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遞增薪點扣減比率創新高

1 : GS(14)@2015-05-20 08:18:11

【本報訊】今年低層公務員薪酬趨勢總指標達4.73%,原本跑贏高層4.42%。但政府在計算加薪指標時,要扣減的遞增薪點(俗稱跳point)影響,避免雙重加薪。今年低層公務員要扣減比率創歷史新高,達1.71%,令薪酬趨勢淨指標僅3.02%,最終跑輸高、中層。有工會代表指出,隨着公務員退休潮,政府增聘公務員數目持續上升,令到要扣減的遞增薪點越來越高。



對頂薪員工不公平


翻查資料,過去6年低層公務員扣除的遞增薪點節節上升,由2010年0.74%,增至今年1.71%,令加薪幅度縮水。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,扣減1.71%創歷史新高,對已達頂薪點、未能「跳point」的員工非常不公平,工會下周會向當局遞交建議書,要求取消先扣減遞增薪點的機制。高級公務員協會主席陳世炯預計,未來扣減遞增薪點的比率有升無跌,對基層、尤其已經達到頂薪點的公務員最為不利,「佢哋冇得跳point之餘,仲要扣減遞增薪點」,促請政府檢討有關安排。■記者潘柏林





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150520/19154013
遞增 薪點 扣減 比率 新高
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=290489

美稅改影響 聯想料一次過扣減31億

1 : GS(14)@2018-01-15 02:26:21

【明報專訊】聯想控股(3396)和聯想集團(0992)聯合公布,將會就美國稅改法案,重新計量美國遞延稅項資產可能產生的影響,預計聯想集團在截至去年底止9個月的未經審核業績中,作出一次過扣減約4億美元(折合約31.2億港元)。聯想控股和聯想集團昨日逆市下跌,分別收報27.55元及4.59元,全日跌1.07%及1.5%。

稱削減企業稅 長遠利業績

聯想控股指,子公司聯想集團的一次過扣減將導致聯想集團年度貢獻純利金額減少約7.6億元人民幣。聯想集團補充指,由於扣減屬於非現金性質,因此並不預期調整對運營或現金流狀况構成任何重大影響。法案亦會削減美國企業所得稅法定稅率,公司相信有關削減長期會對聯想集團美國業務的未來收益產生正面影響。聯想控股在3月底公布年度業績,聯想集團在2月1日公布第三季業績。

中銀航租受惠 預告純利大增

早前,中銀航空租賃(2588)宣布受惠於美國稅改,預計去年純利將大幅增加。集團指,由於美國削減聯邦稅率,初步評估去年底遞延所得稅負債淨額將減少約8800萬美元至9300萬美元(6.86億至7.25億港元),帶動純利增加。中銀航租賃昨天股價大升8%,報46元。

上月初,瑞信發表報告指,萬洲(0288)亦會受惠稅改,原因是其美國業務貢獻約五成盈利,若稅率下降,有望提升盈利約8%;新秀麗(1910)前年收購同業TUMI,美國盈利佔比近四成,預計稅改後有助盈利提升約5%。


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 1606&issue=20180111
稅改 影響 聯想 料一 一次 次過 扣減 31
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=346645

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