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郭台銘冷處理奇美電的兩個理由

2012-1-9  TCW

全球第三大面板廠董事長位子到底可懸缺多久?已成為科技界及金融界最熱話題。 在二○一一年十二月二十七日奇美電子大中華聖火傳遞馬拉松大會上,執行長段行建以「我不適合當董事長」回
應,事實上,當天上午奇美電董事會對於董事長人選仍沒有定論。
獨立董事也閃人明顯不想蹚兩大股東混水 隨後,獨立董事劉英達旋即宣布請辭,引起外界猜測。獨立董事的離開,等於向市場宣告董事會上兩大股東歧異
依舊沒有交集,老資格的科技大老聰明先閃人,不想蹚混水。

勤業眾信合夥會計師郭政弘指出,董事會通過的決議,萬一造成公司損害被投資人求償,所有董事都得負責任。 這成為外界推測,劉英達辭職的理由,一位四大會計師事務所的會計師也坦然的說,如果我是奇美電的獨董,我也 會辭職,何必拿自己身家去搏!

目前奇美實業法人代表廖錦祥閃辭董座已一個月,雖然董事長懸缺在國內上市櫃公司史上並非首例,唐榮公司也 因為股東之爭讓董事長懸缺超過一年,根據《公司法》規定,只要有代理人並未規定何時必須選出董事長。

因此,奇美電會不會寫下上市公司懸缺董事長最久的案例?外界都在觀察,而奇美電董事長人選的關鍵,就掌握 在鴻海集團總裁郭台銘手上。

事實上,現在奇美電的聯貸問題,銀行團恐怕比奇美電大股東還關心。一位公股銀行總經理透露,現在奇美電的 聯貸案,成了二○一二年銀行業最大不確定因素之一,大家(指聯貸銀行)都在觀望,不知道什麼時候郭董才會願 意出面。
理由一:直接持股低認列虧損,金額也不大 銀行團的擔心,不是沒有理由,目前奇美電帳上聯貸金額一千八百多億元,相當於二○一一年全部台灣銀行業前
十一個月獲利──一千九百億元。萬一奇美電無法還款,將如DRAM廠茂德一樣進入財務重整,銀行團因為茂德而提
高的呆帳率額度勢必又再拉高。

相較之下,奇美電現在市值約八百二十二億元,就算奇美電真的撐不下去,若以持股一一%的泛鴻海集團,也僅 不過是賠了九十億元,而持股僅有二.九%的郭台銘,最大虧損約二十四億元,還比不上鴻海一根跌停板的身價。

而且,鴻海對奇美電直接持股僅一.七七%,股權比郭台銘本人持有的還低,認列虧損不多,這是郭台銘可以冷 處理的理由一。
理由二:沒有主導權背書幫忙籌資,不划算 奇美電內部人士表示,如果郭台銘出面幫奇美電籌到聯貸資金,拿鴻海集團再幫奇美電背書擔保六百億元,卻仍
可能因為奇美實業掌握大股反對重大議案拿不到奇美電主導權,籌錢負全責,主導權卻僅有一半,這是算盤打得精
的他最不願意見到的狀況。

況且鴻海本身也需要用錢,翻開鴻海未來投資計畫,每年都得花錢,未來五年內要在巴西投資至少一百億美元
,剛剛宣布的三千萬美元(約合新台幣九億元)投資太陽能,就連高雄軟體園區興建兩棟大樓,還得投資新台幣十
九億元。

「郭台銘是從鴻海角度來控局,」奇美電內部主管分析,對郭台銘來說,奇美電僅是鴻海集團布局裡的一個上游 零組件,除非有誘因,沒必要把整個鴻海集團的獲利和信用額度都賠上去。

這個誘因就是奇美電的主導權。奇美電對郭台銘而言並非雞肋,反倒要完成鴻海往上吃蘋果訂單的大業,拿下奇 美電的觸控和中小尺寸部門是重要一步棋。郭台銘的策略就是用奇美電的IS(面板)技術綁住iad,用LTS(低溫 多晶矽顯示技術)綁住ihone訂單,往上大吃蘋果訂單,保住鴻海的淨利率,然後分割中小尺寸獨立上市坐收資本 市場之利,一石二鳥。

面板界已開始傳言郭台銘已經向奇美電創辦人許文龍表達希望買下奇美實業手上的奇美電股權;另一個版本則傳 言郭台銘建議許文龍讓出部分股權給員工認股,無論哪個版本,都會讓奇美實業降低持股讓出主導權,做到如許文 龍對外宣稱「當個快樂的股東」。

但過去奇美實業為挺奇美電都是溢價認購股票,以○六年為例,就以每股三十一.六元認了私募案,目前奇美電
股價徘徊在十二元,已打了三八折,許家不可能賠大錢出場,郭董要完成心願難度頗高。
另一條路即股權不變,但先談好條件,切割出他最想要的中小尺寸,一位會計師分析。 但,奇美電的中小尺寸優勢也在流失,能吸引郭台銘目光多久?還是未知數! 瑞銀證券科技產業分析師洪希民預估,二○一二年下半年各面板廠都在開出LTS產能,萬一外購比跟自家買還要
划算,到時郭台銘是否想幫奇美電還是未定之數。
就算拿下主導權,郭台銘的壓力也不輕。 分拆奇美電上市,雖然為鴻海集團贏了訂單,但,萬一因此奇美電獲利、股價雙雙走跌,郭台銘反倒落得「吃乾
抹淨」的罵名,這是一個面子和裡子的抉擇。

奇美電發言人陳彥松認為,對於兩大股東是否有商討股權一事,沒聽說過,也不予評論,僅表示聯貸案和董事長 人選正往正向發展。

奇美實業出奇招閃辭奇美電董事長,郭台銘也不輕易就範。一個董事長懸缺,隱含各路人馬的機關算盡,這場上 市公司董事長懸缺時間是否會創紀錄,外界都在看。

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奇美電沒有董事長的關鍵 30天 揭開 許文龍、郭台銘 沒有說的盤算

2012-1-9  TWM


一家市值逾800億元的全球第三大面板廠,兩位身價逾百億元的科技業大老,卻讓37萬名小股東空等不到奇美電的新 董座。

他們一個認為歐盟罰金該由對方支付,一個認為是新經營團隊未正視問題才遭重罰;他們一邊認為組織應調整、 切割,另一邊卻認為賺錢單位應該留在內部;就連最新的前進巴西投資案,雙方看法都分歧。究竟許文龍與郭台銘 在盤算什麼?

撰文•賴筱凡、林宏文、翁書婷二○一一年最後一天的清晨,台南時而飄著細雨,坐落在靜巷裡的奇美集團創辦 人許文龍住家,幫傭一如往常六點準時灑掃。亮起大燈的許家客廳,在靜巷裡格外顯眼,習於早起的主人應該已經 起床。這是廖錦祥辭去奇美電董事長一職的第二十九天,兩大股東奇美實業與鴻海紛爭不休,奇美集團大家長許文 龍平靜的生活已產生微妙變化。

早上八點,因天候不佳沒有出海釣魚的許文龍,坐在客廳裡讀報,對於記者來訪,顯得有些意外,卻 也十分清楚記者的來意,謹以身體不適為由,回拒了我們的探訪。他心底明白,兩邊股東為了奇美電的走向擺不平
,這是個關鍵的敏感時刻,多說一句,都可能讓兩邊關係更形雪上加霜。

不過,作風紳士的他,面對有客自遠方來,不能親自接待,深感歉意,終究還是在當日下午一點,親自致電示意。這是他在奇美電沒有董事長的日子以來,首度對外做出簡短回應:「這是個敏感的時刻,我怕講太多又說錯話,奇美電從成立以來,就一直是總經理制的公司,很多事情不是我們大股東一邊說了算;謝謝大家對奇美的關心,很抱歉我沒辦法現在跟大家解釋清楚。」

鴻海拒擔保聯貸 成廖錦祥急辭董座最大導火線許文龍的立場尷尬,不是沒有道理,原本兩邊聯姻的一樁美事,打從一○年三月十八日,群創與奇美電正式合併基準日起,鴻海董事長郭台銘就以「整合、磨合、融合」來期許新奇美。然而,這一年多來,兩邊股東對於奇美電的發展方向總有不同看法,內部派系惡鬥更是不斷,即使時至此刻,對於這樁聯姻,兩邊都是怨言多於讚美。

面對奇美電沒有董事長的日子已屆滿一個月,但董事會仍舊選不出新任董座,甚至其中一席獨董劉英達,也在上 月二十八日請辭,更讓外界對於奇美集團與鴻海集團的紛爭,增添更多想像。但到底為何兩邊大股東會走到這一步?奇美電高層直截了當地說:「主要還是兩邊互不信任。」打從群創、奇美電整併開始,台灣最大面板廠的營運便 開始舉步維艱,先是人才流失問題,市場沒有給奇美電太多整併的時間,面板產業史上最長的嚴冬遂已到來,面板 報價直直落,歐美需求疲軟,虧損黑洞不斷擴大。

為了籌措資金支付大筆債務,廖錦祥整整跑了一年的銀行,聯貸案金額從六百億元下縮到四百億元,至今還沒有 下文。據奇美電內部人士透露,「銀行聯貸資金已籌到三二○億元之譜,公文簽呈也都跑到最後一關,只差郭台銘 蓋章擔保,但偏偏他就是不蓋。」郭台銘的強勢作梗,成了這波奇美電董座換人的最大導火線。

熟悉奇美電聯貸案的銀行業者指稱,早從一○年奇美電三合一之後,奇美電在財務面規畫多有鴻海的影子介入,「鴻海財務跟銀行團談融資利率,就像菜市場買豬肉一樣,利率一碼、半碼跟你用喊的。站在鴻海角度,當然為了股東權益必須如此,所以景氣好時,銀行團可能還吃你這套,景氣不好時,銀行團怎麼可能蒙著眼睛把錢丟到水裡。」於是,這一年來,借錢重擔幾乎落到廖錦祥身上,六百億元籌不出來,就把聯貸金額再往下縮,利率一切都好談。「奇美的人在跑銀行,幾乎把銀行團當大爺在伺候,只差沒跪在地上。」該名銀行業人士指出,廖錦祥為此還耳中風,鴻海卻對籌資一事袖手旁觀,讓許家一派人士著實心寒,尤其在最後擔保人蓋章階段,郭台銘拒絕作保,讓兩邊大股東的紛爭正式搬上枱面。

面對兩大股東的紛爭,奇美電財務長陳彥松認為,「這應該是外界與銀行對鴻海的期待,但鴻海只是股東之一,奇美電的財務規畫一直都以設備、廠房擔保為主,不可能要股東出來做個人擔保。」儘管如此,這仍僅是諸多爭議的一角,奇美電高層便透露,過去一年,許家跟鴻海幾乎沒有共識,不論是要將中小尺寸、觸控面板事業群切割,抑或是面對歐盟巨額罰款,就連近期要到巴西設廠,雙方的意見都相去甚遠。

奇美電考慮交出股權

卡在價格談不攏    郭董出招反制鴻海內部人士就曾私下批評,許家既要將奇美電主導權交出,就不應以大股東姿 態老是干預奇美電的經營。所以,當內部傳出鴻海不在聯貸案表態時,知情人士便分析,「其實,這是老郭(指郭 台銘)用來反制許家的手段,就是希望他們交出股權。」知情人士說,奇美電也不是不考慮交出股權,只是「以現 在奇美電股價十二元來說,只要低於十元以下賣出,許家都算認賠。」當年奇美電兩股換一股群創合併,對比早前 奇美實業曾以逾四十元價格參與奇美電現增,如今若以不到十二元價格賣出,根本就是大賠。偏偏在股權移轉的商 討下,鴻海又不願以市價買回許家持股,成了今日兩邊大股東僵持不下的窘境。

確實,在廖錦祥辭去董事長的同時,段行建也隨即辭去副董事長,將奇美電的主導權空了出來,鴻海要全面接掌 的消息不斷,間隔數日後,鴻海卻發布重大聲明,宣稱鴻海僅是小股東,不參與奇美電經營,郭台銘被媒體問及此 事時,立即甩頭走人,在在都令人對奇美電的經營權紛爭更加霧裡看花。

廖錦祥辭去董事長三十天來,雙方鬥法幾乎沒有停過。「如果老郭真的這麼想要經營權,要麼拿錢來買股權,要 麼有擔當地扛起籌錢責任。」親近許家的高層抱怨,這一年來,跑銀行都是許家的人在跑,現在鴻海又要主導權,實在沒道理,那就把董事長大位空出來,看鴻海如何接招。

但鴻海也不是省油的燈,「老郭不是笨蛋,現在鴻海接手董事長,就要負責籌資這個爛攤子,奇美電未來一年到 期的債務高達六九○億元,雖然流動資產還有二二二七億元,但帳上現金只剩六一八億元,不然就得要與聯貸案的 銀行團有共識。」知情人士說。

於是,在廖錦祥一辭職後,奇美電與銀行團的協商又得重新規畫。「銀行團的態度很清楚,聯貸案要過關,必須 由鴻海的法人代表出任董事長。」銀行業人士把話講得明白,當奇美電已經是半個溺水的人,銀行團借這筆錢出去,都要有收不回來的心理準備。

所以,銀行團要求鴻海一同擔保,段行建雖是最合適的董事長人選,但他在奇美電董事會是自然人身分,「就算 段總身價有個數十億元,但奇美電一年就虧四、五百億元,段總不可能會蹚這個渾水。」銀行界人士分析。

面對銀行業傳出的種種說詞,陳彥松表示,未曾聽聞過這種說法,大股東間的股權移轉,奇美電更無從過問。 然而,奇美電董座難產確是事實,甫辭去奇美電獨立董事的劉英達也表明:「我會辭職,主因是希望給奇美電董事會更大的空間,可以再去找可能接掌董事長的新董事加入。」至於另一位獨董、國票金董事長魏啟林,與金融界關係密切,在目前奇美電融資非常重要的關鍵時刻,劉英達因此選擇自行辭去獨董,以便董事會能有更好的安排。

但親近奇美電董事會的人士不諱言,「目前五位董事中,老段(段行建)不接董事長,大概就很難有人可以接了。」

雙方內部派系鬥爭

兩邊大股東意見相左   
信任盡失另一方面,鴻海對於許家握有多數股權,依舊惴惴不安。打從奇美電與群創合併,當初股權結構的設計,為求尊重許家為奇美電最大股東,將董事長一職留給了廖錦祥,由段行建接下奇美電的經營權。

然而,奇美電的實際運作上,仍有不少舊奇美的影子存在。像是奇美電南廠總經理王志超,每兩周就須回奇美實 業報告營運狀況,更別說奇美電一遇到重大決策案時,許家的意見不會少,讓整樁聯姻日漸貌合神離。

事實上,許家與鴻海彼此不信任的原因,早在先前歐盟反壟斷案就已種下,儘管奇美電早就提列這筆三百億元的 罰款,但當年兩造談合併時,奇美電卻沒有主動提及此事,讓後來接手的鴻海大為光火,認為許家刻意隱匿。老群 創人更為這筆罰金叫屈,雙方對於誰該為這筆巨額罰款買單,完全沒有共識。

去年三月,奇美電三合一屆滿周年,開始有了將中小尺寸面板與觸控面板事業群分割的想法,「老郭之所以會把 念頭動到這邊,主要還是掌管中小尺寸面板的奇美電副總許庭禎認為,中小尺寸事業群的獲利不錯,卻埋在奇美電 裡,看不到績效。」奇美電內部人士指出,當時許庭禎是郭台銘跟前紅人,群創與奇美電的合併案能談成,許庭禎 功勞不小,加上蘋果iPhone與iPad用的部分面板,又在他掌管的中小尺寸事業群生產,他的意見自然深受郭台銘採 納。

當時除了中小尺寸面板與觸控面板事業群的切割外,系統組裝的分工,也是討論重點,當年群創模式能夠成功
,系統組裝的利潤無疑扮演了重要角色。然而,奇美電究竟是要做一家單純的面板廠,內部系統組裝的訂單要留在奇美電,還是回歸到鴻海,段行建與郭台銘的看法截然不同,讓奇美電內部的派系鬥爭更加白熱化。

段行建主張不切割中小尺寸與觸控面板事業群,又希望系統組裝的業務能留在奇美電,在在都與郭台銘相反。這 也是為何去年段行建一度交出中小尺寸與觸控面板事業群的指揮權,「吵最凶的那段日子,段總連公文系統都看不 到,人事安排也不用問他意見。」奇美電內部人士說。

對此,陳彥松解釋,每家公司在討論發展方向時,本來就會有各方意見,兩大股東當然也會希望找出對奇美電最 好的安排,但外界總是將討論過程的不同聲音做延伸,搞得好像兩方吵架才不做,其實是有其原因所在。

在內部派系鬥爭不斷,兩邊大股東又意見相左,雙方信任基礎盡失。像是近期鴻海又提出到巴西設廠,開發逾兩 億人口的市場,不僅蘋果積極,鴻海也相當認同這個計畫,若能夠買下奇美電的設備,並移到巴西生產,是最好的 安排,不僅有助於解決眼前產能過剩的問題,甚至可望有現金挹注。

但巴西投資案一提到奇美電董事會討論,談判又陷入僵局。接近奇美電高層人士透露,鴻海希望奇美電出售設備 的同時,也要派人到巴西負責營運,但奇美電對於鴻海有諸多不信任,更別提派人赴巴西,擔心人才一去就回不來。

接近奇美電高層人士說,「郭台銘覺得他做這些事,都是對奇美電有利,可是許家的人卻認為,這個案子講到最 後,還是鴻海占便宜,雙方都不願意讓。」這麼一來,奇美電的巴西投資案又宛如沉入海底,無聲無息。

面對外界頻頻詢問此事,陳彥松說,「這個案子還是進行式,相關內容也還在討論中。」在兩大股東紛爭進入白 熱化階段,雙方也開始思索對策,除了銀行團希望鴻海派人出任董事長,其實奇美電高層坦言,「內部確實開始出 現鴻海企圖用減資彌補累計虧損的方式,稀釋許家股權,再重新注資。」為的不是別的,就是一絕後患,拿回股權 也拿回主導權。

雙方各有盤算 私募、賣股、減資尋解套? 當然,私募引進鴻海資金,也是選項之一,但奇美電股本已逾七百億元,鴻海主要考量還是希望增加持股,前提是以「更便宜的價格」增加股權。

對於外界猜測,陳彥松也未把話說死,各種財務規畫都有其可能性。 兩派紛爭看在外資眼裡,雖然是鬧劇一場,卻也私下選邊站,「倘若最後能由鴻海接手,那是對奇美電最好的發展,加上索尼剛與三星拆夥,是台廠搶單的很好機會,現在索尼釋單給台廠的比率有四成,能否再向上提升,端看四月下單狀況了。」一名不願具名的外資分析師說。

不過,奇美電迄今已逾一個月沒有董座是不爭的事實,儘管奇美電公司章程有相關代理人制度,但重大決策都還 是需要進到董事會討論,相關文件也都需要董事長簽核,「我想,兩邊大股東都希望能盡速縮短沒有董事長的空窗 期,做出對奇美電最好的安排。」陳彥松說。

至於鴻海方面,迄截稿前,仍未能獲得其回應。 當台灣最幸福企業的奇美集團,遇上台灣最鐵血的鴻海集團,光譜上的兩個極端,衝突難以避免。不僅鴻海派的人有怨言,老奇美人也苦水不少,直言「鴻海吃人夠夠」,親近許家的人士更私下抱屈,說是:「台南紳士遇到台北的黑手。」雙方企業文化大不相同,寫下了兩大集團聯姻不愉快的一頁。回首兩年前,奇美電與群創合併記者會上,許文龍曾說,奇美電也曾想過與友達合併,最後選擇了鴻海。「因為一邊是博士,一邊是碩士,雖然博士地位高,但碩士比較會賺錢!」許文龍解釋,雖然鴻海是黑手起家,但事業快速成長,獲利能力強,未來合併後新奇美比較有成長機會。

不過,如今看來,企業文化的融合恐怕比賺錢能力更重要,這對此刻在台南靜巷庭院沉思的許文龍,應該是最深 刻的體認吧!

泛奇美、泛鴻海四大角力奇美電董座難產泛奇美實業 持股比率17.14%泛鴻海集團 持股比率11.06%

1.中小尺寸與 觸控面板分割案 許家:獲利金雞應留在奇美電。 鴻海:獲利部位應切割上市,吸引市場資金。
2.系統組裝業務 許家:獲利高的業務應留在奇美電。 鴻海:奇美電應將業務單純化。
3.歐盟反壟斷案罰款 許家:鴻海人不配合歐盟調查,罰款才會這麼重。
鴻海:屬舊奇美時代的案子,應由奇美實業支付罰金。
4.巴西設廠去化產能

許家:擔心派人到巴西,會造成人才流失。 鴻海:有助解決產能過剩,並有現金挹注。

雙虎合併案政府一頭熱    最後卡在郭台銘不點頭若將時間往前倒回一個多月前,經建會主委劉憶如、經濟部長施 顏祥相繼拜訪友達董事長李焜耀與許文龍,希望有效整併台灣面板產業的資源,將面板雙虎的合併案在枱面上炒得 火熱。

事實上,早在政府官員公開介入之前,許文龍找李焜耀談合作的風聲,就已在友達內部傳得繪聲繪影。據友達高 層透露,許家還派出奇美電副總丁景隆前往探路。只是,落花有意、流水無情,雙虎合併討論案來到郭台銘這關,硬生生地被打了回票。

「許家對雙虎合併的態度開放,可是鴻海可就不一樣。」知情人士說,這個討論案在郭台銘面前,根本沒得談
,因為當初郭台銘會看上奇美電,就是要抓住消費性電子產品最關鍵零組件,達到垂直整合的目的。

原本有意把雙虎送進洞房的經濟部,在雙虎合併案裡成了一頭熱,「既然合併沒得談,經濟部當然也沒興趣瞎耗 了。」知情人士說,經過這一遭,許家想淡出面板業的意圖已相當明顯,因此,在鴻海以聯貸案反制許家時,市場 便一度傳出許家開價,要鴻海將許家手上近兩成持股買回。

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郭台銘:百萬員工讓我頭痛得要死

http://www.yicai.com/news/2012/01/1378008.html

 [ 「每天管理100萬員工,頭痛得要死。」1月15日,在台北市一次年會活動上,他說 ]

身為鴻海集團董事長的郭台銘,正為集團旗下富士康員工具體管理發愁。

「每天管理100萬員工,頭痛得要死。」1月15日,在台北市一次年會活動上說。

富士康全球員工總數達百萬人,沒有任何企業或管理書籍能傳授百萬人管理經驗。

這大概能從側面說明富士康大陸最近動向的深層原因。讓我們看看正在抱怨的員工,以及富士康正在上馬的百萬台機器人。

龍年怨氣

龍年春節臨近,新春喜慶掩飾不住富士康內地工廠的無奈。

1月3日下午,富士康武漢廠部分員工因轉崗集體向廠方表達不滿。因為富士康武漢工廠在不變更合同內容、工作崗位、地點和薪資福利等前提下,將部分員工安排到產能相對飽和的生產線上。

富士康武漢廠認為,這是企業正常的人力資源和崗位調整。隨後,富士康發佈聲明稱,1月4日公司管理層和政府官員協商後,事件已解決,多數員工已按協議返崗,但也有部分決定離職。

幾天後,富士康煙台廠部分員工因同工不同酬集體向廠方表示不滿。有意思的是,富士康武漢工廠有3萬多名員工,是全球最大的台式電腦生產基地;而富士康煙台廠有超過6萬員工。

一位剛從富士康集團離職的員工說,按富士康原本管理構想,深圳總部幾十萬員工將逐步分散到內地廠。一個地方廠大概5萬人,相比幾十萬人會容易管理。

從武漢廠、煙台廠來看,勞資問題仍是富士康員工管理主要矛盾。因為,當初富士康集團大舉佈局內地,其主要目的就是降低人力成本。

《第一財經日報》查閱富士康集團旗下富士康國際(02038.HK)2008年至2010年財報看到,三年來它一直在降低人力成本。比如2009年員工數同比增加9.7%,員工成本總額支出同比卻減少28%,人均成本同比減少34%。

壓縮人力成本容易觸發矛盾。2010年富士康接連發生員工跳樓事件後,郭台銘承諾基層員工漲薪三成。富士康國際2011年上半年財報顯示,富士康國際員工平均月收入已達479.77美元(約3070元人民幣),同比增長達33%。

上馬機器人

富士康深圳廠一名河南籍女工在簽署返鄉工作協議後抱怨說,工資和社保福利不公平,「好像河南工人是富士康的二等公民一樣」。因為她的基本工資比在深圳時低,在河南辦的醫保也不能在深圳用。

業內人士指出,富士康各地員工工資因最低工資標準區域差異,存在一定差別。富士康內部人人都知道,常常產生管理問題。

類似管理問題似乎非富士康一個企業能解決。無論富士康將工廠和員工分佈在內地不同城市,百萬名員工規模已使其成為一個小型社會或社區,百萬名員工心理歸屬依然在富士康,它考驗著郭台銘。

諸多因素都迫使富士康的管理必須從單純企業管理模式向更高的社會管理模式邁進。而社會管理更注重人文關懷,這與代工企業的低成本訴求之間,矛盾不可調和。

也許那些沒有感情、不會抱怨、可以重複規定動作的機器人,適合郭台銘的要求。在富士康5年戰略中,機器人無人化的工廠已擺到戰略高度。郭台銘說,機器人無人化的工廠生產會持續成長,主要追求質的成長。

1月中旬,他在接受大陸媒體採訪時再次表示,富士康將在3年內造百萬台機器人。2010年開始,富士康研發出的首批機器人已在山西晉城投產。2011年富士康晉城廠機器人產能已達1萬台。

除山西晉城工廠外,富士康還在河南鄭州工廠發展機器人。此前,郭台銘曾表示,富士康將在2012年製造30萬台機器人取代人工。富士康有關人士也表示,經過在武漢等一些廠區的測試,目前機器人已經能夠在一些崗位完全取代人工。

「未來,我們希望設計師能將更多的人間智慧寫成程式,轉化成機器人的頭腦,使其智慧等同於18歲的人類。」郭台銘說。

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薄熙來下台 郭台銘、林百里最擔心兩件事

2012-03-26  TCW




三月十五日,山城重慶籠罩在濛濛 的薄霧中;這一天,重慶的政治明星薄熙來,重慶市委書記的身分突然被卸下,他的政治生涯,如同重慶薄霧般的迷濛。

驚訝的不只是他個人,在重慶大舉投資上千億元,壓寶原本是中國政治明日之星薄熙來的筆記型電腦(NB)產業聚落的台商們,也陷入愁霧中。

二○○七年,從北京商務部「明升暗降」到重慶的薄熙來,把這裡當成自己翻身的基地。當隔一年發生金融海嘯,全球經濟陷入困境,成長中的中國也是難以閃躲。 在GDP(國內生產毛額)成長率陷入「保八」的纏鬥戰中,重慶GDP成長率逆勢揚升,猶如鑽石般的閃耀。

二○○八年,重慶GDP成長率在全國三十一個省市中,排名第五。在二○一一年,GDP成長率達一六‧五%,躍升全國之首。這份耀眼的成績單,正是薄熙來與 重慶市長黃奇帆兩人,合作無間的成果。檯面上,薄熙來積極向中央爭取資源,黃奇帆則負責落實招商的執行工作。

在重慶被列為政府「十二五」規畫(中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規畫綱要,二○一一到二○一五年),要讓重慶進入高速成長,打造成為筆記 型電腦產業重鎮,是兩人深思,薄熙來定調的結論。

政治明星踏腳石用兩千萬台訂單,誘郭台銘重壓

定案後,不巧發生金融海嘯。二○○八年,黃奇帆硬著頭皮飛到美國惠普(HP)總部,遊說惠普到重慶設廠。在惠普全球副總裁、前中國惠普總裁符標榜的敲邊鼓 下,惠普終於點頭,並承諾會帶來四千萬台筆記型電腦訂單。

惠普到重慶落腳還不夠,必須引進生產廠才能形成產業鏈。因此,黃奇帆設計出一套在地採購零組件八○%,才享有優惠稅率的遊戲規則,讓惠普成為粽子頭,引進 下游產業鏈,把筆電產業鏈完整「套牢」在重慶。

黃奇帆親自飛到台灣,拜訪郭台銘,希望鴻海集團能到重慶設廠。「我開門見山的說,這不是一般的拜訪,而是會帶來兩千萬台(NB)訂單的邀請,」黃奇帆接受 中國媒體採訪時透露過往秘辛。

「郭台銘聽到兩千萬台訂單,眼睛都亮了,立即召集十幾個主管進來討論,」黃奇帆說。但是,要拿到這兩千萬台筆電訂單的條件,是郭台銘承諾黃奇帆會把整個筆 電的中下游業者,一起帶進重慶。

也因此,重慶快速的形成「3+6+400」的筆電產業群。就是惠普、宏?痋B華碩這三個世界級的品牌廠在重慶下單;富士康、廣達、英業達、緯創、仁寶、和 碩這六大代工廠聚集製造筆電,並帶動四百餘家零組件廠分批進駐。

這個重慶聚落,讓鴻海集團總裁郭台銘、廣達集團總裁林百里、英業達集團總裁李詩欽等人,幾乎把重慶當成後院。不少大老闆,看好重慶的發展投入大筆資金買進 房地產,甚至有重慶台商傳言,有位科技界大老闆投入上百億元圈地,就是重壓薄熙來所畫出的重慶經濟發展藍圖。

而這個群聚將生產一億台筆電、三千萬台印表機、三千萬支監視器,以及三千多萬台的平板電腦、智慧型手機與電腦周邊產品。

如今,這個開出龐大政治支票的政治明星突然隕落,台商大老闆面臨了重慶跳票危機。現在,重慶台商們最擔心兩件事。

背後操盤手也下台? 簽過投資意向書,通常會認帳

拓墣產業研究所上海總經理李大衛說,重慶的筆電產業發展策略,雖是薄熙來定調,但背後真正操盤手是黃奇帆,他是薄熙來的人馬,對重慶經濟發展貢獻非常大, 真正能維持政策穩定的人是他,只要他不動,基本上台商們不會有太大影響。淡江大學中國大陸研究所所長張五岳則持不同的看法。他認為,依照中國官場文化,通 常省市領導人更迭,市政府重要人士更動是免不了的。意味著黃奇帆的位置一定會動,只是早晚問題。

而在重慶打拚二十餘年的重慶台商協會會長黃錦勳,以他歷任三任市長更替的經驗認為,開發大西部是既定政策,只要企業和政府簽訂「白紙黑字」的投資意向書, 不管市委書記或是市長換人,政府都會「認帳」。

而曾在中國有投資經驗的國際經濟合作協會理事長王鍾渝說,「只怕很多承諾是口頭上的,一旦上面換人,承諾消失的機會很大。」

優惠政策能否持續?財政嚴重透支,未來三年是關鍵

黃錦勳的「認帳」說,頗讓人玩味。薄熙來與黃奇帆能夠吸引惠普、鴻海等國際大廠青睞,除了手拿「十二五規畫」令牌外,還設計出來的「人補貼」、「降稅率」 與「撥建地」誘因,且不乏「見光死」的優惠,才能吸引成本壓力日益增加的企業目光。

在二○○八年,薄熙來就提出推動總額人民幣兩兆元的「五個重慶」建設計畫,這個數字是二○○七年重慶市GDP的五倍。

花大錢、積極推動建設,財政短絀也暴露出來。根據重慶市財政局公布的二○一一年財政決算執行情況,重慶的透支不是第一次。二○○九年,重慶財政收入人民幣 一千一百六十六億元,支出人民幣一千八百零六億元,透支比接近五成。「寅吃卯糧」還能持續支撐薄熙來當初承諾企業的「運費補貼」、「賦稅優惠」、「生產要 素優惠」、「土地優惠」?

「未來三年才是觀察的關鍵,」李大衛說。以市場機制看,現在在重慶生產筆電成本是高的,配套是不完善的,只是有補貼誘因。目前有五百多家簽約,三百多家動 工,另有三成在觀望未來半年的政治形勢,若出現動盪,可能就會有影響。

政治壓寶難預測可以跟政策走,不能跟個人主義走

「台商要選擇壓寶政治明星,這種做法不是不對,但除了維持政治關係外,也要正派經營。畢竟,大陸政治人物汰換率很快,把資源都賭在同一個人身上,風險非常 大!」政大經濟系教授林祖嘉指出。

薄熙來事件的最大教訓,「這是一個很好的提醒,台商可以跟著政策走,但不要跟著個人主義走,」林祖嘉說。

重慶,依舊籠罩在多霧的春天,當年台商壓寶政治明星薄熙來。如今薄熙來下台,過去的美景轉變成疑惑,恐怕要等新人事的政治決定後,才能撥雲見日。

【延伸閱讀】3+6+400筆電產業鏈也跟著下台?——赴重慶投資的筆電上下游廠商

3品牌廠惠普、宏?痋B華碩今年預估出貨目標:宏?痋G全年出貨比重達50%華碩:全年出貨比重10%以下

6代工廠富士康、廣達、英業達、仁寶、緯創、和碩今年預估出貨目標:富士康:年出貨量1,000萬台廣達:第1季出貨比重達30%仁寶:月產能上看100 萬台

400零組件廠新普、精元、群光、兆利、新日興、瀚宇博德、超眾科技、臺灣晶技、群康、駿熠、雙鴻……(424家)今年預估出貨目標:新普:電池月產量上 看350萬顆新日興:軸承月產量超過1,000萬套超眾:散熱模組月產量上看100萬套

資料來源:拓墣產業研究所、工商時報整理:林俊劭

【延伸閱讀】薄熙來拉攏台商7大承諾

貸款優惠讓台商可擔保人民幣80億元的貸款關於技術創新專案,給予貸款金額1%的貼息優惠

賦稅優惠提供10年15%企業所得稅優惠

海關優惠一次申報、一次查驗、一次放行

土地優惠土地成本比沿海低40%

生產要素優惠水電氣油煤等,比沿海低30%~40%

勞力成本工人平均月薪人民幣1,000元,比沿海地區低30%

採購承諾在重慶台資企業生產的高技術產品與新設備,納入政府採購範圍

資料來源:聯合知識庫整理:林俊劭

 
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賈伯斯的遺願 郭台銘的聖戰

2012-4-9  TWM




「征服到地與海的盡頭」,這是成 吉思汗終其一生的最佳寫照,套用在鴻海郭台銘身上,再適合不過。

郭台銘這一生,打過非常多戰役,勝戰不計其數,他砸下473億元入股夏普,全為蘋果iTV這個大餅。

贏了,鴻海年營收再上衝15.8%;輸了,他的「三螢一雲」大夢將獨缺一角。

這是郭台銘的聖戰,能否再攀上人生巔峰,就看這一役!

撰文‧賴筱凡 研究員‧楊卓翰「二○一一年是準備年,從一二年到一六年,鴻海營收每年最少要成長一五%。若以營收三兆元來算,至少每年營收要增加四千五百億元。」去年六 月鴻海股東會,鴻海董事長郭台銘耐著性子,逐項闡述未來布局,為股東做下承諾。

但他沒辦法告訴股東,鴻海股價能否重回二百元光景,即使面對小股東曾抱怨股價僅剩百元不到,他也只能悶著頭做苦工,不斷強調:「現在投入的都是無形資本 財,短期內看不見效益,但長期會貢獻出來。」二百八十多個日子過去,鴻海股價一度探底來到六十一.五元,但郭台銘沒有多說什麼,因為他得有耐心,等著這段 沉潛的日子過去,等著鴻海生產基地大遷移的效益浮現,更等著一樁談了九個多月的合作案敲定,一吐過去兩年的怨氣。

終於,耐心布的局,總算開花結果了!三月二十七日,日本大阪的櫻花正燦爛地綻放著,陸續飛抵大阪的鴻海高階主管們,正在為最後簽約階段做緊鑼密鼓的準備, 鴻海集團內部與觸控面板有關的總字輩以上層級主管,幾乎都集合到這裡,因為這個合作案將是鴻海集團未來五年能否再爆發成長的關鍵,這紙合約更將關係到蘋果 下一世代重要產品——iTV。

「我很想創造出一種非常容易使用的整合型電視機,這樣的電視機可與所有的行動裝置及iCloud(蘋果雲端)無縫接軌、完全同步。」這是蘋果創辦人賈伯斯 (Steve Jobs)在接受艾薩克森(Walter Isaacson)為他的自傳採訪時,所留下的伏筆。充滿各式按鍵的DVD播放器、複雜的有線電視頻道遙控器,這些都令賈伯斯感到使用上的不便利,「新裝 置(iTV)會具備你所能想像最簡單的介面。我終於想出要怎麼做了。」在賈伯斯的想像裡,他為蘋果畫下的第三個關鍵產品藍圖,正是iTV,因為當 iPod、iPhone、iPad顛覆音樂播放器、手機與電腦產業,他認為再來就是電視革命。

何謂iTV?拓墣產業研究所美西研究中心協理尤克熙用三個概念來解釋,「那就是雲端、Siri(語音控制)與內容。」二○○七年、一○年,蘋果前後推出兩 款Apple TV機上盒,雖然銷售量不佳,卻可略見端倪,賈伯斯想像中的iTV要能直上雲端,不用外接DVD播放器,就能上iCloud點選影音內容,甚至他還要將遙 控器丟掉,改用聲控、手勢控制,他要的iTV得既簡單、又優雅。

他精心的盤算

培植「小雞」 把觸控大餅留在自己家裡於是,當iPhone、iPad一季已能為蘋果貢獻逾三三八.二億美元的營收,iTV潛在市場自然充滿了想像,蘋果要做iTV已經 箭在弦上,這一點,郭台銘比誰都清楚,「三螢一雲」(手機、電腦、電視三個螢幕與一個雲端)的三個螢幕,他手上已經握緊了兩個,卻獨缺電視。

「若iTV能在電視市場拿下一一%市占率,在鴻海組裝每台電視可賺進九百美元的假設下,光是iTV就能夠為明年鴻海營收增加一五.八%。」這是長期追蹤鴻 海的巴克萊資本證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師楊應超,在兩個月研究後,所做出的推估。

換言之,在這些前提下,不論其他產品如何,光iTV一年就能讓鴻海營收多一五.八%。如果這個數據夠精確,那郭台銘怎能不為iTV瘋狂?他心中的布局正式 浮上?面。

一一年初春沒多久,那是面板業最難熬的景氣寒冬,面板驅動IC廠只能跟著勒緊褲帶,可是卻有一家小廠忙得不可開交,訂單一筆筆地湧進,它是天鈺科技。「天 鈺現在是老郭(指郭台銘)力捧的小金雞,原本奇美電給聯詠的單子,有一些都流到天鈺去了。」面板驅動晶片廠之間開始有了耳語,郭台銘要扶植天鈺的傳言不脛 而走。

一樣是全球籠罩在歐債風暴下的春天,四川成都高新區裡,一家又一家的鴻海新枝芽卻如雨後春筍般地冒出,鑫成、業成、睿志達,這些在當地政府口中的「富士康 核心配套公司」,是為了將四川成都打造為iPad生產基地而生,但在鴻海集團布局裡,這些小雞肩負更重要的責任,它們就像是觸控面板供應鏈上的每一個鏈 結,一環又一環地卡緊在這條供應鏈上,成為郭台銘布局的第三個螢,也就是iTV的先行軍。

「群創合併奇美電已經一年多,還是不見整併效益,iPhone所需的LTPS(低溫多晶矽)面板,奇美電的良率又拉不上來。」奇美電內部人士透露,郭台銘 原本以為拿下奇美電能為他的「眼球計畫」(編按:從手機、平板電腦到液晶電視,凡是需要面板的資訊產品,鴻海都要一網打盡)添上一大助力,但萬萬想不到的 是,奇美電的整合過程超乎他的想像,甚至兩大股東對於公司營運的看法始終南轅北轍,「所以,老郭開始向段總(奇美電董事長兼執行長段行建)調人,擁有觸控 面板專長的人馬他都要。」於是,奇美電負責觸控面板的主管開始一一被點名,包括原本在群創主掌工廠業務的楊弘文、奇美電觸控面板主管周賢穎、徐同炤等,甚 至主掌奇美電中小尺寸面板業務副總許庭禎,都是郭台銘急欲借將的人選。

在郭台銘擘畫的觸控面板布局裡,關鍵零組件的保護玻璃、觸控感應器的貼合、觸控模組的組裝,他都要緊握在手裡,所以睿志達、業成、鑫成一一在成都高新區裡 冒了出來。「睿志達就是正達的角色,負責做玻璃加工;業成主要做觸控模組的貼合,就是宸鴻在做的事;鑫成就負責後段組裝,再由天鈺供應驅動IC。」業內人 士說,這些小雞的任務編組再清楚不過,郭台銘要把觸控面板這塊大餅,留給鴻海自己吃。

「這些小廠都是鴻海要做觸控的布局,鴻海內部連上市櫃計畫都想好了,在台灣將成立一家新控股公司叫『業鑫』,它的角色就是觸控面板小廠在台灣的法人代表, 形同控股公司。」曾在這個任務編組的奇美電員工透露,郭台銘要做觸控這件事,是有計畫性、全盤考量地在進行。

然而,倘若只為了攻占觸控這塊戰場,郭台銘無須如此大費周章,不僅先在深圳的深超光電投產一條LTPS面板五代線,又在成都設立天億科技,投資另一條 LTPS六代線,一前一後兩條產線投資總額超過一千一百億元,為的不是別的,正是iTV。

粉嫩的櫻花瓣隨風飄落,三月天的大阪略帶點寒意,剛從河南新鄭參加完黃帝拜祖大典的郭台銘,搭著私人飛機就往日本飛;另一頭,鴻海集團中與觸控面板相關的 子公司主管,也紛紛飛往大阪,他們這一行的重大任務,就是敲定與夏普的合作案。

評估了近一年的合作案,事涉未來五年鴻海的成長性,能否在iTV再下一城,就看這件合作案。

他心中的無奈

奇美電良率始終拉不起來 只好另覓出路熟知內情的人士透露,打從去年初起,鴻海便開始與夏普談合作案,「最早談的內容是奇美電要與夏普JV(共同合資),所以老郭請段總找了一組人 馬,under(隸屬)在段總辦公室底下,專責談與夏普的合作案。」但鴻海與夏普的關係,可不是最近才牽上,最早得從○六年說起。「那時鴻海旗下的深超光 電,與中國電視品牌TCL、夏普,希望在中國合資成立面板廠,三方已多有來往。」熟知內情的人士解釋,只是當時的時空環境對於夏普較有利,「那時面板景氣 正好,電視面板產能吃緊,夏普的姿態可高了。」然而,人無千日好,花無百日紅,誰也沒料到,兩年後金融海嘯一來,面板產業也跟著掉進虧損無底洞。「三方合 資案八字還沒一撇,金融海嘯就來,全球面板產能供過於求,合資案自然也跟著吹了。」業內人士說。

另一方面,原先郭台銘寄望群創、奇美電、統寶三合一,能夠進一步卡位關鍵的新面板技術,尤其是從統寶手上承接而來的LTPS技術,比既有的液晶面板更省 電、解析度更高,是自iPhone 4之後極具戰略意義的技術。

他苦心的布局

等待年餘 等到夏普虧損危機趁機入股「偏偏奇美電的LTPS良率拉不起來,老郭為此到苗栗竹南廠坐鎮了好幾回,主掌奇美電LTPS產線的許庭禎,原本是老郭跟前紅 人,但iPhone 4S、新iPad訂單都沒奇美電的份,就知道奇美電在LTPS技術的落後,完全沒跟上老郭的腳步。」業內人士說,在LTPS面板的推進上,奇美電掉單,負 責中小尺寸面板的許庭禎也跟著「黑」了。

所以,去年以來,鴻海在LTPS面板的布局,早不對奇美電懷抱希望,郭台銘寧可在深超光電用舊機台改產線,花五個月把一條LTPS五.五代線建起來,甚至 與中國的天億顯示科技合資天億科技,投產LTPS六代線,就是不願再等奇美電。

可是,夏普就不一樣了,不只將位在日本中部的三重縣工廠產能,用來生產iPhone,位在日本龜山的面板廠,夏普還計畫將其中第一工廠投入iPhone面 板的生產,第二工廠則將用來投產iPad面板。夏普手上不僅握有應用在iPhone面板上的LTPS技術,iPad 2與新iPad採用的IPS(廣視角)面板,技術也都在夏普手上,就連能夠大幅提高解析度的IGZO(氧化銦鎵鋅)技術,夏普也頗有領先優勢。

這麼一來,如果能與夏普結盟,郭台銘等於拿下了未來五年面板發展的最重要戰鬥裝備,一場成吉思汗揮兵北上的精采練兵,才要上演。

「老郭確定奇美電跟不上腳步後,奇美電在這場面板戰爭裡,就已被淘汰。」知情人士不諱言,一開始與夏普的合作方向,是由奇美電與夏普合資新公司,後來卻是 由鴻海集團內消費電子產品事業群(CCPBG)副總裁戴正吳領軍與夏普接觸。

郭台銘想在供應鏈的垂直整合中,填上面板這最後一塊拼圖,他的雄心大略一直沒有改變,但變的是,從原先寄望於奇美電,到後來與許文龍家族之間的心結難解, 只好另覓他法,而遇上百年最大虧損、需款孔急的夏普,意外成了郭台銘的另一個選項。

就在郭台銘帶著一行人浩浩蕩蕩飛到大阪,與夏普簽約的這一天,段行建正好與玻璃龍頭廠康寧高階主管碰面,康寧高階主管一見段行建劈頭就問:「鴻海入股夏 普,你知道嗎?」據悉,段行建先是一愣,錯愕之意已溢於言表。

於是,三月二十七日,鴻海、夏普這樁史上最大的台日合作案,就像炸彈般撼動整個亞洲科技界,更令人意外的是,郭台銘不只讓鴻海入股夏普,甚至用個人名義投 資二三五億元,取得夏普十代線?工廠SDP(Sharp Display Products)的四七%股權。

這座全球唯一的十代線,一次可切割六片六十吋液晶電視面板、八片五十七吋液晶電視面板,甚至可以同時切割十五片四十二吋電視面板,在大尺寸電視面板生產 上,具有成本優勢。只是,過去這兩年來,全球不景氣讓大尺寸電視需求低迷,夏普的十代線也難脫巨額虧損的泥淖。

不過,在iTV初期設計往大尺寸面板開發,夏普的十代線正好是iTV面板生產工廠的最佳基地。郭台銘不只要搶下iPhone、iPad的發球權,在下一輪 iTV的戰爭中,他要長驅直入,直取電視面板的大餅,為他的「眼球計畫」拼上最後一塊拼圖。

在郭台銘的棋盤裡,第一步先是將周邊零組件供應鏈齊備,上市掛牌計畫也躍然紙上,所以睿志達、鑫成、業成各有其角色。尤其在奇美電轉為純面板供應商,過去 群創底下的電視組裝業務全數回歸鴻海後,昔日群創內部擅長後段組裝業務的大將,也將歸建鴻海。

「像是當初被段總調來,負責談夏普合作案的這組人,都已經確定轉調至業鑫。」熟知內情人士說,不論是要以業鑫作為法人代表,大舉對外招兵買馬各式面板人 才,或是在成都高新區的全球最大光電園區,郭台銘的面板版圖已臻成形。

他手上的籌碼

已完成供應鏈布局 取得關鍵產能第二步,郭台銘取得關鍵面板產能,入股夏普、投資十代線。面對奇美電,兩大股東之間的爭議,讓他的計畫停擺,「鴻海其實也只是代工廠,能替奇 美電填補多少產能?真的很有限,我們還是得做其他客人的生意。」段行建身邊幕僚的話,多少透露出雙邊關係已經起了微妙變化。

所以,以夏普替換奇美電,是不得不做的決定。更何況,在蘋果刻意地稀釋三星、樂金顯示(LGD)供貨比重下,若能在成本最高的面板,讓夏普從第三供應商, 一躍成蘋果面板的最大供應商,鴻海不只對大客戶有功,與蘋果之間的關係也將更形緊密。

第三步,郭台銘要拿下的,就是通路。

近年來,郭台銘屢屢宣示要在中國市場布建綿密通路,搶攻十三億人口的內需市場,確實,在鴻海旗下的通路商賽博數碼取得蘋果大中華區的一級代理權後,鴻海的 目標很清楚,郭台銘不只要替蘋果生產iPhone、iPad、iTV,他還要替蘋果賣這些產品,蘋果一點倉儲成本都沒有,直接從鴻海的產線上,運進賽博數 碼的蘋果專賣店裡。

為了在第一時間取得最好的據點,賽博開始參與中國地方的都市計畫,還有一組人馬專門獵地、找地、看地。「賽博的作法就是,在地方政府做都市計畫時,就參加 討論,所以賽博可以拿到最好的通路據點,做最大的商場。」鴻海集團人士透露。

他擘畫的遠景

打通人脈布建通路 準備迎接iTV商機「你可以看到,老郭每天搭私人飛機在中國各地不停地飛,只要各地高階官員訪台,郭台銘一定力求親自作陪,打點政商人脈。」業內人士分 析,最終牽涉到的,還是鴻海在中國的通路布局。

然而,賽博數碼直到去年才取得蘋果大中華區代理權,過去五年iPhone、iPad大賣,賽博幾乎沒有參與到,iTV可就不同了,在賽博董事長張瑞麟的積 極布建下,中國擁有超過四十個據點,只要iTV一組裝好,郭台銘還要替蘋果賣電視。

當今年全球電視出貨量上看二.一二億台,假若iPad顛覆PC產業的效應捲土重來,造成的衝擊將不只是讓全球電視品牌重新洗牌,消費者的收視習慣都可能跟 著改變。這也難怪,全球電視產值超過一千億美元,郭台銘寧可砸下四七三億元,搶夏普產能,也要在iTV供應鏈卡到一席之地,而不是像過去,僅作為一家電視 組裝廠。

不過,企圖掀起電視革命的,也不只有蘋果一家。過去一年來,在Google領軍下,索尼、三星相繼推出連網電視(Internet TV),看中的同樣是數位家庭中,最重要的角色:電視。只是,市場初步反應平平,但這仍澆不熄各家品牌廠進軍電視的決心,「這是數位家庭的最後一塊拼圖, 我們若不預做準備,等到市場需求爆發後,就來不及了。」已經著手開發電視的聯想研發主管不諱言,連網電視之戰才正要開始。

這場郭台銘的聖戰,也是蘋果繼iPhone、iPad之後的全新戰役,確實,誠如一開始所提,倘若如楊應超估算,iTV將讓鴻海營收再往上跳一五.八%, 等同於一年讓鴻海增加四千五百億元的營收,這個數字如此迷人,也為郭台銘砸下四七三億元入主夏普,揭開謎底。

過去兩年打從富士康員工跳樓開始,鴻海著手將生產基地大遷移,不僅營運費用大增,大環境趨勢對鴻海的衝擊,在在都讓鴻海股價一路探底,即使郭台銘在去年股 東會上向小股東喊話,仍擋不住資本市場對鴻海的不信任,讓鴻海股價一路崩跌,最低還曾見到六十一.五元,氣得小股東直跳腳,就連郭台銘也悶到不行。

隨著郭台銘大動作入主夏普,為蘋果砸重金投資布局,將iTV之戰的熱度升到最高,去年對小股東的承諾也逐項實現,再次擦亮他「成吉思汗」的招牌,鴻海王國 若要再創事業高峰,端看郭台銘能否在iTV這場聖戰中,助蘋果一臂之力,擊退三星,開啟新一代的電視革命。

iTV

iTV就是「蘋果電視」,既是電視又是電腦,是蘋果公司企圖整合數位電視、網路服務的全方位「智慧型電視」。分析師指出,蘋果電視將可以和 iTunes 及 App Store等商城整合,直接用電視透過網路購買節目、影片等。市場預測,蘋果電視將會像 iPhone一樣,是掀起革命的超級產品。而廠商則早已紛紛針對蘋果電視的技術供應鏈,進行卡位。

郭台銘「眼球計畫」最後一塊拼圖 —— iTV 繼iPhone、iPad改變世界後,蘋果iTV的出現將再掀起另一場電視革命,帶動鴻海營收再向上衝15.8%,是郭台銘「眼球計畫」之中的最後一塊拼 圖。

iTV的三大魅力

Siri(語音控制)

賈伯斯認為,iTV必須是一台能與消費者互動的電視,一改消費者被動收看電視的單向行為。

iCould(雲端存取)隨著iCould推出後,iTV所有影音內容將可透過iCloud輕易存取,成為iTV的一大賣點。

3D體感

遙控器介面一直為賈伯斯詬病,因此,用3D體感手勢控制iTV,可能改變消費者習慣。

iTV供應鏈 鴻海布局完備40吋以上大面板:夏普、奇美電

觸控模組:鑫成、業成

保護玻璃:正達、睿志達

PCB電視板:臻鼎、志超面板驅動IC:聯詠、天鈺

網路晶片:瑞昱

組裝:鴻海

機殼:鴻準

電源供應器:台達電

機上盒(STB):正文、鴻海

註:黃字為「鴻家軍」

5分鐘看懂面板新技術

1.「色彩魔術師」──AMOLED 主動發光二極體螢幕代表產品:三星Galaxy SII智慧型手機AMOLED特性是色彩濃豔、顯示像素高、材質輕薄,是三星獨有的技術,且在太陽下也能自動發光。

2.「自然派畫家」──IPS 平面轉換螢幕代表產品:iPhone 4S、iPad IPS面板圖像自然清晰、貼近真實,細節表現較優秀,且對觸控反應靈敏,可視角度大。

3.「液晶新標準」──LTPS 低溫多晶矽螢幕代表產品:數位相機、MP4、觸控螢幕基板LTPS較傳統液晶體積小,成本低,畫素及色彩都要更上一層樓,成為面板標準配備。而生產 AMOLED及IPS這類觸控面板時,都需要LTPS來當基板。

4. 「超高清面板」──IGZO 金屬氧化物半導體技術

代表產品:尚無

IGZO可產出比LTPS更薄、更精緻的螢幕,解析度可達超高清(4K)等級,為夏普獨門絕活。

布局iTV!郭台銘策動三部曲

首部曲:整編國內兵力

鴻海在稱霸全球面板代工業的途中不斷練功,把面板產業的上、下游全部串聯起來,以轉投資及成立子公司的方式,把面板供應鏈化整為一,就為了搶占iTV大 餅。

1 業鑫

主要業務:台灣法人代表,預計掛牌上市

資本額:尚未揭露

2 鑫成

主要業務:觸控模組廠

資本額:7.65億元

3 業成

主要業務:觸控感應器貼合

資本額:3.5億元

4 睿志達

主要業務:玻璃加工

資本額:11.2億元

5 天億科技

主要業務:LTPS第六代面板生產線

投資金額:1029億元

6 天鈺科技

主要業務:面板驅動IC

資本額:15億元

7 深超光電

主要業務:中小尺寸面板生產

資本額:450億元

二部曲:聯合海外盟軍

雖然已有優秀的代工生產線,但鴻海的技術仍待突破。此次入股夏普,成為鴻海取得技術的捷徑。

1 拿下IPS、IGZO兩大關鍵技術「IPS」是蘋果產品的核心觸控螢幕技術,iPhone及iPad都得靠它。掌握IPS,等於掌握蘋果現有技術。 「IGZO」則是一種可以應用在中型及大型面板的全新技術,iPad及iTV未來都有應用前景。

2 全球唯一10代線,搶占大尺寸面板產能夏普雖然嚴重虧損,卻有其他廠商不敢貿然投入的大尺寸面板產線。針對蘋果電視布局的鴻海,自然不會放過這寶貴的產 能。

三部曲:稱霸亞洲市場

擁有從零件組裝到生產技術,鴻海接下來瞄準的是蘋果產品在亞洲的通路及商場。從原始材料一路到消費者手上,全程掌握蘋果產品的價值鏈。

1 賽博數碼拿下蘋果大中華區最大代理權鴻海旗下通路商「賽博數碼廣場」,已取得蘋果亞洲一級專賣權。在只有北京及上海有Apple Store的中國,展店超過40家連鎖店的賽博,將成為蘋果通路的代名詞。

2 參與中國都市計畫,搶占通路要道在中國「十二五」主軸都市化浪潮中,郭台銘也積極買地。例如砸下重金在四川重慶購入都市計畫精華地段,為擴充通路店準備。

面板10代線

常見面板產能提到之6代線、7.5代線、8代線、10代線等,主要是以玻璃基板尺寸大小區分,以夏普10代線為例,所能容納之玻璃基板面積為2850毫米 乘以3050毫米,等於一次可以切割六片60吋面板,換算每片成本約為773美元,對照6代線一次只能切割兩片65吋面板,每片成本達1053美元,10 代線的成本更具優勢。

不退讓!Google TV陣營聯合抗蘋儘管蘋果iTV未推出先轟動,Google TV陣營無所畏懼,積極結盟英特爾、三星等大廠,搶先推出Google TV,讓相關台廠供應鏈也跟著沾光。但Google TV推出至今,在影音內容授權上仍受限制,叫好卻不叫座。

品牌:三星、索尼、樂金

電視晶片:英特爾、Marvell、

聯發科

組裝:鴻海、仁寶、緯創、瑞軒面板:三星、LGD、友達、奇美電電源供應器:台達電、光寶科

記憶體:三星

相關晶片:博通、晨星、瑞昱、群聯等

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富士康走出陰霾 奇美電留校察看 郭台銘一好一壞的機會與挑戰

2012-4-9  TWM



揮別去年的沉悶,鴻海第四季財報一出,四十萬名小股東終於可以笑逐顏開。

從員工跳樓到搬廠大遷移,過去兩年的鴻海,可說是時運不濟。但隨著入股夏普讓外資看好今年營收成長一五%,一好、一壞的機會與挑戰,端看郭台銘如何將鴻海 再次推上高峰。

撰文‧林宏文、翁書婷

「今年鴻海營收要成長一五%,已經沒問題了!」這是上個月發布「鴻海聖經」、研究鴻海多年的巴克萊資本證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師楊應超,在鴻 海宣布入股夏普之後的第一手評論。

他的理由很簡單,在鴻海成功調漲iPhone、iPad代工費用後,富士康也轉虧為盈,加上鴻海做過最好的投資——夏普,可望帶來的電視組裝訂單,在在都 讓楊應超可以喊出一聲:「穩啦!」確實,去年第四季,鴻海公布了令人驚豔的業績,稅後純益達三五○.二九億元,與營收均雙雙刷新歷史紀錄,全年每股稅後純 益(EPS)達七.六五元,顯示鴻海在歷經二○一○年的生產基地大遷移、員工跳樓,以及工資調漲等考驗後,如今又已重回成長軌道。

觀察鴻海這個大集團,過去兩年,富士康與奇美電兩家公司都歷經重大虧損,如今兩家公司已逐漸走出陰霾,可以說最壞的情況都已過去,但富士康去年轉虧為盈, 在非蘋陣營的智慧型手機頗有斬獲,今年的業績與獲利基本面都較奇美電更明確。

富士康走出陰霾

找到新客戶華為 轉向深耕中國內需攤開富士康的年報,去年下半年稅後淨利九千萬美元,全年盈餘終於由負轉正,稅後淨利達七千二百萬美元。富士康由虧轉盈主因是賣掉山西太原 廠區給鴻海,認列了七千三百萬美元的獲利,但手機代工本業仍然不賺錢,還是虧損三千七百萬美元。

至於今年,大部分外資都非常看好富士康今年的成長性。「富士康將是中國平價智慧型手機熱潮的主要受惠者。」外資直接點出對富士康信心滿滿的原因,因為富士 康已成功轉變客戶結構,第一大客戶不再是諾基亞(Nokia),而是平價智慧型手機大廠華為。

很多人可能對華為這個品牌不熟悉,但在中國,華為是知名手機品牌,根據顧能(Gartner)統計,光是去年華為智慧型手機的銷量就高達一千六百萬支,雖 比不上蘋果與三星的八、九千萬支,但已正式躋身全球前九大智慧型手機品牌之列。

「華為的目標是三年內成為全球前五大智慧型手機品牌,五年之內挑戰前三大。」華為手機部門行銷長徐昕泉這麼說。而在今年西班牙巴塞隆納行動通訊世界大會 (MWC),華為的智慧型手機更讓眾多分析師大吃一驚,「進步神速,軟硬體性能和宏達電、三星等大廠差距越來越小。」顧能資深分析師呂俊寬說。

據了解,去年華為可能已是富士康最大客戶,占富士康代工比重約二四%,超過占二一%的諾基亞,而且此消彼長日益明顯,「這個現象也符合全球手機趨勢,諾基 亞競爭力逐漸下滑,而中低階手機將成主流。」一位觀察手機產業很久的資深法人說。

攤開地圖一看,富士康和華為正巧都在河北廊坊擁有廠區,地理上相近透露著雙方密切合作的可能。過去富士康服務諾基亞這位大客戶時,派了相當多主管幹部進駐 芬蘭,前任執行長陳偉良甚至還住在諾基亞總部附近,而去年底程天縱接掌富士康執行長,以程天縱過去在惠普中國總經理及德儀亞洲總裁的經歷,與中國企業有深 入經營的關係來看,執行長的更換,也顯示富士康接下來將轉向以深耕中國客戶為主。

富士康爭取非蘋代工

擺脫生產低毛利手機地位 外資一致看好雖然華為智慧型手機相當平價,富士康代工的毛利不高,但富士康的遷廠效益也正在浮現,從一○年下半年開始,受到深圳工資高漲的影響,郭台銘開 始將富士康從深圳往北遷,河北廊坊、天津、北京成為手機代工業務新重鎮,河北、天津的工資比深圳便宜二○%以上,勞工成本大減。

此外,去年下半年,富士康智慧型手機的出貨比率已經正式超過功能性手機,也象徵富士康已擺脫過去只能生產低毛利的功能性手機角色。相較於蘋果陣營訂單交給 鴻海,未來,富士康將爭取更多非蘋陣營的智慧型手機訂單,也成為外資一致看好富士康的主因。

至於鴻海集團中的奇美電,未來方向則不如富士康那麼明確。事實上,此次郭台銘與夏普洽談入股事宜,奇美電完全不知情,三月二十六日及二十七日,鴻海在日本 大阪與夏普進行最後磋商並宣布入股消息時,當時奇美電董事長段行建正在台灣與供應商會面,供應商問段行建知不知道鴻海要投資夏普時,段行建相當驚訝地回 答,「我不知道。」一位熟悉業界的人士指出,郭台銘對奇美電早有不滿,最主要是奇美電的技術已經落後,而且在鴻海替蘋果代工iPhone及iPad過程 中,原本鴻海冀望奇美電的面板能夠獲得蘋果青睞,一起打入蘋果供應鏈,但沒想到奇美電屢次掉單,沒有跟上腳步,讓蘋果大量採用日系及韓系的面板。

因此,郭台銘先前便主張,既然奇美電不行,乾脆就把奇美電分拆,因為分拆可能只需要再拿出一百億元增資就行了,但若要繼續投資下世代廠房,可能還要再花上 千億元蓋八.五代線或十代廠,而且分拆奇美電後,不僅有改造奇美電的可能,還能獲取承銷利益,對一直需要資金的兩大股東也都有助益。

奇美電留校察看

技術落後又掉單 未來恐被夏普取代郭台銘對奇美電的不滿,也表現在此次鴻海對外宣布的訊息上。鴻海在決定以四七三億元入股夏普時,同時也公告未來三年將參與奇美電的現金增 資,而且還特別強調,「會依持股比例參與出資」,由於鴻海持股奇美電比例很低,因此計算出來的金額僅不到二十七億元,相較於大規模投資夏普的四七三億元, 二十七億元根本微不足道,也代表了奇美電在郭台銘心中的分量。

也因為奇美電一直沒有做出讓郭台銘滿意的成績,與奇美實業對分拆奇美電的溝通沒有結果,加上奇美電又被美國司法部判定違反價格聯合壟斷的反托辣斯案件,因 此,郭台銘便積極進行「聯日抗韓」的動作,洽談一年才敲定入股夏普。

郭台銘的布局,未來對奇美電的影響到底如何,目前來說還是未知數,不過由於是鴻海投資奇美電與夏普,而非奇美電投資夏普,因此,未來鴻海才是整合的中心, 以鴻海掌握了蘋果這家關鍵客戶,未來很可能將扮演從下游整合到上游的角色,因此,不僅夏普未來需要與鴻海大力配合,奇美電更只能看郭台銘的臉色。

其實,奇美電最早的技術來源就是日本大廠,從最初建立第一條生產線時,是與富士通合作,雙方以技術及產能做交換,後來奇美電的廠房愈蓋愈多,也有過日立及 夏普等公司的技術授權。

因此,一位業界人士就說,目前郭台銘的作法,有點像是讓奇美電「留校察看」,未來如果奇美電技術還是跟不上,鴻海很可能將高、中階面板都交給夏普來負責, 奇美電的龐大產能,恐怕只能更加倚賴中國電視品牌的客戶,奇美電必須自立自強,才能擺脫被邊緣化的宿命。

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郭台銘愛將出馬 中國網購再起戰端 飛虎樂購充當鴻海第三次轉型急先鋒

2012-5-21 TWM



鴻海集團高調舉行上海中國總部動土典禮,一場中國網路3C產品購物戰火也悄悄地拉開序幕。郭台銘欽點集 團內戰將戴正吳執掌飛虎樂購兵符。重新整軍出發的飛虎樂購,能否充當鴻海集團的馬前卒,搶攻中國高達三兆新 台幣的網路購物大餅?
撰文•賴筱凡 緊鄰著上海黃浦江畔東方明珠塔,這裡是中國從社會主義轉型至資本主義最具代表性的地方。一棟高達二十層樓的建築物即將拔地而起,它將成為富士康中國總部,更是鴻海集團轉型第三階段的啟動里程碑。

「鴻海集團成立三十多年來,從製造的鴻海、技術的鴻海,現在,我們要進入商貿的鴻海。」充當舞台背景的大 紅色背板,被陽光照得發亮,站在台上的鴻海集團總裁郭台銘,話說得更是激昂。他明白,鴻海的營收規模已經達 到三兆元,即使年年成長一五%,也是不小的數字,通路將是鴻海不得不走的路。
然而,就在富士康中國總部動土的三個月前,鴻海集團內部的一場通路事業大整頓,陣痛才剛開始??。 轉型未見成果    改革陣痛先來郭台銘要做通路,已不是新聞。過去幾年,從主攻3C賣場的賽博數碼、與德商麥德隆合資家電賣場「萬得城」,到鼓勵員工返鄉開店的「萬馬奔騰」計畫,以及和大潤發等賣場合作店中店的「敢創數碼」,一直到如今主打網路購物的「飛虎樂購」,各式各樣的通路領域,鴻海都勇於嘗試插旗。「所以鴻海想做客戶的客戶。」巴克萊資本證券下游硬體製造產業首席分析師楊應超點出郭台銘的野心。

然而,做通路豈是易事!嘗試在鴻海財報裡找答案會發現,除了賽博數碼少數分店繳出獲利成績,敢創數碼幾乎 還在虧損狀態,開了四百家店的「萬馬奔騰」,也多數虧損。即使是「飛虎樂購」,也始終跨不出鴻海廠區的大門,還停留在鴻海內部員工團購。

「二○○一年,總裁(指郭台銘)在高盛第一次喊出『CMMS』模式,我們花了十年才做到今天這樣的成績,現在他喊『eCMMS』,當然不能只用一、兩年的成績,就說我們做得不好。」面對外界用放大鏡檢視,鴻海集團主管通路事業群的胡國輝連忙解釋。

但胡國輝沒說出口的是,早在今年二月一日起,郭台銘忍受不了飛虎樂購還在原地踏步,直接點名要旗下大將戴 正吳接手飛虎樂購,甚至將原隸屬於通路事業群的飛虎樂購,劃進戴正吳的消費電子產品事業群裡。

戴正吳身為鴻海消費電子產品事業群副總裁,原本就主掌筆電︵NB︶、遊戲機等消費電子產品線兵符。不久前,生產相機等產品的機光電事業群人事大幅異動,最後也是戴正吳出面接下重任。後來鴻海與夏普攜手結盟,外傳戴正吳團隊功勞亦不小。如今,郭台銘發下豪語要強攻電子商務領域,飛虎樂購又重新由戴正吳整兵,要戴正吳擔任救火部隊的味道濃厚。

通路未﹁飛」    兩大難題待解不過,看在一位曾深耕中國電子商務市場的高階主管眼裡,他還是搖頭,「光是第 一關物流,就可能搞垮他們。」「京東商城為什麼燒錢也要建自己的倉庫、物流中心?因為物流配送成了他們最迫 在眉睫的問題。」一位大陸通路業者進一步指出,大陸消費者上網購物,經常被配送問題氣得半死,「飛虎樂購光 是開放給富士康內部員工使用,上網買的東西多半寄回老家去,其物流合作夥伴是中國郵政,常常東西一寄十天、 半個月,要不就寄丟了。」戴正吳深知物流將是電子商務的首要難題,於是喊出「八大軍區覆蓋全中國」,要靠飛 虎樂購在鴻海中國八大生產據點建立配送中心,「實現一日兩送,甚至一日三送!」只是,這可不比鴻海把組裝好 的貨品送到港口、機場,「電子商務的物流是要送到每個消費者的家裡,中國幅員廣大,就算鴻海的優勢可以組裝 完直送消費者手上,減少倉儲成本,但是物流的複雜度,不是他們能想像。」大陸通路業者說。

另一方面,郭台銘高舉全球最大專業電子代工廠的旗幟,鴻海理當比其他通路更能掌握新品,「現在中國電子商 務網站都在燒錢,我們要做不燒錢的生意,他們都在想辦法找產品,我們手上就有產品。」郭台銘話講得豪爽。

可是,這樣的話聽在通路業者耳裡,卻不甚認同,「消費者要在你的網站上買東西,要的就是安心與便宜。做到 這兩個條件,首先,你的通路品牌知名度要夠高,消費者才會安心。其次,則是通路品牌規模要夠大,才能以量制 價。這些都不是飛虎樂購現在能給(消費者)。」通路業者分析。

戴正吳過去戰績斐然,但郭台銘把這位戰將擺到電子商務的市場來,通路業者還是忍不住皺眉,「做電子商務不 能用做製造生產的思惟,規畫工廠流水線,你可以制式化,可是做電子商務,你要懂消費者的心。」富士康中國總 部動土典禮甫結束,一場中國電子商務的戰事正透著硝煙味。郭台銘能否順利推動鴻海第三次的轉型,打贏這場通 路大戰,端看戴正吳如何帶領飛虎樂購進行突圍了。

飛虎樂購

成立:2009年
初期資本額:9000萬元 董事長:戴正吳 主要業務:3C產品線上購物平台

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郭台銘不願公開的150分鐘談話

2012-5-28  TCW




一場晚宴、兩位首富獨家現場》150分鐘解碼全球局勢

短短約兩個半小時的餐宴,能夠把全世界局勢東南西北說一圈,還能清楚指出三大預言、四大趨勢,以及公司集團本身大布局的,台灣絕無第二人,就是鴻海集團董事長郭台銘。

五月十六日,在《商業周刊》邀請中國製造業首富——美的集團董事長何享健來台晚宴上,台灣製造業首富郭台銘也是首次與何享健碰面。兩人談經濟、談危機、談布局、談趨勢、談合作、談飛機,無所不談。

在座的還有聯華神通集團董事長苗豐強、東元集團會長黃茂雄、南僑集團會長陳飛龍、《商業周刊》榮譽發行人金惟純,以及何享健一行的家人、友人、高階幹部。

餐宴的前一天,何享健一行人從台北直奔台南,與美的集團主要原料供應商、全球ABS大王的奇美集團創辦人許文龍見面。許文龍開放了外人罕進的辦公室,還全 程親自導覽參觀奇美博物館,並破例陪同一起吃飯,讓這一場原訂一個半小時的聚會,延長到四個半小時才結束。這是一場史無前例的相遇。

奇美餐宴後的兩個半小時,奇美丟出震撼彈,悄悄的在股市觀測站中,宣布辭去在奇美電子一董事、二監察人席次,等於是全面退出奇美電子董事會,把經營主導權交由第二大股東、鴻海集團全面主導。

在與何享健餐宴上,這則熱騰騰的新聞成為餐桌上的話題,郭台銘無所不談,就是不談奇美。

有人問起奇美電,郭台銘說:「發生什麼事?你說奇美?」他搖搖頭,轉移話題。第二次追問,郭台銘還是四兩撥千斤。

餐會結束後,第三次追問,還是沒有答案。郭台銘反問「為什麼要問這個問題?」直到聽到「昨天何享健才跟許文龍見過面,」這個訊息,話還沒說完,郭台銘立即收起笑容,嚴肅以對。

何享健與郭台銘共同搭乘手扶梯下樓,兩人緊扣著手。意外成為新聞事件旁觀者的何享健,忍不住好奇心,四度追問郭台銘,「奇美電子會不會改名啊?」問題一出,瞬間在空氣中急凍。停了五秒鐘,郭拉高分貝的說:「還早吧,現在談這個太早了,我都還沒開始想。」

雖然,奇美電出現新變局,而郭台銘不願透露他的新布局,但是從餐宴中郭台銘幾乎沒有停斷的分析情勢,大膽預言,並提出他製造帝國的藍圖,似乎,奇美電的這一段「變奏曲」,也只是他雄圖大略中的一段插曲。(文●吳美慧)

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丟出富人稅 郭台銘圖什麼?


2012-6-18  TCW




從過年前吵到馬總統就職,從台股加權指數近八千點吵到跌破七千點,一個證所稅,還在立法過程,犧牲了台股三兆市值、一個部長中箭落馬,還有一大堆企業家咒罵、嘆息……。

鴻海集團董事長郭台銘在六月六日終於忍不住,跳出來召開一場記者會,表明他對一連串亂象的擔憂,也丟出包括證所稅建議在內的五枚震撼彈。郭台銘的談話引發 了一連串回響:政府要抽稅,只符合公平正義,難道就可以一意孤行?政府施政的方向對了,時機卻不對,全民受累,值得嗎?除了證所稅,台灣還有哪些稅收漏洞 的死角?炒房大戶繳的稅比上班族還低,公平嗎?在六月十五日才要送立法院討論的證所稅方案,會因此有新的變數?

郭台銘丟出了一個個問題,政府該如何接招?以下是他在記者會上談話的摘要。

要均富或均貧?若IPO老闆算富人,今天就沒有我了

對很多初期上IPO(首次公開募股)的小公司,他們經過很多年的奮戰,他們能夠IPO,這是鼓勵他們的動力,如果要把他們的動力拿掉,只是為了簡單的公平 正義,那造成的是均貧還是均富?……就像我,在台灣白手起家,從很小開始,如果當初把我歸類成富人,老早把我打死,那我今天就沒有了。

震撼彈一:對政府喊話應讓公平正義的活動,盡快畫上句點

經濟發展要讓企業能夠賺錢,才會產生富人,以及中產階級,才有稅源跟稅基,這不一樣,稅源是你源源不盡的,稅基是基礎,如果這次大家把基礎就限縮在兩百位 或三百位,你的稅基就很narrow(狹隘),你的稅源,如果是針對這塊的稅基,來全力徵收的話,跟殺雞取卵又有何異?

以今天這樣的狀況,我們的政府應該要讓公平正義的活動盡快畫上句點。讓我們集中全力,發展經濟,復健根植台灣的產業,增加台灣產業的競爭力,所以本人提出一個新版的證所稅。

根據德國財政學者華格納(A.Wagner)與諾貝爾經濟學獎得主史蒂格立茲(Joseph Stiglitz),所提供的課稅四大原則,第一個強調的是經濟效益,第二個是稅務簡便,第三個是稅收充分,第四個是公平正義。如果全部都看在公平正義, 那個是對這些課稅的專家來講,我不是專家,但我用專家的話來提醒他們,你只做到其中一項,你有沒有考慮到抽稅的效率,你有沒有考慮到稅務的簡便。

我們一個升斗小民,沒有辦法針對那麼深奧的學者提出具體的辯解,但我們認為用這個諾貝爾經濟學獎得主提出的課稅四大原則,我們來提出,是不是除了公平正義之外,更應該注重經濟效益,更應該注重稅務簡便,更應該針對充分稅收。

震撼彈二:丟出富人稅重要是你收得到錢,什麼稅並不重要

我認為,既然針對富人嘛,就應該富人版的證所稅也好,什麼稅也好,不重要,重要是你收得到錢,所以我提出對於台灣所得第一名到一百名的有錢人,我也包括在 裡面,能課一百億的稅,時間二十年,隨著經濟的好壞,是不是來定落日條款,第一百零一名到兩百名的,我們希望能夠課一個五十億,二百零一名到三百名的,課 三十億,我是大概這樣講,大概可以課到一百八十億的稅。

我相信,這就符合我剛剛講的四個原則,每年可多課到一百八十億,這樣你只有鎖定三百個富人,當然我沒有經過大家同意,但也許,我認為九九%的富人應該會同意,為什麼?因為大家要趕快停止紛爭,趕快來面對這個經濟危機,創造一個新的發展機會。

富人並不是都為富不仁,沒有有錢人不想繳稅,但要有公平稽徵的基礎,大家有錢就應該接受稅的稽核。

我今天也要出來為自己澄清,我從來沒有反對,或是我不繳稅,還有人叫我站出來,學習巴菲特(Warren Buffett),我覺得台灣很多企業家,大部分都沒有炒股,所以呢,我們對於一個炒股賺的錢做為慈善的美國名人,我們無法學習,我們也不願跟他去學習, 我們認為,應該在台灣,例如工業,發展經濟,發展科技,誠實繳稅,繁榮社會,這是我們唯一,而且必須,嚴格遵守我們的遊戲規則。

(現場記者提問:這三百名富人要怎麼界定、如何課稅?)

財政部有它的稽查系統,台灣的有錢人,外國雜誌都可以排出來了,難道台灣(排不出來)?這三百名排出來,我相信我肯定不是第四名,我可能是四十名以外,真 的,我搞不好一百名以外,但是我幾名沒關係,這資料財政部掌握在他們手裡,我只是提供個建議,我沒有方法。台灣的稅法其實已經多如牛毛了,你把它執行得徹 底,這不是跟誰課稅的問題,這是從我們生到今天沒有變的道理,我認為,這東西政府應該很簡單可以辦得到。

(現場記者提問:如果民國八十年有證所稅的話,就不會有今天鴻海的市值?)

在台灣社會,你有錢就沒資格談無辜;我是非常幸福的,努力有這麼一點小成就,我不是要呼應誰,我只是想說,我們是不是能找到更簡單一點的方法。

我不呼應誰,我只是希望趕快落幕,這方法最簡單不過,趕快落幕,如果你覺得稅收不夠,那就看是課到五百名還是怎樣,每個人多課,這就是量能課稅的基本原則,我相信富人大部分會同意,當然這要公布出來,如果是法令,大家就要遵守,好不好?

我曾講過抽稅要講求效率,我沒任何意思,可是經過這一個多月、兩個月來,大家看到,我們政府耗進去的資源,我覺得何止千億、何止千億(元)!

震撼彈三:批油電雙漲站在企業家的角度,這時機是不對的

(現場記者提問:油電雙漲,你覺得時機對嗎?)

做任何事情哦,都有角度的問題。今天呢,我想,對我們總統,他認為是對的,因為,他要改革,沒有選舉,最好做改革的時候,今天如果我是他的位置,我可能會 做同樣的事情。可是站在企業家的角度,我不認為這是個right timing(好時機),像我們公司,每個同仁,「郭語錄」都會念:策略,所謂策略就是方向、 時機跟程度,任何國家的政策,國家的策略叫政策,公司的策略就叫策略,個人的策略就叫謀略,策略包含三個面向,就是方向、時機跟程度,這三個如果不能綜 合,你只對了一個方向。

最近大家講寬頻網路,我們曾經在十幾年前、二十年前弄鳳凰計畫,失敗,不是我們失敗,是光纖網路這些,整個市場美國沒有。方向對了,但是時機不對,所以失 敗。這件事情呢,從企業的角度,我們有不同看法,我認為時機不對,可是說,從政府角度,沒有選舉,應該趕快把正義伸張,也許它們是對的,所以政府不是對錯 的問題,是角度的問題,從我們的角度,時機是不對的。

震撼彈四:虧中油效能中油總部,非得在這麼貴的信義區嗎?

油電雙漲的問題,我剛剛有提到,政府像個嗷嗷待哺的「孤兒」,我想我們中油,就在隔壁(信義計畫區),我曾經問過我自己,信義區喔,好像挖到油井,因為中 油的總部在那裡,我實在要問,當然我也得罪所有的中油員工,還好我不加油,我司機去加油,我只要換車號。中油的總部有必要在這地方嗎?我的總部在土城耶, 跟我的工廠在一起,台積電張忠謀在新竹上班,中油的員工有必要在這地方嗎?它是離油田近,還是離客戶近?

它們要漲價前,有沒有考慮它們的效能?台灣有兩家油的公司,《公平交易法》不是說大家公平競爭嗎?我相信,如果讓他們自由競爭,就跟我們匯率一樣,有一○%的差異,誰的油便宜,我加誰,它們兩個石油公司,兩家一樣價格,我們公平會為什麼沒有去(查)?

搞不好有一天,油價如果開放競爭,我相信你接受到的服務跟品質還有價錢,一定比現在好。所以是不是好時機,我不願意回答,因為我不在其位,不謀其政,可是 我認為站在企業的角度,為什麼中油的總部要設在這裡,是不是它的底下有油管,這我不曉得,如果是這樣,那我要搬家了,因為很危險。

如果不是,張忠謀都可以在新竹上班、我可以在土城上班,那為什麼它們要在這一坪這麼貴的地方上班?這個大樓,可以租出去、可以賣出去,一年有好幾百億(租 金或房地產售出收入)。我再舉個例子,二十、三十年前我到日本去,日本的電力公司,日本在中部地區為什麼工業這麼發達?因為它們是唯一在關東跟關西地區交 叉的電尾,在日本的名古屋地區,我在日本,曾經有個老闆告訴我,他們電力公司的人員收費態度很惡劣,問他怎麼算也不告訴我,他說明天打電話改叫別間電力公 司送電,整個態度就改掉了。

震撼彈五:反不當稅收拿「孤兒善款」當稅收,會有排擠作用

我只希望,不要把「孤兒」(指弱勢族群)的那些善款,拿來做政府的稅收(指不能要企業把那些原本捐給社福團體的錢拿來捐給政府),政府不但不該把孤兒的善 款拿來做政府稅收,反而應編列更多預算,比如少買武器﹔文化,多投資文化,不該把政府稅收跟孤兒善款併在一起,這會有排擠效應(讓社福團體無法收到來自企 業界的捐款),至於立法院要用什麼名字,可讓那些標榜公平正義的專家滿意,那不是我可做決定的,whatever(無論如何),最後是tax(稅),美國 人說tax,就像我喝這杯水,你說這是正義之水也好,憐憫之水也好,反正可解我的渴,你要從什麼角度去看,我認為,我喝下的是我需要的水,至於你看,認為 它是正義還是憐憫,「I don't care, answer your question.(我不在意,回答你的問題)。」

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郭台強尬王雪紅 端出新秘密武器

2012-7-2  TCW

郭台強與王雪紅,兩大科技人的兩岸戲劇PK大賽正式躍上檯面。

五月底,正崴精密董事長郭台強宣布,出資一億一千萬元,買下台灣HD(高畫質訊號源)市占率最高的製作公司﹁大川大立﹂五二%股權,並出任該製作公司董事長。此動作代表郭台強「由影跨視」,繼投資中影拍片後,進一步以自製電視戲劇,做為進軍兩岸影視的跳板。

郭王策略不同先製作內容,再來談通路

同樣是科技人投資文創影視,郭、王兩人策略迥然不同。宏達電董事長王雪紅先買頻道,然後投資器材、人力拍片,入股TVB後,投資十六億元充實該台高畫質製播設備,朝自製戲劇方向布局。郭台強卻挑中台灣後製技術人才最多且最資深的製作公司,直接買下一團隊,先取人才。

郭台強接受本刊訪問時說明,未來大川大立將從OEM(代工)轉型為自製、投資電視劇,經營版權內容。「(今年)自製或投資電影、電視劇約四到五部,多是兩岸、亞洲企業合拍、合資片,以行銷國際為主,」他說。

「先有Production(製作內容),再談Distribution(頻道通路)」崇右技術學院影視傳播系主任、也是知名導演李祐寧,評論郭台強的策略時表示。

為什麼郭台強會挑上大川大立,做為進軍自製電視劇的第一站?

讀者對這家公司或許陌生,其實,許多熱門節目與戲劇均由它製作,例如Discovery《帥哥廚師到我家》,以及《再見,忠貞二村》、《泡沫之夏》等劇,均出自該公司;去年金鐘獎戲劇類大獎贏家《雲頂天很藍》,也由該公司與客家電視台合作自製。

取得人才庫匯聚上百資深製作高手

它也是台灣第一家引進HD的製作公司,HD拍攝接單量市占率約四成,去年營收約八千萬元,是同類型公司之冠。更重要的,它擁有一百名特效、剪輯、調光等各領域人才,不但人數是業界最多,平均年資六至八年,也是業界最資深。

能匯集這批人才與技術,卻是用過去十二年「先行者失敗經驗」換來的。

早在二○○○年,SD技術當道,當時任職董事長的楊鴻志從日本行中,發現HD是未來趨勢,回台後即投入高於類比設備二‧五倍的金額採購。只是,「先行者」走得太早,產業沒到位,難逃虧損命運。

當時受限於技術與傳輸頻寬不足,HD普遍接受度不高,「層次表現優於SD傳統技術,但播放硬體不足,畫質出不來;就好像開法拉利,但被限速在時速九十公里,」楊鴻志形容。

最慘時,公司虧損了八千六百萬元,等於將當時的資本額全賠光。市場盛傳它「虧欠了三個月薪水,要倒了,」大川大立副總經理羅智育回憶,股東還直言:「股票變成壁紙也沒關係,但就是不能再增資!」

為讓公司活下來,楊鴻志賣了三棟房子,堅持公司不解散,人員不解雇。「為了省五萬元裁了一個人,卻忘記人的價值更大,」他堅持,「趨勢是對的,比的就是氣長。」

除自掏腰包穩住員工外,還要先止住現金流量缺口。「曲高和寡,不如先降價以求,」是第一個止血策略。楊鴻志打出高畫質設備收費平價的策略,搶攻市場占有率。雖然此舉讓毛利率從五成掉到兩成,然而營收卻因此翻倍。

破壞式價格引來同業眼紅。有同業直接嗆聲:「大川大立出價多少,我就是比它少兩萬。」儘管價格廝殺引來批評,但憑藉著「武器」比人優異,加上低價搶單,產業與市場漸趨成熟等種種因素匯流,也讓他在二○○四年,取得公共電視人生劇展製作案子,有了成績單,業績開始突破。

開發新市場,則是第二步。相較戲劇製作成本,廣告預算相對高,一支CF動輒好幾百萬元,「廣告投入金額高,自然更追求高畫質,」楊鴻志解釋,切入廣告、紀錄片等非戲劇市場收入,讓大川大立現金流開始取得平衡。由於HD設備投資攤提,該公司直到去年才損益兩平,今年營收將破億,開始獲利。

財務困窘但堅持留人,使它成為台灣少數能從前製到後製一條龍統包的製作公司,並吸引湖南衛視尋求兩岸合拍,以及今年新加坡電視台合作《賴家王老五》拍片計畫。

當大川大立碰到想做自製戲劇的郭台強,在一邊有人才與專業,一邊有資金及中影電影團隊為後盾下,兩者一拍即合。

下一個目標投資電視台,才有利打仗

但缺乏通路(電視台),則是郭台強與大川大立,未來兩岸戲劇布局的挑戰。沒有通路,上架曝光就掐在別人手上,不但沒有廣告收入,也難以營造「在台灣大紅,所以中、港也會紅」的談判籌碼。

很顯然,買入一個團隊固然高招,但欠缺電視台,仍是郭台強布局影視的罩門。若王雪紅以及其他電視台,例如以戲劇見長的三立電視,搶在郭台強尚未擁有頻道通路前,就墊高人才門檻,郭台強這場自製戲劇的仗,就會打得很辛苦。以此推論,投資電視台,應是郭台強下一個目標。
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