到這件事情當中的應屆畢業生在網上建了個QQ群，打算聯合起來維權。有媒體報導，此次被解約的人數達到了800多人。不過小顧覺得可能沒那麼多，不過肯定也在300人以上。這些學生們現在要求華銳風電公開道歉，並且提高補償金額。
小顧：我們QQ群裡面昨天是330多個人，我估計應該也沒有800人，但是也不會太少。因為這個QQ群建了才沒幾天就已經這麼多人了，而且每天都在增長。我們想首先讓華銳風電公開道歉，而且這個2000塊錢的補償我們是不接受的，這個補償根本解決不了任何問題。有人說是要6000塊錢，但是前提必須是華銳要跟我們公開道歉。
小顧說，現在事情又有了最新進展，華銳風電方面開始非常積極地和他們聯繫，表示願意支付2000元的違約金，並且手續可以辦得很快。小顧認為，華銳風電當初可能沒想到這件事會引起媒體的關注。
小顧：他一開始態度非常不好，他不希望支付這個解約金，不過現在他已經把解約函寄給我們，就希望用這2000塊錢擺平這件事。昨天突然給我們打電話說，三天之後你們把解約函寄給我們，我們15個工作日之內把2000塊錢打到你的銀行卡上。
雖然華銳風電的態度已經有了轉變，但是這些大學生們並不滿意。他們要求華銳風電公開道歉、提高補償金額，同時，還要求公司給他們寫一封推薦信，好讓繼續找工作的時候能順利一些。小顧透露，他們當中有一些人打算到華銳風電總部，與公司方面直接交涉。
華銳風電解約事件令人驚詫，讓很多人不得不懷疑這家公司在經營方面是不是出現了重大危機。而有法律專家指出，華銳風電作為一家上市公司，應該具備一定的社會責任感。就算企業有戰略調整，也應該及時告知這些大學生，為什麼要一直拖到現在？對於被解約的同學而言，這無疑將是一場噩夢。
經濟之聲記者雷佳燁也採訪了華銳風電的相關部門負責人。對於學生們在網上的投訴，這位負責人表示理解，她表示，由於宏觀政策的緣故，風電行業的景氣度正在下降，解約也是公司不得已而為之。目前他們正在積極的處理此事，希望能夠最大可能的彌補學生的損失。
負責人：我覺得主要是宏觀風電行業政策發生調整，市場環境發生變化，而且這個事情也並不是說只有我們一家這樣，金豐去年10月份進行了招聘，他們也是大概是4月份解約了大批的應屆畢業生。