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一夕致富太誘人 華爾街惡棍片大賣

2014-01-06  TCW
 
 

 

二○一三年耶誕節,描述美國黑心券商之王貝爾福(Jordan Belfort)的自傳電影《華爾街之狼》上映,美國首週票房告捷。不過,票房成績與影評反感走勢兩極,顯示觀眾愛「壞」英雄勝過「好」藝術,反映出「墮落容易、正義難求」的人性。

全片充斥毒品、色情與人性貪婪,這已是一面倒的認知,即使稱讚「好看,偶有笑點、不乏味」的《紐約郵報》也附帶批評「劇情過度膨脹、多餘,常不知所指」。經常挑戰導演意志的專業影評范恩(Marshall Fine)還問:「幹嘛給觀眾看這部片?」

對此問題,眾多媒體各有見解。《富比世》(Forbes)分析,一夕致富是好萊塢勵志電影最愛的題材之一,儘管是惡棍發跡的過程也無妨,它讓觀眾邊看邊想:用不完的錢、玩不完的性愛遊戲、High翻天的毒品,我也想體驗這種生活。道德、良心,都被穿插在電影中的心戰喊話情節慢慢消磨光了。

群眾冷漠,助長拜金貪婪

范恩也說,觀眾竟會認同這種非典型英雄,乍看之下似乎不可思議,但事實上,他們都被長達三小時的電影洗腦了:貝爾福的崛起對每個人來說都是很容易想像的故事,只要夠機伶、抓住貪婪人性海撈一筆,就算最後被抓包,代價只是二十二個月苦牢。觀眾出場前都會幻想著:貝爾福辦到了,我也可以。

此外,《富比世》進一步思考,拜金或是人性難改之惡,但冷漠才是助長歪風的推手。每隔幾年,華爾街就會爆出各種醜聞:安能(Enron)作帳詐欺、馬多夫(Bernard Madoff)吸金掏空等弊案,但說到底,該譴責的不是華爾街或資本主義本身,而是剝削濫權橫行,以及所有冷眼看待剝削濫權的社會大眾。

《哈佛商業評論》曾說,企業的決策,只要結果沒有顯示不好,不道德行為就很容易被所有人忽略,無意間就更加助長組織道德敗壞。金融海嘯過後,企業管理的大挑戰之一是,即使結果良好的行為也要檢查,同時,還要消除以成敗論英雄的價值觀。

然而,華爾街狂歡派對終有結束的一天嗎?當今全球公認最了解華爾街真相的經濟歷史學家高登(John Steele Gordon)不同意:「華爾街永遠只有兩種情感:恐懼和貪婪。」

 
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李奧納多不惜被罵也要搶拍的電影 《華爾街之狼》的殺戮戰場啟示錄

2014-01-06  TWM
 
 

 

一個是金融罪犯,一個是大慈善家,都在華爾街聚積巨富;如今,大慈善家以跳樓的方式離開戰場,而詐欺起家的金融罪犯,卻靠著電影版權繼續致富。這,或許正是華爾街最真實的面貌。

撰文‧乾隆來

從一七九二年紐約證券交易所正式成立起算,華爾街已度過二二二年的歷史了,但是,這個市場至今仍是個隨時充滿意外、到處存在詐欺、好人不一定有好報、壞人卻能享盡榮華富貴的殺戮戰場。在華爾街上,令人敬佩的慈善家與窮凶惡極的罪犯同處一室,都穿著光鮮亮麗的頂級西裝,各自追求著各自的夢想。

二○一三年十二月底,躍上全球新聞版面的兩位華爾街富豪極端的對比,正好驗證了高齡二二二歲的華爾街,依舊是龍蛇雜處、殺人不見血的叢林。

一三年聖誕節,以炒作水餃股的金融罪犯貝爾福特(Jordan Belfort)為主角的好萊塢大片《華爾街之狼》(The Wolf of Wall Street)在全球風光上映,在金球獎影帝李奧納多‧狄卡皮歐擔綱主演、大導演馬汀‧史柯西斯的鏡頭下,全世界的觀眾驚覺,原來華爾街炒手的惡形劣狀,噁心到令人難以想像。

一部電影

揭開華爾街醜陋真相

貝爾福特犯下了新台幣六十億元的巨額金融詐欺,卻只關了二十二個月,如今已經重回名車、美女、直升機的奢華生活,還天天與好萊塢大明星廝混。美國聯邦調查局當年大張旗鼓查緝他,雖然一時終止了貝爾福特的金融犯罪,但是好萊塢的電影,卻為貝爾福特創造了另一波事業高峰。

《華爾街之狼》在正式上映之前,特別在奧斯卡高德溫戲院舉行試映,邀請奧斯卡獎的評審委員們觀看,不料長達三小時的電影結束後,一位評審委員衝到導演馬汀‧史柯西斯面前,對著這個世界級的大導演大吼:「太丟臉了!」(Shame on you !)。還有不少評委直言:「真是經歷了三小時的折磨。」史柯西斯以及劇組對於評審的抨擊沒有直接回應,大家訕訕然離開戲院。

奧斯卡的評審委員們原本就有大群的保守派人士,他們劇烈的反應,並沒有超出李奧納多與史柯西斯的預期。李奧納多為了這部電影,花了六年的時間布局,還與另一位大明星布萊德彼特爭搶劇本,不僅自己擔綱上演真槍實彈的情色情節,還找來拍過《計程車司機》、《蠻牛》、《神鬼無間》的大導演馬汀‧史柯西斯掌鏡,兩人甚至自掏腰包出任製片,執意要拍出這部「挑戰所有尺度的限制級電影」。

長達三小時的電影,以群魔亂舞的場面開場,李奧納多豪不保留地奔放演出,有夜以繼日的淫亂派對、讓妓女在李奧納多身上點蠟燭油、無止境的吸毒、毫無遮掩的色情畫面,電影一路向瘋狂的極限衝刺,完全不踩煞車。有不少影評直接批評:「整部電影就是令人噁心的場面,不斷重複」「是三小時的惡意折磨。」為什麼李奧納多與史柯西斯兩人要將生涯賭在這樣的電影?

電影裡的主角喬丹‧貝爾福特,正是華爾街炒手的代表人物之一。他的故事,血淋淋呈現了華爾街詐騙的本質,股票炒手吃人不吐骨頭,完全沒有道德負擔,白天用盡手段詐欺無辜客戶的血汗錢,晚上則不知廉恥的嫖妓與吸毒。而美國的制度卻縱容這樣的罪犯,幾百年來不斷重複。支持這部電影的影評史蒂夫龐德就說:「這部電影很噁心,因為電影展現的就是美國億萬富豪的奢糜生活,他們在搾取中產階級血汗錢的時候,就是這麼噁心!」

金融新貴

坑殺投資人二億美元

貝爾福特今年才五十二歲,他不到三十歲就在紐約長島創設了奧客蒙證券公司 (Stratton Oakmont ),專門炒作未上市股票,主辦承銷了三十五檔中小型股上市案。一九九八年他被聯邦調查局與證期會起訴,罪狀是證券詐欺與洗錢,被他坑殺的投資人損失達到兩億美元(約合新台幣六十億元),貝爾福特認罪協商,被判刑四年,入獄服刑二十二個月後假釋出獄,必須賠償新台幣三十三億元的損失。

貝爾福特使用的炒作伎倆稱為「開水房」(Boiler Room),這不是他的發明,而是在華爾街存在超過百年歷史的老招。他雇用想要發財的年輕股票經紀人,給他們事先準備好的銷售說帖,要他們打電話推銷「即將要暴漲的中小型股」,銷售越多的股票經紀人,立刻發給巨額獎金,還有享用不盡的美女、名車、毒品。

「開水房」指的就是沒有隔間、經紀人瘋狂打電話推銷股票的大辦公廳,他們把一支股票當成標的,大家不斷推銷,直到電話線發熱發燙,整個辦公廳瘋狂叫喊,股票炒到沸騰為止。貝爾福特的奧客蒙證券公司,在高峰時期曾經雇用了超過一千名股票經紀人,都是不到三十歲的男生,「開水房」沸騰的盛況,可以想見。

為了炒股,開水房不只一間,貝爾福特早年的創業夥伴另起爐灶,結夥共同炒作,例如同樣被聯邦調查局定罪的杜克證券公司,將客戶全權委託的資金拿來拉抬貝爾福特的股票,高檔獲利後,貝爾福特以及少數幾位高層分走將近七○%的獲利,杜克證券的客戶卻只分到三成。

「開水房」燒得滾燙之後,貝爾福特則運用早已建立好的祕密管道,將早期持有、幾乎沒有成本的大量持股趁機出貨,最終炒作的股票跌回原狀,投資人血本無歸。

開水房的炒作原則不變,只是隨著通信技術發達不斷升級,貝爾福特定罪之後的網路泡沫時期,一個年僅十五歲的少年李柏(Jonathan Lebed),就用網路散播他自己也沒查證過的股票消息,而且迅速達成炒股獲利的目的。李柏引起媒體關注與檢調的調查,但是一直到現在,已經將近三十歲的李柏,還在用相同的手法炒股,照樣活躍。

出書拍片

竟讓事業再登巔峰

令人難以置信的是,貝爾福特在這個炒作過程中,完全把投資人當成待宰羔羊。電影裡面的經典對白就是:「我們就是要把客戶的錢,放到自己的口袋中。」「如果你還想要幫客戶賺錢,你就大錯特錯了,因為沒人知道股票要漲、要跌、要盤、要整理,你只有拚命把獲利放到自己口袋中!」貝爾福特曾經一年賺進四九○○萬美元(約新台幣十五億元),但是他「還是覺得很遜」,「因為平均每天賺不到一百萬美元!」在滾燙的開水房內,他「三小時內,賺到二二○○萬美元」卻仍不滿足,因為「賺錢,是永遠不夠的。」他們一頓晚餐吃掉新台幣九十萬元,嫖妓、吸毒、酗酒都用公司信用卡報帳,卻一絲歉意都沒有。

一九九八年聯邦調查局經過長期蒐證之後,逮捕並且起訴貝爾福特與他的關聯罪犯,核心罪犯包括一名在佛羅里達的華人王維克(Victor Wang)。貝爾福特的同夥紛紛認罪,貝爾福特最後只被判刑四年,服刑二十二個月出獄,同夥也都坐了一、兩年牢就出獄了,只有王維克因為不認罪,竟然被宣判二十二.五年的刑期,還要賠付高達新台幣二百億元的損失。

貝爾福特在獄中寫下自傳,出書大賣,出獄之後變身「激勵演講人」,在全美國到處演講他自己的故事,而一起出道的夥伴柏路許在服刑三十九個月之後出獄,回到佛羅里達賣醫療設備,如今已經買了市價新台幣一億元的豪宅,娶了美嬌娘,開著勞斯萊斯敞篷跑車到處旅行。

大慈善家

選擇退出人生戰場

而在《華爾街之狼》上映的同時,享有「超級大慈善家」美譽的對沖基金富豪羅伯.威爾森(Robert Wilson),從他面對紐約中央公園的超級豪宅一躍而下,慘烈地結束八十六年的人生。自殺的方式雖然激烈,原因卻很單純,他留下遺書說,因為幾個月前中風,無法自由行動,因此主動終結自己的生命。

威爾森早在一九六九年就成立以自己為名的基金公司,並且以放空業績惡化的公司為標的,是現代對沖基金的先驅者。二○○○年時,美國︽商業周刊︾估計他有超過八億美元、約合新台幣二四○億元的身價。他出生在底特律,學校畢業後進入第一波士頓證券公司當分析師,與貝爾福特相較,走的是「正途」,不過創業之後以放空公司為業,砍殺股票從不手軟,最終蓄積巨額財富。

威爾森操作股票狠勁之大,從一九七六年一檔讓他賠掉新台幣十億元(以當時的幣值,相當於目前的三十億元)的例子可以窺知一二。

威爾森放空在大西洋城開設賭場的娛樂國際公司,從每股十五美元一路放空到二十美元,但是他顯然錯估情勢,娛樂國際的股價不斷創下新高,一路被多頭拉過一百美元,威爾森卻死不認錯。最後娛樂國際股價暴漲到每股一九○美元,他的營業員強迫他斷頭認賠,留下翻本的資金,原本要慶祝五十歲生日的威爾森,賠光積蓄,從頭再來。但是他記取教訓,在八○年代的經濟震盪、以及美國企業重整的過程中獲利豐碩,十年之後的一九八六年,威爾森就帶著幾億美元的身價,宣告退休了。

威爾森也有華爾街形態的八卦,他在六十歲退休之後,與結縭三十五年的妻子離婚,並且宣告出櫃;或許也因為沒有子嗣,威爾森從此誓言將自己從華爾街賺來的財富,主動捐贈回社會。

沒有人統計過威爾森到底捐了多少,但是他主要的捐贈對象包括自然保護協會、世界古蹟基金會、野生動物保護協會、天主教學校系統等,他還是惠特尼博物館的董事,也是紐約歌劇團的首要贊助者,在威爾森跳樓自殺前,他的目標是要捐出「超過七○%以上的財富」,以他十億美元以上的身價估算,捐贈金額至少在新台幣二百億元。

熱心捐贈

目標捐出七成以上財富

二○○七年,威爾森接受康泰納仕集團所屬的《投資組合月刊》(Condé Nast Portfolio )專訪,深入披露了他的捐贈策略。威爾森說:「我所有的紐約富豪朋友們,都把自己的財產轉為信託的形式」,但是,用信託的方式來處理身後的財產,等於把財產交給那些不了解你、技術又不如你的人來處理,不如在活著的時候,就把財產認真處理掉。

威爾森說:「因此,我在七十歲的時候,就決定用最積極的手段,不假他人之手,把所有的財產捐出。」「我雖然已經拚命捐贈了,但是因為剩下的財產還在獲利,怎麼也捐不完。」「對我來說,捐贈,甚至比賺錢還困難。」威爾森是華爾街的另一種代表,當他覺得已經無法行動自主時,寧願縱身而下自我了結,絕不拖泥帶水,他用所有的力量賺取巨富,又用等同於賺錢的心力積極捐贈,確保他創造的財富得到最高的效益;不論是投資、捐贈、或是面對自己的生命,確認買進的時候,就豪不猶豫加碼,確認要離場時,也絕不戀棧。

貝爾福特與威爾森,一個不知悔改的金融罪犯,一個受人尊崇的大慈善家,都在華爾街聚積巨富;如今,大慈善家以跳樓的方式,停損離開戰場,而詐欺起家的金融罪犯,卻靠著電影版權繼續致富。這,或許正是華爾街最真實的面貌。

(本文作者為紐約大學金融碩士,曾任金控公司副總經理)

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30 under 30:2014年華爾街最年輕有為的新星

http://wallstreetcn.com/node/71140

他們年紀輕輕,卻管理著數十億美元資產;他們大多來自高盛、大摩、伯克希爾哈撒韋、黑石等知名公司,但不乏熱情的創業者;他們的年齡都不到30歲,卻已經成為華爾街最耀眼的新星。他們,是福布斯新一年的金融業「30 under 30」。

福布斯的編輯和行業專家一起,精心挑選了15個行業中30位30歲以下的未來之星,即一年一度的「30 under 30」。華爾街見聞整理出了金融行業30位上榜新星。排名不分先後,當然,四位女士優先:

Tracy Britt Cool,29歲,總裁財務助理,伯克希爾哈撒韋公司

Tracy Britt Cool,29岁,总裁财务助理,伯克希尔哈撒韦公司

巴菲特公司中極具影響力的新星,同時擔任Benjamin Moore,Johns Manville,Larson-Juhl和Oriental Trading公司總裁,並為H.J. Heinz董事會成員。

 

Lucy Baldwin,29歲,董事總經理,高盛

Lucy Baldwin,29岁,董事总经理,高盛

高盛歐洲研究團隊主管,投資審查委員會成員。曾任歐洲零售和消費股研究部門主管。

 

Katie Keenan,29歲,合夥人,黑石集團

Katie Keenan,29岁,合伙人,黑石集团

全球最大房地產投資管理公司中一顆冉冉升起的新興。曾幫助黑石發起第一個按揭貸款項目,五個月內融資接近20億美元,為黑石旗下多個機構承銷房地產債券12億美元。

 

Carryn McLaughlin,29歲,副總裁,摩根大通

Carryn McLaughlin,29岁,副总裁,摩根大通

23歲就成為註冊金融策劃師(CFP),隨後在摩根大通私人銀行幫助房地產大亨及其家人管理27億美元資產。

 

Luis Alvarado,29歲,投資分析師,富國私人銀行

Luis Alvarado,29岁,投资分析师,富国私人银行

富國私人銀行投資組最年輕的成員,該投資組管理著1700億美元的資產配置。

 

George Bachiashvill,28歲,創始人,格魯吉亞聯合投資基金

George Bachiashvill,28岁,创始人,格鲁吉亚联合投资基金

在格魯吉亞運作著60億美元的私募基金,該金額佔到格魯吉亞全國GDP的40%。他的基金由該國億萬富翁總理出資10億美元,在格魯吉亞的投資引發了一些爭議。阿聯酋的阿布扎比集團也是其出資人。

 

Sam Barnett,24歲,創始人,SBB研究集團

Sam Barnett,24岁,创始人,SBB研究集团

作為一名業餘科學家和業餘數學家,他還在加州理工學院讀本科時就發起了自己的量化對沖基金,並將其發展成1.15億美元規模,擁有15名員工的公司。回報率一直很穩定。

 

Ganesh Betanabhatla,28歲,董事總經理,Talara資本

Ganesh Betanabhatla,28岁,董事总经理,Talara资本

曾在摩根大通石油天然氣投資銀行工作,並任Pine Brook Partners副總裁,現在能源領域的私募公司Talara管理著5億美元資產。

 

Rushabh Doshi,29歲,交易員,DW投資管理公司

Rushabh Doshi,29岁,交易员,DW投资管理公司

前摩根士丹利和Brevan Howard公司交易員,在Brevan任外部信貸資產經理時專注於高收益債務和不良債務。出生於孟買,青少年時期在堪薩斯州度過。

 

Leigh Drogen,27歲,創始人,Estimize

Leigh Drogen,27岁,创始人,Estimize

他所創立的Estimize公司主要預測各公司財報的關鍵數據,在華爾街頗受歡迎。為了提高預測準確性,Estimize從獨立分析師、買方/賣方分析師和私人投資者那裡廣泛蒐集信息。

 

Fred Ehrsam,25歲,聯合創始人,Coinbase

Fred Ehrsam,25岁,联合创始人,Coinbase

隨著比特幣逐漸進入大眾視野,Coinbase致力於讓其能夠便利使用。作為前高盛貨幣分析師,Ehrsam正在試圖搭建「比特幣的PayPal」,以便讓比特幣能夠用於日常消費。Coinbase已從Andreessen Horowitz等知名風投融資3000萬美元,是目前為止獲得投資最多的比特幣公司。

 

Eric Eisner,29歲,副總裁,美銀美林全球銀行及市場部

Eric Eisner,29岁,副总裁,美银美林全球银行及市场部

為美銀美林管理著整個拉丁美洲的低β值主權債務。在他接手之前,低β債券被認為是低利潤業務。他將其改造成美銀的重要收入來源,並使其成為大型競爭者中排名前三的頂級專營業務。

 

Stephen Ensley,29歲,顧問(Principal),Hellman & Friedman

Stephen Ensley,29岁,顾问(Principal),Hellman & Friedman

前摩根大通投行部成員,目前為最有名的私募股權公司管理層,曾主導了對Pharmaceutical Product Development等公司的投資。現在還擔任CarProof董事會成員。

 

Brian Feinstein,28歲,合夥人(associate),Bessemer Venture Partners

Brian Feinstein,28岁,合伙人,Bessemer Venture Partners

從一名分析師成長為BVP 100多年歷史中最年輕的合夥人。目前管理著巴西和俄羅斯的投資團隊,並關注歐美互聯網和軟件業的投資機會。曾對巴西移動遊戲公司投資1億美元,目前該公司營業額已翻番。

 

Eugene Gokhvat,28歲,投資組合經理,BlueCrest 資本管理

Eugene Gokhvat,28岁,投资组合经理,BlueCrest 资本管理

曾在德意志銀行為Boaz Weinstein工作,如今擁有自己的大企業債券投資組合,管理著350億美元的歐洲對沖基金。

 

Cameron Horwitz,29歲,研究主管,U.S. Capital Advisors

Cameron Horwitz,29岁,研究主管,U.S. Capital Advisors

主管石油和天然氣探索和開發研究,唱多Pioneer Natural Resources讓其在Institutional Investor的最有影響力研究員中榜上有名。

 

Kebvin Kaiser,26歲,董事總經理,Hedgeye風險管理

Kebvin Kaiser,26岁,董事总经理,Hedgeye风险管理

他最近唱空兩隻股票讓兩位知名的億萬富翁惱火不已。在他推薦做空Kinder Morgan之後,該公司CEO Richard Kinder專門召開電話會議來反駁他。同時,他對Linn Energy的評論則激怒了對沖基金經理Leon Cooperman。

 

Eric Khrom,28歲,創始人,khrom資本管理

Eric Khrom,28岁,创始人,khrom资本管理

由大學基金支持的價值投資者。大學輟學的他於2008年創立了自己的對沖基金,他管理的投資組合在持有大量現金的同時獲得了很好的回報。

 

Maximilian,27歲,創始人,歐洲傳媒控股

Maximilian,27岁,创始人,欧洲传媒控股

他的公司管理著2.5億歐元資產,旨在將數字技術融入到「舊的公司」。去年九月,EMH投資的在線輪胎零售商Tirendo作價5000萬歐元出售給上市公司Delticom,作為創始股東的EMH獲益頗豐。

 

John Locke,29歲,顧問(Principal),Accel Partners

John Locke,29岁,顾问(Principal),Accel Partners

專注於成長階段公司的風投,主要涉及網絡安全等領域。曾投資Braintree等支付公司,Braintree後來被eBay以8億美元收購。

 

Chaitanya Mehra,28歲,投資組合經理,Och-Ziff資本管理

Chaitanya Mehra,28岁,投资组合经理,Och-Ziff资本管理

前高盛交易員,現為Och-Ziff投資組合經理,Och-Ziff為全球最大的對沖基金之一,管理著390億美元資產。

 

Neil Mehta,29歲,創始人,Greenoaks資本

Neil Mehta,29岁,创始人,Greenoaks资本

前D.E. Shaw投資人,幫助該對沖基金設立香港辦公室。後來創立了Greenoaks並管理著6億美元資產,投資領域涉及電子商務和保險。早期曾成功投資Palantir和Coupang。

 

Vivek Ramaswamy,28歲,投資分析師,QYT Financial

Vivek Ramaswamy,28岁,投资分析师,QYT Financial

對沖基金行業內最大的專注於生物技術的投資組合的聯合管理者。以成功投資抗病毒藥物公司而聞名。

 

Adam Rodman,29歲,Segra資本管理

Adam Rodman,29岁,Segra资本管理

前Mark Hart's Corriente Advisors投資組合經理,目前受到前老闆和Harlan Korenvaes等基金經理支持開設了新的宏觀對沖基金。

 

Sam Shikiar,28歲,副總裁,高盛

Sam Shikiar,28岁,副总裁,高盛

高盛美國大宗商品電子交易團隊主管,專注於金屬和能源期權。

 

Andrew Silverman,28歲,副總裁,高盛

Andrew Silverman,28岁,副总裁,高盛

曾為專注於信貸衍生品和債券的明星交易員,現在已成為全球頂級不良債券做市商。最近被晉身為董事總經理,2014年生效。

 

Jeffrey Sun,29歲,執行董事,摩根士丹利

Jeffrey Sun,29岁,执行董事,摩根士丹利

曾為大摩石油產品期權交易員,管理該行在噴氣燃油和柴油的頭寸,同時也管理原油期權交易。

 

Chris Yetter,29歲,拉丁美洲投資主管,Falcon Edge Capital

Chris Yetter,29岁,拉丁美洲投资主管,Falcon Edge Capital

管理者拉丁美洲利潤豐厚的20億美元對沖基金。曾為QVT交易員,在西班牙上學。

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華爾街吐槽福布斯“30 under 30”:上榜者是白癡

來源: http://wallstreetcn.com/node/71485

本周福布斯公布的2014年金融業“30 under 30”名單引發了讀者的高度關註,但華爾街一如既往的對此不遺余力地表示不屑,極盡嘲諷之能事。BI編輯整理了近日來不斷收到的華爾街對名單的回應,並對此做了點評(名字被隱去): ***就是個白癡,讀的法律學院,現在才第一年做associate,在銀行里連前線業務部門都算不上。 不對。說真的,這些人是誰TM評出來的? 比特幣新貴?!!?? 這就是我從來不讀這些東西的原因……在我印象里,除了***和***,大多數都是白領罪犯。 那不就是被Kinder Morgan CEO臭罵的Hedgeye的小子嗎? 就到這里吧。誠然,在華爾街,成功通常會被贊頌。如果你很棒,人們就會談論你。如果你在一家體面的公司(不是鍋爐房里的白領罪犯)管理著一筆數目可觀的資產,那麽你就是大佬。 但是,華爾街還有一條根深蒂固的觀念:即使你和Larry Summers一起寫論文,即使你了解重大交易的每一個細節,你的貢獻遠遠比不上那些直接操作或拍板巨額交易的人。 無論是對是錯,這種觀念就在那里,這就是華爾街的評判方式。 在華爾街,你應該殺掉對手,然後吃掉它。而且你應該殺掉大家夥。如果你不去殺戮,那麽你什麽都吃不到。 但事實是,那些“後臺支持部門”的孩子們什麽都殺不了。他們可能對銀行的運作至關重要,但他們手上不管錢。 此外,華爾街看中的是實實在在的錢,但比特幣卻不是——它還只是個實驗。或許比特幣終將迎來它的時代,但至少不是現在。 然而,這並不是說福布斯的評判不值得人們尊敬。評審委員會中包括基金公司SkyBridge Capital的創始人Anthony Scaramucci,風投家、Accel Partner的合夥人Jim Breyer,以及獵頭公司Glocap的CEO Adam Zoia。 而且,一些重量級選手也榜上有名,比如Greenoaks資本創始人Neil Mehta,以及1.15億美元規模投資公司的24歲創始人Sam Barnett等人。 所以,我們很難說這張名單不好。 問題是,華爾街是一個等級森嚴的地方,每個人都明白自己的位置。在這里,來自小公司的家夥被稱為“pikers”;在這里,後臺辦公室的人無論是地位還是待遇都遠不及前臺辦公室的人;在這里,人們被區隔為不同類別,比如交易員、來自對沖基金的家夥、分析師等等。 但如果你很優秀,要衡量你有多優秀也不難,用錢就行了。這就是華爾街的“規矩”。 或者,你們只是羨慕嫉妒恨罷了。
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“過勞死”觸動華爾街加班文化 美銀建議初級員工周末休息

來源: http://wallstreetcn.com/node/71880

去年8月美銀美林實習生連續加班猝死的新聞成為導火索,華爾街拼命三郎式的加班“明規則”開始出現轉變。繼去年高盛、摩根大通後,美國第二大貸款機構——美國銀行也采取行動,鼓勵初級員工周末適當休假。 據美國銀行發言人證實,該行全球企業與投行主管 Christian Meissner本月11日向公司員工發布備忘錄,稱: 我們不鼓勵周末工作,建議分析師和助理每月至少周末休息四天,立即生效。 根據我們目前的休假政策,分析師和助理每年需要利用已分配的時間休假。 至於Meissner管轄的全球企業與投行部門,夏季工作的分析師與助理也一視同仁,遵循以上建議指導。 去年8月15日,一名21歲的美國銀行旗下美銀美林實習生Moritz Erhadt在倫敦的租屋猝死。 同公寓的另一實習生稱,Erhadt曾兩周八個通宵加班,還有媒體報道稱,他是在連續熬夜加班三晚後永別人世的。 以疲勞作戰著稱的華爾街實習工作長期以來已經成為普遍現象,而Erhadt的英年早逝暴露了新問題。 當時華爾街見聞報道外媒評論稱,因為金融危機爆發後,銀行的人手減少,工作量增加,也許實習的環境已經惡化。 約兩個月後,高盛發表聲明,稱將改革初級員工的工作制度,鼓勵員工在周六進行休假,讓他們放松緊張的神經。 去年年末,華爾街見聞報道,外媒獲悉摩根大通將確保讓年輕的銀行家們每月至少有一個周末的休息時間。 之所以華爾街巨頭紛紛主動做出改變行業風氣之舉,更重要的原因在於,今時今日,銀行家不再是最吸引優秀人才的職。整個華爾街都有留不住員工的苦惱,大銀行尤其如此。 五天前,華爾街見聞與大家分享過端盤子成為美國天之驕子熱門選擇的消息:美國高等學府的一些畢業生不再削尖腦袋做銀行家,而是擠進高級餐廳做服務生。 本世紀危機後,美國的餐飲服務就業市場始終保持增長勢頭。 去年11月,美國的餐廳與酒吧服務生人數連續45個月增長,增至創紀錄的1040萬人。 一些餐飲業的高管透露,包括小費在內,頂級餐廳的服務領班年收入可以達到8-15萬美元。 在擁有米其林三星評級的紐約頂級餐廳Eleven Madison,許多服務生都是康奈爾、哈佛、賓夕法尼亞大學和美國最高烹飪學府Culinary Institute of America最近的畢業生。
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利欲熏心 奇葩華爾街老板詐騙員工410萬美元

來源: http://wallstreetcn.com/node/71909

華爾街從來都不乏騙子,客戶是最好的小白鼠。殊不知,在利益面前,自家公司的員工也可以成為欺詐對象。芝加哥Infinium資本管理公司六名管理層就隱瞞運營不善的真相,欺騙31位員工購買公司股票,讓他們的410萬美元血本無歸。 據FT,芝加哥Infinium資本管理公司的31位前員工向法院起訴稱,該公司六名前領導人隱瞞事實真相,欺騙他們投資盈利狀況不佳的Infinium股票,讓他們損失超過410萬美元。這31位員工稱,他們中的許多人將畢生積蓄都投入進去,最終血本無歸。 Infinium是芝加哥一家從事期貨和期權高頻電子交易的公司。隨著競爭日益激烈和市場環境惡化,該公司的利潤已經連續萎縮。文件顯示,Infinium公司2012年損失了660萬美元,2013年前七個月Infinium損失610萬美元。 該指控加劇了Infinium公司的困境。目前Infinium正在和外匯經紀商福匯談判被收購事宜。 公司前員工稱,在2012年初,Infinium的幾位執行官和創始人邀請他們將手頭的公司債券轉換成股權,“以便為公司業務提供資金”。在發送給精心挑選的員工的郵件中,領導們將這次債轉股描述為一種“光榮和特權”,並告訴員工到了2014年就可以贖回全部投資。 但事實上,在此之前Infinium就開始“陷入財務困境”,包括創始人Chuck Whitman在內的一些管理層早就開始悄悄減持公司股票。 一些員工在投資之後被公司解雇。去年9月時,Infinium通知31名員工,他們投資的410萬元股票已經虧得只值“-1800萬美元”了。這讓員工們有上當的感覺,因為他們在投資前被告知公司業務非常健康。 對於該起訴,Infinium公司CEO Mark Palchak拒絕評論,但他表示公司正在經歷“戰略性重組”。 福匯正在考慮斥資1200萬美元收購Infinium。對於該起訴,福匯表示:“我們了解這起案件。該案與我們的交易無關,它既不會影響我們計劃收購的資產,也不會影響我們對新員工的招募。”
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高盛可能是本財報季華爾街最大輸家

來源: http://wallstreetcn.com/node/72171

北京時間本周四晚8點30分,高盛將發布2013年第四季度財報及同年年報,兩小時後將召開財報會議。 華爾街分析師普遍預計,2013年第四季度高盛的業績不及2012年同期,預計當季營業收入77億美元,低於2012年四季度的92億美元。 上季度高盛的營業收入為67.2億美元,低於分析師預計的73.6億美元,這是歐洲債務危機發生以來高盛的最差業績表現。 研究公司Sanford Bernstein分析師Brad Hintz當時稱高盛業績不佳是整個華爾街交易收入的“全景圖”。 不過,華爾街的交易業務增長乏力有多種影響因素,比如沃克爾規則(Volcker Rule)禁止銀行自營交易、外匯交易量下降、大宗商品價格下跌、投資者的風險欲望低。 沃克爾規則限制了高盛的交易機構,融資成本增加、流動性池規模大、融資時間更久,這些都會限制高盛交易的資產回報。 此外,美聯儲縮減QE的前景嚇退了一些投資者,今夏他們會逗留場外,這將極大影響高盛的凈收入增長。 鑒於這種不利的交易環境,摩根大通分析師Kian Abouhossein給予高盛股票“低配”的評級。 Abouhossein在報告中指出,按說: 在固定收益、貨幣及大宗商品(FICC)領域更像現金投資圈的時候,高盛顯然是贏家。 可現實並非如此,高盛需要扭轉盈利下滑的局面, 讓資本市場的表現回升,提振高盛投資銀行在資本市場的業務、特別是固定收益,以及資產管理業績。 花旗分析師 Keith Horotwitz預計,2013年第四季度,高盛的FICC交易收入將同比減少21%。 其實,這種交易下滑的趨勢也會傷害其他銀行。Horotwitz預計,美國銀行、摩根大通和高盛的FICC收入平均減少11%。 只是沒有哪家大銀行像高盛這樣依賴FICC的盈利。 摩根大通去年第三季度表現強勁,雖然交易帶來的收入減少了43%,但調整後整體營業收入達到81億美元,高於預期的76.59億美元, 這要歸功於摩根大通將業務重心由交易轉向財富管理。 Abouhossein為此將摩根大通的股票評為“超配”。 而高盛已重申不打算改變商業模式。彭博報道,高盛的股東越來越不安,他們希望高盛公開盈利目標,目前也只有高盛是未公開這樣做的大銀行。 高盛的董事設定了10%的股本回報率目標,公司高管如要獲得長期獎金,就得達到這一目標。但即便是高盛首席執行官Blankfein也說這個目標“幾乎算不上有雄心壯誌”。 巴克萊分析師Roger Freeman認為, 問題在於時間,經紀商的環境向好是否足以避免(高盛)處於困境,避免不得不亮出一個明顯高於實際水平的目標。 綜合買方收益預期的網站Estimize數據顯示,在始於本周二的財報季,高盛是唯一一家華爾街預計表現不佳的銀行。
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華爾街大日子:投行本周進入獎金日!

來源: http://wallstreetcn.com/node/72205

本周對於美國投行而言是大日子。高盛、摩根大通、摩根士丹利、美銀美林和花旗在發布了2013年全年財報之後,將宣布2013年員工的獎金。 在這個關鍵的時刻之前(歐洲的銀行獎金日下個月來臨),BI根據2013年前9個月平均預提費對各大投行的獎金作了推測:大多數銀行可能把獎金削減5%,其中瑞信和RBS削減幅度尤其之大,瑞銀則可能增加投行部門的獎金。 2013年瑞信獎金預測:人均38.8萬美元。 截止三季度末,瑞信計提了41億瑞郎的應付薪酬,相當於平均每人26.3萬瑞郎。如果瑞信繼續按這個趨勢計提,2013年瑞信投行部門人均薪酬為38.8萬瑞郎(相當於38.8萬美元)。 預期獎金方向:下降。前9個月瑞信把人均獎金下調了16%,降幅是除了RBS之外最大的。 2013年德銀企業銀行和證券部門獎金需求:人均31.5萬美元。 在截止去年三季度末9個月中,德意誌銀行為企業銀行和證券部門計提了43億歐元。這意味著德銀人均獎金累積為17.3萬歐元,按趨勢全年獎金將達到23.1萬歐元(31.5萬美元) 預期獎金方向:下降。德銀2013年前3個季度獎金比2012年同期下跌了4%。 2013年高盛獎金預測:人均42.7萬美元。 截止三季度末,高盛的獎金池規模總計為104億美元。按照32,600人計算,目前高盛人均獎金為32萬美元,按趨勢全年獎金達到42.7萬美元。通常高盛在年底最後幾個月計提獎金幅度有所放緩。 預期獎金方向:下降。2013年前9個月的高盛獎金比前一年下跌了5%。 2013年摩根大通企業和投行部門薪酬預測:人均22.1萬美元。 摩根大通不再單獨報告投行部門業績,這使單獨計算投行人員獎金變得困難。2013年前9個月摩根大通企業和投行部門應付獎金累計為87億美元,相當於每人16.6萬美元。按趨勢今年小摩企業和投行部門員工人均獎金為22.1萬美元。 預期獎金方向:下降。2013年前9個月摩根大通人均獎金同比下滑了5%。但有傳言稱今年摩根大通投行部門薪酬將與去年持平。 2013年摩根史丹利投行部門薪酬預測。 摩根士丹利不公布機構證券部門的具體員工人數,導致無法計算人均獎金。2013年摩根史丹利總共計提了53億美元獎金報酬支出,這意味著按趨勢該行去年薪酬支出約為70億美元。 預期獎金方向:下降。摩根史丹利2013年前9個月的計提薪酬比上年同期下降了3%。
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華爾街“碟中諜”:FBI稱兩家銀行涉嫌利用兩房訂單信息操縱市場

來源: http://wallstreetcn.com/node/72228

FBI發布公告稱,美國和加拿大的兩家銀行涉嫌利用房地美和房利美的訂單信息進行提前操作,操縱衍生品市場並從中獲利。但FBI並未公布兩家銀行的名字。 FBI 在公告中表示,銀行交易員通過手勢和特殊的電話鈴聲等“初級諜報技術”傳遞房地美和房利美的大宗訂單信息,搶在兩房之前在利率互換市場進行操作並從中漁利。 公告稱,該信息是由美國一家銀行的前高級員工和加拿大銀行的一名雇員提供,FBI還在2012年和2013年訪談了銀行的另外幾名員工。這位前高級員工表示,該行通過該業務獲得了大約5000萬至1億美元的利潤。 FBI披露,這兩家銀行的交易員將電話鈴聲設計成不同的類型,以區別不同的客戶和訂單。當客戶有大的訂單時,交易員就會收到相應的鈴聲提示。兩家銀行的高級管理人員不僅不禁止,而且“計劃並鼓勵這種行為,因為這將為母銀行提供可觀的收入。” FBI並未公布具體銀行和員工的名字,也沒有說明是否有其他銀行參與了該交易。 FNI表示,他們對該情報有“中等信心”,因為該情報來自“多個一手信息源”。但他們對以法律途徑起訴交易員只有“很低的信心”,因為他們的操作看起來都是合法的。 房利美和房地美經常會對提交大筆利率互換訂單,以對沖他們持有的大量按揭債券的波動性。正是這一點為提前操作提供了可乘之機。 FBI這次公告是官方監管交易員操縱市場的又一起案例。此前,美國和歐洲監管當局就LIBOR操縱案對10家銀行開出了60億美元罰單。
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好萊塢效應:《華爾街之狼》顯示美國股市即將崩潰

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华尔街电影

若歷史重演(歷史總是會以一種奇怪的方式這樣重複著),那麼Martin Scorsese導演的《華爾街之狼》應該給投資者敲響警鐘,讓他們意識到市場崩潰即將到來。

——這就是所謂的「好萊塢效應」。

BI稱,這種結論可能有點激進,但是Bond Vigilantes今天公佈了一張有意思的圖。該圖顯示,風靡一時的華爾街電影與股市崩潰存在相關性。存在相關性並不等於因果關係,但是存在線性相關,這是一張非常有趣的圖。比如:

1987年,Oliver Stone的《華爾街》風靡全球,股市修正23%;

2000年,《鍋爐房》火了一把,標普500指數跌去46%;

2009年拍攝的《華爾街2:金錢永不眠》,然後標普500指數跌了48%。

因此,Martin Scorsese導演是否會令股市反彈毀於一旦呢?讓我們拭目以待。

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