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2014年宏觀稅負達37% 高不高?

來源: http://www.yicai.com/news/2015/08/4673182.html

2014年宏觀稅負達37% 高不高?

一財網 陳益刊 2015-08-19 18:30:00

中金公司研報稱,我國宏觀稅負高,主要體現為企業部門稅負高,2012年企業稅負相當於其含稅可支配收入的47.4%

中國宏觀稅負到底高不高?對於這個問題,業界再起爭議。

近日,中金公司發布研究報告《降低稅負不應缺席穩增長和調結構》稱,2014年中國宏觀稅負高達37%,已經超過發達國家的水平(平均在30%~35%之間),這與中國所處的發展階段極不相稱。同時,與發達國家實行“高稅負、高福利”政策相反,中國是在低福利水平上實行高稅負,稅負更是明顯偏高。

稅負高低各有說法

所謂宏觀稅負,從寬口徑上來說,是指政府收入占GDP(國內生產總值)的比重。中國的政府收入包括公共財政收入、政府性基金收入、國有資本經營預算收入和社保基金收入四部分。不過,這四部分收入有重合,比如社保基金收入中一部分來自於公共財政收入。因此,政府收入並非簡單的將四部分收入相加。

中國宏觀稅負高不高,一直是個有爭議的問題。

去年8月,一位退休官員曾表示,調查顯示2014年上半年宏觀稅負基本上達到44%,這個數字相當高。

這在當時引起熱議,隨後官方學者稱44%的計算方法不嚴謹。時任財政部財科所所長賈康表示,“按照國際貨幣基金組織口徑,中國的宏觀稅負不超過35%(世界平均水平約為40%),屬於發展中國家平均水平,明顯低於發達經濟體,不存在宏觀稅負過高問題。”

數據顯示,按照寬口徑算法,法國宏觀稅負接近44%,丹麥、瑞典、挪威在40%左右,日本也達到38%左右的水平。財政部財科所副所長白景明去年曾對媒體表示,就科學測算而言,目前我國的宏觀稅負在國際上處於中等水平。

上述中金公司研報稱,我國宏觀稅負高,主要體現為企業部門稅負高,不利於企業投資和創新。根據現金流量表計算,2012年企業稅負相當於其含稅可支配收入的47.4%。

中國社會科學院財經戰略研究院院長高培勇曾表示,社會上高度重視稅負問題,除了關心稅收是否合理公平的同時,還重視稅收收入是否有效轉化為公共服務、社會福利、民生支出等。因而,判斷宏觀稅負是否合理,還應該聯系財政支出的情況通盤分析,看是否存在建設性支出、行政成本支出過高而福利支出不足的問題。

近些年,中央政府也在大力壓縮“三公經費”,加大財政民生支出,確保稅收取之於民,用之於民。

如何減輕企業稅負

中金公司認為,未來降低企業和居民稅負的空間巨大,這主要體現在通過盤活巨額政府儲蓄來降低企業部門過高的稅負和社保繳納負擔,通過稅制改革來進一步降低企業負擔。

中金公司稱,2014年底國有企業利潤上繳比例不到10%,上繳比例明顯偏低,企業和居民難以分享國有企業的收益。

“我們認為,未來國企改革、國有資本充實社保和國有企業上繳利潤的提升為全民所享,可以為降低稅負,尤其是高達工資28%的基本養老保險,提供巨大空間。”中金稱。

十八屆三中全會明確提出,國有資本收益上繳公共財政比例在2020年提高到30%。

另外,以營改增(即營業稅改增值稅)等為主的稅制改革也將進一步降低企業負擔。根據國稅總局的數據,2015年上半年營改增減稅1102億元。而2012年實施營改增試點以來,已累計減稅4848億元。

今年是營改增最後一年,財政部部長樓繼偉在今年兩會上明確表示,按計劃今年將完成生活服務業、金融業以及建築業、房地產業的營業稅全部改成增值稅。

中金公司分析,如果營改增擴大到上述四個行業,預計今年減稅效應可能超過2000億元。而“營改增”全面完成後,如果進一步優化增值稅稅率,整個“營改增”改革實現的減稅規模可能達到9000億元左右。

不過,由於涉及不動產和金融業營改增稅制設計較為複雜,業內預期7月份出臺的營改增方案願望落空。

中金公司上述研報稱,政府不應因為財政收入下降而縮水減稅力度,推遲稅制改革力度或征收“過頭稅”。“過去幾年,減輕企業部門稅負的主要手段是營改增改革,但實際執行過程中,減稅力度不夠。”

國家近些年也很註重減輕企業稅負。財政部近兩年針對小微企業采取不少減稅舉措。根據國稅總局數據,今年上半年,小微企業享受的企業所得稅、增值稅和營業室等優惠政策共計減稅約486億元。

此外,2015年,國家全面清理規範涉企收費行動啟幕,也有利於降低企業負擔,這包括確保近兩年中央和地方政府確定取消、停征和減免的1000多項收費規定落實到位;今年起對養老、醫療服務機構減免7項行政事業性收費等。

稅收征管也是影響宏觀稅負的一大因素。今年國稅總局大力推行征管規範,並發文要求地方要堅決不收過頭稅,堅決防止采取空轉、轉引稅款等非法手段虛增收入,堅決避免突擊收稅,同時不能以任何理由在落實稅收優惠政策上打折扣。

 

編輯:任紹敏

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2014 宏觀 稅負 37% 高不 不高
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逢高不追 易明的生活點滴

來源: http://eming620.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=13520310

  昨天,衍生(6893)突然抽升13.46%,由前天收市的1.56元抽升至1.77元收市,今天終於真相大白,原來是獲豐盛(607)以1.18元入股逾23%。

  消息曝光之後早衍生的股價再進一步升13.56%見2.01元,午後股價曾經至1.6元,.77元,昨天樣,仿彿什麼事情發生過,可是消息之後至2.01者,已經損失了11.94%

  正是消息典型例子,可惜消息貨,懂得利用消息獲利--消息者除外

  消息現象近期屢見不鮮,例如(1069),宣布以2.5人民租賃管理公司,股價之後曾經見0.46元,其後竟然至0.28反彈上0.39市,至0.46了15.2%,今天收市仍然只有0.375元,損失擴大至18.47%;

  一,祿(904突然宣布取消股,股價突然由0.21至0.325謎,消息曝光之股價至0.37元,即日已經回0.3市,了18.9%,今天收市只剩0.27元,損失擴大至26%;

  ,中國(875宣布里,消息曝光的0.122至0.365元,隨後澄清毫無關係,之後至0.166反彈,今天仍然得0.197元,了46%

  由此見,代價如何

  反,消息反而隨時意外收獲;證券(1141,股價的0.26昨天見0.187元,今天了0.222元,幅18.7%金融(619勁,宣布股,股價即時由0.166至0.103元,周,今天竟然曾經見0.17元,達65%勝算始終高,往往成為別人點心


逢高 高不 不追 易明 明的 生活 點滴
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CTO、O2O等四位高管離職 蜜芽回應:職級不高不重要

來源: http://www.iheima.com/zixun/2016/0830/158475.shtml

CTO、O2O等四位高管離職 蜜芽回應:職級不高不重要
王亞奇 王亞奇

CTO、O2O等四位高管離職 蜜芽回應:職級不高不重要

對於各個崗位的接替人選,蜜芽方面以公司內部架構不便透露為由,並未對外公布。

i黑馬 8月30日消息 今日,有消息稱,跨境母嬰電商蜜芽正在經歷劇烈人事變動,其CTO宗東東、跨境業務總經理桂博文、O2O和媽米負責人趙哲、運營副總裁杜萍四位高管已相繼離職。

“由於這四位在公司的職級不是很高,不是重要的人員更替,因此沒有披露。”針對高管離職一事,蜜芽方面透露,“他們對自己有明確的職業規劃,離職跟公司沒有關系,目前各個崗位已經有人接替,公司很穩定。”

但對於各個崗位的接替人選,蜜芽方面以公司內部架構不便透露為由,並未對外公布。

作為萬億風口上的種子選手,過去兩年里蜜芽一直備受關註。而在資本市場的助推下,去年至今,蜜芽在制造大力度促銷與廣告投放上一直揮金如土,其創始人兼CEO劉楠更是頻頻現場各類演講活動,極盡包裝蜜芽母嬰電商、跨境電商“雙料冠軍”的行業地位。然而不幸的是,蜜芽卻一直深陷假貨危機、數據造假和內部動蕩的疑雲之中。

今年年初,網上一篇名為《蜜芽業務不斷被砍 管理層或已喪失控制權》的報道中稱,在蜜芽自身業務支撐方面,繼旅遊、醫療服務等O2O業務被砍之後,下一個被關閉的將是“媽米計劃”。這不免讓人懷疑,此次O2O和媽米負責人趙哲的離職或許與此業務的發展進程有關。

此外,由於離職高管中其CTO赫然在列,因此蜜芽方面稱離職員工在公司職級並不重要的說法並未說服眾人。蜜芽是否面臨危機仍然有待追蹤。

蜜芽
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CTO O2O 等四 四位 高管 離職 蜜芽 回應 職級 不高 高不 重要
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避免高不沽低不買 宜長期持固定現金 基金經理黃國英(Alex Wong)的博客

1 : GS(14)@2012-04-06 20:23:24

http://blog.yahoo.com/_QV5MGN2N5 ... ticles/610647/index
避免 高不 不沽 沽低 低不 不買 長期 固定 現金 基金 經理 國英 Alex Wong 博客
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公營機構高層人工高不透明

1 : GS(14)@2012-05-07 23:16:07

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120507/News/ec_ghc1.htm

另外,本報抽查約20個政府公營機構的年報,發現只有8個在年報上詳列高層年薪,除以上5個機構外還有證監會、積金局和消委會等。部分如香港科技園、僱員再培訓局和地產代理監管局等,只公布數名高層人員的薪酬總額,職業訓練局、平機會、立法會秘書處等6個政府機構的年報則只提及員工薪酬總開支,並無公布高層人員的薪金。

107動力召集人何世傑認為,公營機構以公帑運作,但年報內欠缺最高層的薪酬資料,欠缺透明度,令民間不能有效監察其運作。個別機構的高層薪酬亦超出合理水平,例如英國貿易投資署主席的年薪約272萬港元,與貿發局總裁林天福的628.9萬年薪相差2.3倍,他促請下屆政府正視問題,全面重整公營機構的架構,並會將建議遞交候任特首梁振英。

107動力:應重整架構

機管局發言人沒有就許漢忠的年薪被指不合理作直接回應,但表示行政總裁的委任須由特首批准,而行政總裁和執行總監包括基本薪酬和退休福利,以及按表現釐定。
公營 機構 高層 人工 高不 透明
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股價高不等於貴 唐德玲

1 : GS(14)@2013-10-01 16:42:53

http://www.skypost.com.hk/column ... %BC%E8%B2%B4/111603
今個星期四掛牌的新股雲遊控股(0484,下稱雲遊),除了名字有點特別之外(從事網上和手機遊戲業務),也食正騰訊控股(0700)突破400元大關的科網熱,所以招股反應相當理想。
但上周有位姊妹Joyce來電問我,為甚麼雲遊的定價這麼「貴」,每股上限定價是55元(編按:雲遊最終以51元定價),因為在她印象中,但凡定價這麼「高」的新股,幾乎都沒有好下場。
高定價新股 沒有好下場?
「嗯,首先,我要澄清妳所說的,妳最先說的『貴』和再說的『高』,其實都有點不準確,但我想先答妳『沒有好下場』的問題。基本上,妳說得也沒錯,過去一兩年,以幾十元作價的股票,暫時好像只有一隻姊妹們至愛的普拉達Prada(1913)表現較好,兩年前上市時,它的招股價是39.5元,上周收市報74.2元,真的很不俗,但除此之外,其餘很多都跌破招股價。不過,我們沒有證據認為是跟它的定價有關呢!」
「為甚麼沒有關係呢?我的感覺是,這些公司好像不想我們散戶參與呢!」
「嗯,我又有點不同意,就以Prada為例,雖然當日她的定價是39.5元,但她的每手股數只是100股,因此,用我們的說法,入場費其實不足4,000元,跟其他很多散戶熱衷的股票差不多呢!而妳現在所說的雲遊也一樣,雖然上限價是55元,但每手股數也是100股,所以入場費不過5,000多元!」
「好了,至於妳說雲遊的招股價『貴』或『高』,其實,準確來說,她是屬於大價股。我舉個例,如果一家公司對自己的市值有一個估算,例如50億元,而它的發行股數只有一億股的話,它的每股股價便會是50元,但如果它發行10億股,那麼,每股便是五元,就是這麼簡單,跟它是『平』是『貴』是沒有關係呢!」
股票平貴看市盈率
「哦,是這樣嗎?那麼,怎樣才算貴呢?」
「一般來說,衡量一隻股票的平貴,最普遍是用市盈率。如果一隻股票每股賺一元,但她的股價是50元的話,即市盈率50倍,而同類股票之中,如果有另一隻,或者整體的市盈率都只不過20倍,那麼,我們可以說,前者的估值是偏貴了!」
「原來是這樣!」
「其實,市盈率只是其中一種衡量估值的方法,不同股票也有不同方法,例如市帳率,又或者股息貼現模型(Dividend Discount Model)等等,詳細我不在這裏解釋了!」
「是的,妳再解釋我也不懂,但我仍然想問:雲遊為甚麼發行這麼少的股票,令到它的每股股價這麼大?」
「噢,這個我也是看傳媒的報道,雲遊之所以有這個安排,主要是想與美國上市同業在股價上具可比性。」我解釋。
「其實,根據保薦人的預測盈利推算,雲遊的招股價相當於2014年度大約12倍市盈率,較目前已上市的同業,例如網龍(0777)和金山軟件(3888)等都要便宜呢!所以我說,雲遊以50元左右定價,不是代表它的估值貴!」
tong_lydia223@yahoo.com.au
股價 高不 等於 唐德
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【趣味科普】BMI高不代表肥同孱 腰臀比更準確

1 : GS(14)@2016-03-06 03:15:07

BMI被廣泛用作健康指標,但科學家最近質疑其準確性。他們分析血壓和血糖等指標,發現BMI過重和癡肥,不一定代表健康差,而三成BMI正常的人,心血管機能欠佳。



二月節慶特別多,一不小心吃多了,今個月上磅秤秤,再算一算BMI,數字超標的話一定會驚太肥,想立刻瘦身。很多人以為,BMI越高就越肥,健康狀況也越差。但美國一項研究發現,就算BMI高,也不代表肥和孱。


BMI的計算方法很簡單,就是將體重除以身高的二次方。例如體重56公斤,身高1.7米,BMI等於56除以1.7的二次方。得出的數字,介乎18.5至23就算適中,低於18.5是過輕,高過23是過重,25或以上就算癡肥了。但科學家分析血壓、血糖、膽固醇等健康指標,發現在BMI的分類下,近半過重的人,及三成癡肥的人,雖然身體比較重,但其實很健康。BMI正常的人,反而有三成心血管機能不太好。除了不太準確的重量,量度健康還有很多方法,例如心肺適應能力,脂肪百分比等都比BMI準確。其中在家也能計算的腰臀比例,可以更精確地定義癡肥。只要用軟尺量度腰圍,再度度臀圍,將腰圍數字除以臀圍,就可以得出腰臀比數字。身體健康的話,女性腰臀比應介乎0.7至0.8,男性則介乎0.85至0.9。腰臀比高於1,就有可能患上肥胖引致的疾病。根據衞生署抽樣調查的BMI,近半香港男性過重甚至癡肥,女性也有三成。如果你是其中一份子,不用急於減磅的。2013年已經有研究提出,節食減重對長遠健康影響輕微,也沒有明顯證據顯示,單憑節食能減低血壓、膽固醇和改善糖尿病。下次過磅見到重了,不用覺得似世界末日,檢查了其他健康情況,才決定是否需要減肥吧!參考資料:
Tomiyama AJ, Hunger JM, Nguyen-Cuu J, Wells C. Misclassification of cardiometabolic health when using body mass index categories in NHANES2005–2012. International Journal of Obesity.2016.
Tomiyama, AJ; Ahlstrom, B;& Mann, T.(2013). Long-term Effects of Dieting: Is Weight Loss Related to Health?. Social and Personality Psychology Compass,7(12),861-877.
Price GM, Uauy R, Breeze E, Bulpitt CJ, Fletcher AE. Weight, shape, and mortality risk in older persons: elevated waist-hip ratio, not high body mass index, is associated with a greater risk of death. Am. J. Clin. Nutr. August2006,84



據衛生防護中心抽樣調查港人BMI,21.6%男性屬過重(BMI介乎23至25),28%屬癡肥(BMI25或以上),加起來近半人超標。而女性BMI中,15.1%屬於過重,14.4%屬癡肥,加起來近三成超標。

比起BMI,腰臀比例更精確地定義癡肥。只要將腰圍數字除以臀圍,即可得出腰臀比數字。身體健康的話,女性腰臀比應介乎0.7至0.8,男性則介乎0.85至0.9。腰臀比高於1,就有可能患上肥胖引致的疾病。



記者:彭海燕





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20160305/19517065
趣味 科普 BMI 高不 代表 肥同 同孱 腰臀 臀比 比更 準確
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