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碼頭黑幕 HIT講大話 假外判搾乾工人

2013-04-04  NM
 
 

 

數百名和黃旗下的香港國際貨櫃碼頭(HIT)外判工人,因不滿過去十五年來,一直被減薪凍薪,人工未能追回九七年水平,工作量有增無減,上週終於發難,上演碼頭風雲,罷工癱瘓貨櫃碼頭。工潮爆發之後,李嘉誠的馬仔——HIT董事總經理嚴磊輝對着傳媒,口口聲聲指工人應找外判商,多番與外判公司劃清界線,又強調年年有向外判公司加人工;工潮發生多日,外判公司的負責人一直深潛。不過,本刊追查發現,所謂外判公司,根本就是和黃旗下的公司,HIT一直講大話,以賤招壓搾一直被蒙在鼓裡的血汗員工。

連日來,工人在貨櫃碼頭內示威,癱瘓碼頭運作,本週一晚,李嘉誠旗下的「香港國際貨櫃碼頭」(HIT),終於使出撒手鐧,成功向法庭申請臨時禁制令,禁止罷工工人和聲援人士逗留碼頭內,示威者被迫撤離。工人在過去幾天佔領碼頭,希望迫使資方加薪,但HIT一直卸責予外判商,其董事總經理嚴磊輝態度強硬,更不斷與事件劃清界線,多次重申罷工只是工人與外判商之間的糾紛,揚言「公司(HIT)唔會、亦唔可能插手事件」。他一時擺出「仁至義盡」姿態,指已責成外判商儘快解決工潮;一時又以威嚇口吻說不接受碼頭成為長期抗爭的地方,不排除向工人追討損失,不過本刊追查發現,嚴磊輝本人其實就是外判商董事,而所謂的外判商,根本就是隸屬李嘉誠控制的和黃(0013)。

賊喊捉賊轉移視線

據了解,HIT內最少有六間外判公司,分別名為「現創」、「永豐」、「高寶」、「培記」、「聯榮」及「富大」。工人每日到碼頭返工,都要拿着所屬外判公司的工作證入閘,而在過去一星期,工人在職工盟領導下,都拿着寫上其外判公司名稱的示威牌罷工。今次最先發起罷工行動的二百多名工人,絕大部分來自「永豐」。不過,記者查閱這批「永豐」工人的工作證,卻發現工作證上列明承辦公司其實是「Sakoma」,即香港成功碼頭有限公司。工人腦海的認知是,他們是「成功」的員工,而出糧則透過「永豐」過數到其銀行戶口。「永豐即係成功囉!呢行啲公司成日有工傷claim保險,個底好易花,所以公司成日改名,我哋都知永豐同成功係同一間嘢,只係改咗個名。」罷工的工人肯定地對本刊說。不過,實情並非如此。根據公司註冊處資料,「永豐」股東是一間名為「Everbest Port Services Limited」的海外註冊公司,但真正幕後股東身份無法查考。記者週二到其佐敦辦事處,但職員拒絕開門,記者問公司是否「永豐」或「成功」,職員只指記者「搞錯了」,再無回應。至於「Sakoma」成功碼頭有限公司公司註冊處資料顯示,其大股東是「亞洲港口聯運」,根據年報顯示屬和記港口信託(HPH)的全資公司,而小股東「Colonial Nominees Limited」的持有人則是和黃旗下的「Hutchison International Limited」,以及和黃執行董事陸法蘭;更甚的是,連日來瞪大眼講大話、代表HIT卸責予外判商的嚴磊輝,根本就是「Sakoma」的董事。換言之,外判商與HIT,其實同屬和黃旗下的「HPH」所有。

外判商與和黃關係密切

碼頭工種圖解

被踢爆即黑面

事實上,除了「Sakoma」外,另一間外判公司「富大」,同樣是「自己人」。據了解週一晚上,「富大」管理層通知在現場示威的工人,提出以高達二千元日薪聘請工人過檔,但條件是工人須在晚上九時半交出名單,兼且盡快復工,變相分化罷工的工人。工人口中的「富大」,即「富大集運有限公司」,根據公司註冊處資料,該公司與「Sakoma」一樣,其中一名股東就是和黃執董陸法蘭,而董事亦包括嚴磊輝及「HPH」執行董事、和記黃埔港口集團副董事總經理葉承智,公司註冊地址更是與「Sakoma」完全一樣。本週二早上,嚴磊輝出席電台節目談及罷工時,多次強調罷工乃單一事件不肯評論,又指罷工者並非HIT員工,公司「唔係資方」、「無身份」解決事件,完全卸責予外判公司,更稱HIT都是苦主,每天虧蝕五百萬元,更以恐嚇的語氣說:「船公司要追究我哋,要交俾律師處理,唔知罷工最終會帶嚟幾大後果!」不過,當本刊拿着公司註冊文件上前質問嚴磊輝,踢爆他就是外判公司「Sakoma」及「富大」的董事,卻從未交代有關身份,是否呃工人?他隨即黑面,有如過街老鼠不敢回應提問,在旁的公關助手更急於護主不斷用手阻撓記者,嚴亦趁機快步上車走人。「Sakoma」「聘用」的工人,大多為「姑爺」,這批工人屬低技術前線人員,他們靠苦力搵食,但沒有這批工人,亦隨時蹺起碼頭運作,HIT要靠這班工人搵錢,又唔想長期「養」着他們,就以這種模糊的「外判」形式來聘用。和黃一中層管理人員透露:「公司對於head-count好敏感,唔會以合約員工聘請呢班低技術工人,佢哋有些甚至是社會邊緣人士,要管呢班人唔易,唔通要公司請個大佬來管咩。」

行頭窄出路少

HIT雄霸香港的碼頭業,去年佔全港吞吐量逾五成,貨櫃碼頭行頭窄,出路少;基本上,碼頭工作可分為三大類,分別是「揸紙」、「姑爺」及「機手」。「揸紙」是橋邊理貨員,當貨櫃船靠岸時,「揸紙」會根據紙上記錄核對貨櫃編號,編排貨櫃在船上的降落位置,其後由「機手」駕駛貨櫃裝卸機將貨櫃由岸上吊起,再按指示放到船上。卸櫃後,船上俗稱「姑爺」的抓結員會用數十磅重鐵筋及雙頭鎖鎖定貨櫃,確保貨櫃遇上風浪仍穩固。而外判公司與HIT的關係密切,在幾間外判公司中,其中一間專做吊機操作(即機手)的「高寶貨運服務有限公司」,股東分別是高鴻輝、李炳輝及劉國安,據了解,三人都曾是HIT高層,高和李曾是HIT的操作部經理,而劉則是操作吊機塔的組長,九六年接受了「肥雞餐」退休並且成立「高寶」,承接HIT外判的碼頭生意,與HIT關係友好。高寶的機手明仔直言:「行內人都知,HIT啲員工以前都係跟高寶三個老闆搵食,好聽佢哋話,所以無論高寶做乜,地位都好穩陣!」目前,碼頭公司將「揸紙」及「姑爺」的工作全部外判,而「機手」則有四成為碼頭公司的內部員工,六成是外判工。「揸紙同姑爺係低技術員工,隨時都可以請得到;但機手要考牌,公司怕如果有人玩嘢,隨時會一鑊蹺起,所以情願自己請四成員工。」知情人士說。一直以來,碼頭外判工人都是以日薪計算,「揸紙」及「姑爺」一開工就是二十四小時,返一日放一日,九七年日薪是一千四百多元,惟經多年來凍薪減薪,現時日薪已經不及當年,只有一千三百多元。至於「機手」,一般每日開工十二小時,九七年每更日薪七百三十五元,現時卻只有六百五十五元。

罷工大爆發

最近這幾年,本港經濟逐步見好,碼頭的外判工年年要求加薪,但資方一直未有積極回應。一眾外判工在去年九月底在facebook社交網站開設專頁「碼頭的辛酸」,向同行大吐苦水,希望聚集群眾力量,向資方施壓加人工,亦揭示碼頭內部黑幕,專頁由最初只有數十人關注,轉眼急升至逾七千人。今年初職工盟、社運團體「左翼21」及學聯介入協助,自此,工人不滿資方之聲愈滾愈大,更多次要求與資方談判,但事件一直零進展。上月二十日,工聯會屬下的貨櫃運輸業職工總會忽然聲稱代表碼頭工人與HIT展開談判,而在會後,工聯會更以「成功爭取」的姿態,高調宣稱資方承諾每年加薪半成,外判工對於忽然「被代表」非常火滾,認為工聯會出賣工人利益。職工盟本來希望繼續代表工人與資方談判,但資方卻拒絕接見,結果,上週四,二百名「揸紙」及「姑爺」終於按捺不住大爆發,百多名「機手」亦在第二天加入,遂演變成大規模工潮。在多個社運團體協助下,今次的示威行動比過往來得更有聲勢,示威者及罷工的工人一開始已「佔領」碼頭,高峰時逾二千人聲援,連日來癱瘓了碼頭八成運作。

碼頭外判工人薪酬

HIT雄霸香港碼頭業

寡頭壟斷

碼頭被癱瘓了幾天,HIT損失嚴重,眼見復活節假期完結,HIT亦要急急收拾殘局,儘快平息今次碼頭風暴,於是在本週一申請臨時禁制令清場。事實上,HIT一直是葵涌貨櫃碼頭的大戶,亦為和黃賺大錢,HIT的吞吐量年年上升,和黃的碼頭業務以香港的HIT為首,單是香港,去年收入已達五十七億港元。HIT不單年年向和黃進貢利潤,更透過買賣碼頭及財技,一鋪過大吸水。○五年,和黃以72.15億元,將兩成HIT股份及一成中遠——國際貨櫃碼頭的股份售予新加坡國際港務集團,獲利五十五億元。至一一年,和黃把鹽田港及HIT的權益注入信託基金,以「和記港口信託」(HPH)的名義於新加坡上市,嗗水四百五十億,HIT絕對是和黃的金蛋。在葵涌貨櫃碼頭的十一個碼頭中,四號、六號、七號及九號北碼頭一直都由HIT營運,而八號東碼頭則是HIT及中遠太平洋聯合營運;貨櫃碼頭內的二十四個泊位,HIT佔用其中十四個,佔有率高達六成。食髓知味,為了進一步操控整個葵涌貨櫃碼頭,和黃上月初透過HPH以三十九億港元,向亞洲貨櫃碼頭(ACT)收購共有兩個泊位的八號西碼頭。換言之,整個貨櫃碼頭其實已有三分之二落入和黃之手。此外,HIT自一九八七起已每年處理葵涌逾半的貨櫃吞吐量;單是一○及一一年的吞吐量,已分別達950.3萬及1003.1萬個貨櫃,數目幾乎是葵涌每年吞吐量約1700萬的三分二。HIT在08及09年稅後盈利分別有14.9及13.9億港元,而和記港口信託前年及去年的稅後盈利為30億及35.85億港元。葵涌貨櫃碼頭儼如和黃天下,餘下的三分一地盤,只得一個泊位的三號碼頭,由新加坡國際港務集團、澳洲嘉民集團與杜拜港務集團合營,其餘四個碼頭共七個泊位,則由九龍倉為大股東的現代貨箱碼頭(MTL)營運。在香港碼頭業這個壟斷的局面下,冒着風雨仍堅守着崗位的碼頭工人,只有「上街」才能爭取到點點的經濟成果。

碼頭泊位分布

HIT吞吐量年年上升

揸紙

「我做咗三十年,每日負責安排貨櫃擺位落船,夜晚最多船走最忙,長期日夜顛倒。日日一開工就要做足24個鐘,就算頭暈都要頂硬上,兩年前試過連踩四日做足96個鐘!因為無食飯時間,我只可以喺貨櫃車邊食飯,架車一俾油……你話我食緊乜啦。好彩而家仔女大,做少啲都夠錢使。」

機手

「每日一返工就坐上又細又窄嘅吊機上面,十二個鐘先可以落嚟,食同屙都喺上面,環境好惡劣。公司唔俾食飯時間,惟有邊做邊食,一盒飯食成兩粒鐘,我一半烏蠅一半!公司工每四個鐘就可以抖抖,但公司對我哋(外判工)就當正我哋係二奶,成日呼呼喝喝,又話貨唔等人,想去廁所根本無可能,如果你真係敢去,就會俾做control班人『盯上』!」

姑爺

「每逢紅雨、黑雨、八號波,其他人有得抖,但我就要孭鐵爬上貨櫃頂上鎖做固定,細船五層貨櫃、大船七層貨櫃都要照爬,試過連踩72個鐘。以前十個人做嘅工作,而家得番六個人做,但個個都敢怒不敢言,因為科文(管工)唔編更俾你,你就無工開、搵得少!」

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催生外判 左丁山

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在校友會午餐會見到沙膽虹,稀客也,佢話專程自將軍澳出嚟,想聽吓校友W教授講習李上台後之中國未來十年展望。可惜吖,每次午餐演講都係一點半開始,W教授講咗三分一,沙膽虹已經要走,將軍澳與中環距離幾遠,身為總編輯,下午準時上班係要以身作則嘅。
日前沙膽虹在專欄談及全民退休保障,期期以為不可,左丁山深有同感,本欄老早已表達反對之意,但政客擅於利用民粹,趁梁振英政府民望低,趁機向佢施壓,作為停止拉布嘅代價,曾俊華唔係儍仔,梗係拒絕啦,假如佢真係怕咗陳偉業、梁國雄嘅拉布威脅而讓步,叫佢辭職走去做劍擊教練啦,唔好做壽臣山花園別墅中產。
泛民政客抽水,建制工會政客亦不輸蝕,陳婉嫻大罵梁振英不承諾推行標準工時,要求有標準工時立法時間表,明顯係強梁振英所難,佢唔係唔需要商界功能組別議員支持嘅,商界透過香港總商會議員林健鋒清楚說明:寸步不讓,試問冇功能組別議員支持,標準工時如何可以立法(按:全民退休保障亦然),陳婉嫻如果睇唔順眼,不如與梁國雄、李卓人聯手,推動廢除功能組別,立法會全面普選,陳婉嫻夠唔夠膽呀?
最低工資加薪,已令餐飲業工人短缺,如再加上標準工時,相信餐飲業會急速自動化,向日本食肆學習,食客先在售票機買票,再向櫃枱落單,慳回一個收銀員,大家樂已有分店用呢招。洗碗碟方面,除咗買入洗碗機之外,聽餐飲W講,據佢所知,已有兩家自動洗碗碟公司在工業大廈開門做生意,動用百零萬港元購買機械,用貨車向食肆收集碗碟回廠清洗,洗完送回食肆,餐飲W話:「好多食肆根本請唔到女工男工洗碗,呢個方法有得諗㗎,你不妨在火炭租工場,專做沙田食肆生意!他日如有標準工時,擔保生意更好!」哦,洗碗外判,確係商機,諗通收碗洗碗送碗個流程就掂。李卓人陳婉嫻好憎外判,但佢地嘅勞工政策恰好係增加外判嘅催生劑!


催生 外判 左丁 丁山
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瓜田李下獻計裁員節目外判余詠珊擁製作公司佔大股


2014-10-02  NM  
 

 

半年有七億利潤的無綫,日前突然向五十名幕後員工派大信封,冷血舉動連buddy曾志偉都睇唔過眼,以行動響應上星期四(九月二十五日)舉行的「黑衣行動」,抗議大台裁員。

今次大台向綜藝科落刀,原來是殼王陳國強親信余詠珊獻計,之所以在自己話事的山頭放火,一來減少人手有助節省公司成本開支,但更重要是將來大條道理,將節目外判!

據資料顯示,余詠珊與老公何哲圖(原名何明仁)咁啱亦聯名擁有一間製作公司……自保支持炒人

掌管大台綜藝科的余詠珊,上場後大台綜藝節目收視愈跌愈勁外,今年斥資四億買入世界盃播映權,但節目收視平均只有約六點,初步估計蝕近億元,重災區,余詠珊要急補鑊。

「啲高層嘈得好緊要,開會商量cut budget,Sandy(余詠珊)就即刻舉手,主動話綜藝科可以削減人手,仲建議將啲節目外判俾出面製作公司做,咁做可以養少好多人,啲節目亦有可能會比自己製作有新鮮感。啲高層聽見話慳到錢就支持,立即放晒手叫Sandy搞!」一名工作人員說。

余詠珊將節目外判,其實早有先例,例如旅遊節目《走過浮華大地》,主持洪永城、黃翠如是自己友外,負責製作的公司,同樣是她在有線合作過的班底。節目製作外判的做法將會愈來愈多。

不避嫌開製作公司

根據公司註冊處資料顯示,余詠珊與老公何哲圖(原名何明仁)在外擁有一間「威德製作有限公司」,當中余詠珊佔9,999股份,而何哲圖只佔一股;以余詠珊是操控大台綜藝節目的話事人,背後卻有一間製作公司,瓜田李下,難免會令人覺得有利益衝突。至於響應「黑衣行動」的曾志偉之所以高調反大台,除了認為無綫炒人不近人情,余詠珊也是導火線。「Sandy係志偉一手薦入公司,但佢話事之後,連志偉都唔俾面,加上今次炒人有針對性,Sandy掃走晒啲舊人,淨係留番自己啲愛將喺度,志偉同佢已經擘晒面,所以更加戥班舊人唔抵,一收到風話大炒人,志偉就吹雞叫晒六樓製作部啲同事食飯,睇吓有乜嘢可以幫到大家。」知情者說。

仇口多

余詠珊12年回巢無綫後,因為持有殼王撐,橫行無忌,動作多多的她,不斷借改革招攬有線愛將過檔,甚至踩過界企圖插手藝人戲劇部,無論對外對內,均惹下不少火頭。

黃柏高愛益自己友的余詠珊,一直被指偏袒老公何哲圖旗下歌手藝人,去年因為突然抽走黃柏高太陽娛樂旗下歌手演出,加上Paco重金撬走何哲圖星煥旗下歌手許廷鏗,令二人不和升級。

曾志偉由Stareast年代已合作的余詠珊與曾志偉,去年因為港姐大改革發生分歧,做了港姐司儀21年的志偉,反對泳裝環節事先錄影,但余詠珊執意堅持,其後志偉監製劇集《女人俱樂部》,余詠珊不單意見多多,還要安插自己愛將入組,令志偉大感不滿。

樂易玲負責綜藝科的余詠珊,經常踩過界,強權硬捧有線舊親信如黃翠如、洪永城,甚至插手經理人部門,當話事人樂易玲冇到,余詠珊有殼王和李寶安力撐,失勢樂易玲唯有忍。

曾勵珍無綫斥巨資4億購入今年的世界盃播映權後,余詠珊即向戲劇組高層曾勵珍入手,要對方放港姐陳凱琳和蔡思貝出場做世界盃節目,近日更變本加厲,想插手戲劇組製作侵佔山頭,被踩到上鼻的珍姐即時做嘢,全面封殺有線過檔藝人,打殘余詠珊的愛將。

星夢幫無綫《星夢傳奇》將一班四、五線藝人打造成歌手,成功吸引客戶搵「星夢幫」出活動,但余詠珊卻以「專心比賽」為由,拒讓「星夢幫」出外接job,鄭俊弘、羅鈞滿、姚兵等有錢冇得搵,怨聲載道。

張智霖在去年台慶大熱倒灶失落視帝的張智霖,當眾發表「義氣仔女論」,句句有骨,矛頭直指余詠珊。

 
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勞工處「突擊檢查」HIT外判公司發WhatsApp通水

2016-07-21  NM

二○一三年一場為時四十日的碼頭工潮,觸發公眾關注碼頭工人的福利和權益。三年過去,有碼頭工人向本刊踢爆一直為勞資雙方擔任調停、斡旋、監察角色的勞工處,多年來到碼頭進行所謂「突擊檢查」,原來碼頭及其外判公司預早獲通知,等工友做足準備,以免暴露未符法例要求的工作環境。

涉事碼頭外判公司拒絕回應事件,更不滿工人向傳媒投訴;涉事的長和系集團旗下香港國際貨櫃碼頭(HIT),堅持沒有事先通知工友相關「突擊檢查」。勞工處證實工友獲通知「突擊檢查」的日子,曾派人到HIT巡查,但強調不會預先通知。

勞工處的「假突擊檢查」時有所聞,但一直苦無證據,皆因平時碼頭工人會透過電話或對講機收到碼頭或外判公司的口頭通知。在HIT碼頭內擔任「機手」、操作起重機械的張先生(化名),本年五月廿四日卻突然收到其公司捷旺(HIT的機手外判公司)職員以WhatsApp短訊通知,指勞工處翌日會到碼頭巡查。短訊寫明︰「阿冰。牛丸。明早做安全部訪問……各員工緊記穿上個人安全帽及安全衣,牌照跟身。」

早一日工人已收短訊

「通常佢突擊檢查,我哋一早都知道,不過就冇今次咁早,同埋有短訊、有WhatsApp俾我哋知道……我都好奇怪呢次會咁早遇到。」做了機手十多年的張先生說。結果,五月廿五日果然有勞工處職員到場巡查。其實,捷旺不是唯一溫馨提示工友做足準備的外判公司,HIT另一機手外判公司富滙,五月廿五日中午亦透過WhatsApp通知員工,「今明兩日有(勞工處巡查),請各位齊裝備出入」,更指示未被安排工作的工友「擺於前橫樑等工作」,以免讓人「誤解」安全有問題及影響觀感。記者本週一分別向捷旺及富滙查詢,捷旺董事兼人力資源及行政部負責人廖佩馨,卻反問記者為何不詢問勞工處,「點解佢(工友)係同你投訴?我又冇收過呢啲投訴。我冇聽過工人有呢啲投訴喎!」她不肯正面回應是否預早收到勞工處或HIT通知,「有工人作出投訴,應該係我哋處理,並唔係有另一個機構打嚟同我講,然後我同你回應……我應該俾唔到任何回應你。」富滙更騎呢,接聽記者電話查詢的男子首先否認是富滙員工或負責人,記者追問,男子突然聲稱正在駕駛,不便通話,「我搵番負責人同你講好冇?你一係晏少少打嚟,我揸唔到主意。我……我……我都係淨係負責攞住個電話,你想嘅我轉頭晏啲覆你。」惟收線後該電話號碼再無人接聽。

HIT:不會事前通知

HIT回應稱,勞工處對該公司及外判公司的檢查,「不會事前通知,全屬突擊檢查。」翻查資料,碼頭業職工會去年三月曾踢爆HIT做了一場公關騷,派一名「女吊機手」接受各大媒體訪問,表示八週內考取了三個機手牌照,塑造碼頭工作環境輕鬆的感覺,以圖洗底,事後被工會踢爆女吊機手原來是見習管理層,考完牌不需像一般工人一樣,坐在吊機車內做足十二小時。張先生說,碼頭造假非新鮮事,勞工處的「突擊」檢查更是敷衍了事,皆因職員只檢查工友有否牌照跟身,以及有否穿著反光衣、佩戴安全帽,而非了解工友的健康狀況和詳細工作環境。獲知會的相關公司,會安排不合規格的職員避開勞工處巡查,「通常機手會去第二個地方,勞工處嘅人唔會見到佢,叫佢走去第二度,抽樣檢查都唔會見到佢……做場戲囉,佢(勞工處)又可以交到差,對我哋嚟講完全冇作用。所謂突擊檢查,要知道我哋有冇犯規嘅話,你完全冇睇到有冇安全操作,或者你只係抽樣查一、兩個,完全起唔到作用。」

勞工處人員只顧食飯

一三年工潮後,勞工處在突擊檢查中加入「問卷調查」環節,但原來公司早已安排「聽話」的工友受訪,「公司會教定你(如何回答),例如返幾多個鐘,有冇休息,有冇食飯時間,會唔會超時工作,佢會話俾你聽小心啲答。」一三年罷工後,勞工處才開始詢問工人有否用膳時間,「有十五分鐘食飯時間。但巡查裡面,完全係冇仔細去問吓點,唔會去問吓機手,做咗十幾個鐘,冇適當時間休息,有乜可能唔勞損,淨係問你有冇食飯,好滑稽。」負責監管職業場所的官方機構,為何預先知會碼頭相關公司?「呢個好難理解……叫佢哋準備定,會唔會係私相授受?寫記錄時就話碼頭工作係好安全?所以完全係做樣。好似黑箱作業,完全係官商勾結嘅形式去做呢樣嘢。係為咗保護番個形象,將件事美化。」捷旺另一機手陳先生(化名)對勞工處的「突擊檢查」見怪不怪,更形容是笑話,「其實都幾敷衍,敷衍到我哋覺得佢哋係入嚟碼頭食飯,唔係做巡查。」巡查碼頭當日,會由公司巡邏車開路帶領勞工處員工到指定位置巡查,一般兩至三小時就會完成任務,「好無謂囉,咩叫突擊檢查?係完全唔知先叫突擊嘛。但大家慣咗。」不少碼頭機手都因長時間工作,頸椎、腰椎、肩膀等均患上不同程度傷患,碼頭業職工會一直要求勞工處為工友作全面工作環境評估,勞工處卻以突擊檢查作擋駕。

機手長期勞損須停工

工會職業安全幹事翁少宇一三年八月因椎間盤凸出及手指勞損而須停工,「我哋呢啲傷係一世,正常行路都唔可以行得快,一彎腰就痛,手指軟骨凸出,冬天凍嗰時軟骨壓住血管,隻手指尾會白晒……我今年四十四歲,廿一歲入行。依家我唔係要錢,我係想要番健康。」勞工處本週一回覆指,職員到貨櫃碼頭巡查,均以突擊方式進行,不會事先通知碼頭公司或承辦商。勞工處人員會先到保安室登記,再經碼頭負責人安排車輛接載職員到勞工處指定的地點巡查。過去三年,勞工處巡查貨櫃處理場所超過三千四百次,發出一百四十三張暫時停工通知書或敦促改善通知書,及提出八十一宗檢控。勞工處被指通風報訊,工會質疑勞工處人員或干犯「公職人員行為失當」罪,即在執行公職的過程中或在與其公職有關的情況下,故意作出失當或不恰當的行為(例如故意疏忽職守、濫用公職權力或不履行職務),而未能提供合理解釋或理由,即使未有確切證據證明有關公職人員因受賄而故意作出有關失當行為,而且未使政府有任何損失,仍可被控該項罪名,最高刑罰入獄七年。

捷旺接收高寶罷工機手

公司註冊處資料顯示,○九年九月底成立、兼顧吊機及橋邊理貨員、抓結工序的捷旺,股東及董事梁大德同為HIT另一外判公司現創的股東及董事,兩間公司其他董事則同為廖佩馨及歐陽仲靈。碼頭工潮時外判公司高寶結業,捷旺接收被裁工人。不過罷工發展至第三十五日,姊妹公司現創八十名工人因不滿僱主未有兌現加薪一成的承諾,宣布加入罷工。富滙四名股東及董事則為吳珠琼、林家賢、李桂萍及郭儷媚。惟該公司位於觀塘的註冊地址是秘書公司,工友似乎投訴無門。

撰文:袁慧妍攝影:翁少陽攝錄:翁少陽協力:黃偉恒資料:鄭靜news@nextdigital.com.hk

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大行避刑責 外判風險

1 : GS(14)@2012-12-04 00:19:27

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121203/18088471



最少三細行籌備成立

他指出,與承銷商安排海外路演及股票銷售等需要人力資源的工作不同,若只集中負責保薦人的部份,7至8人的工作團隊經已好足夠。他說:「保薦人主要負責同聯交所溝通、上市前盡職調查、重組公司架構同其他文書工作,所以只要負責人夠經驗,7至8個人已經足夠負責1個project(上市項目)」。他又指,目前保薦人收取佣金介乎1.5%至4%不等,倘保薦人與承銷商分家,由於承擔風險上升,不排除收費可略為提高。
除刑責風險上升這個因素,亦有投資銀行界人士認為,隨着農行(1288)、友邦(1299)等超級新股陸續上市後,上市新股規模普遍縮減,也造就了人力資源較小的投行加入市場的空間,再加上保薦人責任可能刑事化,以及近年大型投行裁員成風,令市場人手非常「充裕」,聽聞最少有3至4間小型投行正在籌備成立。他表示,一般企業融資牌照申請需時約3至6個月,而且手續不算複雜,只要符合證監會要求條件不難獲發牌照。

證監會發言人接受本報查詢時,重申行政總裁歐達禮日前言論,有關加強保薦人規管諮詢結果將於12月上旬公佈,但對於近期保薦人牌照申請是否有增加趨勢,則不發表評論。
加強規管 證券界分歧

新華匯富企業融資部董事甄文星認為,將招股書失實的責任,全部歸咎保薦人是不合理。他又指,若要跟足證監會有關諮詢文件指引的要求,等同叫保薦人去收購1間審計師行,這有違成立保薦人公司的原意,亦會大大增加保薦人的成本,他反指證監會應該先改革整個監管架構。
香港投資學會主席譚紹興則持相反意見,指半新股於新股上市後不久即告出事,保薦人有必要負上一定責任。
 

證監會加強規管保薦人諮詢重點

•保薦人須就招股文件不真實陳述或重大遺漏,負上民事及刑事責任,最高刑罰為判監3年及罰款70萬元
•檢討限制上市交易保薦人人數,或只委任單一保薦人
•遞交上市申請時,保薦人須已完成絕大部份盡職審查工作
•於港交所網站上載招股章程首份草擬本
資料來源:證監會諮詢文件
 

保薦人公司 未必人強馬壯

【話你知】
不要以為做保薦人的公司一定要人強馬壯,根據證監會的《適用於申請或繼續以保薦人和合規顧問身份行事的法團及認可財務機構的額外適當人選指引》,每名保薦人(公司)只需擁有至少兩名主要人員,每名主要人員亦只需於過去五年內,曾於至少兩宗已完成的主板或創業板首次公開招股(IPO)中,以保薦人的身份向上市申請人提供意見。至於保薦人公司亦有一定的資本要求,據有關《指引》稱,保薦人應時刻維持1000萬元的最低實繳股本。
2 : GS(14)@2012-12-04 00:20:08

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121203/18088476


【怕惹反彈】
證監會為改善市場監管,建議引入刑事責任,但卻惹來極大的反對聲音,更促使大型投行「諗計」避刑責。
有市場人士預期,證監會即將公佈的諮詢總結,有可能只會包括一些較溫和的建議,如改善招股書的披露等,以免引起太大反彈,如刑責這敏感議題將會再進一步作諮詢。
5月初證監會發表監管保薦人的諮詢文件,目的是加強招股書的資訊披露質素,確保保薦人盡職審查、披露責任時的操守,當中建議保薦人須為招股書的失實陳述負起民事及刑事責任最具爭議。
早前證監會再向外放風,為增加阻嚇力,決定企硬保留刑責建議。
刑責立法料需時兩年

然而,據證監的諮詢文件內容指出,除釐清保薦人須就招股書的不實陳述負上法律責任一事外,還有其他有關招股書法律責任的問題值得檢討,「證監會擬另行發表諮詢文件全面檢討招股章程制度,屆時將一併處理上述及其他事宜。」故有市場人士表示,若真的引入刑責,必要再作諮詢。
由於涉及立法問題,亦要提交立法會審議,再經法案委員會檢討,估計所需時間最少兩至三年。
大行 刑責 外判 風險
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282002

好不主席:裏應外判 盧先亞

1 : GS(14)@2013-04-13 16:48:09

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20130412/18225513

                執筆時碼頭工潮仍未見曙光,「誰能代表誰?」這件事上已經節外生枝,誰才是資方代表?HIT、據稱行政出錯的Sakoma、Floata,還是其他外判商?勞方代表到底是罷工工人、職工盟、工聯會定鬍鬚B?至於早應該介入的官方代表,真的是勞工及福利局局長張建宗嗎?他寧出席粵劇晚會(請問同佢嘅職能有乜關係?),且要落荒而逃亦不願面對示威群眾,及後仲要砌詞自己一直都有親自跟進事件,並曾主動約見和黃(013)高層,閉門會面咗兩小時喎,好一個「裏應」。

商民孰重孰輕 心知肚明

                傾啲乜?到底係評估罷工對航運以至香港經濟嘅損失(又關佢乜事?),抑或「懇請」個真正老闆高抬貴手,定係搵幕後有形之手擺平佢?但係點解局長唔「撥冗」與罷工工人見面,就算唔能夠滿足即時訴求,起碼示以誠意聆聽工人苦況。
商民孰重孰輕,你話呢?或者局長同嗰位嚴總根本同樣思維,一切訴諸市場經濟,簡單嚟講,即係等價交易同埋「份糧包咗」。所以「如果佢(工人)覺得,呢度雖然好辛苦,雖然要做24小時,雖然要輪班,雖然話要風吹雨打,不過咁嘅情況下,呢個錢係可以接受,咁咪繼續做落去囉!」
碼頭工人當然是為了生活和屋企(所以先有「養起李+×,養唔起家庭」的口號),才甘願接受如此苛刻的僱用條件和忍受嚴苛的工作環境,其實有好多工種何嘗不是一樣。而且因為工作性質或技術要求,轉行不易,一旦出現產業轉移,甚至式微,工人必然首當其衝。資本家可以基於成本考慮,將成盤生意話搬就搬,而當中人力要求卻肯定會捨遠圖近,盡用當地廉價勞動力。過去香港的紡織製衣及其他製造行業走過的路,莫不如此。
一個行業的興衰,自有其市場環境因素,這點我們明白。因此本港數以萬計的製造業工人,過去因為廠家倒閉或搬咗啲廠返大陸,被迫失業和轉行,這點我們也能理解。問題係家陣個貨櫃碼頭仲喺香港營運吖嘛!貨櫃行業除了勞工密集外,基礎建設投資規模更是巨大,所以經營者豈會輕舉妄動,更不會瞬間轉移,最多咪開多幾間喺左近,總之圍番條大數,點都唔會賺少咗,而無論喺邊度賣力賣命嘅勞動群眾,就一定冇機會賺多咗。勞資雙方就是逾越不了這道均富分利的鴻溝。
不過現代社會,逐利之餘,也要申張公義。因此「血汗工廠」備受指摘;剝削產物亦遭杯葛,人們追求的是平等和有尊嚴的生活,而對勞工方面的保障,不過就是基本起點。所以我們要為勞工爭取最低工資、標準工時、甚至於集體談判權(呢筆欠賬,我會遲啲同工聯會再計!),當然也要繼續支持碼頭工人的抗爭,而過百萬的捐款不只是實際的支援,更是代表市民向政商表達的強大聲音。

                  盧先亞                                                        
好不 主席 裏應 應外 外判 盧先 先亞
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282521

學者:濫用外判激化社會矛盾

1 : GS(14)@2013-05-01 16:01:44

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130501/18245695

                理大應用社會科學系導師丘梓勤指,80年代末,港英政府跟隨戴卓爾夫人倡議的新自由主義思想,進行新公共行政改革,推崇巿場至上、重視成本效益,同時覺得官僚架構臃腫,結果外判如雨後春筍。先是房委會在80年代初把居屋和商場的管理外判,再來就是92年食環署把清潔工作判出,「o依家佢哋八成以上都係外判工,直屬工淘汰剩好少,清潔唔係食環署嘅核心業務嚟㗎咩?咁你同間餐廳外判咗個廚畀人有乜分別?」

促政府法例上保護工人

                他形容外判並非萬惡,購買非核心服務原是自然,只是有人濫用,「問題係你將核心嘅工種都判埋畀人,最上層嘅公司變咗只係做買手」。他又指外判難以監控品質,監管和審批皆有成本,若繼續濫用外判,會令貧富懸殊情況加劇,社會矛盾激化,「以前影響只係低技術工種,中產覺得唔關我事喎,佢哋冇讀書抵死㗎,但o依家外判無孔不入,每個人都可能係下一個外判工」。
嶺大經濟系教授何濼生則認為,全球化競爭壓力下,外判無可避免,但工人待遇變差,與外判沒必然關係。他舉蘋果和三星兩大手機品牌為例,前者把生產線外判,後者強調「自家製」,但同樣製造「血汗工廠」,他認為關鍵在於政府及機構在外判工作時,有否在合約上訂立保護勞工的條款,「唔應該無止境咁要求價低者得,好似內地團嚟香港咁,零團費你實出事㗎,成本起碼係咁多」。
他強調,政府在勞工議題上有監管角色,應法例上保障工人的工作環境、時數等,而解決在職貧窮的問題,則有賴政府財富再分配和提供各種津貼。                                                        
2 : GS(14)@2013-05-01 16:02:04

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130501/18245697
【本報訊】港府自90年代「創先河」將非技術服務外判,掀起保安及清潔等基層工種的外判潮流,基層工人自此苦不堪言,薪金、福利低處未算低,12年前砵蘭街政府外判公廁清潔工嚴伯,辛勤工作僅換來恥辱性的7元時薪,引起社會譁然。
90年代起,政府陸續將房屋署、食環署及康文署的保安、清潔工作分批外判,聲稱提升部門效率,減少政府財政負擔。清潔服務業職工會總幹事李劍曼表示,現時本港八萬多名清潔工,至少九成受聘於外判商,「政府當年以每名工人一萬元價錢為清潔服務招標,工人最後實收4,000餘元,錢去咗邊?」
李劍曼指,外判制只向僱主傾斜,僱主將責任卸向外判商,外判商為增加盈利,不時向工人開刀剝削。
保安業同為外判制普及的行業,香港物業管理及保安職工總會總幹事李凱說,過去外判欠規管,保安員時薪11、12元情況常見,有外判商更巧立名目,向員工徵收培訓費、制服費。在97年外判制未普及時代,12小時制保安員月薪約8至9千元,但到最低工資實施前,已下跌至6至7千元。
3 : GS(14)@2013-05-01 16:14:42

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130501/18245698
【本報訊】「小小超」李澤楷旗下電訊盈科,聘有逾萬名員工,當年大刀闊斧推行外判制,幾乎把所有核心業務判走,堪稱外判「典範」。
小小超當年收購香港電訊後,利用「員工自組公司創業計劃」,將整個網絡管理部門「外判」,安排部門管理層創立17大龍頭公司承接服務合約;其後再逼網絡客戶服務員工轉職到附屬公司,共減省5,000人。
阿張(化名)在電盈前身香港電訊入職,為公司服務近40年,02年受外判計劃影響,被迫由直屬工變外判。離職前他職級為技術主任,月薪1.6萬元;轉職時遭龍頭外判商降級至高級技術員,人工減至1.2萬元。入職首三年,人工更加年年減,最低只有9,800元。轉任外判工10多年,只在兩年多前加一次500元人工,現時收入仍然較當年少三分一。
阿張指,當年電盈美其名讓「員工創業」,若員工拒絕轉職,肯定只落得被裁命運。現時在龍頭外判公司任職的外判工分三類,分別為地線維修、上門安裝及維修和機樓工人,過去10多年薪金有減無加,對公司毫無歸屬感。
4 : GS(14)@2013-05-01 16:16:07

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130501/18245700
【本報訊】外判盛行,同一辦公室內,「同事」越來越少:先是清潔大隊、再來大堂保安,然後是公司飯堂,近年蔓延到資訊科技從業員,公營和商業機構以購買服務的方式繞過招聘程序,其中醫管局早年把IT部外判;政府新聞處的新聞網亦由外判商主理,能分拆的工序全部外判,即使是高學歷人士也不能倖免。
立法會資訊科技界議員莫乃光指,過去10多年,IT部門外判的情況越來越嚴重,外判工抱怨同工不同酬,福利和待遇亦較差,工作穩定性低,嚴重影響新人入行。今年3月中,醫管局IT部的外判商藉故減人工,「外判商同啲員工講,因為bid得個價錢好低,焗啲員工續約,唔簽下期就冇你份做」。幸好最後醫管局出面調停,事件才暫時解決。
除了醫管局外,政府新聞處也把新聞網外判,一心打政府工的應徵者,最後竟要自行成立公司向新聞處爭取合約,但上班時間由新聞處制訂,工作地點也在新聞處辦公室。香港記者協會主席麥燕庭指,新聞處的工作涉及政府的立場,「一般嚟講冇可能外判,你點做quality control呢?你影啲乜,用乜嘢字眼,語調係點都可以有好大分別」。
5 : hh0610(1603)@2013-05-01 19:00:31

莫非學者支持國企模式?
6 : Louis(1212)@2013-05-01 23:21:29

more enough fish 多夠魚
學者 濫用 外判 激化 社會 矛盾
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282679

外判清潔商擬削有薪假 稱政府合約未包最低工資調整

1 : GS(14)@2013-05-08 00:31:06

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20130507/news/ec_goa1h.htm




【明報專訊】最低工資於5月1日調升至時薪30元,代表40多間約佔九成政府外判清潔合約承辦商的環境衛生業界大聯盟,要求政府向舊合約的承辦商補貼工資差額,否則不排除發起罷工,或按現有合約做法,取消員工的有薪休息日。大聯盟估計,受影響的外判商約25間,轄下員工約5000人,而上調最低工資帶來的額外薪金成本約4000萬元,認為對政府只屬小數目,不應由業界承擔。財經事務及庫務局昨晚至截稿前未有回應。

涉25間共5000工人

大聯盟昨與多個部門開會,包括財經事務及庫務局、食環署、房屋署及康文署,會後大聯盟召集人甄瑞嫻引述政府官員表示,政府於兩年前按特事特辦方式,在首次推行最低工資時發放一次過的補貼,今次難再補貼承辦商。

大聯盟指政府做法不合理,批評政府上調最低工資猶如單方面更改合約,要求政府再次補貼最低工資上調的差額,否則不排除停止向員工發放有薪假期,或提出訴訟,甚至發動罷工,但會如常向員工發放時薪30元工資,強調「外判商不會以犯法行為去挑戰政府」。大聯盟日內會再開會商討,不排除向特首梁振英表達訴求。

倡政府補貼 揚言或罷工

甄瑞嫻稱,舊合約涉及約5000名員工,合約期由3至5年不等,於實施最低工資前簽訂,沒有加入可追加最低工資上調差額的條款,外判商投標時未有將該筆額外成本計算在內,認為不應由外判商承擔最低工資上調的額外風險及成本,因此政府應補貼差額,批評政府拒絕補貼是「大石砸死蟹」。

倘削有薪假 工人變減薪

大聯盟推算,本月調升最低工資後,每名工人每月平均工資會由6944元增至7440元,以時薪30元、每日工作8小時計算,增加的金額包括最低工資上調差額、強積金及假期補薪等。若取消有薪休息日,每月只計算26天工資,即使時薪加至30元,每月工資只有6240元,甄瑞嫻說,到頭來工人並無得益。
2 : GS(14)@2013-05-08 00:31:19

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20130507/news/ec_goa2.htm
合約已加條款 工資調整自行承擔
  2013年5月7日

【明報專訊】一間政府外判清潔承辦商負責人葉先生表示,該公司轄下有300名員工,前年3月與政府簽訂合約,為期3年,剛好碰上當年5月實施最低工資,由於政府當時發放一筆過補貼,該公司毋須承擔任何額外成本。他批評政府今次態度強硬,推算因上調最低工資,該公司未來一年營運成本增加180萬元,要承辦商承受並不合理,不排除會按現有合約計算工資,即取消有薪休息日,以抵銷上漲成本。

事實上,前年實施最低工資後,政府的外判合約已加入條款,要求承辦商自行承擔因工資調整而帶來的投標風險。葉先生說,這樣安排並不合理,強調工資是營運成本的一部分,若合約期橫跨多次最低工資檢討,投標風險大增,承辦商隨時蝕本。
外判 清潔 商擬 擬削 削有 有薪 薪假 政府 合約 未包 最低 工資 調整
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282743

外判是大勢所逼-東方日報20130624 王雅媛

1 : GS(14)@2013-06-25 01:23:30

http://blog.163.com/wang_ya_yuan ... 314120135241554163/
上星期曾經跟大家討論過手機外殼金屬化的趨勢,有朋友提出三星本身擁有挺完整的生產鏈,即使是三星的手機外殼轉金屬化,但會不會其實可受惠的外殼生產商並不多。這擔憂是有理由的,如三星的高端筆記本計算機等,雖然亦有從外面的生產商處拿金屬外殼,但其第一選擇都是交回給三星系內的公司生產。

不過要留意的是手機的數量是遠比筆記本計算機大。2012年三星出貨1380萬台筆記本計算機,根據供貨商的數據,市場預測公司2013年計劃出貨1600到1700萬台。至於手機數量,單是S4,三星今年設定的出貨目標就達1億台了。雖然有投行預測今年難達1億台,不過即使是降低了的預測都達6千至7千萬台,是筆記本計算機的4倍以上。因此,如果三星把未來的一個旗艦產品,如S5或Note 3,進行外殼金屬化,那麼需要採購的外殼量是遠比筆記本計算機的大。

生產金屬外殼需要CNC機,精密度高的CNC機投資金額巨大。因此,即使三星看到未來的趨勢是內部需要更多金屬外殼,公司都十分大機會以外判生產工序來取代投資於CNC機身上。這還涉及到風險因素的,如果一旦金屬外殼潮流是十分短暫,那麼大量採購回來的CNC機就變成使用率不足,還減少了公司的流動資金。因此,對於三星來說,最合適的應該是外判給生產商來生產。

對於量這麼大的三星,台灣生產商一定是第一選擇,因為除了三星之外,全世界擁有最多CNC機的外殼生產商就是台灣的可成科技及富士康。而大陸的生產商都是有可能拿到定單的,新HTC One的金屬外殼就是由大陸生產商生產的。HTC是台灣企業,應該比任何一間海外企業更清楚台灣手機零部件生產鏈,如果它都願意採用一間大陸生產商,間接代表了在某些範疇,大陸生產商是有比台灣同行更好的競爭優勢。

王雅媛為持牌人士,並沒有持有以上股票
外判 判是 大勢 所逼 東方 日報 20130624 王雅 雅媛
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=283150

富邦私貸業務 結束外判銷售內部職員處理 防詐騙電話

1 : GS(14)@2016-01-18 18:24:07

■富邦把私貸銷售業務由外判轉為自己職員處理。 資料圖片



【本報訊】去年下旬偽冒銀行銷售的電話詐騙趨增,令私人貸款業務顯著回落。為提高銷售人員合規標準,業界目前倚賴外判員工銷售的模式,料將陸續改變。繼澳新銀行香港分行結束私貸業務部,富邦銀行(香港)亦剛結束外判銷售團隊,該行舵手李永鴻強調,私貸人手規模沒縮減,只由外判模式轉型為自己職員管理,富邦亦無計劃結束私貸業務。記者:劉美儀


其他私貸業務主管亦透露,因經營環境出現一些問題,私貸市場由去年第三、四季起至今,業務跌幅由一成至數成不等,料外判人手亦會減少。金管局發言人回應,銀行界私人貸款業務仍錄得增長,有關業務亦是零售銀行的核心服務。對於有銀行決定撤出業務,她表示亦有不少機構有意進軍,這是業界商業考慮,該局不會置評,但期望銀行能以穩健方式營運。



聘銷售員 私貸人手不減

富邦(香港)董事總經理兼行政總裁李永鴻接受訪問時表示,1月份已結束私貸業務的外判合約團隊,涉及約數十人,部份人手已轉為該行全職員工,富邦亦增聘了新銷售人員或作內部調動,現時私貸銷售團隊規模與之前相若,故他強調是次乃轉型而非裁員,最主要是是加強管理銷售人員的合規質素,「始終外判員工好難直接管理」,易引發客戶投訴。被問及若私貸市場持續收縮,會否像澳新香港結束有關部門?他指富邦香港本地業務「唔係咁闊」,在港銀中規模亦較細,「無計劃將個別業務賣出去」,亦不會結束私貸部門。




業界受累合謀申請破產

富邦香港高級副總裁兼消費金融部主管谷祖明補充,偽冒電話詐騙及監管當局對外判銷售模式的合規要求加嚴,都令私貸業務雪上加霜,但該行業務仍算穩健,跌幅約一成以下。對業界衝擊最大的,反而是近半年出現一些疑似合謀申請破產個案,通常客戶申請私貸前,環聯的信貸紀錄極佳,惟還款約4期後,便突然申請破產,若情況持續加劇,經營壓力會很大。目前該行仍在收集數據及分析,信貸審批會更謹慎。他估計未來私貸市場倚重外判銷售的模式會陸續取消,外判從業員人數亦會減少。永隆銀行助理總經理兼零售銀行部主管鍾少權認為,若客戶基礎較細銀行,私貸業務受壓較大,但永隆並無裁減人手或調整業務的需要。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160118/19456486
富邦 私貸 業務 結束 外判 銷售 內部 職員 處理 詐騙 電話
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=294463

涉收賄外判治療服務 武警醫院停業黑醫集團疑獲中共高層撐腰

1 : GS(14)@2016-05-08 01:56:02

■涉事醫院昨停業,大批患者及家人要討回公道。



內地大學生魏則西被百度搜尋誤導求醫不治事件越滾越大!繼百度網被查、軍方醫院與莆田系狼狽為奸被起底、涉事武警醫院被軍委查辦停業,昨網民又踢爆,福建遊醫出身的莆田系之所以膽大包天,皆因背後有中共高層撐腰,全國人大前副委員長陳至立、現中央政治局委員兼副總理劉延東都親自為莆田系站台。眼看惹火燒身,當局昨緊急下令,全面叫停有關報道。


中共網管部門昨下達指令稱,對魏則西事件「相關報道要全面降溫,嚴格規範稿源。除新華社、《人民日報》,不再發相關報道、評論,不設專題,不作直播式、關聯式報道,各媒體不得自採自編。所有網站和新聞中心首頁,只留一行相關權威消息」。



■前年2月劉延東親往福建莆田考察民營醫院。

■醫院保安人員以手擋記者鏡頭。



京叫停所有報道

通知要求刪除所有借機攻擊中共黨和政府、醫療制度、社會制度的言論。儘管禁令已下,但內地網民仍以各種方式跟進事件,起底莆田系後台。網民發現,全國人大前副委員長陳至立竟是莆田系「莆田健康總會」總顧問,2014年6月總會成立時還親發賀信,稱讚莆田醫療人「開創民營醫院發展可喜局面,為中國民營醫療產業發展作出貢獻」。73歲的陳是莆田人,官至教育部長、全國人大副委員長,副國級領導人。網民又起底中共現任政治局委員、主管文教衞生的副總理劉延東,曾公開為莆田系站台。2014年2月,劉親赴福建莆田考察,與莆田系遊醫出身、現已壟斷中國八成民營醫院的「四大家族」代表詹國團、翁國亮、陳建煌、林玉明等座談,劉對莆田系「創新中國醫療機制」的做法表示肯定,認為莆田系的經驗對加快中國醫療制度改革「大有幫助」。兩名副國級的中共政要公開為問題百出、靠蒙騙患者血汗發家致富的福建的莆田系公開站台,惹內地網民一片怒罵:「這就是莆田遊醫從小偷小摸子成長為大騙子的原因」、「這個制度、這個國家,還有甚麼指望」等悲觀論調,充斥網絡。有關言論昨下午大部份遭刪除。



■魏則西父母捧着兒子骨灰離去。

■陳至立




探病要拿探親證

而用所謂「細胞免疫治療」收治魏則西的武警北京總隊第二醫院,昨上午宣佈停診,暫停一切對外服務;現住院病人及家屬要向所屬科室領取探親證憑證出入。大批病人家屬聞訊到醫院討公道。另外,國家衞計委昨發通知,要求各地停止「細胞免疫治療」用於臨床治療;並禁止醫院變相對外承包科室,並嚴格規範醫療類廣告審查。微信/微博





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160505/19598354
涉收 收賄 賄外 外判 治療 服務 武警 醫院 停業 黑醫 集團 疑獲 中共 高層 撐腰
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=299830

領展外判 傳統街市面目全非

1 : GS(14)@2016-12-30 08:11:46

屯門良景邨今年農曆新年期間,多名小販在商場對開空地擺檔,有自稱「管理員」阻止小販營業,雙方爆發衝突。領展年初突然將青衣長發街市外判,引起商戶罷市抗議。兩個街市均外判予與領展關係密切的建華(街市)管理有限公司承辦。一年過去,自建華接手後,人情味濃厚的傳統舊街市面目全非,舊商戶被大幅加租趕走,街坊慨嘆餸菜選擇大減,物價更上漲一至兩成,每日要跨區買平價餸,苦不堪言。自領展接手房署旗下街市後,多個街市外判合約由建華(街市)管理有限公司承辦,包括屯門良景邨、小西灣街市及青衣長發街市等。今年初農曆新年期間,良景邨巿集對開空地爆發衝突,有多名自稱「管理員」阻止小販營業,更引發打鬥。有報道指「管理員」疑由領展外判的街市承包商建華負責聘請。



■屯門良景街市翻新後化身成仿古式的良景市集。王心義攝

「任佢劏幾多都要畀」


領展今年初突然將青衣長發街市外判予建華,商戶擔心會大幅加租或不獲續約,發起罷市一周抗議。惟抗爭未能改變事實,全街市約135檔商戶,近半收到建華信件被迫退場。一年過去,建華接手長發街市後,10月開始將街市清場翻新,並另建臨時街市至明年1月。有舊商戶透露被建華加租至少一倍趕走,更發現建華安插旗下肉檔壟斷臨時及新街市的生意。長發臨時街市目前僅約15檔商戶,街坊斥臨時街市選擇少、衞生環境欠佳,更擔心新街市翻新後價格飆升。在長發邨居住27年的曾太批評臨時街市「冇嘢買、好污糟、好窄」,「領展大財團,我哋冇辦法,一係食或唔食,都冇得選擇;我哋要返工,去唔到其他街市,任由佢劏,幾多都要畀」。街市外張貼「全新形象,驚喜登場」的宣傳字句,曾太說:「真係好驚喜,估唔到咁差。」另一街坊鍾太批評臨時街市選擇少,價格更較以往貴兩成,要專程搭車到荃灣楊屋道街市,及長發街市兩邊走,「長發買一半,楊屋道買一半,冇辦法啦」。屯門良景街市早已翻新完畢,化身為仿古式的良景市集,街市設冷氣,商販數目與以往相若。居於良景邨16年的吳太指舊商戶被趕走,失去人情味,雖然新街市「乾淨企理,但食物唔新鮮」,「魚真係麻麻,我住喺度,但要出新墟街市買」。■記者梁佩珊、譚靜雯




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20161230/19880836
領展 展外 外判 傳統 街市 面目 全非
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=320596

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