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拜拜Larry King 左丁山

2010-7-13  AD






 

昨日講起，《蘋 果》係全港最市場導向嘅報紙，如果一個專欄冇人睇，或者係the weakest link嘅話，一定冇得留低，所以因為左丁山講妥協政治而來電郵叫左丁山「收聲喇」嘅人士，你地或者會有一日終於睇到「GiGi細語」收檔嘅。

人 無千日好，花無百日紅，此乃左丁山阿媽生前成日講嘅，記得好似係一九九三年啩，力寶中心現在賣牛扒嘅餐廳嘅地方，有一間LA Cafe，開幕初期，非常旺場，曾經邀請CNN嘅明星主持Larry King到場，主持一個酒會，吸引力極強，Cafe內有逼爆玻璃之盛，左丁山、餐廳Ｒ等等爭住排隊同Larry King影相，佢個人冇乜架子，幾好傾，講起佢嘅招牌吊帶就眉飛色舞。

呢位先生自1985年開始在CNN每晚訪問一位政客/名人/明星，至 今二十五年，卒於今年六月二十九日宣佈退休，係唔係因為年紀大咗呀？當然唔係，真正原因係收視率下跌，CNN需要變陣，需要一個新面孔與霍士及其他收費電 視台競爭。隨住Larry King退出電視，老一派嘅節目主持人風格亦隨風而逝。

現在受歡迎嘅新風格係乜嘢？Larry King老早自行爆料，話訪問名人之前，從來唔做背景研究，唔睇名人出版過嘅書，總之一聲開麥拉，佢就隨機發問，不斷跟進問題，十分自然，溫和，似兩個老 友促膝對談。Larry King話過霍士電視嘅〈Bill O' Reilly〉唔係佢杯茶，自己做唔出。哎吔，原來美國電視觀眾現在已經唔喜歡飲清茶，改為喜歡酸辣湯，奧拉利呢類主持人，喜歡訪問時與對手爭咪，喜歡對 罵，訪問總統候選人奧巴馬與眾議員Frank時，講到手指指，夠晒刺激，與Larry King嘅訪問風格完全不同。之不過，奧拉利係霍士皇牌，霍士電視嘅清談節目係咁鬧奧巴馬與左派自由主義分子，收視率高出CNN好多噃，反映到美國人要睇 一啲有attitude，有主觀意見嘅節目，CNN嗰套傳統客觀新聞報導，反而輸晒！Larry King當然唔會臨老改變風格以遷就觀眾，退休係佢最佳選項。奧拉利與Larry King，一升一沉，正好反映出美國人嘅政治觀點日趨兩極化，中立人士無市場。



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中環在線：秋官拜拜大市升返晒 李華華
2010-12-15  AD



 

港股近呢兩日個勢唔錯，有人話芬佬粉飾櫥窗，又有人話阿爺收手等大家開心收爐，不過華華個拍檔榮少噚日就畀咗個更強而有力嘅理由─因為鄭少秋（秋官）套劇播完！

《刑警》收爐唔使聽盈警

榮少話，原來秋官10月喺二奶台播嗰套《書（輸）劍恩仇錄》，上個禮拜五已經靜靜雞大結局，而大婆台嗰套個名唔多老利嘅《刑（盈）警》亦同日收爐，股市鬼見愁消失、盈警冇埋，個市自然有得彈，聽落去又好似幾有point。

當然，升咗嘅已經追唔返，咁仲有冇水位呢？為咗用較科學嘅角度去睇「秋官效應」，華華做咗個小統計，得出嚟嘅結果係，秋官嘅劇一播完，港股真係有運行！

好似最近五套秋官劇集落畫之後，港股喺隨後嘅1至3個月，只有一次意外下跌，即係升市嘅機會高達90%，粗略計平均一個月內升3.8%，三個月更升夠10%，最勁就係09年播完《桌球天王》之後，恒指一季內竟然彈咗30%，真係好邪！

《書劍》播完兩日彈268點

講返近啲，前排喺央視播完《神醫大道公》，個市亦開始上返嚟，今次《書劍》播完，大市兩日彈268點，只得1.2%，如果信秋官良好往績，o依家入市仲有大把水位，所以大家記住以後賺到錢，唔好再怨秋官。近排秋官拍緊套古裝劇《紫禁驚雷》，應該未有耐上，大家唔使擔心。

秋官近年劇集落畫後港股多上升

劇集：神醫大道公播出日期： 5/2010

1個月恒指表現：+6.99%3個月恒指表現：+6.10%

劇集：桌球天王播出日期：3/2009

1個月恒指表現：+12.21%3個月恒指表現：+30.96%

劇集：潮爆大狀播出日期：4/2006

1個月恒指表現：-4.19%3個月恒指表現：+1.76%

劇集：御用閒人播出日期：3/2005

1個月恒指表現：+2.69%3個月恒指表現：+2.18%

劇集：非常外父播出日期：0/2003

1個月恒指表現：+1.04%3個月恒指表現：+9.02%

李華華

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上周末同恒隆講拜拜中環在線：吳士元幾億落袋 李華華

2011-1-24  AD





 

藍籌股又放榜 喇！今次會由恒隆地產（101）同恒隆集團（010）喺今個禮拜三（26日）揭開序幕，公佈截至舊年12月底嘅中期業績。華華仲記得，恒隆前執行董事吳士 元喺舊年7月，即係恒隆公佈全年業績之前辭職，引起市場一陣哄動，話晒吳生喺恒隆做咗9年，唔多唔少已經等同恒隆嘅標誌，陳南祿一嚟做董事總經理，佢就同 公司分手，真係盲嘅都知咩事啦！

講番吳士元，佢辭職之後一直好低調，無咩聲氣，不過原來佢上個周末先至正式喺恒隆last day，聽講一班舊夥計仲為佢設宴fairwell，鬼咁有人情味。華華聽聞，吳士元舊年7月遞信辭職，由於佢係高層，所以要半年通知，佢喺呢半年，名義 上仲係恒隆員工，只不過個人冇返工啫。

如果係咁嘅話，照計佢手上批認股權仍然可以行使，佢未辭職之前已經行使咗小部份認股權，袋咗過億落袋；恒隆股價喺過去半年一直高企，挨近40蚊，粗略計吓，如果吳士元行使晒所有認股權，起碼袋多兩、三億，真係唔使做都生活無憂啦，使乜打工受老闆氣喎！

多啲時間做善事陪阿媽

聽講吳士元辭職之後，四圍飛旅行散心，仲做返個孝順仔，經常陪90歲嘅阿媽飲茶食飯傾偈。佢亦有時間親身參與慈善活動，舊年10月就參加咗「無止橋基金」搞嘅活動，去甘肅農村睇吓點幫人起橋，令當地人生活方便啲。換轉以前，佢邊有時間身體力行吖，最多咪捐錢了事。

計華華話，一個人營營役役打咗幾十年工，可以放番個無憂無慮嘅悠長假期，做自己之前冇時間做嘅嘢，係一種福氣，塞翁失馬焉知非福呢？

[email protected]


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拜拜2011，拜拜Saab 茶怪老作

http://milkteamonster.blogspot.com/2011/12/2011saab.html

2011年


Saab是我dream car，八十年代Saab在香港頗流行，外型似拿破崙帽，非常異相。到九十年代有次跟朋友試車，是出讓的易手Saab，從此對這隻瑞典車改觀，那倆易手車 行車里數相當高，但保養得好，引擎聲很獨特，車主打趣地說車廠以前兼製戰鬥飛機引擎的，所以汽車引擎響起來像戰機一樣。北歐真皮沙化是另一賣點，內籠寬 敞，行車穩定，外型也舊款的改善了，整體上十分典雅有氣派，從此就愛上了Saab。最近，車廠宣布破產。本來中國有買家有興趣，不過，母公司通用汽車不願 出售，寧願結束這家超過七十年歷史、瑞典人引以為傲的傳統，原因是避免Saab阻礙通用在中國的發展，這個理由都成理由，真是笑話，除了好笑，就是可惜， 二十年之久的盼待落空。當年朋友沒有買，否則應該會借來過下手癮，今日相信會有多一番回味。

1984年


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都來拜拜期權的祖師爺——晉文公(不動明王.文） ABCSTOCK

來源: http://blog.sina.com.cn/s/blog_483f36780102vm3m.html

去年說過股民的祖師爺——割股啖君的介子推，今天談談他的主公晉文公，期權之神。
      
       驪姬之亂
       春秋時期，晉獻公寵愛娶驪姬。驪姬千方百計謀立兒子奚齊為太子，便陷害太子申生，申生上吊後，驪姬又誣陷重耳和夷吾，於是重耳和夷吾分別外逃。
      
       流亡生涯
      
       重耳與狐偃、趙衰、顛頡、魏犨、胥臣等人流亡到重耳母親的故國翟國，翟國人把從咎如俘獲的兩個姑娘——叔隗和季隗送給了他。重耳娶了季隗，叔隗送給了趙衰。
       晉獻公去世，奚齊繼位，里克等人聚眾作亂，殺死了奚齊。後來夷吾即位，即晉惠公。晉惠公派刺客追殺重耳，重耳只能再次外逃。
       臨行前，重耳對季隗說：等我二十五年，不回來你就改嫁吧。（待我二十五年不來，乃嫁。）
       季隗笑道：過二十五年，我墳頭上的樹都長高了，就這樣吧，我等你回來。（犁二十五年，吾冢上柏大矣。雖然，妾待子。）
       （現代詮釋版：季隗聽到頓時整個人都不好了，心想，你妹啊，老娘今年25，過25年，更年期都到了，還貓了個咪的瞎蹦達啥。）
       重耳一行人，各處顛沛流離。到齊國後，齊桓公送了重耳20輛馬車，並許配給他宗室之女齊姜，重耳過上了安逸的生活。齊桓公去世，齊孝公即位，齊國發生內亂。重耳在齊住了五年，放棄了恢複君位的願望，趙衰、狐偃就商量離齊之事，卻被齊姜的侍女聽到，侍女告訴了齊姜，齊姜竟把侍女殺死並勸告重耳趕快離開齊國，重耳不聽。齊姜說：您是一國公子，走投無路才來到這里，您的隨從把您當作生命。您不趕快回國報答他們，卻貪戀女色，我為你感到羞恥。她就和狐偃等人用計灌醉了重耳，用車載著他離開了齊國。重耳酒醒後特別生氣，拿著戈追著要刺狐偃。
       後來重耳一行人輾轉到了楚國，楚成王用諸侯的禮節接待了他們。在宴席上，楚成王問重耳：“如若您回到晉國，如何報答寡人呢？”重耳笑著道：“大王的恩惠是無法用金銀財寶報答的。假使不得已與您兵戎相遇，我為您退避三舍。”楚國大將子玉勸楚成王殺了重耳，楚成王說：“晉公子品行高尚且在流亡在外很久了，隨從都是國家的賢才，這是上天安排的，怎麽可以殺了他呢？”
       重耳在楚國住了幾個月，晉國太子圉從秦國逃跑了，秦國特別生氣，聽說重耳住在楚國，就邀請重耳去秦國。重耳臨走時，楚成王贈送他很多禮物。
       重耳到了秦國，秦穆公把同宗的五個女子嫁給重耳，太子圉的妻子也在其中。
      
       執政時期
       晉惠公薨逝，太子圉繼位，是為晉懷公。晉國人大多傾心於重耳。秦穆公派軍隊護送重耳回晉，殺死晉懷公後繼位，即晉文公。
       翟國人把季隗母子送回晉國，重耳相見甚歡，開玩笑說：“幸虧還不到二十五年。”
       晉文公勵精圖治，發展國力。勤王周室，圖霸中原，和楚國發生了城濮大戰，打敗了楚國，成為春秋五霸之二。
      
       城濮之戰
       前632年（晉文公五年）夏，晉文公把楚國使者宛春囚禁在衛國，並私下利誘曹、衛兩國與楚國斷交。楚將子玉很生氣，帶軍攻打晉軍，晉軍後退，楚國軍官問：“你們為什麽退兵？”狐偃說：“過去我們在楚國時已立約說交戰時退避三舍。”晉文公退避三舍，既是報答以前楚成王給予的禮遇，也是運用"卑而驕之"、"怒而撓之"的誘敵之計。
       楚軍也想撤退，子玉不同意。子玉狂傲聲稱："日必無晉矣。"結果楚軍被晉軍打敗，子玉自殺。
       城濮一戰使晉文公建立了霸權，楚國北進鋒芒受到挫折。中原諸侯無不朝宗晉國。
       *********
       下面我們來看期權之神晉文公的兩次期權案例：
       案例一：待子二十五年
       讓時年25歲的妻子季隗以青春美貌為擔保義務，備兌開倉，賣出25年之後的長期認購期權。重耳持有的是美式期權，25年內只要回國就能行權。25年到期日，不到則棄權，人老珠黃的季隗才能改嫁。這筆買賣做得好啊。對於明顯陰跌的長期走勢，季隗不得不認栽。
       流亡公子重耳一路走，老婆娶了一馬車，齊姜，懷嬴，忙得不亦樂乎。
       案例二：退避三舍
       重耳允諾的退避三舍，對楚成王來說，是筆嚴重虛值的不定期期權，首先，重耳要先回國當君主，其次兩國要發生大戰，才能兌現退避三舍的約定。
       這虛值期權居然轉化為實值了。居然真的發生行權了。
      
       恕我才疏學淺，我認為這是中國歷史上最早的期權案例了。
       那麽晉文公被尊為中國的期權之神應該沒有異議了。
       都來拜拜這位祖師爺吧。
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“紅頂中介”該跟政府徹底說拜拜了

來源: http://www.yicai.com/news/2015/10/4694888.html

“紅頂中介”該跟政府徹底說拜拜了

一財網 秦夕雅 2015-10-09 14:46:00

國務院審改辦新聞發言人李章澤在國新辦政策吹風會上表示，一些從事中介服務的機構與政府部門存在利益關聯等，對沖了行政審批制度改革的成效，也加重了企業和群眾的負擔，擾亂了市場秩序，甚至成為滋生腐敗的土壤。

10月9日，國務院審改辦新聞發言人李章澤在國新辦政策吹風會上表示，一些從事中介服務的機構與政府部門存在利益關聯等，對沖了行政審批制度改革的成效，也加重了企業和群眾的負擔，擾亂了市場秩序，甚至成為滋生腐敗的土壤。

而作為清理規範行政審批中介服務的階段性成果，首批91項擬清理規範的中介服務事項(其中2項需要修改相關法律以後才能公布實施)在9月29日召開的國務院常務會議上已經審議通過。

這91項擬清理規範的中介服務事項，主要集中在市場主體投資、建設工程許可、企業和個人資質資格認定等領域，涉及發改委等25個部門的53項行政審批。這些事項清理規範以後，不再作為國務院部門行政審批受理的必要條件。

李章澤介紹，對這些中介服務清理規範的意見主要分三類：

第一類是不再要求申請人提供相關評估、論證、鑒定、證明等材料，共37項。比如，有關行業實行註冊資本認繳登記制後仍作為審批要件的資金證明、驗資報告等，今後不再要求申請人提供。

第二類是不再要求申請人提供相關材料，改為由審批部門根據審批工作需要，由他們自行委托有關機構開展技術性服務，這類共15項。

比如國家重點公路建設項目初步設計文件的審查，過去要求申請人自己委托中介機構去進行審查，今後由交通運輸部門委托有關機構進行審查。

第三類是仍需由申請人提供相關材料，但是申請人可以按照要求自己編制，也可委托有關機構編制;同時，保留審批部門現有的技術評審評估，這類共39項。比如社會投資項目申請報告，申請人可按發改委等部門的要求自行編制或者自己委托工程咨詢公司編制，政府部門不得幹預，同時保留發改委現有的委托有關機構對項目申請報告進行評估的程序。

此時，距離國務院辦公廳正式印發了《關於清理規範國務院部門行政審批中介服務的通知》整5個月。

在這份《通知》中，針對中介服務環節多、耗時長、收費亂、利益輸送嚴重、壟斷性強等問題，分別提出了減少環節、破除壟斷、切斷利益關聯、實行清單管理規範收費、加強監管等6個方面的清理規範措施。

一位參與了國務院政策措施落實情況第三方評估組的學者就曾向記者表示，今年的調研中，遭企業詬病或者反映比較多的是依附於行政權力的中介問題，而並非政府機構本身。

如何保障已經清理和規範的中介機構不出現變相的繼續和反彈?對此，李章澤表示，《通知》的要求很明確， “六個不得”：

一是要求審批部門所屬的事業單位，主管的社會組織及其舉辦的企業，不能開展與本部門行政審批相關的中介服務，需要開展的要轉企改制或與主管部門脫鉤。

二是審批部門不得以任何形式指定中介機構，對各類中介服務機構提供的服務應該同等對待。

三是對申請人已依托中介機構提供服務的，審批部門不得再委托同一家機構開展技術性審查，也就是說，自己做自己評將不再被允許。

四是行業協會商會類的中介服務機構，一律與審批部門脫鉤，平等參與中介服務的市場競爭。

五是政府機關工作人員一律不得在中介機構兼職任職。以前有一些政府機關工作人員在中介服務機構任職或者兼職的，現在一律不允許。政府機關離退休人員按規定經過批準在中介機構兼職任職的，要符合國家有關規定，且不能領取報酬。

此外，對現有或者已經取消的行政審批事項，一律不得轉給中介服務機構去做。

記者獲悉，下一步，國務院審改辦將就其他中介服務事項進一步與有關部門協商溝通，繼續推進行政審批中介服務清理工作。對經過清理後確需保留為行政審批受理條件的中介服務事項編制清單，向社會公布，接受社會監督。做好規範收費、優化流程、破除壟斷、切斷利益關聯、加強行業監管等工作。

同時，按照任務的分工，發改委、財政部將研究提出規範中介服務收費、健全中介機構監管制度等配套改革措施;民政部則將研究提出強化行業自律等配套改革措施。

編輯：李秀中

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漂亮的講拜拜

如今社會的主導地位，基本還掌握在50、60、70後的長輩們手中，包括各種資源關係等等。他們是你們的叔叔、伯伯、Uncle、阿哥阿姐。試想當你自己成為了別人的叔叔、伯伯、Uncle、阿哥阿姐。的時候，再蠢的人，到了那個歲數，自然也同樣會擁有相應的社會資源和關係。

年輕的打工仔應當要先把當前該做的事情做好了，而且儘量要做漂亮了，至少有一兩個自己能拿得出手的Case，Achievement可講。我有一個好友，沒有正經讀過大學，但是憑著自己的興趣和堅持，有機會和別人一起編寫了一本行業書籍，就憑著這個就進入了大廣告公司，隨後很快做到中高層，之後就做自己的事情了。這就是一個非常勵志的故事。

職場和校園不同，是需要產生效益的，校園中學到的知識很多時候並不能直接轉化成生產力。所以不能一開始就帶著高傲的姿態，對進入職場沒有任何好處。你的Payout和你的產生的Return不對等，或者你的競爭力不夠的時候，就要有危機意識。

如何提高你的職業技能是新人最要緊的事情，而不是一心想著多加人工。你的能力到位了，自然薪水也會上升，你為公司創造業績，沒有哪位老板不喜歡，除非沒有眼光或不厚道。

我一直認為，一個人不可能長期偏離他的職場價值。或許會存在被短暫低估、短暫高估的情況，但長期來看，你能拿到多少收入，一定會比較趨近於你的實際能力。所以，當你覺得你賺得咁少，很有可能有個殘酷現實是：你的確只值得咁多。

我們經常會遇到不合心意的工作內容、不合心意的團隊，在這種時候，常常第一反應就是走。

然而，在職業迷茫期，沒有什麼比放棄更容易的事了。放棄恰恰是最最簡單，最最不需要挑戰，最最不需要誠懇面對自己真實處境的一種選擇。在你感覺最差的時候，恰恰是在考驗你面對、解決、調整的能力。如果能做到迎難而上，這個當下的壞環境，往往會成為你人生積累的寶藏。我通常會鼓勵朋友，只在自己感覺好的時候辭職，不要在感覺差的時候辭職。感覺好的時候，你的職場溢價最高，職業聲譽最佳，個人狀態也最好，往往能夠跳往一個更高的職位和平臺。

港女OL必殺技
想想看，港女的魅力是什麼？甜美的笑容、公主病、識打扮、嬌嗲的聲音、溫柔的氣質，即使是同齡，港女一向比較港孩佔了一些優勢。在追求事業的時，即使不是美女，下面幾招，在辦公室盡顯妳的魅力。

溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性
港女嬌媚和溫柔的特質，在面對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。記住，大部分男上司都是吃軟不吃硬的，當你擺出願意妥協的姿態時，他往往會先被你所軟化，妥協得比你更徹底。

談一些男人感興趣的話題，建立異性友誼
在職場讓港孩男同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多。當他們和你成為朋友時，你在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫忙而獲得順利解決。不過，可不是要你有事沒事就和港孩打情罵俏，而是要你保持幽默感，臉上時時帶著笑容，讓男同事瞭解你，欣賞你的魅力。要獲得男同事的友誼，方法之一是挑對方感興趣、而你又有所認識的話題，例如，英超的賽情如何、手機新型號有哪些、股市行情怎樣。讓他成為你的朋友，就算他不能成為你的動力，起碼不會成為你升職的阻力。

適時讚美鼓勵，突破對方心理防線
港孩要威、要面，喜歡被女同事讚美和崇拜，你也別辜負港女善於甜言蜜語的才能。當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，「你真叻叻豬」、「你今日真Chok」之類的職場廢話，能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。

千萬別吝於讚美，若妳是女上司，妳對他們評價越高，他們表現得越好，還會樂於為你提供種種服務。

虛心向港孩男同事討教，也是提高男性尊嚴的好方法。期待每天可以向可能見面的人取經，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度興趣，製造對雙方互動有益的話題，男人絕對樂於為你解決任何問題。港孩好勝，喜歡扮演照顧他人的角色，當你徵詢他們的意見時，他們會覺得自己受到關注、被他人敬重，於是也就非常樂於提供各種意見，那妳就奸計得逞。這種感覺，是男同事彼此之間最難相互產生的。

職場老油條
 公司中的老油條若是在職場中氾濫盛行，那肯定處處怨聲載道，這些行為將會影響企業的正常運行。如何有效識別老油條精神乞討行為?

老細不和我溝通，我就不和老細溝通

這種行為在老油條行為是最為嚴重的，切莫把老細當拜神，如果信神，就得久唔久去拜，否則你有難時神也不會打救你的。

有些人在企業中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和老細溝通與否無所謂，和老細從不主動溝通，理由是你是老細你不和我溝通，我才不主動和你溝通呢。老細不主動溝通的因素很多，時間、風格等問題，如果你不主動與老細溝通，可能你就會喪失老細瞭解你的機會，或喪失你展示你才華的機會，你也就會錯失大好的發展良機，因為領導不瞭解你，一旦有機會他怎麼會推薦你呢！

老細不認可我，我就不好好幹

這類人虛榮心較強，這種老細行為企業中較常見，尤其是男人碰上女上司，先幾年工作中做了點成績，但上司遲遲沒有表示肯定，他就會認為是不是不認可我，不認可我就不好好幹幹了，於是開始怠工，吞pop。

有的領導對下屬作出的成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要老細給你督破那層紙了。

工作上或有助於團隊建設或有益於企業發展的想法你都應主動與老細溝通，讓你的思想及時上到檯面，變成決策行為，為團隊為公司作出貢獻，只有這樣你的才華才不會被埋沒，不要自認為是千里馬就會有伯樂，現在的社會是千里馬多而少伯樂，千里馬得學會投伯樂所好方為現代意義上的千里馬。

小題勿大做

老油條在公司中大錯不犯，小錯不斷，他會說：「這有什麼稀奇的，阿邊個也是這樣做的。」勿以善小而不為，勿以惡小而為之。環境會影響一個人，小隱隱於山，大隱隱於市。公司中小事做好了，就沒有什麼大事了，小問題解決了就沒有大問題。

炒人使乜擇日？
在一個公司內，因為某些原因，發生老闆炒魷，辭退員工的事情很多，最平常不過，像斬瓜切菜。但是，如何將辭退員工這件事的殺傷力減到最少，做到產生最小的影響，這其中卻是有不少學問，

魷魚不當最重要的負面後果往往被管理者疏忽，就是內部影響。辭退不當會讓在職員工感到白色恐怖不安全，擔心自己是否也會落那樣的下場。其它員工很容易把別人的遭遇，往自己身上套，加鹽又加醋，進而推測老板的處事方法和能力，對管理者和公司產生不信任感，影響公司的凝聚力。

許多老板、上司在辭退普通員工時比較隨意，殺一儆百，其實殺雞往往猴會看，因此辭退普通員工也不能絲毫馬虎。

魷魚時，如果處理不當會直接激化被炒者與企業的矛盾，被炒者會在原公司和業內唱衰公司，表達不滿，影響企業的口碑。

根據之前相關的一些資料統計顯示，一個強烈的不滿的被炒者至少會傳達給25個人，這樣一傳十十傳百而間接傳播不可估量。如果被炒者從事宣傳、行銷等與媒體保持密切關係的工作，不良傳播會進一步擴大。不良口碑傳播會影響企業招聘新人、影響內部團結。不信你試一試，Google一下自己公司的口碑。

由此總結出辭退員工幾個要點：

1.      魷魚落鑊時間不要過長
時間過長，言多必失，容易失控。最好控制在15－20分鐘之內，把辭退的原因解釋清楚即可，簽文件Bye Bye。

2.      不要指責員工表現
對於那些與員工表現無關的裁員，有些上司也總愛將責任推在員工身上，一味強調這個裁員決定的正確性，這很容易引起爭論。其實只需強調經濟唔好、總公司收購或合併調整等客觀原因，請員工不要懷疑自己的能力和表現，幫助他們正面面對即可。即使是因表現不好，也不要在這時候打擊他，儘量寬容地說，不是你唔掂，而是這崗位不適合你。(未完)

炒魷前要公正。魷魚的原因一般有兩種：一是公司原因，如大面積裁員、組織機構調整等；二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對於個人原因的炒魷應當做好全面考核工作，不可偏聽偏信，更不能公報私仇。

魷魚的公正與否，會影響到在職員工的積極性。把工作能力差、人品差的人開除，會大大鼓舞員工的士氣；反之，把工作能力強、人品好的人開除，會讓員工的士氣在很長一段時間內走不出低谷。

魷魚時要公開，以免引起在職員工的胡亂猜測，影響正常的工作秩序。此外，在被辭退員工離開時應當儘量做到讓他體面，領導出面召集同事為其開個送行會，在會上對其為公司做出的貢獻進行總結。開個送行會，不單是考慮俾面被炒人士，更重要的是向在職員工展示公司良好的企業文化，增加向心力。

不要承諾做不到的事
在炒人時，有些人往往會過分安慰被炒者，比如，你還年輕，出去很容易找到工作；又如「其實我也覺得這個決定不對」、「我也不想你走」之類的Bullshit，記住你是代表公司宣佈辭退決定的，說這話幫不了他，反而讓他心存讓企業收回成命的幻想，這不利於他坦然接受被裁員的現實。

不要談及其他員工
比如說這次裁員邊個邊個其實也受影響等等，容易流言散播，動搖軍心。實際上，個最好的方式是讓他自己提出辭職。你需要掌握適當的暗示技巧，讓對方意會，不必言明。

不要懸而不決
公司裡常有一些員工，對公司忠心耿耿，但其能力卻滿足不了公司發展的需要。對這種人，最好讓他們到一個他們所能勝任的部門去工作，你的任務就是幫他們找到這樣的部門或崗位。若遲疑不決，對公司及個人均無好處。

還有，對背叛公司的人要果斷即炒。

@Job Market 2015.12


PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=180970

中環在線：狂賀秋官拜拜

1 : GS(14)@2012-07-03 22:55:49

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120703/16479943
你話華華迷信都係咁話，秋官套《心戰》上星期五晚終於播大結局，日頭港股就好似預祝定先咁，收市無啦啦爆升416點，美股當晚彈277點，呢個月仲要係「七翻身」，你話秋官效應靈唔靈吖？
開講有話「五窮六絕七翻身」，秋官套劇好揀唔揀，係要「五窮六絕」期間播，佢5月16號現身記者會宣傳《心戰》當日，成班股民畀佢嚇到腳軟，恒指單日大跌六百幾點，之後個市依然散散哋，六四當日更加跌落接近萬八點！
好彩，今次秋官效應靈得嚟短命，里昂估個市要跌到17650點更加冇發生到，7.1前中央係咁送禮，雖然大家都問「咁都算送禮？」但總算有消息出吓，加上歐債危機舒緩咗，個市就升番。
埋單計數，《心戰》播出嗰個幾月，恒指升490點，但期間個市好似過山車咁，為免心臟壓力負荷過重，下次秋官再有劇出都係避開先。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=280046

50年龍記麵家　七月講拜拜

1 : GS(14)@2013-05-12 14:05:10

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130509/18254007

                龍哥名叫賴達芳，63歲，13歲入行在黑布街賣麵大牌檔卲敬記學師，與老闆女一麵結緣，老闆變外父。他說，當年學國術、玩健身，大熱天時在大牌檔赤膊炒菜，露出紋身，「大隻佬」之名不脛而走。好景不常，大牌檔遭清遷。龍哥與太太跑到現址門外做車仔檔，取名龍記，「我原本叫達芳，女仔芳，小學俾人笑，出嚟做嘢同人講叫賴龍，車仔檔咪叫龍記。」

                龍哥憶述，31年前開車仔檔那天，碰巧是三號風球，幾乎開檔不成，「好在有我太太，夾手夾腳，終開到舖。」守業一年，生意有點起色，「街坊街里傳開去話大隻佬返嚟，生意越做越多。」之後租了現址門面，「由最初日做200蚊生意，到90年代最好景，有三千幾蚊。」
生意興旺，龍哥拉親兄弟幫手，「我有十兄弟姊妹，最唔放心係排第十嘅細佬；佢好反叛，紋身比我多好多。」人稱阿細的義芳，浪子回頭，一做近30年。兩個紋身漢會否嚇怕街坊？龍哥笑說，最初一些OL也不敢入店，阿細送外賣人家不敢開門，「日久見人心，同街坊熟咗，話嚟而度食麵有安全感」。

並非因業主加租

                                    龍記的湯底熬三四小時，招牌菜有辣牛筋麵、柱侯豬手，以至獨創豉油王炸醬撈河粉。記者昨採訪，熟客Michael到來，龍嫂為他叫一碗Michael麵，「即係辣味牛筋麵，啲牛筋要腍啲。我哋知熟客口味。」難怪Michael天天來吃牛筋麵，大讚麵條彈牙。
老店結業，龍哥說並非業主加租，大學畢業的子女也願接手，但他認為急流要懂得勇退，「做龍記做咗大半生，太忙，我唔想佢哋好似我咁斷六親；太太同我捱咗一世，希望留番啲時間陪佢，過埋最後安樂日子」。
英雄氣短，兒女情長，龍哥收工，煮牛筋麵給龍嫂，龍嫂吃了這碗麵半世紀，喜孜孜說「好吃」。龍記真的結業嗎？
2 : GS(14)@2013-05-12 14:05:25

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130509/18254010
【遠近馳名】
龍記結業消息，來自藝人林子善的微博。事實上，龍記有不少明星藝人捧場，林子善最愛吃豬手撈麵。

十弟義芳笑言很多明星來龍記，「佢哋由未紅，食到紅透半邊天，好似大家熟悉嘅王祖藍。」現場所見，店內貼有扮鬼扮馬的王祖藍，與龍哥及義芳兩個大隻佬合照。義芳說，狄龍也是熟客，昨晨從內地拍戲回來，吃了碗麵才回家。
義芳又指黃子華也是常客，「黃子華有好多內地粉絲，遠到北京都有，每次佢開棟篤笑，佢啲粉絲就走嚟想撞吓子華；又話子華鍾意食乜，佢哋就食乜。有啲仲要坐子華坐嘅位，都幾瘋狂」。
龍記不但本地有名，亦有不少外國遊客光顧，美國名廚Anthony Bourdain便曾多次來龍記拍攝，品嚐牛筋麵等港式麵食；龍哥望着店內掛上受訪的報道欷歔地說，龍記第一家受訪的報紙是《蘋果日報》，想不到報道結業消息的報紙，也是《蘋果》。
《蘋果》記者
3 : 亞力士(1473)@2013-05-24 19:59:14

其實好一般, 份量少不特止, 不論牛根定雲吞, 個湯都無乜味.
4 : 龍生(798)@2013-05-25 18:57:49

我都食過, 非常普通, 簡直係有少少難食
5 : b.c.(30644)@2013-05-26 01:21:35

龍記麻麻哋, 佢附近間通記好食得多
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282851

拒登飛港「拜拜」客機聯航13員工被炒

1 : GS(14)@2015-01-11 20:21:30





■客機機尾的「拜拜」字樣和鬼臉圖案。


美國聯合航空（United Airlines）一班由加州三藩市飛香港的航機，因機尾部份遭寫上「拜拜」（Bye Bye）字樣，13名機員視為威脅，要求檢查航機但被拒，於是集體「拒飛」，結果被炒，日前入稟控告聯合航空無理解僱。



檢查飛機後仍不願飛


事發在去年7月14日，該架波音747-400客機機尾部份，被人用手指沾燃油殘渣寫上「拜拜」，並畫上「哈哈笑」圖案和「惡魔」圖案各一個。機員要求讓全機300多名乘客下機，由保安人員對客機進行徹底檢查。但機長和機械師在「初步檢查後認為航機安全」，機員的要求不獲批准。13名機員堅持拒飛，令航班終要取消。聯航之後以不服從上級為由，解僱該13人。他們向勞工部提出控訴，要求聯航讓他們復職、發回無理解僱期間的薪金，另要作出賠償。聯航稱會極力捍衞炒人決定。美國《紐約每日新聞》/路透社





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20150109/18996393
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