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春節前中央反腐再亮利劍:統計局有領導以“數”謀私 中信集團享樂風氣盛行

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2016-02-04/983053.html

根據中央統一部署,2015年中央第三輪專項巡視2015年10月到12月開展,15個中央巡視組對31家單位進行了巡視。今天(2月4日),中央巡視組集中公布反饋情況,31家被巡視單位均被指存在“黨的領導弱化”、“黨的建設缺失”、“全面從嚴治黨不力”等問題。

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中央第八巡視組向國家統計局黨組反饋專項巡視情況

根據中央統一部署,2015年中央第三輪專項巡視2015年10月到12月開展,15個中央巡視組對31家單位進行了巡視。今天(2月4日),中央巡視組集中公布反饋情況,31家被巡視單位均被指存在“黨的領導弱化”、“黨的建設缺失”、“全面從嚴治黨不力”等問題。

第一次政治巡視,第一次統一集中通報

本輪專項巡視是中央提出“政治巡視”要求後的首輪巡視,巡視對象包括教育部、國家統計局等國務院組成部門;團中央、中國文聯、中央黨史研究室等單位以及中國人民銀行、證監會、保監會、上交所、深交所等21家金融單位。對於巡視結果一次性對外公布。

從反饋情況看,31家被巡視單位都存在“黨的領導弱化”、“黨的建設缺失”、“全面從嚴治黨不力”等問題。上交所和深交所被指“重業務輕黨建”、“黨建工作與業務工作存在‘兩張皮’現象”;中投公司被指“有的下屬單位黨務部門被撤銷,部分黨員員工長期不轉入黨組織關系”; 中信集團被指“集團黨委講商言商語多,講黨言黨語少。黨委會除討論人事問題外,很少研究其他重大事項。”

31家單位普遍存在選人用人問題

選人用人問題在31家單位普遍存在。中央黨史研究室存在照顧性安排及提拔的情況,中國人民銀行“有的領導幹部規避制度安排親屬在系統內任職,有的違規用人搞“小圈子”,有的瞞報房產、股票和因私出國(境)等情況”;中國人壽機構臃腫,存在“帶病辭職”、“近親繁殖”等現象。

團中央“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在;中國文聯個別黨員幹部熱衷於出鏡出彩、參加有額外報酬的活動,甚至以權謀私、“借藝生財”。

此外,巡視組收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

國家統計局有領導以“數”謀私

中央第八巡視組認為國家統計局的問題有:對直屬單位和調查總隊領導班子教育監督管理不到位,黨的基層組織建設薄弱;幹部群眾對黨組選人用人、執行回避制度不嚴格等有反映;執行中央八項規定精神不到位,辦公室面積超標等問題仍然存在,一些部門工作作風不實,官僚主義問題依然存在,有的領導幹部工作不作為,懶政問題突出;有的領導幹部以“數”謀私,搞權力尋租。

中信集團奢侈、享樂風氣盛行

中央第十三巡視組認為中信集團的問題有:集團黨委講商言商語多,講黨言黨語少。黨委會除討論人事問題外,很少研究其他重大事項。奢侈、享樂風氣盛行。仍存在公款打高爾夫球、超標準接待和購車、到風景名勝區開會等問題。堅持黨管幹部原則不力。存在違規兼職取酬,“突擊提拔”“帶病提拔”問題。制度缺失、管理粗放,存在違紀違法問題。

央行有領導瞞報房產、股票等情況

中央第六巡視組認為央行存在的主要問題有:中央八項規定精神落實不嚴,一些下屬企事業單位領導幹部工作生活待遇變相違規,公款送禮吃喝屢禁不止,樓堂館所項目改頭換面,巧立名目發放薪酬補貼。組織紀律執行不嚴,有的領導幹部規避制度安排親屬在系統內任職,有的違規用人搞“小圈子”,有的瞞報房產、股票和因私出國(境)等情況。權力監督約束不嚴,對濫用審批和處罰自由裁量權、向所屬企事業單位轉移行政監管權等問題反映較多,隱含腐敗風險。同時,巡視組還收到涉及一些領導幹部的問題反映,已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

證監會對重要權力監督制約不夠有力

中央第七巡視組認為證監會存在的主要問題有:對重要權力部門、關鍵環節和敏感崗位監督制約不夠有力;防範廉政風險不到位,防止利益沖突機制不健全,存在滋生腐敗的隱患;選人用人制度不夠完善,重大事項不請示不報告等。同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。證監會主席肖鋼表示將加強對領導幹部親屬子女和身邊工作人員的教育、管理和監督等。

人壽集團集資詐騙等影響惡劣

中央第十巡視組認為人壽集團存在的問題有:落實中央八項規定精神反應遲緩,“四風”問題屢禁不止,存在豪華裝修、辦公室超標等頂風違紀問題。執行組織紀律不嚴格,機構臃腫,存在“帶病辭職”、“近親繁殖”等現象。重大投資項目監管缺失,招標采購過程中存在違規行為;有的單位虛列費用等違反財經紀律問題突出;基層違紀違法案件頻發,集資詐騙等“群眾身邊的腐敗”影響惡劣。

外匯局利用檢查處罰權謀私隱患大

中央第六巡視組認為外匯管理局的問題有:一些黨員領導幹部漠視紀律規矩,公款吃喝、辦公用房超標、出國(境)管理不嚴、違規發放津補貼等問題比較突出。選人用人工作不夠規範,有的幹部任用資格和程序把關不嚴,個人有關事項報告、輪崗交流等制度執行不嚴格。外匯行政執法等監管薄弱,利用檢查處罰權謀私隱患大,下屬企事業單位違規問題多發,存在利益輸送風險。

保監會有幹部以權謀私

中央第十四巡視組認為保監會的問題有:違反中央八項規定精神問題時有發生,仍存在辦公用房超標,違規接受宴請、報銷費用等問題;保險監管權力行使不規範,一些幹部存在以權謀私,違規兼職取酬等問題;選人用人、幹部管理方面問題較多,存在突擊提拔幹部現象,幹部監督管理不規範,有的幹部未按規定報告個人有關事項等。

深交所重要敏感崗位和人員存在廉潔風險

中央第七巡視組認為深交所存在的問題有:監督執紀偏輕偏軟,違規違紀問題時有發生,重要敏感崗位和人員存在廉潔風險。“四風”問題仍未得到有效遏制,一些違規違紀行為禁而不絕,有的單位鋪張浪費比較突出。幹部管理監督不嚴,回避、輪崗等制度未有效執行。投資和資金使用管理方面制度不健全,招投標等制度執行不嚴格等。

上交所下屬公司變相收費

中央第七巡視組認為上交所存在的問題有:廉潔風險防控不力,防範利益沖突不到位,違規違紀問題時有發生,有的下屬公司存在變相收費問題。經治理後“四風”問題仍不同程度存在,有的單位鋪張浪費比較嚴重。有的重大建設項目管控不嚴,幹部選拔任用工作不夠規範等。

(資料來源:中央紀委監察部網站)

  • 每經網綜合
  • 張喜威

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節前 中央 反腐 再亮 利劍 統計局 統計 領導 謀私 中信 集團 享樂 風氣 盛行
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【CEO来信】江南春:享乐主义是最有价值的未来

1 : GS(14)@2010-11-20 17:16:33

http://www.iceo.com.cn/ceom/2010/1120/204156.shtml

我们这一代人是有了钱才消费,80后是越透支越快乐。台湾著名的广告人写了一句话,一年能买两件好衣服是道德的。这句话如果在典型的70后,原来是不太消费的人,到70后是过渡的阶段,开始消费找一些理由。到了80后,一个月不买两件好衣服是不道德的。

分众传媒董事局主席江南春(来源:新浪财经 陈鑫 摄)

分众传媒董事局主席江南春(来源:新浪财经 陈鑫 摄)

【中国企业家网】2010年11月19日,分众传媒董事局主席江南春在创业家论坛上表示,80后消费主义、享乐主义正是中国经济最有价值的未来。同时我们看到70后、80后的崛起,他们自己的这一代人,不仅消费观念各方面都不同,媒体追逐观念也发生很大的改变。以下为江南春演讲的全文:

江南春:非常感谢牛总编的盛情邀请,有机会跟大家分享粗浅的想法。

媒体行业不断的变化,变化当中抓住两个方向,一个方向是咨询模式的改变。所有的变化都是人发生的,第一是人的咨询模式改变,从电视报纸上、互联网手机的转变非常明显;第二是人生活形态的转变,单一的生活形态向多元和碎片化进军。今天有机会跟大家分享未来的消费市场和传播的创新。

大家非常清楚,在整个中国现在有三个词语正在影响中国经济未来使命的发展,第一是城市化的进程不断的展开;第二是品牌化的进程正在随时随地展开,消费者决策的依据正在从价格为导向,尤其是三四年来,以前是价格为导向的时候,现在转向为品牌为导向。这个时候与此同时,国际品牌已经从中国城市向农村进军,国内品牌从低端迈向高端,从国内走向国际。同时看到升级化的浪潮在中国一二级不断上升使我们整个个人的需求、个性化和高品质化需求不断上升。我想城市化、品牌化、升级化,三个主题词正在影响未来得经济。

今天跟大家分享的是,在未来中国将进入新的黄金十年,尤其是消费品黄金十年的时候,我们所年对下一个消费者究竟是谁。中国国民平均年龄是32岁,因为我们是32岁处在而立之年,决定中国至少有十年的人口红利,同时决定谁在决定未来的品牌前途,是70后和80后正在决定未来品牌发展的前途。

今天可以看到,70后已经奔四,80后已经奔三,70后在市场上担任中坚力量,80后日益成熟。70、80一直是中国两个最重要的节点,这两个节点是在中国历史上一个重要的冲击点。我自己是70后70后长大是在计划经济最后的阶段,我们看到承前启后,有可能是刚刚开始,还没有完全计划生育的一代。我们这些人正好在读书的时候,在面临南巡讲话,在整个经济冲击的过程中讲话。所以也是在思维当中,也是东西方文明的交汇,内心有很多的挣扎。我们也觉得这些人非常渴望成功,努力的想达到某一个高点的人。很多时候上几代人当中,并没有像我们这样领导一个很好的时代,有更多的舞台可以发挥。反过来80后是什么?80后也是中国非常独特的一代,第一代的独生子女,伴随互联网长大全球浪潮的张开。70后、50后、60后经常评价80后小朋友,小朋友奔三之后承担起更多的责任。

70后跟80后,70后总是标榜成自己工作款,80后拒绝加班,要为自己生活更美好而奋斗。70后低调有主见,及时做的很好也认为自己做的一般。 80后高调有想法,即使认为自己做的一般也认为很好。70后的话题除了工作就是股票,80后有了粉丝、有了魔兽、明星、八卦。我们这一代人是有了钱才消费,80后是越透支越快乐。台湾著名的广告人写了一句话,一年能买两件好衣服是道德的。这句话如果在典型的70后,原来是不太消费的人,到70后是过渡的阶段,开始消费找一些理由。到了80后,一个月不买两件好衣服是不道德的。

我们经常看到一个很大的实施是什么?当我们购物讲规划的时候,80后讲秒杀。最近防止自己落伍,看了韩寒的杂志,其中有一个话题写了80后在忏悔什么,忏悔什么的时候写了一段话让我觉得很感慨。忏悔什么?在他的生活中曾经拒绝一个非常真挚的感情,非常喜欢那个男生,但是拒绝了他。为什么拒绝他?这个男生为了示好,送了ipad,ipad刻上了他的名字,最后他把礼品包好送回去。如果我接到这样的礼物会感动万分,而他为此拒绝了感情,因为在这样时尚的产品上刻上自己的名字是很土的,为此拒绝了他。

80后消费主义、享乐主义正是中国经济最有价值的未来。同时我们看到70后、80后的崛起,他们自己的这一代人,不仅消费观念各方面都不同,媒体追逐观念也发生很大的改变。

数字化拆开三句话非常容易理解,第一句话,70、80后是互联网的一代,这个点大家都理解,现在我们没有电视机能生活吗?当然能,没有电脑能生活吗?当然不能。回过头来70后从1.0变成2.0的时代,所有人回答所有人的时代。我们旁边的新浪微博,这些工具的展现已经预示着整个2.0消费者创造的页面已经超过1.0能够承担的使命。

第二句话,70、80后是倍数字化屏幕包围的时代,无论到哪儿各种各样的休闲场所,消费者多元化、碎片化会不断的被各种各样的屏幕保卫,中国的人消费形态从单一向多元化、碎片化进军。因为人已经有很难大段的时间在某一个媒体或者说某一个工作当中,所以他需要在跟消费者沟通的平台,已经从单一的沟通平台点,以前七八点钟回去看电视结束今天的生活,现在八点钟回去看电视的人越来越少,他们都是处在碎片时间当中沟通的机会。

消费者在各种各样的沟通时间中所注意的原点。

第三句话,70、80后是被移动终端捆绑的一代。所以我们可以看到,移动终端iphone、ipad等各种各样的展现,使得移动互联网的变化越来越快速。现在可以看到每天有3300个用户订阅手机播报业务,如果把中国前十大的报纸和前十大的杂志加在一起发行,恐怕没有手机1258生活播报多。整个数字化影响媒体行业的巨大变化。在移动互联网上还会有更多新型的模式展现。可以看到美国Facebook的产生,在中国基于生活位置SNS、生活服务的零星的实现。所以我们看到今天的消费者他们的媒体决策,或者说整个品牌决策的通路已经发生改变。比如说以前一样东西引起注意,发生兴趣,产生欲望最终记住,从而在适当的时候展开购买的行为。今天是发现一个东西,在网上调查一下,发表一下意见去影响别人。这个时候可以看到品牌已经不是掌握在今天的广告主手中,而是越来越多的被消费者掌握。

结束今天的演讲之前,最后的一段话,相信未来品牌传播的趋势总结以下几点。抓住品牌化发展的机遇,抓住70、80后的消费,70、80后的媒体应用,围绕消费者轨迹展开无缝化传播。将是未来非常重要的趋势。

谢谢大家!
CEO 來信 江南 享樂 主義 是最 最有 價值 未來
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新活 plus:不言退休只顧享樂 飲食葉

1 : GS(14)@2012-01-31 00:00:44

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 379&art_id=16023643
「提早退休」其實是很多香港人的口頭禪和夢想,但做得到的沒有幾多人。葉澍堃退休時才 56歲,雖然已介政府的退休年齡,但對很多人來說仍然是壯年,事業如日方中,掙錢能力最強,捨不得就此退下來。「我 73年入政府,到 07年退休,前後 34年。捱咗三十幾年,都係時候要享受吓。」不少高官退休後都在私人機構裏覓個高就,退休不過是從一份正職轉到另一份正職的代名詞。葉澍堃雖然擔任多家上市公司的非執行董事,董事袍金收入積少成多,但說明是「非執行」,要做的工作當然甚少,錢又不缺,自然可以真正退下來嘆世界。
現在葉澍堃最愛遊埠還是吃喝?「現在最花時間的是做慈善。做官時無時間,無可能做。」葉澍堃在 08年便加入了由舊同學梁錦松擔任香港分會主席的慈善組織「小母牛」,並擔任籌款委員會主席三年,剛剛才卸任,「我們主要幫助國內山區窮人,為他們買當地最適合飼養的動物,範圍遍及 16個省市。我每年都會到山區做探訪,最記得 08年四川地震過後,當地很凍,看見他們真的一無所有。古人說家徒四壁,他們窮得連四壁也沒有!去年 9月我帶家人一起到貴州去探望農戶,讓兒子們感受一下有人可以窮得這樣慘。」
近廚得食好滋味

除了做義工,葉澍堃的最新身份一定是專欄作家,「我在《頭條日報》、《東周刊》、《 U Magazine》和一些內地雜誌都有專欄,每篇千多二千字,要花很多時間寫。」這麼說來,他每星期豈不是要交 5、 6千字?隨時比記者還要多!「寫第一篇稿時好辛苦,頭幾個月都好掙扎!」但現在他已相當享受,吃飯旅遊都總不忘拍照,例如之前一邊去東歐包括克羅地亞幾個國家,一邊遊玩已一邊計劃如何寫稿。葉澍堃很享受寫稿,但政治一定不碰,「假如喜歡政治就不退休了,對了三十幾年,已經好夠。」
不過限制了自己不能寫某類題材,一旦稿荒怎辦?原來葉澍堃為人和氣友善,朋友極多,更常與大廚結成好友,有食神之餘不愁沒有題材,「例如我每年都會去澳洲,就為到當地的餐館吃飯,例如悉尼的 Golden Century和墨爾本的萬壽宮( Flower Drum),原本我只是慕名去吃,吃多了,認識了大廚,現在每年過去,一半為了吃,一半就為了探朋友!又例如在拍《尋味葡萄》時,曾到過多個酒莊,印象最深的就是在 Cos d'Estournel,他們除了用最好的酒款待我們,也請大廚做了很好的菜,那頓飯吃得很開心,也跟廚師成為了好友。食物是否好吃有時不在乎味道,而在乎跟甚麼人吃。在吃到好吃的食物時,我很享受跟大廚傾偈,問他在哪裏買餸,很多時這樣就交了朋友。」葉澍堃笑說。
他愛吃又常吃,每吃一頓特別的飯已夠寫幾篇稿,例如在採訪當日他就與朋友在名廚 Ricky Cheung的餐廳搞了個「那些年」私房飯局,特地弄一些幾十年前的「豉油西餐」菜式,例如羅宋湯和燒乳鴿等,不過卻要 Ricky以法國菜的細緻手法烹煮,問到 Ricky如何想到這個「那些年」宴,「這完全是葉生的諗頭,我跟着指示做罷了!」 Ricky笑說,葉 Sir兩夫婦又深究他弄的烤乳鴿何以能皮脆肉嫩,原來是採用了法式的慢煮手法處理。吃得細心之餘,又懂得欣賞食物的真正好處,不是一句虛無的「好好味」便算,難怪與大廚們能惺惺相惜。
...

下一站:導演

退休不過 4年已做了這麼多新鮮事,接着還有些甚麼大計呢?「前幾日與張婉婷和羅啟銳吃飯,他們拍的電影當然好看,你有看過他們為『港大百周年』拍的那套短片嗎?假如可以拍到像這樣,幾分鐘的 MV也不錯。有機會的話我最想拍片!」記者開始還以為他說說罷了,怎料第二回訪問時葉澍堃遇上在電訊盈科擔任首席副總裁的老友何麗全時,又再提起這件事,「你有看過張學友演唱會嗎?我最想拍的就是他與舒淇合演的 MV那類型,短短哋,幾分鐘的最好!」「好,現在大陸很流行用手機看的網劇,每齣 3分鐘,一連 5集就最好。」「到哪裏取景好呢?」「泰國也不錯,又或者法國啦,又可以飲靚酒。」「去法國就一定要去巴黎!」一時間二人談得興高采烈,看來不久就可以看到葉 Sir拍的好戲了。交遊廣闊果然不同凡響,萬事都能水到渠成!
新活 plus 不言 退休 只顧 享樂 飲食
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享樂團寫歌明年出碟

1 : GS(14)@2016-09-18 10:51:57

樂隊享樂團昨日到九龍灣出席慈善音樂會記者會,自言屬首次參加音樂會,希望到時可以跟Supper Moment和KillerSoap合作:「同佢哋都識咗好耐,好多騷都會同台,大家嘅音樂都有厲害之處。」他們又透露正籌備新碟,預計明年推出:「我哋一直寫緊歌嘅,近期終於齊歌,應該下年新年出,而家出會蝕底,同埋我哋製作都去到出年。」




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20160918/19773832
享樂 團寫 寫歌 明年 出碟
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