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個人投資者的優勢 投資無限

http://blog.yahoo.com/_PK2PKFLPDJ4W3CB2PD3OFUAKYM/articles/1208844/index

1.可選擇作長期投資部署，不需理會短期市場波幅，無需時刻因應市況出入市場，避免錯判時機。
2. 如沒心水，可選擇靜觀其變，甚麼事也不做，即不用强制性交易。
3. 不需向客户及公司交代，沒有季度“表現“壓力，也沒有Peer Pressure。需知道壓力是犯錯的根源。
4. 可以把遊戲單純化，看待股票如持有企業的一小部份(根本亦確是如此),看投資的角度會有所不同。
5. 可以在沒有規限下自由選股 (好多市面上基金是有選股限制如公司市值等)。
6. 可以在沒有規限下決定個股所持比重 (個股持倉比例限制在基金組合是常態)。

還不夠？實情是如果能善用以上這些優勢,並以極認真的態度及很穩健的方法進行, 若發揮得宜,在股市裏獲得滿意回報亦屬合理。所謂“ be a master of very few things rather than jack of all trade" 實為至理，說到底，大部份人如你我他也只不過是一般人而已。

至於這些簡單道理為何得不到廣泛宣揚及應用，只要稍明白金融業的運作自會了解......

【書摘】如何激發員工激情？讓個人與組織融為一體

http://new.iheima.com/detail/2013/1106/56180.html

組織中的每個人都有自己的激情。領導者怎麼對待員工的個人激情?在有著龐大管理機構和成千上萬僱員的大公司中，領導者能夠認可並激勵員工的個人激情嗎?答案是，必須要這樣，別無選擇。領導者需要知道的是什麼能激勵員工，而不是什麼能激勵自己。

組織中的每個人都有自己的激情，應在組織的目標中為其留下一席之地。領導者怎麼對待員工的個人激情?在有著龐大管理機構和成千上萬僱員的大公司中，領導者能夠認可並激勵員工的個人激情嗎?答案是，必須要這樣，別無選擇。富有才華的員工大批地離開所在的組織，就是因為他們的個人激情得不到組織的包容與認可。好消息是大公司正在開始重視這個問題，這意味著經營理念的一大變化。比爾· 托佩塔告訴福特漢姆領導力論壇的聽眾：「領導者需要知道的是什麼能激勵員工，而不是什麼能激勵自己。」從這句話中我的學生得到了第一手的信息。

為了將這種理念引入到公司的管理中，托佩塔使用了一種簡單卻行之有效的方法。他把同一份調查問卷同時分發給經理和他們的直接下屬。經理們要根據是否能激發員工的激情，對問捲上的項目進行排序。同時，直接下屬們對問卷項目也作出相應的排序。然後將雙方的排序進行比較並展開討論。托佩塔告訴我們，總體而言，經理們表現得很糟糕。他們自以為知道什麼能喚起員工的激情，但事實並非如此。但是隨著交流的深入和關鍵問題得以解決，奇妙的事情發生了——大家因為互相理解，開始將對方作為一個人來對待，而不再把對方看成是幫助部門完成季度定額的職能單位。結果怎樣呢?托佩塔的員工們對如何能為公司作出自己最大的貢獻有了發言權。將個人的激情與公司的目標相結合，員工得到了更深刻的滿足感，而公司得到了更大的利潤。

奧美(紐約)公司的總裁比爾· 格雷贊同托佩塔的觀點。格雷管理著本領域最成功、最富有創造力的企業之一，他的廣告公司位於曼哈頓，在行業中排名前十。員工達1 600 人之多。管理這些具有創造力和戰略思想的人們並不容易。正如典型的紐約廣告人那樣，他們是一些聰明、倔強、不願受到約束限制的從業者。格雷的工作就是要使這些才華橫溢的人發揮出他們最大的本領。他與員工接觸時，總是能鼓舞他們的情緒，從而達到目標。他很喜歡拿破崙的一句名言：「領導者是希望的派發者。」格雷正是這樣看待自己的角色的。

格雷還對福特漢姆領導力論壇的聽眾們說，數年間他常常和通用電氣的傳奇CEO 傑克· 韋爾奇打高爾夫，這一經歷使他對激情有了更深刻的理解。像韋爾奇這樣偉大的領導者也非常重視激情的作用。韋爾奇曾給過格雷一條建議：始終滿懷激情，記住上上下下每個人的名字，並使別人知道這一點，尤其是那些認為你絕不會知道他的員工。格雷認為韋爾奇的意思是，領導者能夠運用激情的語言在一個大公司的肌體內創造出一個小公司的靈魂，這在商業競爭中將是一個獨特的優勢。

格雷從傑克· 韋爾奇身上還得到另一條教益，那就是後者所運用的「3E」領導原則：精力飽滿(Energy)，激勵員工(Energize)，保持優勢(Edge)。這是美國一個最富有激情的領導者對激情所下的絕妙定義。

以韋爾奇的理念為基礎，格雷說他個人將領導者視為親自投身戰鬥的指揮官。他認為，一個領導者必須瞭解他的部隊，待部下如手足，親臨一線，與部下並肩戰鬥，瞭解一線員工如何應對所面臨的挑戰。將你的激情與員工的激情融到一處，並使他們真正瞭解你。領導者的最大錯誤是，忘記身處一線的部下正在打仗，也不相信他們能全力以赴。如果不先對進行中的工作作出評估就盲目地對採取的策略作出修改，將會產生巨大的不可預見的負面影響，使激情消散殆盡。格雷相信，在領導眾人達成目標時，創造力至關重要。領導者需要創造性地面對問題，並且創造性地解決問題。要保持持久的激情，創造力必不可少。對比爾· 格雷而言，領導者必須向下屬灌輸激情，否則就不是一個真正的領導者。

以上內容摘自《領導力散步》 湛廬文化出版

[編輯：chenbowen]

以下是我個人在股票交易中思考的一些胡言亂語。 侯文寬

http://xueqiu.com/2164253488/26033510
以下是我個人在股票交易中思考的一些胡言亂語。

一：中國市場最顯著特點在於估值的極端化，特別是有週期特徵的成長股。當公司處於加速成長期且盈利能力接近週期頂點時，往往估值驚人的高，；當盈利增長速度開始放緩，股價高位盤整，；但盈利下降，＂戴維斯雙殺＂慘烈出現，股價跌幅巨大。造成股價大幅波動。

  二：價值投資需要學會等待，等待的過程可能會比較漫長，不要奢望今天買進，馬上就有效果，或者說馬上就會大漲，如果你想立刻知道你的投資效果，那應當去買彩票，或者進賭場，買彩票和賭博是很快知道你的決策效果的，但是投資不是，經不起等待，就不要投資，就如追女朋友一樣，得需要花時間和精力。

 三：不懂利潤、股利、價值或企業運營情況的投資者完全不具備在正確的時間做正確的事情的決斷。周圍的人都炒股賺錢的時候，他們不可能懂得股票價格已經過高，因此要抵制進場的誘惑。市場自由落體的時候，他們也不可能有堅定地持有股票或以極低的價格買進股票的自信。

  四：當所有股民都賺錢時，一定是崩盤的前奏；當所有有工作能力的人，哪怕是最挑剔、最懶惰的人都能找到工作時，一定是經濟出現了巨大的泡沫；當所有的老闆生意都蒸蒸日上的時候，巨大的經濟危機已經不遠。同樣的道理，當社會所有人都感到幸福時，這個社會一定是瘋了。

五：短期投資獲利的手段，主要是通過資產價格的波動，獲得價差收益；長期投資獲利的手段，主要是通過資產的增值，另外有時候通過資產價格的非理性上漲。

  六：不參與市場價格層面的博弈，這是投資者應牢記的投資原則之一。也儘量少參與基本面預期的博弈。對不確定，不參與是正確的決定。

七：投資，在不確定性中尋找確定性。

 八：新的公司對你的收益很重要，我們處於一個動態的經濟中，新的公司和產業不斷的出現，舊的經濟實體或破產或者被兼併，這種創造性的毀滅過程正是財富快速積累的過程，也是資本主義經濟的本質。

九：物有所值、物超所值的概念，在股票市場也適用。當一個公司股票價格在沒有特別預期的情況下，高於公司資產太多的時候，長期看基本只有回落一個方向。

 十：接受損失，總結錯誤，改變思維。不固執、不與市場做對，不與趨勢做對，做趨勢的朋友，與趨勢同行。

在這些裡面我認為第十條最為重要，也可能我們一直遵守第十條才讓我們避免了很多的虧損，好了，關於後市我依然認為沒有大的機會，雖然我們一直認為從今年開始了新的一輪大牛市，但漲多了始終會有個回調，調一下也好，要不然明年會比較難做，我們推薦的陽光電源我依然持續推薦，公司目前形成了一個新的可持續模式，一個良性循環，未來高增長可期，買賣點自己掌控。

   一會另一個社交平台  」推特「$Twitter(TWTR)$ 要上市了，目前估值還算合理，看今晚的情況，估計會被爆炒。

達里奧：個人投資者不要追求Alpha

http://wallstreetcn.com/node/63492

世界最大對沖基金-橋水公司的老闆雷.達里奧(Ray Dalio)近日在Dealbook會議上建議個人投資者：不要總是想著如何跑贏專業機構。他認為在美聯儲的超寬鬆貨幣政策將資產價格推至高位、利率超低的環境下個人投資者應專注於平衡好自己的投資組合。他預計未來幾年股市的年平均收益在4%左右，這個數字表現並不令人滿意，但對比債券和存款的收益來說已經算不錯的了。

達里奧說道：

絕大多數投資者無法創造Alpha收益（超額收益），Alpha是一種零和博弈，我們有1500位員工整日坐在電腦前研究各種數據和市場，這是我們的優勢，而普通投資者最重要的工作是平衡好自己的投資組合，這才是你們的優勢。

達里奧還認為美聯儲的資產購買計劃的效果正在逐漸減弱，其對經濟其他領域產生的涓滴效應（Trickle-down effect）放緩。對於最近很火的比特幣，他表示自己不會去碰。

達里奧還建議人們在工作之餘練習冥想。他稱冥想是淨化思緒、平靜身心的好辦法，他自己便是最好的實踐者，努力每天做上兩次20分鐘的冥想。

冥想是非常好的一種投資，我不得不說它是我人生中最重要的成功因素。

外匯縱橫(9)：嘩，好快個人唔使日日只可換兩萬人仔 寗零

http://notcomment.com/wp/?p=6956

香港財金阿哥們昨天北上談金融事務， 今回應該可以就個人無限換人仔帶來好消息。

我想最遲下星期就ok！ 結果小市民都可以同D有錢佬和海外人一樣， 在海外有平等機會了。

有錢佬早就可以透過開公司無限換， 香港以外國家都無限制。

我想香港所有物價好快都會用港紙同人仔佈價， 慢慢銀行的人仔deposit同loan outstanding都會大增，然後八達通人仔咭就會好快出場too。

唔知以後港人用多左人仔D國家感會不會強D。

【書摘】夢想答卷：我一個人問所有人！

http://new.iheima.com/detail/2013/1125/56576.html

【i黑馬導讀】最近，封筆六年，踏上創業之路的作家易術重新執筆出版了新書《沒有夢想，何必遠方》。在書後的夢想答卷中，他採訪了包括蔡康永、姬十三、蔣方舟在內的眾多名人。

我問蔡康永（主持人）

問：如何勸阻好朋友追求不切實際的夢想？

答：我不會勸阻，太實際就不叫夢想了。

問：最想成為金庸筆下的哪個武俠人物？

答：黃藥師，因為他好像比我活得任性很多。

我問衣錦夜行的燕公子（編劇）

問：作為一名女高管，你最討厭及最喜歡怎樣的女職員？

答：我討厭比我好看、想和老闆有一腿、喜歡打小報告、佈置事情做不好還找藉口、想當藝人的女職員；喜歡聽話的、老實的、大胸長腿有腦、能喝酒、不遲到、不直接轉發郵件的女職員。

嗯，不過後者應該不存在，所以我不喜歡所有女職員。

我問丁丁張（光線傳媒資訊事業部總裁）

問：職場生涯裡，最讓你無法想像但卻是必須接納的真相，可否列舉三個。

答：真相1、你是被老闆暫時使用的；2、你的屬下和你並沒那麼好，因為你是老闆你才顯得比較對；3、你並不是你目前工作的最佳人選，但用人單位也沒找到更好的。

問：請回答燕公子那個問題的男版。

答：我討厭的男職員一直比較固定：不努力。喜歡的也比較固定：努力，長得好看。

我問姬十三（果殼網CEO、科學松鼠會創始人）

問：你比較喜歡科學家的頭銜，還是CEO？

答：其實我從來沒真正當過科學家。從前做科研的時候，是博士生，準確講應該叫「科研工作者」，談不上「家」。圓滑點說，我覺得科學家和CEO都差不多，工作都是為瞭解決一個或一些問題。大牌的科學家，也需要制定目標，管理團隊。所以我目前更喜歡CEO的身份，因為目前在做的事是我覺得很有意義的。

問：科學與企業，哪一個更讓人頭痛？

答：科學與企業，我覺得企業更頭疼點。在大多數情況下，科學研究的是一個恆定不變的物體或規律，可企業絕不是如此。

我問馮喆（倫敦奧運會男子雙槓冠軍）

問：可否列舉一個你童年時最幼稚的夢想。

答：童年的我能記得的夢想，就是在當時看來最幼稚的事情，就是說我要當體操世界冠軍！

問：最近一次流眼淚是因為什麼？

答：最近一次的流淚在倫敦奧運會！覺得終於實現了自己的夢想！

問：在你最好的青春年華裡，你認為自己最勇敢的一個決定是什麼？

答：最勇敢的決定就是我考上成都市的重點中學，但是我在家庭會議上決定繼續我的體操生涯！

我問蔣方舟（作家、《新週刊》雜誌副主編）

問：請用三個詞形容你心中的北京。

答：我心中的北京——碩大、浮華、髒。

問：另外，如果有天你決定永遠生活在北京，最重要的原因會是什麼？

答：一直希望30歲左右能離開北京。如果永遠生活在北京，最重要的原因可能是還不到30歲就不幸夭折了吧。

我問素黑（香港作家）

問：你最敬仰哪種人格？

答：我最敬仰的是很重視人格的人格，並且會堅守和維護，相信這是人活著的核心價值。我們好像已習慣了活在不講求人格的文化裡，這問題在今天為何值得問，值得回答，才是重點。

問：你所理解的winner和loser分別是什麼樣的？

答：是winner還是loser，在乎一個人是否能問心無愧，做個言行一致的自由人，而非四分五裂的偽善變面人。前者是winner，後者是loser。你即使擁有表面的一切，也可以是個輸掉自己的失敗者，人前人後是個分裂的病人和戲子，喬裝變面博取別人的認同，困在劇本和戲服裡，無法做個自由人。

我問陳蓉（奧美互動中國總裁）

問：職場新人面臨第一份工作的選擇，創業型公司、外資企業、體制內單位，你會如何給他建議？

答：這個問題很難一概而論，主要是看求職者本人想要什麼。不過我不建議一開始就去創業型公司，雖然激情四溢，可是奔跑中難免慌亂，基本功不紮實。而體制內公司，說實話，我個人覺得如果一個職場新人的起點是在這裡，就有點讓人擔憂了，既沒有良好的基本功，也沒有激情澎湃的創業體驗，穩穩當當地在體制內學會察言觀色，難免有點太早了。人生還沒激動過呢，就進入中年了，好像有點不划算。

我問楊千嬅（香港金像影后）

問：你曾說過，你什麼都沒有，單憑心口一個勇字。你所理解的勇氣是什麼？

答：我曾有過迷失的時候，但是林夕對我說，你是個女人就放開自己，不用想太多，接受自己的年齡、生活和心理的成長。所以，我的理解是，勇氣就是一種接受。有勇不一定有用，但是如果沒有勇，又如何主宰自己的人生呢？

我問洪濤（湖南衛視資深製作人）

問：如何勇敢面對無法實現的夢想？

答：讓時間來證明，用成長的過程自己給自己上課，終有一天你會明白，現實會讓自己腳踏實地。夢想一定是自己喜歡、期盼的事，我們總會用各種行動去接近夢想，當一條路走不通自然會換條路去走，走著走著也許就會換了方向。人生，歸根結底就是追求成就感的旅程，當你總是被現實打擊，自然會珍惜、享受獲得的每一份成就感，也許就找到了新的方向。從小我就喜歡音樂，20歲以前的夢想是當歌手，雖然沒有大的舞台，但學會了怎麼聽歌、欣賞歌，當後來有機會主持電台音樂節目時就有了比別人更強的先天優勢，正是樹立了電台音樂節目的權威，才會有電視台做音樂節目想到你，才會有後來操盤《超級女聲》《跨年演唱會》《我是歌手》的機會。夢想抓不住時，捨不得放手，就先把她當作業餘愛好，生活的壓力自然會告訴你該怎麼做。當然有了機會，就千萬不要放過自己，始終把自己當成一隻笨鳥，拿出極盡用心、了無遺憾的態度去做，今天我依舊用這個心態在做每一個項目。

問：如何接受自己很平凡這個事實？

答：我一直把自己當成很平凡的人。有時也會膨脹，覺得自己多了不起，可這時候往往不開心，太把自己當回事，就會覺得別人沒把你當回事。你越謙卑，越由衷，別人把你看得越高。見了太多的大人物、大明星，發現他們也不過是有著七情六慾、喜怒哀樂的人，只是他們被更多的人認識，僅此而已。誰不想富貴？心中無缺叫富，被人需要叫貴。享受平凡比自命不凡快樂得多。

我問楊暉（唯眾傳媒總裁，創辦《波士堂》《開講啦》等多檔電視節目）

問：有沒有什麼特別的減壓方式？

答：貌似沒有特別的減壓方式。不知道吃東西算不算，我經常特想吃蔬菜沙拉，吃了就覺得世界很美好。

問：若重壓之下，無力承擔時，如何說服自己繼續下去？

答：這時，除了相信自己，死磕之外，無他。簡言之，就一阿Q。

我問韓火火（時尚達人）

問：在職場生涯中，你遇到過最不公平的對待是什麼？

答：我在職場待過4年，屬於不變通的倔人，不聞窗外事，悶頭干自己的活兒，所以也沒覺得公平不公平。我很少抱怨，有朋友說過一句話挺對的，別總是強調公平，真要公平，你可能還不如現在呢。

我問黃子佼（主持人）

問：被傷害的時候你會怎樣自我修復？

答：首先會想想自己依然健在，一切還有未來，再者相信老天會有安排，然後找喜歡的事做，比如吃點美食、抱抱愛犬，以正面能量補充自己的損傷。

問：幸福，成功，拯救世界，哪個對你最重要，請排序，並詳述理由。

答：拯救世界>成功>幸福。世界不在何來成功？而成功者肯定幸福，幸福者未必成功。

問：如何面對詆毀？

答：他們的狹隘眼光，其實是因為不瞭解。自己知道自己已盡力與努力，比他人眼裡的自己更重要。何必看？何必在意？轉過身，海闊天空！只要對得起自己，也確定對得起世界，那就不需面對他們。往前走吧！就讓他們的眼界停留在他們自己的世界吧。

我問吳夢知（資深電視媒體人）

問：怎樣的青春才算豐盈飽滿？

答：當你不知道那叫青春，就像真正好看的姑娘，是不知道自己好看的。你渾然不知它的存在，一股子蠻勁，甚至有些糙地把它用得很狠，像……蹭一塊鞋墊。飽滿的青春，可能黑暗、可能光明、可能頹廢、可能亢奮、可能憤怒、可能溫存；但它始終毫無防備，一覽無餘；經得住美好，也經得住摧毀。它皮粗肉厚，生命力旺盛。在某種程度上，它更像一種品質。假裝不了，也無法深究。而過了就過了，很快地。

問：請列舉10件必須在30歲之前完成的事情。

答：我想你需要——

1、養成閱讀的習慣；

2、按自己喜歡的任何方式盡情打扮；

3、試試說髒話的感覺；

4、遇過一個愛到頭破血流、恨得歇斯底里的Mr.Wrong；

5、人生中第一筆收入，給父母買禮物；

6、找到可以交往一輩子的朋友；

7、瞭解自己最大的缺陷，並始終去堅持完善它；

8、建立屬於自己的獨立的安全感系統；

9、有一個明確的夢想，去做它；

10、學會游泳、開車和做飯。

我問宋靜茹（旅美作家）

問：一句話形容你的青春。一些怎樣的細節讓你發現它在慢慢逝去？

答：我想我的青春更像是一場為了告別的聚會。關於它的逝去，是逐漸去接近那個事實——什麼是不可能，什麼不是不可能。

我問黃佟佟（專欄作家）

問：當你慢慢長大，有哪些人生的真相讓你很難過？

答：最難過的是，愛情原來離瓊瑤很遠，真實的自己和心目中的自己很遠，世界離公平很遠，而那些最悲傷最厭惡的事情原來就發生在身邊，眼睜睜地看著它們出現，看著它們發生，而所謂的成熟就是你得微笑關注，並平常嚥下，他們說這叫接受無常。

我問趙麗華（詩人）

問：如果你可以去到任何一部電影裡面生活，並且和其中的一個角色互換7天，你會選擇誰？

答：我會選擇哈利·波特，因為一直對神奇詭異的魔法世界感到好奇。只是7天太短暫，如果可以，想一直留在那個魔法學校，儘管有伏地魔的危險，也不會害怕。

我問蕭薔（演員）

問：如果沒有做藝人而選擇了一份尋常人的工作，那麼請描述一下現在的你。

答：我想，若是沒有拍那個絲襪廣告，我應該去美國繼續唸書、生活，美國房子很大，會有機會栽種不同品種的水果和花，還有半室內的天窗恆溫泳池，後院山坡上會有跑馬場，不過，然後我會在路上被好萊塢星探發現，成為留美華裔女星。呃……我是不是回答錯了。

我問蔣怡（名模）

問：如果你被獨自流放到荒島，只允許帶走3件物品，你會選哪幾樣？

答：第一件是吊床，這樣可以保證睡眠，又不會睡得太沉；第二件是一把大刀，用來取得食物；第三件是醬油，可以用來吃生魚片，不至於讓食物難以下嚥。這三件物品可以讓我勉強生存，並且不會因為安逸而放棄求救。

我問何員外（編劇）

問：不能用任何社會屬性，如姓名、職業、年齡、籍貫等，你如何向一個陌生的朋友介紹自己？

答：嗨，我是個靠譜、有原則、充滿好奇心、我行我素、不吃香菜的技術宅！他們說我腹黑，但腹黑的人往往不會承認自己腹黑。

後面那句你也可以悄悄用，這樣我以後就有理由報復你了。

我問李晟（演員，新《還珠格格》出演小燕子）

問：請列舉3個你憧憬很久，但注定無法實現的夢想。

答：憧憬怎麼吃都長不胖；有特異功能；20歲出頭就生個女兒，然後跟她像姐妹朋友閨蜜一樣一起成長。

問：你願意用多大的代價來交換這些夢想的實現？

答：至於用多大代價來交換，應該是不想交換吧，現在的一切都很珍惜，平安平淡是福，理想之所以美好也許就是因為它的遙不可及吧。

我問蘇芩（作家、情感專家）

問：如何讓自己熱愛平凡又瑣碎的生活？

答：業餘生活只遵循一條原則：「自我」。只屬於自己的時間非常少，專屬於我的生活裡，聽從自己的興趣來安排。生活之所以讓人煩，是總在考慮著別人的心情過日子。遵從自我感受，偶爾任性一把，是不錯的情緒調劑。

我問何超儀（搖滾歌手、電影演員）

問：假如你擁有3次預見未來的超能力，你會想預知哪3件事？

答：我希望預見自己未來的事業，看看會否成功，若不成功，我可以早點轉行；我希望預知未來有沒有人出賣我，那我可以及早提防，因以往中伏太多；我也希望預知地球的自然災難，到時我一定用盡方法告訴大家，讓大家避過一劫，那就功德無量。

問：你必須捨棄全部的物質財富，但可以換來一個夢想的實現，你希望是什麼？

答：希望換來擁有無盡的物質財富，哈哈！

我問金勤（台灣演員，電視劇《孽子》中飾演小玉）

問：如果可以乘坐時光機遇見10年前的自己，你會對他說什麼？

答：對10年前的自己說：現在的你，好強，老是以為加速就可以超越一切，但是10年後，你會有另外一個體悟——要與眾不同，不一定是走在別人前面，也許慢下來讓別人超前，也可以顯出你的獨特。你還可以細看風景，悠然自得。甚至，還會發現一條條特殊小徑，轉個彎進去，看到沒人發現的世界。然後，你能明白，世界是如此大又豐富，而你的渺小，是那麼剛剛好，一點也不需要自卑。

問：若是10年後的自己呢？

答：10年後的我，如果還是一個人，那我們自己老少配吧，不理時光機了。

我問張陽（集富亞洲董事）

問：請描述一種你認為可以通過面試的職場新人形象。

答：好學，勤勉，敢於提出自己的觀點同時能聽取別人的意見，有清晰的短期發展目標，有意識地規劃長期發展。

問：請列舉三句職場中的員工禁語。

答：主要針對剛工作1至3年，主要在執行崗位的員工——

1、這不可能，我做不到——成功無坦途，應該把每件工作當作必須完成的任務；

2、人家那麼有實力，我們比不過人家很正常——既然在同一個賽道上競爭，起跑線就是一致的。可能有人開始實力強大，那麼該考慮的不是認輸，而是如何變得更強大，在下一場比賽中爭取勝利；

3、我不願意做這麼瑣碎的小事——職場無小事。

問：如何面對員工的謊言？

答：首先，基礎還是相信員工，不能輕易做有罪推定，無端懷疑一個人的誠信。如果確實存在懷疑的話——

第一次不會當面指出，但事後會要求員工兌現和可能的謊言相關的承諾。比如員工說父母生病請假，但可能為假，會要求人事部門給員工父母問候或禮品順便核實情況；

第二次會指出其表述不合邏輯性或與部分事實無法印證，要求給出合理的解釋或者真相。如果確實無法自圓其說，需要明確提出下次不可再犯；

第三次則應該對員工崗位和職責進行調整。對公司造成影響的，應當勸退。

謊言可被看為是對信息的操縱。與工作相關的謊言會極大影響管理層對事實的判斷，可犯錯，但不可縱容。

我問寇乃馨（台灣知名女主播）

問：如果再過一次青春，給你3次機會糾正當初的遺憾，你會選擇哪3件事？

答：哈哈，首先，我覺得這個題目是否成立是需要討論的，因為我覺得我的青春還沒有過完啊，開心幸福的女人永遠都擁有青春嘛。不過，在更年輕的歲月，確實會有一些小小的遺憾。

第一件事，我對大學生涯的印象是非常淺的，因為我剛進入大學，就開始主持節目，忙著進入娛樂圈，也忙著談戀愛，所以我的大學時代並沒有好好唸書，也沒有參加很多社團，如果可以再回到大學時，我希望能盡情享受大學生的生活。

第二件事，在我大學時，我同時交了4個男朋友，同時哦，不過那時都是純純的愛而已。我要跟A男友去吃飯，要跟B男友去看電影，跟C男友去放風箏，還要跟D男友在電話裡吵架，業務非常繁忙，情人節還要研究到底跟誰過。多年後的現在，當我已經逐漸學會愛與珍惜之後，會覺得對當年的每個男友都非常抱歉。我現在覺得，要用力而且誠懇地愛上一個，要無怨無悔地付出，其實是一件很勇敢的事，所以我會很想要誠心地謝謝他們對我的好，因為沒有他們的付出，也沒有如今比較懂得愛的我。

第三件事，年輕的時候，我以為這輩子是絕對不會胖的，記得大學畢業時還不到84斤，怎麼吃都不會胖，睡前吃一桶冰激凌，第二天也沒有任何反應。如果當時就知道多年後的我，新陳代謝也會變慢，也是會胖的，一定要卯起來狠狠地多吃，讓自己吃到怕、吃到吐，現在就不會這麼掙紮在美食與體重之間了。

我問朱咪咪（喜劇演員）

問：鏡頭前你總在笑，那你如何處理悲傷？

答：悲傷的時候最好的辦法就是，不去處理它。悲傷是需要時間來度過的，哭完，痛完，傷完，就可以繼續笑了。

問：哪個角色是你想嘗試但永遠也不會有機會的？

答：最想演的是玉嬌龍，應該沒有導演敢找我演吧？@李安

我問棉棉（作家）

問：漂泊對於你意味著什麼？

答：我覺得在心靈的覺醒之路被啟動之前，我們都是漂泊的。漂泊之感來自覺悟，也將回到覺悟。願所有的生命都不再漂泊，並繼續旅行。

問：受傷後你從哪裡獲得治癒的能量？

答：受傷後，我有一些固定的方法交替使用——

1、給固定的最好的朋友打電話，一般不會超過3個；

2、跟固定的最好的朋友不停地嘮叨和分析，這個過程比較可怕，因為其實猜（分析）比愛、不愛、死更冷，可以分析，但得清楚所有的分析都將是一種偏見；

3、看佛教書，這個方法比較有用；

4、請寺廟為我祈禱，並不斷髮願想獲得更多智慧和慈悲的力量；

5、淘寶網上看各種手提包；

6、吃火鍋。

我問春樹（作家、詩人）

問：如果你可以讓3位已經故去的人復活，你會選擇誰，想對他們說些什麼？

答：

1、薩特。「你可以幫我的小說寫個前言嗎？」

2、普魯斯特。「請幫我推薦一個優雅法式下午茶的菜單。」

3、我父親。「我愛您。我能照顧好自己，放心吧。」

我問反褲衩陣地（《費加羅》編輯總監）

問：你最想知道哪個事件的真相？

答：如果可以，我想知道人死後究竟會去哪裡。或者說，變成一種什麼樣的形式存在。

問：願意用多大的代價來交換？

答：我願意用下一次愛情的機會來交換這個真相。我承認我比較吝嗇，這個真相如果始終不被揭曉，我也會繼續好好地活下去，直到自己親身去經歷這個真相。而且，如果人死後真的會以另一種形式存在，那麼現在少愛一次也沒關係，留到那時候繼續去愛。

我問梁振華（青年學者、北京師範大學國際寫作中心副主任）

問：關於80後的爭議從來都不曾減少，你如何看待這個群體？

答：每一個時代都有它無可替代的獨特性，當然包括每一代人。80後是夾縫中的一代，很多年以後來打量這個群體，他們的疼痛和無奈，他們曾經的叛逆和迷茫，都是那個年代的生活境遇所賦予的精神氣質和情感表達。過去的大半個世紀，在中國，真正的個性從這一代人身上開始覺醒，如此富有生活的質感，蠢蠢欲動，生生而不息。我們今天嘆息80後一代人褪去了鋒芒，變得圓滑與世故時，任何一代人共同經歷的宿命出現在了我們眼前——從高亢到瘖啞，從抗拒到忍受，從棱角尖銳到語調含混、面容模糊不清。

問：據說今年是最艱難的畢業季，近700萬名應屆畢業生，有六成以上至今仍未找到工作，可否給予一些警醒或鼓勵？

答：今天這個時代，有才華、能夠忍耐、敢於夢想的人，獲得成功的機率要大許多——至少相對過去而言。競爭的含義，就在這裡。一份好的工作，意味著社會對個體競爭力的一種認同，但並不是唯一的、一成不變的認同。與其坐而怨，不如起而行。改變現狀的最好方法，就是不安分、敢想敢為、敢於否定昨天和今天的自己。好的生活不會來找你，永遠是我們帶著願望啟程，看過一道道風景，一步步逼近自己所夢想的完美生活。所有從校園剛剛畢業的學子，人生最重要一堂課的上課鈴聲才剛剛響起。因為疏忽，因為路上塞堵，也許你遲到了幾分鐘，但這並不意味著你不能成為這堂課的優績生。

我問楊景（旅行家、原《夜色溫柔》主持人）

問：你出於什麼原因選擇漂泊？

答：我很害怕漂泊這個詞，太沉重蒼涼，我只是辭職旅行了幾年而已，不算漂泊。因為每個人都想看看世界，瞭解這個世界的文化和人性有多豐富，僅此而已。

我問孫健君（派格太合環球傳媒總裁、電影《富春山居圖》導演）

問：創業最難捱的時期，是什麼給您勇氣繼續堅持下去？

答：真心熱愛自己做的事。

問：您理想中的青春是什麼樣子？

答：身心健康，激情澎湃，一切皆有可能。

問：您是否滿意自己的青春？

答：對生理的青春不滿意，不後悔。對精神的青春，正當年，很享受。

我問唐師曾（知名戰地記者，曾出版《我從戰場歸來》等作品）

問：由於常年在戰亂國家輾轉奔波，您受到過輻射，還罹患重度抑鬱症，是什麼力量協助您走出這段人生低谷？

答：我在301、協和、北京軍區總院、北京醫院……做過骨穿，在昆明云大醫院住院治療抑鬱症……都有效果，但由於傷害過深，屬不治之症。知止而後勇，由於明白底線而奮勇一搏。

問：您最驕傲的青春回憶是什麼？

答：79年在北大知道有羅伯特·卡帕，崇拜、傳播並傚法之。中文版最早的《卡帕》、《世界的眼睛》……都是我寫的序。有幸用自己短暫的生命加入卡帕的傳承，影響比我更年輕的人放眼世界，死了也值了。

問：您如何克服在異國他鄉漂泊時的孤獨感？

答：自己開車、拍照、採訪、記錄……自言自語，睡覺的時間都不夠，來不及孤獨。

我問安娜（無國界醫生、一個4歲孩子的母親）

問：您遇到印象最深刻的救援事件是什麼？

答：位於非洲西部的塞拉利昂是我的第一個救援任務，我在項目上過生日，整30歲。

同一天，我見到一個同樣是30歲的病人，懷孕6次，生產5次，2個孩子倖存。到達醫院時，產前出血，胎盤早剝，胎死宮內，失血性休克，瀰漫性血管內凝血，血色素3.8克，血壓60/40mmHg，脈搏測不到。四肢厥冷，血液無法凝結，血管細到找不到。

開放靜脈，輸血，輸液，病人的情況仍然沒有改善，而且是每分鐘都在變得更加糟糕。耳邊只聽得到病人的呻吟聲，監測機器的滴滴嗡鳴聲，待產室裡卻是一片沉默。因為我們都知道，結局即將是什麼。

病人的家屬齊刷刷地坐在病房外面等待，安靜而沉默，我幾乎不願去想，病人的孩子們，是多大年紀，病人的丈夫，該有多傷心。

最終，我什麼也聽不到了，沒有呼吸，沒有心跳，沒有呻吟，只有血，還在持續不斷地流淌。她的丈夫傷心地哭泣，失去年輕的妻子，留下年幼的孩子，對於一個男人而言，是莫大的打擊，因為在這個國家裡，失去母親，幾乎就意味著，沒有人能照顧孩子，而這些失去母親的孩子，極有可能活不到成年。

當班護士的眼睛裡，有盈盈的淚花閃爍。

而同時，你卻知道，同樣生活在這個世界上，在另一些國度裡，30歲的姑娘，有完全不一樣的人生。正處在生命中最美好燦爛的時光，能轟轟烈烈地談一場戀愛，能有幸福的家庭和健康的孩子，能有份報酬豐厚的工作。

而在這裡，30歲的姑娘，已經是2個孩子的母親，沒有錢，吃不飽，即將死去。

有的時候，事實很殘忍，讓人不忍面對。這裡是塞拉利昂，在這裡，5個小孩子裡，就有一個活不到5歲；這裡是塞拉利昂，每週，我都要面對一個幾乎跟我一樣年紀，甚至比我還要年輕的母親死亡。最年輕的，只有17歲。

17歲，我正在上高二，忙著對付考試，抽空偷偷摸摸談戀愛。

17歲，她第一次做媽媽，懷孕30周，因為子癇發作導致的腦疝而死去。

無數次，我靠在病房一個陰暗的小角落裡，將沮喪、悲傷、痛苦、無助等等，深深體驗，最終仍然要收拾心情，繼續工作。因為我們知道，如果沒有無國界醫生，這裡會有更多的母親和孩子，在本該是花一樣盛放的年紀裡，離開人世。

我問師永剛（香港鳳凰週刊主編）

問：如何面對他人的嫉妒？

答：嫉妒是對自己生命的一種讚美。我希望越多越好，這種嫉妒與我無關，它屬於那個人對我的一種特殊肯定，但對我卻是一種路標，我需要他們，也需要從這種嫉妒中找到正確的道路。而不是與之對抗，成為它的敵人。

問：如何理解對手的存在？

答：青春時的自己有無數對手，這些對手是我前進的動力。如果現在自己仍然會把工作與生活中出現的人作為對手，那是我的失敗，真正的對手只是自己。最大的敵人也是自己，我現在需要的是，如何找到與自己相處的方式，坦然看到自己與自己的和諧。只有戰勝了自己，找到了自己，相信了自己，那些競爭對手才會在你的生命中消失。

我問巫昂（詩人、作家）

問：如何處理嚴重的友情背叛？

答：被背叛，沒有別的辦法，除了不原諒，只好說，我是個愛憎分明的人。

問：如何正確認識青春的失敗？

答：失敗本身說明了你力不能逮，你是個有限的你，或者，你本來的期待超過了你的需要，如此而已，沒別的。

我問小倩（麗江歌手）

問：什麼契機讓你去麗江做一名職業歌手？

答：大學畢業後到廣州、深圳找工作，現實無情地告訴我，人生要做的第一件事不是去實現夢想，而是得先養活自己。在那段日子裡，我為生活忙著、拼著。幾年下來，我在廣州擁有了穩定的工作和不錯的收入，而離我的音樂夢想似乎越來越遠了……

機會的來臨是在一次不經意間的旅遊，2008年我和朋友第一次來到了麗江。在麗江我驚喜地發現我可以放肆地唱歌，我可以把唱歌作為職業，可以天天給來自全世界的人們唱歌。我沒有買返回的機票，毅然放棄了在廣州幾年打拚的成就，直接就留在了麗江，從零開始在酒吧做駐唱歌手，直到今天。

我問伊簡梅（橙天娛樂集團CEO）

問：您所理解的才華是什麼？

答：才華就是執著和美好。

問：智慧過人但桀驁不馴的性情中人和能力平庸但溫馴聽話的好好先生，如果非要選擇一個留在您的團隊，您會選擇哪一個？

答：只能選一個就選桀驁不馴但有才華的，但我認為其實兩個都有機會留，因為企業需要不同人才，溫馴也是才華之一。

我問周石星（詩人、湖南電視台副總編輯）

問：一個充滿正能量的學生初涉社會，面對和他想像中不太一樣的世界，您最想告誡他什麼？

答：利害得失一隻眼睜一隻眼閉；是非對錯一隻耳進一隻耳出。所謂聰明，就是耳聰目明的意思，但「聰明總被聰明誤」，真是亙古不易的真理。機關算盡，可以得計於一時，但絕不會得逞於一世。貪小便宜的必失大利益。初涉職場和社會，多吃苦，多吃虧，有後勁，有後福。

問：您熱愛詩歌，又如何用詩人的心境面對職場？

答：任何時候，任何地方，只要保持一份對詩意的尊重和敬畏，就不會失去對生活的希望和信心。不僅職場如此。

我問白靈（好萊塢華裔女星、柏林國際電影節評委）

問：如何讓漂泊的生活更豐富美滿？

答：我一直覺得自己很幸運，對生活充滿了感激，所以漂泊豐富和美滿便自然地連在了一起。我喜歡漂泊，因為我喜歡看世界，因為我熱愛我的生活，因為我更喜歡突然出現的驚喜，所以當世界流動的時候我也在舞蹈，所以當我呼吸的時候自然也正在心跳，這便是我的豐富，這便是我瀟瀟灑灑的美滿，把自己交給自然，交給美好的每一天，每一秒。

問：一個偉大的夢想追尋者需要擁有哪些素質？

答：最需要的是對自己的誠實，知道自己是誰，擁有什麼，什麼是自己獨特的才華。還需要的是有著一個浪漫的孩子般的童心，敢於夢想；更需要永不放棄的追求，哪怕摔得遍體鱗傷，他仍然勇敢地站起來，繼續著別人認為不可能成功的路。

問：可否描述一個讓你心動的男性形象。

答：讓我心動的男性是一位成功的勇士，是一位懂得女人的浪漫戀人，是一位真正的紳士，是一位心底善良幽默、敢作敢為、心裡透明坦誠的朋友。

我問張書豪（台灣男演員，電影《轉山》主演）

問：你覺得一個有魅力的男人應具備哪些素質？

答：有著屬於自己的中心思想與意念，對於遇到的所有人和事物都有應對的主見與思想，不隨波逐流，不隨意地任其擺佈。與人相處懂得應對進退，面對事情有條理、有方法、有原則、有依據，對於物慾有評斷需要與否與必要性，不愚昧地追逐奢華。清楚地知道理性與感性如何拿捏與釋放，具備用心過好當下每一天的專注力。

問：你現階段最大的夢想是什麼，為實現它付出過最大的代價是什麼？

答：成為一個人人稱讚的專業演員。

當初父親同意我走這條路時唯一的條件就是要順利地畢業，還記得當時有機會試李安導演的《少年pi的奇幻漂流》，也是因為遇到大學期末考，忍痛放棄了這好機會。

然而之後遇到了《轉山》，拍《轉山》時休學了半年，我曾問自己是否值得這麼做？但我發現《轉山》的過程帶給我的不僅是一個重要的演出機會以及讓內地朋友認識我，它更是讓我更深入認識自己的軟弱與缺陷，人生中有多少機會可以深刻地認識自己，所以與父親討論過後，他也支持我休學，面對自己。當然半年學業花了一年半修完，同年的同學也都畢業了，沒好朋友的陪伴是真的孤單寂寞，就連要當兵時朋友都已經退役的感覺更是無奈，但是，書可以再讀再念，瞭解自己或許就這麼一次，我不後悔反而覺得很值得。

問：請講述一段影響你的夢想重要的記憶。

答：我18歲生日前一個禮拜遭遇的致命車禍，是我活到現在最大最大的打擊，只是沒幾個人知道那次有多嚴重，車禍人飛出去昏迷落地後痛醒，發現頭旁邊一公尺是一台聯結車的輪胎，醫院人員說在我事發的地點半夜出車禍幾乎都是過世，幾乎沒人活下來。療傷期間，同學們用盡心用盡力地陪我渡過，全班來家裡探望的畫面依然想到就鼻酸，過程中我開始思考我的未來，開始思考為什麼會奇蹟似的活下來……於是我的人生開始改變。

當時的我剛拍完第一部戲《危險心靈》，在BLOG與大家互動發現原來演戲可以帶給觀眾一些內心激盪，也可說是一些能量。所以，如果我拍的戲都是有正面影響力的，然後越多人看是否可以感染更多人？我這樣問我自己。

很多人都說高中讀第五志願的我大學考得很不理想，其實我知道，但也可說那是我甘願選擇的，因為在大家都忙著衝刺大考的最後那年，很多雜事很花時間，而我卻在班上扮演了生活班長，我主動花時間幫忙跑各種腿，倒垃圾，表演餘興節目搞笑，當大家心裡苦水的水桶，讓那些真的資質好的同學能省更多時間全力衝刺，這不是要說我犧牲我偉大，事實是他們的扶持救了我的內心，我只不過是花時間罷了。

高中畢業那年，全班送我四個字作為禮物——莫忘初衷。告訴我不管未來的路上順利與否，是否出名，都不可以忘記最初我選擇這條路的理由，以後相約見面，希望還是看到現在這單純執著的張書豪，我哭得稀里嘩啦，不能自已。

事過7年，一路走來，我的目標只有一個，我期許自己成為很有影響力的演員，能帶給社會正面影響力的演員，現實的東西我真的覺得順其自然就好，有或沒有交給上帝，因為我知道那天他讓我奇蹟似的活下來，還如此健康，絕不是要我自私地困在現實裡專研書本考高文憑鑽牛角尖地賺錢，而是要我體驗生命去回饋社會。當自己遇到一件可能一切歸零的事件之後，現實真的沒那麼煎熬。

身邊常常有人開玩笑地說，你演的戲怎麼都不紅都不賣座，或是你怎麼不多上一些通告或是炒新聞？對於我而言，選擇一個工作不是只看大咖多不多，錢好不好賺，會不會紅，而是劇本喜不喜歡，有沒有感動自己的地方，有沒有所謂正面的影響力。等到有天機會來了，會出名就是會出名，這不是我在現在就該在意的東西。紅與不紅，錢多錢少真的不是評斷一個人價值的標準，而是你從他身上感受到了些什麼，看到了些什麼，是現實還是真摯。

人要有原則，要有信念，一但失去了，也就失去了成為人的基本。而莫忘初衷，依然刻在我心底。

【專欄】2013年個人思考回顧：屌絲消費的崛起

http://wallstreetcn.com/node/67136

年底了，繼續做一些今年的思考回顧。今天我想說的是當初關於低端消費崛起的個人思考。事實上，整個2013年這也是我自己認為最重要的主題之一，而今年許多代表著低端消費崛起的公司無論業績增長還是股價表現都在驗證這樣一個大的主題觀點。比如長城汽車因為低端SUV H6銷量大幅增長，股價在今年也是上漲了1倍。A股的大眾消費品龍頭伊利在經歷了最近的回調後今年以來股價也幾乎翻倍。其他調味品相關的恆順醋業，中炬高新等漲幅也在100%以上。今年國產電影的崛起也反映了這些二三線城市消費的崛起。事實上，許多大家覺得不怎麼樣的國產片今年票房都大幅超預期。邏輯的背後是二三線城市屏幕數量的增加。以前是小錄像廳，現在錄像廳變成了小電影院。二三線城市的人去看看電影，性價比還很高。而影視相關個股華誼兄弟，光線傳媒也是今年整個A股市場表現最強的。如果看美國上市的中概股，三大屌絲消費代表股都出現了驚人的漲幅，也驗證了我當初這個觀點。

屌絲消費第一股奇虎：許多二三線小民工手機裡都裝有奇虎安全衛士（我也有。。。），下載APP都是通過奇虎的平台來下載的。股價一年來從24美元一路上漲到82美元！

屌絲消費第二股歡聚時代（也是我的最愛）：二三線城市年輕人不再去錢櫃唱歌了，直接去YY音樂平台和女主播互動。一個長相一般的女主播通過這個平台一個月收入可能大大超越我們證券市場從業人員。YY還符合未來的宅男文化。股價從12美元一路上漲到51美元！

屌絲消費第三股維品會：二三線城市的人對於品牌沒有很強的敏感性，維品會通過市場推廣讓他們覺得買入的是還可以的牌子，關鍵價格便宜。而且他們具有消庫存的功能。從股價漲幅來看，絕對應該是第一股，股價從12美元一路上漲到80美元！

看未來，屌絲消費的增長可能是未來幾年的投資主題。而且最近又開始將城鎮化了，這對於這些二三線城市人口消費增長會繼續拉動。我覺得背後的大邏輯有幾點：1）農民工的年齡開始年輕化。以前是農民工的父輩，他們出來打工是為了改善家庭生活，一般不花錢。現在打工的是90後的農民工。他們一般是月光族，賺多少花多少；2）低端勞動力因為人口紅利拐點的出現，收入增長未來會快於高端學歷者。中國過去十年大學生的起薪基本上沒有變化，因為中國大學生的供給是產能過剩的。而低端的技術工過去十年收入出現了翻倍的增長。這也是為什麼我最近感覺「金融民工」越來越嚴重了，因為我們的收入越來越民工化了；3）收入增長快於素質的增長。這點也和第二條有關係。教育水平低的人收入增長快於教育水平高的人。一個月收入8000-10000的小民工可能教育只有高中學歷。所以在消費屬性中會有很強的「屌絲」化。

從長期經濟改革的方向看，我一直認為土地流轉等都會讓越來越多的二三線城市人口，或者農民工越來越富有。而他們有巨大的消費潛力可以挖掘。過去十年中國人的消費是房子，未來十年二三線城市的人口消費可能在體驗，服務和真正消費。房子的問題是大部分二三線城市的供給是足夠的，即使那些農民工開始買房，也不再需要多建造很多住宅了。而一線城市的土地供給不足，房屋建造也會比之前緩慢。最關鍵的是這些新的「屌絲」消費是有很大彈性的。不像車子，買一部長城足夠了。在YY女主播上花的錢，在電影院裡看國產片的消費，在維品會網站上買的「二三線牌子」都是不會受「產能」和體驗限制的。

未來繼續去尋找那些符合屌絲消費增長的行業和產品。我自己一個粗淺的猜測是體驗消費。大家都有嘗試新鮮事物的慾望。未來這種對於新鮮事物的消費體驗需求會很大。而未來這個領域出來的大牛股可能是有很好用戶體驗的公司。產品體驗好的公司會持續有這一塊的消費進入， word of mouth的力量是無窮大的。而體驗差的公司，大家上一次當就不來了。所以屌絲消費的體驗感，或許能成為未來5年大牛股的基因。

養老金個人賬戶空賬2.6萬億

http://www.infzm.com/content/96756

據《第一財經日報》報導，12月12日公佈的《中國養老金發展報告2013》（下稱《報告》）的最新數據顯示，2012年中國城鎮職工基本養老保險制度的個人賬戶空賬達到2.6萬億。

養老金擴面的潛力縮小

據《人民日報》早前報導，2013年11月底，人力資源和社會保障部曾披露，2003—2012年這10年間職工養老保險參保總人數年均增長8.2%；撫養比，即參保職工人數/離退休人數，在2012年達到3.09，年均增長0.7%。對此，報導解讀稱，「儘管人口老齡化在加劇，但隨著養老保險逐步擴大覆蓋面，總的撫養比並不像一些專家指出的那樣一年比一年低，過去10年反而有所增長。」

但此次報告卻顯示出了養老金擴面潛力縮小的徵兆。根據《報告》顯示，2012年城鄉居民基本養老保險參保人數達到了4.84億人，領取養老金人數達到1.34億人，都比2011年有顯著增長。但與上年度的增速相比，卻有急劇下滑，分別下滑了169.47個百分點和161.68個百分點。

《報告》分析，主要原因是農村居民基本養老保險參保人數佔應參保人數的比例已經比較高，繼續擴面的潛力在急劇下降，而城鎮居民基本養老保險擴面速度比較緩慢。

《報告》相關內容的作者、中國社科院世界社保研究中心副教授孫永勇分析，上述數據表明基本養老保險制度擴面的潛力越來越小，繼續依靠快速擴面來控制城鎮職工基本養老保險制度贍養率的上升難度越來越大。

除此之外，記者在實地調研中發現，不少地方政府為了擴大覆蓋面，不惜默許、縱容甚至鼓勵個別企業降低繳費率，最終將為制度的可持續埋下隱患。

事實上，依靠持續提升的參保覆蓋率帶來的繳費人員增加，進而使基本養老保險收入大於支出的方式，最終也會隨著參保比例逐步穩定而失效。

做實個人賬戶難度大

據財新網消息，個人賬戶空賬額度在2011年時是2.21萬億，整個制度結餘量近2.4萬億。換句話說，如果把結餘的所有資金用於填補個人賬戶，在2011年底時舊賬尚可償清。

但到2012年底，基本養老保險個人賬戶的累計記賬額已達到29543億元，而基本養老保險基金的累計結餘為23941億元。這意味著，即使把所有基金積累全部用於填補個人賬戶，個人賬戶仍然會有空賬。

而且基本養老保險基金分散在全國，不同地區收支狀況不同，不可能讓收大於支的省份去補貼收不抵支的省份。

當前中國基本養老保險採取「統賬結合」模式：單位按職工工資的20%繳費進入統籌基金，實行「現收現付」，即用年輕一代的繳費支付退休一代的養老金；參保人每月繳納工資的8%則進入個人賬戶，長期積累，多繳多得，以減輕「現收現付」的支付壓力。

但在制度建立之初，從原有體制轉入社會保險體系內的老職工並未充分繳費，其養老負責的國企及政府也未向養老基金注入相應資金。為確保養老金當期發放，年輕一代的個人賬戶普遍被挪用，由此形成空賬。

需要注意的是，個人賬戶空賬並不等於制度虧空。西北大學公共管理學院副教授張盈華強調，由於中國的基本養老保險本質上屬「現收現付」制，基金本身還有大量結餘，且有戰略性基金儲備，公眾對此不必過度擔憂。但現實數據卻說明，做實個人賬戶不僅不可能，也沒有必要。

中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文亦在《報告》發佈中呼籲公眾關注名義賬戶制。在他看來，中國目前的高增長條件下，實賬上的個人賬戶基金投資幾乎不可能取得高於社會平均工資增幅的投資收益，甚至連CPI都跑不贏，個人賬戶基金越大，福利損失就越大。而選擇名義賬戶制，不僅會緩解做實個人賬戶下的財政補貼壓力，個人權益清晰、可攜帶性強，也更利於實現基金的全國統籌。

證監會：優先股發行條件初定 36個月後才能轉普通股 個人投資者門檻為500萬元

來源: http://wallstreetcn.com/node/67987

證監會發布了《優先股試點管理辦法》征求意見，主要內容如下： 其表示只有上市公司才可以公開發行優先股，同時要求優先股必須是固定股息率、強制分紅、可累積、非參與優先股。 上市公司公開發行優先股的條件之一是，其普通股為上證50指數成分股。 優先股必須在發行36個月後才能轉為普通股。 優先股合格個人投資者的門檻為500萬元。 明年1月初優先股試點管理辦法可正式發布實施。 關於公開發行的必備條件，證監會提到： 《指導意見》規定只有上市公司才可以公開發行優先股，同時公司公開發行優先股的，應當在公司章程中規定以下事項：(1)采取固定股息率；(2)在有可分配稅後利潤的情況下必須向優先股股東分配股息；(3)未向優先股股東足額派發股息的差額部分應當累積到下一會計年度；(4)優先股股東按照約定的股息率分配股息後，不再同普通股股東一起參加剩余利潤分配。 這就要求公開發行的優先股必須是固定股息率、強制分紅、可累積、非參與優先股。但《指導意見》還規定，商業銀行發行優先股補充資本的，可豁免第(2)項和第(3)項事項的要求，即可以發行非強制分紅、非累積優先股，但仍需屬於固定股息率、非參與優先股。 上市公司公開發行優先股須具備什麽條件？ 根據證監會優先股試點管理辦法，上市公司公開發行優先股須具備如下條件：一是其普通股為上證50指數成分股；二是以公開發行優先股作為支付手段收購或吸收合並其他上市公司；三是以減少註冊資本為目的回購普通股的，可以公開發行優先股作為支付手段，或者在回購方案實施完畢後，可公開發行不超過回購減資總額的優先股。 經證監會核準公開發行優先股後，上市公司普通股不再屬於上證50指數成分股的，上市公司仍可實施本次發行。 證監會對優先股的審核與普通股一樣嗎？ 《辦法》規定，上市公司發行優先股的，發審委會議按照《中國證券監督管理委員會發行審核委員會辦法》規定的比普通程序更為簡便的特別程序，審核優先股的發行申請。 非上市公眾公司發行優先股的，將按照簡化程序、提高效率的原則，根據《非上市公眾公司監督管理辦法》規定的程序審核。 優先股如何交易轉讓？ 公開發行的優先股可以在證券交易所上市交易。上市公司非公開發行的優先股可以在證券交易所轉讓，非上市公眾公司非公開發行的優先股可以在全國中小企業股份轉讓系統轉讓，轉讓範圍僅限合格投資者。交易或轉讓的具體辦法由證券交易所或全國中小企業股份轉讓系統有限公司另行制定。 優先股合格投資者特點如下： 非公開發行優先股僅向合格投資者發行，合格投資者的特點包括：一是金融監管部門批準設立的金融機構及其發行的理財產品，QFII、RQFII以及企業法人、合夥企業、個人投資者。二是對企業法人、合夥企業、個人投資者的資產規模有一定要求，但是不要求投資經驗的年限。三是為防範利益輸送，將發行公司的董事、高管人員及其配偶排除在非公開發行的合格投資者範圍之外。 負責人提到，優先股合格個人投資者的門檻為500萬元。數額參照了中小企業私募債的投資者。該人士還表示，優先股並不是穩賺不賠。優先股給公司治理帶來了複雜性，因此對於公開發行的公司也提出了一定的標準。 此外，證監會也擬準許境外上市公司在新三板發行優先股。 註冊在境內的境外上市公司在境內發行優先股，參照執行優先股試點管理辦法關於非上市公眾公司發行優先股的規定等，其優先股可在全國中小企業股份轉讓系統進行非公開發行。 關於管理辦法正式發布時間，證監會有關部門負責人表示， 優先股試點管理辦法的征求意見時間是2周，各項配套規則此前已經做出安排，2周內有關部門將抓緊配套規則的起草工作。大約在明年1月初辦法可正式發布實施。 這里是《優先股試點管理辦法（征求意見稿）》全文 這里是《優先股試點管理辦法（征求意見稿）》起草說明全文 這里是證監會關於《優先股試點管理辦法（征求意見稿）》答記者問全文

銀行信貸ABS有望首次登陸交易所 個人可進行投資

來源: http://wallstreetcn.com/node/69768

據路透引述兩位消息人士稱，中國建設銀行擬在深圳證券交易所發行總額逾30億元人民幣信貸資產支持證券(ABS)，分為優先級等三個品種。這意味以銀行信貸為基礎資產的ABS有望首次登陸交易所市場。 其中一位熟知內情的消息人士稱，總規模計劃發35.665億元，“首批可能考慮先發20億元上下，優先級資產支持證券信用等級為AAA。” 上述ABS管理人——東方資管相關人士在路透查詢時表示，目前該計劃剛報批，正在審批階段，不適合對外發表評論。 中國證監會刊登的證券機構行政許可申請受理及審核情況公示表顯示，證監會已於12月23日(本周一)接收東方證券資管建元一號申請材料。 此前，包括民生銀行、國家開發銀行等多家銀行均有開展資產證券化業務，但信貸資產證券化通常在銀行間市場發行。而企業資產證券化則以券商專項資產管理計劃的形式，經證監會審批渠道在滬深交易所上市交易。 而據東方早報報道，相比在銀行間市場的掛牌，交易所上市的ABS，個人投資者也可進行買賣。 此外，信貸類ABS的申報有加速跡象。除了建行的公司信貸類ABS外，東興證券也申報了邦信小貸的ABS專項計劃。在此之前，僅有東方證券發行的阿里小貸ABS在深交所掛牌。 此前有消息人士透露，除了建行公司信貸類ABS外，招行的信貸ABS項目也已完成銀監會的申報，或為個人信貸類ABS。 中國央行此前稱，進一步擴大信貸資產證券化試點，將有利於金融支持經濟結構調整和轉型升級，可以有效優化金融資源配置、盤活存量資金。