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資產負債表的加分減分點 味皇


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http://hk.myblog.yahoo.com/lgaim-foolman/article?mid=1536


避開了壞公司,剩低的好公司要進行評估先知值唔值,現在只單講資產負債表,三表聯合分析以後先講

先說一些數據的加分減分點:

固定資產系列

固定資產上升&營業額都同比例上升--代表公司擴張成功,可以加分

固定資產不升或微跌&營業額上升--折舊令固定資產下降,公司規模穩定,營業額上升代表效率提高,可以加分

固定資產大升--收購,效果不明,要視乎毛利率變化

固定資產上升&營業額長期增長太少--無能,扣分

投資系列

投資上升--收購子公司股權或炒作兩種,先減分

投資下降數量=固定資產增量--收購控制權子公司,加分

投資大升&市道好--多數不務正業,減分

投資長期穩定上升--生財有道,由於之前減左,現家加番分

投資大減&市道好--套現,有眼光,但實業公司董事擅長資本投資,並不是好事,減分

投資太多--不務正業,減好多分

流動資產&流動負債系列

流動比率超過1.8--加分

毛利率同流動比率的關係--10%以下的毛利率,流動比率超過1.8加分;25%以下的毛利率,流動比率不超過2.5減分,有成50%毛利率,流動比率不超過4唔好見人,以上是個人主觀判斷,通常越賺錢的生意流動比率會越高

流動比率不超過1.2--多數是新股或盈警前股,一擊必殺

資產至股東權益系列

總資產突然大變--資產重估,減好多分

股本大縮減--n合1,一擊必殺

股本長期明顯增加--濫發新股,減好多分

股本大於市值--投資者的恩物,加好多分

儲備/股東權益減少--本來要扣分的,但有個別原因是公司慷慨派息,反而要加分

其他資產--有好過冇

長短債系列

越少越好--現金可以一次還清,加分,如果數額n年盈利都還唔清,遲早會向股東伸手,一擊必殺

短債變長債--由於可以節省利息,係好事,加分

長債變短債--係壞事,好彩近期息口低

突然長債大增--大量發行債卷,必有利益輸送,減好多分

現金增加數量=長債增加數量--如果現金非常充足借債之餘仲咁樣,那代表原本的現金有可能是假的,核數師很和諧

其他長債數量明顯--雖然唔駛還,除非公司成長遠超該數額,唔係就變成董事搵你老襯,減分

存貨系列

存貨同現金固定比例--加分

存貨同營業額固定比例--加分

存貨同固定資產固定比例--加分

存貨明顯不合比例上升--如果冇收購其他不同類業務或材料價格波動,一般代表滯銷,減分

存貨大升&流動負債不升&盈利大增&現金增加有限--代表將存貨升值當成盈利,減好多分

存貨減少一兩成同營業額不減--一般代表效率提高,加分

存貨同營業額或淨流動資產的比例低--例如2倍以下,代表這生意是勞累的生意,存貨不易管理,工作量大,似乎要減分

現金系列

現金減少&固定資產增加&營業額增加--開始新投資,加分

現金多--加好多分

現金長期固定在一個數量同多次集資--有部分"現金"受限制,一擊必殺

 



上面是一間叫"媽媽奶"的公司,作為例子,開始對其評估:

固定資產沒有增加:備因為折舊而減值,而且沒有幾多補充,代表公司沒有擴張計劃,一直保持原有規模,按需要穩定性定係成長性來主觀的加減分

投資:將投資并入固定資產中,因此投資消失而固定資產增加,屬於收購擴張,將子公司收歸己有,不過數量少,可以忽略

流動資產/流動負債:同營業額規模比例相關,由於公司固定資產沒有點增加,代表公司的營運效率提高,產品銷量增加令營業額上升,流動資產-流動負債 -現金剩2億,這2億是一下業績期的收入,上年都係2億,那代表下年的營業額如無意外,會同上年相若,公司現金交收較多時可以不減現金,不過點分析結果都 冇差別

其他資產:既然講明係其他就唔會比你知,分析時只有"有"同"冇"的分別,現在它減少,如果其他地方沒有增加,就要扣分,數量大時要看年報的附註

儲備減少:原因是公司長期慷慨派息,反而要加分

長短債:05年短債變長債,可以節省利息,係好事,08年長債變短債,係壞事,好彩近期息口低,利息先冇咁傷,總債項一直減少,係好事,可以加唔少分

其他長期負債:越來越多,令人不快,公司要賺多同樣數額先可以補回

存貨:由於營業額都上升,存貨上升比例可以接受

現金:相當充足,夠還債有凸,約為存貨的兩倍,由此公司長期慷慨派息,現金應該冇乜水份

 

功課,以下是一隻藍籌股,請自行分析





資產 負債表 負債 加分 分點 味皇
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陸企實習篇》考古、跳舞、做業務 使出渾身解數 深入陸企實習 累積正職工作加分能量

2012-7-23  TWM




愈來愈多年輕人有意到中國工作,但是貿然投身中國的職場,基於文化等因素的差異,很可能鎩羽而歸。大學生利用暑期先在大陸企業實習,熟悉當地職場習慣和生活方式後,更能確定自己未來的工作方向。

撰文‧孫蓉萍

﹁良渚文化為中國新石器文化之一,分布地點在長江下游的太湖地區,存續期間約為距今五千三百年至四千二百年前,該文化遺址最大特色是所出土的玉器??。」 百聞不如一見,台大心理系學生林韋翰對考古很有興趣,甚至小學時的夢想,就是當一名考古學家,因此,去年透過「傑青會」暑期浙江實習計畫,有機會接觸到考 古相關工作,讓他相當興奮。

林韋翰去年在浙江杭州市青少年發展中心內的少兒社會體驗館「Do都城」實習,這個設施類似台灣的﹁BabyBoss職業體驗任意城﹂,讓四到十二歲的兒童 體驗消防隊員、醫師、主播等各種社會職業,台灣實習生的工作則是和當地工作人員一起當輔導員,帶小朋友體驗這些職業。曾經在考古研究院、飲料研發中心等處 實習的林韋翰,因為興趣所在,對考古研究院的工作印象深刻,「院裡陳列了許多古物,雖然是複製品,但是多次帶小朋友參觀的過程中,這些文化也愈來愈深刻進 入自己的生命裡。」多方查證 訓練自我判斷力除了近距離看到古文物,對當時首次出國的林韋翰來說,觀察當地社會脈動更是重大收穫。他看到當地硬體設備先進,全球各大品牌也都沒在百貨公 司內缺席,但人民整體的素質還有提升的空間。此外,去年七月二十三日,中國發生火車追撞的「動車事件」,是中國高速鐵路第一次發生重大傷亡事故,引起全球 關注,但是訊息一直不透明。

看大陸當地新聞,再比較微博上的訊息以及國外媒體的報導,讓林韋翰深刻體會到新聞是可以操控的,要避免被不正確的新聞左右,絕對要多方查證,從中也可以訓練自己的判斷力。

去年同樣參加暑期浙江實習計畫的台南大學行政管理系學生邵柏崴,則是在浙江宣逸網路科技公司實習。這家公司從事的是遊戲和網路應用產品的研發和營運,二 ○○八年才成立,曾獲選為寧波優秀青年的總裁徐毅年僅二十九歲,員工平均年齡更是不到二十六歲,因此儘管生長背景不同,有了遊戲這個共通的話題,邵柏崴覺 得和當地員工相處融洽。

「我在人資部門實習,曾經幫公司規畫了員工旅遊,也設計了一些禮儀的教育課程。因為公司一百多名員工中,男生與女生的比例約為七比三,而且不少男生屬於宅 男,我還想出一些活動,例如教他們台灣團康時常跳的『第一支舞』,打破男女生之間的鴻溝,讓大家工作起來心情更輕鬆愉快。」他回憶指出。

將台灣的活力與敬業帶入陸企傑青會執行長李松濤指出,相較於大陸學生的嚴肅,台灣學生有活力又敬業,尤其在文創業和服務業,常讓大陸企業覺得眼睛一亮。

目前在微軟公司實習行銷企畫工作的邵柏崴指出,大陸實習對他得到微軟這個機會有很大幫助。雖然他讀的不是頂尖的名校,但是他曾經和大陸同事共事,而且又是相關產業,讓他在三次面試時,都感受到主考官對他這個經驗很有興趣。

最重要的是,他從實習中學會了一些細節。「寫銷售報告時,我原本只是把一些採購數字放進Excel表裡,但是主管教我做進一步的銷售分析,不但把市占率製 成圖表,還要我利用數據來大膽做假設或推測。他也會要我在交出手上合約之前,一定要再三確認內容無誤,一個錯字可能就會使公司蒙受巨額虧損,因此絕不能掉 以輕心。」此外,年輕人常被指責「沒禮貌」,有實習經驗,職場上的應對進退,也會比同齡的年輕人成熟穩重。

「我們系上要求同學暑假要去政府機構或民間企業實習,但很多同學跟我說實習都沒事做!」邵柏崴的經驗是,主管如果沒派任務,自己一定要積極爭取,而不是得過且過。

現任工研院產業輔導專員的林育明,○八年就讀台南大學科技管理研究所二年級時,參加玉山計畫到方正科技集團南京分公司實習,對他之後求職也有極大助力。

林育明說:「公司先安排我們實習生到第一線,了解公司所有產品,同時直接和客戶溝通,目的是訓練我們的業務和行銷能力。接下來要求我們針對競爭品牌做 SWOT(優勢、劣勢、機會和威脅)的分析和調查報告,找出方正的致勝策略。之後我們去蘇州的生產線,看產品如何組裝、品管等,最後我們再回到第一線去面 對消費者。經過這一系列的學習,我們對產品有更進一步的認識,任何來自顧客的問題都能輕易解答,也更融入這個組織。」林育明畢業後,曾任職於數位產業發展 協會,從事產業分析和調查,當年在南京的經驗,正好可以派上用場,因為他知道,要從不同的部門、角度和高度,做整體的分析。應徵現在這份工研院的工作時, 當時在方正實習的報告,也是助力之一。不論從職場面、文化面,大陸實習對林育明來說,都是一趟有意義的旅程。

林韋翰

出生:1990年

學歷:台灣大學心理系四年級實習單位:杭州青少年發展中心

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創業前問問自己這十個問題!會加分噢!

http://www.iheima.com/archives/33458.html

當你有了一個創業想法或經營理念的時候,你卻不知道它是否可行。這個時候有十個問題可以讓你評估你的創業或經營理念。你需要在創業之初不停地問自己這十個問題:

1. 我的目標客戶群是誰?

如果你有一個新的創業想法,想驗證是否抓住了顧客真正的痛點?這裡有一個簡單的方法:問自己,你是否可以用寥寥幾句就能描述出:你的公司所解決的痛點是什麼?為什麼別人需要在意這件事?同時,你是否可以用這個簡單的解釋讓你的一位潛在顧客買你的賬?

想想那些世界上最成功的公司,那些已經被我們作為標竿的公司。你或許能很快地講出這些公司是做什麼的,這往往也是他們解決的顧客之痛。如果你不能闡明你正在舒緩的顧客之痛,這個事實是否致命呢?它最終可能會的,但它也可能只是意味著你的創業理念還沒有完全成形。很多優秀的創業者通過無數次的迭代更新才想清楚他們產品的最佳用途。

2. 我的產品競爭力是什麼?

我的產品到底有什麼競爭力?其實這是所有創業者在創業之前首先要考慮的事情。產品的核心競爭力決定著產品推廣的方向,決定著產品的市場推廣的市場定位,所以產品核心競爭力的提煉在商業策劃中顯得尤為重要。具體問題具體分析,這句話說的確實很有道理。 提煉產品的核心競爭力確實需要依具體的產品形態及市場競爭狀況等方面而定。

3. 如何向別人說明理念?

讓你的想法變得看得見。這意味著你需要一個產品原型或者一份商業策劃書來向別人展示你的想法,你的商業邏輯和盈利模式。

4. 我的團隊需要什麼人?

每個人都自己的動機,作為創業者一定要瞭解每個人,只要找到每個人的動機才能找到共鳴,才能一起奮鬥,也才能把一個人安排到合適的位置。而些人之間要達到高度的戰略、思想、步伐的統一,分工明確,權責明晰,各司其職,各謀其政,然後統一管理、統一監督、統一執行。如果這個核心達不到高度的統一,下面的團隊建設和組織結構的設計,都有風險和隱患,或者說,都不完美。這些人如何才能達到統一,其實也簡單,就是溝通、溝通、再溝通!通過溝通,達成一致的想法,盡最大的可能,使大家變成真正的志同道合。

5. 我如何整合資源?

創業者能否成功地開發出機會,進而推動創業活動向前發展,通常取決於他們掌握和能整合到的資源,以及對資源的利用能力。許多創業者早期所能獲取與利用的資源都相當匱乏,而優秀的創業者在創業過程中所體現出的卓越創業技能之一,就是創造性地整合和運用資源,尤其是那種能夠創造競爭優勢,並帶來持續競爭優勢的戰略資源。

儘管與已存在的進入成熟發展期的大公司相比,創業型企業資源比較匱乏,但實際上創業者所擁有的創業精神、獨特創意以及社會關係等資源,卻同樣具有戰略性。因此,對創業者而言,一方面要借助自身的創造性,用有限的資源創造儘可能大的價值,另一方面更要設法獲取和整合各類戰略資源。

6. 我的採購週期是多久?

如果你知道你的產品或者服務的採購週期是多久,那麼就可以估計你的預算。如果採購週期長,在你收支平衡前你會花掉很多預算。

7. 合理的預測銷售額是多少?

在實際操作的時候你也需要一個合理的銷售額預測。例如,如果你想開餐館,你不能只算餐館收支的銷售額,你還需要算上運營成本,規模成本等。

8. 理念的增長潛力有多大?

想一想你要做多大的事業,而你的理念會帶來多大的增長潛力?如果你遇見不到你的產品或者服務在未來的日子會有怎樣的發展,會有多大的規模,那麼我的建議就是還是不要創業為好。

9. 我是否擁有必要技能?

想和做是兩個截然不同的概念。你可以講述行業,鼓勵創業創新,似乎有感覺,其實又找不著北,因為你終究不是實操的創業者。所以在創業實際操作中你最需要的技能便是強大的適應能力要強,初創階段,我們需要不斷嘗試,慢慢改進,逐步學習,適應,提高。

10. 未來兩年我能否堅持?

這個時代是一個創業的時代。媒體、政府、就業環境似乎都對創業營造了一個似乎美好的環境。人們似乎認為創業就會帶來自己希望和想要的一切,但是真正站在舞台聚光燈底下的創業成功者在走向成功的路上卻有著很多艱辛。有的創業者由於經驗不足,遇到點困難就想要放棄,然而任何事情不是一開始就是風順的,只有堅持不懈解決問題,才能收穫圓滿的自己喜歡的結局。

創業 問問 自己 這十 十個 問題 加分
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永遠不要忽略這些細節,它會讓你的路演加分不少

來源: http://www.iheima.com/exp/2015/1204/153076.shtml

導讀 : 在路演中要講清楚的核心點有兩個:產品是什麽;用戶為什麽會喜歡它。

每個創業者都堅信,自己的產品是好的,是值得被投資人投資的。然而,現實總是很殘酷。失敗的原因,可能是創業者的項目本身存在缺陷,也可能是創業者過於“初生牛犢不怕虎”,在路演中犯一些常識性錯誤。那該如何少犯甚至不犯這些錯誤?

抓住核心價值,講清產品是什麽

通常,在路演中要講清楚的核心點有兩個:產品是什麽;用戶為什麽會喜歡它。但往往就是這些基本的要求,反而把創業者給難住了。

例如,一個研發單車功率計的創業項目,路演一開始,創業者就和投資人說外國競品價格虛高之類的,卻沒有說明自己的產品是怎樣的,以及用戶放棄大品牌而選擇它的原因。

也許創業者的初衷是想通過對比來突出產品優勢,但在投資人看來,這種貶低他人擡高自己的做法,實有“忽悠”的嫌疑。

其實,投資人在決定是否要投資前,首先要明晰產品的功能。所以,路演開場直接說:“我們是某某公司,正在做一個功率計系統,下面我們將說明為什麽用戶會需要這個產品。”這樣簡單直白的表達,比拿一大堆數據說事的效果好得多。

做好這些細節,將為路演“加分”

不要覺得,只要我的產品好,那麽演說不講究技巧也可以輕松獲得投資。其實,對創業者來說,光有一個好的產品是不夠的,好的演說技巧可能會讓你少走許多彎路。

1.帶著產品去路演

“為什麽3分鐘能講清楚的東西卻要用上1小時呢?”許多投資人都會有這種想法。所以,智能硬件類的項目,創始人最好拎著產品進行路演,可以起到事半功倍的效果。一是投資人可快速了解你的產品,二是即便產品只是初樣,也能增加投資人對項目的信任和興趣。

2.即便是質疑,也要保持尊重

創業者需要謹記,路演時要給予投資人充分尊重,態度決定了成敗。路演上常會看到創業者和投資人“掐架”的場景,多半是因為投資人對項目提出了質疑,而創業者自然會表現出一種“保護孩子”的“母性”心理,立即反攻投資人。

其實,投資人對於初創項目的選擇,首先投的是人,其次才是產品本身。因而,態度是投資人初識創業者的首道門檻。所以,聰明的創業者千萬別在路演時自掘墳墓。

3.表達節奏感與激情同樣重要

韓後創始人王國安,他的演講因激情飽滿被稱為“電動小馬達”,且激情中不乏節奏感。但並不是所有創始人都是優秀的演講者,很多創業者在路演時確實做到激情飽滿了,但因沒掌握好語言的節奏而唾液滿天飛,讓投資人避之不急。

結語

以上的小技巧希望能給創業者一些啟發。不重視路演技巧,或許會讓原本好的產品被蒙上一層灰。多走了彎路不說,更是在浪費你和投資人寶貴的時間。

- 完 -

版權聲明:本文作者崔方瓊,鬧客邦實習記者。鬧客邦版權所有。如需轉載請聯系微信號tiwwei獲取授權。

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永遠 不要 忽略 這些 細節 它會 會讓 讓你 你的 路演 加分 不少
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iPhone5se並不能為蘋果的銷量加分

來源: http://www.iheima.com/space/2016/0128/154004.shtml

導讀 : iPhone5se目前已經開始生產,預計發布時間在今年3月,遺傳了多款蘋果家族產品基因的iPhone5se,會被多少人納入購買計劃呢?

當果粉們心心念念iPhone7的誕生,時不時接收一些關於iPhone7的諜影消息之際,卻出人意料地迎來了蘋果家族新成員---iPhone5se。

據了解,iPhone5se目前已經開始生產,預計發布時間在今年3月,價格方面,16GB版本為449.99美元,約合人民幣2960元左右,國行方面價格為3688元起,預計今年4月份在國內發售。

外觀方面,iPhone5se將繼承iPhone5s的4寸小長臉。硬件方面,iPhone5se將會采用與iPhone6相類似的800萬後置+120萬前置的攝像頭配置,支持在視頻過程中對焦以及拍攝Live Photo,搭載A8+M8處理器,同時為了繼續推廣Apple Pay,iPhone5se也將新增NFC,而iPhone6s上的藍牙4.2、VoLTE以及802.11ac Wi-Fi也將下放到iPhone5se上,但並不支持3D Touch ,所配電池容量為1560+毫安時。

對外,蘋果定會美其名曰:“2016年蘋果要走一條平凡之路,通過覆蓋全尺寸與更多的人分享蘋果高科技。”對內,蘋果則是忍辱負重,想以沖擊中端市場扭轉iPhone6s的銷量頹勢。遺傳了多款蘋果家族產品基因的iPhone5se,會被多少人納入購買計劃呢?

別的因素暫且不提,就這4寸小長臉就得讓蘋果的如意算盤落空。就此掀起的大尺寸與小尺寸之爭已經鬧得沸沸揚揚,很多網民表示已經習慣了大屏幕,改用小屏幕就如同從大平米搬進小平米,被束縛著看世界不僅心酸還心塞。

雖然,蘋果新推出的玫瑰金版iPhone 6s受到熱捧,其市場表現也很不錯,上市三天便突破了1300萬臺,並且創造了新的銷量紀錄。可惜,這樣的情況並未持續多久。2015年下半年,iPhone 6s銷量沒有達到預期,並沒有如iPhone6那樣上演新的神話,隨之而來的則是整個供應鏈的“衰竭味道”。

最明顯的當屬蘋果自己,十天不到的功夫就蒸發了400億元,三天就能跌掉1.5個小米。去年春節期間,富士康還在為加緊生產iPhone 6忙的不可開交,今年不但減少了裝配生產線上工人的加班時間,而且還制定了提前休假計劃。

這究竟是蘋果已經黔驢技窮,還是消費者越來越挑剔,或是還有什麽其它原因呢?換句話說,在iPhone 6s這場戰役中,蘋果到底輸給了誰呢?究其根本,最大的障礙還是自己。

實際上蘋果新品iPhone 6s有不少亮點,如iPhone 6s系列搭載了蘋果A9處理器,CPU性能比A8提升了70%,GPU性能提升了90%,攝像頭提升至1200萬像素,前置攝像頭提升至500萬像素,並且融入了live photos、3D Touch 等功能。遺憾的是,這些亮點並不受消費者待見。確切地說,這些亮點是蘋果自己冠名的,到了消費者那里或許什麽都算不上。而在被視為電子行業風向標的新加坡和中國香港,已經徹底證實了這一點猜想。

兩地越來越多的消費者反饋,蘋果已經讓自己產生了審美疲勞,如果不買一臺玫瑰金,別人根本不知道你換了新的iPhone。要知道蘋果每一款手機的大賣很大程度上取決於獨一無二的綜合素質,而非顏色本身。很明顯,iPhone 6s的失敗劍指了蘋果創新能力的亟待突圍。

一方面,蘋果創新能力遭遇天花板;另一方面,安卓陣營強大崛起,尤其是中國智能手機廠商的集體爆發。2014年三星已經遭遇了中國手機廠商的集體圍剿,從中國銷量第一的寶座直接下滑到連前五名都沒保住。以華為和小米為代表的國產手機質量越做越好,性價比越來越高的沖擊下,蘋果很有可能步三星後塵,在中國市場出貨量也將跌出前五,並非危言聳聽。

在技術創新方面,中國手機廠商並不比蘋果遜色很多。蘋果iPhone 6s以植入3D Touch新功能引以為豪,但類似3D Touch的新技術並非蘋果獨有。此前華為在P8上就人性化地推出了指關節操作,在Mate S更是將指紋2.0和指關節2.0交互賦予了更多形式和更多功能,就連蘋果大力推廣的Apple Pay,在華為Mate8中也實現了NFC移動支付。同時很多用戶表示,3D Touch並未讓自己特別興奮。

伴隨著中國手機廠商的集體出海,中國手機廠商對蘋果的沖擊也有國內轉向了國外,雙重壓力之下,蘋果新品銷量下降也在情理之中。此外,蘋果價格太貴、電池續航問題、屏幕故障等通病,也讓很多消費者望而卻步。

手機市場在變,消費心理也在隨之變化。由於國產手機性價比優勢明顯,新技術與蘋果的差距逐步縮小,如果不是真正的蘋果粉,很多人已經過了為蘋果瘋狂的階段。近年來的蘋果發布會,也大有“中國人冷落春節晚會”的趨勢。加上支持國貨觀念的深入,使用蘋果象征身份觀念的消退,中國消費者越來越願意選擇國產手機,為民族事業貢獻一份微薄之力。

除了蘋果創新的乏力,手機市場格局的變化,消費心理的轉變,還有一個不可抗的因素,那就是斯諾登事件的爆發。不僅暴露了美國諜報體系,而且讓更多的國家開始忌憚使用蘋果手機,畢竟哪個國家和民族都不想處於被監視和監聽的狀態,無論是國家安全還是個人隱私都至關重要。從某種程度上講,棱鏡門也確實影響了蘋果手機的銷量。

與其用iPhone5se提振蘋果的銷量,倒不如集中精力攻堅iPhone7來的可靠。據傳聞,iPhone7可能會出三種大小的屏幕,分別是4英寸,4.7英寸和5.5英寸,前置攝像頭會配有閃光燈,1080分辨率,240fps慢速攝影,全景模式。其實這些也不關鍵,關鍵是能不能引發“不買不行”或者“非買不行”的消費潮流。否則,蘋果只能和三星“互訴衷腸”了。

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iPhone5se 不能 蘋果 銷量 加分
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一句話從惹毛變加分 用幽默感就對了 名人回話》孫正義、林志玲……靠這招解圍

2016-02-01  TWM

企業家和藝人的一言一行常常被放大,回答得好,有加分效果;回答不好,甚至身敗名裂。名人的神回覆有很多種,其中,又以幽默最受歡迎,因為不但取悅他人,還能展現自己的度量。

「我真憨慢講話,但是我真實在。」以前不太會說話甚至是一種美德,只要埋頭苦幹,必能受到青睞,但是隨時代改變,缺乏說話技巧的人,常常會居下風。名人尤其需要「神回覆」的技巧,做得好,地位穩固;做不好,一夕之間身敗名裂。

剛結束的立委選戰中,國民黨立委丁守中批另一位對手吳思瑤:「坐四望五的女人,見到七、八歲學童,自稱是思瑤姐姐。」另一位國民黨立委林郁方則批對手林昶佐:「以前占領立法院,現在他要穿著西裝打著領帶,大搖大擺地留著比女孩子還長的頭髮進入立法院,我覺得這個立法院非常危險。」最後,這兩位立委都競選連任失敗。雖然落選的原因很多,但與失言不無關係。

文化大學廣告系教授鈕則勳分析:「丁守中是資深政治人物,應該了解年齡是女性最大的禁忌,挑起這議題,會被認為涉及人身攻擊,失去婦女選票。林郁方的問題也一樣,他批評林昶佐的長髮以後,我很多留長髮的年輕朋友都相當不滿。他們的失言造成失分,也失了選票。」

碰觸敏感議題時

用禪意化解怒意,不得罪兩邊神回覆近年來越來越受到重視,其實和時代演進及社會氛圍有很大的關係。根據口語培訓師王介安的觀察,現在媒體要的答案可能只有一句話,而不留申論的機會,加上網路發達,這句話會快速傳播,因此回答一定要在第一時間,第一句話就很得體。

例如五月天樂團主唱阿信在太陽花學運時,臉書上轉貼一首歌〈起來〉,引來兩岸網友論戰,當時阿信回應:「有人說我們想討好所有人,可是用音樂討好所有人,不就是我們該做的嗎?」鈕則勳認為這句話聽來「有點禪意」,終究平息了爭論。

有人想挖牆腳時

有夠強的實力,就霸氣回應也有企業家採取霸氣的回應方式,蘋果電腦創辦人賈伯斯即是一例。Palm公司曾經想從蘋果公司挖角一位員工,賈伯斯於是寫信給Palm執行長,說:「你應該很清楚,我們兩家公司的財務狀況差距有多大,先看看蘋果擁有的相關專利,你再想想要不要挖走我們的人。」因為蘋果有夠強的實力,才能這樣氣魄地回應。

歸納企業名人或藝人的神回覆,最受歡迎的,應該是發揮幽默感。例如日本軟體銀行社長孫正義的髮量稀疏,常被拿來做文章,有人說他「髮際線越來越往後退」,但他回答:「不是髮際線在往後退,而是我在前進!」不但化解了別人對他外形上的攻擊,還告訴別人他在事業上不斷努力上進。

利眾公關董事長嚴曉翠指出,他的回答以退為進,充分展現大器和度量,尤其是開自己玩笑,通常會大加分。

不方便回答戀情時

透過灰色語法,四兩撥千斤王介安認為,溝通應該先接球再拋球,例如名模林志玲演戲常被媒體說是「花瓶」,但是她的回答是,「可以成為大家記得的經典花瓶,例如青花瓷。」她接下問題這顆球,不否認自己是花瓶,但再拋出的回答令人拍案叫絕。

有位女模特兒曾經被問到:「像藝人納豆這樣的個性和外形,是你喜歡的對象嗎?」回答是或不是都不太恰當,王介安建議用「轉換焦點」的方式,也就是不要把焦點放在「戀情」上,透過灰色語法,回答說:「納豆的外形和個性都很討喜,大家都很喜歡他,當好朋友應該很棒。」新生代女星艾瑪華森先前傳出可能嫁給英國哈利王子,她的回應是:「要成為公主,不一定只能嫁給王子。」四兩撥千斤,也成功轉移了焦點。

想要有神回覆,必須靠有意識地練習。王介安說:「越有意識的人,口語表達能力就越強,也就越能影響別人。」與對方溝通時,要做到GAS,也就是有明確的目標(Goal)、穩定的態度(Attitude)和純熟的技巧(Skill)。最好的訓練方式是多觀察,看別人怎樣的回話會得到廣大回響;平時不妨多和親朋好友練習,久而久之,即使在緊張或強大壓力下,也不會失常。

神回覆要看時間、場合、對象,例如面對老闆時,你的回覆神來一筆,老闆可能覺得不正經。王介安也提醒,反諷、挖苦、質問,可能會帶給別人難堪,都會成為負面的神回覆。

一句 句話 話從 從惹 惹毛 毛變 加分 幽默感 幽默 對了 名人 回話 孫正義 孫正 、林 林誌 誌玲 靠這 這招 解圍
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獨門賣點 別處沒有的混搭風 MTV做安親班生意 把過氣變加分

2016-04-25  TCW

西門町近四年租金上漲一四三%,但有一群你以為早該被淘汰的三十年以上老店,靠轉型繼續長存。

近三十歲U2電影館

切割時段,開發安親班、退休族市場「請問,徐太宇『壁咚』林真心的包廂是哪一個?」二位北京來的背包客在平日晚間九點多,造訪西門町著名地標「萬年商業大樓」內的八樓,詢問櫃台人員預訂《我的少女時代》電影場景包廂的可能性。

這裡是U2電影館,將要邁入第三十個年頭,是全台規模最大、也是西門町歷史最悠久的MTV業者。

MTV到底是什麼?其實就是供情侶、朋友窩在包廂內,坐在大沙發上看自己挑選的電影,賣點在有私人空間、能自主快速選片的私人電影院。

有意思的是,當大家已經習慣在家裡看網路電影,或是去電影院享受3D聲效時,U2卻找到自己的存活空間。

二〇一五年下半年,《我的少女時代》電影暴紅,劇組為營造九〇年代的氛圍,特別安排男女主角相約到U2看MTV,並在包廂內播放由劉德華、郭富城、張學友聯合主演的《超級街頭霸王》電影。

「許多陸客、香港客會來指定電影中的T15包廂看片,」U2電影館協理葉怡君指出,去年下半年電影熱賣後,中國港澳的觀光客源激增,較去年同期成長三成,讓萬年館穩坐U2全台分館業績前兩大。

但這也需要U2隨機應變調整,「碰到各個國家的客人,都對我們這行業很好奇,」葉恰君說,二十四小時、全年無休營業的MTV,是台灣特有的產業。住宿在西門町的背包客,常在結束一天行程、約莫晚問九點過後登門消費,做為體驗台灣文化的另類景點。

看準觀光客嘗鮮心理,U2推出「夜貓專案」,時段從凌晨十二點到隔天早上八點,常有背包客在行程的最後一晚,預訂包廂消費,一晚二百九十九元起跳,除了體驗看片之外,又可省下一晚的住宿費,頗受觀光客的歡迎。

甚至為了提高來客數,U2仔細分析離峰時段的客源及商圈環境,發現西門町鄰近福星、老松等國小,周邊開立不少安親班、幼兒園,這是我們從來沒接觸過的客層。」「五年前,因為自己是家長,發現安親班有帶學生戶外教學的需要,所以我們主動出擊,」葉怡君說,當時鎮定早上十一點至下午一點的離峰時段,U2推出「電影欣賞」專案,獲得安親班青睞,暑假幾乎每週都有安親班包場,不僅提高離峰時段的來客數,還能兼做社區服務。

「除了經典老電影,最新歐美影集、歌舞劇舞台劇,甚至連Discovery紀錄片都有,」葉恰君說,MTV產業轉型為私人電影院後,業績仍隨經濟景氣循環而起伏,因此格外注重選片的多元性,逐步開發出退休人士、學生、上班族及業務等主要客源。

相鄰電影街僅四分鐘路程,U2卻仍屹立不搖,它證明了:老,有時反而是最強大資本,只要你題葸好好聽消費者聲音。

八十歲繡花鞋老鋪

客製只要三天,牛津鞋款打中港客心另一家有八十年歷史的繡花鞋老店,則仍奮力走在轉型路上。

創立於上海的小花園,一九四九年遷台在西門町落地生根,是台北第一家繡花鞋店。

「現在還有人穿繡花鞋?那不是老人或死人才穿的嗎?」在進口平底鞋、台製皮鞋夾擊下,小花園的生意曾一落千丈,一天賣不到一雙鞋,加上周邊店面租金上漲三成,讓第四代店長徐宗源坦言,接班「壓力很大」。他創新第一步,就從老氣鞋款下手,將西式鞋款如牛津鞋、樂福鞋結合傳統繡花,也改良了鞋墊的設計,加上〇.

九公厘的雙層高密度乳膠墊,做出有「老靈魂」又兼顧舒適度的新鞋款。

沒想到中西合璧的新鞋款搭上懷舊熱潮,擄獲港客的心。徐宗源說,港客熱愛文青風,小花園的創新鞋款正好對味,加上部落格推薦,光是牛津鞋款,月銷量就大幅成長六倍,重新找回市場。

第二步,則是挑戰客製化服務。過往,手工製鞋速度慢,難趕上觀光客腳步,「外面訂做一雙鞋,至少要等上三個禮拜。」徐宗源去年中推出客製化鞋款訂做服務,從款式、布料到繡花圖案,客人都可以自己挑,並將製作期從三週壓縮到三天。來店的香港客人特別喜愛龍、鳳圖樣鞋款,香港漸失去的中華傳統文化,台灣還保存著,讓他們前仆後繼的來台「尋寶」。

現在,他還把繡花鞋上網網購,客戶遍及美國和香港等國家。雖然製鞋師傅的逐漸凋零,將是小花園後續大挑戰,但他仍在努力著,用最先進的方式,把老靈魂的韻味,傳達給全世界。

撰文者林淑慧

獨門 賣點 別處 有的 混搭 搭風 MTV 做安 安親 親班 生意 過氣 加分
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福建2018年起將取消所有高考地方性加分項目

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2016-05-14/1005004.html

2018年起取消福建省所有地方性加分項目,將規範高校各種特殊類型招生管理,各高校探索基於統一高考和高中學業水平考試成績、參考綜合素質評價的多元錄取機制。

記者從福建日前發布的《福建省“十三五”教育發展專項規劃》中獲悉,福建將從2018年起啟動高考綜合改革,取消福建省所有地方性加分項目。

規劃提出,福建省將從整體推進各階段教育考試招生制度改革。其中,將於2018年啟動的高考綜合改革中,計入高考總成績的3門高中學業水平等級性考試科目,由考生根據報考高校要求和自身特長自主選擇。高校根據自身辦學定位和專業培養目標,研究提出對考生高中學業水平考試科目報考要求和綜合素質評價使用辦法。

福建省還將建立更加公平規範的高招錄取機制。改進高校招生錄取模式,逐步推行按專業“一檔多投”錄取模式改革,增加學生和高校雙向選擇權。

2018年起取消福建省所有地方性加分項目,將規範高校各種特殊類型招生管理,各高校探索基於統一高考和高中學業水平考試成績、參考綜合素質評價的多元錄取機制。到2021年,全面建立有利於促進學生健康發展、科學選拔各類人才和維護社會公平的普通高校招生考試制度。

  • 新華社
  • 湯亞文

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福建 2018 年起 起將 取消 所有 高考 地方性 地方 加分 項目
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取消高考加分後,關鍵在於推進學生綜合素質評價

來源: http://www.yicai.com/news/5017979.html

日前,“湖北版”的高考改革方案正式出爐,該省明確將進一步減少高考加分項目。有記者梳理發現,目前已有20余省份公布高考改革方案,大多數省份都有針對高考加分政策的相關規定。

這是對2014年底教育部等五部門印發的《關於進一步減少和規範高考加分項目和分值的意見》的具體落實。去年,全國性加分項縮減至5項以內,13個省份已取消所有地方性加分項目。隨著意見的落實,取消國家和地方獎勵性質加分是大勢所趨。而高考改革要進一步關註取消高考加分後的學生綜合素質評價。

取消高考加分,無疑有助於推進高考公平,消除因高考加分帶來的高考加分造假和高考加分腐敗現象。但在取消加分後,如何關註學生的個性、特長、綜合素質發展,將是高考改革必須解決的另一個問題。

雖然以前的高考加分有異化為“加分教育”的趨勢——為獲得加分而去培訓特長——但是,還是要關註到部分本身有特長的學生。取消高考加分以後,按照高考改革方案,將主要通過自主招生和綜合素質評價來引導學生發展個性、特長、綜合素質。其中,自主招生主要是90所學校的5%自主招生,主要針對的是獲得國家、省級以上競賽獎項的有學科特長和創新潛質的學生,名額在2.5萬名左右,只占高考總人數的0.3%不到。在這種情況下,如何對每個學生都進行綜合素質評價,並把綜合素質評價納入高考,就顯得十分重要。

國家高考改革方案,提到未來的高考錄取是兩依據一參考,兩個依據是指統一高考成績、高中學業水平測試成績,一參考就是高中綜合素質評價。這已經考慮到發揮高中綜合素質評價的作用,問題在於,將怎麽參考?如果高考錄取就按學生高考分數排序,結合學生誌願投檔錄取,能參考綜合素質評價的空間極為有限,最多在考生分數相同的情況下,參考綜合素質評價。這還需要綜合素質評價真實、客觀,能體現出學生的個性、特色,如果高中覺得綜合素質評價沒多大價值,隨意對待,那高校就更不可能參考綜合素質了。

更重要的是,如果高考按總分錄取的模式不變,基礎教育就很難扭轉應試教育模式,學生的綜合素質培養從何而來?對於教育部門要求學校重視學生綜合素質評價,有的學校消極應對,而且,家長也對推進綜合素質評價並不支持,質疑這是增加學生負擔:學生已經這麽累了,還要去參加社會實踐、社團活動、公益服務,不是讓他們更累嗎?

要讓學校、家庭和學生都重視綜合素質發展,只有深入推進自主招生改革。一方面,只有高校進行自主招生,才能破除教招考一體化格局,引導高中擺脫應試教育,每所高中才不會圍著高考分數辦學,而是探索學校的辦學個性、特色,只有學校辦學有特色,才能培養更多有個性的學生。另一方面,只有在自主招生中,才能關註學生除分數之外的其他素質,目前實行的5%自主招生和三位一體綜合評價錄取改革,一定程度打破分數一元標準,但還遠遠不夠,由於參加高校較少,名額不多,而且還和高考統一錄取嫁接在一起,統一填報誌願,對基礎教育所產生的影響有限。我國應該在目前5%自主招生和三位一體招生基礎上,加大自主招生改革的力度。

美國大學在進行招生時,就是把對學生的“加分”納入多元評價體系,比如,美國名校錄取學生通常有16大指標,包括SAT統一測試成績、大學面試考察、中學學業表現、中學特長、地方教育因素、家庭教育因素等。與我國以前的高考加分項目對比,就是把加分納入多元評價由各校根據自身辦學特點選擇相應指標評價學生。

可以想見,對此建議,一些人士又會質疑擴大學校自主招生權會滋生招生腐敗。對於自主招生可能滋生的腐敗,筆者認為不能以不改革的方式“回避”,而應該以改革的思路來化解。

要提高我國高等教育質量,自主辦學是必由之路,不能因為擔心高校用不好自主權,就一直不讓高校自主辦學。在落實高校辦學自主權過程中,我國完全可以借鑒英美等國家的做法,在高校內完善以教育和學術為本的現代治理,組建獨立的招生委員會,公開透明地進行自主招生。

另外,自主招生本來就是促進高校轉變理念,完善學校治理的機制——自主招生的本質是擴大學生選擇權,讓一名學生能拿到多張大學錄取通知書再選擇大學,簡單地說,是由現在學校“朝南坐”選學生,變為學校和學生雙向選擇。這種雙向選擇機制,可在高考成績公布後實施,學生拿著成績去申請大學,大學獨立進行評價錄取,不再由教育考試部門投檔,不再限定學生只能拿到一校錄取通知書。如此一來,將讓大學形成競爭意識,且用學校的辦學質量和聲譽去吸引學生,而不像現在,學生只能拿到一張錄取通知書,學校吸引學生的手段,只有高考錄取優惠(5%自主招生和三位一體錄取都是如此),而且在把學生招進學校後,學校又不重視人才培養,這和美國大學入學時學生可自由申請選擇學校、入學後還可自由轉學轉專業完全不同。

只有以擴大學生選擇權為核心,設計並推進學生多次選擇,學校多次多元錄取的自主招生改革,我國基礎教育才會呈現多元教育、個性教育,真正重視學生的綜合素質發展。

(作者系上海21世紀教育研究院副院長)

取消 高考 加分 關鍵 在於 推進 學生 綜合 素質 評價
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教育部推進中考招生改革 將大幅減少加分項目

9月20日,從教育部網站獲悉,為貫徹黨的十八屆五中全會精神,落實《國務院關於深化考試招生制度改革的實施意見》的要求,提高教育質量,促進教育公平,日前教育部印發《關於進一步推進高中階段學校考試招生制度改革的指導意見》(簡稱《意見》)。

《意見》強調,進一步推進高中階段學校考試招生制度改革對全面貫徹黨的教育方針、普及高中階段教育、培養適應經濟社會發展的各類人才、建設國家創新人才培養體系具有重要意義。

《意見》指出,新世紀以來,隨著基礎教育課程改革的推進,一些地方在初中畢業生學業考試、綜合素質評價、高中招生錄取等方面進行了積極探索, 積累了有益經驗,值得總結推廣。同時,高中階段學校考試招生中也還存在招生錄取唯分數、考試內容偏重機械記憶重複訓練、招生違規現象時有發生、一些加分項目不合理等突出問題,影響學生全面發展和教育公平。

《意見》提出,推進高中階段學校考試招生制度改革要堅持育人為本、普職並重、公平公正、科學規範、因地制宜。到2020年左右初步形成基於初中學業水平考試成績、結合綜合素質評價的高中階段學校考試招生錄取模式和規範有序、監督有力的管理機制,促進學生全面發展健康成長,維護教育公平。

《意見》要求,推行初中學業水平考試,考試成績作為初中學生畢業和升學的基本依據,引導學生認真學習每門課程,確保初中教育的基本質量。完善學生綜合素質評價,根據義務教育的性質、學生年齡特點,細化和完善思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養和社會實踐五個方面的評價內容和要求,充分反映學生的全面發展情況和個性特長。改革招生錄取辦法,進一步擴大綜合改革試點,探索基於初中學業水平考試成績、結合綜合素質評價的招生錄取模式。加強考試招生管理,完善招生計劃編制辦法,健全招生管理工作規定,大幅減少、嚴格控制加分項目。

此外,《意見》還就加強組織領導、深化教學改革、提升保障能力、做好宣傳引導等提出要求,積極穩妥推進各項改革。

教育部 教育 推進 考招生 改革 大幅 減少 加分 項目
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廣州最新積分入戶政策出爐 新增2類人可加分

17日據廣州市互聯網信息辦公室官方微博@中國廣州發布消息,今天下午,廣州市政府常務會議審議通過了新修訂的《廣州市積分制入戶管理辦法》及實施細則,對積分制入戶的積分指標和排名規則進行了優化調整。

據悉,廣州市從2011年起每年面向來穗務工人員實施積分制入戶,這是廣州第二次對《廣州市積分制入戶管理辦法》及實施細則進行修訂。

經過兩次征求意見,新修訂的“辦法”和細則在2014年版的基礎上,作了以下幾個方面的調整:

1、持“居住證”時間長短納入排名

最新的《廣州市積分制入戶管理辦法》及實施細則將原按繳納“醫療保險”和“失業保險”時間長短進行排名,修訂為按繳納“醫療保險”和持“居住證”時間長短進行排名。

據了解,此項修訂回應社會各界的關註,也是以更科學更合理的規則為在廣州長期做出貢獻的來穗務工人員入戶暢通渠道,激勵來穗人員真正在廣州“安居”、“樂業”,體現國務院《居住證暫行條例》關於“具有合法穩定就業和合法穩定住所”的有關精神。

2、新增“創新創業”計算分值指標項目

明確在廣州“高新技術企業”、“新型研發機構”就業並從事專業技術工作的申請人,工作每滿1年積2分,最高10分。

此項規定目的是貫徹落實“大眾創業,萬眾創新”國家戰略,推進我市“國際科技創新樞紐”建設,為高新企業吸納技能人才。

3、新增“職住區域”導向指標及分值

(1)申請人居住地由越秀區、海珠區、荔灣區、天河區轉移到本市其他行政區域的,每滿一年積2分,最高積10分;

申請人就業地和居住地均由越秀區、海珠區、荔灣區、天河區轉移到本市其他行政區域的,每滿1年積4分,最高不超過20分。

(2)申請人或申請人夫婦共同在從化區、增城區擁有自有產權住房的,積10分。”

這一規定是貫徹落實省城市工作會議關於“區分主城區、郊區、新區等區域,分類制定落戶政策”的要求,有助於通過加強落戶引導實施中心城區“抽疏”戰略,使城市人口分布更加合理。

4、調整“技術能力”指標及分值

明確現正從事與專業技術資格證書、職業資格證書相對應職業工種工作的可予加分。

通過分值調整,既體現了對技術能力的要求,又兼顧了對申請人“正在從事該職業”的要求,一方面是確保真正為廣州吸納經濟社會發展亟需的技能人才,另一方面也有效避免出現有些申請人為積分制入戶突擊考證的現象。

5、“職業資格或職業工種指標”修改為“急需工種或職業資格指標”

在原有基礎上增加了急需工種,市來穗局會同市發改委、人社局每年修訂印發“積分工種目錄”,將我廣州急需或艱苦行業列入目錄,符合工種目錄的從業人員可以獲得相應積分。

這項規定為學歷、技能資格等尚未達到人才引進等遷入條件的特殊艱苦行業人員入戶打開一個入戶通道,也為廣州經濟社會厚植“工匠精神”土壤,實現更加精準地吸納經濟社會發展急需的技能人才。

此外,今年繼續選擇在來穗人員多、交通便利的街道或者部分區政務服務中心設立積分制入戶受理窗口,全市共設置36個窗口,比去年增加6個,申請人可在居住地所在區就近選擇受理窗口提交申請材料。於11月1日至30日接受網上申請,受理窗口同步接收紙質材料。

廣州 最新 積分 入戶 政策 出爐 新增 類人 加分
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第一夫人即將搬回白宮,她會為特朗普加分嗎

從白宮歷史的很多角度看,梅蘭妮亞·特朗普(Melania Trump)都不是一位傳統意義上的第一夫人。

她不僅是美國歷史上100多年以來第一位在國外出生的第一夫人,還是來自斯洛文尼亞的移民;大部分第一夫人在丈夫宣誓就職總統後全家都會一起搬進白宮相比, 梅蘭妮亞選擇單獨留在紐約陪伴兒子完成學業;以往,第一夫人都會在美國總統接見外國元首夫婦時全程陪伴,梅蘭妮亞則是“有選擇性”地參加。例如,在日本首相安倍晉三夫婦訪問期間,她只是選擇安倍夫婦在佛羅里達停留期間進行陪同;大部分第一夫人都會在新總統的內閣成員陸續到位後,組建自己在白宮第一夫人辦公室的團隊,而到目前為止,梅蘭妮亞的白宮第一夫人辦公室只有兩位幕僚。

“梅蘭妮亞到底會在哪里?”

這個問題在本周四終於有了答案。“梅蘭妮亞不久就會搬到白宮。”總統特朗普在當天的記者會上表示。

目前,關於梅蘭妮亞“違背”第一夫人傳統角色的種種行為,有兩種不同觀點:一種認為,這是女權主義的表現,“不被自己的丈夫和傳統觀念牽著鼻子走”;還有一種觀點認為,梅蘭妮亞應該積極出面和擔當第一夫人的責任和角色,特別是在國家遇到悲痛事件需要第一夫人安撫的時候。

本月初,在也門的一次軍事行動中,有一名美國軍人犧牲。在這位軍人的遺體抵達美國時,特朗普前往迎接悼念,當時陪同特朗普同行的卻是女兒伊萬卡。當時就出現了針對梅蘭妮亞“缺席”的批評聲。

一項最新的早間咨詢民調(Morning Consult Poll)顯示,有51%的民眾希望梅蘭妮亞在特朗普內閣擔任積極的角色,高於45%的人希望第一女兒伊萬卡來擔任類似角色。

那麽,如特朗普所言,即將搬入白宮的第一夫人梅蘭妮亞,到底能夠在哪些方面為特朗普內閣加分呢?

首先,政治分析人士指出,她可以成為特朗普“讓美國再次偉大”的競選綱領的最好代言人。

從歷史角度看,每位第一夫人都有自己的“專攻領域”。比如,小布什總統夫人勞拉,因為之前圖書管理員的經歷而提倡全國兒童多讀書;米歇爾·奧巴馬集中在提倡健康和對抗兒童肥胖癥的議題。對梅蘭妮亞來說,是否可以通過自己豐富的經歷證實特朗普的那句“讓美國再次偉大”。

上世紀80年代初,梅蘭妮亞離開經濟落後的斯洛文尼亞,來到正處於繁榮時期的美國,之後一直在美國定居。分析人士認為,她比大多數對一切“想當然”的美國人更能講述美國曾經偉大的故事。

其次,第一夫人可以成為美國最好的“第一外交官”。特朗普內閣需要保持盟友,不管是跨越大西洋的傳統盟友還是北約的戰略盟友。在目前很多歐盟國家對特朗普政策持有保留和觀望態度時,特朗普訪問歐洲各國期間,有斯洛文尼亞背景的梅蘭妮亞也許能成為一張最好的“歐洲紐帶名片”,幫助特朗普起到“軟化”形象和拉近距離的作用。

除了歐洲之外,對包括加拿大、墨西哥和澳大利亞等對美國重要的近鄰或者盟友來說,特朗普在訪問這些國家期間,如果梅蘭妮亞能夠同行並且通過發表演講、參加公開活動等形式讓人們對特朗普和她本人有更多了解,或許是個不錯的改變形象的機會。

梅蘭妮亞最重要的作用、也被認為是她不用努力嘗試就能做到的,就是她能以第一夫人的身份向美國民眾詮釋,她的丈夫“到底是怎樣的一個人”。沒有人比梅蘭妮亞更了解和接近這位到現在為止還讓很多美國人“琢磨不透”的總統。

同特朗普結婚12年並且共同養育了一個10歲的孩子的梅蘭妮亞,可以最好地向美國人民講述她和特朗普的故事,並且可以告訴大家“那個不一樣的特朗普,和讓她的婚姻延續到現在的原因”。

第一 夫人 即將 搬回 白宮 她會 會為 特朗普 特朗 加分
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小紮舌戰“爺爺議員團”,領帶和應答秘笈幫Facebook加分

在近一個月沸沸揚揚的數據泄密醜聞風暴中,臉書(Facebook)公司創始人兼CEO紮克伯格終於迎來或許是其人生中最重要的關隘之一。

當地時間4月10日,在美國華盛頓,紮克伯格出席國會參議院商業、科學和運輸委員會及司法委員會聯席聽證會。

紮克伯格就關於臉書如何處理用戶數據,接受了近5個小時的質詢。

芝加哥大學計算機科學教授趙燕斌看完了紮克伯格5小時鏖戰議員的全程轉播,他是社會網絡研究領域的知名學者。“整個過程非常精彩,紮克伯格的表現近乎完美。”他對第一財經記者表示,“我認為他在試圖教育那些政治人物,當然他們也別無選擇。”

作為對紮克伯格表現的回應,臉書(FB.NASDAQ)當日收盤股價創下兩年來的最好單日漲幅表現,上漲4.5%。

換下T恤系上領帶

當天,紮克伯格脫下他那身矽谷創始人的“制服”——灰色T恤和牛仔褲、球鞋和連帽衫,罕見地穿上西裝和襯衫,打上領帶,換上皮鞋。

在公開亮相中,他穿過幾次西裝能數得出來,比如與中國國家主席習近平、美國前總統奧巴馬會面時,再比如在他2012年婚禮那天,以及去年重返哈佛大學進行開學典禮演說時。

這次他所面對的,是44位平均年齡幾乎比自己大一倍的嚴肅的“老家夥”們。根據美國國會研究服務局(CRS)提供的數據,美國眾議員平均年齡57.8歲,參議員平均年齡61.8歲,這是美國歷史上平均年齡最大的一批立法者。

這位33歲的億萬富豪雖然不是一位超凡的演說家,但是當他面對議員們提出的各種或是奇怪,或是尖刻的問題時,他的表現已經夠得上是滴水不漏。

紮克伯格在作證一開始就承認臉書“做得不到位”。

他說,臉書在致力於人與人連接使命的同時,忽視了一些更為廣泛和重要的東西,比如縱容了假新聞、讓海外勢力介入大選、散布仇恨言論,以及允許開發者濫用用戶數據造成侵犯隱私等。“這是最大的錯誤,這是我的問題,我表示歉意。”紮克伯格說道。

一家名為“劍橋分析”的公司被曝以不正當方式獲取8700萬臉書用戶數據。這些數據來自英國劍橋大學心理學教授科根2014年推出的一款向臉書用戶提供個性分析測試的應用。外界質疑被泄露的信息可能被用來影響2016年美國總統選舉。

但紮克伯格在文件中同時強調,臉書在4年前已采取相應保護措施。2014年,臉書全面升級平臺,“大幅限制了應用可獲得的信息”。

紮克伯格承諾,今後要限制平臺開發者獲取用戶數據的權限,對所有應用進行調查,並在網頁更顯著的位置提醒用戶如何對個人信息進行保護性設置。

上海紐約大學互動傳媒藝術和商業系教授葛瑞田(Christian Grewell)對第一財經記者表示:“臉書的股東對於紮克伯格的回答應該是滿意的。因為他的回答保持了很好的前後一致,強調了臉書將會繼續自我監管。”

Facebook可能要收費

監管是這次聽證會提問中最重要的環節之一。紮克伯格小心翼翼地回答有關監管的問題。他說道:“我的觀點並不是說不要監管,問題在於我們需要好的監管,而不是我們需不需要監管。但是一切的前提是沒有什麽能夠摧毀臉書的商業模式。”

葛瑞田向第一財經記者表示:“我認為最值得關註的,是紮克伯格所說的他將會從創造一種社交工具轉向監管和控制人們如何使用這種工具,這最終意味著臉書可能會錯過一些機遇,但是他們還是能夠通過不斷收購來補足。”

紮克伯格(右)在回答質詢時也有不少小動作。(視頻圖來源:網絡)

提到臉書的商業模式,最重要的就是廣告。有議員向紮克伯格發難道:“如果我在Whatsapp(即時通訊APP)上給我的朋友發送一條消息,那麽Facebook上的廣告商是否會知道呢?”紮克伯格對此予以否認。

又有議員追問道:“我在Facebook上和朋友交流,說我喜歡某種巧克力,忽然我開始收到這種巧克力的廣告,我是否有辦法不再收到這些廣告呢?”

紮克伯格再次強調:“在我們的系統中,廣告商是無法看到Facebook用戶聊天的內容的。”

紮克伯格暗示臉書可能會推出付費版本。當有議員問他:“紮克伯格先生,我記得你在2010年第一次訪問國會山時,當時你表示Facebook總是免費的,現在這依然是你的目標嗎?”

紮克伯格猶豫了一下說:“是的,免費版本總是會存在的。我們努力做到這一點。”

上周,臉書首席運營官桑德伯格(Sheryl Sandberg)對媒體表示,用戶可能會通過付費的方式,讓他們完全避開廣告的侵擾。

盡管紮克伯格一直在強調:“我們的首要任務是連接人與人、人與社區,讓世界變得更加緊密,而不是優先考慮廣告商和開發者。”但議員們仍然不依不饒地問道:“如果是這樣,那麽如何去維持一個用戶不會為服務付費的商業模式呢?”紮克伯格回答道:“我們投放廣告。”在座的人都會心一笑——想不付費,還是得忍受廣告。

紮克伯格的“過堂”筆記

另外一個核心問題在於臉書到底是一個科技平臺還是一家媒體公司,對此,紮克伯格說道:“每當有人問我,我們是不是媒體公司,我的認識是,問這個問題的人,可能想要得到的答案是,我們是不是對自己平臺上的內容負責。我對這個問題的回答是,當然是這樣的。而且我也不認為這與我們成為一家科技公司的核心相違背。我們的主要任務是讓工程師開發更多產品。”

紮克伯格的回答之所以那麽有策略,答案被美聯社攝影記者所拍攝到的一份“答題筆記”所揭露。這位記者拍攝到的這份筆記隨後被美國哥倫比亞廣播公司(CBS)的記者分享到了推特(Twitter)。

在這份筆記中提示,在回答涉及關於監管方面的話題時,紮克伯格必須不能說自己已經答應滿足歐盟通用數據保護監管條例(GDPR);而在回答到臉書的模式是否應該被瓦解時,紮克伯格需要用中國互聯網公司當做擋箭牌——臉書的肢解只會壯大中國互聯網企業的實力。

關於廣告的問題,紮克伯格應該強調,在全球超過6500億美元(約合4.08萬億元人民幣)的巨大廣告市場中,臉書只占到了一小部分,比例為6%。這意味著廣告商還有很多其他選擇,Facebook並沒有壟斷市場。

值得註意的是,由此推算,臉書也獲得了約2500億元人民幣的廣告份額。

答題策略中還提到蘋果。應對可能被問到的蘋果CEO庫克近期對隱私保護的觀點時,紮克伯格應該揭露蘋果在隱私方面做得不夠的地方,比如發生過很多類似蘋果的第三方開發者濫用蘋果用戶數據,而蘋果從來不會通知用戶的事情。

盡管紮克伯格的表現已經非常出色,但是在5小時的聽證中,他回答最多的一句話是:“議員先生,我並不清楚,我可以讓我的團隊來向您確認。”

在這場唇槍舌劍中,美國議員們對於技術缺乏足夠了解的現象也很突出。

“這意味著需要更多懂得科技世界是如何運作的人參政,這樣才能做出更加聰明的立法決策。”葛瑞田告訴第一財經記者,“如果他們自己不理解新興技術,又如何制定符合市場規律的政策呢?”

值得註意的是,在5小時的作證過程中,紮克伯格全程系著領帶,這也讓很多人第一次看清這位年輕富豪最正式的打扮。

打領帶對紮克伯格來說有著特殊的意義。

2009年他每天都系著領帶上班,那一年,也是對於他個人充滿挑戰的一年。當時全球金融危機剛剛發生,美國經濟陷入衰退,而臉書也尚未盈利。

紮克伯格在今年1月的第一條臉書中寫道:“這是很關鍵的一年,我每天戴著領帶提醒自己。”

今天紮克伯格的心情像極了9年前,同樣是充滿焦慮和分裂。

雖然穿上西裝並不能讓紮克伯格立刻“修複臉書”,但至少能夠給他一點心理暗示,讓他格外認真地對待證詞。即便在2012年向投資人介紹首次公開募股(IPO)方案時,紮克伯格都沒有那麽當真——他當時穿的是一件連帽衫。

臉書近一個月來的股價因“泄密門”跌入低谷。(來源:雅虎財經)

在倍受煎熬的質問當中,一些議員的問題尖刻到令人難以回答,但紮克伯格始終保持鎮定,不時回以簡潔幽默的段子讓尷尬的氛圍變得輕松活潑起來。

比如伊利諾伊州民主黨議員德賓(Durbin)問道:“紮克伯格先生,你是否願意把昨晚入住的酒店的名字告訴我們呢?”紮克伯格羞澀地笑了笑,在沈默了一陣後回答道:“不會。”他隨後還微微一笑,整個房間瞬間爆發出笑聲。

笑歸笑,拷問並沒有結束。當地時間4月11日,紮克伯格將繼續過堂,而臉書的現有商業模式該往何處去,恐怕還值得高智商的小紮“燒腦”。

小紮 舌戰 爺爺 議員團 議員 領帶 應答 秘笈 Facebook 加分
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好建議版內加分版

1 : GS(14)@2011-03-28 22:44:07

因為上市公司區已變得好難管理,故我此想法
上市公司區我打算加開4-5個分版,然後其中一個個分版會分多十個分版...
新聞區我打算同上市公司合併
2 : abbychau(1)@2011-03-29 17:50:55

用設定主題分類吧, 長遠打算還是不用版塊來分類的
3 : GS(14)@2011-03-29 21:45:31

2樓提及
用設定主題分類吧, 長遠打算還是不用版塊來分類的

我都有考慮過你這個問題,但一按下來還是好亂,但都可以用。

我搞分版的目的,是想把它股票版方便管理。

因為只有我一個先知到咁多股票,但每個人識的東西只是我的一部分,要其他人管理都不知如何著手,如果分開會好好多,至少我可以管少D。況且好多人唔識用,你先搞了分版吧,我可以省點時間搞其他東西。

由細細個等人熟了點用,我才一氣把它轉回。

最麻煩還是搞標籤,成千隻好煩wor,我有兩個建議:

1. 可否有個批量的後台設定給版主/管理員做好,可以一堆股的分類,減省一次過改主題的時間,不用改一千次這樣煩
2. 還有把那些標籤不用時縮到很少,要用的時候可以好方便,一眼要睇到,字要大到人人都明白點用
3. 最好就是有個框,打字入去,然後幫你把適合的標籤選出來呢,然後一按那標籤,要選的股票就出來的。
建議 版內 加分
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優才計劃擬百工種加分

1 : GS(14)@2014-12-23 12:43:07

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20141223/news/ec_goe1.htm

【明報專訊】特首梁振英早前接受傳媒專訪,透露有較寬鬆的入境政策出台,以促進人才流動。據了解,人口政策督導委員會向政府提交建議,擬調整「優秀人才入境計劃」的計分制,制訂一份有逾100個來自物流、科技、教育及旅遊等行業的職位名單,申請人的職位若「榜上有名」,可獲額外加分。消息人士指新制度下可因應香港勞工市場需要,針對性吸納人才。


成功個案8年增3.5倍 八成來自內地

優秀人才入境計劃自2006年6月推出,申請人首須先符合語言能力、學位學歷、無刑事紀錄等基本要求,再按照「綜合計分制」或「成就計分制」評分,前者以年齡、學歷、經驗、語文能力及家庭背景評分,最高165分,80分為合格。鋼琴家郎朗於2006年便是透過該計劃來港。

根據入境處資料,計劃申請宗數由2006年的587宗升至今年(截至11月底)的2219宗,成功申請者則由83宗升至373宗,增加3.5倍,逾九成透過「綜合計分制」獲分配名額。累計的申請個案中,八成來自內地;另分別有逾兩成人屬於資訊科技、金融及會計等行業。

針對缺人才工種 細列清單

據了解,人口政策督導委員會今年7月收到公眾諮詢的顧問報告後,曾探討本港勞動力等問題的綱領及措施,並預料在明年《施政報告》公布相關建議。據知,委員會建議調整優才計劃的計分制,擬參考英國、澳洲等地,在諮詢不同業界後,列出一份具有超過100個行業職位的名單。

職位名單分類仔細,舉例有旅遊業相關的「公關經理」、「廣告銷售經理」等項目,若申請人的職位與名單相符,可獲額外加分,有別於過往只按個人學歷、經驗等評分,旨在於招攬人才時較對應市場需要,當中包括旅遊、物流、藝術文化、資訊科技及專業服務等。

議員憂損本地青年就業

另外,現時入境處長在審核計劃時,可徵詢「輸入優秀人才及專才諮詢委員會」的意見;據知當局在近日也曾向該會委員發放諮詢文件,提出改良計分制,包括提供不同範疇的專業學府名單,以助委員評分。

不過,立法會勞工界議員鄧家彪擔心新制度可能影響本港青年入行機會,又認為當局需提高優才計劃的透明度,包括定期公布配額、行業及薪酬範圍等資料。

明報記者 錢瑋琪
優才 計劃 擬百 工種 加分
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=286820

朱洪合作可加分 難挽頹勢

1 : GS(14)@2015-10-09 01:59:31

【分析】洪秀柱因民調持續下探,讓不少藍委喊出選情告急,呼籲朱立倫出來承擔。有藍委認為,朱接捧當參選人,才能帶動國民黨整體選情;若能處理好洪秀柱的問題,朱洪合作,互相搭配正副手,更能營造團結氣勢,有利迎戰綠營。不過,陣前換將是兵家大忌。藍委吳育昇說,黨內大老要協助溝通,避免在溝通不良下開臨全會,自相殘殺,對黨恐更傷。藍委孔文吉則認為,大環境對國民黨很不利,若換成朱親征,對立委選情是否加分還未知。台北大學公行系助理教授陳耀祥指,朱立倫此次政治豪賭除救國民黨,更救他自己的政治生命。中山大學政治所教授廖達琪指,朱立倫能穩固淺藍、中間選民,更能護盤立委選舉,鞏固現有席次;總統選票還能維持基本盤。但台灣政大教授陳芳明認為,洪秀柱民調低並非因其政見,而是國民黨八年執政貪腐濫權,以及毫無節制的中國政策所至。朱立倫自己上馬未必就能扭轉頹勢,因拔柱必致藍營大分裂,民意觀感惡劣。不管是否拔柱,國民黨都難改敗相。



出爾反爾 不如黑幫

台灣文化大學教授蔡瑋指,國民黨出爾反爾,「拔柱」理由貌似合理,但他們沒有想到,這麼一來程序正義完全沒有了,國民黨變成一個黑幫還不如的政黨,完全沒有義氣可言;它拔掉的不僅是柱,還有自己黨的招牌。台灣《蘋果日報》





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20151008/19324858
朱洪 合作 加分 難挽 頹勢
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=292906

拍拖分房瞓 有風度加分羅霖孖嫩男遊泰「佢照顧我兩母子」

1 : GS(14)@2017-01-28 12:04:16

【打道回府】■羅霖和J君同遊泰國曼谷,日前在當地機場現身。讀者提供圖片



【爆相爆片】現年51歲的美魔女羅霖,去年傳出與細20年的內地富二代J君相戀,對方更向她求婚,但她拒絕,表明要照顧三個兒子及事業為重,11月時更傳出分訊。原來羅霖低調與J君繼續發展,更帶他融入家中,日前她與孻仔劉子晉(Jonathan)同遊曼谷,被本報讀者茹先生透過「爆相爆片」踢爆J君同行。



【獨自退稅】■羅霖獨自去退稅,囝囝就交由J君照顧。

【男友閃先】■過完香港海關後J君先走,羅霖要自己拎行李。

【帶子出閘】■出閘後,羅霖母子獲司機及助手接走。攝影:徐錦池


會合上機

讀者茹先生透露羅霖大前日在當地機場出現,他表示:「最初佢哋三個人一齊,跟住羅霖行去退稅,兩個男就行咗去lounge度等,之後喺登機閘口會合再一齊上機。」他透露羅霖與J君全程沒親密舉動,三人抵達香港機場時,齊搭扶手電梯去海關,其間J君盡顯風度幫她拎行李,不過過完海關,J君就閃人,而羅霖就帶兒子拎行李,之後出閘就有司機及助手接他們。記者致電羅霖,她直認與J君同遊:「係呀,原本只同Jonathan去曼谷,因為嚟緊要拍劇,可能有半年都陪唔到佢出去旅行,所以咪出去玩幾日,點知J君知道都話一齊去,我覺得冇乜問題,所以咪畀佢一齊去!」採訪:唐如、吳耀輝




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20170128/19911154
拍拖 分房 風度 加分 羅霖 霖孖 孖嫩 嫩男 男遊 遊泰 照顧 我兩 母子
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