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首提“保持穩定地位” 人民幣市場化波動性提升

“堅持匯率市場化改革方向，保持人民幣在全球貨幣體系中的穩定地位。”3月5日，國務院總理李克強在作政府工作報告時指出。業內人士表示，這一表述與去年12月中央經濟工作會議提出的“要在增強匯率彈性的同時，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩定”有所差異，“保持人民幣的穩定地位”是政府工作報告首次提及。

招商證券首席分析師謝亞軒對第一財經記者分析指出，最新表述可以理解為，一是指向人民幣市場化，二是人民幣國際化。

全國政協委員、中國人民銀行副行長易綱4日在參加全國政協經濟界小組討論間隙表示，中國實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣、有管理的浮動匯率形成機制，符合中國國情。過去多年的實踐證明，對國民經濟發展、對世界貿易穩定都是比較成功的。“我們決不會以貶值來促進出口，決不會打貨幣戰，因為中國是一個負責任的大國。總體來看，我們政策取向是，保持人民幣在合理區間內基本穩定。”

資本項下債市開放程度提高

在去年12月14日至16日中央經濟工作會議召開期間，正值人民幣匯率遭受較大貶值壓力。2016年12月16日，在岸人民幣跌破6.95關口，離岸人民幣跌至6.94，均創下當時最大跌幅; 不到4個月，多項數據已反映出外匯市場趨穩跡象。3月6日公布的人民幣對美元中間價報6.8790，較上周五的中間價6.8896上調106點。

“人民幣匯率、外匯儲備變動、結售匯差額、跨境收支差額等，都共同指向外匯市場形勢趨向穩定的跡象。1月份發布的各種數據可以清晰看出這種變化。過幾日外匯局將發布2月份外匯數據變化，外界將看到形勢向好趨勢更加明顯。”3月5日，國家外匯管理局局長潘功勝在接受采訪時表示。

謝亞軒指出，當前形勢下，人民幣在經常貿易項下的使用雖然仍有一定提高空間，但已經可以和中國的大國地位相稱。而資本和金融項目目前未完全放開，涉及到資本和金融項目的中國債券市場開放2017年可能會得到長足發展。

潘功勝4日在全國政協經濟組小組討論的會場外，回答第一財經記者提問時也印證了債券市場的開放。他表示，最近兩年來，中國在債券市場開放方面走得還是比較快的。債市大開放是金融市場對外開放的一個重要組成部分。

潘功勝指出，下一步在債券市場對外開放方面還有很多工作要做，包括軟性的環境建設，能夠幫助債券投資者在境內的投資界面更加友好和方便，包括債券市場的基礎設施的互聯互通，債券市場的信用制度、信用評級、會計制度，稅收制度等等。

此外，第一財經從商業銀行業內人士處獲悉，除了資本賬戶下超過500萬美元的海外支付(此前為5000萬美元)，包括組合投資或海外並購等直接投資，必須上報地方外匯分局批準;今年1月外匯局發文要求商業銀行嚴控內保外貸對外擔保履約兩條政策外，目前並沒有針對流出端新的趨嚴措施。

易綱5日也表示，人民幣的穩定地位在過去十年明顯上升，未來還將維持這種態勢，對各大貨幣有彈性但又總體穩定；隨著中國綜合國力特別是勞動生產率的提高，人民幣未來的趨勢會保持穩定和相對強勢的特征。

市場化波動性提升

“堅持匯率市場化改革方向”是另一方向。招商宏觀分析師張一平認為，提法含義變化可能體現在兩方面：一是人民幣市場化進程不能倒退，二是人民幣匯率指數要保持穩定。

自2月20日起，人民幣中間價定價機制微調，縮減一籃子貨幣匯率的計算時段，從原來的24小時改為15小時，即從下午4:30開始計算到次日早上7:30，避免了重複計算問題。

當前，人民幣中間價定價機制仍采取“雙錨制”，即中間價取決於市場供求變化以及境外市場的波動，前者通過每日下午4:30的收盤匯率體現，後者通過隔夜一籃子貨幣(30種)匯率的變化體現。

“定價機制微調後，目前中間價的預測可以做到較為精確，基本吻合官方給出的計算公式，央行將進一步放手給市場。” 德國商業銀行首席中國經濟師周浩告訴記者。

謝亞軒也認為，人民幣對美元的匯率將更加市場化。但他指出，市場是不斷變化的，這要看內外形勢的變化，很難預測。“如果2017年內外環境比較多邊，可以推論今年人民幣波動將比較大，但不代表單邊對美元貶值。”

外匯市場人士譚翊飛則指出，“人民幣會順應美元加息的壓力適度貶值，但在全球貨幣體系內仍會是穩健的貨幣。”

潘功勝3月5日在接受采訪時表示，此前外匯市場受到一些短期因素影響，出現波動是正常現象。未來也會受到一些短期因素的影響，但是短期的波動都會回歸到基本面。

他指出，中國目前經濟處於中高速增長區間，隨著我國供給側結構性改革推進，未來我國經濟增長將更有效率。經常項目順差與跨境資本流入將更加穩定，外匯儲備非常充裕，相信未來跨境收支的基礎十分穩健。

值得註意的是，在政府工作報告中關於2016年的總結指出：“人民幣匯率形成機制進一步完善，保持了在合理均衡水平上的基本穩定，維護了國家經濟金融安全。”謝亞軒認為，這一句也十分重要，強調人民幣市場化匯率形成機制在2016年得到了完善。

謝亞軒指出，這說明2016年參考貨幣籃子的匯率形成機制經過一年的試用比較有效，得到了肯定，在今年不會發生制度上的變化。因此全面看政府工作報告中關於人民幣匯率應該是三句話：現有參考貨幣籃子不會變，市場化程度提升、人民幣波動性提升，國際化程度提升。

一財點睛丨文化旅遊提升方案印發 產業發展迎機遇

3月7日，發改委印發《“十三五”時期文化旅遊提升工程實施方案》。《方案》明確，針對文化旅遊發展面臨的突出矛盾，方案提出，著力解決廣播電視覆蓋、民文出版等突出問題，到2020年，在公共文化服務、遺產保護利用、旅遊設施方面取得顯著提升。

文化旅遊是一種以富含文化內涵的目的地為客體的綜合性旅遊活動，不僅有助於保護和開發各民族各地方的特色文化，豐富和完善旅遊產品的內涵及價值，還有助於促進地區經濟結構的轉型與發展。因此，近年來，國內文化旅遊市場開始得到重視和發展，文化旅遊已成為催生我國旅遊產業進一步發展的重要動力之一。

然而，我國雖然擁有豐富的文化旅遊資源，但部分文化景區存在過度商業開發、配套基礎設施落後、文物保護機制不健全等問題。近年來，針對文化景區的旅遊投訴頻出，引發社會高度關註。

發改委表示，針對目前文化旅遊發展面臨的突出問題，將優化投資結構，在公共文化領域重點保基本，著力解決廣播電視覆蓋、民文出版等突出問題。在文化遺產有效保護的基礎上補齊合理利用的短板，改善旅遊公共服務設施條件，集中打造新景區。

3月6日，國家旅遊局發布《“十三五”全國旅遊公共服務規劃》，旨在加速推進全國旅遊公共服務體系建設，適應大眾旅遊新時代的要求。《旅遊公共服務規劃》和《文化旅遊提升工程實施方案》相繼發布，標誌著我國旅遊產業發展獲得政府高度關註，相關產業有望駛入發展快車道。A股市場上，三湘印象(000863.SZ)、新華聯(000620.SZ)、中青旅(600138.SH)、宋城演藝(300144.SZ)等相關概念股有望受益。

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赴美投資移民釀變 門檻提升風險隱現

隨著國內經濟下行、人民幣貶值，如何讓資產有效增值，成為很多高凈值人群迫在眉睫的事情。投資移民尤其是美國投資移民，一直是不少人的重要選項。然而，美國EB-5新政實施在即、CRS全球征稅進入實操期，如何應對投資移民的門檻提升及風險，移民前後怎樣合理規劃資產配置，都將是擺在他們面前的嚴峻挑戰。

美國當地時間1月12日，美國移民局醞釀了半年之久的投資移民EB-5新政改革方案終於亮相。美國國土安全部(移民局上級部門)在聯邦政府網站發布了名為《EB-5投資移民項目現代化改革》的法規改革建議稿，擬將EB-5最低投資額從50萬美元漲至135萬美元，漲幅高達170%。同時，對目標就業區(TEA)的定義標準也出現了調整，並建議取消州政府指定TEA的權力，由國土安全部統一管理。

公眾將有3個月的時間對該建議稿發表意見，直到4月11日。EB-5漲價與否將於4月28日正式公布，於9月30日左右正式執行。

一時間移民中介瘋狂轉發該消息，密集展開各項投資移民介紹會，有意向的投資者們為了趕上漲價前的“末班車”也似乎變得對項目不再挑剔，以快為上。

事實上，不僅美國投資移民即將變革，中國香港、中國澳門、加拿大等國家和地區投資移民也在提高門檻或暫時關閉，匈牙利國債移民項目則將在今年3月31日關停。

但投資移民從來都不是沖動性消費，將百余萬美元以及高昂的中介費用劃進指定賬戶後並非一勞永逸，成功獲得永久居民身份並按時拿回投資回報和本金才是初衷。面對種類繁多的“明坑”和“暗箭”，資深移民律師提醒投資者切忌因時間緊迫而慌了手腳，事前需謹慎挑選項目和移民中介，事後及時跟蹤。

漲價和TEA定義變更

具體而言，上述建議稿的改革要點包括：不僅將TEA地區的最低投資額從目前的50萬美元上漲至135萬美元，非TEA地區的最低投資額也從目前的100萬美元漲至180萬美元。同時，在法規生效後，每5年根據消費者價格指數對投資金額進行調整。

方案還建議重新調整TEA定義，允許在人口2萬人並且平均失業率為全國水平150%的城鎮成立TEA。TEA地區的劃分允許使用連續的多個人口統計區，但要求使用與項目所在地接壤的人口統計區。此外，建議取消州政府指定TEA的權力，由國土安全部直接行使該權力。但具體的標準尚未給出。

據記者了解，此次除了漲價和TEA定義變更，移民局新規建議稿涉及的EB-5改革領域還包括：優先日的維持、永久綠卡申請、新商業機構(NCE)的管理等。

此前，去年9月9日，美國眾議院司法委員會主席Bob Goodlatte提出了關於移民法案的修改意見，參眾兩院在9月28日通過了法案將進入“繼續決議”(CR)流程。美國國會將EB-5部分的截止日期重新設為12月9日。而在即將到限的12月6日，美國眾議院撥款委員會主席Hal Rogers公布了一項短期持續決議案，將EB-5部分的截止日期再延期至2017年4月28日。這給草案的修改留出了討論的空間，並且充分考慮了總統大選對移民政策的影響。今年1月24日，美國新上任的參議院司法委員會副主席與另一位參議員曾共同推出新提案，要求直接關停美國投資移民。

不過，此次公布的改革方案也有積極的方面，比如，允許某些獲得EB-5申請批準的申請人，如果因某種原因(例如區域中心關停、項目商業計劃出現重大變更)而需要重新遞交申請，可以在新的申請上保留原有的優先日期。這對於中國大陸地區的申請人而言非常重要，避免了EB-5簽證排期獲取的重新排隊。

國土安全部建議，要求EB-5投資人通過日常管理手段或通過制定公司政策來參與項目新商業企業(NCE)的管理，取代原先的“消極管理投資”。

總體來看，EB-5改革建議不僅大幅度提高最低投資門檻，關於TEA的定義也更趨嚴格，未來很多大都會地區項目將難以再滿足TEA地區低投資額的要求，換言之，其投資額很可能將從50萬美元變相漲至非TEA地區要求的180萬美元。

徐莉(化名)是一位正在考慮移民美國的投資人，她對第一財經記者表示，由於美國移民項目風險較大，加之政策收緊，因此可能直接放棄美國投資移民項目，轉向其他國家。目前中介推薦市面上比較火的是澳大利亞、新西蘭以及歐洲的一些國家。從海外資產可能被征收重稅的角度出發，一部分北歐小國由於社會福利高，也具有吸引力。

搶搭“末班車”

不過，更多的情形是眾多有意移民美國的人士前赴後繼，趕在新規落地前搶搭50萬美元投資移民的“末班車”。一時間國內移民中介機構生意火爆，為了爭搶客戶，有的移民中介甚至喊出移民服務費低至6折的口號。

一位資深移民律師也告訴第一財經記者，實際上今年以來移民情緒不減反增，除去趕政策末班車的原因以外，高凈值人群移民的初衷主要集中於子女未來教育考慮、資產避險以及謀求海外發展三個方面。

美國投資移民自1990年起投入市場，50萬美元“低價”吸引了眾多投資者和移民家庭，如今移民法案期限正在逼近，美國新任總統特朗普上臺後屢次表態要收緊美國的移民政策、提高門檻。據移民中介透露，多個國內一、二線城市投資移民熱情暴漲，遞交申請數量激增。

美國移民局數據顯示，2016年(財年)EB-5申請第一季度(2015年10～12月)增速尤為明顯，增至6277件，第二、第三季度相對放緩，第四季度(2016年7～9月)再次飆升至5509件。2016整個財年遞案量達到14147件，與2015年相對持平。

而回顧2008年至2016年，申請數量則成倍快速增長。2008年申請數量僅為1258件，2010年2012年三年間幾乎實現兩次翻番，2010年申請數量為1953件，2011年上漲至3805件，2012年再漲至6041件。隨後，在2014年，EB-5申請數量突破至10923件，2015年則為14373件。

值得註意的是，此次政策修改建議稿中，占所有申請量80%的中國大陸地區申請人的排期問題解決方案並未出現。然而，雖然申請數量龐大、排期冗長，實際上永久綠卡(I-829)的通過率並不算低，2016年達到95.33%,上一年則為98.99%。

盡管外界對特朗普移民政策收緊多有擔憂，但也有觀點認為，由於房地產開發商的經歷，特朗普對EB-5法案非常熟悉，他也是歷史上唯一一位對EB-5項目有著專業和深刻認知的美國總統。因此，相當部分人對特朗普的移民新政還是抱樂觀態度，他們認為，特朗普作為精明的生意人，不會舍本逐末，把華人精英拒之門外，使美國經濟失去活力。

警惕項目和政策風險

針對EB-5法案修改以及目前出現的搶搭“末班車”的熱潮，業內人士也提醒需更多關註投資本身的風險和未來政策風險等。

此前EB-5繼續延期後，美國主流媒體就輪番報道指責EB-5“欺詐洗錢”，認為TEA地區的定義使得項目都集中到了並不缺少資金的大都市。

實際上，已經發生在EB-5區域中心項目的失敗案例比比皆是，其中最多見的是移民中介公司的經營範圍和責任，無法對投資者在美國的投資行為和預期結果負責。由於在美國註冊移民區域中心手續便捷，很多投資機構采取收購老區域中心開發新EB-5融資項目的方式，吸引大量中國投資者盲目投資，受限於中美法律不同，跨國官司舉證困難，即使贏得訴訟也不會短期收回50萬美金投資成本。

前述資深移民律師提醒廣大投資者，EB-5投資移民並非如中介所說的安全無風險，及時通過I-526申請，獲得2年臨時綠卡是一方面，但對於10名就業人數的承載是否落到實處，以及項目本身的投資是否能收回和按時收回都存在風險，畢竟投資者的錢是投到美國相對不發達或高失業地區，其商業盈利模式存在很多不確定性。

第一財經記者暗訪移民講座時發現，移民中介在向投資者介紹項目時，往往會使出幾大招數：第一是場地設在高端五星酒店會議室內;第二是入場簽到，新客戶盡可能被要求留下聯絡方式，或直接安排項目顧問對接;第三是精美畫冊、講義和成功案例分享;第四是邀請美國當地人員陳詞，更有現場互贈“獎杯”等儀式，場面浩大。

然而，上述移民律師告訴第一財經記者，移民不是跟風行為，更不是沖動性消費，更重要的是在優質投資項目以及正規中介的挑選上下工夫。“有很多項目的宣傳和遞交給移民局的材料相差甚遠，給客戶看到的是穩健安全特色的宣傳頁，而給美國移民局遞送的則可能是風險較高的項目合同。中介需要做到的是，不管風險大小都要完整告知客戶。”

值得註意的是，面對移民人群招商引資實屬企業行為，“美國政府從來不參與關於投資移民項目的‘拉客’，因此移民中介將所謂(前)政府官員請來為項目站臺，正是鉆了中國投資者相信政府背書的特點。”他對記者強調，這並不代表項目本身在未來為客戶獲得綠卡的過程中不會失敗，同時也不代表投資會得到可觀的正向回報。

而且，回顧EB-5的過往，即使在美國證監會(SEC)重拳出擊下，在失敗的項目中仍不乏商業詐騙的存在，究其原因不外乎是事先無人監管，事後雖然官方介入卻仍無法追回損失。其中，由於信息的不對稱，投資者無法追溯實際資金去向，移民公司將申請者投資款挪作他用的有之，甚至移民項目只是一紙文書，項目本身並不存在的亦有之。

在甄別項目上，上述移民律師建議特別龐大的EB-5項目不要參與。其舉例稱，某城市廣場項目中包含1000多個家庭申請(若以每個家庭2個申請人計算，實際需遞交2000個申請)，涉及上億美元，按照每個申請人承載10人就業計算，項目本身需要創造1～2萬就業人口，不僅資金龐大、時間冗長、回報率未知，且大概率不能滿足移民審批的就業率要求。“雖然創造就業不僅限於項目本身，可將輻射至周圍區域的帶動就業納入，然而過於龐大的就業指標通常不易達到，同時項目龐大往往會分期募集資金，存在中途資金斷裂的風險。”

此外，高科技、無抵押物的投資項目也不是好的標的，一旦項目失敗，追溯資金時會遇到更多麻煩。

至於政策層面的風險，由於EB-5投資移民在美國移民法律中屬於臨時法案，所以業內有觀點認為，並不排除未來關停的可能性。同時，美國移民局積壓案件眾多，需要時間逐一消化，對其中的違規行為的勘察也較為耗時。

美國新政府和新國會對EB-5的改革已勢在必行，共和黨控制著參眾兩院，EB-5改革派領袖人物Grassley等的繼續留任，都將進一步推動EB-5漲價、TEA變更和加強嚴管的改革以及立法效率，提高門檻已僅僅是時間的問題。此外，移民局單方面通過行政手段推動EB-5大幅漲價的相關程序也在繼續進行，不排除會在國會變法之前生效。

全國人大代表萬連步：推進土壤改良修複工程 全面提升耕地質量

一直以來維持高投入、高產出的我國農業生產模式，讓耕地長期高強度、超負荷利用，造成耕地質量下降。隨之而來的就是農產品產量減少、品質降低，並且汙染物超標的土壤中出產的農產品還存在嚴重的食品安全隱患。

在2017年兩會上，全國人大代表萬連步稱，凈土才有潔食，全面提升耕地質量，形成結構合理、保障有力的農產品有效供給體系迫在眉睫。

日益凸顯的耕地質量問題

我國長期缺乏耕地質量保護的有效機制，耕地質量問題逐年累積並日益凸顯，已經成為制約農業發展和環境保護的瓶頸。

目前，我國耕地土壤退化嚴重，土壤肥力差。據統計，我國酸性土、鹽堿土面積占耕地總面積的60%以上，耕地質量退化嚴重，糧食綜合生產能力降低。與第二次土壤普查時期相比，全國耕地土壤pH平均下降約0.8個單位，全國鹽漬化土壤面積約占總耕地面積的25%。根據2014年12月農業部發布的《全國耕地質量等級情況公報》數據顯示，中低產田占耕地總面積的70%以上，耕地土壤肥力差。

其次，農業生產者認知不足，導致耕地質量持續惡化。

盡管政府已經頒布實施了《到2020年化肥使用量零增長行動方案》、“土十條”等一系列防治措施，但從實施效果來看，我國農業面源汙染並沒有得到有效控制，如當前大部分地區肥料還存在施用過量(特別是蔬菜和果樹等過量超標)、施用方式不合理等問題，耕地質量持續惡化，如何把土地流轉和適度規模經營、作物種植結構優化、平衡施肥技術推廣落實到千家萬戶仍是一個亟待解決的問題。

更為重要的是耕地汙染問題凸顯，威脅到農產品質量和生態環境安全。

土壤是大部分汙染物的最終受體。目前，由於固體廢物、汙水灌溉等多種原因，造成耕地重金屬等汙染問題加重，耕地汙染導致土壤理化性狀變差，降低了耕地生態功能和生產能力，嚴重威脅了農產品質量和生態環境安全。

2014年4月，環境保護部和國土資源部聯合發布的《全國土壤汙染狀況調查公報》顯示，全國土壤總點位超標率是16.1%，其中具體到耕地，中國就有333萬公頃耕地因遭受汙染而不宜耕種。另外，農田“白色汙染”問題也不容忽視，據統計，每年約有50萬噸農膜殘留在耕地里，在15-20厘米的土層形成不透水、不透氣的難降解層，對耕地質量構成了巨大的威脅。

還有，企業紮堆進入土壤調理劑行業，產品技術良莠不齊。

在當前土壤汙染及土壤酸化、次生鹽漬化等退化問題日益突出的背景下，土壤調理劑行業發展迅速，從事土壤調理劑生產的企業數量迅猛增長，產品種類花樣繁多。產業快速發展的同時，也伴隨著技術、管理、推廣和應用等多層面的問題，比如市場散亂，企業盲目跟著國家項目投入生產，產品紮堆、技術單一、效果不佳等。土壤調理劑產業是否能夠健康發展，是影響我國耕地質量提升、農產品質量與安全的重要因素。

其實，近年來我國政府相關部門針對提升土壤質量開展了大量具體的工作，如農業部從2005年開始實施測土配方施肥工程，已推廣測土配方面積10億畝以上，累計投入資金92億元;2006年開始啟動耕地保護與質量提升項目，累計投入資金40多億元;財政部2016年下達了土壤汙染防治專項資金68.7億元，專門用於土壤汙染防治相關工作以及2015年已經啟動的重金屬汙染重點防控區綜合防治工作;2016年5月，國務院正式發布《土壤汙染防治行動計劃》，業內將其稱之為“土十條”，正式吹響了土壤修複治理的號角。2017年2月，農業部印發《開展果菜茶有機肥替代化肥行動方案》，提出通過有機肥替代化肥的生產運營模式改善土壤貧瘠化、酸化、次生鹽漬化等問題。

推進土壤改良修複工程

在今年的兩會建議中，萬連步提到四項舉措。

一是統籌考慮配套建設，建立土壤修複系統工程。

土壤與水、大氣甚至整個生態系統都有著緊密的關系，因此，土壤修複和耕地質量提升是一項長期的系統工程，需統籌考慮大氣、水等各方影響因素，在頂層政策設計上要統籌考慮、全局設計、整體發力。

建議在開展黑土地保護利用試點等重大土壤保護、修複項目中，整體規劃設計，明確對灌溉水源、周邊企業布局排放的要求，對配套工程建設、農產品質量納入考核目標，推進耕地、大氣、水、農產品質量“四位一體”的保護與提升，建立一系列保護耕地質量的法律法規，達到頂層設計、全面規劃、科學管理和強化保護耕地資源的目的，從改良土壤、培肥地力、保水保肥、控汙修複等不同層面，全面提高我國耕地綜合生產能力。

二是強化科技在土壤汙染防治中的支撐作用。

從環境保護和循環經濟角度來看，大部分土壤調理劑產品的原料為廢棄物，對土壤調理劑產業的扶持，不僅有利於廢棄物消除，也有利於環境保護。

建議政府主管部門設立重大專項研發基金和成果轉化基金，優先支持一批重大研究課題，鼓勵重大創新成果產業化，通過優先試點，以點帶面，帶動土壤修複行業的發展。同時，建立政策性基金，在具備條件的重點企業建立試點，為農民買單、定點試生產試用，最大程度的改善土壤環境。

三是完善市場準入制度，鼓勵優勢企業積極參與土壤修複工程。

我國土壤修複行業的產值占環保產業總產值的比重僅為0.5%，而其中僅有7.1%的比重用於修複耕地，土壤修複工程任重道遠。

目前土壤修複參與模式單一，主要以政府招標采購企業土壤調理或土壤修複產品的形式進行。建議通過進一步完善標準技術體系，研究制定土壤汙染修複相關產品標準、檢驗方法標準、安全評價和應用技術規範等，建立明確的土壤修複產品市場準入制度，為耕地生態環境保護與土壤調理劑企業的規範發展提供依據。完善現有產品招標模式，避免低價低質競爭，鼓勵有實力的企業進入土壤修複工程。

四是通過稅收、運價優惠等方式，促進土壤修複產業發展。

2015年9月1日起執行的《關於對化肥恢複征收增值稅政策的補充通知》，對土壤調理劑產品實行與化肥一樣的征收增值稅政策;另外，鐵路作為土壤調理劑的主要運輸途徑，《鐵路貨物運輸品名分類與代碼表》中沒有“土壤調理劑”這一品名，只能按照“其它有機肥料等”這一品名發運。

這些因素對土壤調理劑企業造成很大負擔，而土壤調理劑產品大多為廢棄物資源化利用類型，因此建議將土壤調理劑列入資源綜合利用產品目錄，享受資源綜合利用產品企業所得稅稅收優惠政策;建議在鐵路貨物運輸品中增加“土壤調理劑”，並將其列為享受鐵路運價優惠的產品。

五是落實責任主體，建立土壤改良效果責任追溯制度。

土壤修複、改良是一項系統工程，需要健全耕地質量保護投入機制與共同責任機制，落實土壤質量保護責任主體。在土地流轉中，將耕地質量的量化指標納入土地經營權證中，土地流轉的受讓方要履行土壤保護的責任，建立土地流轉中耕地質量維護獎懲機制，促進耕地質量的提高。土壤改良是一項長期過程，為了在土壤改良過程中避免出現短期行為，建議建立起土壤改良效果責任追溯制度，保證投入和產出達到科學、實效要求。

提升招聘流程：讓員工流失率由57%降至19%的實用方案

紅杉匯 2017-03-21 10:16

本文由紅杉匯（微信ID:Sequoiacap）授權i黑馬發布，作者 洪杉。

員工流失率，這一概念指的是在某一段時間內，辭職員工占員工總數的比例。通常來說，當員工流失率高於行業平均水平時，管理者往往會從薪資待遇、企業福利、人才培養等方面尋找解決方案，卻常常忽視了人才的源頭：招聘環節。

本文作者袁全全 (Justin)擁有多年HR從業經驗，曾在某中日合資企業任HR負責人。多年前，當他初入這家公司時，該公司的流失率竟超出行業平均水平34%，而在短短3年之後，這一數值便下降至19%。他的訣竅是：改善招聘環節，尤其是招聘中的面試環節。他在面試中引入了行為面試法，並精心設計了諸多細節。以下是部分要點：

人才標準是招聘的關鍵因素，沒有標準，切勿盲目找簡歷、約面試。先用1-2小時與業務部門交流，制定人才標準，並以此作為本次招聘的依據。

理解業務和招聘需求後，應對其進行系統梳理，並輸出“人才招聘畫像”和“崗位任職說明書”。同時，只有選擇適當的渠道，才能保證招聘的成功。

行為面試被認為是行之有效的面試手段，其特點是以關鍵事件的工作分析結果為依據，圍繞需求職位能力、素質、行為維度設計問題，並將問題標準化。

除設計恰當問題外，面試過程中可借用“Star”模式進行追問，打開候選人的“話匣子”，以便更好地衡量職位匹配度。

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【每日金句】

拿候選人比較你的崗位需求，

而不是拿候選人比候選人。

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結合今天結構化行為面試主題，也讓我想到曾經在高科技生物工程行業工作的經歷，借此機會，首先分享一下過往在結構化行為面試實踐的經歷與選才的思考。

4年前的某一天，集團HR經理問了我一個問題：“Justin，你所在的子公司、事業部的招聘完成率，包括保有率都不錯，你認為招聘工作最重要的是什麽？”我回答：“把公司需要的人招到就OK了，而且招的速度要快，要滿足業務的用人需求。”集團的HR經理回複我說：“你說對了一半，招聘配置模塊，你只把招聘前半場做好了，人才配置這方面需要思考在組織發展中如何實踐落地。”

大約在一年後，我正式晉升為合資公司人力資源負責人，負責兩家子公司和一個事業部日常人力資源工作，當時明顯感覺到自己在格局、思維上發生了質的變化。

在一次會議上回答董事長和總經理關於人才吸引這個話題的時候，我的回答：“我和我帶領的團隊在公司人力資源各項工作中最重要的一項工作是吸引更多懷揣夢想、誌同道合的優秀夥伴加入我們公司，首先價值觀要匹配，其次是我們想要的人。”

2013年初，我加入這家公司做HR時，上一年的公司員工流失率為57%(行業均值約23%)，當時我就在想，為什麽流失率差距那麽大？3年後，當我離開時，2015年的人員流失率下降至19%。

怎麽做到的？人才獲取源頭是關鍵。

「7+3人才招聘責任制」

我認為非常關鍵的一點：運用結構化行為面試去選拔人才。首先，在2014年7月，我在一次運營會議上提出“7+3人才招聘責任制”構想。關於這一模式最重要的一條是：

經人力資源部初試推薦，用人部門複試通過，經總經理簽字核準並進入試用的員工，如若在試用期內發生員工離職情況，歸屬部門主管承擔70%責任，人力資源部主管負責人承擔30%責任，按照該員工試用期間薪資總和的10%作為處罰標準。其中一個月是保質期，發生離職不做處罰，超過一個月哪怕一天，也是要標準處罰。

該制度在試運行半年後被集團其他事業部借鑒實施。試運行一年後，子公司年度人力流失率持續下降：2014年36%，2015年19%。至此，該制度的使命也完成了，人才選拔也走向了相對科學的評估通道。

行為面試法的結構化特征

怎樣給企業找到合適的人才，將是招聘官面臨的最大挑戰。面試的時候應該問哪些問題才能了解候選人，以便正確評估與崗位的匹配度呢？結合自己的從業經歷，從成本和可靠性上考慮，我認為行為面試法預測效度的可靠性最高。行為面試設計及實施流程反應了它的結構化特征：

行為面試是以關鍵事件的工作分析結果為依據；

行為面試圍繞需求職位能力、素質、行為維度進行問題設計；

行為面試的問題都是標準化的，目的是了解被面試者過去是如何處理類似工作情景中的問題，從而引發出一個或者多個行為維度相關聯的信息；

面試官對面試者講述的內容進行靈活的追問，目的是對背景、行為目標、行為施和結果進行細節性的深入了解（運用STAR原則）；

面試官對被面試者的回答進行記錄，在面試介紹後進行多維度回顧，對行為維度評分進行加分整合，得出評價結果，為錄用決策提供參考。

招聘準備：切勿盲目開展面試

在做招聘執行的時候，人才標準是關鍵標準，如果沒有標準，建議別盲目找簡歷、約面試。

首先，用1-2小時的時間思考，去和業務部門聊，這比大批量的找簡歷要舒服得多。個人建議用行為“事例法”去搜集人才標準，我一般會問業務部門負責人幾個問題，僅供各位參考：

你認為銷售工程師必須具備的哪3項最重要的專業知識是什麽（知道什麽）？

你認為銷售工程師必須具備哪3項最重要工作經驗（過去幹過什麽）？

招聘銷售工程師時，您看重哪些潛質或特征？

過去招聘的銷售工程師，績效表現好或升遷快的有何共同能力優勢或性格特征？無法待下來的或績效表現不好的員工有何共同的主要原因？

你認為較難提升，卻又是選用銷售工程師人才時需要重點關註的能力分別有哪些？

正確梳理招聘需求

第一步，確認一下內部崗位是否有人可以調動，這樣做的目的是可以給內部同事一些新的職位挑戰，特別是主管及以上級別職位。

第二步，向業務負責人請教，了解需求部門的業務目標、行業趨勢、部門人員配置、業務增長情況、業務產品知識。

第三步，了解需求職位的職責是什麽，績效KPI指標、未來的晉升發展通道、匯報對象、下屬人員、出差頻率，獎金等福利項目。

第四步，詢問業務部門面試官有關目標公司或相關聯行業經驗，了解職位在別的公司一般屬於什麽部門、職位名稱，特別是高難度的職位，既能體現HR專業性和細心度，又能讓業務部門感受到HR對招聘崗位的重視程度。

第五步，確認什麽樣的人合適，以下為參考標準：

行業背景要求（甲方或乙方）；

掌握的知識、最低工作經驗的要求；

能力素質（行為事件訪談獲取，例如協調能力、溝通能力、演講能力、客戶開拓能力等）；

個性特質：外向型、嚴謹、細致等，結合領導風格、團隊風格、企業文化環境；

特殊要求：年齡、性別、學歷、專業；

面試流程：確定面幾輪、誰來面？如何決策？

理解業務和招聘需求後，輸出“人才招聘畫像”和“崗位任職說明書”。這里需要提醒的是，只有人才標準方向正確，並且通過合適的招聘渠道，招聘工作的執行才能更好地推動。

設計行為面試問題

如何組織一場有效的面試？如果沒有足夠的“暖場”，沒有讓候選人放松下來，不信任的巨大人際壓力不僅會給面試帶來不好的體驗，也無法獲得真實的行為事例信息。因此，常用暖場話術，不僅能起到營造氛圍的作用，還能營造良好的雇主品牌印象：

你一路過來還順利嗎？來我們公司大概多少分鐘車程？

給候選人倒杯水或者詢問需要咖啡嗎？

天氣有點熱，先喝杯水或者吃過午飯了嗎？

你老家是哪里的？聽你口音好像是南方人？ ....

然後使用專業的面試話術開篇。

接下來，在行為面試正式開始時，專業的、清晰的開篇提問非常重要。結構化行為面試時間有限，面對不同的應聘者要掌握好時間維度。首先，應向應聘者介紹自己，並說明在面談中會做記錄，告知應聘者結束前3-5分鐘的時間可以詢問與崗位相關的問題。這里，我準備了一場開篇的專業話術，大家可借鑒修改使用：

這次面談的目的是確保雙方都能得到必要的信息，進而做出正確的決定，我們會提出一些問題，請你以過去經歷當中的具體事例來回答，而這部分將占用大部分的面談時間，在回答的過程中請註意簡明扼要，抓住重點。

當然，還要向你說明兩個面談上的流程：第一，我會做筆記，只是為了幫助記錄我們的談話的內容，所以偶爾需要一點時間來完成記錄；第二，我可能會視情況調整話題，只是想確保多談一些你過往曾經做過的事情；最後，我會留3-5分鐘，讓你詢問跟這份工作以及我們公司相關的問題。

你準備好了麽？那麽我們現在正式開始吧。

運用「STAR模型」進行有效追問

在梳理完候選人的工作經驗和背景後，面試官可根據事先確定的崗位素質能力標準有針對性的收集候選人的行為事例，以便於面試結束後進行評估和評價。盡管使用了行為面試提問，有時候選人也可能會給出非行為事例或者不完整的行為事例。

這時候，就需要面試官敏銳地觀察並進行細節追問，追問的目的在於獲取行為事例或者對不完整事例進行補充。在面試中，需要有一些適當的追問（不宜喧賓奪主），這非常有助於幫助應聘者打開“話匣子”。這里介紹“Star”模型：

S：情景（Situation）：這件事發生的時間、地點、人物等背景介紹。

T：任務（Task）：這件事情發生在什麽場景下，你要完成什麽任務，面對什麽抉擇或者困難？

A：行動（Action）：你扮演什麽角色？做了哪些事情？

R：結果（Result）：事情的結果如何？你收到了什麽反饋？

一場面試結束後，將候選人和崗位的要求適配性放在一個表單里進行比較，綜合多輪面試官的意見，就可以對比出人崗匹配度，從而為面試決策提供參考意見。

在交換面試意見時要註意一個評估原則：拿候選人比較你的崗位需求，而不是拿候選人比候選人。

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中國平安：分紅水平未來將維持或提升 A股股價仍被低估

股息分配同比增長41.5%，是中國平安2016年報的一大亮點。中國平安首席財務官姚波在今天舉行的新聞發布會上回答第一財經記者提問時表示，中國平安對未來股息政策維持甚至提升具有信心。

股息水平未來將維持甚至提升

中國平安2016年年報顯示，將派發2016年末期股息每股現金紅利0.55元(含稅)，另外在2016年中期已分配股息每股0.20元(含稅)，全年共計分紅每股0.75元，股息支付率(股息占利潤比例)為22%。

“在過去上市十幾年來，平安利潤穩步增長，償付能力也比較充足，管理層對未來利潤增長和股息派發政策維持目前水平很有信心，甚至在業績等允許的情況下，還可能繼續提升未來的股息水平。”姚波表示。

平安披露的數據顯示，從2004年上市至今，股息分配複合增長率為21.9%。

另外，中國平安副董事長孫建一表示，今年員工持股計劃將按照既定計劃繼續購入中國平安股份。

2015年2月，中國平安發布公告稱，面對核心員工設立為期6年的員工持股計劃，每年一期，由資產管理機構通過專門的資產管理計劃購買股票。孫建一表示，截至去年底，核心人員持股計劃參加人數為773人，參加人數不斷增加。“我們設定的持股計劃是合資格的員工就可以參加，而目前所有合資格的員工都參加了，這說明對公司未來發展的信心。”孫建一表示。

事實上，中國平安的股價一直被市場認為處於低估的狀態。對此，中國平安總經理任匯川表示：“中國平安是少數A股比H股股價低的股票之一。”

任匯川稱，實際上中國平安專註做零售、綜合金融服務和大健康醫療，中國人口增速和老齡化、人均收入上升、人均金融支出上升三個因素疊加，對保險和金融服務的需求會增加，而產品數量越多，對客戶的粘度也就越大，這些因素疊加在一起，平安不僅有現在估值堅實的基礎，更有未來增長的強勁動能。無論是A股還是H股，平安都受到價值投資者的青睞，出現折價的原因是因為國際化投資者的投資取向和結構更傾向於機構投資者，而機構投資者投資藍籌股，長期價值投資的占比會更高。

個人業務還將進一步提升

2016年年報中，中國平安首次發布了個人業務的經營結果。具體來說，2016年個人業務凈利潤408.29億元，同比增長29.5%;客均利潤311.51元，同比增長7.76%;客均合同數2.21個，較年初增長8.9%。

中國平安董事長馬明哲表示，“一個客戶、多種產品、一站式服務”的綜合金融經營模式平安已運行多年，由於嚴格監管、分業經營，因此在前臺客戶端看來簡單的客戶體驗，對於後臺的處理上其實頗為複雜。

馬明哲認為，要支撐這樣的運營模式，制度、流程、文化三個方面是關鍵因素。平安有一連串的產品，對於客戶服務的標準化、流程、體驗的要求很高，因為客戶在一個產品上體驗不好就可能放棄平安所有產品。但一旦客戶買下平安多個產品後，對公司的忠誠度會有所提升。

數據顯示，去年中國平安歸屬於母公司股東凈利潤中，個人業務占比達到65.4%。馬明哲表示，個人業務未來在中國平安中的貢獻還將進一步提升。

支樹平：汽車召回制度會倒逼企業提升汽車質量

在2017年博鰲亞洲論壇汽車召回分論壇上，國家質量監督檢驗檢疫總局局長支樹平表示，汽車召回制度會倒逼企業提升汽車質量。到2016年，我國汽車召回數量已經突破一千萬輛大關。

2012年國務院正式頒布了汽車召回管理條例，從部門規章上升到了行政法規，使汽車缺陷產品召回制度進一步的健全。我國引進並且實施汽車缺陷產品召回制度是社會進步，它反映了我國保障質量安全，保障消費者合法權益精神，並且同國際慣例接軌的鮮明態度。

從2013年開始，我國缺陷汽車召回的數量大幅增加。2013到2015年，汽車召回突破五百萬輛的大關，2016年突破了一千萬輛的大關，達到了1133萬輛。據了解，在這些召回產品中，由國家質檢總局實施缺陷產品調查最終促使企業召回的比例在不斷的加大。前幾年被動召回達到了60%多，2016年企業被動召回達到了75%以上。

支樹平表示，通過汽車缺陷產品的召回，消除了一大批的安全隱患，而且也彌補了消費者一定的損失。缺陷產品的召回促進了企業質量持續的改進，它產生了一種倒逼機制，讓汽車企業能夠不斷的發現缺陷，然後提高產品安全的標準促進設計、制造、改進，提高質量管理的水平。

目前越來越多的企業都在關註召回，有許多企業成立了專門的召回管理機構，搜集社會上車輛故障的信息，發現缺陷，提出改進的意見。召回制度使得企業從設計、制造到售後服務，到整個供應鏈的管理，都在加以改進，從而不斷的提高質量管理水平。

林毅夫：“一帶一路”將提升沿線國家內動力

“一帶一路”戰略給沿線國家帶來巨大機遇，5月份即將召開的“一帶一路”國際合作高峰論壇將會匯集沿線的各國領導人，將促進“一帶一路”向縱深發展，也會促成一些項目。

26日，博鰲亞洲論壇期間，世界銀行前首席經濟學家、北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫在接受包括第一財經記者在內的媒體群訪時透露。

“很多‘一帶一路’沿線國家的人均GDP普遍在中國的一半以下，它們要想實現經濟發展和人民收入的提高有兩個前提。一個前提是提高勞動力生產水平的產業技術必須不斷升級，第二個在這個升級過程當中，必須不斷完善基礎設施，這樣才能夠降低交易費用。而‘一帶一路’戰略正好可以滿足這些需求。”林毅夫說。

林毅夫還表示，美國總統特朗普在施政綱領中強調基礎設施建設對於經濟增長的重要作用，這與中國在“一帶一路”倡議下以基建推動經濟發展的理念相契合。中美經濟具有互補性，應加強合作，互利共贏。這不僅為中美兩國的企業投資帶來機遇，也可以為很多基礎設施並不完善的發展中國家提供帶來幫助。

數據來源：《“一帶一路”貿易合作大數據報告（2017）》

中美合作會雙贏

在當天的一場分論壇上，林毅夫認為，中美兩國之間在許多領域是相互補充和依賴的，不合作會兩敗俱傷。如果美國實施保護主義，這對中美兩國都不利。

林毅夫表示，兩國在基礎設施建設方面的合作有很大空間，短期內能夠解決就業問題，長期會促進生產率的增長，這在經濟面臨下行壓力的時候尤為重要。中美合作可以從容易達成一致的領域開始談，比如氣候變化領域的合作。

談到美聯儲加息，林毅夫指出，人們已經預期到美聯儲加息、資本重新回到美國，這使得美國股市增長，但也導致了其他國家將面臨一些問題，尤其是發展中國家。

“美聯儲增長利率也對就業重新回到美國有好處，但存在一種可能，使美國會成為一個被孤立的經濟體。”林毅夫說。

他還表示，目前特朗普的逆全球化政策無法帶領美國走出全球經濟金融危機的陰影。目前美國采取的貿易保護政策，表面上可以把就業留在美國國內，但實際上，這種做法會進一步提升中美貿易成本，為美國國內居民造成更大的消費負擔，從而降低美國國內購買力，不利於美國國內需求和就業增長。

針對“特朗普決定重新談判北美自貿協定，中國表示將促進全球自由貿易時得到了全世界的歡迎，中國是否將成為世界領袖”這一問題，林毅夫表示，中國是一個新興的國家，也是世界第二大經濟體，中國從自由貿易和全球化當中受益。我們希望全球化和自由貿易能夠成為組織全球事務的最好原則，無論是對中國還是對世界其他地方。在過去，中國是選擇支持這一點，但目前中國還沒有在這方面起到領導性作用。中國是全球貿易政策和自由貿易政策的支持者，但並非領導者。

積極財政政策更有效

林毅夫談到，在疲弱的經濟周期中，為應對經濟下滑，積極的財政政策比寬松的貨幣政策更可取。政府在制定宏觀經濟政策時不僅要照顧到弱勢群體的就業問題，更要利用當下勞動力閑置、利率水平比較低的機遇，為經濟長遠發展奠定良好的基礎。

他表示，采取積極的財政政策進行恰當的基礎設施投資，這是很好的選擇。這麽做不僅能夠創造大量就業，還能補上過去制約經濟增長的短板，消除瓶頸，為未來勞動生產率的提高打下基礎。

央行貨幣政策委員會委員黃益平也在博鰲論壇期間表示，中國經濟增長面臨的問題是新舊產業的權衡，舊產業退出、新產業進來，貨幣政策可能能做的相對有限，財政政策則更有空間。

“因為貨幣政策很難達到結構型的目的，同時貨幣政策空間與以前相比非常有限，一方面利率比較低，另一方面人民幣面對貶值的壓力。”黃益平說，財政政策的空間相對大一些，中國政府公共債務占GDP的比重不到20%，是全世界最低的。

央行行長周小川也認為財政政策對結構性改革很有幫助，他同時表示，不同國家有不同的財政政策空間，所以各國需要從自己的情況做出判斷。對於中國，由於中央政府債務占GDP比例不是很高，但地方政府的基礎投資、城市化、發展服務行業都需要投資，所以應該調整中央和地方政府之間的關系，調整財權、事權以及調整地方財政政策的限度。

提升產能 國內廠商發力柔性顯示

作為下一代的新型顯示技術，AMOLED技術獲得了包括三星、蘋果等智能手機廠商的關註。三星等韓系廠商搶先布局拿下AMOLED市場主要份額，國內廠商也逐漸呈現追趕勢頭。

近年來，國內廠商紛紛加大對AMOLED技術的產業布局。但由於新增產能短期內難以匹配快速增長的需求，國內AMOLED產能暫時未能匹配上目前的市場需求。在量產的成熟度方面，國內廠商與國外廠商相比還存在一定的差距，數據顯示，三星顯示2016年AMOLED面板的產能達到了4億片的目標。國內廠商產能能否盡快釋放成為沖擊韓系廠商AMOLED技術在國際上地位的關鍵。為此，國內廠商加速布局AMOLED產線。

國內廠商加速布局

作為下一代新型顯示技術，AMOLED具備高對比度、色彩表現優秀、響應速度超快等多重獨特的技術優勢，適合用於柔性顯示以及VR等應用場景，成為OLED技術的主流發展方向並開始進入大規模產業化應用。

根據IHS等研究機構的預測，2018年，AMOLED技術在全球智能手機市場的占有率將達29.7%。

由於韓國在AMOLED領域布局較早，以三星為首的韓系廠商在AMOLED領域具有先發優勢。目前，全球AMOLED顯示產品的技術和產能主要由三星等韓系廠商壟斷。2016年前三季度，三星在全球中小尺寸OLED顯示面板領域的市場份額達到97%。

近兩年，國內廠商積極進入AMOLED領域。雖然在AMOLED領域處於後發地位，國內廠商也逐漸呈現追趕韓企的勢頭。

2015年-2016年，京東方分別在成都和綿陽布局第6代AMOLED生產線，位於四川成都高新西區生產線預計在2019年實現量產。

而同為國內最早布局AMOLED的公司之一，深天馬經營管理的公司目前布局第4.5代AMOLED中試線、第5.5代AMOLED產線及第6代LTPS AMOLED產線，其中第5.5代產線在2016年實現向移動智能終端品牌大客戶量產出貨，目前正處於產能和良率的提升中，第6代產線預計在今年內投產。同時，深天馬已經搭建完成基於AMOLED 技術的柔性項目開發平臺。

作為AMOLED主流背板驅動技術，成熟掌握LTPS技術能夠更好的為AMOLED提供支撐。在移動智能終端市場，高分辨率、大尺寸、觸控一體化、柔性顯示等差異化需求快速增長，中高端市場加速向以LTPS、AMOLED為代表的先進顯示應用技術切換。根據IDC預測，至2020年，LTPS和AMOLED在高端市場的滲透率將各達50%。

上周，深天馬發布相關公告，擬非公開發行股份購買廈門天馬100%股權和天馬有機發光60%股權，標的資產估值作價約107億元，將進一步完善其在LTPS、AMOLED高端顯示產業鏈的布局。

“本次重組完成後，深天馬將進一步整合包括廈門天馬、天馬有機發光在內的旗下各公司的研發、運營、采購、市場、客戶等資源，包括將天馬有機發光第5.5代AMOLED生產線相關經驗在武漢天馬正在建設的第6代AMOLED生產線上快速複制，未來將包括柔性顯示技術在內的領先技術導入量產時，亦能夠較快實現突破，有利於公司保持並且進一步擴大領先優勢。”深天馬證券管理中心相關人士對第一財經記者表示。

由於韓國在AMOLED領域布局較早，因此盡管國內廠商趕超意願明顯，客觀來講，短期內，包括京東方、深天馬在內的國內顯示面板企業與三星在量產的成熟度等方面相比還有一定的差距。

提升良率

手機可以隨意卷曲、智能硬件隨身攜帶，這或許是AMOLED帶給人們最大的想象空間。智能手機高端市場加速向以LTPS、AMOLED為代表的先進顯示應用技術切換，根據IDC等研究機構的預測，至2020年，柔性將占到整個AMOLED智能手機應用的40%以上，並將不斷提升。

過去，AMOLED技術尚不成熟，低良率、供給有限成為阻礙市場化的技術壁壘。

目前，市場上AMOLED(特別是柔性顯示產品領域)良率尚有較大提升空間，隨著未來AMOLED產能的逐步釋放帶來的成本下降對於進一步拓展市場具有更大幫助。深天馬對第一財經記者表示，“目前，國內領先的顯示面板企業已在持續推進研究、開發AMOLED，特別是柔性AMOLED顯示技術的應用。未來，隨著良率進一步提升、產能進一步釋放、成本進一步降低，將為AMOLED大規模應用創造條件。”

此外，要實現柔性顯示市場化，不僅僅需要顯示面板具備柔性顯示功能，還需要其他配件也具備柔性顯示功能。比如在手機顯示方面，不僅僅要求屏幕做成可彎曲、可卷曲、甚至可折疊，還需要手機的集成電路板以及外殼等相關配件也具備可彎曲、可卷曲、甚至可折疊的效果。

收盤分析丨雄安概念爆發提升市場溫度 A股喜迎開門紅

兩市早盤小幅高開，隨後小幅回落後再度上行，午盤後兩市指數再度沖高，創業板指數沖擊30日線，收盤兩市雙雙大漲，迎來節後開門紅，成交量較上一交易日大幅放量。

滬深股市全日收盤，上證綜指收報3,270.31點，上漲47.8點，漲幅1.48%，成交額2,732億元;深證成指收報10,627.13點，上漲198.41點，漲幅1.9%，成交額3,030億元;創業板指收報1,943.16點，上漲35.82點，漲幅1.88%，成交額775億元。

盤面上，雄安新區受益股全面爆發，河北、天津、北京等地上市房企全面上揚，此外，鋼鐵，水泥，環保等領域受益股也迎來漲停浪潮。賽為智能漲停，試圖帶動人工智能板塊反彈，但跟風股相繼沖高回落。鋰電池板塊因一季報業績大增，多數個股盤中強勢上攻。其他板塊如新能源汽車，中字頭，證券等均有異動。午後特斯拉，軍工，上海自貿區，西藏板塊輪番發力，僅有龍頭股表現較好。中字頭試圖突圍，但跟風強度較弱。前期大跌的次新股和高送轉午後隨著指數上行，逐漸止跌反彈，張家港行尾盤出現資金拉升，股價翻紅，但其他補跌的次新股跌勢不改，今日延續調整，位於跌幅榜前列。

資金方面，央行今日不開展逆回購操作，為連續8日暫停公開市場操作;因今日有900億元逆回購到期，當日實現凈回籠900億元。

熱點板塊：

國務院決定設立河北雄安新區，雄安新區概念漲幅居前，金隅股份，保變電氣，首開股份，天津港，巨力索具，廊坊發展，四通新材，長城汽車等多股快速漲停。

同樣受益於雄安新區設立，河北板塊集體走強，龐大集團，建新股份，保變電氣，建投能源，先河環保，華訊方舟，巨力索具，滄州大化，四通新材，廊坊發展，金牛化工漲停。

環保工程板塊今日漲幅居前，先河環保，博天環境，上海環境，碧水源漲停，蒙草生態漲逾9%，高能環境漲逾7%，中材節能漲逾6%，萬邦達漲逾5%。

建築裝飾板塊今日大漲，弘高創意，中化巖土，東方園林，元成股份，天域生態，美尚生態，森特股份，鐵漢生態，棕櫚園林，乾景園林，江河集團漲停。

跌幅榜上，銀行，新疆，電力改革板塊跌幅居前。

消息面上：

1、中指院最新數據顯示，一季度全國300城土地出讓金總額同比增逾五成，武漢收金超五百億居首。

2、工信部部長苗圩日前提出，要加強體系建設整體設計，打造一批軍民融合創新示範區。

機構觀點：

巨豐投顧分析稱，3月收官之戰一帶一路板塊集體回落，使得大盤出現築底走勢；假期內，雄安新區橫空出世，今日出現漲停潮；中字頭和一帶一路大漲；鋰電池和人工智能表現出色；多板塊聯袂上漲推動指數快速脫離底部，繼續上行。操作上，建議投資者低吸小市值高成長股和高股息大藍籌，尤其是處於京津冀地區個股。

天信投資認為，股指在3200點整數關口位置受到極強的支撐力作用，本周市場必然會迎來很強的暴力上漲；同時也指明新的龍頭熱點即將出現。今日市場高舉高打，股指震蕩上揚，同時單日漲停板個股數量也是創出近幾個月以來的新高，並未給空方留出喘息的機會。就今日市場火熱的題材、火爆的行情綜合判斷，明日市場的上攻動力可能會稍有減少，但是並不能阻止股指繼續前行。

中金公司發布研報稱，二季度不悲觀，關註結構性機會及雄安主題。操作上，周期與消費仍是兩條大主線。其中，大消費主線值得持續關註，且隨著市場對盈利和估值的並重，消費主線存在從白酒、家電擴散到其他漲幅落後、估值不高的消費板塊及個股的可能性。