2014-4-24 工作總結 Emily 信璞上海
http://blog.sina.com.cn/s/blog_a3453d220101h4o2.html繼續做Kate Spade。
從管理層角度看公司的歷史分為三個時期：
1.1996年以前，四位創始人Liz Claiborne, Art Ortenberg, Leonard Boxer,and Jerome Chazen為公司主要管理層，經營上以Liz Claiborne為主要品牌；
2.1997-2006年，Paul Charron任公司CEO，此階段經營策略為Three M's：Multi-brand, multi-channel,multi-geography，具體體現在公司每年都在進行大量的收購，在2005年達到最高點，擁有多達44個品牌；
3.2006-2013年，WilliamMcComb任公司CEO，此階段經營策略為brand-centricity：削減品牌，重新整合；並設置獨家許可，具體體現在大量砍掉此前的品牌，甚至出售了公司最初的主要品牌LizClaiborne，逐步發展為今天的以KateSpade為主的經營模式，2013年擁有8個品牌（包括子品牌）。2014年開始，William McComb退休，將由KateSpade部門的原負責人Craig Leavitt任公司新的CEO。
可以看出不同的管理層經營公司的方式有很大的差異，具體從財務數據上是否有體現還有待進一步的分析。
由於公司品牌很多，今天沒有來得及整理財務數據，明天繼續。