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想靠加薪留住人才？華爾街你太天真了！

高盛、摩根大通、花旗、美銀、摩根士丹利等華爾街大行均準備給初級員工加薪。此輪加薪漲幅普遍在20%至25%之間。高盛正計劃給下一屆入職的分析師加薪1.5萬美元，以應對科技業對頂級人才的爭奪。（更多精彩財經資訊，點擊這里下載華爾街見聞App)

在華爾街工作是一項痛苦的經歷。越來越多的投行初級員工正在逃離紐約，轉投舊金山的懷抱。在那里，他們可以站在跑步機上工作，公司還提供吃不完的免費零食。

加薪或許可以留下一部分人才，但這並沒有解決華爾街在招聘上的核心問題。

要想知道為什麽，你先得知道華爾街最希望招聘的是什麽樣的人。這些人被稱作“文藝複興人”（Renaissance Kid）。他們在高中時努力學習，進入了哈佛、耶魯、普林斯頓或者沃頓商學院，他們大學成績優異，並且有著令人驚嘆的課外活動。他們的專業一般是人類學或者社會學。在大二、大三的暑假，他們在華爾街實習。

Renaissance Kid通常有多家投行的Offer供他們選擇。華爾街之所以那麽喜歡他們，是因為他們不是只會讀書的書呆子。在他們身上，銀行高管看到了自己的影子。他們想象著這些孩子像自己一樣，自信的與客戶閑談，並最終取代自己接管華爾街。

然而，華爾街對這些Renaissance Kid的吸引力已經大不如前了。盡管名校生還在申請華爾街的職位，但是申請人已經不是Renaissance Kid了。事實上，在華爾街的眼中，目前的申請人是“二等公民”。投行真正想要的人湧向了矽谷的Google和Facebook。而這扼殺了華爾街投行的榮耀與自豪。

加薪並不會將Renaissance Kid帶回華爾街。他們選擇科技業而非金融業的主要原因並不是薪水，而是更酷的生活方式。在Facebook工作能提升他們的自我優越感。在他們的眼中，在科技業工作可以繼續在精英紮堆的環境下工作，而不用出賣自己的靈魂。

然而，華爾街也不用擔心，即使沒有Renaissance Kid，投行也不會崩潰。相反，處境反而會更好。

想象一下，高盛招聘的學生不再來自哈佛大學的政治科學專業，而是來自馬塞諸塞州州立大學的經濟系。

來自州立大學的學生每周可以自願工作100小時，而無需“保護周末”的政策。他們不需要你哄他們幹活，能在華爾街幹活已經讓他們倍感喜悅。事實上，即使高盛對他們減薪15000美元，他們依然會死心塌地的為華爾街賣命。

美債走勢完全忽略華爾街的建議

說到預測美國借貸成本的走向，債市根本不把華爾街的建議當回事。

華爾街的經濟學家們個月放棄美國國債收益率2014年會攀升的預估，現在改口稱隨著美聯儲升息，10年期國債收益率明年才會上漲，料達到3.6%。可是按照美 國長期國債的表現，隱含收益率顯示，投資人認為收益率在未來10年或更久都不會升到這麽高的水準。

摸清美國國債收益率的趨勢從未這麽重要過。美國公共債務余額達到17.7 萬億美元，創下紀錄高點，美聯儲主席耶倫面對的難題是把利率從接近零的水準往上調高而不引發融資成本飆升。

經濟學家認為烏克蘭和加沙地帶動蕩不安是解釋美國國債需求不跌的原因；債市認為美國經濟擴張力道，不足以讓美聯儲大舉升息，由此可見收益率未來幾年或持續維持低檔。

MKM Partners LLC 首席經濟學家Michael Darda 8月18日接受彭博社電話訪問時 表示，從市場指標可以看出預測人士的預估過頭了。部分人擔心美聯儲的行動可能落後於市場實際情況的擔憂是多余的。

因上周美聯儲7月會議紀要提到“很多”與會者認為美聯儲應較預期提前升息；同時在堪薩斯城舉行的傑克遜霍爾會議上，耶倫的講話也不及市場預期的那麽鴿派，美國十年期國債的收益率自周內高點回落0.05個百分點至2.4%，彭博數據顯示根據隱含收益率10年期美債只有到2015年底才會到2.8%的水平。

這比彭博調經濟學家調查顯示的預期中值3.6%要低0.8個百分點，事實上根據隱含收益率顯示至少要到2024年收益率才可能升到3.6%。

市場出現了如此之大的分歧，顯示相當一部分投資者堅信工資持續增長及相應的通脹缺位將制約經濟的發展，意味著美聯儲不可能按以往那種速度加息。

Smith & Williamson投資管理公司固收部總監Robin Marshall表示，國債收益率的走勢與當前新常態(New Normal)的經濟是一致的，即在加息周期中我們將看到更低的峰值及通脹。

華爾街點評耶倫講話：不夠鴿派

一年一度的全球央行會議上，萬眾矚目的美聯儲主席耶倫(Janet Yellen)關於美國勞動力市場表現的演講稿終於披露。不過盡管此前市場普遍預期本次講話內容非常鴿派，但最終華爾街卻認為耶倫還“不夠鴿派”。

耶倫表示，勞動力市場仍存在大量閑置資源，失業率下降誇大了就業市場健康程度；預計10月結束QE；若就業市場進展持續好於預期，將使加息更快到來。耶倫講話期間，美元指數急漲。

高盛（Goldman Sachs）首席經濟學家Jan Hatzius評論道：

• 我們認為耶倫主席的演講論調算是很平衡的，較以前幾次演講也更加平衡了一些
• 她提到了快於預期的勞動力市場改善，以及勞動力市場閑置程度仍然顯著
• 她繼續強調要看更多指標以評估勞動力市場，同時強調在精確判斷勞動力市場及物價、工資進展水平上存在一些不確定性

巴克萊（Barclays）美國高級經濟學家Michael Gapen：

• 耶倫的核心觀點沒有改變，更重要的是她講話中對隨著美聯儲即將達成（就業與物價）雙重目標而出現的“正常演進”的態度變化
• 關於工資的討論顯示美聯儲並沒有試圖將3~4%的工資增速作為升息的前提
• 維持首次加息將出現在2015年6月的預期

加拿大豐業銀行（Scotiabank）首席利率策略師Guy Haselmann：

• 耶倫的講話“非常平衡”，對美國經濟到底有多不景氣的態度更加模糊
• 耶倫之前堅定認為經濟不景氣，但是今天她承認這一點很難衡量。所以本次演講較預期有那麽一絲不夠鴿派

德意誌銀行（Deutsche Bank）全球G10外匯主管Alan Ruskin：

• 耶倫的講話非常均衡，這讓市場中認為耶倫會繼續保持鴿派的人失望了
• 市場被耶倫講話中更加鷹派的工資內容所震驚，看上去耶倫對使用軟性真實工資增長作為衡量勞動力市場疲軟程度的指標一事有所猶豫
• 這不是一位在“等通脹臨近再做反應”問題上強烈爭論的政策制定者的演講

Brean Capital總經理Russ Certo：

• 耶倫講話暗示“更快的收緊政策”宜早不宜遲
• 耶倫以前認為就業市場會有一個具體的x%的不景氣，但現在她改變看法了，這個x%應該下降了

GMP Securities固定收益策略總監Adrian Miller：

• 耶倫不夠鴿派，這讓債券投資者“適度的發了些脾氣”
• 耶倫承認如何衡量不景氣有難度，這一點上來看比之前都要鷹派

Capital Economics高級美國經濟學家Paul Dales：

• 勞動力市場依舊存在顯著的不景氣，耶倫看上去並沒有改變這一觀點
• 如果FOMC會議紀要顯示美聯儲離加息又近了兩步，那麽耶倫今天的講話又往後腿了一步

Renaissance Macro首席美國經濟學家Neil Dutta：

• 存在提前升息的風險，因耶倫提到判斷工資增長上存在不確定性
• 即便如此，市場對本次講話還是信心十足，緊縮周期的重點將是“慢且低”的，美聯儲將在2015年中晚期加息
• 從某些角度來說，市場繼續忽視耶倫

Newport Beach首席經濟學家Mohamed El-Erian:

• 美聯儲主席耶倫的講話向市場傳達了兩個觀點：1.美聯儲官員對於貨幣政策沒有此前那樣鴿派；2.當談及何時升息和升息頻率細節時，聯儲官員出現很大分歧

Phonenix Financial首席市場分析師Wayne Kaufman：

• 我認為每個人都知道耶倫是鴿派的，她寧願在謹慎的時候犯錯也不願意采取過於激進的措施，我贊同她的觀點
• 投資者正處在一個利好的環境中，美國經濟正在改善、全球央行也不願意經濟再度陷入衰退
• 市場波動較為平淡，這主要是因為耶倫的講話一如市場預期。鑒於目前股市處於超買狀態，但是任何回調都被看做是買入的機會

ITG全球調查、銷售、交易經理Michael Marrale：

• 市場早在美國公布第二季度GDP數據後就已經出現反應，所以我想一些投資者已經開始將市場預期美聯儲提前升息這段時間的漲幅做獲利了結。但是，在數據公布後當天股市仍然收高，這提示我們不應該賣出，而應該買入股票
• 目前美聯儲的貨幣政策非常寬松，可能只是較此前有所鷹派，但是耶倫的觀點仍然是非常具有適應性的

Cumberland Advisors董事和首席財務官Wilmer Stitch：

• 我認為市場有些失望，因為耶倫已經聽起來不再像以前那樣鴿派。我們目前還不能判斷美聯儲已經轉變立場，並且我認為市場也沒有接受耶倫轉變觀點的事實
• 目前我們知道的是，市場預期耶倫將會發表非常鴿派的觀點，但是她並不沒有那樣做

Commonwealth Financial首席投資官Brad McMillan：

• 耶倫花費很長時間闡述美國勞動力市場表現好於此前預期，並且還存在很多不確定性。但是她最後得出的結論是，如果勞動力市場繼續以快於市場預期的速度增長，升息時間可能快於預期
• 我認為她在表達的是，我們目前已經落後一段距離了，所以不要一直預期美聯儲會一直沒有動靜

沒有華爾街的Jackson Hole意味著什麽？

和往年不同，今年的Jackson Hole央行年會沒有邀請華爾街的經濟學家。

這讓Jackson Hole會議又一次回歸了其初衷：一次央行首腦們的聚會。同時也反映出耶倫執掌下美聯儲的審慎，避免華爾街提前猜透央行的意圖。

英國《金融時報》撰文指出，雖然投資者熱切期待此次會議能夠透露出一些政策的信號（今年的主題是勞動力市場），不過從此次參會人員名單上來看，耶倫似乎沒想把它變成一場政策溝通會。

2013年的Jackson Hole會議上，BCA Research的Martin Barnes、High Frequency Economics的Jim O’Sullivan等等來自華爾街的經濟學家都收到了邀請，但今年他們無一參會。

不過，美國銀行首席經濟學家Ethan Harris就指出，美聯儲的官員們可能也失去了一次了解金融機構視角的機會。

他說：“2008年的Jackson Hole就是個很好地例子。那次會議正好在金融危機爆發之前，但會議的主題卻是高通脹可能的風險。這顯然不是來自金融機構的經濟學家感興趣的話題。”

堪薩斯聯儲公共事務主管Diane Raley表示：“Jackson Hole經濟論壇最初的觀眾都是中央銀行家。今年的主題聚焦在勞動力市場，觀眾們將會充分闡述這一話題，並進行辯論。”

Jackson Hole受到市場關註主要是從伯南克時代開始。2010年伯南克在會上暗示了11月的QE2，2011年暗示了9月的扭轉操作（OT），2012年則放出口風可能推出QE3。於是，央行銀行家們的自娛自樂成了全球市場關註的焦點。

這是耶倫上臺後的首次央行年會，是否繼續將其打造為吸引眼球的“政策發布會”，選擇權在耶倫的手上。不過，可以預見的是，此次會議將為今後幾年的會議奠定基調。

為什麽這麽多哈佛畢業生都去了華爾街？

為什麽我們那麽多人都去了華爾街？這是哈佛校長德魯福斯特2008年對畢業生演講的主題，也是許多哈佛學生一遍遍問自己，但始終沒有明確答案的問題。（更多精彩財經資訊，請到各大應用商店下載華爾街見聞App）

Henry Wong從哈佛畢業後進入了華爾街投行，他以自己多年來的經歷和思考指出，哈佛的學生之所以對華爾街趨之若鶩，並非簡單地因為追求高收入和聲望，而是有更深層的原因。

為什麽哈佛的畢業生都喜歡去華爾街？我覺得這里面可能有著更多深層次的原因。

一個公認的事實是，銀行（和咨詢）的收入和聲譽都是很高的。至少，人們都是這麽想的，這就是問題所在。很少有人在21、22歲的時候就明白自己到底想要什麽，所以到投行（和咨詢）去做個通才是個不錯的選擇，這至少可以讓你晚幾年步入專業化軌道。這都是實實在在的原因。至少我選擇進投行的時候就是這麽想的。然而，在華爾街工作了多年，招募了很多新人，並對教育制度有了觀察之後，我開始覺得可能存在一些更深層次的問題。

哈佛本身就是一所“久負盛名”的大學，進入哈佛的學生本來就被視為將會走向“成功”，並需要擁有與之相符的各種特質，比如好成績、領袖才能、成熟等等。於是，學生和家長就會很自然地對這些特質趨之若鶩。那些服從這些社會期望的競爭中表現出眾的人更有機會進入哈佛。請不要誤解我，這些學生都極具天賦，但這也避免不了人類都是社會性動物這一事實。

在大多數人眼里，華爾街總是聲名卓著且充滿魅力，大批人才都對它趨之若鶩。事實是否真的如此，這並不重要，重要的是社會大眾的期望：對這些“服從”的人來說，華爾街就是他們的下一個燈塔。無論他們是否發自真心，華爾街都將成為他們最後的歸宿。

實際上，社會（學校、機構、家長等等）一直都在對那些服從於社會預期的學生進行獎勵。當這些學生進入勞動力市場，成為社會中的一員時，他們自然會選擇和自己一樣的人。哈佛和華爾街只是這一邏輯一個簡單縮影而已。

所以，我的結論是：哈佛（包括其他精英學校）的學生本來就是社會預期的服從者，他們服從同樣的預期進入華爾街是很自然的。

這里，我還引申出以下幾個問題：

1、服從者天生就會讓周圍的人滿意。這是否可以解釋為什麽華爾街的從眾心理會這麽強呢？

2、學校真的想要一個有“服從”特質的學生嗎？如果答案是yes，那麽我覺得很悲哀，雖然我也理解這是出於社會穩定的角度考慮。

3、（接上一問）如果不是這樣，那麽是否有方法剔除掉這些服從者的信號，更加審慎地進行選擇呢？

4、我相信，華爾街吸引的人才已經遠遠超過其實際所需。是否有辦法讓人才配置更加合理呢？

5、社會選擇那些服從的人來維持社會的穩定，然後偶爾產生一些狂人或天才來推動社會進步。這是一個穩定社會必然的結果嗎？

原文載於社交網站Quora，作者Henry Wong

標普歷史性突破 華爾街大佬們怎麽看

周一，標普500首次突破2000點大關。悲觀者認為這差不多是年內高點，距離市場出問題不遠了；樂觀者認為2050點可期，流動性和基本面能合理支持當前點位；極樂天派認為美股只是走完了20年大牛市的前5年，科技進步將推動牛市周期。（更多精彩財經資訊，請到各大應用商店下載華爾街見聞App）

David Stockman在他的金融博客Contra Corner上稱：

標普500指數突破2000點，表明離市場出問題不遠了。下圖顯示2009年以來標普500指數出現較大幅度調整的情形，圖中可見回調在變小，而上漲在變得更為持久。與之對比，經濟基本面上全球經濟依然脆弱，危機後遺癥隨處可見，近期經濟數據也時常不夠理想。Stockman認為，標普500指數的走勢只能說明市場是被人為操控的，是美聯儲QE的結果。

Stockman還列示了1950年以來美國企業利潤占GDP的比例，當前該比例高於金融危機爆發前和互聯網泡沫爆發前的水平，處於歷史最高水平。

Wells資本管理公司首席投資策略師Jim Paulsen認為：

標普500指數的2000點關口會經反複測試，不過可能先會去2050點，然後再回調。今日成交量非常低。Paulsen預計當前點位接近今年年內最高點，市場隨後可能會“融化”，甚至有可能跌至與年初持平的位置。

Richard Bernstein資產管理公司CEO表示：

市場一直在上漲，但沒有獲得人們“真愛”。市場長期潛在的情緒依然是謹慎的，投資者更註重於防護下跌風險，而非加入推漲。如果這是對的，那麽逢低買入的策略是妥當的。

蒙特利爾私人銀行首席投資官Jack Ablin表示：

標普500指數突破2000點，這具有里程碑意義，有利於提升投資者信心，從心理學角度看2000點很重要，但本身是受流動性和基本面共同推動的。

美銀美林全球技術策略主管MacNeil Curry認為：

預計市場還會上揚，技術指標升降線（Advance Decline Line）表示廣度很大。標普500指數能突破2000點，表明市場是健康的，很可能會達到2020~2035點。市場每年這個時候的交易量都很小，預計今年也是如此。

美國信托公司首席投資官Chris Hyzy表示：

美股只是走完了20年大牛市的前5年，這是一個拉長的商業周期，多數時候股價估值都是合理的，估值沒有過高。Hyzy認為，在一些跨行業領域和主題上，股市將有非常大的機會；兼並收購也會非常興旺；不過未來10年最重要的進展是在制造業方面，能源在變得獨立，私人部門在擺脫限制束縛，科技進步達到1990年初期以來水平。上述這些因素構成了商業周期。

Hyzy預計今年美國GDP增速為3%~3.25%，認為金融行業將表現突出，部分科技公司和石油服務業公司也將表現較好。

前眾議院多數黨領袖Cantor華麗轉身 加入華爾街

6月，共和黨前二號人物、眾議院多數黨領袖Eric Cantor在競選中意外落敗，輸給茶黨Dave Brat。如今，Cantor華麗轉身，加入華爾街投行Moelis & Company擔任副主席及董事總經理。（更多精彩財經資訊，點擊這里下載華爾街見聞App)

Cantor一直是華爾街鐘愛的一名政客。在2014年競選周期，Cantor收到了來自金融、工業以及房地產行業的捐贈超過140萬美元，這一金額超過了眾議院除議長John Boehner的所有議員。高盛、花旗、貝萊德以及凱雷資本都是Cantor的捐贈人。

華爾街精品並購公司Moelis&Co創始人Ken Moelis表示，Cantor將幫助Moelis獲得更多的業務，向顧客在收購等協議上提供意見。

Moelis稱，他雇傭Cantor是基於Cantor的判斷能力和經驗，以及他打開門路的能力，而不僅僅是看中Cantor在華盛頓的政治資本。Moelis稱，

我要的不是政治大腕，我要的是一個合夥人。

從Moelis & Company的SEC文件中，我們得知：

集團合夥人決定Cantor的基本年薪為40萬美元。

集團合夥人同意給予Cantor一筆40萬美元的現金以及100萬美元的受限股票作為簽約獎勵。（股數將基於Moelis在Cantor開工前5天的平均股價）。

這筆受限股票將在其開工後三年、四年和五年的紀念日，均等發放給他。2015年，集團合夥人將給予Cantor最少120萬美元現金和40萬美元受限股票的激勵報酬。這將以每季度等分的方式發放。

所以，Cantor今年和明年將獲得40萬美元的基本收入，加上今年140萬美元的簽約金和明年160萬美元的獎金，Cantor將獲得總計340萬美元的報酬。

華爾街甜心 投入華爾街懷抱

6月，共和黨前二號人物、眾議院多數黨領袖Eric Cantor在競選中意外落敗，輸給茶黨Dave Brat。如今，Cantor華麗轉身，加入華爾街並購咨詢公司Moelis & Company擔任副主席及董事總經理。（更多精彩財經資訊，點擊這里下載華爾街見聞App)

Cantor一直是華爾街鐘愛的一名政客。在2014年競選周期，Cantor收到了來自金融、工業以及房地產行業的捐贈超過140萬美元，這一金額超過了眾議院除議長John Boehner的所有議員。高盛、花旗、貝萊德以及凱雷資本都是Cantor的捐贈人。Cantor的立場一直傾向華爾街，他曾是多德-弗蘭克(dodd-frank)金融改革法案的主要反對者。多德-弗蘭克法案被認為是1929年“大蕭條“以來最全面、最嚴厲的金融改革法案，其中包含的沃克爾規則限制銀行自營交易。近期，不斷有華爾街銀行宣布完全或部分退出大宗商品業務也正是受沃克爾規則的高壓影響。

Cantor還被認為能夠消除美國政界關於一些不利於華爾街的爭論，比如大幅改革貸款抵押融資市場、恐怖主義保險、洪水保險及稅收法案。坎特力圖阻止恐怖主義保險和洪水保險賠付金額上漲。

Cantor的家人都和華爾街也息息相關。他的妻子Diana在曾在上世紀80年代就職高盛，如今她是一家另類投資公司的合夥人，該公司專註於投資私募和對沖基金。

華爾街精品並購公司Moelis&Co創始人Ken Moelis表示，Cantor將幫助Moelis獲得更多的業務，向顧客在收購等協議上提供意見。

Moelis稱，他雇傭Cantor是基於Cantor的判斷能力和經驗，以及他打開門路的能力，而不僅僅是看中Cantor在華盛頓的政治資本。Moelis稱，

我要的不是政治大腕，我要的是一個合夥人。

從Moelis & Company的SEC文件中，我們得知：

集團合夥人決定Cantor的基本年薪為40萬美元。

集團合夥人同意給予Cantor一筆40萬美元的現金以及100萬美元的受限股票作為簽約獎勵。（股數將基於Moelis在Cantor開工前5天的平均股價）。

這筆受限股票將在其開工後三年、四年和五年的紀念日，均等發放給他。2015年，集團合夥人將給予Cantor最少120萬美元現金和40萬美元受限股票的激勵報酬。這將以每季度等分的方式發放。

所以，Cantor今年和明年將獲得40萬美元的基本收入，加上今年140萬美元的簽約金和明年160萬美元的獎金，Cantor將獲得總計340萬美元的報酬。

華爾街“熊不出沒”更危險！

不久之前，標普500指數沾上了2000點這一歷史新高的分水嶺——是2009年3月低點的3倍多。

一些華爾街分析師們相信，這一牛市將會在未來數年內持續下去。但衡量市場情緒的一些指標顯示，投資者應該更加謹慎些了。

“市場情緒已經走了極端，據投資者情報數據顯示，市場空頭數量已經降到了1987年以來的最低水平。”FBN Securities首席市場技術官JC O'Hara表示：“市場不斷走強，對任何空頭來說都是不斷襲來的痛楚。剩下的那些少數空頭們是典型的永遠看空者，除此之外，市場上的空頭已經少之極少。”

事實上，由於華爾街空頭（“熊”）比例大大減少，他們已成為“稀有動物”，而且開始成為多頭們開玩笑的對象，比如Albert Edwards, David Tice, Marc Faber。

Pension Partners研究主管Charlie Bilello說：“空頭的百分比已經下降到了13.3%，1987年2月的最低水平。令人驚訝的是，這數據怎麽會那麽高？是不是把Marc Faber算了兩次？”

“投資者情緒指數的歷史提醒我們，‘熊不出沒’要比‘到處是牛’更危險。”O'Hara表示。

(來源：Business Insider）

特斯拉“打服”華爾街 股價上揚再創新高

本月2日，特斯拉汽車公司的股票再創歷史新高。僅在2014年，伊隆·馬斯克所創辦的這家電動汽車公司的股價便已翻了一番。

下圖顯示了福特、通用和特斯拉三家公司的2014年的股價回報率，特斯拉的股價回報率明顯要遠高於其他兩家公司。

華爾街分析師們對這家公司的正面評價是推動股價上漲的重要因素。投資公司Stifel的股票分析師詹姆斯 阿爾伯特今早宣稱，據他所見，特斯拉的股價未來還可以再翻一番。他將該公司的目標價調為400美元，而現今該股票價格約為283美元。據《華爾街日報》，此番預測使他一躍成為這只股票最踴躍的看多者。

在過去的一年里，阿爾伯特曾是特斯拉在華爾街為數不多的批判者之一，但當他從特斯拉位於加州費利蒙的工廠勘察歸來，阿爾伯特的態度大轉變，轉而開始贊頌該公司的種種優點。他表示自己觀察到特斯拉“俘獲了全球消費者的心”，而這些消費者中，不乏一些“從未想過要在除房產外任何資產上花費數十萬美元”的保守消費者。

阿爾伯特形容說，特斯拉汽車公司，乃至整個電動汽車行業的發展勢頭有如 “一輛疾馳的貨車”。雖然有跡象顯示，通用有意在未來加入競爭，但特斯拉仍然很可能在未來數年里在電動汽車領域“獨領風騷”。

但同時，阿爾伯特也客觀的指出，特斯拉公司的上漲可能會受到一些風險因素的幹擾，例如，其電池組的持久性和該公司先前宣布的 “超級電池廠”（gigafactory）計劃。但他認為這些風險因素相對於市場對電動汽車板塊的熱情相比可以忽略。

 “超級電池廠”由特斯拉斥50億美元巨資打造，其建成後將大幅降低特斯拉電池上的成本。特斯拉方面希望該電池廠能在2017年投入生產，預計每年能滿足50萬輛電動汽車對電池的需求。但去年全球電動汽車總銷量為22.55萬輛，純電動僅占57%，供求之間存在巨大鴻溝，電池廠正式投產時情況如何尚存疑問。因此，外界普遍將“超級電池廠”計劃視為特斯拉的一場豪賭。