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上市頻繁 公司秘書現挖角潮

1 : GS(14)@2010-10-29 00:23:18

http://www.hket.com/eti/article/ ... 1-198895?category=m



新股王友邦（AIA）及四環醫藥凍結市場資金4,000億元，加上內地企業蜂擁來港上市，帶動公司秘書（Company Secretary）人手需求，相關人才變得吃香。香港特許秘書公會表示，目前多家公司投訴請人難，行內掀起挖角潮，拉動行業薪酬；有3成公司秘書會員的月薪介乎5萬至近9萬元。

公司秘書與私人秘書的職務大相逕庭。一般秘書主要負責文書工作，協助老闆處理日常事務，如安排約會、處理文件等。

公司秘書的職責則更廣泛，如需代表公司聯絡各股東及政府監管機構，統籌公司上市事務、確保公司運作符合相關法例及監管條款、統籌年報製作等，可說是公司的「大管家」和「把關人」。

要成為公司秘書，現時只有3個方法，包括本身為註冊會計師、合資格律師，或通過特許秘書公會考試，並累積3年相關工作經驗。

現為中電控股公司秘書的香港特許秘書公會會長陳姚慧兒表示，受惠內地企業來港上市，加上金融海嘯凸顯企業管治的重要性，令公司秘書需求大增，業界專才供不應求︰「不少會員向我們表示很難請人！」她相信，企業為吸引人才，公司秘書的入職薪酬會相應獲得提升。

5%會員 月薪近16萬元

公會總經理劉翠薇坦言，行內近期出現挖角潮，一般初入職的公司秘書助理起薪點約1至1.2萬元，累積5至8年經驗，或可晉升成為公司秘書，月薪可升至5萬元。早前公會調查顯示，逾3成會員月薪介乎5萬至近9萬元，有5%月薪更接近16萬元。

然而，公司秘書的收入雖然吸引，工作卻不容易，除了需掌握會計、企業管治等知識外，有關公司法、港交所條例或相關事務最新進展亦需熟悉，因此持續進修難以避免。

陳姚慧兒表示，過去10年，會員人數持續上升，現時公會有5,300名會員及2,800名學員，相比去年同期，分別上升逾2%和8%。

明年8月起 強制培訓

公司秘書「飯碗」相對穩定，即使經濟走下坡，公司秘書需處理企業財務、稅務、日常行政管理，即使是企業「生老病死」過程均需參與，抗逆力相對較高。

陳太指，公會提供持續專業培訓課程（The Enhanced Continuing Professional Development，簡稱ECPD），除了教授法規更新內容，更會強化會員有關國內法律、稅務等知識，令公司秘書更妥善處理內地企業來港上市事務，或協助企業北上發展。由明年8月起，ECPD將轉為強制性，以確保會員具合資格的專業水平。

根據公司法規定，所有在港註冊的公司必須有1位公司秘書，若未聘有合資格公司秘書，則不能在港上市。

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【Case】進修不絕 押後造人

Amy數年前報讀公司秘書課程，由一張白紙開始，讀公司法、財務報表，一大堆數字令她頭痛，經過4年苦讀，終於取得被譽為「Mini MBA」的秘書公會專業資格，其後獲加薪5,000元轉到一間地產上市公司任公司秘書助理。

轉工後，再修讀公司管治碩士課程：「很多公司秘書都是會計師和律師，我希望多讀一個法律課程，雖然有時都覺得辛苦，但上市條例不斷改變，這行一定要不斷進修！」雖然人工高了，但工作比以前辛苦，尤其趕業績報告時，往往要做到凌晨兩、三點。

Amy的丈夫經常暗示要生BB，但她想修畢碩士課程後再作打算：「我還在讀書，怎可能大肚，莫非要我捧着肚子去考試？生BB還是讀完書再算！」

合格率僅3成 秘書試再增難度

香港特許秘書公會將於明年6月更改「國際專業知識評審考試」（IQS）形式，包括取消選擇題，令考試難度相應提升。

要成為公司秘書，需先通過專業考試，內容包括策略和營運管理、稅務、會計、公司法、企業管治、公司秘書實務及公司財務管理等8科。劉翠薇坦言，由於試題涵蓋最新法規、條例，在職人士備試時間又有限，令合格率不算高，過往平均只有3成。

公會明年將進行改制，包括將原有的長、短問答題改為案例研究，測試應試者的解難及分析能力，並會取消選擇題。劉提醒，如學員改制前未能完成全部8科考試，剩餘科目便需跟隨新制。她建議，應考者試前應最少有150小時備課，亦可考慮參加港大專業進修學院的備試課程，提升技巧。

撰文:洪小晶

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