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EQ問題 方思捷

1 : GS(14)@2013-06-25 01:06:24

http://www.skypost.com.hk/column ... 5%8F%E9%A1%8C/99445
到上海出差,朋友剛好也到蘇州出差,於是從蘇州開車到上海一聚。聊起他此行的目的,原來是去那裡解決一件小事。他廠的廠長因一下屬在大庭廣眾駁他嘴,而且態度惡劣,廠長一怒之下炒了那個員工,朋友知道後立刻飛去補鑊。
事緣朋友想重整架構,於是將深圳的科研開發中心調回蘇州的廠房。不過,很多深圳的員工都不願意離開,於是朋友便按照國家規定去遣散員工;另外,以每人服務公司的年資計,每做滿一年可獲補償多一個月。
在這群員工中,有一個很不錯的年輕人,他是一個技術員,朋友很想留住他,於是便提供較好的待遇,又特別以公司的發展前景來吸引他。這個年輕人答應留下來,還立刻飛去蘇州報到。
朋友通知了蘇州的廠長,說深圳將有一個員工來報到,叫廠長先替他安頓一切。怎知這個年輕人去到蘇州,卻不知因何事與廠長發生拗撬,而且吵得很兇,那個廠長一怒之下炒了他,朋友知道後立刻飛去蘇州廠房處理。
就是因為二人溝通時,都把話說得太盡了,完全沒有轉圜餘地,大家愈說愈氣,便鬧僵了。做廠長操生殺之權,又怎會受得了一個技術員的晦氣話呢?
那個廠長當然可以把比他低級的技術員炒了。不過,他的手法卻有商榷餘地。
當廠長說要炒技術員時,技術員「提醒」廠長要補償他的年資,但廠長卻在盛怒之下說:「我就是不給你補償,你又能怎樣?」
朋友的解決方法很簡單,第一、他比所有人都高級;第二、他講道理;第三、他EQ高。(二之一)
EQ 問題 方思 思捷
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