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會師中環:會計話題有市場

1 : GS(14)@2018-01-07 15:44:59

首先,我必須多謝《蘋果日報》提供平台,令我能夠定期同大家分享會計大小事。一直以來,會計於商業世界雖然重要,但於財經版所佔篇幅卻少之又少,所得注意不多。其實以會計業特性來說,都不難理解:講實用,會計跟外部世界互動性不算大,遠遠比唔上財技、技術分析、股票冧巴咁好使好用;講娛樂,會計師又十分低調,只會日日加班,完全唔似iBanker夜夜笙歌咁吸引眼球。所以就算真係能夠上報紙,通常都係屬於「醜事傳千里」嗰隻。不過,這樣不等於會計話題冇市場。四大會計師樓加上其他中小型事務所,僱員已經過萬,另計已離職或準備入行者,讀者基礎其實不俗。大家不妨望望近年幾個冒起嘅會計Facebook Page,為數不少的Followers就證明會計話題有一定票房。可惜美中不足的是,基於Facebook嘅過濾性演算法,這些平台的受眾始終集中於會計師,導致業界聲音難以傳達,而外界要打聽行業情況又只能管中窺豹,難免令人感到有點「圍爐取暖」。但感動嘅係,今次《蘋果》財經嘅專欄招募,為這個困局提供了一個很好的突破口,把受眾擴至外行人,同時會計業界的聲音亦能傳得更響更遠,令人振奮。由於今次是本欄首次撰稿,難免講多了開場白。下次將言歸正傳,為大家解構「四大會計師樓的加薪預期」,敬請期待。神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 會計 話題 市場
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會師中環:Big 4的加薪壓力

1 : GS(14)@2018-01-15 03:04:39

「十幾年前起薪點一萬蚊鬆啲,依家起薪都係得萬三四。」呢句說話係出自一個Big4合伙人。到底十幾年前Big4實際人工有幾多,我後生,未經歷過。但以我所知,整個薪酬架構的確有一段長時間無甚增長,當年大家對加人工都毫無期望。根據前輩所說,呢個情況維持了「冇十年都有八年」,直到到早幾年前才開始有所改善,人工加幅追到通漲,大家亦漸漸對每年九月嘅薪酬調整「雙眼帶着期望」。不過,為員工帶來期望係一件好危險嘅事,尤其係人工方面。正當往績預示好結果,反高潮就會出現,而Big4人工調整係過往兩年就出現了兩次反高潮:2016年畢馬威(KPMG)減薪及2017年羅兵咸永道(PwC)凍薪。前年KPMG減薪尚算情有可原,畢竟有大客如匯豐離開,難免要開源節流,可惜員工用腳投票,東家唔打打西家,員工不停流失,嚇得公司第二年頂硬上將人工加至與市場同步,以免失血過多。誰知上年PwC又突然離奇凍薪,月薪由Big4最高變最低,龍頭公司亦保不住員工,結果重蹈KPMG覆轍,淪落到近幾個月要瘋狂請人填位。這兩個故事均說明了一件事,就係十年如一日的薪酬已不合時宜,Big4員工已經預期每年加人工,多少是後話,但一定要有,否則員工便會紛紛跳船。相信前車可鑑,來年老闆們將感到不少加薪壓力。神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 Big 加薪 壓力
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會師中環:超高人工的公會

1 : GS(14)@2018-01-22 05:44:35

近排會計界鬧得熱烘烘的,要數到會計師公會將會於三月召開特別會員大會(EGM)。當中有三個動議,分別為向註冊會員分派50%手上現金及等價物、一人一票選會長及不與現任總裁丁偉銓續約。作為專業團體,公會的確是有錢到「水浸眼眉」。截至上年六月底,手上有現金存款逾3.7億,確實犀利。至於錢從何來?主要當然係各大會員嘅會費,2017年會費收入就有大約1.4億元,連同其他收入共有2.4億元,媲美上市公司。可能各大會員心中都有個疑問,就係公會收咁多錢,但平時所享服務又唔見特別多,到底,啲錢使咗去邊?翻查年報,公會最大支出為「薪酬開支」,約1.4億元,以年度平均僱員人數207人計算,平均年薪達67萬元,即使除去主席超過500萬元嘅人工,平均年薪亦有65萬元。這到底是個甚麼概念?以Big4人工計算,這已是經理級人工。這實在是個很高的數字,大家試想像一下,如果公會內有超過200個Big4 Manager在一起工作,是何其壯觀?當然,如果一定要計及其他因素如Part Time、離職人員費用的話,平均人工一定冇咁高,但大家不要忘記,我亦沒有計掃地阿姨嘅較低薪酬。所以這無疑得出一個結論,就係會計師公會嘅人工(尤其是高層)對比同行着實不低。試問面對如廝嘅薪酬架構,平時年年交會費、日日OT但人工又比你低嘅一眾會員,又怎能夠心理平衡呢?神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 超高 人工 公會
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會師中環:做爛市死路一條

1 : GS(14)@2018-01-28 18:39:01

會計界競爭激烈已經唔係新聞,即使是Big4,一樣要和中小型會計師樓打泥漿摔角,齊齊減價做爛市搶客。就市價而言,如果要搶客,減兩三成核數費用為基本消費,某啲情況甚至會附送其他專業服務。這種做爛市的打法其實已存在一段時間,老闆的賺錢思維是:「減價唔緊要,最緊要喺其他地方賺返。」所謂其他地方,說穿了就係拎員工開刀,只要每人無償加班幾小時,條賺錢數就計好了。這種想法雖然離地,卻十分湊效,所以減價戰就開始漫延全行。然而減價總有盡頭,員工加班亦有極限,這種「七傷拳」的打法終有一天連自己都打死埋,對公司甚至行業的長遠發展都冇甚益處。「七傷拳」打法,前提係要盡量將成本壓低,但現今的經濟環境已不再容許這種做法。通漲不斷、會計人員薪金重拾升軌、香港寸金尺土等因素都對會計師樓帶來相當嘅壓力,面對如廝環境,老闆們實在應該考慮建構一個更具持續性的生意模式,尤其是如何在AI和區塊鏈的大趨勢下增加效率和服務價值。可惜就我所見,現時行業做法就係使用更多「七傷拳」減價搶客填數。其實,減價戰的後遺症已漸漸浮現,例如公司越搬越偏僻,由中環去金鐘再到銅鑼灣;又或者要員工經常OT嚇到人才鳥獸散。如果老闆們到現在仍沒感覺,到冇彎轉時才醒覺,就未免太遲了。神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 做爛 爛市 死路一條 死路
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會師中環:大公司「山墳文化」

1 : GS(14)@2018-02-04 23:55:43

早前汪明荃汪阿姐在無綫頒獎禮爆出金句,叫公司「人工加多啲、休息時間多啲、山頭文化少啲」,就可以留到更多人才。前兩句固然放諸四海皆準,最後嗰句就更係唔少大公司嘅寫照。以會計Big4為例,一條Team很多時便過百人,老闆又有三五七個,很自然便會分黨分派。大家不要以為會計師日日加班便沒閒情逸致搞山頭文化,其實不然,因核數項目以隊伍形式進行,時間一過很多老闆便會建立了自己的團隊,各據山頭。整年間,要數代表「山頭文化」的盛事,一定要講年度職效評估。很多人以為畀分係講員工實力,但最後都係講你老闆的牙力。「畀分派對」說穿了就是老闆們拗手瓜的角力場,如果一個老闆有勢力,絕對可以一鎚定音,提升一隊人馬的分數及人工,哪怕佢哋只是表現平平,亦冇人反對,反之亦然。故此,很多時員工們都會想泊個好碼頭,祈求路路亨通。但泊位除了技術,仲講運氣,例如入職時俾人派錯山頭就好難翻身。猶記得有同事曾講:「我個山頭,山墳而已。」其實佢都冇講錯,搵山頭就如覓山墳,你要做嘅不外乎都係搵個風水好嘅山頭,然後祈求山頭主人保佑,君不見公司有不少人因受祖先保佑便上了神枱嗎?神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 大公 山墳 文化
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會師中環:毛記的三大隱憂

1 : GS(14)@2018-02-13 03:47:29

毛記葵涌上次上市申請失效後,再接再厲,迅速再交申請,惟期內(截至11月30日止八個月,下同)稅前利潤極速收水,由3,924萬跌至841萬,相信令不少支持者大跌眼鏡。如果撇除約1,000萬的一次性收入(主要由毛記台慶及頒獎典禮產生),及約900萬的上市開支,稅前利潤跌約1,200百萬。如果大家細讀其上市文件,不難發現毛記有其隱憂。首先是發掘新客的能力,毛記期內有95%的收入來自重複客戶,是過去三年最高,新客只貢獻約250萬元收入,對比2017全年約1,000萬元的新客收入,不禁令人懷疑是否網上廣告市場已飽和,或者是毛記的輕鬆惡搞路線無法開拓新客源。講完新客,再講舊客。以六大主要客戶計算,頭四個大客都錄得同比下跌,收入貢獻減少約1,600萬。同底是甚麼原因導致舊客收入如此下跌?是不是網上廣告的成效不如預期,令客戶減少資源投放?還是毛記技窮留不住客人的Project?這反映了毛記有不少的客戶流失風險。最後,數碼廣告的毛利率下跌亦令人擔心。上市文件指制作費用上升,本人相信主因是第三方演員費用上升,畢竟毛記係賣創意而不是大製作,演出費用應佔最大部份。毛記要面對的問題是,當其他人知你咁賺錢,如何保證合作時他們不會開天殺價?高毛利率以後如何維持?篇幅所限,不能詳述,各毛記粉絲有興趣的話可翻閱一下上市文件支持腦細。神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 毛記 記的 三大 隱憂
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會師中環:會計師樓的「宅運」

1 : GS(14)@2018-02-25 03:16:54

新年伊始,本欄在此恭祝各讀者來年萬事如意、越搵越有。每年新正頭,都總會有風水專家講講生肖運程。企業一樣有,要為大企業把脈,首先要觀其「宅運」。套用到商業世界,即是看看其總部坐落於何處,便能略知其運勢。商業區有分幾個層次,最高級當然是中環的頂級寫字樓;其次是鄰區如金鐘、上環;之後就是灣仔或再遠一點的鰂魚涌。以會計界為例,就能從辦公室位置透視業界排名。過去多年,業內總共有兩次大型的公司搬遷:其中兩間Big4搬離中環核心區,分別移至金鐘與銅鑼灣。到目前為止,真正座落中環的四大會計師樓只剩一間,側面反映了它於行業的領導地位。即使其他三間會計師樓強調自己業績如何亮麗,也不能反駁單從公司位置已分高下的事實。最近,又有傳聞指某Big4會全面撤離核心地段,搬往鰂魚涌。如傳聞屬實,將是首間Big4採取此策略減省租金成本。本欄相信應該是其業務真的平平才會出此下策,畢竟搬離核心區根本是降格,相較之下會明顯低了一檔,形象上已經輸了。專業人士就最講形象,如果一間公司甘心出賣其形象,越搬越偏僻去慳租,相信佢哋下次再搬就不能只考慮租金,更要請麥玲玲師傅去睇睇風水,以免再遲啲要搬返大陸。神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 會計師 會計 樓的 宅運
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會師中環:天仁上市為還錢?

1 : GS(14)@2018-03-12 00:42:20

我知道對新股進行財務分析可能有點多此一舉,因為新股很多時都是炒氣氛,炒風多於一切,尤其是像天仁茗茶的賓士國際(1705)般超額認購二千幾倍的新股,更不需基本面支持。不過在我決定抽天仁之前還是看其招股書,發現最引人注目的,不是來自天仁茗茶的收入,而是其高負債。於2017年8月31日,其現金及銀行借貸分別為2,500萬及5,300萬;到2017年12月31日,現金水平大致一樣,但銀行借貸就升至7,600萬。看到這裏,大家不禁會問為何有如此高借貸?現金如此少,借貸如何償清?如將7,600萬的借貸細分,約3,500萬為進口貸款,其實是可與貿易應收賬款互相抵銷,因其客戶一找數公司便能償還,對現金造成的壓力較少。至於餘下的3,600萬則為各類貸款。如計及應付關聯方的1,700萬,賓士就從各方借了5,300萬,如大家所見,其現金是明顯不夠還清。不夠錢還,當然就要上市集資。其招股書亦指出,改善財務架構是其中一個招股原因,如果賓士以每股1元定價,集資淨額將約7,000萬,雖然招股書並無指出將用多少款項還債,但我相信或許有一半,即約3,500萬元,是用來還錢。如果這將成事實,相信對其擴充業務,尤其是開設天仁茗茶分店,造成一定影響。這不但對小股東不利,對廣大的奶茶粉絲來說更是壞消息,作為粉絲的我亦希望這不會成真。神仙丁《審計搵丁》負責人
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會師 中環 天仁 上市 為還 還錢
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