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這家券商的未婚男員工有點悲催了！今日竟因這事，女朋友要和他鬧分手！

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2017-06-08/1115369.html

每經記者 王硯丹 每經編輯 吳永久

“我也不知道怎麽回事，剛上場說我是證券公司的，女嘉賓就把燈全滅了....”

這是幾年前的某券商員工參與某電視臺相親節目的失敗感言！那是市場處在熊市之中，這段文字和圖片那時在網絡上火過好一陣子。

這或許是熊市里證券從業者最真實的寫照：股民被套，交易清淡，工資收入不高......

今天，安信證券卻火了。原因是這樣的：

今天午後，有消息稱，安信證券發布文件《關於加強公司及子公司員工及相關人員股票賬戶管理的通知》，要求員工親屬股票帳號必須托管在安信證券，其他的證券賬戶必須銷戶。

具體是這樣的：

1、請所有同事即日起至6月14日前將股票賬戶開立情況申報表報送給相關負責人（郵件或微信私聊均可）；

2、分公司將於6月14日下午3：30統一組織簽署《承諾函》及《授權書》，有特殊情況當天不能到場的請提前幾天到分公司簽署；

3、父母、配偶、子女有股票賬戶的，必須且只能托管在本公司，其余證券公司的賬戶必須註銷，該項工作需在6月23日前完成；

4、開立了港股賬戶的員工，賬戶必須且只能托管在安信國際，其余證券公司的賬戶必須註銷，該項工作需在6月23日前完成；

5、公司後續將查詢員工賬戶開立及持倉情況，未主動清理的將問責；對於未及時申報或虛假申報的，公司將根據相關要求問責處理。

員工：不願意轉戶到公司

某大型券商人士表示，現在的規定是“一人三戶”。系統中如果是通過身份證號，是可以查到在其他券商開戶情況的。但是安信這種做法很不合理。因為這樣一來，員工家屬連一人三戶的權利都被剝奪了，且帶有強迫性質。

火山君（微信號：huoshan5188）與安信證券有關人士進行聯系，但是對方表示公司未授權其進行公開回應。

而安信證券一位員工則表示，不打算讓家屬銷戶。一個是麻煩，另一個是不方便操作。

安信證券2016年年報顯示，截至2016年年末，公司母公司員工人數為6429人。如果每位員工有一位家屬在其他券商開立一個賬戶，且每位員工都履行公司的文件規定，那麽其他券商將損失6429戶，而安信證券則增加6429戶。

微博的評論則讓安信證券的未婚男員工們有點悲催：

網名藍海韜略說：“看來和安信證券男朋友分手是對的。”

律師：對外屬於不正當競爭

而律師方面則明確表示，安信證券這樣做涉嫌違反勞動法律法規。

上海傑賽律師事務所王智斌律師對火山君（微信號：huoshan5188）表示，如果安信證券只是要求員工備案本人及家屬的開戶情況，這就屬於內部管理措施，該管理措施是否違反勞動合同，則需要看勞動合同和公司內部規章的具體約定，但備案賬戶信息本身並不違反證券法律法規。而要求必須家屬托管到自家公司，且其余賬戶要銷戶，則對外屬於不正當競爭，對內侵犯了員工的生活自主權，違反勞動法律法規，如果公司以此為由處罰員工的，員工有權提起勞動仲裁。

爆款遇冷、合夥人分手、現金流斷裂……這是一份真誠的創業避雷指南

來源: http://www.iheima.com/zixun/2017/0802/164423.shtml

來源 | 紅杉匯（ID：Sequoiacap）

文 |  洪杉

[ 編者按 ] 我們經常可以聽到初次創業者的糟糕經歷。

你和朋友共同創建了一家公司，私下決定五五分成，但有 1 人在 12 個月後離開，其他人繼續留下來艱苦奮鬥，獲利豐厚，那個離開了的人是否仍會得到 50% 的利潤？缺少正式協議的情況下，或許就會出現好友撕破臉的慘劇。

還有的公司明明已經走上正軌，正在蒸蒸日上之際，卻忽然遭遇現金流短缺。產品等著更新叠代，員工等著發工資，創始人成了熱鍋上的螞蟻。

全民爆款是很多創始人的追求，卻在現實中頻遭打臉。大眾根本不懂你的想法？對你的產品太過吹毛求疵？

其實，在創業的路上會碰到很多“怪物”，創業之路就像是一場升級打怪。如果你提前知道這些“怪物”是什麽，你躲開它們的機率就會增加。

每期監測和精編中文視野之外的全球高價值情報，為你提供先人一步洞察機會的新鮮資訊，為你提供升級思維方式的深度內容，是為 [ 紅杉匯內參 ]。

 內參

爆款遇冷、合夥人分手、現金流斷裂

這是一份真誠的創業避雷指南

成立一家成功的創業公司不容易。

許多事業有成的創業者，在最終創立出一家規模不斷擴大且成功盈利的企業前，都先有過數次失敗的創業經歷。

一定程度上是因為，初次創業者往往會犯下某些損害其公司的重大錯誤。

90% 的創業公司都以失敗告終，所以，要想成功創業，創業者們要對初次創業時大家會常踩的“雷區”有所了解。躲開地雷，才能增加成功創業的機會。

“饑荒心態”

過去人們往往認為，如果創業者能想出“改變遊戲規則”的點子，那成為百萬富翁不過就是時間和具體細節的問題。

這一觀點令諸多創業者對自己的想法守口如瓶。他們擔心，如果向其他人透露一丁點兒想法或計劃，那些人勢必會把他們的主意偷走。這就是“饑荒心態”的一個例子——甲要成功就得犧牲乙丙丁的利益（也就是認為這世界就是一場“零和博弈”）。

但是，這恰恰是新公司創業者不應該采取的做法。

創業初期，你需要反饋，很多很多的反饋。與他人分享想法，才有機會讓有能力、有經驗的人給你指引方向，提供重要的建議，幫你和其他願意相助的人牽線搭橋，或為你尋找客戶。創業者的文化應該是分享，而不是基於“饑荒心態”的文化。

而且，在你證明你的想法具有潛力前，沒有人會對它們感興趣。事實上，包括 Facebook、Instagram、PayPal、Shopify、Twitter 和 Youtube 在內，許多成功的創業公司都是脫離了他們原初的想法，經過轉變之後，才形成他們現在視若根基的高收益產品或服務。

更重要的是，若想把一個潛在的偉大想法變成大獲成功的企業，想法本身遠沒有高效的執行來得重要。

低估或錯估“現金流”的重要性

互聯網數據中心 CB Insights 一項研究顯示，三分之一的創業公司因現金短缺而亡。 “現金流”是一個常常令不少創業新手有些困惑的重要概念。

投資百科 Investopedia 分別給出“正向現金流”和“負向現金流”的定義：

“現金流是一家公司現金和現金等價物流入和流出的凈數量。正向現金流說明公司的流動資產在增加，使其有能力償還債務、重新投資業務、給股東返本帶利、支付各種費用，並能緩沖未來的金融挑戰所帶來的影響。負向現金流則說明一家公司的流動資產在減少。”

創業新手往往沒有正確理解現金流的動態變化，不懂如何合理地管理現金流。

創業者首先要意識到，從創立第一天開始，公司就在“燒錢”，每一分每一秒的經營都要花錢。也就是說，公司業績“蒸蒸日上”的同時現金流卻為負向，這是完全有可能的。

因此，一個審慎節約的創業者都應該定期地進行現金流預測，判斷公司的“財務健康”狀況。始終做到對現金流量胸中有數，而不是沒頭沒腦地亂花錢，這樣你會更有機會成功。

打造適合全民的產品

創業者試圖打造整個世界都為之心動的產品，為了吸引更多顧客，他們可能會不斷地改變產品概念，添加新特性作為補充。

這種方法大錯特錯。要知道，Facebook 最開始也未針對某種大眾市場，相反地，只想贏得常青藤名校的學生的青睞——而這是一個很小眾的市場。

蘋果的 iPhone 針對的是技術怪咖和趕時髦的群體；特斯拉招攬有錢的技術狂熱者成為其客戶；而 Pinterest 的早期用戶少到公司甚至能與絕大多數的用戶面對面交流。

主流市場往往是創業公司的墳墓，對科技領域的創業公司尤其是如此。

主流客戶一般不相信技術：他們尋求安全感、可靠性以及品牌地位。而創業公司往往小問題多多、知名度不高且未經受檢驗。

作為創業公司的創立者，你必須集中精力於早期市場——而不是主流市場。

你的目標應該是：

▨ 修複軟件中的漏洞；

▨ 回應初始用戶的關切（並贏得他們的心！）；

▨ 以及穩步建立品牌知名度，然後努力瞄準從購物中心走出來的 5 口之家或者在去上瑜伽課途中的中年女性。

缺乏專註度，註意力分散

失敗的創業公司通常有著一個非常核心的共同之處：創始人最終都沒能保持專註。

美國著名創業孵化器 Y Combinator 的聯合創始人保羅·格雷漢姆（Paul Graham）堅持認為，像創業公司缺錢最終破產這樣的問題，“其根本原因通常都在於缺乏專註度”。他指出，“專註是創業公司的第一要務”。

作為初次創業者，你必須保持專註，將時間和精力花在最重要的事情上，即研究市場，了解用戶，設計最簡可行產品，保持增長，擴大規模。

更實事求是地說，你可以參考史蒂夫・喬布斯（Steve Jobs）在蘋果公司的做法。喬布斯重返蘋果時，該公司當時在賣很多不同的產品：各種打印機、掌上電腦和遊戲機等，但是喬布斯將所有這些通通砍掉，只專註於一款筆記本電腦和一款個人電腦。

 分不清失敗、

快速失敗與放棄的區別

埃里克・萊斯（Eric Ries） “精益創業方法論”的橫空出世標誌著一輪新的失敗哲學開始席卷矽谷，並最終傳遍西方世界。

至少在最近幾年，“快速失敗、常常失敗” （FFFO）已成為創業圈最流行的信條。

不足為奇的是，許多初次創業者都懼怕失敗。其實，你很快就會犯錯——而且幾乎可以肯定你必定會犯錯——那麽作為創業者你就需要盡快碰到這些錯誤，並以此為鑒，回到正確的軌道上。這才是 FFFO 的個中真諦。

說到底，不要害怕嘗試，嘗試不同的戰略，幫助企業發展、營銷和發布活動是最重要的。失敗時，分析原因，采取相應措施，推動你的創業公司往更高效明智的方向發展。

選錯聯合創始人

沒有簽署股東協議

聯合創始人之間的分歧通常是創業公司失敗的原因之一或者直接原因。許多初次創業者不重視起草和簽署聯合創始人協議有很多原因——包括很多創業公司通常就是由幾個朋友或是同事一起創建，他們都十分激動或渴望創造與執行一些不一般的事情。

保羅・格拉漢姆（Paul Graham）相當明確地表示，良好的聯合創始人關系將支持創業公司取得成功：“創始人之於創業公司，就像地段之於房產一樣重要。一間房子，你怎麽改都行，就是不能改變它所在的地段。在創業公司中，你可以輕易改變想法，但你很難更換你的聯合創始人。創業公司的成功幾乎總是與其創始人的良好運作息息相關。”

聯合創始人協議是一份“企業所有者（股東）之間的合同，明確規定了共同義務、特權、保護和權利，通常構成企業的章程或規章制度。”

作為初次創業者，花時間去合理起草並簽署聯合創始人或股東協議十分重要。

這樣做之所以必要，至少存在以下兩個關鍵原因：

▨ 它幫助你和合夥人建立清晰公平的指南，比如清楚知道每個人的職責和企業的每一個人能得到多少股份；

▨ 它建立了一個框架，遭遇不幸事件時，即聯合創始人關系變僵和（或）你們建立的創業公司最終倒閉的時候，企業可以采取可強制執行的官方行動。

 情報

＃下圍棋、打德撲只是業余愛好＃

AI助力創造性思維

IBM Watson 公司副總裁兼首席執行官 Rob High 說，AI 並非用來重塑人類思想，它應當用來與人類進行交互，並由此改善人類的創作過程：

▨ 提供個性化的全方位視角。目前，許多數據並不精確，它無法體現出人的因素，如生活方式、態度和情緒等。新的接口和通信的增長，如一對一消息、微信等交互式渠道，導致“智能數據”興起。這將幫助企業全方位地了解人才。

▨ 加速創意進程。企業應當考慮用AI處理繁瑣、高數據量的工作瑣事。電腦使我們有更多的時間思考，專註於更具創造力的任務，這些任務可以產生真正的改變。

▨ 打破全球溝通限制。如果沒有語言障礙和翻譯錯誤阻礙傳播速度，AI 或許就能用於加強國際商務間的聯系，讓人們更廣泛地分享創意。

＃連家庭時間都包括在內＃

這位創始人為何將自己的日程設置為對員工公開

網貸平臺 Funding Circle 美國分公司聯合創始人薩姆・霍奇斯的多數行程都被員工所熟知，無論是客戶會議、醫生預約還是家庭時間。他為什麽這樣做？

▨ 領導力法則。“我認為領導力就是關於如何塑造員工的感受。他們是歡欣鼓舞地來工作嗎？他們對日複一日的工作依然感到興奮不已嗎？他們能直接把自身工作與公司需求聯系起來嗎？”

▨ 熱衷頒獎。“我們有兩個獎項‘使命感與價值觀獎’，每周我們強調一種價值觀，輪流表彰五種價值理念。我們還有一個‘小精靈獎’，獎品是一個紅色小精靈，意在表彰職責之外另有成就的員工。”

▨ 強調儀式感。“每位新員工入職時將會有一位夥伴，在全公司面前向大家引薦。然後，再由新員工向大家介紹一個關於自己的奇特或者好玩的故事。”

▨ 開放式辦公。“沒有私人辦公室，我的座位也在大辦公區里。我願意身處工作之中，卻並不在意辦公位置。”

▨ 集體午餐。“每周會為整個辦公室集體訂餐一次，我會盡可能嘗試與團隊一起在廚房吃飯或者去屋頂吃飯。此外，每個月還會請新人吃飯。”

＃“你的工作就是毀掉自己的業務”＃

傑夫•貝佐斯的 9 條金句

來自《一網打盡》一書：

▨ “從長計議，我們就能完成本來不可能完成的事情。時間決定問題的高度。”

▨ “我的更便宜。”

▨ “零售商有兩種：一類是為收取更多費用而努力，另一類是為降低價格而努力的，我們會成為後者。”

▨ “你的工作就是毀掉自己的業務。”貝佐斯給主管亞馬遜紙質書發行的斯提夫・凱塞爾下了這樣的命令。“毀掉自己”促成數百萬的圖書數字化，也促使Kindle的出現。

▨ “好意的守門人也會阻礙創新的步伐……即使是不太可能的想法也可以試試……許多不可能的想法確實起作用，而社會是多樣性的受益者。”

▨ “為了成為一家二千億美元的公司，我們必須學會如何銷售衣服和食物。”

▨ “等你一周後知道你在做什麽了再回來……大家做得都不錯。”貝佐斯給自己聘請了一位領導力培訓教練，並學會指責員工後稱贊他們。

▨ “人們對於網絡將產生何種沖擊依然一無所知，在這樣的意義下，今天依然是第一天。”

▨ “讓我們與眾不同的是：我們是真正的以客戶中心，我們是真正以長期為導向，我們真心喜歡發明。大多數公司則不然。”

獨家揭　分手一個月 梁洛施兩度逼婚絕密內情

1 : GS(14)@2011-03-01 21:51:11

http://eastweek.com.hk/index.php?aid=11108
為香港首富李嘉誠添了三名男孫的梁洛施（Isabella），上周六（二月廿六日）透過發言人向各大傳媒發表聲明，宣布與李澤楷分手，令全城嘩然！
有傳媒忖測，導致二人分手收場的導火線，是二月中梁洛施被周刊刊登了她在多倫多一間酒吧「瘟仔」的照片，實情冰封三尺，非一日之寒，本刊綜合二人四年情的各種蛛絲馬迹，包括生頭一胎及第二胎的迥異待遇，估計濃情轉淡有一段時期。據悉Isabella跟李澤楷交往期間，因不安於外地低調的湊仔生活，經常向男方埋怨，而且更為着得到應有名份，曾兩度逼婚，令二人思想上出現分歧，據了解，一個月前二人惟有選擇結束彼此關係！

○九年，初為人父的李澤楷主動向外發放跟梁洛施及初生兒子的照片，成為他倆公開的唯一合照。

Isabella透過盧覓雪向傳媒發放分手聲明，消息一出震撼全港！長治出世得歡心
隨着上周六，梁洛施向傳媒發出分手聲明後，她與李澤楷這三年多的戀情亦畫上句號。
在聲明中，梁並沒有提及二人分手原因，只表示「我和李澤楷先生分手了」，而據了解，其實二人早於一個月前已分手，理由是「意見不合」。雖然如此，但二人於○八年開始交往至大仔長治出世的一段時期，確實是梁在聲明中提及到的「一段美好歲月」。
在○八年二人拍拖初期，李澤楷為免梁洛施受到外界輿論壓力，便安排她到美國生活，入讀史丹福大學學英文、學騎馬，好讓女友於當地過平靜而充實的生活，遠離煩囂。
及後，梁懷有李澤楷的愛情結晶品，李隨即為她安排到加拿大分娩。○九年四月廿六日，梁洛施順利下麟兒，李氏一家上下顯得相當興奮。
同年六月，初為人父的李澤楷，高興得主動向傳媒自爆生仔，發放一家三口於醫院的合照，正式公開二人感情，成為了全城熱話。而作為爺爺的李嘉誠，亦因為李家多添一名男孫，臉上長期掛着笑容，更親自為孫兒改名為「長治」，「我希望他可以成為一個有所作為的人。」
據其圈中密友稱，在懷有第一胎時，李澤楷對梁洛施的寵愛程度有增無減，梁除了日常的衣食住行，得到全方位周詳照顧外，就是每逢她有需要飛往海外各地，李澤楷均會為她安排以私人飛機接載，令女友過着實實在在的童話公主般生活；但同時間，梁卻更希望得到應有的名份，名正言順嫁入豪門。

公開未婚爸爸
位列福布斯（Forbes）香港富豪排行榜第三十位的「小小超」，（紅圈）其婚姻狀況表示單身，有三位公子。

孖仔收埋
友人於facebook上以「H&N」（紅圈）來稱呼孖仔，「Happy Twin Boys」名字的首個字母亦初次曝光。

跟朋友互通近況，表示自己當下樂於湊仔生活，流露一派慈母本色。低調誕下H＆N
據了解，梁洛施於長治出世不久後，曾向李澤楷提出結婚要求，可是李一直不置可否，令二人的想法開始出現分歧。
同年年底，梁再度懷孕，當得悉是孖仔時，有人曾以為入宮有望，可惜最後還是沒有得到任何回應。去年初，李澤楷本來打算安排梁秘密回港待產，行蹤外洩，梁更索性高調到紅館欣賞其偶像鄭秀文演唱會，讓傳媒拍照，此舉令希望女友低調地待產的李不太高興，惟有安排她改到美國三藩市分娩。
本刊分析二人四年情，發現梁洛施的孖仔出世後，李已不再如長治出世時向傳媒發放相片，就連孖仔的縮寫名字「H＆N」，傳媒都只是透過梁的facebook對話中而得知。至於爺爺李嘉誠，更是一直沒有跟傳媒談論再添兩男孫的事，顯示二人關係出現微妙變化。李亦不再以私人飛機接載她四圍飛，令她每次出外旅遊均要改坐民航機，尊貴等級大降。
消息稱，梁於孖仔H＆N出世後，便經常埋怨長期留在多倫多的湊仔生活單調苦悶，加上曾奪葡萄牙影后的她，戲癮甚大，曾向男方坦言想復出娛樂圈。可惜，對於婚姻及拍戲的想法，二人無法達成共識，雙方關係裂痕日漸加深。

本來秘密回港待產的Isabella行蹤敗露，去年一月初高調於紅館欣賞Sammi演唱會，任影唔嬲。

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鏹水淋分手小情人

1 : GS(14)@2011-04-30 12:14:31

http://hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20110430&sec_id=4104&subsec_id=11867&art_id=15212478
【本報訊】一對年僅 16、 17歲的小情人兼男女同學，疑情海翻波，少女早前向男友提出分手，但少男苦纏不休，疑有人箍煲失敗因愛成恨，昨攜備鏹水到黃大仙女方住所外等候少女回家，在最後努力失敗後向她淋鏹施襲。少女臉部、肩部和胸口受創，恐有毀容之虞。少男逞兇後跑到附近行人天橋，坐在欄杆上懺悔哭泣，幸及時被保安員拉下，警方到場將他拘捕帶署調查。

少女情海翻波，被男友以鏹水施襲，經醫生檢查後證實有 25％皮膚燒傷。劉柏麟攝

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英男代分手　保證痛快

1 : GS(14)@2012-01-21 16:11:31

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 335&art_id=16001424

愛到盡頭，分手始終說不出口？英國 21歲青年基克布施（ Jonathan Kiekbusch圖）是「分手專家」，只要他出手，每對關係欲斷難斷的情侶，都可輕鬆重獲自由。
基克布施分手方法，不外乎短訊、即時通訊工具或親身見面，保證六日內可讓客人痛快分手，基本收費 5英鎊（ 60港元），每小時面對面收費 20英鎊（ 239港元）。但君子有所不為，基克布施稱若遇到客人不忠或關係太複雜，他都會把對方拒諸門外，現時平均每周讓五至六對男女重獲自由，有的更可再見亦是朋友。
英國《每日郵報》

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分手

1 : GS(14)@2012-02-01 23:14:16

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 376&art_id=16030593
朋友收到男友以「短訊」提出分手，心碎欲絕跟我哭訴「點解分手都要分得咁無誠意？！」我當然明白失戀會令人智商轉低，但如此無腦的問題，我又確實被問過或聽過無數次，我不懂回答，只懂反問「點樣先係有誠意的分手呢？！」一般答案都是「至少出來三口六面講清楚吖！」但其實「要分手」不是已經講得很清楚，還有甚麼未夠清楚呢？分手原因？當然是已經不愛你啦！還要當面講嗎？！定是見面傾談賠償問題呢？這方面用 e-mail傾就可以！
我當然知道當面講分手，被提出分手的那一方，就有最後挽留的機會，而正因就是這個原因，所以提出分手的，都不想見面講分手，因為十次見面講分手，有十一次是分不成手！而其實我這個朋友的男友亦曾經當面提出過分手，那分手原因是「你好好，但你令我清楚知道自己要的不是你這種類型的女人！」不是已經說得很清楚決絕嗎？
但朋友竟說「我一直為討好你，當了一個你不喜歡的女人，其實真正的我，正是你所需要的那款！」男友不敵她的七情上面，聲淚俱下，終於心軟分不成，但捱不了一會，男友再次提出分手，原因是懷疑自己有了絕症，不想拖累她，但她甘願跟他共度難關，成就至死不渝的愛，二人仍分不成手，但捱不到很久，男友又再提出分手，原因是「我終於尋回自己的性取向，我不愛你是因為我只愛男人！」男友以為這一次必定分得成，怎料她說「你愛甚麼我不在乎，我只知要繼續照顧、愛護你！」最終……男友只好以短訊跟她了斷！
得到無誠意的分手，是因為你不肯尊重分手。
作者 Profile

編劇、導演兼電台節目主持，認為「愛情」是沒有工作時的玩意，「工作」是沒有愛情時的必需。

作者：鄒凱光

逢星期三刊出

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分手電話　殺二奶

1 : GS(14)@2012-03-10 17:12:38

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 104&art_id=16140302
現場位於彩虹邨丹鳳樓 5樓一單位，由 92歲余伯獨居。據悉 38歲女死者李意萍，六年前與一名 42歲港人結為夫婦，其後經遠房親戚介紹結識余伯，數度持雙程證赴港義務為余伯做家務，前日終獲發單程證，但其愛心卻無法挽救聚少離多的婚姻，丈夫向她坦誠有外遇，提出分手，令她心事重重。
李前日獲發單程證正式成為港人，昨再探望余伯，其間接聽丈夫攤牌離婚的電話後情緒激動，掃毀家內物件，打開窗台鐵枝作勢跳樓，余伯見狀死抱李婦勸阻，但無法平息其死念，李婦更從廚房拿菜刀指嚇對方稱：「你再阻我，我就斬埋你！」然後一躍而下。救護員到場證實李當場死亡，並獲丈夫認屍確認身份。
警方調查期間在死者身旁發現一把菜刀，一度懷疑發生血案，經上樓搜索後聯絡余伯，相信死因無可疑，但余伯手腳擦損，且無法理順呼吸，須戴上氧氣罩送院檢驗。

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2 : GS(14)@2012-03-10 17:12:52

92 歲wor，仲有外遇?

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3 : 龍生(798)@2012-03-10 20:24:51

風流一輩子

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好不主席：好心分手

1 : GS(14)@2012-05-15 00:25:46

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120514/16333853

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暴打後首現身 莊思明認與陳司翰分手 2014年08月29日

1 : GS(14)@2014-08-30 23:13:01

http://www.am730.com.hk/article-224495\r\n\r\n\r\n\r\n莊思明、Alice B等，昨日穿上超低胸連身裙出席中秋節活動，莊思明自傳出遭陳司翰暴打後首次露面，與她談到此事時，莊思明稱要說的，都在微博寫了出來，並稱現在是單身，但有數位追求者。\r\n\r\n莊思明自「家暴事件」後首次出席公開活動，問她事件的真相，莊思明說：「我覺得傳媒報道對陳司翰非常唔公平，整件事好多情節都係編造出嚟，我要講嘅都響微博寫咗出嚟。」\r\n\r\n自稱有數位追求者\r\n問到她與陳司翰感情狀況，莊思明續說：「私人事真係唔想再多講，總之我依家回復單身，不過都有好幾個追求者，其實自己年紀都唔細，未來希望響工作方面努力啲。」

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郭采潔驚爆分手　楊祐寧出力箍煲

1 : GS(14)@2015-03-17 08:43:39





■郭采潔與楊祐寧拍拖三年，前日郭采潔在fb發表分手宣言。資料圖片


獲古天樂引薦演出電影《巴黎假期》和賀歲電影《衝上雲霄》的台灣女星郭采潔，雖然事後兩人曾傳緋聞，不過郭采潔一直堅稱兩人只屬師徒關係。事實上郭采潔在二○一二年因為合拍偶像劇《向前走向愛走》與台灣男星楊祐寧戀上，兩人關係穩定，近期更傳出他們有結婚的計劃。不過，前晚郭采潔突然在facebook上留言：「我會，每天祝福你，祝福你的心，祝福你的健康。」這段留言即時被網友解讀為分手宣言，對於郭采潔單方面驚爆分手，有網民為她與楊祐寧的戀情告吹感惋惜，亦有人替他們打氣，希望事情早日雨過天青。



楊祐寧：沒有放棄

其後楊祐寧轉載了郭采潔的留言再說：「謝謝大家一直以來的祝福和期待。將近半年分隔四處工作，雙方都很辛苦，但我們仍在努力，沒有放棄！再次感謝關心，抱歉讓你們擔心了！」似乎仍然儘力挽救二人感情。



■在網上驚爆分手後的郭采潔，昨日一臉憔悴地開工，未有再回應分手一事。台灣《蘋果日報》

■楊祐寧昨日飛往長沙拍戲，繼續與郭采潔分隔異地。台灣《蘋果日報》



驚爆分手後，郭采潔和楊祐寧昨日分別現身，女方略帶憔悴在台北開工，男方戴上黑超飛往長沙拍戲。據身邊的密友表示，兩人因工作入關係聚少離多，雖然大家曾經作出補救，可惜仍克服不了這難關，最終協議「暫時分開」，不過對未來保有期待，不排除有復合的機會。雙方經紀人仍表示：「感情的事公司不便多做回應，希望大家能給他們一些空間，感謝大家。」撰文：張曦彤



■古天樂（中）可算是郭采潔的貴人，引薦了她拍《巴黎假期》及《衝上雲霄》。資料圖片

■郭采潔在賀歲片《衝上雲霄》與張智霖飾演情侶為港人熟悉。劇照



來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20150317/19078591

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