大學陸續放榜，部分台灣學生前往香港、中國求學，為的是學校國際排名及求職競爭力； 台灣優秀人才外流危機，已從白領蔓延到學生，須審慎看待。

二月底，熙來攘往的大學博覽會現場，有國內外近七十所大學參加擺攤，其中香港大學、香港中文大學、香港城市大學等名校，還直接在現場對學生面試，進行搶人大作戰。才一個上午，就有近五十名高中生事前上網報名、帶著學測的成績單，完成港大的全英文面試，其中有兩名學測滿級分考生，已經確認錄取。

港、中釋優惠 吸引滿級生台灣越來越多年輕人，選擇跨出舒適圈，看準海外求學的競爭力，高中畢業即赴海外就讀。教育部統計，二○一○年到一四年，五年之間，出國念大學的人，從五五六人翻倍至一二八八人，除了傳統的歐美國家，鄰近以華人為主的中國、香港，也越來越熱門。

香港、中國收的都是台灣學生成績最頂尖的一群。《今周刊》針對高中畢業後，到香港、中國念大學的學生進行問卷調查，在回收的一○二份有效問卷中，有超過六成學生的學測成績超過七十級分，也就是說，許多本來可以念到台、政、清、交、成等傳統名校的學生，都決定出走。

香港、中國的大學會根據申請學生表現，提供全額或部分獎學金，以及學費全免、學費減半等多種方案。目前就讀香港中文大學綜合工商管理系二年級的歐陽瑜，當年學測考七十三級分（滿分七十五級分）卻沒拿到獎學金，只因前面還有七十四、七十五級分的同學，可見競爭之激烈。

為什麼同是華人文化為主的國家，台灣學生卻要選擇跨海就讀？在問卷調查中，學生談到選擇出國的前三名原因，分別是「更好的外語學習環境」、「學校國際排名、聲譽」以及「畢業後求職競爭力」。

以「國際排名、聲譽」來看，香港幾所名校如香港大學、香港中文大學、香港科技大學，常占據全球排名前五十名之列；中國四大名校北京清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學國際排名，也都優於台灣的龍頭台灣大學；而香港更大優勢，是國際生多以英文上課，擁有更國際化的環境。

「我們學校就有約兩百位來自台灣的學生！」歐陽瑜念北一女時，就萌生到香港念書的念頭，她認為相較於學費昂貴的美國，香港距離近，又是英語授課，高二寒假時參加香港大學舉辦的體驗營，三天兩夜認識了香港學校的環境、上課方式，覺得很能適應，最後申請進入香港中文大學。

香港外籍生多 拓展國際觀根據香港中文大學統計，一二到一四年，申請就讀的台灣學生各有二○八、二五五和三三六人；錄取學生分別為三十二、四十四、四十六人。該校入學及學生資助處處長王淑英表示，今年預計招收五十至六十名台生，將提供最高二八四萬元新台幣的全額獎學金。

「這裡的學期比較短、課業卻重很多。」才進入香港理工大學商學院一個學期，邱濬開的感觸良多。他說，香港一個學期大約只有十三周，但是每堂課要預習的教科書很多，而且都是英文，加上小組討論作業也多，所以上一門課要花的時間力氣，遠遠超過上課的兩到三個小時，「完全不像台灣的大學，還有營養學分。」不少台灣學生到香港、中國讀大學，受到「震撼教育」，皮繃緊了，收穫也多了。

「到香港念書，打開我的視野，身旁來自中國、香港的同學踴躍發言的態度，也迫使我必須養成對每件事獨立思考、積極認真的性格。」邱濬開說。「曾有一堂課要分組，八個組員來自六個地方，包括韓國、馬來西亞、台灣、香港、中國等。」歐陽瑜大一剛入學，就因著這堂課受到很大的衝擊，因為來自不同國家的人，思考都很不同。

另外，香港教授給分是依班上人數比率，僅一○％的人可以拿到Ａ，由於成績影響申請交換學生、實習機會，課業競爭壓力很大；歐陽瑜甚至刻意透過不同打工，把廣東話學好，也是考量到畢業後求職，「雖然香港英語很通，但是廣東話才是在地的溝通語言。」至於中國，雖然礙於法規，無法來台舉辦說明會公開招生，部分大學學歷也不被台灣承認，但一○年起，開放台灣高中生學測成績達「頂標」，可免試申請中國一二三所大學。

「這裡的學生都很拚，教授教的理論也很扎實。」一○年第一批到中國念大學的陳建翔， 一五年自復旦大學政治系畢業，他認為中國很多大學課程，比台灣的研究所還要困難，曾有一門課「發展政治學」，教授書單開出了六十七本，每次上課就要檢討評論學生的閱讀筆記，加上給分和香港一樣採取線性分布，很難拿到好成績。

中國機會多 求職待遇佳

另外，中國和歐美大學交換學生很頻繁，陳同學在大四時，便到美國加州大學柏克萊分校當半年交換學生。

不只是求學過程扎實，在香港、中國念完大學，當地比台灣更好的求職環境，也是問卷中幾乎人人提及的優勢。一位就讀香港中文大學酒店與旅遊管理學系的學生即表示，「香港的國際酒店非常多，在這裡可以認識更多國際生，結交相同領域的各國專業人士。」「在這的機會和發展性，比台灣更高！」復旦大學畢業後，目前在上海擔任管理顧問的陳建翔，強調在中國求學花費低，三餐都有學校補助，實習時一天還有兩百元人民幣（約一千元新台幣）的薪水，工作起薪也遠高過台灣，同屆畢業的台生，在中國工作第一年，年薪不乏有人超過一百萬元新台幣，加上許多國際企業的中國總部都在上海，所以短時間內，他不打算回台求職。

台灣須努力 搶救競爭力

換言之，考量到長遠發展，即使台灣不承認部分學歷，仍有學生勇敢前進中國。建國中學畢業的徐晧元，目前就讀廣州中醫藥大學，他說，當年學測考六十四級分，申請上台灣的中國醫藥大學運動醫學系，最後決定就讀這所在中國中醫臨床領域排名第一的學校，「因為中國是中醫起源，台灣也不是很重視中醫這個學門。」未來他已經想好，會在中國考證照，不排斥到承認學歷的美國、香港等地工作。

台灣學生赴港、中讀大學的趨勢日增，以一五年大一入學人數約二十七萬人作基準，雖然出國念書僅一千多人，不到一％，但多是成績名列前茅者，多數人受訪時都不諱言，以台灣目前的薪資水平和就業環境，畢業後並不打算返台。

面對優秀學生外流，台大副校長陳良基說，「現在入學管道多元，國內的大學必須認知到，學生往外走會是常態。」教育部的各種留才辦法沒有起作用，各大學也需要增加國際競爭力；以台大來說，近幾年致力於創新教學，也啟動「台大車庫」計畫協助學生創業，並且和產業合作，提供學生畢業後與產業連結的管道與機會，讓高中生和家長對國內大學有信心。

優秀學生外流也許是國際化趨勢；但台灣各大學須加緊腳步，增加競爭力留才，才能避免流失下一代的競爭力。

撰文 / 賴若函

正式對外發布人事消息前，林全抽空接受《今周刊》專訪， 說明重返公職的心路歷程、用人哲學、施政藍圖，以及與準總統蔡英文的互動等議題。

編按：三月十四日，蔡英文正式公布行政院長人選前夕，準閣揆林全在新境界文教基金會（民進黨智庫）接受《今周刊》專訪。一整天行程滿檔的他，進門前還先往嘴裡塞了幾片水果，補充體力。

「我昨天因為思考一些人事問題，只睡了五個多小時就醒來，狀態很不好。」一坐進會議室裡，林全就放鬆地靠在椅背上，神情確實略顯疲憊。

專訪過程中，林全對於個人決定重返公職的心路歷程，多半只是輕描淡寫帶過；直到談起就任後的優先課題，他才像是打起了精神，挺直腰桿闡述他與蔡英文反覆琢磨多年的政策理念。

「如果你只是想但求無過，那乾脆不要來了。你當然希望付出是有代價的，還是希望能看到這個社會，照你的想像而有一些改變。」闡述理念之餘，冷靜沉穩的林全，終究還是讓人感受到他內心的溫度。以下是專訪重點：《今周刊》問（以下簡稱問）：蔡英文怎麼說服你出任行政院院長？

林全答（以下簡稱答）：這個問題在我自己，如果我不做，誰也沒辦法。她一開始對我談這件事的時候，我說我沒太大意願，要真的找不到人，我再考慮。我講完這句話以後，她就沒有很認真找人了。

問：暌違十年又將重返政府部門，你自認有哪些改變，又有哪些地方沒變？

答：這十年，我認識很多過去不了解的東西。在世界先進工作那三年（擔任董事長），了解IC產業的變化非常快，有時會面對企業經營上的問題，也滿有意思的。

離開世界先進後，我陸續待過不同產業，譬如在保險公司做董事，就對金融保險業的鬆綁問題有更多了解；在製藥業和電子資訊產業待過，了解這些產業的發展，對我來說都是滿好的經驗。

二○一二年，到小英基金會後，我的視野變廣，過去只看財經，到這裡會看到所有的政策，再加上待過業界，會把很多東西綜合起來看，覺得層次或觀點都不一樣。

沒變的，大概就是個性吧。

談閣員》「最好每個人都功高震主，做『將將之才』。」問：離開公職後，你也很滿意當下的生活，你又怎麼說服自己重回政治？

答：人生本就無常。從政對我來說是如臨深淵、如履薄冰，你能做的就是不犯錯、別做出讓你一生遺憾的事。

二○○六年卸任。○八年政黨輪替後，我經歷司法最嚴厲的檢驗，又走出另一片天來，現在要我放棄一切，重新再走一趟政治，看起來完全不理智。但很多時候你沒辦法選擇，如果我堅持不來（接閣揆），好像有點不近人情。

問：擔任閣揆的目標是什麼？不犯錯或留下遺憾嗎？

答：如果用這樣消極的態度，是做不出成績來的；如果只想但求無過，那乾脆不要來了。

你當然希望付出是有代價的，還是希望看到這個社會照你的想像有些改變，而且是那種如果你不來就可能不會有的改變。你在政府機關有了話語權，就能夠讓社會多想一些，為社會帶來一些更好的觀念。

問：即將組閣，你認為政務官應該具備什麼特質？

答：要獨當一面，最好是每一位政務官都能功高震主。我常說，要做「將將之才」，把自己累死是不行的，應該找一群能幫你做事的人；政務官最大的訓練是要預見風險、有能力處理危機；最好是能預見危機，事前解決。

談產業》「哪家企業提供最多就業，政府就先幫誰。」問：你將如何領導內閣？

答：內閣應該先有目標與方向，閣員自己告訴我他們的想法，我認為沒問題了，就全力支持。

不過如果閣員認為我的政策不好，他有能力改得更好，我也樂觀其成。

問：你上任後的優先施政目標是什麼？

答：最簡單的目標是把台灣經濟搞好，具體就是蔡英文的四個經濟發展目標：就業、創新、分配、永續發展。

有關經濟發展，政府當然要聽企業界的聲音，但誰的聲音最需要聽呢？很簡單，誰為台灣帶來最多的就業，政府就優先聽誰的。

如果有企業家來提建言，我會問兩個問題：你公司有幾個人？你的員工平均薪水多少？對台灣高質化就業愈有幫助的企業，政府就會愈優先解決他們的困難。

政府部門也該思考同一個問題，無論經濟部或任何部會，都要先檢討預算到底有沒有用在幫助就業？對創新到底有多少幫助？對分配有多少幫助？沒有幫助的計畫就要歸零思考，拿出零基預算的概念重新盤點。

過去我們常說自由貿易是好的，但對創新和就業到底有多大幫助？如果沒幫助，就表示光談自由貿易還不夠；不是自由貿易不好，而是它不能解決今天台灣的困境。

從這個觀念來看，什麼都可以改。例如稅制怎麼改？很簡單，請問稅制改了對創新、就業、分配、永續發展有什麼幫助？政策必須有個一致的論述基礎，進而鋪陳所有政策，如果社會對目標有共識，剩下就是透過鋪陳凝聚社會共識，形成改革手段。

談稅收》「證所稅在可見的未來，沒有課徵的可能性。」問：你先前提過調高營業稅與遺贈稅，作為長照服務的財源？

答：長照的目的也是為了就業和創新。台灣需要一個新的產業，長照就是一個可以改善人民生活品質，又能提供很多就業機會的產業，甚至能引進現代化的智慧型管理，對創新、就業都有幫助。

可是現在沒有長照產業，大家自力救濟找外勞，對台灣的就業、創新一點幫助也沒有。但要培養一個新產業，沒有政府在後面規畫是做不起來的，政府出面就需要資源。

錢從哪裡來？國民黨的作法是辦保險。有保險就要給付，但你如果沒有產業，給付也只是給錢雇外勞，沒有解決問題。

指定稅收制其實也是把錢投入基金，稅收的好處是沒有給付的義務，政府可以用這筆錢把產業建立起來，這是比較務實的作法。至於要用什麼稅收不重要，政府不管增加任何稅，都會有人有意見。

我只問一句：「請問長照要不要做？」如果要，我的方法是不是最務實、最省錢、最有效？如果以上皆是，是不是該有個指定稅收，我們來看哪一種比較好。我是堅持財源，不是堅持要哪種稅。

問：很多人關心你對證所稅的態度，有可能課徵嗎？

答：除非有什麼重大變化，否則證所稅在可見的未來，沒有課徵的可能性。

談兩岸》「經濟互利非操之在我，對岸也需釋出善意。」問：工商界很希望通過《兩岸協議監督條例》、兩岸服貿、貨貿協議，你將怎麼處理？

答：這些東西我也都希望盡快處理，但不能欲速則不達。服貿、貨貿有幾個爭議點，第一個就是簽協定的政策論述是什麼？你做這件事要達到什麼經濟策略？如果這些不清楚，就很難說服老百姓。第二是沒有配套，所有的貿易協定都是有得有失，得到的人很高興，失去的人政府要給某種程度的補償。

今天最大的挑戰，是怎麼針對貿易協定建立制度和作法，台灣過去不曾與一些大的經濟體談貿易協定，所以今天兩岸談判碰到的問題，將來要談「跨太平洋夥伴協定」（TPP）也一樣會碰到。

兩岸服貿協議在太陽花學運後不只是財經政策，而是棘手的政治問題。你要讓不同政治立場的人去重新接受一個大家都能認同的協議，比你重新發起一個談判還困難。

但這不代表兩岸經濟問題應該擱置，如果兩岸經濟不往前走，對台灣的經濟發展也不利，對兩岸政治穩定也不見得有利。所以，站在維持兩岸政治穩定和兩岸經濟發展互利的立場來看，我當然希望朝正面發展，可是很多挑戰不完全掌握在台灣這邊，對岸也要對這個問題，釋出相當程度的善意。

問：如果未來和總統意見不合時，會怎麼處理？

答：我的原則是誠實告訴她我的看法，大家再回頭想想誰的比較有道理。我的觀念是既然要合作，假如我不說出自己的真實看法，就是我的失職。

我覺得蔡主席是理性的人，我也是。若爭了半天都爭不出誰有道理，只有一種情況，就是大家主觀價值不一樣，這就看誰可以讓步。我不擔心和她會有什麼尖銳衝突，如果主觀價值接近，也能互相尊重，剩下來就只有溝通的問題。我們兩個都是滿直截了當的人，應該還好。

撰文 / 鄭閔聲

趕在五二○前，國民黨持續處分黨營事業旗下不動產，近日更出現近年開價最高的標售案，金額高達四十二•六四四億元，一旦順利出售，政府將更難追回不當黨產。

繼民進黨立委公布國民黨脫產七筆市值高達九十八億元黨產後，《今周刊》掌握獨家消息，三月十四日，國民黨又再度登報標售大面積土地，地點正是坐落新北市中和南勢角的齊魯兵工廠，底價高達四十二．六四四億元，堪稱國民黨近半年標售黨產金額最高、面積最大的標的，預計四月七日截標，若含過戶時間，正好可趕在五二○前入帳。

夾雜在報紙分類廣告

標售過程相當低調

雖然這宗標案售價高達四十二．六四四億元，但投標人要發現這則訊息還真不容易，因為這塊夾雜在報紙分類廣告、只有郵票大小的公告，僅簡單註明「不動產標售」、地號等，可能是為了過濾買家身分，想了解詳細資料必須購買一份五千元的標單，且須電話洽詢，標售過程相當低調。

據了解，賣家窗口正是國民黨黨營事業中央投資公司不動產管理部，經調閱地籍資料後發現，這宗標案目前所有權人登記在齊揚開發，而這間公司只有齊魯企業一個股東，惟兩家公司登記地址皆位於國民黨中央黨部，台北市八德路二段二三二號六樓。

齊揚開發只是齊魯企業的轉投資公司，幕後掌控的實為國民黨最具代表性的「直營」事業齊魯企業，現任董事長為去年接任的證交所前董事長陳樹，他也是國民黨黨營事業中央投資公司董事長兼總經理。

現為停車場

地點熱門 候補已逾百號

雖然齊魯企業在經濟部商業司登記為一九五一年成立，事實上，早在一九四七年，齊魯企業就在中國青島成立，主要負責接管日本人成立的企業，包含麵粉、啤酒、橡膠廠，後來也跨足軍事工業生產，因此目前公司登記營業項目還有炸藥製造業務。

一九四九年，齊魯企業來台後，又設立建台水泥、中興電工、橡膠廠、工礦廠及玻纖廠等。

因生產事業龐大，齊魯在全台各地擁有不少土地，全盛時期一年光靠不動產租金收入，就有近三千萬元的水準，加上本身也是中和大地主，包括冠德建設轉投資的中和環球購物中心土地，前身正是齊魯旗下中興電工廠所有；一九九六年冠德向齊魯企業購買開發，至今齊魯也仍是環球購物中心股東。

更值得探究的是，齊揚開發想要處分的「新北市中和區烘爐地段四三五地號等一一三筆土地，暨烘爐地段八二一建號等七筆建物」，背後更大有來頭，因為它過去正是早年冷戰時期專門生產彈藥、設置飛彈的彈藥庫基地，當地老一輩居民皆稱為「齊魯兵工廠」。

事實上，此地○六年也曾遭民眾檢舉為不當黨產，國產局當時回覆，這整片土地，在日據時期屬於台灣窯業工業株式會社所有，光復後由台灣省政府接收，並由國營事業台灣工礦公司管理，一九五四年又登記到台灣工礦所有，五九年六月二十四日移轉給台灣省農工公司，但同一天又移轉給齊魯企業，立刻從國有土地轉成國民黨黨產，二○○四年因法人分割，改登記在齊揚公司名下；移轉過程充滿爭議。

陳樹：

公開標售 一切依規定處理類似案例還包括中央投資公司當年處分三中：中視、中影與中廣以及國發院等土地資產，原本都是來源具爭議的不當黨產。

實際來到位於中和區興南路上的齊魯兵工廠勘查，面積廣達三萬零一百四十五坪的土地，還可見廢棄工廠樣貌，但可以使用的空地都闢為停車場委外經營；當地居民表示，這塊地曾租給保齡球館經營，後來歇業後，連工廠、遊樂場都被規畫為停車位對外收租，室內外至少有上千個車位，停車場管理員也透露，「這個停車場很熱門，附近新社區林立，車位不足，這裡月租型的車位已經候補到一百多號了。」事實上，近期輿論壓力絲毫無法阻擋國民黨脫產的決心，《今周刊》整理自去年十月起至今，半年來國民黨陸續公告標售之不動產有九筆，連同齊魯兵工廠，標售金額高達一四一．八五億元，標售範圍遍布國內外，物件類型從廠房、商辦到飯店，樣式非常多元，甚至不乏劃定為台北雙子星BOT案範圍之內的土地，以及帛琉飯店的股權，顯見國民黨急欲在政權交替之前拿土地換回現金的時間壓力。

本刊向中央投資公司董事長陳樹查證，他證實，的確正在處分中和齊魯兵工廠，且是第二次標售，一切依規定處理。「由於目前國民黨黨營事業不做積極投資，為了減輕負債壓力，只要是閒置、低度利用的土地皆會優先處分，讓資產有效利用。」他並強調，「一定採公平、公正、公開、透明的方式標售。」至於目前領標情況，陳樹並不清楚，要等截標日才會一起統計。

不過，逾四十二億元的標案僅登報了事，房地產業者認為相當罕見。DTRE德天國際地產總經理田揚名表示，通常這麼大金額、大面積的土地，都會委託商用不動產顧問公司公開標售，因為透過商仲，買主較多元，且有口袋名單可立即聯絡潛在買家，業主僅登報紙小廣告，曝光度稍嫌不足。

企業主小心

小心誤買不當黨產！

此外，齊魯兵工廠領標時間只有兩周，一一三筆土地光是釐清地籍、召開董事會、找銀行團評估貸款就要花很長時間，給買方實地查核時間不充分，且齊魯兵工廠屬保護區及特種工業區，未來土地若要變更，須依《都市計畫工業區檢討變更審議規範》相關規定辦理，還要經新北市政府審查，變數較多，加上目前房地產景氣不佳，若短時間要找到開發商或買方接手，並不容易。

雖然，立法院內政委員會三月十六日已經通過，內政部應立即恢復註記國民黨黨產提案，未來須在地政資料上，以「社團法人中國國民黨及其附隨組織取得之國家資產」作為資訊類別，加註代碼「C1」，提醒買方如果購買國民黨黨產，將面對不可預知的風險。

不過，恢復國民黨黨產註記的動作，還是無法阻止國民黨在五二○前處分掉黨產的動作，因此，民進黨立委葉宜津提醒各路買家，全民追討不當黨產已全面啟動，交易前要睜大眼睛，以免得不償失。

撰文 / 梁任瑋、賴若函

假如讓世人自由選擇要移民哪個國家，台灣人口將減少一八％，愛爾蘭則將增加三三％。這是潛在淨移民指數（PNMI）最新調查結果。意思是，想到愛爾蘭安身立命的外國人，比想離開愛爾蘭的本國人還多了三成。

再對照世界經濟論壇最新排名，在吸引人才能力上，愛爾蘭排名全球第九，我們則是第五十六名。

29年前，這裡找不到工作

愛爾蘭不只吸引外資，也吸引外國人才。相對的，不只外資不愛台灣，外國人才也不來。這巨大落差從何而來？

我到愛爾蘭排名第一、有四百二十四年歷史的都柏林三一學院。四十九歲的年輕校長普蘭德蓋斯特（Patrick Prendergast），在英式古典風的會議室裡，以自身的經歷反映人才流動演變。

「記得我」一九八七年大學畢業時，機械工程教授問全班多少人會留在愛爾蘭，結果五十人中只有兩個人舉手，當時每個人都要離開，因為這裡沒有工作，」他說。

一九九五年，他回到三一學院任教，是機械工程系十年來首次的新職缺。

「愛爾蘭經濟開始變好，這改變了每件事情，人們開始回來。當時從未想像過的 波蘭人、立陶宛人、中國人都來了……，你能相信都柏林現在有個中國城嗎？」他滔滔不絕的說。

29年後，這裡移民多、薪資勝德國

從「凱爾特之虎」到「歐豬」，再到這兩年經濟重新起飛，愛爾蘭人的流動也隨之起伏，如今外移減緩、回流漸增，去年愛爾蘭人有三萬名外栘、一萬名回流，卻更有五萬五千名外國人移入，填補外商需要的人才缺口。

因為景氣復甦的時間還不夠久，目前愛爾蘭的青年失業率仍高達二0％以上，但奇怪的是，為何愛爾蘭人不反對外國移民、不怕工作被搶走？

為了讓產業在國家生根，愛爾蘭歡迎外國人才，似乎成了全民習慣。愛爾蘭台灣協會會長呂胤芳，現任IB M愛爾蘭公司的軟體工程主管，就是例子。他大學畢業時，搜尋全球各地工作，發現愛爾蘭的機會最好，至今待了十六年。

他說這裡人民友善、收入優渥，甚至，同公司軟髓部門在愛爾蘭的薪資，竟比德國還遺高(但年假比德國少十幾天)。

近年IBM在美國、台灣都傅出裁員，但在愛爾蘭卻擴編。他回台時與同儕聊天，低迷氣氛與愛爾蘭難以相比。

台灣封外國人才的熊度是什麼?我查閱了所有外商封台灣的人才政策建議，發現不論美國、歐洲、日本商會提給台灣政府的白皮書，幾乎每年都看得到希望放寬對外籍人才分簽證限制、免除外籍幹部強制參加舊制勞退(短期外派員工不可能拿到退休金，欲強制提撥)等等規定。似乎，台灣對國際人才在政策上並不歡迎。

全民一致，從不怕外國人搶飯碗

一位負責台灣人才政策的高階官員，跟我提到推勤開放國外人才的最大困難，是民間、勞勤部怕台灣人工作被搶走的抵抗心態，「你想像不到怎麼會那麼強烈。」再對照愛爾蘭，「我們有一七％的人口是說外語，外商容易找到多國籍的員工，這裡就像個小歐洲，」愛爾蘭投資局的威堤(Gerard Whity)說，外國人都是獲聘在愛爾蘭工作而來，不是無業的難民，而且，數百年來許多愛爾蘭人都有在國外工作的經驗，「我們能對外國工作者感同身受。」跟我住同一個旅館，來自中國的蘇先生，為讓學齡前的女兒取得歐盟身分，決定移民愛爾蘭。他說，在廣州賣掉一間公寓，就能在這裡買一戶有庭院的房子。「鄰居都很友善，」看來才三十多歲的他，興奮的說，只要五十萬歐元、待滿五年，就可取得永久居留權。他還提到，中國現在越來越流行移民到愛爾蘭，除了英語優勢外，移民手續簡便、經商環境彈性，也是原因。

許多不同膚色的年輕面孔，在愛爾蘭的商店櫃台、臉書的辨公大樓、循環能源的廣場裎，都看得到。這看來是個年輕有朝氣的國家，特別的是，這裡還擁有在歐洲僅次於冰島的高生育率。

一路上，我碰到的愛爾蘭大學生，全都說他們畢業後想要先出國工作、體驗 海外生活，以後再回愛爾蘭，這已成愛爾蘭人的風氣。而台灣的年輕人，如果不是父母資助出國念書，又有多少人敢到海外闖蕩?

不敢走出去，就難以獲得創新機會；不吸引人才進來，也就難以吸引外資。

要扭轉低投資、低技術、低創新、低薪的惡性循環，愛爾蘭社會的開放人才心熊，提供了台灣一個答案。

撰文者田習如