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負債2.5億如何一夜反轉?身價158億全靠敢用人、敢分錢、敢分(權)

來源: http://newshtml.iheima.com/2014/1203/148116.html

i黑馬:當初史玉柱從一夜間負債2.5億,到今天的東山再起,他是真正的商業巨人。衡量一個老板的高度,莫過於看他對財富的價值觀,而史玉柱的價值觀就是敢用人、敢分錢、敢分權。
 
\企業領導在抱怨企業沒有人才,招不到人才的時候,首先先要明白一個問題那就是:企業可能缺少的不是人才,而是出人才的機制。如何激勵員工更富積極性、創造性地開展工作,一直是各個中小企業孜孜不倦地追求的問題。合理的分配制度作為一種激勵和價值導向機制,企業管理者應該如何設計呢?
 
一、發財機制(分配機制——核心機制,必須是老板帶領股東、中高層來制定)
 
我們先看四個現象:
 
1.為什麽秦始皇能統一六國,成為第一代皇帝?
因為他采用了耕占機制,即,搶到十畝田,分戰士三畝,殺一個人,獎十塊錢等。
 
2.為什麽中國農民在改革開放後能吃飽穿暖?
因為農民過去是給生產隊幹,現在是給自己幹。
 
3.為什麽我們老板在外界沒有多少支持的情況下,仍然起早貪黑、無怨無悔?因為老板是在為自己賺錢。
 
4.為什麽員工能夠披星戴月、廢寢忘食、魂牽夢繞、全力以赴?
因為他們在為夢想行動,為榮譽而戰。
 
所以,通過這四個現象,我們弄明白了人是怎麽回事:
1.人是自私的,尤其是老板;
2.人是貪婪的,尤其是老板;
3.人是虛榮的,尤其是老板;
 
“經營企業就是經營人,經營人就是把握人性,然後滿足人性!”
“老板是火柴,員工是汽油,當火柴遇見汽油才會爆發能量。”
 
示範一、增加式分配機制
 
1.問題:產量或銷售額很難提升,老板非常想,員工就是不想。
2.原理:員工對於正常收入只付出正常勞動,要想讓他付出超常的工作,同時,必須讓他得到超常的回報。
3.具體操作:設定一個生產或銷售的基數,然後把超出部分,按照一定比例分給當事人。
4.備註:
1)分給員工部分,最好占超出部分純利潤的50%以上;
2)能每天分的最好每天分,最次每月分;
3)此機制適合所有企業;
4)老板必須把心放大。
 
示範二、減少式分配機制
 
1.問題:生產成本和運營成本很難降低。
2.原理:人只操心和他有關系的事。
3.具體操作:
1)設定一個成本基數,然後,把每月降低部分,拿出50%,按一定比例分配給當事人。
2)就某一部門定下一個人員基數,讓其內部優勝劣汰,把省下的底薪的一半分給留下的人。
3)減少式分配機制,對於新開業公司,設定一個收支平衡的期限,然後把少虧損部分的50%分給團隊。
4.備註:
1)降低部分至少拿出一半分給員工;
2)此機制適合所有企業。
通過這兩個機制,我們明白:我們企業里面,不是缺人才,而是缺出人才的機制。
 
示範三、彩票式分配機制
 
彩票為什麽這麽火?
1)因為可以以小搏大;
2)兌獎方式簡單;
3)及時兌現;
1.問題:優秀的員工在公司里面沒有找到被優秀的感覺,從而不再優秀或者跳槽。
2.原理:優秀員工都希望用自己超群的才智獲得超常的回報,從而一直優秀。
 
3.具體操作:
 
操作1:在業績上設定一個標準,獎勵當月達到此標準的第一名一個超常的大獎。(至少是常規收入的5~10倍)
經營人:把握人性,用機制掌握人性。
金字塔原理
 
操作2:每月選出技術或者服務上的第一名,給一個大獎,同時使用師道文化讓他神聖。
 
操作3:設立金點子工程——即在工藝流程、技術創新等方面設立大獎。也就是某人提出該方面建議後,由專家組討論能否實施並派專人跟進實施效果。最後把就此產生的純利潤的10%~30%分給提出建議的人。
 
4.備註:
1)所設立的獎項必須是優秀員工覺得值得為此一搏的獎項。
2)此機制適合所有企業。
3)即時兌現。
 
示範四、福利式分配機制
 
1.問題:當公司業績上升的時候,行政後勤人員感覺不公平。
2.原理:和他有關的事,他就不再抱怨,反而去主動關註。
3.具體操作:
1)進行思想教化;
2)設定一個業績目標,把超出部分的0.1%按一定比例分配給行政後勤人員。
3)給行政後勤人員優秀員工的父母發養育獎;
4)員工過生日,給他父母送禮物;
5)員工獲獎,聲勢浩大的把獎品送到他們家;
6)邀請優秀員工的父母參加公司年會,並且使用三道文化。
 
示範五、按揭式分配機制
 
1.問題:
優秀員工在獨擋一面之前,很容易離職。
 
2.原理:
人們都希望用未來的籌碼換取今天的回報。
 
3.具體操作:
1)給他買一臺車或者是一套房,承諾,在公司幹完5年,這臺車或房就過繼到她/他的名下。
2)承諾在公司幹滿3年,可以額外得到一年的年薪。
3)在公司幹滿三年,能獨擋一面的,給他開一個店,同時占身股30%,拿的錢可以多給一些。
4)承諾在公司幹滿十年,公司給配價值5萬元轎車一臺。
 
示範六、婚姻式分配機制
 
1.問題:
老員工或者親屬在能夠獨擋一面的情況下,沒有得到應該得到的利益,在公司里面,就會起反作用。
 
2.原理:
能獨擋一面的員工,希望有一個穩定,而且有面子的未來。
 
3.具體操作:
四級股東制(包括員工、親屬)。
A業績股東(服務股東)——因為業績或服務優秀而成為;
B輔助股東——能夠在公司某一板塊工作,獨擋一面;
C主導股東——在公司整體運營上,能夠起主導作用;
D獨立股東——可以獨立操盤一個公司。
 
4.備註:
1.每一級必須提前定好進入和退出機制,同時白紙、黑字和紅手印(包括和親屬也一樣);
2.外人最好拿錢來參與,親屬最好不拿錢;
 
機制是因機設置
1.在設置機制之前老板要造一個場。
說話的核心是讓人能夠聽懂,能夠有所觸動。
企業最大的弊病就是老板沒有把管理思維弄明白,總想把人管理好。
 
老板必須教練化
1.員工幹他能做的事,永遠幹不了老板能幹的事。
2.必須寫清楚退出和減股機制。
3.必須使用三級梯隊人才孵化方式來進行人才儲備。
 
老板要做的三件事
1.尋找我們行業未來可以做的行業或產品。
2.尋找企業未來發展的勢。
3.尋找資源。
 
進入機制  如:由非股東進入業績股東。
 
1.做運營經理或主管一年以上;
2.所負責團隊業績在上一年度排名不低於團隊數量的30%;
3.後勤:一年內根據市場化考核,平均分不低於前三名;
4.上一年個人業績不低於團隊人數的10%,如:不能低於前10名;
5.思想靈魂必須和團隊保持一致。
6.原股東60%以上同意。
 
示範七:減股和退出機制  
 
如:主導股東的減股和退出機制。
1.中途退出者,只享受當年利潤分配,入股資金不退。
2.如果不能獨擋一面了,該股東自費請能做此工作的人代替,自己去學習兩年時間,在此期間利潤分配不受影響。如果兩年後仍然不能跟上,則酌情減少股份
3.因不可抗拒因素導致該股東不能為公司工作,采取如下三種方式處置股份:
A、按市值內部轉讓;
B、內部無法轉讓,可以轉讓給自然人,但需經原股東60%同意;
C、根據合作年限逐年稀釋完畢;
所有股東必須填寫《股份受益人》聲明,在公司存檔。該股東股份處置方式同第三條。
 
分配機制是一家公司的核心機制,主要靠老板和中高層來定。老板和中高層在制定企業分配制度之前,必須明確:1、什麽是企業價值;2、誰創造了價值,只有價值的創造者才有權利分享價值;3、如何評估價值,評價原則反映了企業的價值導向和發展戰略,它決定了企業要求各個價值創造者往哪一方向努力;4、如何分配價值,兼顧外部公平、內部公平、自我公平。解決了這四個問題,才能真正發揮分配制度的激勵作用。
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1350萬存款一年後只剩158元 銀行內鬼竟這樣騙錢!

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2016-11-25/1056084.html

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林某在上海做生意,2011年,他在杭州某銀行開了個活期賬戶,存入1350萬元,並隨後修改了賬戶密碼。大約一年後,林某前往銀行查詢余額,發現卡上只剩下158元。

即便再有錢,一千多萬也不是小數目,被嚇出一身冷汗的林某立即報警。

那麽,是誰有這麽大能耐,動了銀行賬上的錢?又是怎麽做到的?經過調查,警方發現這個案子另有隱情。

昨天,紹興中院開庭審理了這起巨額詐騙案。

被高額利息所誘

他將1350萬元存入銀行

被告人之一的盧某,今年57歲,衢州龍遊人。從外表看去,他是個大老板,管理著四家大型公司,業務涉及金融、工程、貿易、造紙等多個行業,號稱“每天進出幾千萬元”。

2011年3月,盧某因在建德有工程項目,需大量資金周轉,便找到蘇州一家金融投資公司的老總錢某。錢某主要做資金中介,盧某希望錢某能夠幫忙找到大筆資金,承諾支付高額利息。

很快,錢某就通過自己公司的員工聯系到了受害人林某。

林某被告知,只要他在銀行開設一個賬戶,在規定期限內不查詢余額、不轉賬、不支取現金、不開通電子網銀,就可以獲得年利率20%-24%的高額利息。

錢反正存在銀行,看起來沒有任何風險,林某動了心。2011年4月27日,他在杭州某銀行開設了一個活期賬戶,第二天便轉入了1350萬元。

錢某借口銀行內部需要確認信息,要走了林某的身份證號碼、賬戶號和賬戶初始密碼。

為了保險起見,林某將錢存入後,修改了那個初始秘密,以為這樣就高枕無憂了。果然,在此後一年時間里,林某先後收到兩筆共100多萬元的利息。

2012年,林某到銀行查詢余額,驚愕地發現,賬上只剩下158元。

巨額存款不翼而飛

竟然有銀行員工當內鬼

1350萬究竟去了哪里?既然存入了銀行,又及時修改了銀行密碼,怎麽會被人轉走呢?究竟是誰以什麽方式作的案?

事情還要從林某開通賬戶那天說起。錢某拿到林某銀行卡和身份證信息後,立即告之了盧某。盧某早就與該銀行上虞支行的員工程某(已判刑)說好,兩人很快為該賬號開通了網上銀行,並由盧某的員工冒領了U盾。

這樣,林某的賬戶就在他不知情的情況下被人“開了後門”。雖然他更改了賬戶密碼,但並不影響網銀的正常使用,賬戶里的錢仍然可以隨時通過網銀轉賬。

起訴書指控,盧某、錢某等人通過以上方式,將林某的1350萬元轉走,除去支付的利息126.9萬元,實際騙得人民幣1223.1萬元。所騙取的資金,大部分被盧某用於歸還債務、支付另外數筆借貸的高額利息。

事實上,這並非盧某等人第一次使用這種方式詐騙。在此之前,盧某夥同錢某等人,在江蘇騙取了約7.78億元的資金,以還本付息的方式歸還約4.47億元,實際騙得人民幣約3.3億余元。

“大老板”拆東墻補西墻

資金鏈斷裂難補虧空終被抓

法庭上,盧某辯稱,自己為了做生意籌措資金,只是通過“銀行操作”把這部分錢轉為己用,之後會通過銀行歸還。“我只是在變相籌措資金,即便有所不當也只不過是違規,不存在違法。”除了詐騙之外,盧某被指控的另一項罪名是變造金融票證罪。早在2009年,他和上虞某銀行的支行行長鐘某(已判決)串通,通過塗改存折、更換戶主原存折的方式,獲取了受害人朱先生賬上8000萬元資金。之後,鐘某利用職務之便,違規將這8000萬元轉入到盧某個人賬號及其名下公司賬戶,歸盧某使用,至案發這筆錢仍未歸還。

公訴人說,盧某雖然掌管多家公司,但其財務狀況十分混亂。他拆東墻補西墻,以高額利息為誘餌騙來的錢,都拿去還前面的虧空了。其行為,已構成詐騙罪。

法院昨天未當庭宣判。

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貴州茅臺上半年凈利158億元 同比增40%

貴州茅臺8月1日晚間披露半年報顯示,公司2018年上半年實現營業收入333.97億元,同比增長38.06%;凈利潤157.64億元,同比增長40.12%。基本每股收益12.55元。

股東方面,香港中央結算有限公司持股由一季度末的6.06%增至7.24%;證金公司持股由一季度末的0.67%降至0.56%。

中金公司表示,對貴州茅臺下半年營收增速較為謹慎,因2017年的高基數效應和茅臺基酒的供應緊張;下調今年營收增速1.8%至759.5億元,下調凈利潤1.6%至364億元。

不過,瑞信卻持樂觀態度,將貴州茅臺股票評級從“中立”上調至“跑贏大盤”,稱其上半年業績強勁,而2018-19年每股收益15-25%的預期增速應該會繼續推動股價上漲。分析師Charlie Chen和Michael Shen在報告中寫道,目標價從740元人民幣上調至880元。瑞信預計貴州茅臺上半年凈收入增長30%、利潤增長38%,與市場共識基本一致。茅臺酒的價格在中秋節到來前已經上漲,這應該會為股價提供強勁支撐。

責編:羅懿

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中移港4G劈價 158元任用

1 : GS(14)@2012-08-15 14:00:08

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120815/News/ea_eaa1.htm




中移香港 4G網絡沒3G支援
對比其他電訊商,簽約12個月的月費,是目前最便宜的4G計劃。不過,和記電訊的3及PCCW Mobile則有簽24個月約,免費6個月月費的優惠,當中以PCCW最便宜(見表)。在競爭激烈之下,部分電訊商現時的4G月費與3G相若,或僅微高數十元。
由於中移動香港的4G網絡沒有3G的支援,一旦離開覆蓋範圍,會降至2G/EDGE,令上網速度大減。集團或許自知「先天不足」,故此今年4月推出4G時,已主打廉價及中港數據互通,希望吸納更多經常來往兩地的商務客。
CSL推4卡優惠 每卡月費189元
中移動香港發言人表示,絕非4G上客量不足,而要打減價戰吸客,並強調集團不時會按市場需要調整月費。其他電訊商暫時抱持觀望態度,和記電訊(0315)發言人稱,會參考市場水平及客戶的接受程度以釐定收費,而香港電訊及數碼通則未有評論。
至於,首間在港提供4G服務的CSL,昨日旗下1010推出「一個帳戶4張SIM卡」計劃,月費最貴為759元。計劃包含35GB的數據用量及5000通話分鐘,供4張SIM卡共用,即是平均每人月費189.8元及有8.75GB的數據用量。雖然價格與中移動香港有一段距離,但CSL則有3G網絡支援。
中移動股價創近4年新高
「中移動香港沒有3G,現在4G減價去搶客,輸少少錢當做宣傳。」有電訊分析員表示,減價戰勢在必行,但因4G未成熟而不會即時開戰。不過,中移動香港積極搶4G市場,數據月費開價進取,增添其他電訊商的減價壓力,ARPU(每月每戶平均收入)將會降低。「若然中移動之後有iPhone 5賣,肯定減價戰情更差。」
雖然中移動香港主動打減價戰,但母公司中移動(0941)的股價,創近08年8月後的新高,昨收報92.55元。至於本地電訊商中,年初至今則以香港電訊表現最好,大幅跑贏恒指(見圖)。
明報記者 岑䓪豪
2 : GS(14)@2012-08-15 14:00:47

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120815/News/ea_eaa2.htm


【明報專訊】萬眾期待的蘋果iPhone 5有望在第3季面世,部分本地電訊商為迎接屆時將出現的龐大客流,特別下令員工不得在9月至10月期間放大假。

發布會當日 或可即時預訂

之前外國科技博客iMore,透露蘋果有機會在美國時間9月12日,舉行產品發布會。昨日引述消息人士指出,發布會當日將是自iPhone面世以來,首次可以即時預訂。

雖然來港銷售的確實日子仍未定下,但本地電訊商已摩拳擦掌,而員工9月及10月更不能放大假。有數碼通內部的員工表示,公司早前已提醒他們,未來1至2個月暫時不要放大假,上司未有明確告知,是否為推出iPhone 5做準備。另一間電訊商CSL的前線銷售員亦指出,9月開始要為iPhone 5部署,故暫時不會獲批大假。
3 : GS(14)@2012-08-15 14:00:59

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120815/News/ea_eaa3.htm
網絡中心設在將軍澳工業鸷,佔地1萬平方米,建成後的樓面面積有2.4萬平方米,預計2013至2014年會陸續接入亞太區內的主要海纜系統。

有助集團發展跨國業務

中移動首席執行官李躍,昨日在奠基典禮後表示,很看重在港設置的網絡中心,有助集團發展跨國業務,並相信香港作為全球信息中心的地位會更加穩固。

他又表示正向港府申請,希望在香港的西面設立另一個中心,去接入海底電纜。當中心將來建成後,有望將漫遊費用降低,但仍要與外國其他營運商協商。
4 : dcdc(1215)@2012-08-15 14:02:34

年底約滿, 心動中.
5 : superkkw(6672)@2012-08-15 15:09:28

4G 冇network 即入EDGE , 我用左人仔無限 plan 年幾, 真係慢到個人燥
6 : hh0610(1603)@2012-08-15 15:28:03

冇4G牌果幾間, 早晚收皮.
7 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 15:49:14

大家唔好信941呀.你用左一定會後悔!!!
8 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 15:51:05

941係我用過咁多上網既公司最差既,出lift入lift會完全收唔到(出lift等一分鐘先打到電話)上網慢到死,load個facebook,佢可以load5分鐘都未得!!!騙錢嫁!!!
9 : idsdown(1658)@2012-08-15 16:46:27

擔心覆蓋問題
10 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 16:48:07

唔使擔心啦.941大部份時間都一定係2.5G.

因為佢2.5G個網都好差,更何況係4G.我諗9成9都用唔到
11 : idsdown(1658)@2012-08-15 16:55:31

佢個2.5G係某D地方都係麻麻的, 如工業邨
12 : 自動波人(1313)@2012-08-15 17:10:15

一分錢一分貨.....

多人用實拖慢
13 : 自動波人(1313)@2012-08-15 17:11:28

941另一外號係賓賓台,有幾間舖直情人菲印裔人仕專SERVE佢地架
14 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 17:18:20

11樓提及
佢個2.5G係某D地方都係麻麻的, 如工業邨


MTR中,我懷疑2.5G都冇
15 : idsdown(1658)@2012-08-15 17:37:07

14樓提及
11樓提及
佢個2.5G係某D地方都係麻麻的, 如工業邨

MTR中,我懷疑2.5G都冇


租人地D線咪得lor
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暫持8隻港股 市值158億

1 : GS(14)@2017-01-26 07:47:17

【明報專訊】海航一邊高價於啟德掃地,同時近兩年亦加快步伐,在香港資本市場收購上市公司及加碼投資,到昨日為止,該公司在香港已經持有8家上市公司股份,攤佔總市值高達158.26億元。倘若目前其正進行收購的三和珠寶(0442)完成交易,手上港股上市公司數目增至9家(表1)。

郵儲行東北電氣匯友 純屬投資

除了在郵儲銀行(1658)、東北電氣(0042)及匯友資本(8088)屬於投資性質外,海航在另外5家公司掌握控權地位,當中包括今次代表海航投地的國際建投(0687)。該集團在去年開始,加速在港收購上市平台,涉及各行各業。若該集團旗下香港快運安排上市,在港上市公司數目將增至10家,控制及投資上市公司數目,比在港屹立多年的華潤、光大、中信及招商局集團數目還要多。

斥65億美元購希爾頓25%股權

不過海航在港的上市及高價地投資,相比其在國際進行的收購,明顯「小巫見大巫」。該集團在海外的收購,較細規模者動輒以最少10億美元計,其最近斥資65億美元收購美國老牌酒店公司希爾頓25%股權(表2),更令全球投資市場矚目。海航更成為萬達、復星國際(0656)及聯想控股(3396)之外,另一支在海外積極掃貨的生力軍。


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 5584&issue=20170126
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德銀上季蝕158億 遠遜預期

1 : GS(14)@2017-02-05 10:33:29

【明報專訊】備受法規問題纏繞的德銀終於公布成績表,上季虧蝕18.9億歐元(約158.1億港元),遠差市場預期的13.2億歐元(約110.8億港元),亦是連續兩年錄得虧損,雖然資本狀况改善,但其交易部門表現卻令人失望。消息公布後,德銀昨晚中段股價下跌5.8%,報18.07歐元。

證券交易部門收入倒退23%

德銀上季淨虧損按年由21.2億歐元收窄至18.9億歐元,同時其普通股權一級資本比率亦按季由11.1%升至11.9%,紓緩市場對其資本狀况的憂慮。德銀上季最大收入來源,債券交易部門的收入僅按年增11%至13.8億歐元,低於市場預期的16.8億歐元,證券交易部門的收入更按年倒退23%至4.28億歐元。德銀行政總裁John Cryan表示,公司資本比率充足及流動性比率強勁,有信心可於年內轉虧為盈;另外,德銀致力減省交易部門成本,同時削減高層花紅,改善該行資本質素。

過去兩年法律費致損失671億

彭博社引述分析師稱,德銀正逐步減輕法規風險,但投資者仍需小心其突如其來的法規開支。德銀去年第四季度需繳付逾15.9億歐元訴訟費,高於市場預期的12.8億歐元,過去兩年法律費用令德銀損失逾80億歐元(約671.3億港元),司法部仍就德銀是否操縱外匯利率和貴金屬價格進行調查,德銀預計本年的表現仍會受訴訟問題拖累。

德銀近年成為英美監管部門的眼中釘,繼上月底須支付72億美元(約561.6億港元)以了結違規銷售美國按揭抵押貸款(MBS)一案後,本周亦被英美監管部門就違規協助俄羅斯富豪走資而罰款6.29億美元,故市場一直擔心巨額罰款會逐步侵蝕德銀的資本狀况,威脅歐洲銀行體系的安全。不過,當美國總統特朗普當選後已漸見曙光,因特朗普競選時已承諾會放寬金融機構的監管,以幫助金融市場發展。

(綜合報道)

[國際金融]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 4652&issue=20170203
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=325195

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