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看他的壞,學他的好

1 : GS(14)@2014-03-17 21:38:03

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下屬不滿上司,是職場的常態。他可以是自以為是、用人唯親,也可以是口蜜腹劍、欺上瞞下;她或許是自私自利、惡形惡相,又或者是狐假虎威、欺善怕惡,不一而足。總之諸般惡行,叫人討厭,令人憎恨,教人咬牙切齒,甚至有想將其粉身碎骨的衝動。

誠然,「邊個波士唔抵死」,但真的付諸行動把他幹掉的場景,大抵只能在電影橋段中出現;要奸人老闆跪地求饒,以致「X倍奉還」,也只是電視劇集中的情節。要儆惡懲奸,以致替天行道,從來都不是打工仔的首要任務。

「打工啫,唔使搵命搏嘅」是職業安全的宣傳句語,也適用於職場中人的心理健康。和我們一樣,上司不論多壞多好,其實都只是過客,總有一天要離場。如果他真的惡貫滿盈,我寧願相信惡有惡報,若然未報,只是時辰未到。

再說,「惡人自有惡人磨」,是父輩流傳下來的古老智慧,自然有點道理。所以,既不用自己操心或動手,也不用計較朝夕。假如職場新秀心裏真的氣憤難平, 又如何是好呢? 這個時候,逆向思維應該派得上用場。

道理很簡單,如果上司真的一無是處,他或她又怎會坐在你頂頭的位置呢?就算高層主管有多昏庸,用人不當而導致的商業損失,肯定顯而易見,混賬總要算到他身上。況且老闆不笨,誰誰誰管不管用,怎不了然於胸,只是不一定宣之於口而已。

因此,你說積極也好,消極也罷,我會化悲憤為動力,借用一下柯南的頭腦和慧眼,看看這些壞蛋上司身上,究竟有那些可堪學習的「剩餘價值」,以供旁身之用。

結果旁觀下來,才發覺刻薄成性的惡管家,真的心思細密,為公司省了不少無謂開支;要是沒有勢利鬼比體操選手更柔軟的身段,也應付不了那些出爾反爾的大老闆;至於口是心非的,藉語言藝術的才能,始能與無賴客戶泥漿摔角時脫身。原來,無賴惡棍個個都有絕技的幾把刀。

不論職場、球場,或者情場、戰場,總會窩藏一兩個混蛋,似乎已是常備的人生孽障。所以,何妨靜看他的壞,也偷學他的好,總比含恨而終上算一點。
看他 他的 的壞 學他 的好
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