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公立醫院改制樣本:中信的汕尾醫院生意

來源: http://www.infzm.com/content/108038

汕尾市人民醫院的住院部,醫生走過黑漆漆的走廊。 (南方周末記者 翁洹/圖)

編者按:六年前新醫改推出之初,公立醫院改革甚至改制就被列為重中之重,但有實質性突破的案例鳳毛麟角,且歷經重重阻礙和反複。

節奏在過去一年多開始加快。2013年下半年,醫改逐漸轉向“開市場”的路徑,中央和地方層面鼓勵社會資本辦醫的文件次第出臺,財力日趨緊張的地方政府也有現實需求,資本的觸角順勢從民營醫院延伸到了公立醫院。

最新落定的一個樣本,是廣東汕尾和中信醫療合作的公立醫院股份制改造。經過長達兩個月的深入采訪,我們深刻感受到,公立醫院的非營利性和事業單位屬性決定了這是一門無比複雜的生意。醫院資產如何作價評估、股份怎麽劃分、人員編制怎麽安排,以及將來如何在確保公益性的前提下實現盈利,對收購雙方來說,處處皆是挑戰和未知數。

公眾更關心的則是改制後的公立醫院會變成什麽樣子。藥價會更低嗎?還要排長隊嗎?服務會更好嗎?醫療水平會提高嗎?總之一句話,改制是改變公立醫院“看病難看病貴”“以藥養醫”等現行醫療體制痼疾的良方嗎?

曾經的改革樣本江蘇宿遷則提供了另一個故事。

十年前,江蘇宿遷在財力不支的背景下進行了一場至今看來都很超前的醫改,賣光了全部的公立醫院。十年後,宿遷政府卻在著手新建一家公立醫院。

開放市場十年間,宿遷醫療服務供給的增速高於周邊,藥品價格也相對便宜,但在優質醫療資源上始終有短板,轄區內至今沒有一家三甲醫院。宿遷市政府將此歸因於沒有公立醫院,因而技術投入不足、優秀人才難覓。

宿遷此舉引來爭議重重,當地官方認為這是“務實”之舉,但也有人認為這是“走回頭路”。公立醫院能否為這個“沒有人才願意去”的地方吸引來優質人才,依然是個未知數。

是十年仍然不足以培育出一個能充分發揮市場效應的高質量醫療體系,亦或是在整體醫療體制不變的大背景下難以良性生長?宿遷為我們提供了公立醫院改制利弊的另一個思考維度。

事關13億國人的醫改,異常錯綜複雜,不同的地方,不同的時點,未必都適應統一的“藥方”。南方周末經濟板塊長期跟蹤記錄這些試驗及其帶來的變化,以期能為改革提供參照。

汕尾政府為什麽賣?中信為什麽買?

人如何處置?資產如何定價?

醫院保持非營利性質,但控制醫院的合資公司要賺錢。

看病難看病貴能否改善,依然有待觀察。

一年多的拉鋸、拍桌子和相互妥協後,粵東海濱小城汕尾的公立醫院改制終於有了實質進展。2015年1月,汕尾市政府正式將三所市直屬公立醫院交給了中信集團全資子公司中信醫療。

汕尾市人民醫院、婦幼保健院和第三人民醫院,這是汕尾市政府僅有的三家醫院資產,凈資產估值約5000萬。

合作的方式,是由汕尾市政府和中信醫療共同出資組建一家合資公司,公司資本金以三家醫院的凈資產評估作價,再由中信醫療按照六成的股權配比投入現金,居控股地位。

至於4∶6的股比結構,中信醫療總經理助理、汕尾項目投前負責人陳一稱並沒有特別大的深意,“中信肯定是要控股的,51%也可以。但市政府認為60%更合適,希望中信能多出點錢”。

與此前一些公立醫院改制采取的托管方式相比,陳一認為中信汕尾模式是比較徹底的方式,動到了產權,實現了公立醫院資產資本化,否則“改革永遠是浮在水面上”。

但這些醫院非營利性的性質依然不變。社會資本如何在確保公益性的前提下實現商業利益,始終是公立醫院改制最大的難題,這一次,中信汕尾能否破題?

汕尾市人民醫院的住院部,病房里的門和墻身都破舊不堪。 (南方周末記者 翁洹/圖)

為什麽是汕尾,為什麽是中信

每年全國兩會期間,很多地方領導到北京,都會有一個固定節目,安排到中信聊一聊,看看有什麽合作的機會,雙方的需求正好就此對接。

粵東海濱小城汕尾,戶籍人口三百余萬,是潮汕文化和嶺南文化的匯集地。現市區所在地,原是一個海邊小鎮,1988年汕尾建市後才逐步發展為城區中心。

至今汕尾在廣東21個地級市中,經濟仍居末流,目前其城區中心房價僅在3000到4000元的水平。由於缺少產業支撐,財政收入也捉襟見肘,2014年僅為481億,對醫療機構發展的投入就少之更少。

據汕尾市人民醫院提供給南方周末的數字,長年以來,市財政給醫院的投入維持在每年一兩百萬,一個月的工資都不夠發。

成立於1994年的婦幼保健院更是慘淡,2010年前一直在一間不足80平方米的平房中行醫,籌建之初批的一塊地,因為一直沒錢建後來還被收回去了。直到2007年,衛生局將一座爛尾樓作價300萬轉讓給醫院,才有了現在90張床位的住院樓。

另一家市直醫院——第三人民醫院,還只是一塊規劃中的空地。

如此光景下,汕尾市的醫療服務水平多年來處於追趕者的角色,與兄弟市市級醫院差距很大。婦幼保健院辦公室主任羅方舉告訴南方周末記者,醫院發展緩慢,資金主要靠業務收入自籌,長年入不敷出。2014年所有收入加起來不足千萬,但人員工資就570萬,藥品器械耗材采購成本179萬。

情況好一些的汕尾市人民醫院,去年業務總收入1.85億,略有盈余。

醫院難以發展,醫生待遇自然偏低,人民醫院一個主任醫師全部加起來拿到手的陽光收入是5000到6000元,難免人才流失嚴重。

汕尾的病患,也多選擇到車程三四個小時之外的廣州、深圳就醫,汕尾市醫保外流率至少在30%。汕尾市人民醫院辦公室主任葉木慶形容,“在廣東省人民醫院的病房,到處都是潮汕口音,醫生講潮汕話,病人也講潮汕話”。

“靠財政增量來解決醫療機構發展”,汕尾市市長吳紫驪認為,“當然可以,但是會很慢”。

2013年,廣東省國資委原主任溫國輝就任汕尾市委書記,此後汕尾開始醞釀公立醫院改制藍圖,希望借助社會資本的投入,加快發展。

央企中信醫療,並非汕尾唯一談過的合作對象。目前在公立醫院改制中另一家風頭正勁的央企——華潤醫療,也對汕尾頗有興趣,但其更主張托管的思路——產權不變,政府付給華潤管理費。“我們缺的就是資金,還要付給他們托管費,想想也不現實”,葉木慶說。

中信提出的改制方案,最終與汕尾市政府的需求契合,盡管談判的過程中,雙方也吵過架,拍過桌子。

談到雙方究竟如何結緣,陳一說,每年全國兩會期間,很多地方領導到北京開會,都會有一個固定節目,安排到中信聊一聊,看看有什麽合作的機會。雙方的需求正好對接。“前幾年都是資本通過各種關系找政府,還要各種推動,現在是政府通過各種關系找過來,需求已經破土而出了。”

一位不願具名的行業內人士認為,政府的動力來自財政壓力。一度是地方財政支柱的房地產增長乏力,政府總是需要錢的,怎麽辦?再弄個工業園,不一定有資本敢去;引資修路,出讓路權,資本也不傻,收多久才能收回來呢?恰好醫療行業看漲,醫院順勢成為政府可以低成本融資和招商引資的好項目。

有趣的是,南方周末記者梳理發現,在地方政府和社會資本的聯姻中,通過公開招標方式選定合作者的方式並不多見,且地方政府多傾向於選擇國資背景的企業合作,這也是接受采訪的業內人士的共識,“畢竟都是公家人,不會擔心國有資產流失的問題,政治風險小。”

汕尾中信公立醫院改制結構圖 (李伯根/圖)

還是事業單位,還是事業編制

初來乍到的中信到了汕尾地盤,還是決定以“懷柔”戰術為主,“兩三年內不會大動現在的醫院班底”。

“人的問題是最重要的”,陳一強調,中信肯定要掌握用人權,否則一切無從談起。圍繞這個問題的拉鋸,也是談判中最膠著的部分,雙方的合作甚至因此一度停滯。

最後達成契約,重要人事任免由董事會決策,且需全票通過。“畢竟政府占了四成股權,是應該有聲音的”。

董事會5名成員中,董事長、財務總監和人事總監,都將由中信方面派出,代表汕尾市政府履行出資人義務的國資委負責提名副董事長和1名董事。

自此,這三家醫院包括院長、科主任在內的重要人事任命,將從原來的衛生局、組織部轉到董事會,醫院院長將成為董事會任命的“職業經理人”。

改制中另一個事關“人”的問題,就是職工的身份和待遇。在已有為數不多的公立醫院改制案例中,來自醫院職工的反對和阻力,往往成為改制無法推進的梗阻。

新中國建立後,公立醫院實行了一種“事業化”管理體制,在1970年代後期以來財政投入日益匱乏的背景下,又逐漸演變為“差額撥款事業單位”。

“差額撥款單位的在編職工,退休金除了社保支付的部分,單位(醫院)還要補貼一部分”,汕尾市婦幼保健院辦公室主任羅方舉對南方周末記者解釋,醫院補貼的金額,根據經營情況有所不同,但數額幾乎可以和社保支付的持平。也就是說,擁有一個編制內身份,意味著退休後多出一倍的退休金。

因此,如何處置在編職工的身份和醫院的事業單位性質,成為改制的敏感問題。

中信醫療碰到的阻力比其他地方相對小。在2014年8月召開的三所改制醫院的職工代表大會上,八成以上的職工對改制方案投了贊成票,“說明醫院職工的主流還是贊同改制”,被改制單位之一、汕尾市人民醫院辦公室主任葉木慶稱。

阻力的減小,來源於對職工利益的承諾。汕尾公立醫院的改制方案,實行“老人老辦法、新人新辦法”。改制時點前的編制內職工,事業身份不變,退休後待遇不變。所有在職職工的待遇不低於改制前,甚至婦幼保健院目前因為效益不好而未給職工上繳的公積金,中信也承諾繳納。

“中信還承諾醫院事業單位的身份不變”,葉木慶稱,這也讓醫院職工安心,大家認為這樣中信就不能“想開就開我們”。

不過,在這個問題上,醫院職工的心願和中信的想法存在偏差。

“如果董事會不能根據績效考核結果解聘不合格的員工,還叫什麽引入企業化的管理方式呢?”陳一反問。不過,初來乍到的中信到了汕尾地盤,還是決定以“懷柔”戰術為主,“兩三年內不會大動現在的醫院班底”。如果解聘在編職工,政府也會兜底,負責在系統內安置。

改制到現在,人民醫院只有原院長林少東進行了上述“安排”,官方的說法是林已屆“轉非”年齡,將其從領導職務安排到了非領導職務——汕尾市衛生局副調研員。新的人民醫院院長將由中信方面的人員出任。

難以拿捏的資產評估

“如果收購成本弄得很高,醫療利潤又低,回報周期長,誰會願意去投呢?”

資產評估,是公立醫院改制中的敏感問題,也是中國從計劃經濟走向市場經濟的轉型中面臨的技術與道德的雙重難題。既存在國有資產流失風險,也往往是私人通過改制漁利的腐敗高發區。

汕尾改制中的資產評估,由汕尾市政府通過公開招標選擇的三家公司共同完成。廣東省政府項目招標網站顯示,汕尾三所公立醫院改制的評估,中標企業是汕尾市嘉誠合夥會計師事務所、汕尾市正中資產評估事務所和深圳大通土地房地產評估經紀有限公司。

據了解內情的人士向南方周末記者透露,雖是公開招標,但條件苛刻,限制投標公司必須在廣東有分支機構,且在汕尾做過項目。

三家改制醫院的資產評估,進行了半年多的時間,遠遠超過了陳一的預計。最終評定的凈資產約5000萬元,由三家改制醫院的總資產扣除負債得出。總資產包括土地、房屋和設備等固定資產,社會資本改制公立醫院最看中的醫院品牌價值,則並未計算在內。

“汕尾市政府也提出過這個問題,但很難操作”,陳一稱,公立醫院是非營利的事業單位,改制後仍是非營利,品牌的商譽價值如何評定?汕尾市政府最終認可了中信的看法。

據南方周末記者了解,如果凈資產估值約5000萬,按4∶6的股權分配推算,中信需配置的資本金是7500萬左右。但交易雙方均拒絕對此數字置評。“總之是筆劃算的交易,這一單做得非常好”,合資公司擬任董事長、中信醫療總經理助理王為對南方周末記者稱。

對於估值是否合理的問題,王為認為,如果把這個理解成是政府對社會資本進入醫療的一個支持的話,是合適的。否則“收購成本弄得很高,醫療利潤又低,回報周期長,誰會願意去投呢?”

據參與該項目評估的一位業內人士對南方周末記者稱,因為公立醫院改制尚處於試驗階段,相關的政策法規也還基本處於空白。在實際的評估中,因為目前項目很少,缺乏可以借鑒的評估標準,一些重要資產的產權也並不清晰,其實很難給出一個合理的估值。

比如,公立醫院的土地,此前都是政府劃撥給醫院使用的,現在做股份制改造,就要先轉為出讓用地,那麽使用者就要補交土地出讓金。這類土地如何評估,缺少參考依據,“基本是委托方初步確定一個意向,把我們叫去商量下,改一改”。

陳一稱,土地手續的問題,都是市政府方面在做,至於土地出讓金,日後國家有了明確政策,可以再評估兌價。

中信的回報

“醫院不一定非要營利性,合資公司是營利性質的就可以了,很多公立醫院的改制項目都是這個思路。”

成立於2011年的中信醫療,是中信集團全資子公司。進入醫療領域以來,汕尾三家公立醫院的改制項目,是其最大動作。

2013年以來,在國家政策明確鼓勵社會資本參與醫療行業後,公立醫院改制迎來又一波資本熱潮。此前2000年左右,公立醫院改制曾高潮泛起,此後市場化方向的改制遭到質疑甚至否定,新醫改強調政府投入,社會資本一度歸於沈寂。直到如今,政策風向標再次轉向。

“原來是在一片大霧里,不知道往哪兒摸,不小心撲通就掉坑里了,現在基本看清楚了,就是在摸索具體實務了”,陳一說。

與新建醫療機構的方式並行,收購並改制現有公立醫院,成為資本樂於選擇的切入方式。相對新建醫院投資大、周期長的弱點,公立醫院無論從收入、病源量還是規模,都有相對穩定的盤子,投資者可以快速進入。

但是,醫療行業利潤低、回報周期長是阻礙資本進入的重要障礙。特別是對以提供基本醫療服務為主的地方綜合醫院進行改制,資本如何回報是個繞不開的話題。

中信在汕尾的改制,雖然完成了資產的資本化,但三家醫院仍被定性為非營利醫療機構,所謂公立醫院的非營利性,就是醫院利潤不能分紅、不能自主定價,醫院同時享受稅收的減免。

王為稱,這是政府的希望,中信也沒有太大意見,“現在定為營利性沒有必要,對醫院品牌反而是個傷害。以前資本收購醫院,認為一定要定為營利性才能體現回報。實際上醫院不一定非要營利性,合資公司是營利性質的就可以了,很多公立醫院的改制項目都是這個思路。”

王為口中的合資公司和醫院的關系,正是中信實現投資回報的重要設計。

由汕尾市政府和中信共同出資建立的合資公司,不僅牢牢掌握了醫院的人事權,還是改制後的資本運作平臺。

在汕尾市衛生局一份關於公立醫院改制的報告中稱,雙方的合作將充分發揮中信在引進醫療信息系統、醫藥分銷配送、醫院物業支持、醫護人員培訓、醫療洗滌等方面的優勢。

而根據陳一的解釋,合資公司和三家醫院是各自獨立的法人實體,醫院使用這些資產和服務都需付費,這種有償使用將改變醫院沒有成本約束的問題。

例如,改制後,三家醫院購買藥品耗材等將統一通過合資公司操作,原來被中間渠道賺去的利潤,現在留在了合資公司。這部分的空間非常大,陳一說僅采購成本一項,至少可以節約10%到15%——改制小組進駐醫院後發現,目前改制醫院的耗材采購價格,比當地其他醫院都高,比中信醫療在惠州經營的一家民營醫院更高。

合資公司還將成為醫院日後新增投資的資本運作平臺。通俗地講,就是原來醫院建大樓、買設備,要向銀行貸款,現在直接向合資公司借錢就可以了。因此產生的利潤,將被留在合資公司。

通過上述方式,中信對三所非營利性醫院的投資回報,將通過合資公司實現;即便醫院的非營利性限制了投資者當期分紅,但資金投入醫院發展後,醫院資產增值,中信日後則可通過股權交易獲得回報。這也是素有資本運作基因的中信的強項。

事實上,中信的回報,並不僅局限在三家改制醫院。據南方周末記者了解,在雙方合約里已經明確,汕尾市政府將以優惠的價格提供給中信一塊500畝的商業用地,用於中信的養老地產開發。醫療配合養老,是中信在汕尾的整體布局。

最好的期許,最壞的打算

若長期處於經營壓力之下,醫院是否也會走向依靠過度醫療的老路?有待時間的觀察。

改制三家公立醫院,政府、中信似乎各有所得,醫院職工也得到了優於目前待遇的承諾,患者能得到什麽?

中歐國際工商學院醫療管理與政策研究中心主任蔡江南認為,和現有公立醫院的事業化運作相比,醫院的企業化管理方式會帶來效率的提高,而究竟能在多大程度上改變現有醫療體系中的過度醫療等問題,還有待觀察。

陳一稱,這種效率改善帶來的成本節約,在確保醫院經營後,會轉讓給患者,“比如非醫保報銷部分,給患者打個折”。更重要的是讓當地老百姓在短時間內可以享受到更優質的醫療服務。

中信給出的承諾是,五年內將人民醫院建成三級甲等醫院,引進先進醫療設備,讓原來在汕尾沒條件做的手術在本地就能做,比如導管接入、核磁檢查。此外,其還將在養老板塊內新建一個300張床位的婦幼保健院。

硬件投入容易,找到好醫生卻絕非一日之功,如何提升醫院的醫療水平,建立口碑吸引患者,是社會資本進入醫療行業的大難題。

王為承認,好醫生難招,二三線城市更難。雖然國家現在想讓醫生出來,但好醫生鎖在體制內出不來,一個是因為編制內身份帶來的退休保障,另外一個就是灰色收入高,“到企業來雖然工資高一點,但實際收入待遇比不過公立醫院”。

在這樣的現實中,中信的意圖能否實現?若長期處於經營壓力之下,醫院是否也會走向依靠過度醫療的老路?放開市場給社會資本後,政府的監管能力是否能同步加強以維護患者利益?

這些疑問,對於剛剛開始的汕尾公立醫院改制,還都有待時間的觀察。

而對於參與其中的中信醫療而言,除了上述質疑,也對自己可能的生存環境存有疑問,“從親兒子變成幹兒子,老子會不會設置新的玻璃門?”比如,在醫保支付上故意拖欠或設置障礙、給其他公立醫療機構更多政策性好處等。

“關門打狗”的故事不是沒有發生過,陳一稱,有的地方引入社會資本,樓建起來了、設備買了,然後一頓整治,社會資本只好敗走。

對於未來可能因為領導人更換或政策變化引起的風險,中信也有準備。既然是股份制公司,股權就可以交易,中信可以賣掉股權退出,不過要以董事會全部通過為前提,且對方為優先購買方。

“我們想過一切通路,實在做不下去,大不了最後由政府回購,”中信醫療一位人士稱,“不過這是最壞的打算。”

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二手車生意懂互聯網遠遠不夠!聽行業活化石273談汽車後的那些坑

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0309/149309.html

黑馬哥:作為一家2003年就成立的二手車交易平臺,273二手車交易網(下稱273)是一個不幸而又幸運的企業:不幸的是,雖然已在這一領域耕耘10余年,但和後起之秀的車易拍、優信拍等名利雙收相比,273顯得有些落寞。幸運的是,當年和273一同起步的企業基本都已消失殆盡,而273依舊堅挺地活著。
 

 

文 | 本刊記者 余一
編輯 | i黑馬

 

作為一家2003年就成立的二手車交易平臺,273二手車交易網(下稱273)是一個不幸而又幸運的企業:不幸的是,雖然已在這一領域耕耘10余年,但和後起之秀的車易拍、優信拍等名利雙收相比,273顯得有些落寞。幸運的是,當年和273一同起步的企業基本都已消失殆盡,而273依舊堅挺地活著。

 

但僅在線下蟄伏,肯定不是273想要的結果。用273董事長鄧衍明的話說,273從成立之初就是沖著成為中國第一平臺去的,要不然當初和弟弟下海創業就沒有意義。

 

“創業者肯定都希望讓自己的企業成為行業老大”,弟弟鄧衍朗也表達了同樣的企圖心,但作為CEO的他不得不更加務實一些。“11年了,作為一個2C的企業能活下來很不容易,雖然走了不少彎路,但二手車行業2C發展的機會現在才開始,活著才有機會往上走。”

 

先行者代價

 

273成立的2003年,是中國新車交易市場剛剛興起而互聯網大潮浪花初現的時期。在多數人仍一頭霧水之際,福建福州兩兄弟分別毅然放棄證券機構高管和執業律師的金飯碗,投身二手車市場,並力圖打造二手車網上信息平臺,不能不說,此為極富遠見及魄力之舉。“我和弟弟創業前都有金融從業經驗,養成了宏觀經濟分析的習慣。2001年到2004年,中國迎來了第一輪新車銷售熱潮,雖然基數很小,僅有100多萬輛,但漲幅很大,最高達到了60%~70%。因為這種可怕的漲幅,我和弟弟就開始分析汽車市場究竟有多大。我們發現,2002年,美國新車銷售量已是千萬級別,而二手車銷售量是前者的三倍以上。所以我們判斷,中國二手車市場也將無比巨大。”273董事長鄧衍明回憶稱。

 

當時兄弟二人均有創業打算,但都認為必須找到一個能夠長時間做的大行業。在斷定二手車市場可以作為終身事業後,二人先後投身其中。弟弟鄧衍朗做了一年後,哥哥也全身心投入進來。

 

創業之初,二人的共識是,二手車交易將是一個和互聯網深度結合的行業。最開始他們推出的產品是一個交易網站,主要做二手車交易信息發布,即把線下二手車信息搬到線上,並率先推出了誠信認證服務。

 

作為二手車市場先行者,273亦曾遭遇互聯網行業“先行易死”的挑戰——始終找不到營利模式的273,於2007年險些一命嗚呼。

 

2005年,鄧氏兄弟二人都覺得,不能只做信息服務,二手車純互聯網是不行的,應該做線下服務。但收車再賣的模式太重,很難做起來。受房地產中介影響,273當時已在福州嘗試不賺差價的業務模式,即不涉及直接買賣,只做買賣的牽線方,不賺買賣差價,只收入中介服務費。

 

遺憾的是,受2005年前後興起的國內二手車市場第一波淘金熱影響,當時的273並沒有把這一模型踏實地做下去,而是把273總部搬到了北京,完全放棄了福州大本營,並一口氣在上海、廣州設立了辦事處,打算大幹一場。據鄧衍明描述,當時他和弟弟鄧衍朗加上幾個員工,開著獵豹車,從福州出發,一直開到了北京,沿途每經過一個城市,就停下來跟當地二手車商談合作:後者掛上273的牌子,把信息傳到273網站上,而273也把信息導給他們。

 

如是操作一個多月,倒也談攏了幾十家,且在北京發展了好幾家。但興奮未能持續太久,恐慌則已不期而至:二三十位員工的工資、房租、廣告投放、網站運營等方方面面都在不斷燒錢,而網站僅有流量增加,卻無實質收入,因為所有信息都是向消費者和二手車商公開發布的。

 

發展到後來,鄧衍明經常一個人在大街上仿徨,不敢花錢,包括去廣州辦事處都只敢坐大巴,不敢坐火車,更不敢坐飛機。

 

大致算來,在北京的兩年,273共花掉了800多萬元,直至賬上資金幾已被全部燒光。

 

對於去往北京這一決定,時下鄧衍明和鄧衍朗有著完全不同的評價。

 

哥哥鄧衍明認為,一直待在福州,永遠不可能有大出息,走出去才知道市場、行業到底是怎麽一回事,雖然沒能徹底留在北京,但視野和規劃卻因此開闊了很多。弟弟鄧衍朗則認為,當時有點好大喜功,而欲速則不達,如果2005年能在福州踏踏實實把不賺差價的業務模式做起來,也許今天的273將是另一番景象。

 

 

線上線下兩重天

 

2007年9月,在北上廣元氣大傷的273最終選擇撤回福州,不賺差價的中介業務重新啟動,此外273第一個線下直營店落成。273 CEO鄧衍朗將2007年稱為重新創業的一年。建第一家直營店時,關於如何做二手車中介服務,團隊內部沒有人懂。當時273把公司副總裁放到門店去當店長,沒有培訓教材就自己定,讓店員把所有車的車標記下來,把所有新車的價格背下來,弄不明白的地方就打電話給二手車車商,冒充客戶咨詢。據稱,273最早的信息系統,正是這樣摸索著搭起來的,即1.0版本,其中包括信息采集、分配、共享等機制。

 

鄧衍明說,最初做線下直營店時,無人相信273能做起來,二手車市場同行都笑他們是書呆子。但當第一家店做到兩萬多傭金時,兩位創業者覺得,這件事可行,然後就這麽一直做了下去。

 

2008年,273直營店跨出福州,開到了廈門。273同城多店用了一年,同省兩地花了一年,2009年底,該公司開始跨省到浙江發展。

 

2007~2009年,273通過不賺差價這一中介服務模型走出了低谷,市場開拓成果漸趨豐碩。但那時是二手車市場的第二輪熱潮,相較其他同行,偏居東南一隅的273顯得十分暗淡。

 

雖然錯過了第二輪熱潮的高峰,但273還是趕上了這輪熱潮的尾巴。2009年,來自晨興創投的數百萬美元A輪融資到賬,273恢複了元氣,公司業務進入多省多門店拓展期。

 

2011年,在積累了同城模型、一省多地模型、多省模型後,273走上了快速擴張之路。4月,273有門店48家,但到了當年11月底,門店數量已增至128家,到2012年底,發展到了297家店,到2013年底,已有525家。2014年,273連鎖加盟店總數已發展到了732家,全年交易量已接近24萬輛。

 

也同樣是在2009年,在A輪融資之後,273接受了晨興創投關於重視互聯網的建議,在拓展線下業務的同時,開始對線上渠道加大投入。此前273的線上渠道都是福州本地互聯網技術人才小班子運營,沒有和線下快速擴張相匹配的技術團隊和CTO。

 

2009年,因福州本地互聯網高端技術人才極少,273將目光投向了北上廣深等一線城市。但當時的273只能說是勉力活下來了而已,讓這些技術人員離開北上廣深,去一個二線城市,給一個不知名的小公司打工,實在是天方夜譚。

 

當時273的策略是,在上海設立了一個分部,技術團隊在上海開發,後由公司派測試小組赴上海測試系統。技術團隊和業務團隊完全脫離的後果就是,這套系統完全沒法使用。

 

喜好喝茶的鄧衍明對這一段經歷的評價是,O2O和泡茶差不多,線下是水,線上是茶葉,水離開了茶葉還能喝,只是無味,茶葉離開水就什麽都不是了,兩者不放在一起永遠泡不出茶水來。

 

汲取了上海教訓後,2012年初,273組建了另一技術團隊。因2012年線下渠道已獲飛速拓展,所以這次273的戰術是,從北京招募了一支技術團隊回到福州,重建系統。

 

但該技術團隊僅維持了一年時間。雖然團隊成員十分努力,但最終成果卻不盡如人意,無論是面向消費者的信息系統,還是面向經紀人的ERP系統都不太接地氣,操作複雜、信息混亂。

 

就此,鄧衍朗認為,與其說是技術問題,不如說是業務本身未能突破所致,因為基礎商業模式沒有發生變化,所以線上很難有突破。在他看來,二手車電子商務化,最重要的是量化車輛價值,將車況信息標準化,並完善披露機制。

 

上述兩段彎路讓273線上渠道的開拓,錯失了四年時間,也錯過了甩開同業競爭者的最佳時機。到2013年初,2B的企業已紛紛打通了線上線下渠道,進入狂飆猛進的階段,而本來有機會成為2C平臺領先者的273,卻只能再一次地重建系統,和新進入的競爭者站在同一起跑線上。

 

直到2014年,由於業務體系的精細化管理、對二手車服務的推進以及電子商務的嘗試,273終於搭建起了適合自己的線上系統。針對業務流程,273組建了車源管理團隊、客戶管理團隊、經紀人管理團隊,配套四個系統,分別是內部分析系統、用戶系統、經紀人系統和基礎技術系統。

 

 

競爭格局遠未確立

 

自北京敗退福州後,273再未北上,直到2015年。

 

近日273 CEO鄧衍朗接受《創業家》記者采訪時表示,他已做好來北京常駐的準備了。

 

“在福州,心會比較定,而做二手車就得心定、堅持。可是福州也有一個很大的問題,就是互聯網氛圍太弱,人才、資金都缺。北京雖然躁,起得快,死得也快,但總體看,北京死掉的企業最多,成功的也最多。”

 

鄧衍朗稱,二手車市場2C時代已經開始了,273必須赴京趕考,在福州這個信息量少的地方,會錯過這一最重要熱潮。

 

“2008年~2009年那輪熱潮錯過了,還是有機會的,但如果這次再錯過,未來想站到浪尖上,恐怕就真沒有機會了。”

 

基於對2015年起二手車行業將進入快速發展啟動期的判斷,2014年,資本對互聯網二手車市場極為狂熱,資金大量湧入:車易拍已獲C輪5000萬美元融資,優信拍已獲得2.6億美元B輪融資,而58同城、趕集網、阿里巴巴等亦紛紛進入,可謂火上澆油。

 

據鄧衍朗透露,2014年8月,273也進行了B輪融資,融資金額超千萬美元,投資方為IDG、58同城和浙控金誠。273計劃將該筆融資大部分投入到服務體系建設中去。

 

對此,鄧衍朗表示,對消費者權益保障的不斷升級,已從量變發展到質變。二手車車況不透明、信息不對稱等問題,互聯網正在改變,保險公司數據、汽車廠家數據、車管所數據等的互聯互通指日可待。一旦這些問題解決了,二手車服務市場將有一個質的飛越,而且這一飛越2014年就已開始,273必須跟上,這是二手車電子商務和2C平臺的爆發信號。

 

鄧衍朗將273的發展劃分為以下三個階段:初級階段是基礎的商業模式,即不賺差價的經濟模式;中級階段是二手車服務,檢測、保修、維修、保險、貸款,為二手車交易客戶提供一條龍服務;高級階段是汽車生態系統,可以通過賣新車,切入整個用車鏈條,比如租車,也包括二手車交易及其服務鏈。

 

目前273正處於從初級階段向中級階段過渡的時期。對此,鄧衍朗有一個比較大的遺憾就是,沒有更早地搭建服務鏈條,資源投入得太少了,尤其是檢測產品“車況寶”沒能痛下決心花更大力氣去發展,而這一基礎環節如果做好了,平臺用戶黏性會強很多。雖有遺憾,但鄧認為,二手車2C的競爭格局遠未確立,2C領域還沒有一個高市值公司出現。現在273通過打二三線城市的戰略,已經把渠道建起來了,現在專心做服務,還為時不晚。至於競爭對手,鄧衍朗說,2B的車易拍、優信拍等已在這一領域深耕多年,做得很紮實,但273主要是做2C平臺,而在此領域,人人車以及趕集網在內的由互聯網轉過來的競爭對手的打法,他實在有些看不懂。

 

“做概念,在二手車領域很難成功,已經死了好幾撥了。我有一個結論就是,第一年商業模型都沒找到,就大肆宣傳的公司沒有好公司,倒得會很快。二手車是個很複雜的行業,車況、價格、消費者心態等都至少需要一年時間去揣摩。這些不是單純靠互聯網就能改造的,解決實際問題是這個行業最需要的,我在這個行業幹了11年,都沒有完全吃透。”

 

鄧衍朗稱,273即使日後去了北京,還是不想燒錢,只想躲起來幹活。“燒錢太危險了。雖然自2015年開始,未來三年全行業會有一個強勢發展,但這並不代表收獲的時候到了。冬天還是會來的,必須先活下來,才可能成功。”他說。

 

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【耐力雜貨舖,看似簡單容易的生意,經營做起來卻不那麼不容易】 耐力投資

http://xueqiu.com/7096399426/37786555
很多朋友依然經常問到我各種問題。這裡統一解釋一下:

俺這個「雜貨舖模式」,看似簡單容易,但是實際經營起來,還是不那麼容易。
主要的難點在哪裡呢? 我想了想,以下幾點可能是很多同學難以做到的: 

1.  需要有實業投資的心態 -- 真的與經營超市雜貨舖的心態一樣。
     --- 對投資收益的預期不能太高。期望這樣的雜貨舖方式一年能賺到100%以上的收益率,可能性非常小。我個人的期望是賺取穩定的收益,靠細水長流、日積月累的利潤積累來獲利,即【穩健增長、攻守兼備】。當大盤處於瘋牛市時,有可能會跑輸大盤,但我可以坦然接受跑輸大盤的結果(實際上,2014年最後兩個月銀行股瘋漲帶動大盤上漲時,我的確是跑輸了大盤的,但我堅持不去追高買銀行股);但是,當大盤處於震盪市或者熊市時,爭取能跑贏大盤。追求絕對收益,儘量不虧錢或者少虧錢為最高優先級,而把賺錢放在第二優先級。

2.  小店主進貨時,都是精挑細選每一件商品的。對買入的每一家公司都盡最大努力做全面深入的基本面分析。這些公司的行業跨度很大,分析不同公司時所需要的行業背景知識和相關的信息也完全不同。可能對有些同學來說,這又是一個挑戰。既是時間和精力的挑戰,也是個人分析能力的挑戰。

3.  買入時機的把握。我的「進貨方式」,基本上是遵守「進貨價越便宜越好,越跌越買的」原則。實際上是真正的「逆向投資」 (或者叫「左側交易」)。大部分同學看到股價下跌時,就不敢買了。另外,我也不去預測股價下一步的走勢。比如,股價從10塊錢跌到9塊錢時我可能就會買進,但是,下跌趨勢很可能還會繼續。很多同學可能就會想,股價在下跌趨勢中,也許還會繼續跌,再等等吧。對我來說,我覺得該買時就堅決的買了,不會再等。 

4. 賣出時機的把握 --- 其實這個是最難的。
    我挑選股票時,首先是做好了長期投資的心理準備的。但是,在實際操作時,未必一定要長期持有。會根據各種情況做判斷,包括基本面跟蹤分析,整體行業配置比例、個股倉位比例等進行動態的調整。有些股票是長期持有不動的,中間不做加倉減倉的動作;有些股票,則會根據倉位比例情況隨時做加倉減倉的動作【上漲賺銀子、下跌賺股票】。有時候也會根據市場的實際變化情況做一些短線甚至超短線的投機操作動作。
        做這些動作時,是沒有嚴格的量化標準的,完全是根據當時的實際情況靠個人的感覺去做判斷,保持一種靈活的心態。
       這裡面最重要的也依然是心態問題。有時候可能會在做出減倉動作之後,股價還會進一步上漲;對於大部分同學來說,就會產生後悔情緒,甚至又追高買進去。但是,對我來說,既然決定減倉或者賣出,在做出動作之前先考慮清楚,一旦這個動作完成,都坦然面對,絕不後悔。我的想法是:你不可能把世界上所有的錢都賺進自己的口袋裡,有的賺就好,市場永遠是開著門的,賺錢的機會每天都會有。等待機會,而不是去追逐機會。

5. 股票長期不漲的忍耐和等待。
       發現有不少同學,買入某隻股票時,感覺很好。等了三天五天不漲,有點心急了;再等了2星期繼續不漲,上火了;又等了1星期,不但不漲,甚至下跌了,發瘋了。最終,揮刀自殘,割肉離場。最悲催的事情是,第一天割肉跑了,第二天股價就開始飆升了。。。
       對我來說,我可以等,只要公司基本面沒有明顯的惡化,如果不是因為行業配置或者個股配置原因而換股或者清倉時,我是不會僅僅因為股價下跌被套就去割肉賣出。也就是說,對於看好的股票,我永遠是一個「死多頭」,股價不漲沒關係,保持耐心慢慢等,哥有的是耐心 【坐在山口等風來;或者說:「當閃電來時,你必須在場」 】 

6. 開雜貨舖,要進的貨比較多,當然需要一定的資金量。比如,有些同學,可能總共也就幾萬塊的資金,這個的確少了點,自然是進不了太多的貨。

7. 很多同學總是覺得,持股太分散了,怎麼可能跑贏大盤呢?
      實際上,我個人覺得,核心的問題還是投資心態問題,有人總覺得集中投資,一個漲停版就是10%的賬戶收益,你雜貨舖怎麼可能做到呢? 的確是這樣。但是,反過來,集中投資時,給你來一個跌停板,你的賬戶也一樣會有了10%的損失。
       我的雜貨舖中20多只股票,一隻股票漲停了,的確對整個組合的利潤貢獻是很有限,所以我今天說過一句話 「漲停不漲停不是最重要的,最重要的是上漲的股票數量要比下跌的數量多,上漲的幅度要比下跌的幅度大」,真的是這樣。
       實際上,我不認為能不能跑贏大盤與集中投資或者分散投資有必然的關係。昨晚寫過一個帖子,各位可以參考一下: 【誰說分散組合跑不贏大盤??】http://xueqiu.com/7096399426/37729166 
        另外,耐力哥說過,我是彼特林奇的粉絲,林奇的持股非常分散,但是在管理麥哲倫基金的13年時間內,依然取得了29%的平均年化收益率。

總結一下:雜貨舖生意模式簡單,但是執行起來並不那麼容易,最重要的是要不怕辛苦,努力挖礦;另外一個就是要保持一個良好的心態,這點說起來容易,做到很難。
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【重走五道口】時隔兩年,店鋪生意更難了,但不要低估實體店

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0317/149354.html

黑馬說:兩年前,“電商消滅實體店”的預言橫行。《創業家》選擇了五道口作為樣本近距離觀察店鋪生存狀況;兩年後,移動互聯網和O2O當道,我們再次走訪了五道口。昔日的店鋪,又過得如何?

我們發現了以下變化:一,店鋪總數減少,“兼並”時代來臨。二,餐飲比例進一步增加,服裝店紅旗不倒。三,個人房東居多,租金漲幅霸道。四,受益於O2O的樓內店越來越多。

不可否認,絕大多數店鋪的生意越來難做,但實體店消失的可能性卻微乎其微。技術飛速進步,線上的購物體驗越來越貼心,實體店要站穩腳跟,第一要出售顧客真正需要的商品,第二提供超出預期的服務。


\
這些店鋪離去了,向它們道別

在《創業家》2013年1月刊中,我們報道了15家五道口的店鋪。兩年之後,這些店鋪中有5家已經關閉,它們是:2nd Place酒吧、優勢正裝、驢肉火燒、牛奶糖服裝店,以及Green Tree便利店。我們采訪到了2nd Place酒吧的日籍老板林同勇,還了解到了驢肉火燒倒閉的原因。我們把這兩個案例放在本部分的開頭,既是對其的紀念,也是想說明:在激烈的競爭中如果不能隨機應變,就離失敗不遠了。

高昂的房租和客源減少讓“2nd Place”酒吧敗下陣來,不過它的日籍老板已經選擇在淘寶開店。


一個日本老板的撤離
文/本刊見習記者 周群峰
 
林同勇,這個80後日本老板,在五道口經營了三年半酒吧後,還是不得不撤離回國。曾幾何時,位於五道口華清嘉園7號樓16層的“2nd Place”酒吧,是一個喧囂、時尚、充滿日本情調的地方。這兒更是無數在華日籍留學生的歡樂聚集地,他們在此體驗著家鄉的感覺,紓解鄉愁。

兩年後,當《創業家》記者再次到訪時,這兒卻大門緊鎖,透過玻璃門窗縫隙,看到店內已是空空如也,頗有幾分雕敝之感。對面店鋪的工作人員告訴記者:“2nd Place”酒吧已經關閉一段時間了,至於老板去哪兒了,店鋪轉手給誰了,並不清楚。

記者撥打林同勇原先的手機號,已經停機。隨即,記者給他發了封電子郵件,幾天後,林同勇給記者的問題做了書面答複。“不好意思,這幾天實在太忙了,有許多事情要處理,這麽晚才給你回郵件。我已經把這家店鋪轉手給其他人了,現在我回到日本了。”林同勇在郵件中寫道。

今年32歲的林同勇出生在東京,2008年來到北京。此前,他在日本做過紀念品銷售員。來北京後,他與一個日本前輩開過一間臨街酒吧,最終因客源有限和高昂的房租而放棄。2011年6月,林同勇獨自租下了華清嘉園這間不到100平的店鋪,成立了日式酒吧“2nd Place”,主要客源以留學生為主。“五道口人氣很旺,而且附近有很多高校,海外留學生也多,所以我把店鋪選址在了五道口。”



“這兒的很多大學每個學期都會有一個日本大學生的新生會,那時候我們就做贊助,參與一些活動,這樣不但可以交很多朋友,而且這些新生很多都成了我們的顧客。”林同勇說。

但是,2014年底,在經營了3年半後,林同勇不得不關掉2nd Place酒吧,轉手出去,返回日本。“我覺得有三方面原因吧:一是每年房租漲得太厲害;二是留學生的總數少了很多;三是我要回國結婚。”當被問及因何撤離五道口時,林同勇這樣答複記者。

“以房租為例,2011年,我簽的房租是每平米1萬元人民幣,去年就漲到了每平米1.43萬元。說實話,這有點讓我吃不消。與此同時,留學生數量又下降得很快,原來是熙熙攘攘,這兩年就變得稀稀疏疏的了。這樣,到了結婚年紀的我,經過綜合考慮,就做出了這個決定。”林同勇說。

林同勇坦言在中國工作生活了六七年,最大的收獲是“結交了很多中國好朋友,大家相處得很快樂。”
 
“回國後,我更加覺得,很多Made in Japan的產品在中國很受歡迎,這一點從很多中國遊客到日本後會瘋狂購物就能看出來”,林同勇說。“現在,我已經開始準備新的事業,和幾個朋友在淘寶網開了個店鋪,賣日本生產的包包等。只要有合適的機會,我一定還會回中國做生意的。”

經營相似品類的兩家店,命運截然相反,在商戰里品牌和資金才是王道。


\驢肉火燒走了,西少爺來了
 
文/i黑馬 劉惜墨
 
上次走訪五道口時,我們都為驢肉火燒店捏一把汗,不知道這家藏在胡同里的小店到底能支撐多久?因為店主王磊告訴我們,“如果房租漲到每月一萬五,店就經營不下去了。”
 
當我們時隔兩年,再次來到清華大學東門、中關村東路、雙清路交叉口時,對面的胡同果然人去樓空,原來的驢肉火燒、蜀鄉美食、沙縣小吃都不見了,只留下斷壁殘垣立於蕭瑟的寒風中。當我們紛紛猜測的時候,門口修車鋪的大爺過來說,驢肉火燒已經關門了,好像搬去了東四環。
 
原來,去年海澱區評選北京文明城區的時候,關掉了一大批證件不全的店鋪,驢肉火燒難逃一劫,最終被責令關掉。“這個胡同已經重新規劃了,也許不久之後就會動工蓋樓,到時候連我的修車鋪也會關掉,現在是過一天算一天啦。”

 
 
 
修車大爺還透露,年後驢肉火燒的老板王磊曾經在原址附近看過其他店面,好像看中了旁邊那家店,但租金要48萬。為了擴張生意,王磊引入了另外兩位合夥人。不過至於到底租了沒有,大爺表示不太清楚。
 
驢肉火燒是斷壁殘垣,百廢待興,和它品類相似的西少爺肉夾饃卻從蔔蜂蓮花廣場上不到10平米的小攤位,搬進了超市里面近200平米的獨立門店。西少爺創始人孟兵在接受采訪時,表示不方便透露具體租金,但是記者經過采訪了解到,西少爺的新址是通過與吉野家、永和大王等20多家餐飲公司競標而得,租金肯定不菲。
 
2014年4月8日,西少爺在五道口開設了第一家店。雖然在五道口時間不到一年,但是孟兵表示,這里的競爭非常激烈,基本上一年內會換掉一半項目,最大的變動因素就在於房租的瘋長。比如,一家小店第一年房租10萬,如果一年賺了好多,就會有很多人盯著這個地方,第二年很多店鋪都來競標,就會將房租擡得很高。很多沒有足夠資金和品牌實力的店鋪就這樣被擠走了。
 
驢肉火燒,西少爺肉夾饃,相似的食品類別,卻走上了完全相反的兩條路。一生一死,一榮一衰。商場如戰場,一個戰士倒下,還會有無數後來者前僕後繼。五道口,這個被稱為“宇宙中心”的戰場上,硝煙還在彌漫。
 


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版權聲明:本文作者為本刊見習記者周群峰和記者劉惜墨,所有內容均為原創,i黑馬版權所有,未經授權嚴禁轉載,如有疑問請聯系heimage0001。

 

 
 
 
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互聯網上的大學生金融生意,校園白條 PK P2P平臺

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0323/149405.html

黑馬說:自去年以來,互聯網金融開始延伸到大學生市場,這個被銀行拋棄的市場如今成為創業者們爭搶的香餑餑。隨著P2P市場持續升溫,越來越多的平臺開始開拓細分市場。

 
\文 | 本刊記者 崔婧

6年前,中國銀監會出臺規定,叫停了銀行向大學生發放信用卡,由此大學生向銀行借款提前消費的路被封,即便是現在,大學生申請銀行信用卡也很難,不僅申請周期長、步驟複雜而且額度也很少。
 
不過,大學生這塊市場卻被P2P創業公司們撿了起來。他們紛紛擠入大學生市場的背後是巨大的市場規模。據資料顯示,中國每年有500萬左右大學新生進入校門,光2014年全國在校的大學生達2500萬人,他們對於手機、電腦等3C產品需求大量存在。在這數千萬大學生中,50%有借款需求,30%有過真正的借款行為,潛在借款需求量巨大。
 
隨著P2P市場持續升溫,越來越多的平臺開始開拓細分市場。我來貸、拍來貸等都是針對大學生借貸的P2P平臺。我來貸為大學生提供 300-3000元額度的小額貸款。通過風控技術的支持,能夠做到 1 天之內完成全線上審批,發放貸款。
 
與其他平臺針對大學生借貸產品相比,創始人龍沛智認為他們有兩大優勢,一是提供更靈活的現金貸。現金可以用到吃飯、旅遊等不同的場景,而不僅僅局限在買3C產品上,二是全線上服務更靈活,客戶無需面對面簽合同摁手印,體驗更佳。
 
趣分期和分期樂是另一種模式:大學生進行分期付款購物的平臺。不僅提供借款服務,還有類似於信用卡網上商城的購物平臺,學生選擇產品、分期數目之後,網站會自動生成每期月供,學生確認提交訂單後,網站會在規定時間內發貨,由學生按時分期還款。
 
它們搭上了互聯網金融風潮,創業時間不長,但增長迅速。分期樂獲得了俄羅斯著名風投機構DST的1億美元投資。趣分期也完成規模達1億美元的C輪融資。而且,類似的大學生分期付款的互聯網金融公司不斷出現,大有當年團購領域“百團大戰”的態勢。
 
現在,看中這塊市場不僅僅是初創公司,京東等大公司也盯上了這個領域。今年1月份,京東金融就推出了針對大學生群體的京東白條服務—校園白條。3月23日,校園白條在全國百余所學校正式啟動“新學期我拼了”系列活動,作為京東金融2015年三大重點之一,校園白條把金融創新與電商相結合,旨在為大學生提供更多京東個性化定制服務。
 
對於不能辦信用卡的大學生來說,校園白條其實是一個不錯的體驗,其信用額度為3000-8000元,擁有30天免息,並可選擇最高24期的分期還款,學生可通過移動端還款,可通過關註校園白條微信服務號,完成在線申請審批,隨後到所在學校的校園金融服務站開通校園白條,整個授信過程約為3-5分鐘。
 
目前通過校園白條服務借來的個人消費貸款,所購商品還限於京東電商平臺上。京東消費金融業務總監許淩希望能借此打通京東生態圈,將校園資源融入到京東各個業務線中。“京東的電商場景天然能與消費金融相結合,了解學生真實的消費需求,同時發掘和培養校園信用體系。此外,當大學生有就業或創業需求時,京東金融可以為其提供相應的機會和指導。例如,京東眾籌平臺上有很多初創企業,可以與大學生實現人才對接。”許淩說。
 
與之相比,創業公司的不同是能夠形成開放平臺,並不局限於某一家電商平臺的產品,是全網商品都可以合作。而京東則可以整合商品銷售部與個人消費信貸的利潤比例,實現整體利潤最大化。在商品采購方面,京東還可以通過大量采購壓低進貨價格並盤活庫存。
 
事實上,在大學生市場之外,趣分期等創業公司也將目光投向了白領市場,推出的“來分期”服務,消費方向可以是購物,也包含裝修、旅行、買房、買車等。這實際上是更全面的個人消費信貸服務,與銀行提供的個人貸款服務基本上重合。
 
京東校園白條還是P2P創業公司?其實,要在眾多競爭者中脫穎而出,考驗的是各家公司的綜合實力,不僅是技術,風險控制更是重中之重。對消費者來說,個人信用適用範圍會更廣,對用戶自身起到的作用也會更大。

版權聲明:本文作者崔婧,文章為原創,版權所有。如轉載請聯系zzyyanan授權。未經授權,轉載必究。



【搶跑笑生意】開心麻花:擁抱大劇場

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0414/149609.html

黑馬說:一笑解千愁。殘酷現實之下,笑不僅體現人生態度,更是一門剛需生意。搞笑行當古已有之,當下手法則更為豐富。舞臺劇、網絡劇、動漫均在此列。此中萬變不離其宗要義在於,受眾因開懷一笑而暫忘煩惱並收獲快樂。當然要付費。雖然羊毛可以出在豬身上。我們發現了開心麻花、有妖氣以及萬合天宜。作為新銳內容供應商典型代表,此三家創業企業圍繞笑生意已各有所成,且均已走上商業擴張道路。專註喜劇創作的開心麻花已啟動業務擴張計劃。 

文 | 本刊記者 彭卡茜
編輯 | 齊介侖


兩個四年令開心麻花家喻戶曉:連續四年登上春晚;全國商業化複制已有四年。
 
基於百老匯駐演模式,11年來,開心麻花已總計上演舞臺劇23部,走訪城市40余個,大劇場演出2000多場,已成為大劇場喜劇行業最為成功的民營娛樂公司之一。 

演員包裝術
 
春節剛過,在開心麻花春晚作品《投其所好》里扮演郝建的沈騰一度被媒體炮轟。
 
事情的經過是這樣的:大年三十,觀眾因前述小品而捧腹,但很快,小品中郝建的一句“拒絕黃、拒絕賭、拒絕乒乓球”成為公眾指摘的目標。大年初三,標題為《春晚小品<投其所好>引乒乓國手不滿》的文章被多家網站置於頭條。文中,沈騰為此致歉稱,“拒絕乒乓球”系“拒絕拍馬屁”的口誤。
 
“看得還過癮嗎?”大年初七見到沈騰時,他曾這樣對《創業家》記者發問,心情絲毫沒有受“口誤爭議”的影響。他斜對著記者坐下,不停變化著姿勢,三兩句閑聊中連著好幾個包袱。
 
2015年是沈騰代表開心麻花連續登上春晚的第四年,也是他效力開心麻花的第十一年。
 
開心麻花出品的喜劇小品是其風格化話劇的延續,通過幽默、反諷的形式講述一個接地氣且能反映老百姓真實生活的故事,笑料里往往蘊含小智慧。此外,這些草根逆襲的故事有相對高的“安全系數”和群眾好感度。
 
開心麻花的最初作品大多以包袱串起全劇,以時事盤點為最大特色。從《烏龍山伯爵》、《旋轉卡門》等劇開始,時事包袱已大量減少。這些在《投其所好》中有了更深層次的體現——搞笑式評論盤點已然被調整為有故事情節的反諷式表達。
 
這種變化基於開心麻花對觀眾喜好的觀察和把控。
 
剛來開心麻花那會兒,沈騰的身份是導演。當時該公司很多喜劇都是圍繞笑點在做,包袱全靠“梗”的堆砌。比如,把時事翻出來,弄到喜劇里,但時間長了,觀眾就不買賬了。
 
“現在都是圍繞好的故事做笑料,市場對這種積極向上、透著溫暖的喜劇有大量需求。”沈騰說。  
 
話劇演出都高度依賴演員,但喜劇表演人才可遇不可求。在開心麻花總裁劉洪濤看來,在過去近一百年里,中國人對喜劇都是不重視的,它被認為是不入流的。
 
“過去認為,哈哈大笑有損形象。現在雖然沒有那麽多禁忌了,但整個漢民族的文化基因就是不茍言笑的。”劉稱。
 
另一現實是,多數藝術類院校對文化課不太重視,表演者自身文化底蘊不夠深厚。成材率極低是喜劇人才稀缺的重要原因之一。
 
開心麻花的話劇平均時長為 2個小時,多采取集體創作這一形式。一個劇本往往由6-9人共同創作完成。基本流程為:編劇和導演為同一人,先由此人捋出一個劇本主題思路,然後交由藝術評估委員會(共9人,包括3個創始人和一些資深藝人),獲得一半以上投票的項目才能通過,開心麻花創始人張晨和總裁劉洪濤均有一票否決權。
 
“當9個人投出來的結果方向不對時,我們會否決。但到目前為止我們還沒有行使過這個權利。”劉洪濤介紹稱。
 
 十幾年來,像“郝建”這樣深入人心的“明星角色”,開心麻花已炮制過太多。完全“麻花制造”的藝人如《大城小事》中的“美男子”常遠、《夏洛特的煩惱》的導演彭大魔、《烏龍山伯爵》的編劇兼導演閆非、被冠以“千場女王”的麻花一姐馬麗等,目前仍奔忙於全國各劇場舞臺。現在,開心麻花在全國各地的簽約藝人已達數百位,他們是開心麻花的核心競爭力。
 
喜劇市場委實不小,但能產出喜劇人才的地方卻極少。就開心麻花未來規模化複制而言,人才複制或為最大考驗。為配合大體量演出這一模式,開心麻花陸續還要在各個城市建立劇組。
 
現在,每有新劇要上,開心麻花就會舉辦一個短期培訓班,同時招募臨時演員。臨時演員一般是在話劇圈或全國各大演藝類院校中尋找。開心麻花每年會舉辦1-2屆免費的喜劇培訓班,報名來的大多是表演系本科畢業生。幾百號人參加面試,往往僅能留下40人進入複選,再經過兩個月培訓,最多能留下10個人。
 
就人才流失問題,劉洪濤稱,人往高處走是自然法則, 但作為公司負責人,更多考慮的是如何將公司發展的速度跟上藝人的成長速度,讓兩者的訴求保持匹配。
 
已有兩三年沒演過話劇的沈騰對《創業家》記者表示,他很想念開心麻花的舞臺。他說,好多人離不開麻花是因為離不開這里的喜劇土壤,這里文化氛圍很好、領導也很民主。
 
試水大劇場
 
開心麻花從一開始就模仿的是百老匯的模式,即一個劇巡回演,演上千場。開心麻花就是在大劇場里不停地“擰麻花”。
 
在見到開心麻花創始人張晨和出品人遇凱前,懷揣電視劇導演夢的田有良一心想把遇凱已出版的小說《鉆石王老五的艱難愛情》改編成電視劇。碰巧那年(2003年)因非典聚不來班底,又臨近年底,幹脆說弄個賀歲舞臺劇吧。於是三個人一拍即合,成立了開心麻花。
 
緊接著,2004年,開心麻花將《想吃麻花現給你擰》作為公司成立後的第一個試水項目推到了商業市場上,並在行業內首次提出了“爆笑賀歲喜劇”這一概念。
  
首場演出定在中戲的逸夫劇場,足足演了40場。那時,國內話劇一個劇不會演7場以上,而開心麻花,作為話劇圈的一支草根力量,一出現就不停地演,看起來有些高調。
 
全新的品牌和風格並沒有被市場立刻認可,開心麻花一度票房慘淡。有一天慘到只有7張票。劇場經理叫停了演出,但又覺得他們挺可憐的,於是場租也不收了。公司創始人與演職人員一起,站在劇院門口為觀眾賠不是並付來回路費。
 
這種模式是否可行?市場對喜劇的需求究竟有多大?幾個創始人都對未來產生了迷茫。在不斷收到眾多鼓勵,比如“沒想到你們可以演這麽新鮮、幽默的話劇”後,遇凱決定重拾信心。他拍板將該劇放在海澱劇院加演第二輪,賭一把,如果做成了,就將其作為主業一直做下去。
 
等來的是好消息——第二輪票被搶購一空。《想吃麻花現給你擰》爆紅,開心麻花逐步從贈票躍升至“一票難求”,上座率一路攀升,終至100%。
 
2008年,中共十七屆二中全會召開,國家政策對文化創意產業加大了扶持力度,已將其作為國民經濟支柱產業之一。社會各界對該領域也開始有了更多關註。   
 
隨著市場被慢慢培育起來,一開始只做話劇的開心麻花,後將品類進行了擴充:先是加入了原創音樂劇,後又有了以《三只小豬》為代表的兒童劇。此後5年間,開心麻花開始從只有賀歲季演出向全年演出常態化轉變。演出量大增。這當中,遇凱起到了巨大作用。
 
於開心麻花,遇凱可謂打江山之人,他一手將開心麻花的品牌樹立了起來。但自2010年年底,因身體不適,他已退居公司幕後,創始人張晨開始接手公司運營管理。
 
雙子座的張晨是天生戰略家,屬於文化商人。在他接手管理後,開心麻花在劇本創作和品類擴充上一直沒停下來。
 
漸次全國布局
 
劉洪濤是一位非常有執行力的職業經理人。後來,與遇凱私交多年的他選擇了加入開心麻花,從張晨手中接過了運營、管理的接力棒,拉開了該公司全國商業化複制的序幕。
 
劉洪濤入職不久,開心麻花即決定與資本市場靠近。考慮到上海、深圳是國內兩個交易所所在地,又是兩個資金高度密集的城市,張晨想,如能在兩地分別有開心麻花的持續演出會對公司未來在資本市場上的表現大有幫助。後,開心麻花決定分別在上述兩地建立分支機構。     
 
上海是一個比肩北京的文化大都市,但它比較精致,市民對這種相對生猛、粗放、北方特色的喜劇能否接受,開心麻花並無百分百的把握。深圳則人口結構偏年輕,互聯網化程度很高。
 
2011年初,劉洪濤親赴深圳探路。
 
第一件事就是選劇場。當時深圳多數劇院屬國有企、事業單位,一個劇場的資產高達兩三億甚至更多。對於開心麻花來說,把資金押在劇場上,成本太高。於是他們選擇了租劇場演出這一模式。
 
當時,深圳能演話劇的劇場僅有四家,即華夏藝術中心、保利劇院、深大劇院和少年宮劇場。開心麻花最終看中了保利劇院。
 
首場演出當日恰為光棍節,他們決定一連演七場《烏龍山伯爵》。為加強推廣,劉洪濤還邀請深圳廣電集團作為出品方之一。
 
在此之前,深圳市有史以來話劇演出場次均在三場以下,即使是著名導演的話劇也一般只演一場。因此,當時深圳廣電領導對開心麻花連演七場這一方案不贊同,提出了改演出場次的建議。
 
但劉洪濤已經做好了“大不了七場都賠錢”的準備,堅持原計劃。第一場的出票結果是,一千個座賣了八百多,到第三場就已經是滿座了。直到在後臺看到觀眾的真實反應,劉洪濤心中的一塊大石頭才真正落了地,且對深圳市場陡增信心。
 
2011年下半年,劉洪濤也曾轉戰上海開拓市場,但這一過程難言順利。
 
對開心麻花來說,最好的劇場應該是800—1200座位的,這樣觀眾能比較直觀地看表演。若離舞臺太遠,體驗會差很多。上海的演出很多,但一千座以上的商業劇場就那麽幾個,還都被其他演出占了。
 
開心麻花要想在上海一炮而紅,合作目標非上海大劇院莫屬。上海大劇院屬於上海市政府下邊的一個正局級單位。在劉洪濤看來,上海人比較有契約精神,但他們對作品特別挑剔,動輒需中國一流甚至世界一流。很可惜,上海大劇院對開心麻花一無所知。
 
2011年12月某天,劉洪濤接到了一個電話:上海大劇院的院長跟副總當晚將抵京,晚上想看看開心麻花的年底賀歲戲。劉洪濤非常高興。但他馬上意識到,票賣光了。
 
迫於無奈,當晚劉洪濤陪同兩位領導在聲控室看完了整場演出。因二人對開心麻花印象很好,於是後期合作頗為順利。
 
決定將國有劇場開放給一個民營劇團做演出,這種“恩賜”此前是從未有過的。此事件成了文化界新聞,上海多家媒體進行了報道。
 
開心麻花頂著壓力開始賣票。第一場,1600個座位賣了接近八成。劉洪濤在幕後默默地觀察著觀眾的反應,直到第一場演出完,他才放下忐忑,確信開心麻花在上海也能“擰”。
 
 2012年,開心麻花首登春晚舞臺。此後,這一草根民營團隊開始被主流媒體認可,它的喜劇作品也得以在全國範圍內廣泛傳播。來自全國各地越來越多的演出邀請,無形中對開心麻花的全國商業化複制起到了推波助瀾的作用。
 
最初,劉洪濤希望用不斷演出這一模式逐步打造品牌,各地巡演基本都是從北京派組下去。但當深圳和上海區域分部組建起來後,他意識到,開心麻花有必要劃區域運營了。
 
2011年,開心麻花開始按區域設置重點城市,先成立辦事處或公司,建立營銷團隊,拷貝北京總部的商業模式,再從當地慢慢培養演員。
 
從那時起,開心麻花的全國演出已不再完全依靠過去北京大本營的團隊,當地團隊羽翼漸豐。此外在北京,演出場地已不再局限於海澱劇院,可多個劇院同時完成。
 
2012年,北京人藝60周年慶時提出了一個口號——創紀錄演到200場。事實上,這一數字,開心麻花早在2010年就已突破,之後逐年遞增:2010年210場,2013年718場,2014年接近1000場。這一戰績在民營舞臺劇公司中首屈一指。
 
“這些場次,北京團隊貢獻了一半,外地43個城市均有演出,幾乎都是省會城市。目前只有西藏還沒去過。”劉洪濤介紹稱。
 
在深圳、上海、天津、成都、沈陽之外,2014年,開心麻花又在青島、南京等地開設了分公司。

多業務並進
 
開心麻花從一開始就是大劇場演出,而大劇場和小劇場商業模式和盈利模式都迥然不同。
 
用劉洪濤的話說,開心麻花的票房是小河流水,並不高,但在大劇場演出公司里,開心麻花目前是第一。2013年,開心麻花光舞臺劇的票房收入就已突破億元,2014年則增加到了1.5億,凈利潤達3000多萬。
 
盡管目前收益不錯,但作為公司領導,張晨、遇凱、劉洪濤仍頗感困惑:這一商業模式的確成就了開心麻花,但一定程度上也對開心麻花的未來發展形成了限制。
 
在國企夾縫中生存,他們逐步認識到,股權結構優化勢在必行。此外,在規模化複制過程中,他們發現,大部分國企操控的劇場對來自民企的合作邀請並不十分熱情,因此開心麻花需要有實力的投資方進入,以幫助他們完成這一資源對接。
 
2013年,開心麻花引入了中國文化產業基金的一筆風投。該基金負責開心麻花項目的投資人周琳對《創業家》記者表示,當初決定投資開心麻花的邏輯是,它是一家以公司品牌為核心的企業,相較趙本山、賴聲川、孟京輝這類以個人品牌烙印為核心的企業,它更具生命力。
 
此外,在周看來,開心麻花的話劇風格和表演形式沒有太強烈的地域文化特征。周立波是明顯的海派文化代表,在華東地區比較受歡迎。趙本山的二人轉,主要偏華北、東北地區,但在長江以南,接受度相對不高。
 
“開心麻花沒有那麽鮮明的地域烙印,它是以‘草根文化+時政點評’這類內容為主的。”周琳說。
 
綜而觀之,舞臺演出處於娛樂產業金字塔的較低層級,而電影在塔尖。2014年,開心麻花已在考慮借助資本的力量進入影業發展快車道。規劃中,舞臺劇和影業將是開心麻花未來發展最核心的兩塊業務。
 
“做話劇很辛苦。前年我們收入才過億,背後需要辛苦付出一年。它所能創造的影響力和商業價值跟電影票房比根本不是一個量級。”劉洪濤希望將開心麻花影業做成一個小而美的業務。
 
劉洪濤告訴記者,目前開心麻花的23個舞臺劇中,22個為原創,僅1個是引進的版權(《瘋狂的石頭》),而這22個原創舞臺劇,大部分具備轉化成電影的潛質。
 
十一年來,崛起自民間的開心麻花,已成為國內大劇場喜劇先鋒。開心麻花的目標是,未來3年,在全國建立8-10家分公司,各分公司都能提供標準演出,未來5年,演出總場次達到3000場以上。
 
 周琳說,作為內容提供商,開心麻花通過在全國的演出已打出了品牌知名度,未來該公司希望能夠與一些劇場合作,為開心麻花冠名,或能夠與國有劇院聯合運營。
 
2015年年初,開心麻花推出了網絡劇《江湖學院》,而大電影《夏洛特的煩惱》也已進入籌劃階段。不久後,開心麻花還將在原創音樂劇、國外版權引進等方面做出更多嘗試。
 
采訪中,劉洪濤多次提及,文化創業需要一種情懷。“我們始終覺得,做喜劇是一件很有公德的事,它教會大家用積極樂觀的態度面對當下某些社會不公。”
 
劉洪濤特別向往英國《經濟學人》雜誌。該雜誌團隊成員很少,但多年來在國際財經界享有巨大的媒體影響力。他們並不追求成為世界500強企業,幾十年來專註在雜誌本身,熱愛著他們的工作。
 
“我們應向《經濟學人》學習,將喜劇一直專註地做下去。”劉洪濤說。


版權聲明:本文作者彭卡茜,編輯齊介侖;文章為原創,本刊版權所有。如轉載請聯系zzyyanan授權。未經授權,轉載必究。


​【搶跑笑生意】有妖氣:《十萬個冷笑話》前傳

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0414/149608.html

黑馬說:一笑解千愁。殘酷現實之下,笑不僅體現人生態度,更是一門剛需生意。搞笑行當古已有之,當下手法則更為豐富。舞臺劇、網絡劇、動漫均在此列。此中萬變不離其宗要義在於,受眾因開懷一笑而暫忘煩惱並收獲快樂。當然要付費。雖然羊毛可以出在豬身上。我們發現了開心麻花、有妖氣以及萬合天宜。作為新銳內容供應商典型代表,此三家創業企業圍繞笑生意已各有所成,且均已走上商業擴張道路。《十冷》 孵化平臺有妖氣有大夢想。
 
文 | 本刊記者 彭卡茜
編輯 | 齊介侖

 

2015年元旦期間,有著漫威式片頭,充滿了失控、毀滅、二次元、覺醒等日漫搞笑元素的《十萬個冷笑話》(下稱《十冷》)大電影上映、爆紅,最終斬獲票房1.2億元。
 
春江水暖。《十冷》的大獲全勝為寒冬期的中國動漫吹響了全行業複蘇重生的號角。
 
榮光不只屬於《十冷》,更屬於《十冷》幕後動漫平臺有妖氣。它是前者誕生的土壤。
 
進退完美時空

2000年左右,中國動漫市場曾有過短暫振興,此後即陷入長達近10年的整體萎靡。中間雖偶有《喜洋洋與灰太狼》、《熊出沒》等主打低幼市場的傑出動漫作品問世,但受眾實際需求遠未滿足。原因則是多方面的,比如盜版泛濫、模式陳舊、回報周期長等。
 
告別泡沫破裂5年余,2006年,互聯網創業再度蔚然成風,眾多行業因接入互聯網而被註入了興奮劑。但動漫行業始終無甚波瀾。
 
這一年,25歲的漫畫迷周靖淇決定做點什麽。
 
很快,一個專供漫畫愛好者在線交流、分享的個人網站上線了。此即有妖氣的前身。與微博大V類似,彼時的“周站長”,粉絲眾多,一呼百應,人稱“妖氣君”。
 
畢竟是網絡技術門外漢,平臺搭起來後,周靖淇一度不知該怎樣更好地做下去,直到他遇到了同屬骨灰級動漫迷的董誌淩和於相華。
 
周、董、於均曾供職Tom遊戲。2007年Tom退市後,該公司在線事業部被整體砍掉。作為朋友,三人決定一起創業。
 
大量漫迷都曾經歷被迫“斷奶”的階段——很多人長大以後就不再看漫畫了。三位有妖氣創始人也不例外。但後來,他們通過光盤等介質,把這一斷層又補上了。當然,再後來,有了網絡下載。 
 
正因對漫畫有著共通的熱愛,當後期有妖氣於事業發展方向上遭遇遊戲、動漫二選一重大抉擇時,三人均義無反顧地為後者投了贊成票。
 
故事的開頭似乎有些老套:合力創業之初,三人平均年齡僅25歲,沒錢,沒經驗,沒資源。
 
此時的周靖淇甚至已經做好了創業不成則回老家開小賣部的準備。但隨著業務的不斷推進,他逐步意識到,如有大公司願與有妖氣共享資源、互通有無,有妖氣不至於走得太過艱難。
 
大公司終於出現了。
 
2008年初,完美時空有意搭建一個起點文學網模式的網絡小說平臺。經討論,周靖淇、董誌淩、於相華決定一起加入。
 
2008年6月,縱橫中文網上線(後為百度收購)。後,三人根據公司安排,在該網站下推出了縱橫動漫頻道。此前以個人網站形式稍有運營的有妖氣暫被擱置。
 
周靖淇發現,很多作者繪制漫畫為的是出版,但現實頗為尷尬:第一,傳統出版業成本較高,而作者版權收入微薄;第二,國內一直不具備培育優秀漫畫家的土壤,其中一個原因是,展示平臺太少。
 
互聯網為改造這一細分傳統行業提供了可能。
 
經近一年半的運營,縱橫動漫影響力已超過縱橫小說。即便如此,在完美時空CEO池宇鋒看來,動漫實無錢途。受此影響,完美時空對縱橫動漫在技術、運營、資金等方面支持不力,而其縮手縮腳的運營方式令初見成效的該頻道險些夭折。
 
2009年,海外動漫商業模式日臻成熟,中國政府也加大了對動漫行業的扶持力度。池宇峰的觀點到底對不對?基於對行業的重新梳理和評估,周靖淇得出的結論是,互聯網動漫平臺大有可為。
 
縱橫動漫的騰飛乏力讓周靖淇等人產生了離職單幹的念頭。
 
“那時年輕,沒什麽負擔,也輸得起。”董誌淩笑稱。
 
2009年10月,三人正式脫身完美時空。這時,已閑置一年多的有妖氣被重新拿出來研究。共識亦很快得以達成,比如要改動漫交流平臺為動漫原創平臺、要更換網站域名等。
 
是年底,有妖氣全新上線。三人各司其職,周、董二人負責市場和運營,於主攻技術。
 
至此,有妖氣公司化運作正式啟動。
 
跬步商業化
 
2012年末,有妖氣將辦公地點搬到了東四十條。雖粉絲日眾,但盈利仍遙遙無期。
 
3年中,有妖氣團隊集中精力做了以下兩件事:第一,聚合創作人才和讀者,培養用戶習慣;第二,在不斷試錯中進一步明確方向。
 
據稱,有妖氣團隊曾嘗試過做雜誌,後發現雜誌與該平臺屬性不符,遂放棄。
 
2013年,有妖氣團隊決定再次找尋靠山。
 
經縱橫動漫一戰而多了個心眼的三位創始人對拋來橄欖枝的盛大提出,合作可以,但需建立在五年內不要指望有妖氣賺錢的基礎上。

盛大表示認可。有妖氣借此順利完成了首筆融資。依據雙方約定,此800萬元主要用於技術優化、服務器采購、員工薪酬及作者稿費的支付等平臺建設各項。
 
周靖淇等人深知,文化類平臺需長期沈澱才能形成規模和影響力。以紅袖添香為例,該網站自2006年開始做付費閱讀,盈利前經歷了7年的摸索。有鑒於此,有妖氣甚至做好了長跑10年的準備。
 
人才至關重要。董誌淩在漫畫迷聚集地不斷物色,一旦發現高手即發出盛情邀請。Acfun是董誌淩的重點關註之一。
 
為能聚集更多原創漫畫作者和讀者,有妖氣培養了一批大神級作者。這些作者可自由發布個人原創作品、運營粉絲,而有妖氣平臺可在推廣機制上予以支持。
 
周靖淇看到了希望。有妖氣正式上線一個月後,站內主動上傳作品的漫畫作者就已達到了3000多位,上線一周年時這一數字已過萬,平臺內的用戶互動則日趨熱烈。
 
15—23歲年輕用戶成為有妖氣的核心關註。周靖淇認為,文化可以從高齡向低齡拓展,反之則很難有用戶沈澱。董誌淩稱,90後、95後人群其實更難籠絡,他們大多受歐美和日本動漫影響,對國產動漫壓根兒不抱期待,因此有妖氣宣傳推廣時,最初只能“連蒙帶騙”。
 
於相華是個標準的技術男。他喜歡研究很炫的技術和很新潮的功能玩法。當然,它們最好還符合有妖氣用戶的需求。不過,當於的創意一時無法得到另兩人支持時,他可能會硬來。
 
2010年某日淩晨,於相華悄悄在有妖氣上推出了用於吐嘈的交流互動功能。之前,周靖淇對此並不看好。“我以為他會喜歡,卻忘記了他是個文藝青年。他覺得,吐槽條像補丁一樣貼在畫面上會形成視覺障礙、影響閱讀效果。”
 
令人欣喜的是,該功能一經推出便大受歡迎,瞬間收獲評論上千條。此後,有妖氣這一吐嘈模式被各漫畫網站拷貝,逐漸成為該類站點的標配。
 
吐槽條事件讓周靖淇意識到,這種戲謔、嘲諷、吐槽、批判的文化已漸成當下主流。他同時認為,這一模式能夠將某一熱點瞬間引爆,但本質上,它傳遞的仍是正能量。
 
與此相關,2013年,有妖氣提出了一個新口號:為世界帶來愛。當然,就實際業務而言,有妖氣仍推崇在表達形式上更接地氣的作品,搞笑元素依然可以是無節操的。
 
在創新工場投資總監高曉虎看來,有妖氣的吐槽條其實有著鮮明的貼吧印記。
 
高曉虎經常光顧貼吧和各類論壇,以借此研判與年輕人文化相關的投資趨勢。有段時間他發現,論壇里有很多網友將哪咤、李靖、葫蘆娃等元素作為簽名檔或頭像,而在壁紙、鈴聲類網站,來自有妖氣平臺上的元素更為多見。
 
高曉虎認為,有妖氣是屬於下一個時代的。“它解構了按部就班的傳統動漫,形成了新調性。比如你會看到,‘葫蘆娃’里的老爺爺在‘神’的召喚下變成了‘灌籃高手’里的流川楓。”
 
言及有妖氣,陳學良這個名字萬萬不可忽略。
 
2010年,以寒舞為筆名的原創動漫作者陳學良,將國內外動漫人物如白雪公主、匹諾曹、哪咤、李靖、葫蘆娃、孫悟空等融入同一時空,創作了一部有全新人物形象和故事構架的搞笑漫畫——《十冷》。《十冷》在有妖氣上的獨家連載大獲成功。
 
這是有妖氣平臺乃至中國動漫產業里程碑式作品。
 
《十冷》在商業探索上的步步為營令人嘆服:2012年7月11日,由前述作品改編制作的同名動畫《十冷》第一集播出,首播24小時百度指數創下了國產動漫歷史新高。2014年12月31日,同名電影《十冷》上映。電影版《十冷》的驕人之處在於,小成本、大回報——上映當天即收回全部制作成本,10日總票房過億。2015年3月18日,《十冷》手遊正式上線,當日充值收入逾500萬元。
 
周靖淇稱,目前國內動漫市場,與歐美、日本相比,仍有近20年的水平差距,隨著中國原創動漫作品的增多,這一局面或將逐步改善,而有妖氣團隊未來將以該平臺為根據地,致力孵化更多優秀作品。


版權聲明:本文作者彭卡茜,編輯齊介侖;文章為原創,本刊版權所有。如轉載請聯系zzyyanan授權。未經授權,轉載必究。

【搶跑笑生意】萬合天宜:時間始自《萬萬沒想到》

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0414/149607.html

黑馬說:一笑解千愁。殘酷現實之下,笑不僅體現人生態度,更是一門剛需生意。搞笑行當古已有之,當下手法則更為豐富。舞臺劇、網絡劇、動漫均在此列。此中萬變不離其宗要義在於,受眾因開懷一笑而暫忘煩惱並收獲快樂。當然要付費。雖然羊毛可以出在豬身上。我們發現了開心麻花、有妖氣以及萬合天宜。作為新銳內容供應商典型代表,此三家創業企業圍繞笑生意已各有所成,且均已走上商業擴張道路。網絡喜劇以何勝出?讓萬合天宜告訴你。

文 | 本刊記者 彭卡茜
編輯 | 齊介侖


成立於2012年的萬合天宜,天生具備“土豆”基因:公司CEO範鈞、COO柏忠春以及創始團隊其他成員十幾人全部來自土豆網。

拉“叫獸易小星”(下稱叫獸)一起創業前,範、柏二人已在土豆共事4年,產品運營和廣告營銷經驗豐富,而叫獸是當時土豆網人氣正旺的視頻達人。
 
柏忠春對叫獸早有關註。叫獸曾將一些素材拼剪在一起,加上點評,配上音,做過一個《劉德華大戰周傑倫》的喜劇短片。基於對該片煽情手法和幽默表達的觀察,柏判斷,叫獸對年輕人熱衷的內容有很強的把控力,於是與之結識並多有交往。

因在土豆工作時已有較長時間的磨合,三人聯手水到渠成。
 
瞄準網絡劇
 
公司成立後,運營、市場、內容,前述三人各有所長、各司其職。
 
對於2012年土豆的上市,範鈞的感受是,好像結束了一段旅程,接下來可以嘗試些新東西了。兩條路擺在面前,一是做門戶,一是做視頻。範選擇了後者。
 
2007年,範鈞在土豆做廣告銷售時發現,相較門戶網站的平臺優勢,視頻網站廣告市場幾乎為零。比如,新浪的銷售人員從來不愁客戶,他們只會嫌資源不夠用,於是總在內部搶資源。而範鈞所處的土豆則需要一個客戶一個客戶地求著送對方廣告。
 
五年後,狀況逆轉,廣告主已經不再看好門戶網站了。彼時,土豆、優酷的廣告收入已經是三四十億的量級。
 
一來有土豆時期積累的廣告主和渠道資源,二來有對視頻網站盈利模式和運營思路的準確把握,萬合天宜團隊一出發即極具信心。但棘手問題馬上來了:到底是做平臺還是做制作?
 
2012年,視頻行業靠廣告營收的商業模式已經成熟,平臺搭好了,只缺好內容來填充。範鈞想,等微電影風頭一過,應該就是網絡劇的時代了。
 
範鈞做了以下兩方面的思考:第一,在任何時代,內容都有價值,但目前就電影、電視劇而言,萬合天宜幾無機會,因為幾大民營影視公司已基本站定了江山;第二,在沒有大量資源、資本支持的情況下,選擇投入較低的互聯網內容制作會比較穩妥。
 
範鈞稱,新媒體視頻在2012年尚屬新興市場,大佬們完全看不上,於是他們起來了。
 
為什麽做喜劇?範的解釋是:一方面,土豆最早的UGC內容就是以喜劇、好玩為主,萬合天宜得以繼承;另一方面,喜劇是重創意、輕制作,重思考、輕執行的——這就像馮式喜劇,馮小剛的早期作品最出彩的都是臺詞,而不是各種特效。
 
在此過程中,叫獸的個人作用不容小覷。
 
作為萬合天宜這家喜劇制作公司的首席內容官,叫獸有近十年的網絡視頻創作經驗。他雖土木工程專業出身,卻在網絡播客時代成為第一批紅人之一,也是紅得最久、自我升級最成功的一個。
 
在視頻網站發軔的2005年前後,叫獸就已經是混跡於各大論壇和貼吧的紅人了。他寫連載小說,做網絡電臺NJ,做遊戲視頻配音和搞笑版原創脫口秀,繼而開始嘗試自制短視頻、廣告定制番外劇,然後又做有故事情節和縝密搞笑邏輯的網絡喜劇。
 
2012年,市場對網絡劇的接受程度並不高,平臺和廣告主均處觀望階段,都不敢投入太多,每集幾萬塊投入的作品已算得上“巨制”了。因此在網絡視頻特效和制作水準普遍粗糙低下的現實狀況下,臺詞就成了轉移視覺焦點的重頭戲。
 
具體方法包括,在網友開罵前先自黑,在絕望的語境中隱藏希望,用小人物內心獨白尋求共鳴等。不少劇中臺詞已在網上廣為傳播,比如,“我的生涯一片無悔,我想起那天夕陽下的奔跑,那是我逝去的青春”,“升職加薪,當上總經理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生的巔峰”等。
 
顯見的是,好萊塢之所以能做出《變形金剛》等作品,主要是因為團隊背後有資金和技術的鼎力支撐,但萬合天宜所處的國內現狀是,資金、團隊、技術都還不成熟,因此采取輕模式為上策,即劇集以臺詞取勝。

押中《萬萬沒想到》
 
雖然《萬萬沒想到》曾被封為“2013年年度網絡喜劇”,獲獎頗豐,並且全平臺點擊量已累計超過20億,但該劇導演叫獸仍將它的成功歸結為“運氣”。
 
“積累了很久,然後碰上了一個好時代,就爆發了。”叫獸稱。
 
就喜劇本身而言,《萬萬沒想到》確有很多不足,但它的孩子氣和頑皮是流淌在叫獸血液里的東西。對內容要求十分苛刻的叫獸說,喜劇需要層出不窮的創意和不斷的自我突破,因此每一天對他來說都是瓶頸期。
 
留給柏忠春深刻記憶的是叫獸當年的一個叫《面具》的作品。在柏看來,這一作品很好地展示了受歡迎的網絡劇理應具備的喜劇思維和煽情技巧。
 
創作者的自我高要求會促使他在吸收信息的過程中不斷推翻再創造。柏忠春稱,叫獸的“悲觀”,倒不是對前途的悲觀,而是作品成功前的一種冷靜。
 
這種冷靜最終將投射在內容上,雖然內容是張揚的、過分有主張和特色的。相較電影,網絡劇的創作空間更自由。意想不到的吐槽、自黑、無節操橋段,看似毫無章法的惡搞,實則技術含量頗高。比如,劇情翻轉和角色設定既要跳脫常規,又不能顯得太刻意,還要體現互聯網的鮮明特征,以迎合年輕人的特有笑點。
 
萬合天宜已把大批90後甚至更年輕一代網友“調教”成了“萬萬式”喜劇迷。一度每周二更新一次的《萬萬沒想到》成為這些海量粉絲的“周指活”(意即一周就指著它活了)。
 
看著劇中一張張“路人臉”上演著各種悲情故事,粉絲們全然不顧時空的錯亂,亦無視特效的粗糙。因為,平均5分鐘一集的短劇,每5秒鐘就能讓你本能地肌肉松弛一次。於是顧不上是在地鐵、食堂還是熄燈後的大學宿舍里,他們癡迷地緊跟《萬萬沒想到》,並對“下一次會被什麽新鮮套路戳中G點”抱有嚴重期待。
 
論及搞笑功力,叫獸不認為自己這兩年有多少長進,只是在題材的選擇和節奏的拿捏上更為駕輕就熟了。 通常一部作品在上線前他們都要經過內部試映,叫獸會找人統計出笑點出現的時間和頻率,然後根據這些反饋做出修改,上線之後再收集播放數據,包括拖拽點和回放點,以此指導下一次創作。
 
叫獸笑點很高,喜歡與眾不同但極富邏輯的段子。據萬合天宜旗下演員劉循子墨介紹,該公司有個不成文的規定,在創意會上說段子一定要讓自己先笑,另外,一句臺詞盡量不要超過25個字。
 
每天,叫獸都會堅持把熱門平臺上的榜單,以及微博重要位置上的內容全部看一遍。柏忠春笑稱,這完全是叫獸的個人興趣,而且對於這一雷打不動的習慣,基本上地球人沒法阻止他。
 
1989年出生的小猴(化名)跟大學舍友都是遊戲和動漫迷,深受《搞笑漫畫日和》等日本作品的影響 。在關註叫獸、成為《萬萬沒想到》劇迷以前,他是現萬合天宜演員白客的忠粉。
 
一部早在2005年既已於日本熱播的動畫《平田的世界》,因幾位中國大學生自發推出的極具網絡語言風格的中文版配音,而在2012年爆紅中國。當時小猴和舍友每晚熄燈後就靠它找些樂子。
 
該中文配音版動畫中出現了大量如“我勒個去”、“加勒個油”、“不給力啊”、“這貨不是……”、“濕父”等口頭禪式詞組。這些令人捧腹的新穎說法,旋即成為網絡流行語。
 
白客即此中文配音團隊成員之一。
 
但像“白客”這樣深諳90後網絡語境的人才不好挖掘。好在互聯網時代的造星運動相對是一件門檻和試錯成本都很低的事。在萬合天宜這塊試驗田里,配音演員白客被挖掘成為了主演, 成了《萬萬沒想到》里那個目光呆滯、眼角永遠下垂,擁有屌絲型人格、嘗盡生活各類打擊卻永遠不屈不饒的勵誌“王大錘”。
 
 片中角色王大錘、孔連順、老濕等,將白客、劉循子墨、張本煜、至尊玉、小愛等新一代網絡喜劇新星捧紅了。這些最為稀缺的喜劇人才是萬合天宜這家公司最重要的驅動引擎。
 
毋庸置疑,《萬萬沒想到》生逢其時。它趕上了2013年網絡視頻內容爆發期。
 
該劇大獲成功後,萬合天宜將網絡喜劇確立為公司未來發展方向。截至目前,他們已累計制作出品了包括《萬萬沒想到》、《報告老板》、《高科技少女喵》在內的30多部網絡劇。

以退為進商業化

“調戲”廣告主,是萬合天宜在商業模式創新上走的第一步。

叫獸眼里的戰略家範鈞是個二次創業者,當年沒經驗,一心只想著找投資人為他的項目融資,卻沒想好賺錢的方法。這一次,他覺得不應該再全然指望投資人給錢了,而應定下目標以後先想辦法養活自己。
 
“投資人的觸角很敏銳,等你做好了,他會主動來找你。”範稱。
 
問題是怎麽養活自己。
 
第一年,基於範鈞和柏忠春在土豆時積累的廣告主資源,他們決定先取悅廣告主,即圍繞廣告主做定制視頻內容,賺取廣告費。但整個市場對網絡劇的態度就是不看好,心甘情願買單的廣告主很少。
 
此前,叫獸都是遠程為廣告主提供服務,並沒有面對面與之交流的經驗,來京創業後才打破了這一局面。他開始學著站在廣告主的角度看問題。
 
“其實絕大多數廣告主並不知道自己要什麽,但他們知道自己不要什麽。”叫獸稱。
 
因為“窮”,三人曾對團隊能力做出過錯誤的判斷。
 
2012年年底,成立不久的萬合天宜,已步履維艱。為此,他們接了個來自“別克”的大單——為該品牌做微電影。作為一個初創公司,此時的萬合天宜壓力重重:一邊是大客戶別克不斷提出要求;一邊是同項目多位合作導演意見不一;還有一邊是版權播出平臺優酷另有主張。
 
由於萬合天宜本就是個新人團隊,內部還沒有磨合到位,再加上經驗不足,整個項目做得很艱難,最終只好草草收場。那大半年,公司基本上沒掙著錢。
 
“目標太高我們夠不著,所以摔了跟頭。如果當時能處理好,沒把自己摔死,我們會快速成長,否則只能慢慢走下去。”範鈞總結稱。
 
那以後,他們深刻意識到一步一個腳印的重要性。另外,一味討好廣告主而忽略平臺以及觀眾感受也是不對的。柏忠春意識到,好內容才是觀眾、廣告主、平臺三方共贏的基礎。
 
《萬萬沒想到》顯然是這樣的好內容。經此嘗試,萬合天宜開始挖掘觀眾對喜劇內容的需求,圍繞用戶需求做定期更新的迷你網絡劇。該劇每集時長不超過5分鐘,笑點密集,劇情翻轉令人意想不到。另外,片中廣告展示大張旗鼓,除了常規的貼片廣告,他們還在內容里特設廣告位以進行搞笑版二度創作。這種更為兇猛、直接的形式打破了傳統內容制作團隊對“廣告植入影響觀看”的疑慮。
 
一開始,廣告主並不願意為非定制廣告買單,投入極為審慎,以至於劇組是一路“窮”過來的。叫獸曾就此在《萬萬沒想到》中自黑:“我再也不要和這個窮逼劇組合作了”。
 
直到該劇播出到第五集,優酷點擊量直線攀升,觀眾對這種另類的植入式廣告非但不抵觸,而且覺得毫無違和感,廣告主這才產生興致。
 
《萬萬沒想到》每集點擊量均可達數千萬,此外還有各種宣傳、轉載,廣告效果具備說服力。一般而言,定制化視頻,平均僅能獲得100萬-500萬次播放,而一個有價值的非定制好內容則可被網友反複搜索、傳播,可為廣告主帶來2000萬-5000萬甚至更為可觀的播放量,而這種播放、傳播完全出於用戶主動。
 
在內容上,《萬萬沒想到》迎合了當下互聯網人群反權威、反裝逼而又略帶自慚的心理,因此廣受追捧。廣告主們逐漸發現了《萬萬沒想到》的商業價值,並因此興奮起來。他們開始找上門來送錢。
 
有一位跟柏忠春交情不錯的廣告主,在最初決定是否贊助此劇時稍微遲疑了一下,結果後期付出了近10倍於此前贊助費的代價才得以跟進。據稱,《萬萬沒想到》第二季廣告總收入已達3000多萬元,是第一季的3倍。

未來再探索
 
前期雖“窮”,但客觀講,萬合天宜從來就不存在現金流的問題。除了在廣告主定制內容上可獲收益外,這還得益於他們在回款方式上的創新。
 
不難發現,傳統行業的回款規則更傾向於照顧廣告主的權益,多為項目結束後三個月付第一筆款,半年或一年之後付完剩下的。此前一些4A廣告公司欠款能拖上一年,導致一些優秀的小公司因此而被拖垮了。
 
萬合天宜跟廣告主協商,提出了新的遊戲規則:在項目啟動前,先付50%,項目上線前,結清尾款。 “因為公司小,我們扛不起,但對客戶來講,這點廣告費可能僅為九牛一毛。”
 
這一規則的重構不僅解決了萬合天宜的現金流問題,也讓他們避免了被迫融資的尷尬。
 
“一個品牌IP的生命周期至少是5到10年,《萬萬沒想到》是我們打造的第一個成功範本。”柏忠春對記者說。
 
當然,最初沒有人能夠預見到《萬萬沒想到》能夠火爆至此,更不要說將其作為一個品牌來打造了。
 
2014年是“IP”被熱議的一年。柏忠春認為,具備商業聚合效應的品牌IP就像一個容器,它承載的商業價值無法估量。
 
按照柏忠春的規劃,在《萬萬沒想到》網絡劇大獲成功的基礎上,萬合天宜還可挖掘更多縱深價值,比如出書、做青年理想交流會、做大電影、做遊戲、做衍生品等。
 
萬合天宜成立之初,全公司一共只有12個人,整個內容中心僅叫獸一人。由於喜劇人才的挖掘和培養十分不易,叫獸歷經兩年時間才建立起現在這支40人的創作團隊,而此前由他親自帶出來的幾位員工目前已分屬各創作小組組長。
 
對於品牌建設和人才培養,未來的萬合天宜將像VC投資創業者一樣,圍繞項目和人才做孵化。在人才方面,萬合天宜主要圍繞導演、編劇、藝人、制片人四類,為他們定制同款或多款內容,繼而將其運作成品牌。
 
範鈞認為,目前萬合天宜只開發了網絡喜劇市場的1%,用戶需求缺口還很大,為此,團隊仍將繼續努力,但無論如何,創意行業不存在壟斷,進入者均有勝出機會。
 
眼下萬合天宜正面臨三大考驗:團隊從20人發展到了200多人,如何掌控好隊形,不迷失方向;如何搭建一個自己的粉絲互動平臺;如何創造更多品牌IP,同步發掘其縱深商業價值。
 
 “我們是有危機感的。當風力足夠大的時候,要快速把自己變成鷹,不然風沒了,豬就摔死了。”範鈞稱。
 

版權聲明:本文作者彭卡茜,編輯齊介侖;文章為原創,本刊版權所有。如轉載請聯系zzyyanan授權。未經授權,轉載必究。


海外生意: 國家開發銀行如何成為開發國家銀行

來源: http://www.infzm.com/content/108910

在海外,國開行貸款成為國家戰略的有力支撐。圖為澳大利亞傑拉爾頓港,國開行以提供港口和鐵路設備貸款的方式,幫助鞍鋼參與了附近一個鐵礦項目。 (CFP/圖)

過去數年中,國開行以激進的海外投融資模式迅速成為世界最大的開發性金融機構,既為中國龐大的外匯儲備找到了投資出口,也成為國家戰略的有力支撐。

短短數年,國開行的資產規模迅速膨脹到超過10萬億元,而其外匯貸款規模至2014年末高達3200億美元之巨,遠超世界銀行,成為全球最大的開發性金融機構。

如果以商業銀行的標準而言,國開行過去五年的經營業績堪稱“空前輝煌”。

從“合作夥伴”到“鐵三角”

這種模式,被陳元稱為“鐵三角”。

就在1998年國開行推出與地方政府合作的平臺融資模式的同時,其第一家合資基金中瑞基金也在北京註冊成立。

此後十多年中,國開行借助平臺貸的“軟貸款”模式在國內市場大獲成功。但直到2007年預計規模50億美元的中非發展基金設立時,已經創立了六只國際基金的國開行,其海外業務的規模和收益,在其整體業務結構中均可稱得上“無足輕重”。

以運作收益最為成功的東盟基金為例,國開行不到900萬美元的投資分成十幾次投入,每次投入僅為一百多萬甚至幾十萬美元。在這一規模下,其基金管理更多的是起到考察市場和搭建渠道的作用。

從2004年開始,隨著商務部、發改委連續發文放松國內企業境外投資的規定,國內企業海外並購規模開始迅速增長:2005年中國企業跨國並購總額達62億美元,2000年時這一數字僅為18億美元。

正是從此時開始,國開行開始在國際業務上“投棋布子”——時任掌門人陳元在來到國開行之前任央行副行長,曾主管國際業務。陳元在《政府與市場之間》一書中回憶,這年,國開行第一次召開“走出去”業務工作會,提出走出去的設想後,整個會場“鴉雀無聲”。後來他給員工打氣,“中國一個省相當於很多中等國家規模,我們能做好省級規劃,一定能做好國別規劃。”

2005年10月,上海合作組織銀聯體成立,次月,開行成立了歷史上第一個派駐國外的工作組。到現在,國開行的工作組已經遍布190多個國家和地區。

隨著國內企業“走出去”步伐的加快,憑借合資基金首先建立海外市場資源的國開行,自然成為這些企業首選的金融合作夥伴。

與中國銀行等傳統商業銀行不同的是,國開行在為這些企業“走出去”服務時,扮演的並不是簡單的貸款人角色,而是包括風險評估、渠道開拓和融資規劃在內的一攬子“投資顧問”服務。

從2004年參與五礦收購諾蘭達,到2007年為TCL海外收購提供信貸支持,國開行在早期的海外並購項目中雖然並未獲得多大收益(五礦收購失敗,TCL海外收購巨虧),但是積累了寶貴的國際並購經驗。正是這些經驗,令其在隨後數年狂飆突起的中國企業海外大並購中,扮演起了“首席顧問”兼金融合作夥伴的角色。

與此同時,國開行開始向進軍海外市場的華為、中興等提供買方信貸融資,這一融資模式隨著華為等企業在海外市場的巨大成功,令國際金融機構羨慕不已。但同時,這種“超級夥伴”模式,也引發了一定爭議。

這種模式,被陳元稱為“鐵三角”:以大額融資承諾為企業“走出去”開路,向海外運營商提供商業化的買方信貸用於購買華為、中興的設備。

比如,P4公司是波蘭首家3G運營商,也是華為在歐洲市場的第一個3G設備購貨商,開行向P4公司承諾貸款6.4億歐元,促使華為獨家中標其未來4年的網絡建設項目,自此華為在歐洲市場實現突破。

國開行將與亞投行等新興金融機構一起,成為多邊金融格局中的新力量。圖為國開行曾試圖增持的巴克萊銀行。 (CFP/圖)

“超級投行”的誕生

“貸款換資源”和“貸款換基礎設施”,是國開行海外生意的主要模式。

國開行海外生意的大發展,跟2008年金融風暴密切相關。

隨著次貸危機演化為國際性的金融風暴,中國政府於2008年底推出了被稱為“四萬億”政策的一攬子經濟刺激計劃。在整個國際市場風雨飄搖之際,依托“四萬億”政策而在2008年GDP增長依然高達9%的中國經濟,成了一個奇跡般的“安全島”,面臨資金危機的各類國際機構和政府紛紛向中國拋出“橄欖枝”,開出極具誘惑力的引資條件。

在這一背景下,中國成為了最大的戰略受益者:自2008年到2011年數年中,隨著中國政府與各國政府間各類戰略合作協議的簽訂,國開行分別成為中俄、中巴總額高達350億美元“貸款換石油”協議的主要貸款行,並在2011年中澳達成的多項資源合作開發協議中成為高達數十億美元的基礎設施建設及煤鐵資源開發項目的主要貸款方。

在這一系列政策性戰略合作項目中,國開行不僅直接參與設計貸款結構和利率回報,而且在企業層面深度介入中石油、中石化等大型國企的海外合作項目設計和資金籌措,成為政府和企業談判中不可或缺的“金融顧問”。

“貸款換資源”和“貸款換基礎設施”,是國開行海外生意的主要模式。

比如,2008年,國開行巴西工作組了解到,金融危機後巴西石油公司急缺資金,而當時的國際金融市場難以提供。2009年,雙方簽訂100億美元貸款協議。

有意思的是,陳元在接受鳳凰衛視采訪時公開披露,中國巴西石油貸款項目,采用的是“石油賬號抵押賬戶”方式,就是說,開行為巴西石油公司提供貸款,但“實際上以石油計價”,從中國收到石油付出的錢當中再來歸還開行提供的貸款。

類似“貸款換資源”模式,體現在兩期中俄石油融資項目、中亞天然氣管線、中委基金、中巴石油等一大批戰略性能源重大項目中。

2009年2月,國開行向俄石油、俄管道公司提供250億美元貸款,俄方將在20年內向中石油出口原油3億噸,並建設遠東原油中國支線。這是迄今為止金額最大、期限最長的單一貸款。在實現能源資金戰略方面,國開行發揮了突出作用。

隨著海外信貸規模的急劇膨脹,國開行的海外業務模式也日趨複雜與多元化:從2008年組建國銀金融租賃公司,到2009年成立以股權投資為主的國開金融有限責任公司(簡稱國開金融),再到2010年成立國開證券。國開行在短短數年間搭建起了以商業銀行為主體,業務橫跨政策性金融、商業信貸、投資銀行、股權投資乃至金融租賃的“超級全能銀行”構架。

即使在國際金融市場中,這一打破了政策性金融與商業銀行業務、投資銀行服務與商業化信貸等種種業務區隔的“大一統”銀行模式,亦屬絕無僅有。

受限於金融監管條例與業務風險區隔等種種限制的各類國際金融機構,在無比羨慕國開行通過交叉業務所帶來的巨大收益的同時,也對其多元業務模式下的風險控制管理產生了疑慮。

早在2011年瑞銀證券國際研究主管陳昌華就指出:如鐵道部和國開行等機構所發行的債券“幾乎等同於國家信用”,這些沒有被納入財政預算及監管的“準政府債”如非公益性項目投資,就不應該被計入政府債務。否則相關機構一旦商業化項目投資出現財政困難,將為政府財政帶來極大壓力。

2009年,國開行與巴西石油簽訂協議,用貸款為中國鎖定了大量原油。 (CFP/圖)

跨國產業的“金融推手”

在光伏制造這一跨國產業中,國開行是一個不可忽略的“金融推手”。

另外一個產業領域中,身為最大“金融推手”的國開行也受到來自政府和市場各方的質疑與指責——那就是中國光伏行業的“泡沫化崛起”與戲劇性崩盤。

早在光伏產業泡沫破滅之初,就有市場研究人士對這樣一個“兩頭在外”(上遊多晶矽資源來自國外,下遊光伏設備市場需求也來自國外)的新興制造業,突然在短短數年內成為國內最炙手可熱的“造富機器”背後的商業模式提出質疑。

在2012年9月召開的一次光伏行業論壇上,國家發改委能源研究所副所長李俊峰直言不諱地指出,目前光伏產業的發展困境,“是我們的企業家和金融推手共同造成的”,“比如我們的銀行,尤其是國開行,在這些年光伏行業的盲目擴張中,它是‘罪魁禍首’之一”。

作為政府能源主管部門官員,如此直言不諱地點名批評國內金融機構,在中國的政商生態中實屬罕見。

從公開報道中可以看到,早在2010年9月,國開行就與國內光伏行業巨頭賽維LDK簽訂了高達600億元人民幣的戰略授信額度。而到2011年初,國開金融等銀行系基金又向賽維旗下業務以股權投資方式註入2.4億美元。

在2012年賽維遭遇財務困境後所公開的約150億元銀行負債中,國開行即以30億元貸款金額高居榜首。

相關報道顯示,在對賽維這樣的光伏企業提供融資時,國開行一方面充分利用早年開發貸模式中所建立起的政府平臺及“軟貸款”模式,另一方面則通過自身旗下的多元化金融機構,為相關企業提供從股權投資到商業信貸多元化融資工具,迅速擴大企業本身的融資杠桿。

對於長期從事國內信貸業務的商業銀行們而言,國開行在光伏制造這一跨國產業的影響力遠非他們所能及:在向國內制造企業提供信貸融資的同時,肩負幫助企業“走出去”重任的國開行,有著足夠的政策依據和資本實力,以賣方信貸融資的方式在海外迅速“催生”足夠龐大的設備需求市場。

以低息融資方式為國外企業提供光伏電站建設資金,同時指定設備采購供應商必須來自國內企業名單——這套曾經在電信、基建領域內被國開行成功複制的“遊戲規則”,在光伏領域續寫。

然而與電信、基礎設施等“社會必需品”不同,隨著光伏產業迅速萎縮,在巨額融資推動下迅速膨脹起來的光伏制造企業,所能面對的只是突然消失的市場需求和擠到門口的“債主”。

從“外儲代理人”到“多邊金融格局新力量”

國開行外匯貸款余額中,有超過三分之二來自外匯儲備以各種形式有償提供的資金。

就在國開行“試水”海外投融資模式的數年中,急劇膨脹的外匯儲備令中國金融監管當局不得不迅速打開外匯管制的“閥門”:從2007年主權財富基金中投成立,到2008年的並購貸款解禁,無不體現出政府當局希望通過海外投資緩解外儲劇增壓力的急迫心態。

與此同時,2008年爆發並漫延的美國次貸危機,令許多國際知名金融機構陷入資金危局,為避免資金鏈斷裂,許多國際“金融貴族”不得不放下身段,向中東和亞洲等地財團和金融機構尋求資本援助。

在這國內政策引導和國際市場收購機會爆發的雙重機遇下,國開行獲得了巨大的機會。

在一系列近乎激進的國際化“開發性金融”模式的背後,是規模劇增的中國外儲急需找到“分流”出口的現實。

國家外匯管理局在外儲委托貸款模式的探索中,國開行是業務規模最大的合作金融機構,在其2500億美元的外匯貸款余額中,有超過三分之二來自外匯儲備以各種形式有償提供的資金。

在商業銀行們眼中,這幾乎是“獨家代理”的模式。

但這一模式正在發生改變。中國政府以“一帶一路”戰略為核心的多邊合作發展規劃,為國開行海外轉型帶來了新的機遇。

根據國開行董事長胡懷邦早前在博鰲論壇上的說法,國開行將會與新近的亞投行等機構一樣,“是多邊金融格局中的新力量”。

在中央財經大學金融學院教授郭田勇看來,跟“一帶一路”對接,是國開行“內外兼修”的應有使命之一,既要對內保障民生工程,又要成為支持企業“走出去”的主力。

改革後的國開行,也會成為亞投行的重要補充。他說,與多國合作的亞投行不同,前者可能會為其他國家提供貸款,而國開行對接的只是中國企業,做與中國相關的東西。

“亞投行不是中國政府能完全管控了的,”一位曾在國開行工作的內部人士告訴南方周末記者,“但是國開行這樣的,是中國政府完全可以管控的機構,萬一金磚銀行、亞投行爭議不休,一些自己能幹的項目就可以趕緊上,讓他們先吵著。”

但與此同時,國開行的“超級投行”模式在新一輪的並購交易中遇到了挑戰:當市場和政府的邊界不清,商業規則尚未建立時,國開行可以“以市場化手段”行使政策性職能,而一旦市場規則建立,包括商業銀行這樣的市場主體成長起來之後,準政策性質的“開發性金融”就必須為真正的市場規則讓道。

在規模空前的“海外生意”中一度行走在“政府與市場之間”的國開行,今天或許不得不再次做出自己的選擇。


【記者觀察】城鎮化生意的新算法

來源: http://www.infzm.com/content/108909

城鎮化生意,在此時的中國並非是一門好生意,已被看作危險重重:因為過去十余年地方政府從銀行貸出太多的資金,導致各界對謎一樣的地方政府債務一片擔憂,銀監會全線管控商業銀行平臺貸。

但對國開行來說,逆勢擴張城鎮化生意的底氣,來自對平臺風險的樂觀評估。多位國開行內部人士告訴南方周末記者,“在我們眼里,目前地方政府的風險並不大。”

在國開行內部,一種普遍的觀點是,除了稅收,中國政府持有土地以及大量的國有資產。比如,地方國有企業股權,包括不少已經上市的股權。而後兩者正是美國等西方國家政府所難以比擬的。

“很多人認為中國債務問題很重,是沒有把這兩塊資產放進去。”一位接近國開行決策層的人士告訴南方周末記者,“我們認為應該用資產負債表衡量地方政府的負債程度。應該計算地方政府的凈資產,而不能簡單用債務規模除以財政收入,這不科學。”

上述接近決策層的國開行人士還分析稱,中國政府的債務用途,“不是用作彌補赤字,而是搞建設,為未來發展”。他認為,一個高速增長的經濟體,和低速或者不增長的經濟體,債務的性質是完全不一樣的。

“機場也好,鐵路也好,不能只計算票價收入。建設所帶來的人流、物流,這些正外部性必須納入考慮。”他說,“關鍵是投資效率要高。”

不過,國開行也正在發生變化,過去“打捆貸款”的平臺模式似乎正出現專業化分解的趨向。

比如,據南方周末記者了解,蚌埠市城投與下轄三個縣的城投公司,合資成立了一家新的融資平臺公司——蚌埠市城鎮發展投資有限公司。公司註冊資本金10億,城投公司占股70%,三個縣城投各占股10%,此外三個縣城投各註入一塊土地。新的平臺公司對接所有“新型城鎮化”項目的融資,其中包括國開行先期提供的50億授信。

此舉的原因之一是,國開行為了控制風險,不希望與縣級城投公司“直接打交道”。一位蚌埠城投人士告訴南方周末記者,這些項目都有每個縣參與,但國開行覺得“縣里面財政不太行”,希望由蚌埠城投“帶著縣做”,但是蚌埠城投跟縣級城投並無直接業務往來,於是雙方商議成立子公司,“這樣帶他們做項目”。

隨後,蚌埠市政府下文成立城開公司,主要負責全市的保障房項目融資,保障房資產以及上級撥付資金全部歸到城開公司。

這亦被政府內部人士視為一種“策略”。上述蚌埠市政府內部人士向南方周末記者坦承,舊的平臺公司還貸遇到一個高峰期,“沒有能力再去融資”。事實上,蚌埠市城投仍在銀監會控制貸款的平臺名單上,“除了保障房項目,其他項目貸款都比較困難”。

“城投公司繼續還貸的同時,成立一個新的公司繼續融資,保證建設的連續性。”上述人士說,“不能因為還債拖延城市建設的發展速度。”

此外,為應對2009年後商業銀行及其他金融機構蜂擁而至造成的平臺風險,國開行內部正在討論的另一個解決方案是:每家平臺公司設立一家牽頭機構,由牽頭機構設計一攬子的金融解決方案,包括發市政債、信托融資,等等,管住平臺公司“多頭融資”。

據國開行內部人士透露,原來在國開行內部,省級分行是開行系融資方案的一個“窗口”——客戶都在省級分行,國開系旗下的國開金融、國開租賃、國開證券等,都是通過這個“窗口”對接融資平臺的客戶。開行的構想是:將原來自己體系內的一個窗口,轉變成一個“總的窗口”。


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