黑馬說:民營企業的組織發育和建設,必須放在管理主線、核心問題和大局觀的語境下來討論和思考。王明夫根據多年來對民營企業生存狀態的觀察和體會,分享關於民營企業組織管理的十九條認識。
第一條:先沖業務,後做組織
業務上先走起來對民營企業最重要。脫離開經營思考和生意上的運轉,去泛泛地抓組織管理,那就壞事了。組織和管理實際上是被業務拉動,所以先沖業務後做組織,這個先後順序別搞錯了,業務上先走起來最重要。
有一個深圳的企業家,品牌非常知名,業務做得非常好。在一次與和君的交流中談到,一個現實中的民營企業家,事先想得了那麽完整麽?想得了那麽完整,做得了那麽完美嗎?真想做事業嗎?先走起來吧!他說民營企業在面對市場競爭、面對真實處境的時候,不太相信民營企業家真是按照組織學所講的原理那樣去完成他的組織建設的。說到底是先幹,幹了有問題再去面對,處理完了再往前幹上一程,遇上更大的問題,再繼續去面對和解決。我聽了之後覺得這老板很有料,真實的企業哪個不是這樣的?就是幹,野蠻生長。出發是最重要的。
第二條:規模是重要的
對民營企業而言,規模是重要的,噸位決定地位,體量決定分量。如果你的公司沒點噸位,你很難有地位的,沒有地位求銀行貸點款都很難,利率很高,找親戚朋友幫個忙都很難。
你會發現,真正做企業,小而美往往是一己幻想,現實中很難存續。真實中做企業,野蠻生長也好,亂中取勝也好,跑馬圈地也好,逐鹿中原也好,只要能上規模、上體量、占地盤,要亂就讓它先亂一陣子吧。規模是最重要的,發達了的多數人都具有這一特點。
第三條:奔跑中調整姿態
一定是帶著問題奔跑,奔跑中調整姿態,奔跑中增強體質,同時在奔跑中創建地盤,贏得未來,在奔跑中創造你的充實人生。在中國做民營企業,有增長就有未來,沒增長意味著危機就在眼前。可以亂點,可以利潤率低點,但是保持企業的增長是硬道理。但凡有增長空間你就在往前奮鬥。
第四條:頭人一定要適時完成角色轉變
增長到一定階段之後,管理問題就突出了。這個時候,頭人一定要適時完成角色轉變。怎麽轉?從抓業務轉到抓管理,從做生意轉到做機制,從琢磨產品轉到琢磨人,從經營客戶轉到經營員工。企業往前走能不能hold住,關鍵在頭人的角色轉變上。多數中小企業的繼續發展,就卡在這個問題上,頭人完不成角色轉變,沒有這個意識。這就是通常講的所謂的管理跟不上。
我知道有的民營企業家,生意做很大了,甚至已經上到百億規模了,自己角色上都還沒有轉過來,還沒有扮演管理者角色。他就發現這仗往前打很難打下去,因為隊伍跟不上,甚至是沒有隊伍。這時就去挖人,出高價去找人才,人才來了之後發現根本搞不定,沒有效率,弄弄就走了。說到底是沒有完成角色轉變。
第五條:抓管理一定要因陋就簡,切忌求大求全求完整
在民營企業成長的相當長時間內,回歸常識就能實現有效管理。回歸常識,用人之常情、事之常理來做管理,就能把生意做得很好。有知識沒常識,往往讓管理複雜化。
當然企業發展到500強規模時,這些話都是不成立的,常識是管不了這些公司的。但是多數民營企業營業規模幾個億、十幾個億,管理就應該因陋就簡。系統思考、總體布局最終會使企業管理變得非常複雜,員工大量的工作時間是在滿足你的管理要求,而不是用在真正為客戶創造價值、為業務創造價值上。這就非常可怕。員工沒有成就感,工資發在根本不產生價值的工作時間里面去了。
第六條:兩本手冊打天下
把千頭萬緒的管理工作簡化為就做兩件事:一是編制和執行一本管理手冊,二是編制和宣貫一本企業文化手冊。一手抓規則和組織制度建設,一手抓企業文化建設。管理手冊第一版可以就兩頁紙,不要搞那麽複雜。企業有可能就幾千萬的規模,兩頁A4紙就可以把公司該管的全部寫明白了。第二版可能就10頁了,等到第五、第六版的時候,有可能就變成一本書了。最後變成一本規章制度匯編,可能還分上中下冊。企業文化手冊同樣如此。所以,管理手冊和企業文化手冊可以是一部四庫全書,也可以就是兩頁A4紙。本質上,企業需要演變出一整套規則,然後要求從老板到員工大家都按照規則走。
第七條:兩個KPI是生命線
經營上的指標是客戶滿意度,管理上的指標是員工滿意度。企業所有制度體系的最終指向就是這兩個KPI,而且中間是有因果鏈條的。只要不是指向這兩個KPI,制度和文化就是有問題的。兩本手冊務必圍繞和貫穿這兩條生命線來展開。為什麽規定這樣的文化要求,為什麽規定這樣的制度條款,這些內容對讓客戶滿意、讓員工滿意究竟有什麽貢獻?只要沒貢獻就要取消,只要有貢獻就要堅持。
管理越簡單越好,越簡化越好,一定不要過度管理。中國民營企業在管理問題上存在兩個極端:一個極端是太草莽、太粗放,以至於真是沒有基礎管理;另一個極端是管理過度,管得太細太嚴,組織失去活力,管理成本過高。
第八條:菩薩心腸,霹靂手段
做企業要菩薩心腸,普渡眾生,讓客戶得到價值,讓員工得到價值,但同時必須是霹靂手段。處理歷史問題一定要幹凈利索,不要糾纏,不要留戀。對重要人物該放手時要敢於放手,如果出現文化不認同等根子上的問題,就不要留戀他的才幹,或者歷史上的貢獻,甚至是面子。處理方式上完全可以做得道義一點,利益上大家說清楚,但繼續前行不能一起共事。對歷史問題的處理要幹凈,對違紀犯規者要格殺勿論。隊伍進發的速度越快,越要嚴明紀律,保持隊形。企業首領在這個問題上要表現出絕對的決絕和硬朗。
第九條:建模子,入模子,優化模子,淘洗隊伍
組織建設實質上是這樣一個過程:以明確的組織機制和文化要求去物色成員、感召成員、挑選成員、型塑成員,然後過濾不合適人員,沈澱合適人員。說到底是個"人"的過程。
只有前面兩本手冊明確了,經得起時間檢驗、價值檢驗和事實檢驗,才能啟動這樣一個過程。招聘的深層邏輯是:我公司的規則和文化是這樣的,你是否適合來這里工作?應該是這樣的過程,這叫挑選成員。誰都不可能完全符合要求,進來之後要以文化感染他,用紀律約束他,將他塑造成你的戰士。每個員工都是公司文化的標本,都是公司自覺的戰士。並不是誰都能適應的,不能適應的就過濾掉。把合適的沈澱下來,沈澱的人越來越多,組織氣氛自然就形成了,這就是“建模子,入模子,優化模子,淘洗隊伍“的過程。
在這個過程里面"耐心就是智慧",“慢就是快”。這種事情你不要高估他兩年的影響,也不要低估他五年的影響。
第十條:組織成長有腳步聲和節奏感
企業家水平高低一個非常重要的表現是能不能聽到企業走到哪一步了。組織成長的腳步聲聽見沒有?如果腳步聲聽錯了,管理和經營全部都會出錯。如果腳步聲聽對了,企業的管理、經營節奏會抓得非常好。即使能力差點也沒關系,最終整個事業做起來會比較順。
把握組織成長和事業演變的節奏感非常重要。企業發展和成長過程中什麽時候該抓什麽,什麽時候該放什麽?什麽時候該抓緊點,什麽時候該放松點?什麽時候要猛,什麽時候要寬?在什麽事情上要長驅直入,在什麽事情上要放任拖延?等等都非常講究。是一位組織領袖領導藝術的重要體現。
第十一條:盡量不要去高薪挖人
人才短缺是中國所有民營企業家內心永恒的痛,而且長期得不到解決,困擾得很厲害。人才短缺成為許多企業事業發展的關鍵瓶頸。不是沒有生意,不是沒有機會,不是沒有資源,但是人不得力,結果不是做砸了,就是機會和資源白白浪費掉。
現實情況是,民營企業家經常受到人才短缺的困擾,往往逼急了就去高薪挖人。建議盡量別這樣做,人才瓶頸的突破需要按照戰略布局的規格來對待。今天的人才短缺嚴重制約你企業的發展,是因為三年、五年前沒有布局人才計劃。同樣,解決三年、五年後的人才短缺問題需要今天就開始行動。這個問題一年兩年解決不了,但三年五年、十年八年是一定可以解決的,做到最後你會發現自己根本不缺人才。但如果今天不做,五年後人才短缺問題幾乎沒有什麽改變,而且原來的隊伍又跟不上趟了。
第十二條:按“六化”方向逐步提升管理水平
即“使命戰略化—戰略組織化—組織制度化—制度流程化—流程IT化—IT生態化”。當企業走到一定的階段,要慢慢沿著這“六化”的方向,去提高管理水平,這時候就不是因陋就簡的問題了,這是系統的組織理性建設。
第十三條:以上市公司為標準,進行對標經營和管理,缺啥補啥
上市是一套如何做企業以及尋找企業發展方向的法定標準。以上市公司為標準,進行對標經營和管理,這是選方向、搞經營、抓管理、做培訓的上好選擇和傻瓜辦法。
可以圍繞上市來解決企業成長的一系列重大問題:1)老板發財:盈利模式從產品利潤升級為資本增值;2)原罪勾銷、財富確認:一次性救贖,從此陽光化、一身輕松、心里倍兒踏實;3)公司治理和管理規範化:企業運營從從個人驅動到組織驅動;4)發展方向和業務結構優化:行業選擇、業務結構合理化、核心能力識別、商業模式清晰、成長計劃明確、募股資金投向可行;5)人才感召:行業內人才聞風而動、人心所向,競爭對手軍心搖晃、人心思離;6)資金實力:取得競爭制空權—資本的較量;7)公信力和品牌信譽:政府、銀行、客戶、社會……
第十四條:企業一把手一定要有主心骨
在企業成長的任何一個階段,都有很多不同的看法、主張和爭議。對此,有的需要堅決主張,有的需要明確反對,有的需要裝糊塗,有的需要不說話,有的需要忽略它,有的需要妥協遷就(所謂“不聾不瞎,不能當家”),但無論怎麽樣應對,都必須自己是明白人、有主心骨,要能拿主意,要旗幟鮮明的做出你的選擇和公司的選擇。
做一把手如果沒有主心骨,不夠強勢,這個組織發育很難做的。一個真正有誌氣的企業家,如果想做一份事業,就應該有目標,沈住氣,踏實幹,幹出結果來,讓謠言和爭議止於事實。
第十五條:管理是個慢變量
抓管理不是說你這個月抓,下個月就出效果。管理是個慢變量,要按飛輪理論抓管理,有耐心、有信心、有恒心。
所謂飛輪理論是指:讓一個巨大的飛輪動起來,是不容易的。需要你持續地推它,一開始非常費力,怎麽使勁也不見動彈,推啊推啊,就是沒有效果。但千萬別放棄,別松勁,繼續推,慢慢地,你發現飛輪開始動了,加大使勁,飛輪真的動起來了,開始很慢,一點點加快,越來越快,你給一點點力就能見到大大的效果,最後飛輪自己會轉,而且會轉得快到你難以想象的程度,如飛翔一樣的美麗與歡快。
抓組織建設、抓管理的民營企業家,他的整個軌跡和景象,就是這麽個狀況。所以耐心非常重要。一定要讓你的企業進入這個景象,這樣你越做越輕松。否則,規模越大,你越做越累。
第十六條:企業發展一定要依靠員工
組織變革和企業發展過程,一定要依靠員工。所以一個老板能不能做得起事業,首先不是看他怎麽對待生意,而是看他怎麽對待員工。看他怎麽對待員工,就知道企業能發展到什麽程度。
做組織搞管理,說到底,就是怎麽善待員工。如果把這個作為靈魂,你會發現,很多管理都可以不做,員工他會自動進入狀態,油瓶倒了也會去扶。否則你就是很嚴格考核,很高的獎金,還是會出現,倒了油瓶沒人會去扶的狀況。
尊重既得利益,設立公平規則,能讓利且讓利,定了的規則就一定要說到做到,頭人要以身作則,以誠立信,誠待員工,重建公司信譽與員工信心。通過贏得員工的人心,然後一步步輻射開去,贏得客戶和外圍人才的人心。得人心,自得天下。
第十七條:隊伍建設從“心”開始
相信人人都有慧根,人人可成天使。相信“我相信”的意義和效果,以待己之心待人。不要以為我在忽悠你,希望你能早日體會到:渡人就是渡己。對別人好,不是為了別人好,是為了你自己好。
第十八條:正確看待企業生存和發展過程中的問題、困難、失敗、甚至危機
所有民營企業,任何時候都在面臨問題、困難甚至失敗,而且估計隔幾年會面臨一次危機,誰都逃不掉這個命運,只要做企業就是這個樣。作為企業家,對問題、困難、失敗和危機沒有正確的態度,不能正確看待他,事業是做不下去的,組織是發育不出來的。
困難、失敗、危機和不屈不撓的追求,是人生最好的老師,經歷和生活就是最好的商學院。終究你會發現,沒有問題就沒有企業,沒有困難就沒有進步,沒有挑戰就沒有超越,沒有危機就沒有生機。真正傑出和卓有成就的人,究竟是怎樣煉成的?一定是在不斷的解決問題、克服困難、應對危機中煉成的。實際上,在這個過程中,苦也好樂也好、愛也好恨也好、累也好閑也好、成也好敗也好,只要能夠自強不息、追求夢想,只要有人風雨同舟、真誠相待,今生今世就是人生最美的天堂。
第十九條:感恩的心,感謝生活
做企業做到最後,你要帶著所有員工,樹立起感恩的心,感謝生活。
本文作者王明夫,現任和君咨詢集團董事長,中國著名的戰略咨詢專家和投資銀行專家,中國人民大學金融與證券研究所首席研究員。律師、法學碩士、金融學博士,美國伊利諾大學高級訪問學者。
本文為i黑馬版權所有,轉載請註明出處,侵權必究。
(新華社/圖)
其實,誰的孩子上北大這個問題已經沒那麽重要。當窮孩子還在為考上重點大學奮鬥時,很多中上階層家庭的孩子已經不將北大作為選項了,他們在大洋彼岸的美國上大學,甚至上高中。
“知道”(微信號:nz_zhidao)告訴你為何中國學生愛成為“美高”、“坡黨”。
前些日子,我第一次聽說“坡黨”這個詞。這當然不是什麽政黨的名字,它指的是在新加坡讀高中的中國學生。他們小小年紀便離開中國,到教育質量和國際化程度都更高的新加坡讀書,大多是為了接下來申請歐美大學本科時更具優勢。
在美國大學讀本科的中國學生中,“坡黨”已經成為一個重要群體。和他們並列的還有“加(拿大)黨”,以及“美高”——在美國讀高中、接著讀本科的學生。這些留學生在申請美國本科時,比起在國內讀高中的同齡人,有著明顯的優勢。
據統計,2006年在美國就讀私立高中的中國學生僅有65人,短短八年過去,這個數字已經飛漲至2013年的23795人。
這些“美高”、“坡黨”們來自怎樣的家庭?簡單來說:大城市、家境優渥,足以負擔不菲的留學費用。不能否認這個群體內部也會有多樣性的存在,但總的來說,出身自底層家庭的孩子極少有可能進入這個圈子。
家境稍遜一些的,可能沒有足夠的經濟實力讓孩子出國讀中學,但越來越多人正在將孩子送到美國讀本科。這些學生大多出自國內大城市的外國語學校,或是重點中學的國際班。他們從高中入學開始,基本就以申請美國本科,而非參加國內高考為目標。
布魯金斯學會去年曾發布一份在美國讀書的留學生統計報告。全球20大生源地城市中,中國大陸占據了7席:北京(排名第2)、上海(第3)、南京(第11)、廣州(第16)、成都(第17)、武漢(第18)和深圳(第20)。這和我在美國的個人觀感非常一致:在這里遇到的中國本科生,基本都來自這些大城市和省會城市。
在美國讀本科究竟有怎樣的優勢?首先是教育質量,美國無論是研究型大學還是小型的文理學院,都非常重視本科生教學,美國許多知名教授對本科生的認真程度,可能是中國一些普通教授根本無法想象的。其次,在世界頭號強國接受國際化的教育,對未來的職業發展也有很大的幫助——不論是想投身華爾街還是K街,想加入矽谷創業大潮還是在國際組織謀職,亦或是在象牙塔做學術,“美本”都是一項有用的資本。
就我本人所熟悉的社科學術界而言,在申請美國的博士項目時,擁有“美本”者相比起手持中國大學文憑,哪怕是北大清華文憑的學生而言,有著明顯的優勢。前者在美國人所熟知的體系中接受教育,擁有美國教授的推薦信,自然更具說服力,哪怕他(她)的資質與一名來自中國大學的申請者完全相當。“美本”有優勢,“美高”和“坡黨”在申請“美本”時又擁有優勢。於是,在海外留學生群體里便出現了鮮明的群體分化,而這種群體分化又和學生家庭的階層分化有著極強的對應關系。
不可否認,有一些在美國讀本科的中國學生家境一般,他們憑借自身努力獲得獎學金,不需要來自家中的供養。但這只是少數。我曾不止一次在美國大學里聽到教職工和學生評價說:你們中國學生就是有錢。每每此時,我只能苦笑:那得看是研究生還是本科生,研究生大多是因為有獎學金才來的,他們中的大部分其實很窮;而本科生則大多沒有獎學金,他們能來是因為家境確實不錯,也許他們才是你們眼里的“有錢人”。
對美國人而言,招收外國留學生一方面是吸引人才、增加校園多樣性,另一方面也是在財政壓力之下,通過對留學生收取較高的學費維持運轉。這一做法的初衷與中國的階層流動問題完全無關,但它卻在客觀上加劇了中國社會階層的固化。這種因家庭階層而導致的教育機會不平等,已經遠遠不是中國的高考所能調節的了。
其實,誰的孩子上北大這個問題已經沒那麽重要。當窮孩子還在為考上重點大學奮鬥時,很多中上階層家庭的孩子已經不將北大作為選項了,他們在大洋彼岸的美國上大學,甚至上高中。在這個全球化的年代,教育公平、階層流動所面臨的挑戰,已不僅僅是北大的招生公平那麽簡單。
(作者系賓夕法尼亞大學博士生、原南方周末記者)
請記住,我叫知道(微信號:nz_zhidao),南方周末每日網絡專稿。
要嚴肅,有知識;要八卦,有內幕。每天一篇,無需翻墻,盡享你想知道的和不知道的。我們只想,讓知道成為一種享受。
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本帖最後由 jiaweny 於 2015-3-25 18:32 編輯 【宏觀深度】穩增長和穩匯率究竟哪個更重要? 作者:謝亞軒,閆 玲,張一平 核心觀點: 1、我們認為中國人民銀行在保持貨幣政策有效性以穩定經濟增長和維護人民幣匯率穩定之間會堅定地選擇前者。這一選擇能夠實現,且並不必然以人民幣匯率的貶值為代價。 2、央行在穩增長與穩匯率之間優先選擇前者的三個理由。一是經濟理論表明中間匯率制度存在可行性。二是央行通過2008年和2012年在貶值壓力下的貨幣政策放松已積累政策經驗。三是本輪人民幣匯率的貶值壓力主要來自美元的強勢而非國內貨幣政策的放松。 3、在美元如此強勢的情況下,央行該采取哪些措施以保持人民幣匯率處於合理均衡水平呢?我們認為“保持人民幣匯率處於合理均衡水平”需要多管齊下。一是進一步加快國內外匯等金融市場的建設,提升市場的深度和廣度。二是穩步推進資本項目可兌換改革,減少對資本流動的不必要管制。三是穩定匯率仍離不開央行必要的幹預。 4、央行穩定匯率的幹預行為不會導致貨幣政策放松失效。在目前的可兌換程度下,央行日均外匯市場的凈買賣規模有限,還沒有到迅速抵消央行貨幣政策操作效果的地步。這大約也是資本項目還沒有完全實現可兌換,現實中國際資本並非瞬時自由流動的一個生動體現吧(當然可兌換也不意味著資本完全自由流動)。 5、金融全球化導致各個國家之間經濟基本面和貨幣政策的相互影響程度較之過去顯著提升,也就意味著各國在開展貨幣政策操作時要考慮和顧忌的因素增加,實現最終目標的難度在加大。 2014年11月以來,人民幣兌美元即期匯率持續面臨貶值壓力。不少分析人士認為,中國人民銀行會因為顧忌人民幣匯率的貶值壓力而停止放松貨幣政策。事實上,從2014年11月開始,央行連續兩次超市場預期降低基準利率,一次全面調低法定存款準備金率。這充分表明,央行在保持貨幣政策的有效性以穩定經濟增長與保持匯率穩定兩個目標之間,毫不遲疑地優先選擇了前者。我們認為這一選擇能夠實現,且並不必然以人民幣匯率的貶值為代價。 一、央行在穩增長與穩匯率之間優先選擇前者的三個理由 1、經濟理論表明中間匯率制度存在可行性 多數分析人士認為央行無法保持貨幣政策有效性的理論依據是蒙代爾的“不可能三角”模型,其基本含義是:一個國家不可能同時實現資本流動自由、貨幣政策獨立和匯率穩定,即三角的三個頂點不能同時成立。但經濟理論模型出於分析簡潔的需要,對現實進行了高度概括和精簡,不能生搬硬套。現任央行副行長易綱先生早在2001年就在《匯率制度“角點解假設”的一個理論基礎》中提出了“擴展三角”理論,進一步擴展不可能三角,提出x+y+m=2公式。其中x代表匯率,y代表貨幣政策,m代表資本流動狀態。每個變量在0到1之間取值所對應的政策組合被稱為中間匯率制。這一分析框架把前人的角點解擴展為所有可能的組合,說明了中間匯率制度存在的可能性。可以說,2005年匯改後,不論人民幣匯率存在升值預期也好,貶值壓力也罷,中國人民銀行的貨幣政策和匯率政策實踐都是貨幣政策有效性優先和中間匯率制度的體現。在當前存在經濟下行壓力的時候,無非就是一個優選穩增長,然後考慮怎樣在積極貨幣政策、匯率波動和資本流動之間取得一個均衡解的問題罷了。 2、央行已積累在貶值壓力下貨幣政策放松的經驗 央行通過2008年和2012年在貶值壓力下的貨幣政策放松已積累政策經驗。2008年全球金融海嘯爆發後,中國經濟同樣是既面臨經濟下行壓力又面臨貨幣貶值沖擊,央行在危機的初期就堅決5次下調存貸款基準利率,4次下調存款準備金率並保持人民幣匯率穩定不變。再看2012年2月至7月貨幣政策的全面放松,當年2月和5月央行兩次下調法定存款準備金率,6月和7月又兩次下調基準利率,而同期人民幣匯率整體處於貶值狀態,特別是當年4月匯改後貶值速度明顯加快,2012年1至7月人民幣匯率貶值幅度一度高達1.5%。比較2005年匯改後這兩次貨幣政策實踐看,央行一貫優先選擇積極的貨幣政策操作來穩定經濟,對人民幣匯率實現區間波動的信心和調控能力也在逐步增強。 ![]() 3、本輪人民幣匯率貶值的主因源於美元強勢 因為本輪人民幣匯率的貶值壓力主要來自美元的強勢而非國內貨幣政策的放松。目前市場流行的一個觀點是認為,本輪人民幣匯率走弱的時間始於11月,原因是央行的降息縮小了境內外利差,據此推論央行因擔心匯率貶值不能再放松貨幣政策。我們在《看到了結局,你有沒有猜中開頭-近期人民幣匯率貶值原因辨析及走勢預判》中已經論證,不論是從離岸人民幣匯率(CNH)的波動看,還是從代表國內外匯市場供求狀況的銀行結售匯數據來看,本輪人民幣匯率貶值壓力的出現其實始於2014年9月中下旬,與美元指數的快速走強關系密切,而非因為央行後來的降息政策。這樣的分析和判斷得到國家外匯管理局國際收支司司長管濤觀點的佐證,他以個人身份在《中國外匯》2014年第21期發表的《積極適應中國跨境資金流動新常態》一文中指出:“2014年9月份,境內外匯市場供求突然出現較大的負缺口,就是在國內8月份主要經濟金融指標偏弱、世界經濟增長繼續放緩、美元匯率明顯走強等內外部偏空因素的疊加作用下,境內市場做出的強烈反應。” ![]() 美元的快速走強帶來經濟主體行為的一系列調整,改變了外匯市場供求局面,對人民幣匯率產生貶值壓力。部分經濟主體由過去的拿到美元就結匯轉為不斷增加持有外匯資產,減少供應外匯。2015年2月外匯存款增加187億美元至6744億美元。另外一部分經濟主體改變過去在美元弱勢之下“借入美元負債持有人民幣資產”的做法,購匯償還美元債務,這增加了對外匯的需求。境內外匯貸存比(貸款/存款)由2013年末的125%逐步回落到2015年2月末的84%。美元指數由2014年8月的82左右上升到目前的97,半年時間暴漲18.3%,是外匯供求發生變化的主要原因,其影響作用遠超境內外利差的影響。 ![]() 據此不難推論,一方面,就算央行不放松貨幣政策,也無法消除這樣的貶值壓力。希望通過不放松貨幣政策,維持境內外利差來穩定人民幣匯率的想法難以實現。在2014年下半年俄羅斯盧布貶值危機中,俄羅斯央行先後6次加息,並在12月16日緊急決定將基準利率由10.5%提高至到17%。但事實表明,單純依靠利率手段並不能夠完全對抗美元走強帶來的外部沖擊。另一方面,強勢美元導致大宗商品價格的普遍下跌,加劇國內的通貨緊縮風險,更是需要貨幣政策的積極操作加以應對。 ![]() 二、“保持人民幣匯率處於合理均衡水平”需要多管齊下 2015年3月,李克強總理在《政府工作報告》中提出要“保持人民幣匯率處於合理均衡水平”。央行副行長易綱在接受記者采訪時也表達了相同的觀點,並強調“人民幣不會進入貶值大軍”。在美元如此強勢的情況下,央行該采取哪些措施以保持人民幣匯率處於合理均衡水平呢? 一是進一步加快國內外匯等金融市場的建設,提升市場的深度和廣度。只有國內金融市場具有足夠的深度和廣度才能更好發現均衡價格,降低外部沖擊的影響,這一點對於我們這樣一個剛剛開始適應匯率波動的經濟體尤為重要。例如,國家外匯管理局日前簡化了進入銀行間外匯市場的準入審批,中國外匯交易中心隨後批準國泰君安證券和嘉實基金成為銀行間外匯市場會員。這兩家機構分別是進入中國外匯市場的首家證券公司和基金公司,豐富了市場交易主體,也有助於提升市場供求的多元化程度。再如,目前,境內外匯市場除即期交易外,還有遠期、外匯掉期、貨幣掉期和外匯期權等基礎的人民幣外匯衍生品交易。日前易綱在接受記者采訪時提到,今年將視情況考慮推出人民幣外匯期貨。外匯市場活躍度的上升和外匯相關金融產品的多樣化有助於經濟主體防範匯率風險,也有助於充分反應外匯市場供求的真實狀況。 二是穩步推進資本項目可兌換改革,減少對資本流動的不必要管制。從最近數年中國的跨境資金流動與其他新興經濟體國際資本流動所呈現的高度相關性可以看出,我們的外匯管制對於資本流動的約束作用在弱化。為適應未來跨境資本流動波動更為頻繁,資本流出與流入交替出現的趨勢,進一步推進資本項目可兌換,減少管制帶來的扭曲已經是大勢所趨。從2014年開始,國家外匯管理局在此方向推出了多項改革措施,比如“滬港通”的推行。過去,我們國際資本流入的壓力偏大,因此一些外管政策以防範資本過度流入為主。為適應跨境資金流動“新常態”,在國際資本流動形勢更為多變的條件下,至少要減少外匯管制對於資本流入的阻礙作用,促進資本可兌換的便利性。例如,2014年12月《國家外匯管理局關於境外上市外匯管理有關問題的通知》(匯發[2014]54號)就取消了對境外募集資金調回的結匯審批,境外上市外資股募集的資金可以直接在銀行結匯,不再需要外管局審批。這無疑一定程度上將增加國內外匯市場的外匯供應量,改善市場供求狀況。 三是穩定匯率仍離不開央行必要的幹預。我國實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣進行調節、有管理的浮動匯率制度。這個“有管理”就意味著央行雖然應盡量退出外匯市場的常態式幹預,但出於穩定匯率的考慮,仍然做不到完全不幹預。其實,完全不幹預外匯市場只有美國等少數經濟體目前可以做到,日本和瑞士等發達經濟體仍偶爾幹預外匯市場。而在歷史上,美歐等發達經濟體都經歷過持續幹預外匯市場的時期。在人民幣升值階段,央行常態式幹預已形成“路徑依賴”。外匯市場運行還沒有完全習慣於央行的“缺席”,各個市場主體仍將央行視為外匯市場上最大的潛在外匯供應者和需求者。從中國一貫的漸進改革方針來看,央行完全退出外匯市場的幹預需要一定的時間。這樣一個過程,也是一個藏匯於民,改善中國對外資產結構的過程。根據中國的對外投資頭寸表(IIP),截至2014年三季度,我國對外投資所形成的海外資產總額達6.29萬億美元,其中儲備資產達3.95萬億美元,占比高達62.8%;對外直接投資占比10.6%,證券投資占比僅4.1%,所占比較明顯較低。在經常項目不出現顯著逆差的條件下,央行的外匯市場幹預是一個儲備資產占比下降,同時家庭和企業持有的直接投資和證券投資資產占比上升的過程。央行行長周小川曾以“池子”來比喻中國的外匯儲備和法定存款準備金,正如風能水能聯動發電一樣,當風力大的時候,利用風力將水抽到高處的蓄水池中;在風力減弱時,讓高處的水流向低處帶動發電機發電。機制設計如此,那麽央行在過去出現持續經常項目順差和外資流入時期通過外匯市場幹預抑制匯率升值的速度,增加持有外匯資產,使之成為外匯儲備和相應的法定存款準備金;現在,當出現資本外流和外匯市場供求失衡時,央行自然應該在外匯市場上拋出外匯資產,以穩定匯率和市場預期,同時降低法定存款準備金率以“活化”基礎貨幣,對沖因幹預帶來的貨幣收縮作用。只是,在央行未來通過降準和其他數量工具主動供應基礎貨幣的過程中,不能及時和足額對沖貨幣收縮效應的風險較之我們習以為常的國際資本流入時期可能偏高一些。 三、央行穩定匯率的幹預行為不會導致貨幣政策失效 關於匯率政策和貨幣政策的協調問題,市場還有另外一個擔憂,就是央行在外匯市場上的幹預所帶來的收縮效應會使得貨幣政策的放松無法實現。有分析人士認為,央行每天不得不在外匯市場上拋出等值1000億元人民幣的外匯資產以穩定人民幣匯率。據此推測,央行一次全面降準所釋放的超過5000億基礎貨幣很可能在5個工作日內就不得不重新被央行“回籠”,貨幣寬松完全失去效果。根據國家外匯管理局最新公布的數據,2015年1月銀行間外匯市場即期外匯交易成交19828億元,日均成交991億元。這大概是被這些分析人士拿來推測央行拋售外匯數量的依據。 但事實並非如此,熟悉外匯市場者都會很清楚,這日均991億的交易多為對敲性質,並非最終的買賣凈額。更為準確衡量央行在銀行間市場真實幹預數量的指標是央行資產負債表中外匯資產的變動數據(或央行外匯占款),其他參考指標包括金融機構外匯占款,2015年1月為-1083億元,日均54億元;銀行結售匯數據,1月為逆差504億元,日均25億元。參考歷史數據,在目前的可兌換程度下,央行日均外匯市場的凈買賣規模一般在50至200億之間,還沒有到迅速抵消央行貨幣政策操作效果的地步。這大約也是資本項目還沒有完全實現可兌換,現實中國際資本並非瞬時自由流動的一個生動體現吧(事實上可兌換也不意味著資本完全自由流動)。 當然,這里只是重點討論了國際資本流動-央行幹預和沖銷操作這個傳導渠道。隨著中國資本項目可兌換進程的推進和對外開放程度的加深,未來需重視和研究中國金融市場與全球金融市場的多個聯系渠道及其對貨幣政策有效性的影響。 四、金融全球化對貨幣政策操作的挑戰在不斷增加 金融全球化導致各個國家之間經濟基本面和貨幣政策的相互影響程度較之過去顯著提升,也就意味著各國在通開展貨幣政策操作時要考慮和顧忌的因素增加,實現最終目標的難度在加大。 比如,近期瑞士、丹麥和印度等多個經濟體在幾乎同一時間段內降息就是對強勢美元帶來的通縮壓力或通縮預期的一種政策反應。再如,以“我的美元,你的問題”出名的美國,過去在貨幣政策操作層面基本不考慮國際影響。但仔細看2015年1月美聯儲的議息會議聲明會發現一個巨大的變化,聯儲強調其貨幣政策決策“評估將考量廣泛的信息,包括就業市場狀況數據、通脹壓力指標和通脹預期,以及金融市場發展讀數和國際形勢發展。”其中,美聯儲貨幣政策決策考慮“國際形勢發展”是第一次在聲明中被提及。無獨有偶,中國人民銀行在2014年第四季度貨幣政策執行報告中提出,“根據內外部經濟金融形勢變化,靈活運用各種貨幣政策工具,完善中央銀行抵押品管理框架,調節好流動性水平,保持貨幣市場穩定。”而此前央行的提法一直是“根據經濟金融形勢變化,…”,這次突出強調了要同時考慮內部和外部經濟金融形勢。 由此可見,中國央行強調貨幣政策優先考慮經濟增長目標,並非放棄匯率穩定目標,並非無視國際經濟形勢的變化所帶來的沖擊,而是要調動多種政策工具來加以應對。 來源:招商證券 (註:文中觀點僅代表作者看法,僅供參考) |
本帖最後由 jiaweny 於 2015-3-25 18:32 編輯 【宏觀深度】穩增長和穩匯率究竟哪個更重要? 作者:謝亞軒,閆 玲,張一平 核心觀點: 1、我們認為中國人民銀行在保持貨幣政策有效性以穩定經濟增長和維護人民幣匯率穩定之間會堅定地選擇前者。這一選擇能夠實現,且並不必然以人民幣匯率的貶值為代價。 2、央行在穩增長與穩匯率之間優先選擇前者的三個理由。一是經濟理論表明中間匯率制度存在可行性。二是央行通過2008年和2012年在貶值壓力下的貨幣政策放松已積累政策經驗。三是本輪人民幣匯率的貶值壓力主要來自美元的強勢而非國內貨幣政策的放松。 3、在美元如此強勢的情況下,央行該采取哪些措施以保持人民幣匯率處於合理均衡水平呢?我們認為“保持人民幣匯率處於合理均衡水平”需要多管齊下。一是進一步加快國內外匯等金融市場的建設,提升市場的深度和廣度。二是穩步推進資本項目可兌換改革,減少對資本流動的不必要管制。三是穩定匯率仍離不開央行必要的幹預。 4、央行穩定匯率的幹預行為不會導致貨幣政策放松失效。在目前的可兌換程度下,央行日均外匯市場的凈買賣規模有限,還沒有到迅速抵消央行貨幣政策操作效果的地步。這大約也是資本項目還沒有完全實現可兌換,現實中國際資本並非瞬時自由流動的一個生動體現吧(當然可兌換也不意味著資本完全自由流動)。 5、金融全球化導致各個國家之間經濟基本面和貨幣政策的相互影響程度較之過去顯著提升,也就意味著各國在開展貨幣政策操作時要考慮和顧忌的因素增加,實現最終目標的難度在加大。 2014年11月以來,人民幣兌美元即期匯率持續面臨貶值壓力。不少分析人士認為,中國人民銀行會因為顧忌人民幣匯率的貶值壓力而停止放松貨幣政策。事實上,從2014年11月開始,央行連續兩次超市場預期降低基準利率,一次全面調低法定存款準備金率。這充分表明,央行在保持貨幣政策的有效性以穩定經濟增長與保持匯率穩定兩個目標之間,毫不遲疑地優先選擇了前者。我們認為這一選擇能夠實現,且並不必然以人民幣匯率的貶值為代價。 一、央行在穩增長與穩匯率之間優先選擇前者的三個理由 1、經濟理論表明中間匯率制度存在可行性 多數分析人士認為央行無法保持貨幣政策有效性的理論依據是蒙代爾的“不可能三角”模型,其基本含義是:一個國家不可能同時實現資本流動自由、貨幣政策獨立和匯率穩定,即三角的三個頂點不能同時成立。但經濟理論模型出於分析簡潔的需要,對現實進行了高度概括和精簡,不能生搬硬套。現任央行副行長易綱先生早在2001年就在《匯率制度“角點解假設”的一個理論基礎》中提出了“擴展三角”理論,進一步擴展不可能三角,提出x+y+m=2公式。其中x代表匯率,y代表貨幣政策,m代表資本流動狀態。每個變量在0到1之間取值所對應的政策組合被稱為中間匯率制。這一分析框架把前人的角點解擴展為所有可能的組合,說明了中間匯率制度存在的可能性。可以說,2005年匯改後,不論人民幣匯率存在升值預期也好,貶值壓力也罷,中國人民銀行的貨幣政策和匯率政策實踐都是貨幣政策有效性優先和中間匯率制度的體現。在當前存在經濟下行壓力的時候,無非就是一個優選穩增長,然後考慮怎樣在積極貨幣政策、匯率波動和資本流動之間取得一個均衡解的問題罷了。 2、央行已積累在貶值壓力下貨幣政策放松的經驗 央行通過2008年和2012年在貶值壓力下的貨幣政策放松已積累政策經驗。2008年全球金融海嘯爆發後,中國經濟同樣是既面臨經濟下行壓力又面臨貨幣貶值沖擊,央行在危機的初期就堅決5次下調存貸款基準利率,4次下調存款準備金率並保持人民幣匯率穩定不變。再看2012年2月至7月貨幣政策的全面放松,當年2月和5月央行兩次下調法定存款準備金率,6月和7月又兩次下調基準利率,而同期人民幣匯率整體處於貶值狀態,特別是當年4月匯改後貶值速度明顯加快,2012年1至7月人民幣匯率貶值幅度一度高達1.5%。比較2005年匯改後這兩次貨幣政策實踐看,央行一貫優先選擇積極的貨幣政策操作來穩定經濟,對人民幣匯率實現區間波動的信心和調控能力也在逐步增強。 ![]() 3、本輪人民幣匯率貶值的主因源於美元強勢 因為本輪人民幣匯率的貶值壓力主要來自美元的強勢而非國內貨幣政策的放松。目前市場流行的一個觀點是認為,本輪人民幣匯率走弱的時間始於11月,原因是央行的降息縮小了境內外利差,據此推論央行因擔心匯率貶值不能再放松貨幣政策。我們在《看到了結局,你有沒有猜中開頭-近期人民幣匯率貶值原因辨析及走勢預判》中已經論證,不論是從離岸人民幣匯率(CNH)的波動看,還是從代表國內外匯市場供求狀況的銀行結售匯數據來看,本輪人民幣匯率貶值壓力的出現其實始於2014年9月中下旬,與美元指數的快速走強關系密切,而非因為央行後來的降息政策。這樣的分析和判斷得到國家外匯管理局國際收支司司長管濤觀點的佐證,他以個人身份在《中國外匯》2014年第21期發表的《積極適應中國跨境資金流動新常態》一文中指出:“2014年9月份,境內外匯市場供求突然出現較大的負缺口,就是在國內8月份主要經濟金融指標偏弱、世界經濟增長繼續放緩、美元匯率明顯走強等內外部偏空因素的疊加作用下,境內市場做出的強烈反應。” ![]() 美元的快速走強帶來經濟主體行為的一系列調整,改變了外匯市場供求局面,對人民幣匯率產生貶值壓力。部分經濟主體由過去的拿到美元就結匯轉為不斷增加持有外匯資產,減少供應外匯。2015年2月外匯存款增加187億美元至6744億美元。另外一部分經濟主體改變過去在美元弱勢之下“借入美元負債持有人民幣資產”的做法,購匯償還美元債務,這增加了對外匯的需求。境內外匯貸存比(貸款/存款)由2013年末的125%逐步回落到2015年2月末的84%。美元指數由2014年8月的82左右上升到目前的97,半年時間暴漲18.3%,是外匯供求發生變化的主要原因,其影響作用遠超境內外利差的影響。 ![]() 據此不難推論,一方面,就算央行不放松貨幣政策,也無法消除這樣的貶值壓力。希望通過不放松貨幣政策,維持境內外利差來穩定人民幣匯率的想法難以實現。在2014年下半年俄羅斯盧布貶值危機中,俄羅斯央行先後6次加息,並在12月16日緊急決定將基準利率由10.5%提高至到17%。但事實表明,單純依靠利率手段並不能夠完全對抗美元走強帶來的外部沖擊。另一方面,強勢美元導致大宗商品價格的普遍下跌,加劇國內的通貨緊縮風險,更是需要貨幣政策的積極操作加以應對。 ![]() 二、“保持人民幣匯率處於合理均衡水平”需要多管齊下 2015年3月,李克強總理在《政府工作報告》中提出要“保持人民幣匯率處於合理均衡水平”。央行副行長易綱在接受記者采訪時也表達了相同的觀點,並強調“人民幣不會進入貶值大軍”。在美元如此強勢的情況下,央行該采取哪些措施以保持人民幣匯率處於合理均衡水平呢? 一是進一步加快國內外匯等金融市場的建設,提升市場的深度和廣度。只有國內金融市場具有足夠的深度和廣度才能更好發現均衡價格,降低外部沖擊的影響,這一點對於我們這樣一個剛剛開始適應匯率波動的經濟體尤為重要。例如,國家外匯管理局日前簡化了進入銀行間外匯市場的準入審批,中國外匯交易中心隨後批準國泰君安證券和嘉實基金成為銀行間外匯市場會員。這兩家機構分別是進入中國外匯市場的首家證券公司和基金公司,豐富了市場交易主體,也有助於提升市場供求的多元化程度。再如,目前,境內外匯市場除即期交易外,還有遠期、外匯掉期、貨幣掉期和外匯期權等基礎的人民幣外匯衍生品交易。日前易綱在接受記者采訪時提到,今年將視情況考慮推出人民幣外匯期貨。外匯市場活躍度的上升和外匯相關金融產品的多樣化有助於經濟主體防範匯率風險,也有助於充分反應外匯市場供求的真實狀況。 二是穩步推進資本項目可兌換改革,減少對資本流動的不必要管制。從最近數年中國的跨境資金流動與其他新興經濟體國際資本流動所呈現的高度相關性可以看出,我們的外匯管制對於資本流動的約束作用在弱化。為適應未來跨境資本流動波動更為頻繁,資本流出與流入交替出現的趨勢,進一步推進資本項目可兌換,減少管制帶來的扭曲已經是大勢所趨。從2014年開始,國家外匯管理局在此方向推出了多項改革措施,比如“滬港通”的推行。過去,我們國際資本流入的壓力偏大,因此一些外管政策以防範資本過度流入為主。為適應跨境資金流動“新常態”,在國際資本流動形勢更為多變的條件下,至少要減少外匯管制對於資本流入的阻礙作用,促進資本可兌換的便利性。例如,2014年12月《國家外匯管理局關於境外上市外匯管理有關問題的通知》(匯發[2014]54號)就取消了對境外募集資金調回的結匯審批,境外上市外資股募集的資金可以直接在銀行結匯,不再需要外管局審批。這無疑一定程度上將增加國內外匯市場的外匯供應量,改善市場供求狀況。 三是穩定匯率仍離不開央行必要的幹預。我國實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣進行調節、有管理的浮動匯率制度。這個“有管理”就意味著央行雖然應盡量退出外匯市場的常態式幹預,但出於穩定匯率的考慮,仍然做不到完全不幹預。其實,完全不幹預外匯市場只有美國等少數經濟體目前可以做到,日本和瑞士等發達經濟體仍偶爾幹預外匯市場。而在歷史上,美歐等發達經濟體都經歷過持續幹預外匯市場的時期。在人民幣升值階段,央行常態式幹預已形成“路徑依賴”。外匯市場運行還沒有完全習慣於央行的“缺席”,各個市場主體仍將央行視為外匯市場上最大的潛在外匯供應者和需求者。從中國一貫的漸進改革方針來看,央行完全退出外匯市場的幹預需要一定的時間。這樣一個過程,也是一個藏匯於民,改善中國對外資產結構的過程。根據中國的對外投資頭寸表(IIP),截至2014年三季度,我國對外投資所形成的海外資產總額達6.29萬億美元,其中儲備資產達3.95萬億美元,占比高達62.8%;對外直接投資占比10.6%,證券投資占比僅4.1%,所占比較明顯較低。在經常項目不出現顯著逆差的條件下,央行的外匯市場幹預是一個儲備資產占比下降,同時家庭和企業持有的直接投資和證券投資資產占比上升的過程。央行行長周小川曾以“池子”來比喻中國的外匯儲備和法定存款準備金,正如風能水能聯動發電一樣,當風力大的時候,利用風力將水抽到高處的蓄水池中;在風力減弱時,讓高處的水流向低處帶動發電機發電。機制設計如此,那麽央行在過去出現持續經常項目順差和外資流入時期通過外匯市場幹預抑制匯率升值的速度,增加持有外匯資產,使之成為外匯儲備和相應的法定存款準備金;現在,當出現資本外流和外匯市場供求失衡時,央行自然應該在外匯市場上拋出外匯資產,以穩定匯率和市場預期,同時降低法定存款準備金率以“活化”基礎貨幣,對沖因幹預帶來的貨幣收縮作用。只是,在央行未來通過降準和其他數量工具主動供應基礎貨幣的過程中,不能及時和足額對沖貨幣收縮效應的風險較之我們習以為常的國際資本流入時期可能偏高一些。 三、央行穩定匯率的幹預行為不會導致貨幣政策失效 關於匯率政策和貨幣政策的協調問題,市場還有另外一個擔憂,就是央行在外匯市場上的幹預所帶來的收縮效應會使得貨幣政策的放松無法實現。有分析人士認為,央行每天不得不在外匯市場上拋出等值1000億元人民幣的外匯資產以穩定人民幣匯率。據此推測,央行一次全面降準所釋放的超過5000億基礎貨幣很可能在5個工作日內就不得不重新被央行“回籠”,貨幣寬松完全失去效果。根據國家外匯管理局最新公布的數據,2015年1月銀行間外匯市場即期外匯交易成交19828億元,日均成交991億元。這大概是被這些分析人士拿來推測央行拋售外匯數量的依據。 但事實並非如此,熟悉外匯市場者都會很清楚,這日均991億的交易多為對敲性質,並非最終的買賣凈額。更為準確衡量央行在銀行間市場真實幹預數量的指標是央行資產負債表中外匯資產的變動數據(或央行外匯占款),其他參考指標包括金融機構外匯占款,2015年1月為-1083億元,日均54億元;銀行結售匯數據,1月為逆差504億元,日均25億元。參考歷史數據,在目前的可兌換程度下,央行日均外匯市場的凈買賣規模一般在50至200億之間,還沒有到迅速抵消央行貨幣政策操作效果的地步。這大約也是資本項目還沒有完全實現可兌換,現實中國際資本並非瞬時自由流動的一個生動體現吧(事實上可兌換也不意味著資本完全自由流動)。 當然,這里只是重點討論了國際資本流動-央行幹預和沖銷操作這個傳導渠道。隨著中國資本項目可兌換進程的推進和對外開放程度的加深,未來需重視和研究中國金融市場與全球金融市場的多個聯系渠道及其對貨幣政策有效性的影響。 四、金融全球化對貨幣政策操作的挑戰在不斷增加 金融全球化導致各個國家之間經濟基本面和貨幣政策的相互影響程度較之過去顯著提升,也就意味著各國在通開展貨幣政策操作時要考慮和顧忌的因素增加,實現最終目標的難度在加大。 比如,近期瑞士、丹麥和印度等多個經濟體在幾乎同一時間段內降息就是對強勢美元帶來的通縮壓力或通縮預期的一種政策反應。再如,以“我的美元,你的問題”出名的美國,過去在貨幣政策操作層面基本不考慮國際影響。但仔細看2015年1月美聯儲的議息會議聲明會發現一個巨大的變化,聯儲強調其貨幣政策決策“評估將考量廣泛的信息,包括就業市場狀況數據、通脹壓力指標和通脹預期,以及金融市場發展讀數和國際形勢發展。”其中,美聯儲貨幣政策決策考慮“國際形勢發展”是第一次在聲明中被提及。無獨有偶,中國人民銀行在2014年第四季度貨幣政策執行報告中提出,“根據內外部經濟金融形勢變化,靈活運用各種貨幣政策工具,完善中央銀行抵押品管理框架,調節好流動性水平,保持貨幣市場穩定。”而此前央行的提法一直是“根據經濟金融形勢變化,…”,這次突出強調了要同時考慮內部和外部經濟金融形勢。 由此可見,中國央行強調貨幣政策優先考慮經濟增長目標,並非放棄匯率穩定目標,並非無視國際經濟形勢的變化所帶來的沖擊,而是要調動多種政策工具來加以應對。 來源:招商證券 (註:文中觀點僅代表作者看法,僅供參考) |
友宏科技創始人 顏宏武
文 | 本刊記者 崔婧
編輯 | 王冀
在可穿戴領域,顏宏武已經摸爬滾打了10多年。他創立的深圳市友宏科技有限公司(下稱友宏)的工廠如今有6條生產線,能擁有這麽完整配套的廠家在可穿戴行業是不多見的,友宏排進了前三名。
友宏是靠做計步器和醫療器械起家的。10年前,友宏給日本客戶做代工,代工的產品主要是電子式3D計步器、USB數據計步器和醫療器械。友宏主打日本市場,80%以上日本品牌的運動類計步器,都是友宏代工的。那時候,日元的匯率很高,友宏這樣一家100多人的工廠,純利潤可達到40%以上。
2009年,顏宏武意識到整個工廠只服務於兩個日本客戶的風險太大,而且工廠翻來覆去生產一些沒有創意的舊產品也沒有進步,他開始思考轉型,走出一條自己的路子。這一年,友宏終於買到了日本計步器的技術,組建了研發團隊,並逐漸把研發提到重中之重的位置。
2012年,友宏和麥開合作推出了一款運動追蹤器。顏宏武沒想到這款產品在國內市場賣得很好,一個月就賣出了5000臺,這完全超出了他的預期。就在同一年,日本經濟快速下滑,顏宏武感覺到日本市場已經不能維持生意了。
友宏的轉型再一次擺在了顏宏武的面前。這一次,友宏組建了20個人的研發團隊和10個人的外貿團隊,重點挖掘一些大的創意型客戶,專註於互聯網硬件設備。
一開始,顏宏武把轉型想的太過簡單。他認為在代工計步器的時候,友宏已經掌握了核心算法,而且基於給日本客戶代工的經驗,生產工藝很高,加一個通訊模塊就可以做出智能硬件。然而在研發伊始,友宏就遇到了障礙。
那時候,低功耗藍牙(4.0)無線模塊的上遊芯片廠商技術還不成熟。一方面,這些IC廠商希望和生產能力強大的企業合作,不提供技術資源給友宏這樣的小企業;另一方面,國內熟悉這個模塊的人很少。當產品真正做出來的時候,顏宏武發現產品存在電流大、通訊不穩定等各種各樣的缺陷,客戶不斷要求友宏對產品進行完善。
直到2013年1月,友宏找到了願意給自己提供低功耗藍牙無線模塊的廠商,產品外形、模具、技術才逐漸穩定,終於在當年11月正式推出了產品,第一個客戶是國內廠商ibody。之後,很多智能硬件的公司都開始選擇友宏作為自己的合作夥伴,比如智能車載產品公司Auto Bot,以及沃爾瑪等。
這些客戶選擇友宏有一個很重要的原因:一般情況下,中小規模的智能可穿戴工廠只是組裝廠,所有配件都是采購回來組裝,沒有那麽多生產部門,而友宏則有完整的生產線,包括SMT貼片、註塑、絲印到CNC手板等20多個環節,從元器件到成品都是友宏自己生產。
2014年,智能硬件風潮來了。友宏開始通過參加展會來開拓客戶,而這個方式確實為友宏帶來了不少訂單。2014年5月,在參加完香港展會之後,顏宏武有時候每天要接待七八撥到工廠談業務的客戶,多的時候甚至有十撥客戶,三個會議室從早到晚都忙不過來,這種火爆的情況一直持續到了8月份。”
“以前一個月賣4萬臺計步器就覺得不錯了,從2014年6月開始,傳統計步器、藍牙計步器和USB計步器每個月加起來的銷量達到10萬臺,在2014年最後一個月賣竟然賣到了20萬臺。”顏宏武告訴《創業家》記者。
這兩年來,友宏的產能規模一直在增長。按照顏宏武的預計,2015年,智能硬件產能會以50%以上的速度增長。為了提高生產效率,友宏300人左右的團隊會在今年擴大到400多人。之後,他打算用機器人代替人工進行生產,就像富士康一樣。
目前,智能硬件產品同質化現象很明顯,很多智能手環都只是強調外觀,而實用性不強。顏宏武想做的是就是打出差異性的實用性產品,現在也在研發帶有心率、血壓監測功能的智能可穿戴設備,他給自己定的時間表是2015年底實現產品量產。
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在職場上,不會講話,讓你有志難伸;講錯話,讓你暗無天日。 「說話力」被企業視為職場生存的必備技能。 五位職場達人告訴你,在「溝通」這件事情上,如何以話為鉤,緊扣對方心底,架起綿密的人脈網。 從他們身上,學會交心話,讓自己在職場翻身,身價翻倍。 撰文‧李建興 研究員‧ 蔡曜蓮在職場,會說話,能贏得人脈、升官加薪,反之,動輒得咎、懷才不遇。人際關係學大師卡內基就說:「一個人的成功,一成五靠專業,八五%則靠口才和交際。」不過,誠如《跟任何人都可以聊得來》作者萊拉.朗德絲所言:「說話的『感覺』比說話的內容重要!」假設你以為,能滔滔不絕地表達就叫作溝通,卻忽略說話之外還得要交心,恐怕會吃盡悶虧! 說話不等於溝通 會說話不等於會交心 在職場上容易吃暗虧三十一歲的蕭伊君,研究所念的是人資公關,又是系學會的活動長,一畢業,指導教授就引薦她到中部知名代銷公司||傑芳廣告工作,自以為很會說話的她,在上班前卻得到老師的忠告:「你講話總是不留情面,若不改,在職場一定會吃虧!」剛進公司時,蕭伊君擔任企畫助理,有一次執行一家上市公司的媒體參訪專案,客戶希望時間能更有彈性,沒想到她卻拉高分貝:「這是從十幾個記者喬出來的空檔,沒法更動啦!」當下客戶傻眼,連三字經也飆出口。事後蕭伊君氣呼呼地對老闆抱怨客戶的不可理喻,還嗆聲「以後別把這種case給我!」對客戶如此,在職場上她也是常有白目之舉。連同事把茶水間的肥皂順手帶回,也被她斥喝:「這是公司的,怎麼能拿?」讓同事暗地給她取了「糾察隊」的綽號。 到處吃不開的蕭伊君,直到老闆帶她向客戶登門道歉,聽到老闆婉轉地陳述:「記者的時間真的很難喬,但我們更重視您的時間,我們一起想個兩全其美的方法。」這給了蕭伊君當頭棒喝,「原來這就是說話技巧的奧妙!」此後,她慢慢收斂尖銳的言辭、揣摩老闆的圓融。有狀況時,她不再說:「我辦不到,該怎麼辦?」而改成「我遇到一些瓶頸,但我想了一些對策,想請您指導一下。」對此,蕭伊君的老闆,傑芳廣告總經理李玫芳就說:「當下我覺得,那位總是面紅耳赤的暴衝女,終於長大了!」就連同事也感受到蕭伊君的轉變。以前聽到同事喊累,她會脫口而出:「有我累嗎?」但現在會說:「你需要我幫忙嗎?」說話多了一分貼心,不僅讓她贏得好人緣,更讓事業變得平順,八年內就連升五級,從小助理變成部門協理。 交心話已成顯學 掌握與人互動技巧 更是上班族升官加薪訣竅根據史丹佛工商管理學院一份持續二十年的研究顯示,說話力及與人互動的技巧可有效提高職場升遷與薪水。在職場與其強調咄咄有聲「以理服人」的說話力,還不如以感覺引導的「交心話」取代。 在東森購物台當了十一年購物專家的崔家軒,一直是台內銷售王牌。但剛入行時她卻被觀眾投書點名為「轉台天后」(即最想讓人轉台的購物專家)。她那時不懂,何以她講得聲嘶力竭、比別人更熱情卻還是飽受批評? 為此,崔家軒用了一個月的時間,調出自己的錄影帶與其他購物天王天后比較,才赫然發現電視裡的自己像是讀稿機,只是制式地將產品規格講完,完全沒站在消費者的立場。 後來,購物台丟出一組三片要價一九九一元的烏魚子要她賣。當時年節旺季剛過,價格也比傳統市場貴,廠商看到崔家軒上場也沒什麼信心。於是,不會煮飯的她,錄影前三周買了七千多元的產品,在家裡先摸索出好幾套「廚藝生手烏魚子料理法」。在購物台一現身,就打著「廚藝白痴簡單作」的訴求,吸引了許多單身族、小家庭的目光,當天立刻狂銷了五十幾萬元。 從此,崔家軒不但順利擺脫了「轉台天后」的惡名,更成為廠商心中的最佳代言人,三個月後,原本被電視台老闆﹁列管﹂的她,底薪還一下子加了好幾倍。 據波仕特線上會員資料庫調查顯示,有二成七上班族最想學的交心話技巧是「一開口就能說重點」,二四%是「拒絕人不傷和氣」,二成則為「第一次聊天就熱絡」。 為此,《今周刊》彙整了多位職場達人及專家的心得,以「從陌生到認識的破冰期、從認識到朋友的交心期」等兩大脈絡進行解析。 「交心話絕對不是臨時起意的,得要經過設計。」才入行四年,就連續三年拿到保險業最高榮譽|| 百萬圓桌(MDRT)會員(編按:有效佣金達新台幣五五二萬元以上),南山人壽區經理陳穎重認為,「觀察,並快速蒐集資料,是與陌生人破冰的絕招。」步驟1破冰,從陌生變認識聆聽細節,丟出投其所好的問題陳穎重有一次參加客戶的婚禮,整桌人都不認識。他先靜靜地聆聽其他人的對話,發現隔壁坐了一位電信業高階主管,他利用上廁所空檔上網查了對方公司的資訊,回來後打開話匣子:「貴公司剛搶到A集團的大單,是怎麼辦到的?」由於陳穎重曾有分析師的背景,對產業界頗有了解,和對方聊得來,後來這位電信主管成為他年繳百萬元的重量級客戶。 心理學家、啟點文化營運長裘凱宇就指出,生活中常會遇到要與陌生人搭訕,在打開話匣子前,一定得先觀察,先聽聽對方與其他人對談時,有無透露出如職業、家庭、成就等訊息。另一方面,也可以從穿著或動作,設法找到話題。而第一次對話,盡量拋出能讓對方接話的開放式話題。 不過,在職場上,更常得和素未謀面,卻知道對方是誰的「已知」陌生人見面。台中金融業主管協會創辦人楊琇惠有次參加一個餐會,她得知時任行政院長的游錫堃也會到場,為了能在數百人的場合裡結識行程緊湊的游錫堃,楊琇惠花了好幾天瀏覽游錫堃的報導、著作,反覆演練見面時要說的話。 當天游錫堃一進場,楊琇惠掌握時間說:「我知道您的座右銘是『做好事、好做事、事做好』,而我也有一個座右銘『當一個好用的人、找一個能好好用你的人、好好地用一個人』。」讓游錫堃留下印象,後來更成為常互通電話的朋友。 卡內基訓練執行長黑立言認為,面對已知陌生人,事先做好情蒐,一語中的地說到對方心坎裡,是最速成的破冰法,而「直搗人心的讚美」也是讓彼此一見如故的特效藥。 他建議可以善用「請教式的讚美」,例如「你業績做得真好!」倒不如說「你如何把業績做到這麼好的?」藉由對方也認同的第三者之口來讚美亦能讓效果加分,像是「你們的雜誌很好看!」不如改說:「我認識的大老闆都看你們家的雜誌!」至於遇到輩分較高的長者,別用「評論式」讚美,「你上次在大會中傳達的觀念,講得很好!」會讓對方覺得唐突,可改以「受用式」的讚美,「你上次在大會中講的觀念,對我影響很深!」步驟2交心,從認識變朋友聽出對方的內心話,懂得以退為進紘羽貿易董事長蕭宏明還在飯店業服務時,一開始只在北投麗禧酒店當行李員,靠著機智與察言觀色,短短四年一路連升五級,被拔擢為營運協理,成為該公司僅次於董事長和營運副總之下的最高主管。 在還沒踏入飯店業前,蕭宏明曾在美國職棒球隊當球探,當時許多球探都想挖角一位在台灣某高中念書的未來球星,他和球員的父母交談時,不斷地被問到大學獎學金的狀況。「我當下判斷,這對父母最在乎的就是孩子未來念哪所學校?有沒有獎學金?」於是他很快蒐集了就學資訊,雖然蕭宏明的開價不是最高的,最後仍挖角成功。 「『聽』出對方的內心話,是從熟人變朋友的關鍵!」裘凱宇進一步解釋,要和對方交情變深,還不能只是被動地聽,而得「善用嘴巴來傾聽」,他指出,心理學上有種「按鈕哲學」,傾聽時,要整理對方情緒,並重述對方的常用形容詞,就像按鈕般地回應。譬如對方若不斷表示:「我很氣!」你偶爾拋出一句:「我知道你很氣。」會讓當事人覺得你和他站在同一邊。 如何從點頭之交的朋友做到彼此能交心,拿捏說話尺度的「以退為進」就十分重要。曾處理過無數客訴的蕭宏明舉例,有位貴婦客人每每前來住宿,都會要求飯店人員把早餐打包送到住在四、五十公里遠的山上女兒家中,給工作人員帶來極大的困擾。 有一次他親自代替部屬去送早餐,並對貴婦的女兒說:「你媽媽一定很愛你,只不過我們同仁真的忙不過來,我是協理較閒,以後由我來送好了!」此舉讓貴婦和她女兒都十分不好意思,不但沒再要求送早餐,母女倆還因欣賞蕭宏明的機智而成為朋友,私下常送他禮物。 國內知名談判專家、東吳大學政治系教授劉必榮就說,兩個人熟識後,難免會有意見不合,假使要表達埋怨、拒絕、反對或歉意,一定要「給對方台階」,也就是要在陳述前先加上肯定、謝詞,如此才能緩衝彼此的衝突。 步驟3互利,化阻力為助力啟動說話力,十多件苦差事聚焦五件而職場險惡,要闖出名號,除了朋友多還不夠,如何說服上司支持、朋友幫忙、客戶買單,排除工作上的敵人,讓大家成為生命中的貴人,才是學會「交心話」最完美的結局。 美商宏智人力顧問公司(DDI)大中華區總經理葉庭君,常常要與同事、跨國分公司甚至大老闆溝通協調。十三年前當她還是個小專員,有一次開會總經理洋洋灑灑地列出了十多件事要幹部去執行,這讓所有人都叫苦連天,但又不敢忤逆老闆的要求,會議中一片低氣壓。 只有她在會後主動詢問總經理:「我仔細地聆聽您交辦的事情,從語氣上,感覺您特別強調其中的這五件事,跟您確認一下是不是重點放在這五件?」懂得抓重點的葉庭君,不僅讓怒氣沖沖的總經理和緩下來,原本令同事們頭昏眼花的十五件事,也化繁為簡。 十分懂得與上司、同事溝通的葉庭君,總能把「阻力」變成「助力」。「我老闆就曾經對我說:﹃Mindy(葉庭君的英文名字),你是我所有的幹部中,最讓我睡得著覺的!﹄」葉庭君說。 中華民國口語傳播協會理事鄭俐瑛則指出,和客戶、長官、同事間協調時,一定也要讓對方覺得「你有聽懂我的話」,因此,重複確認、聚焦對方的真意,十分重要。 此外,談判時,若能提出對當事人有利的說辭,效果會如虎添翼。就像銷售時,得讓客戶覺得這方案為他帶來了什麼,跨部門協調,則要讓同事覺得自己也得到好處。 不過,在職場難免會出錯,葉庭君說,一旦出包要向客戶、上司報告時,必得遵守三個原則:一,據實以告;二,提出可能的解決方案;三,定時地回報處理的進度,更要告訴對方你已在努力解決,並提出對應方案,如此,就算「替代方案」不甚理想,也讓人覺得你有誠意解決,怒氣頓時減半,切莫一下子就端出公司規定、老闆下令來強壓客戶和同事。 總之,話不在多,要能一語中的,聲不在高,要讓人洗耳恭聽,一個字彙的轉變、詞語的替換,都可能讓你化對立為交心,從職場敗境中成功扭轉。 崔家軒 轉台女王變購物天后 出生:1974年 現職:東森購物台購物專家 學歷:中原大學企管系 成 績 面對無法面對面交談的觀眾,卻能深入對方立場,成功行銷,從模特兒轉戰購物領域,入行11年,年薪暴增數倍。 蕭伊君 白目助理變圓融協理 出生:1983年 現職:傑芳廣告協理 學歷:大葉大學人資公關系 成 績 善於察言觀色修正自己,從得罪客戶的白目助理變成獨當一面的協理,年薪也暴增3倍。 陳頴重 從宅男變超級業務 出生:1983年 現職:南山人壽區經理 學歷:台灣大學會計、經濟雙學位 成 績 擅長與陌生人攀談、交心,從分析師轉戰保險業務,入行4年,年薪暴增7倍。 蕭宏明 飯店行李員變營運協理 出生:1979年 現職:紘羽貿易董事長 學歷:美國奧蘭多大學運動休閒系 成 績 擅長解決客訴,入行4年,從基層行李員連升五級成為營運協理。 葉庭君 小專員10年變跨國企業總經理 出生:1973年 現職:美商宏智人力資源顧問公司大中華區總經理學歷:紐約大學人力資源系 成 績 主掌跨國公司大中華區跨區域整合事宜,擅於組織橫向溝通協調。 上班族、業務最該銘記在心的交心話和白目語你是老闆、同事、客戶的自己人嗎?話有沒有說對很重要! X白目話 O交心話好尷尬,跟他實在沒話講,不講又超沒禮貌! 情境 1 和老闆在電梯不期而遇時X 總經理,您要出門談公事啊? O 總經理我最近在執行A專案,但抓不到方向,下次有機會可以跟您請教一下嗎? →碰到輩分或地位高的對象,請教式的問話會讓人覺得受尊重。 情境 2 和不熟的同事在茶水間相遇時X 你也來倒茶啊? O 上次你在開會時說的笑話,我講給家人聽,大家都笑翻了! →指出過去同事曾做過令人印象深刻的好事,易引起共鳴。 情境 3 和客戶第一次約見面時,要打破沉默X 你好,讓我來介紹一個對你很有用的產品! O 其實我對你不陌生,我阿姨在你們公司,對你讚譽有加! →藉由共同認識的人打開話題,容易拉近距離。 糟糕,出了大包了,該怎麼跟他說? 情境 1 非得向老闆報告自己所闖的禍X 社長,我們一直想爭取的那個客戶被競爭對手搶走了,好衰喔! O 社長,我們鎖定的客戶被搶走了,但我已約了客戶明天談,看看是否有其他案子可以合作? →向長官報告出包狀況時,得同時想好解決方案。 情境 2 工作出現衝突,抱怨同事時,不小心被當事人知道X 我只是對事不對人,你別多心喔! O 先跟你道歉,我們都是想把事做好的人,誠心跟你討論一下我們要如何配合會最好! →先表達理解對方的立場,再展現想和他一起解決問題的誠意。 情境 3 客戶對公司的服務不滿,前來飆罵X 這不是我們的錯,以前也沒客戶發生過這樣的問題! O 造成您的不愉快我們很抱歉,我們會盡速了解,請給我們機會,想辦法達到您的需求。 →先了解客戶真正的原因和想法,表達解決誠意,切勿急著論是非。 想SAY"NO",又不會得罪情境 1 老闆交辦了二十件事情,根本吃不下來X 總經理,我沒辦法同時做這麼多事! O 總經理,你剛剛交辦的事,我覺得※※和○○似乎較重要較急,是否讓我先做這兩件事? →先洞悉主管迫切的目標,與其對焦後,容易取得信賴。 情境 2 同事需要我支援專案,但沒辦法時X 我沒時間,你可能要自己想辦法。 O 這段期間我正在忙另一個案子,不過,我可以利用空檔幫你聯絡幾個客戶。 →就算拒絕,也要貼心先幫對方想好對策。 情境 3 客戶一直砍價,不想答應他X 依我們公司規定,這是不行的喲! O 你的需求,我回去爭取看看,但萬一價格真的無法降,我們多送贈品補償你好嗎? →婉拒客戶要讓對方覺得你有努力過,並想好其他方案。 你的老闆、同事、客戶是什麼類型的人? 你說對話了嗎? 面對雍正型、瓊瑤型、半澤型、千頌伊型的對象,你該怎麼跟他們交心? 雍正型 即老闆型,日理萬機,時間寶貴最常口頭禪:我沒時間, 講重點… 最佳應對方式: 「請問我們有多少時間?」「今天我要講的重點是……」→先徵求對方時間,並掌握時間,先講重點或結論,當對方有興趣後,再一一詳述相關內容。 半澤型 即分析型,擅長分析,講求證據 最常口頭禪: 「理由是哪幾項?證據是哪幾點?」 最佳應對方式: 「根據××機構分析是 ……××大師曾說過……」→談話前要備妥佐證資料,講話要引經據點,甚至拿一堆圖表數據為佳。 千頌伊型 即明星型,愛鎂光燈,愛被稱讚 最常口頭禪: 「我只用××產品…… 我認為××質感太差……」 最佳應對方式: 「你用起來質感就是 和別人不一樣……,你適合最特別的產品……」→盡可能讚美,讓對方覺得她是獨特的、最好的。 瓊瑤型 即浪漫型,注重感覺, 愛抒發情緒 最常口頭禪: 「我覺得……,我感覺……」 最佳應對方式: 「真的吔,我跟你的感覺一樣……」→不急著切入主題,先讓對方抒發情緒,等感覺講完,對方已經和你拉近距離,再步入正題。 |
股市將更活躍、房地產要刺激?政治局會議釋放重要信號! 4月政治局會議頗受矚目,無論是實業投資者還是股票投資者,都在等政策。 經濟下行壓力加大,二季度肯定無法觸底,若沒有新政策出臺,全年經濟增速也會跌破心理下限。 30日召開的政治局會議討論了經濟形勢,並通過《京津冀協同發展規劃綱要》。京津冀規劃通過後,不日就會公布,這不僅明確了三地發展如何走好一盤棋,也會起到穩增長的短期作用,可謂一舉兩得。 政治局會議釋放了九大信號。 信號一,第一次全面評估經濟全貌。 中央政治局對宏觀經濟出現了新的判斷,即“需求結構、生產結構、企業組織結構、產品結構、商業模式發生幅度較大的調整,一些新的增長點破繭而出”。 這是中共高層第一次對中國經濟調整效果做出全面判斷,從宏觀到產業,從市場到企業,甚至商業模式變化,都得到中共決策者的評估。在這樣的背景下,宏觀調控的方式和節奏也會發生變化。 得出這樣的判斷,顯然對改革效果表示滿意,但同時認識到外需在短期內難以恢複,對宏觀經濟的調控必須采用新思路。 信號二,宏觀調控穩增長打頭,防風險斷後。 雖然政策總基調沒有變化,但宏觀政策強調“保持穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險綜合平衡”。穩增長是第一位的,促改革是第二位的,調結構退居第三。這意味著宏觀調控可能會短期恢複老辦法,以達到穩增長目的。 信號三,房地產要刺激,市場環境要改善。 在宏觀政策中提到“要完善市場環境,盤活存量資產,建立房地產健康發展的長效機制”,這意味著可能繼續出臺鼓勵購房的稅收和信貸政策,以起到消化住房庫存,進而刺激房地產開發投資的作用。無論如何,在房地產經濟下,能夠賣出房子,就可以穩定增長。如果房地產能夠借此機會實現市場環境改變,並最終形成市場機制,長遠看,是好事情。不過,就怕地方政府將房地產政策當做激素用,只看短期效果。 信號四,拉投資是頭號辦法。 就穩增長而言,最有效辦法仍是固定資產投資。 政治局會議提出“要註重發揮投資的關鍵作用,認真選擇好投資項目,做到有市場,有長期回報”。政府後續將出臺相關投資政策,不僅增加政府投資項目,同時也會改革融資融通機制,通過疏通資金渠道,來為固定資產投資供血。由於國家開發銀行已經明確政策性銀行改革方案,因此在支持投資方面,國開行或充當重要輸血角色,以解決“資金循環不暢問題”。 信號五,財政政策轉向管理總需求。 財政政策一定會更加積極,除了支持政府投資,也會進一步減稅減費以刺激民間投資和消費。但比較起來,供給政策見效慢,需求管理才是財政政策重點所在。 信號六,貨幣政策一定會更加寬松。 政治局認為“穩健的貨幣政策要把握好度,註意疏通貨幣政策向實體經濟的傳導渠道”。如何理解這個說法,並不容易。寬松貨幣政策難以向實體經濟傳導,問題出在銀行,因為銀行風險偏好改變,貸款風險意識提高。那麽如何疏通傳導渠道,恐怕有兩個辦法,一個是疏通銀行渠道。這可能要在政治上施加壓力,要求銀行增加實體經濟貸款。但在企業貸款意願降低,以及企業和地方政府“借新還舊”條件下,僅僅靠政治壓力並不能起到很好效果。另一個傳導渠道是直接融資,即通過一個健康活躍的資本市場,將寬松的貨幣供給轉化為新興產業的融資需求。這既要求股票市場要穩定,同時要盡快放開企業IPO管制,增加上市公司數量。 信號七,股票市場進一步活躍。 二者比較,一個好的直接融資市場,才是利用貨幣政策支持實體經濟更可靠的辦法。由此判斷,宏觀當局在降低市場風險條件下,會進一步活躍股票市場。 政治局同時還強調,國企改革方向沒有變,保護私有產權政策沒有變。這是給私人投資者以定心丸,寄望於民間投資來促進經濟持續增長。但這個過程仍會緩慢,畢竟市場環境改善需要過程。不過以此刺激全民創業,並輔以股票市場誘惑,小企業註冊或現繁榮局面。 信號八,防風險是底線,剛性兌付不會打破。 與以往不同是,此次政治局提出將“防風險”納入綜合平衡內容,一方面是想避免因經濟下滑導致債務風險,另一方面也是擔心股票市場泡沫積聚,導致市場出現系統性風險。因此,在推行積極貨幣和財政同時,政府也會采取謹慎金融監管政策,以降低和化解風險。如此判斷,股票市場會繼續降杠桿,同時影子銀行等金融產品仍會保持剛性兌付環境。 信號九,京津冀協同關鍵是服務一體化均等化。 此次政治局會議通過了《京津冀協同發展規劃綱要》,這將啟動三地經濟一體化進程。 京津冀規劃遲遲未能出臺,其中原因是利益難以協調。三地協同的核心不難確定,北京肯是唯一核心,否則首都經濟圈難以成型。關鍵問題是北京的利益如何調節,特別是外來人口疏解問題比較撓頭。只能幹,不能說,這是事實。政治局會議稱,京津冀“戰略的核心是有序疏解北京非首都功能”,要求“要在京津冀交通一體化、生態環境保護、產業升級轉移等重點領域率先取得突破”。 這是解決北京大城市化病的優先藥方,如何轉移產業和人口是問題關鍵。產業轉移了,企業走了,人口能否跟著走,恐怕不取決於政策,還要看市場環境變化。當然,政策如果硬要人口走,也能做得到,但人口減少結果就是出現新的窪地效應,新的人口仍會湧進北京。因此,疏散人口的關鍵是實現社會服務均等化,即首先在京津冀地區實現教育、醫療和養老一體化和服務均等化,才能從根本上解決人口布局問題。 四月政治局會議透露出新的信號,經濟仍有下行壓力,宏觀政策將會進一步寬松,在祭出新手段同時,老辦法也會粉墨登場。但可以肯定的是,定向調控已經轉化為全面刺激,新經濟能否脫穎而出,仍需觀察。 (來自經濟日報-中國經濟網) 格隆匯聲明: 本文為格隆匯轉載文章,不代表格隆匯觀點。格隆匯作為免費、開放、共享的16億中國人海外投資研究交流平臺,並未持有任何公司股票。 |
歷史總是驚人的相似:據說這是5月A股最重要的一張圖 作者:張憶東 ![]() ![]() 最高潮的演繹將呈現“大尖頂”和“小尖頂”兩種情形,兩種情景假設分別在於前者是“政策對於瘋牛風險不知不覺並且不斷火上澆油”;而第二種情景的假設是“政策調控後知後覺但是循序漸進不斷加大力度”。近期,A股市場的樂觀情緒繼續強化,杠桿上的牛市已經亢奮,融資融券余額突破1.75萬億,股票賬戶數達到2.01億戶,交易賬戶占比創歷史新高。 面對瘋牛行情和糟糕的經濟,政策調控略顯滯後且是溫和出手,顯然較難輕易壓制行情。但是,隨著調控逐漸加力,二季度行情出現“小尖頂”的概率大增,行情向著我們預測的最高潮的第二種情形演繹。因此,最新策略提醒在目前的“瘋牛”階段,可能重演當年連續12條政策的調控才能讓牛市慢下來的那一幕,提防5月中下旬的風險時點。 面對杠桿上的牛市,投資者最需要提防的“大殺器”是針對股票配資業務的“去杠桿”。如果未來數周在“保增長”、推進債務置換的背景,貨幣政策進一步寬松,難免連最後的“窪地”即金融地產等為代表的高分紅大盤股也實現補漲,那麽,行情將呈現全面泡沫化,從而,隨時有可能出現監管層出現針對券商“兩融”及銀行、信托等對股市配資業務的聯合行動,比如,一行三會聯合行動壓縮融資杠桿,那麽,上證綜指很可能出現“小尖頂”式的“像樣調整”,至少10%以上的大波動。 需要提醒的是,調整並不改變牛市,適時的調整能讓牛市走的更健康、更長遠。但是,不要低估大波動的殺傷性,所以,跟蹤資金和籌碼邊際上的平衡關系尤為重要。 附:當年“12道金牌”影響 1996年到2001年的牛市節奏是三大階段“牛市—盤整市—牛市”。其中,值得我們當前市場借鑒經驗和教訓的是1996年的那一段“瘋牛”,即大盤指數從1996年初的512點上漲,雖然10月開始遭遇調控但不改瘋牛,直漲到12月初的1258點,最終在“12道金牌”調控政策的疊加效應下,行情短期暴跌20%以上。之後,繼續上漲到1997年5月初的1510點。 ![]() ![]() “ 十二道金牌 ”之後,績優股開始了新一輪行情。 在12月中旬全盤跌停的風險教育後,之前炒作投機下“雞犬升天”的績差股開始被拋售,投資者情緒開始回歸理性,估值合理的藍籌股在12月的暴跌中表現出明顯的抗跌性。四川長虹、深發展(現平安銀行)、東大阿派(現東軟集團)等有業績支撐的個股都很快止跌反彈,帶動大盤再次回到上升軌道中,這波上漲一直持續到1997年5月,上證綜指從96年底的855點上漲到1510點,漲幅高達76%。 本文來源:XYSTRATEGY |
本帖最後由 jiaweny 於 2015-5-1 09:30 編輯 觀測中國走向的重要風向標——中國財長引爆大爭論 作者:蘇原 一、引爆輿論的樓部長講話 24日晚,財政部長樓繼偉在清華大學舉行的“清華中國經濟高層論壇”上發表演講,因演講中涉及諸多重要政經話題,且提出許多有沖擊力的觀點,引發輿論關註。 清華官方網站顯示,清華中國經濟高層論壇,由清華大學經濟管理學院舉辦。樓繼偉是清華大學經濟管理學院顧問委員會委員。 百度百科顯示,該委員會由50余位國際、國內知名企業的董事長、總裁或首席執行官,世界知名商學院院長,以及中國政府及財經部門的領導人組成。學院首任院長朱镕基擔任顧問委員會名譽主席。美國財政部長、高盛公司前首席執行官亨利·保爾森先生是顧問委員會的首任主席(2000年-2002年),英國BP集團前首席執行官約翰·布朗勛爵是顧問委員會的第二任主席(2003年-2007年),凱雷集團聯合創始人兼聯合首席執行官大衛·魯賓斯坦是現任主席。 樓繼偉此次演講沒有正式的演講稿對外發布。北鬥深度智庫(bdsdzk)通過整理網上報道的新聞和流傳的筆記,簡要梳理如下: 演講中,樓繼偉部長首先回顧改革開放以來的經濟增長特征,認為:“2007年是個拐點,這一年我們在討論《勞動合同法》。這部法律存在很多弊端:從2001年到2006年,農民工的工資年均增長率為6.7%;2007到2012年這一數字為12.7%,超過了勞動生產率,這種情況就會導致比較大的弊端。弊端在於:一方面,勞動力市場的雇傭靈活性降低了,即工人可以炒雇主,而雇主無權炒工人。推行集體談判是對的,但是提出了行業集體談判和區域集體談判卻是可怕的。” 接著,樓繼偉認為,上述弊端被08年四萬億的出臺掩蓋了。然而,四萬億刺激經濟之後,我國面臨經濟增速換擋期、老齡化、經濟結構調整陣痛期,全要素生產率下跌、生產過剩等問題,由此滑入中等收入陷阱的可能性很大。要避免滑入這個陷阱,必須要做到如下幾點:減少對糧食的全方位補貼,鼓勵農產品進口,不要有戰爭思維,農業人口轉入非農;戶籍改革,自由遷徙;要保證靈活流動的勞動力市場,員工不能有行業和區域談判,不能與雇主強勢地談判,使工資增長低於勞動生產率增長;解除市場管制,要素流動尤其是土地,農地、建設用地同等入市;劃撥國有資本進入社保;保證開放的經濟環境;政府收入占比逐步提高等。 那麽,什麽是樓繼偉所理解的“中等收入陷阱”呢? 一個流傳的清華演講版本中記載,樓繼偉以拉美為例子,講述中等收入陷阱:“中等收入陷阱:1050美元到12000美元,都是中等收入。我們在中等偏上。是個停滯陷阱。”、“拉美在8000到10000停滯了很多年,四小龍也在停滯。”、“拉美的問題:經濟不開放,勞動力市場僵化,民粹主義。” 2013年,樓繼偉在中國發展高層論壇年會上發言,同樣以拉美為例子,對“中等收入陷阱”做出了自己的闡釋。他認為:“國家大力擴大開支,進行較大規模的再分配,但提取的財政收入較少,財政長期赤字,個人付出較少的努力享受更多的福利,從而國際收支赤字也會越來越大。但是天上不會掉餡餅,也沒有免費的午餐,這種方式最後要靠通貨膨脹來平衡,結果低收入人群和地區會更為困難,陷入一種惡性循環。一些拉美國家在歷史上就有這樣的例子,也就是所謂中等收入國家陷阱。” 樓繼偉的這些提法,在學界、輿論界引發一系列爭論,如:中等收入陷阱的提法是否成立?拉美是否因為高福利、重分配而陷入中等收入陷阱?拉美“自由”、“開放”後,是否脫離了中等收入陷阱?糧食戰爭是否不存在?工人能不能聯合起來與雇主談判?等等。 二、圍繞樓繼偉演講的爭論 1.中立或者支持樓繼偉部長演講的觀點 @劉勝軍改革(以選擇性反腐推動新自由主義改革的鼓吹者)重發以前的若幹條微博以支持樓繼偉,如:在利益集團抵制下,改革陷僵局。建議:借鑒商鞅變法以賞罰立信,大膽起用體制外改革人才,反腐重點關照不改革幹部,通過利益補償讓改革從零和博弈向帕雷托改進轉化,以思想解放促改革,以法治為改革的可持續機制。 @任誌強(憲政民主、軍隊國家化、私有化的鼓吹者)轉發新聞支持樓部長稱:問題很嚴重。 @Ft中文網(英國《金融時報》網站):【寧高寧:為未來糧食進口打基礎】作為中國最大的國有糧食貿易公司,中糧集團正積極布局全球#糧食#主產區。@中糧COFCO 董事長寧高寧在《#高端視點#》欄目中透露,這是為中國未來糧食適度進口,提供一個更好的供應基礎。 @Marco_徐曉峰(主張國企私有化的大V):樓部長是務實的。不能再掩耳盜鈴了,形勢並非一片大好,少唱贊歌多做事,加大改革力度。避免滑入中等收入陷阱的唯一途徑是簡政放權、大規模減稅減費、打破壟斷,別無他法。下得了決心嗎? @克里斯托夫-金(獨立經濟學家): “中等收入陷阱”是2006年世行在《東亞經濟發展報告》中提出的概念,新興市場國家突破人均GDP1000美元的貧困陷阱後,很快會奔向3000美元的起飛階段,但到了人均GDP3000美元時,快速發展中積聚的矛盾就會集中爆發,人均GDP無法突破1.1萬美元進入高收入國家行列,此發展停滯期即陷阱。只要大開國門,招商引資,賤賣國資,從貧窮到溫飽都能做到,中國要躍為發達國家,人均收入得乘上8倍,39年高速增長中聚集的多重危機一一顯露,經濟瞬間逆轉的陷阱無所不在,經濟殖民化日趨嚴重,陷阱深不可測。 @屈宏斌(匯豐大中華區首席經濟學家,董事總經理):未來5年是我國跨越中等收入陷阱的決戰期。要成功跨越,首先路徑要正確,日韓臺新成功經驗表明持續工業化城市化是正路,所幸這也是我們一直走的路,因此必須需要做的不是另辟蹊徑,而是要通過改革清除路障確保不從此路徑上脫軌。其次必須保持一定增長速度,才能成功跨越陷阱。 @葉檀(新自由主義財經評論家):財政部長說,中國有一半以上的概率陷入中等收入陷阱,這是大實話,脫出中等收入陷阱是幸運,絕大部分法治、市場不健全的國家,基本上會踩進泥潭里。看看巴西這些國家。 此外,在傳統媒體中,搜狐財經刊登鄧新華的評論文章《樓繼偉說得好,但更重要的是做》,支持樓繼偉,該文要點為: 【1.那些跌入“中等收入陷阱”的國家,其實只是跌入觀念的陷阱;2.這個觀念的陷阱就是,當經濟發展起來之後,更多的人傾向要福利、要工會、要產業轉型;3.如果要福利、要工會,才真的跌入“中等收入陷阱”;4.樓繼偉的難得在於,他主張全面改革、更靈活的勞動關系,降低社保費率、“多交多得”、減少農業補貼。】 鄧新華是人文經濟學會特約研究員,人文經濟學會是由著名經濟學家茅於軾發起成立於2012年7月。 2.批判樓繼偉部長演講的觀點 @祝東力(著名學者):所謂中等收入陷阱實在胡扯。每個中等國家在世界中地位、產業結構、人口資源配比、國內政治狀況都千差萬別,不存在籠統的中收陷阱。高收入國也會長期停滯,最典型如日本,貧困國家更如此。高中低經濟體,既可持續增長,也會陷入停滯,具體問題需具體分析,一概而論就是忽悠。 @鄭彪(知名學者):“中等收入陷阱”,還有類似的不少陷阱概念,其實都是新自由主義全球化陷阱,這個最大的陷阱,避而不談,而且高管中多有其信徒,老百姓都看出大尾巴狼的破綻了,還能忽悠幾天呢?“中美國”的嚴重性在於,不僅掐著中國的錢袋(財富),是否還掐著某些高官(如財金)的任命?終於,這一切似乎快到頭了。 @曹豫生(獨立學者):中國樓財長說中國有50%的可能掉入中等收入陷阱,看了樓的幾條措施後,我覺得他說的是真的,如果按照他的政策來,中國掉入中等收入陷阱的比例不止50%。 @巔峰倦客(前中國聯合商報河南記者站記者):習總強調的是咱們的飯碗要端在咱自己手上,而且中央歷屆領導人都是如此反複強調強調再強調!樓部長,你這是端錯碗了呢,還是“有對抗性思維”?[汗] @風雨曌(黑龍江文化產業投資控股集團總裁):對於黑龍江,第二產業已經出現斷崖式下跌,相當於主發動機熄火,最具比較優勢的第一產業在國家新常態思維下還將面臨補貼減少和進口增加的雙重壓力(樓繼偉的話顯然不會是空穴來風),而基礎條件本就不夠豐厚的第三產業即便保持增長恐也是大勢推動下的自然表現。天,漸漸暖了,可經濟還是那麽冷。 @MRneoanderson(《盧瑟經濟學》作者):這些年提拔的經管高層基本都信仰新自由主義。 @海波論經濟(中國社科院法學研究所副研究員):很喜歡,不隱晦自己是什麽人,為誰服務。人民幣貨幣主權黨,高端大工業黨,生態小農業黨,都是左翼,都不會同意樓部長。 @尹國明(左翼大V):樓部長等美國基金會培訓過的官員,不但信奉新自由主義,而且和茅於軾水平相當,是支撐中國新自由主義經改路線的主要組織力量,這股力量能把任何改革部署導向新自由主義。其實,從厲以寧茅於軾劉勝軍成廟堂高參,就可目測經濟管理團隊的傾向和水平,中等收入陷阱正來自樓繼偉推崇的新自由主義改革措施。 在微博界外,錘子之聲微信號發布署名趙德亮的文章《與財政部長樓繼偉先生商榷:所謂的“中等收入陷阱”》、破土網接連發布評論性報道《財政部部長樓繼偉清華講話:為老板操碎了心》、署名黃河的文章《樓部長藥方:又見資本笑哪聞百姓哭》,還有署名張慧鵬的文章《“中等收入陷阱”?用勞工團結邁過去》,人民食物主權網也同時發布兩篇文章,一篇由嚴海蓉(香港理工大學應用社會科學系教授),張慧鵬,陳義媛聯名撰寫的《敢問樓繼偉部長:誰要跨過中等收入陷阱?誰需要糧食安全?》,另一篇文章是胡靖((華南師大教授))的《沒有了糧食安全,樓繼偉部長要怎麽跨陷阱?》。這些文章在微信圈、微博、論壇、qq群、傳統網站等媒體平臺產生了較大的影響。 破土網幾篇評論文章的要點為: 【1.種糧收益“太高了”農民就不願意進城打工,因此補貼要減少,只有這樣才能讓農民放棄種田來到城市出賣自己的廉價勞動力,“人口紅利”就可以繼續維持;2.而“避免出現勞動者的聯合”是要禁止工人結社、組織工會與資本家進行談判,讓被日益頻繁的工人集體行動搞得焦頭爛額的‘企業家’們吃一劑定心丸;3.中國能否成功走向高收入行列,關鍵在於能否解決嚴重的城鄉和地區發展不平衡問題,解決收入差距懸殊問題;4.中等收入陷阱其實是個假問題。中等收入陷阱只是發展經濟學的一個概念,背後是一套發展主義的邏輯。】 人民食物主權網嚴海蓉、胡靖等學者的文章主要針對糧食安全問題做出批判,要點為: 【1.樓部長的“新思維”直接挑戰了習近平總書記關於“把飯碗牢牢端在自己手里”的指示,間接挑戰了中央為糧食安全而堅守的十八億畝紅線的政策底線; 2.農業綜合補貼本身是普惠性的,對提高農民種糧積極性有促進作用。農業部農村經濟研究中心的研究表明,我國自2002年開始陸續實行的各種農業補貼,對農戶糧食產量、糧食播種面積和資金投入都產生了顯著的正向影響,且農業補貼對貧困地區農戶糧食生產的正向影響更大; 3.歐美等發達國家,糧食生產均有每年數以百億美元、百億歐元計的補貼。農場主的補貼收入,甚至接近其總收入的一半; 4.中國大豆的進口,但實際上卻掩蓋了中國為此付出的巨大代價。大量的轉基因大豆進口,直接摧毀了中國的本土大豆的生產主權。中國大豆的整個油脂產業,從生產到加工、貿易,80%以上的環節都被外資控制住了; 5.當前中國經濟遭遇的是典型的生產相對過剩的危機。農民和農民工是中國最龐大的群體,問題在於農民和農民工的收入太低,無法提供“有效的”消費需求。因此,解決當前中國經濟面臨的危機,不是像樓部長建議的消滅農村,壓低勞動力價格,恰恰是複興農村,增加農民和農民工收入,為制造業提供市場空間。】 此外,廖子光(曾任哈佛大學教授,洛克菲勒公司投資顧問)撰文評論稱: 【樓繼偉只是在重複李嘉圖觀察到的在歐洲工業革命早期的所謂“工資鐵律”。但亨利·福特證明李嘉圖是錯的,福特認識到,如果不給工人支付高工資,那麽工人就買不起自己生產的汽車,公司就會倒閉,所以他提高工資,實現了良性循環,為美國超越成為第一工業大國奠定了基礎。 當前的世界經濟秩序本質上是為向發達國家出口設計的,所以外資不需要提高中國國內工人的工資來提高有效需求。如果中國不提高工資,就永遠擺脫不了出口換美元的老路,因為國內需求永遠上不來,產品只能向海外找銷路,這是一個惡性循環。樓繼偉就是想繼續走壓低工資向美國等國家出口這一老路,但是這將帶來巨大的社會危機和環境危機,使中國真正陷入發展陷阱。】 3、圍繞“中等收入陷阱”而熱傳熱議的幾篇舊文 以上梳理的是輿論界中新發布的評論和文章。我們看到,跟著樓部長的演講一起火起來的,主要有“中等收入陷阱”、“拉美教訓”等命題的討論。有幾篇舊文重新在網絡熱傳。一篇是《南方周末》2013年的文章《怎樣才能長久地幫到窮人》,該文是2013年樓部長發表與“中等收入陷阱”的相關言論後,對樓部長的一篇支持文章,認為不能搞均等化福利,否則就會跟拉美一樣落入中等收入陷阱。另外三篇,一篇是學者侯峰的《誰在給中國挖一個“中等收入陷阱”?》,一篇學者江湧(中國現代國際關系研究院經濟安全研究中心主任)的《中等收入的“陷阱”為誰而設?》,一篇是拉美問題權威學者、中國社科院拉美研究所研究員徐世澄的《拉美有望跳出中等收入陷阱》,這幾篇文章論證了拉美踐行新自由主義導致兩極分化、去工業化和金融危機,進而才落入停滯,而放棄新自由主義則可以走出停滯。 《南方周末》的文章要點如下: 【1.不能承諾過多,不能搞均等化的福利,所謂均等化,必然意味著對吃財政飯的現有醫療住房方面的特權要削除。 2.中國有過教訓。想想朱镕基時代國企改革是何等艱難。為了收回政府對國企員工隱含承諾的終身雇用和子女接班特權(民企外企可沒有),全民付出極大代價。再走老路,再搞類似的大包大攬,納稅人受得了嗎? 3.阿根廷的教訓值得玩味。在20世紀初,阿根廷和美國站在同一起跑線上,都吸納了大量歐洲移民,欣欣向榮。後來阿根廷推出種種反市場的措施,庇隆主義更是以社會正義、幫窮人為賣點,大搞政治與經濟民族主義及民粹主義,國有化、強化工會特權、大派福利和高築關稅壁壘等。1950年,阿根廷人均收入為前宗主國西班牙的兩倍;1975年,情況倒過來。一來一去相差四倍。阿根廷這樣幫到窮人嗎?不僅坑了窮人,還坑了整個國家。】 侯峰、江湧、徐世澄三篇文章的要點梳理如下: 【1.“中等收入陷阱”掩蓋了資本主義經濟危機與周期。歐美日等發達國家,這些資本主義的先行者,在成長與發達過程中,並未遭遇所謂“中等收入陷阱”問題。當今,世界銀行等國際機構、相關經濟學者所羅列的經濟停滯甚或倒退,是資本主義經濟危機與經濟周期的必然。 2.世界銀行以及相關經濟學者,津津樂道的“中等收入陷阱”主要“標本”就是拉美。但是,倘若拉美真的落入所謂“中等收入陷阱”,那麽那個推手或牽引者,恰恰是世界銀行與IMF、美國自由主義學者。 3.1973年,智利皮諾切特將軍在美國的鼎力支持下發動政變,推翻了民選政府,並殺死了阿連德總統,由此開啟了新自由主義的“偉大實驗”。新自由主義實踐的結果引致國家經濟災難,智利的人均收入增長不斷下降,直到80年代末才達到政變前的水平。在同時期拉美的國家治理上,只有另一個實施經濟自由主義國家——阿根廷比智利更加糟糕。在美國、世界銀行與IMF的全力策動下,80年代新自由主義近乎在拉美全面推廣,結果一塌糊塗!20世紀60、70年代的保護主義,實現的增長達到3.1%,然而自80年代實現新自由主義以來,增長率只有1.7%。拉美所遭遇的經濟困境,是資本主義一統天下的體系下,發展中國家致力於現代化所遭遇的困境,是實施自由主義政策的困境。 4、所謂“中等收入陷阱”源自於像巴西、阿根廷、墨西哥、智利、馬來西亞、以及一些中東石油國家等,在20世紀70年代均進入了中等收入國家行列,但至今這些國家仍然掙紮在人均GDP幾千美元或過分依賴石油收入的發展階段。這些陷入困境的國家有這樣或那樣的問題,但是從沒有經濟學家或國際組織反思過他們的制度問題,其實這些國家和跳過中等收入陷阱國家如日本、韓國的最大區別不是所有制上的差異,而是在承接產業轉移的過程中能否掌握核心技術。反觀那些掉進中等收入陷阱的國家,一向老老實實按西方制定的遊戲規則玩,沒有一個國家掌握在國際市場具有競爭力,牽動本國經濟發展的產業核心技術,也便失去經濟發展的動力和機會。上世紀80年代起以美國為首,世界銀行與IMF的全力策動下,新自由主義在拉美全面推廣,其結果就是這些國家一起掉進中等收入陷阱不能自拔。 5、西方國家的歷史經驗顯示,現代化的關鍵與核心是工業化,由工業化帶來的收入潮水可以浮起所有的船(德國經濟學家李斯特語)。歐美等西方發達國家之所以發達的“獨門秘笈”在於,在保護主義下建立起相對獨立、比較完整的工業體系。但是,發達國家或世界銀行、IMF在給發展中國家提供的現代化路線圖中,抽掉了工業化,或用自由主義下的工業化取代保護主義下的工業化。然而,在這個自由主義的“通衢”上,由發達國家設置路障,比17世紀萊茵河上的關卡還要多(這曾經是德國落後的重要原因)。發達國家通過各種技術專利、標準化坐收漁利,通過不合理的國際分工產業鏈、不平等貿易交換條件,占有發展中國家創造的財富。發展中國家越是努力,生產產品越多,自己所得越少,如此便有了“勤勞而不富裕”的困境。歷史反複證明,成功的工業化是一國發達(包括由中低收入邁向高收入)的關鍵,而陷入所謂“中等收入陷阱”的國家,一個共同的典型特征代表,就是在這些國家出現了明顯的工業化進程的停滯抑或倒退,即“工業化不足”(未能建立起相對獨立、比較完整的工業體系)抑或“工業國際化”(即由外資主導的工業化,跨國壟斷資本壟斷高端、高附加值制造,而本土企業釘死在低端、低附加值制造,或本身就是一個地地道道的代工制造)。更有甚者,連代工制造都難得一見,紛紛發展服務業、地產業、旅遊業,沒有基本的生產能力——財富的創造能力,只有所謂的價值創造能力,而價值的最終決定權依然為跨國資本所控制。 6、在“華盛頓共識”的系列政策組合中,自由化尤其是金融自由化,是必不可少的安排,其理論基礎是“金融深化可以促進經濟增長”。金融深化的顯著結果是經濟金融化——資產乃至債務證券化,如此使資產、財富可以流動起來。金融自由化最為關鍵的是國際化,本土金融市場與國際市場金融接軌,國際金融資本可以自由出入一國市場。由此,國際資本其實主要是美國的金融資本,在房地產市場、證券市場、外匯市場可以興風作浪,引發金融危機,借以巧取(買空賣空)豪奪(發動襲擊、制造危機)發展中國家辛苦積攢的財富。東南亞的“經濟增長——金融危機”為此做了最清晰也是最典型的闡釋。在危機發生後,時任馬來西亞總理馬哈蒂爾曾經痛斥這些國際投機資本為“國際強盜”,但是他似乎沒有指責引盜入室者。 7.拉美國家正在總結新自由主義為主導的經濟改革的經驗教訓,解決貧富差異懸殊,並重新確定和發揮政府的作用,加強金融安全,擴大國內需求等,近十年來,擺脫新自由主義模式後,拉美經濟出現了持續增長的好兆頭,初步展露出跳出“中等收入陷阱”的曙光。2003年至2010年拉美年均增長率達5.3%,成為繼亞洲之後全球增長第二快的地區。拉美的貧困率呈下降趨勢,貧困率從2003年的43.9%(2.25億)下降到2011年的30.4%(1.74億)。從長遠來看,隨著拉美國家經濟增長方式的成功轉型,拉美實現集體性跨越的可能性加大。 8.只有遠離新自由主義,遠離資本主義體系,才可避免“中等收入陷阱”。】 4.習近平:工人階級無足輕重的觀點錯誤有害 早在2015年4月9日,人民日報刊發的《中共中央國務院關於構建和諧勞動關系的意見》(3月21日)指出,要“推行集體協商”、“支持工會依法建立行業性、區域性勞動爭議調解組織”: 【推行集體協商和集體合同制度。以非公有制企業為重點對象,依法推進工資集體協商,不斷擴大覆蓋面、增強實效性,形成反映人力資源市場供求關系和企業經濟效益的工資決定機制和正常增長機制。完善工資指導線制度,加快建立統一規範的企業薪酬調查和信息發布制度,為開展工資集體協商提供參考。推動企業與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協商,訂立集體合同。加強集體協商代表能力建設,提高協商水平。加強對集體協商過程的指導,督促企業和職工認真履行集體合同。 ……大力推動鄉鎮(街道)、村(社區)依法建立勞動爭議調解組織,支持工會、商(協)會依法建立行業性、區域性勞動爭議調解組織。 ……針對不同所有制企業,探索符合各自特點的職工代表大會形式、權限和職能。在中小企業集中的地方,可以建立區域性、行業性職工代表大會。 ……深入推進區域性、行業性工會聯合會和縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)、工業園區工會組織建設,健全產業工會組織體系。】 隨後,2015年4月28日,習近平在“慶祝‘五一’國際勞動節暨表彰全國勞動模範和先進工作者大會”的講話中,再次重申了《中共中央國務院關於構建和諧勞動關系的意見》的基本精神,“要依法保障職工基本權益,健全勞動關系協調機制,及時正確處理勞動關系矛盾糾紛”,並強調“各級黨委要加強和改善對工會的領導,註重發揮工會組織的作用,及時研究解決工會工作中的重大問題,……為工會工作創造更加有利的條件。”同年2月2日,習近平還曾指出,“要在全黨同誌特別是高級幹部中進一步重申,……任何人都不得違背黨中央的大政方針、搞“獨立王國”、自行其是,任何人都不得把黨的政治紀律和政治規矩當兒戲”。 在上述慶祝五一的講話中,習近平還嚴肅指出,認為“工人階級越來越無足輕重的觀點,都是錯誤的、有害的”: 【我國工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎。我國工人階級從來都具有走在前列、勇挑重擔的光榮傳統,我國工人運動從來都同黨的中心任務緊密聯系在一起。在當代中國,工人階級和廣大勞動群眾始終是推動我國經濟社會發展、維護社會安定團結的根本力量。那種無視我國工人階級成長進步的觀點,那種無視我國工人階級主力軍作用的觀點,那種以為科技進步條件下工人階級越來越無足輕重的觀點,都是錯誤的、有害的。不論時代怎樣變遷,不論社會怎樣變化,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化,我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視。】 國家發改委經濟體制與管理研究所研究員夏小林撰寫《財政部長反"中共中央國務院意見"毫無道理》一文認為,樓繼偉部長在清華的演講是對中共中央國務院《意見》“說三道四”、“毫無道理”,該文要點為: 【1.實際上,中國勞動力市場的買方主導特征鮮明(類似“縱向壟斷”,或是薩繆爾遜說的“公司給你什麽就是什麽”的“壟斷”特征),根本就不存在自由市場關系。而中小微企業及擁有雇工的個體工商戶有幾千萬戶之多,其雇員約有2億,他們在空間上還高度分散。在這種“強資弱勞”和經濟小型化、分散化的大局下,再考慮到大多數雇主、雇員的文化水平不高、法律意識薄弱,發展區域性、行業性工會及集體談判,是維護上億工人(及那些雇主)合法權益的唯一合理選擇。 2.美國新自由主義經濟學,或所謂“華盛頓共識”是要求放棄勞動力市場規制、否定工會組織和集體談判。但是,滿世界推銷這一套的美國政府真在本國這麽做了嗎?財政部長自己對此都予以了否認的回答。那麽,為什麽中國的勞動力市場可以比美國或G7國家還要自由、任性呢? 3.所以,共產黨領導中國工會發展區域性、行業性工會和集體談判是符合國情的理性選擇。同時,這也是歐、美工會工作,特別是他們處理中小企業內部勞資關系的一種比較成功的歷史經驗,且早已獲得了歐美政府和法律(包括歐盟)的確認。】 三、風口浪尖之上:近年來圍繞樓繼偉的一系列爭論 以上是北鬥深度智庫(bdsdzk)梳理的是圍繞本次樓繼偉講話的一些爭論。 實際上,多年以來,圍繞樓繼偉的話題不斷,爭議不斷。 先簡單敘述一下樓繼偉的簡歷。1984年至1988年歷任國務院辦公廳調研室財金組主任科員、副組長(副處級),中國社會科學院財經物資經濟研究所成本價格室主任(正處級)。 中國經營報《“契約先生”樓繼偉》一文記載: 【在此期間,樓繼偉被時任國家經濟委員會副主任的朱镕基發現,並獲得他的賞識。在朱镕基出任上海市市長後不久,樓繼偉被任命為上海市經濟體制改革辦公室副主任。在1992年“鄧小平南巡講話”的背景下,樓繼偉被調入國家經濟體制改革委員會,出任宏觀調控體制司司長。】 體改委歷史若再往前敘,搜狐財經2013年《誰來推動改革:還原“體改委”沈浮之路》記載:“1982年5月4日,國家經濟體制改革委員會正式成立,由國務院總理趙ziyang兼主任。從此掀開了80年代轟轟烈烈的改革浪潮。”[4] 樓繼偉從體改委卸任後,1995年9月至1998年3月任貴州省副省長。 《“契約先生”樓繼偉》一文強調:【當朱镕基於1998年3月出任國務院總理後不久,樓繼偉再次被召回北京,出任財政部副部長、兼任黨組副書記,繼續主持財稅改革的工作。】 樓繼偉後來的履歷更加輝煌: 1998年3月至2007年2月,樓任財政部副部長、黨組副書記。 2007年2月至2007年9月,樓任國務院副秘書長(正部長級)、機關黨組成員兼國家外匯投資公司籌備組組長。 2007年9月至2013年3月任中國投資有限責任公司黨委書記、董事長兼首席執行官。 2013年3月任財政部部長、黨組書記。 可能正是由於這一連串非同一般的履歷,多年以來樓繼偉一直是中國輿論場風口浪尖的敏感人物。下文北鬥深度智庫(bdsdzk)將對歷次事件進行梳理,和上文一樣,無論是對樓繼偉支持贊賞的還是否定批判的,筆者都按照中立原則客觀地進行總結和收錄。 1、長期推動國有企業和國有銀行私有化並讓外資參與 據中新網2001年5月10日上海5月10日消息:財政部副部長樓繼偉9日在上海指出,國有股減持已有百億元進帳,待規則完善後可推開進行,並考慮讓外資參與。他同時透露,一個完整的規則目前正在國務院的5個部門間簽署,簽署完畢經國務院批準後可進行更為廣泛的減持工作。他肯定地表示,在這一過程中將有國外投資者參加。 而據2014年06月30日華爾街見聞報道:據澳洲金融評論報(FinancialReview),中國最大的五家銀行有望允許外資增加持股比例,而國有持股比例將下降。澳洲金融評論報稱,中國財政部長樓繼偉確認了國有減持的策略。中國五家最大銀行分別是,中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行。 “(中國)在外資投資體制上將有變革特別是......有機會買入五家主要銀行”。 “從字里行間理解,他們的意思是準許大型機構入股”。中國此前曾允許外國投資機構購買中國大行的股份,但是數量相對較少。 2.審計署:樓繼偉任內中投對外投資的若幹虧損 樓繼偉出任中投董事長期間的爭議可謂是史無前例的。 2007年9月至2013年3月間,樓繼偉任中國投資有限責任公司黨委書記、董事長兼首席執行官。 2014年6月18日,國家審計署公布了對中投公司、中國銀行、農發行等金融單位2012年度審計結果。曝光了中投存在82億違規投資房地產等諸多問題。審計發現,中投公司境外投資管理不規範,對境內機構管控不到位,財務管理也比較薄弱。其中2008年至2013年間,中投公司境外投資中有6個損失項目、4個浮虧項目、2個面臨損失風險項目都存在問題。 中投年報顯示,在公開市場股票投資方面,美國依然是中投公司最大的投資區域。對外投資股票中,美國市場占到49.2%,非美國發達市場股票占27.8%,新興市場股票占23%。 《第一財經日報》隨後披露: 【目前已經知道的是中投公司投資黑石、摩根士丹利、貨幣基金ThePrimary Fund以及東京電力公司表現“失利”。2007年5月,中投公司斥資30億美元以每股29.605美元買入黑石無投票權的股份,持股比例近10%。黑石完成IPO之後,金融危機突至,黑石股價即陷入長期低迷。中投公司的投資也長期處於浮虧狀態。2007年12月,中投公司斥資50多億美元購買摩根士丹利發行的可轉換債。在2008年金融危機中,摩根士丹利股價暴跌。為了攤薄成本,2009年中投公司對摩根士丹利繼續增持。2010年,中投公司以大大低於轉股價的價格減持了股份。此外,中投還曾在美國出資50多億美元購入一只貨幣基金,最終也因為跌破凈值而清盤。在2011年,中投公司被媒體披露間接參股了因日本地震和核電事故而虧損巨大的東京電力公司稱其投資總額約為359億日元(約30億元人民幣)。】 3.“協助黑石掠奪中國財富”還是“眼光長遠”? 上述《第一財經》報道了2007年樓繼偉中投投資黑石集團的失利,這在2007年引發激烈的爭論。持批評態度的一方認為樓繼偉是“協助黑石掠奪中國財富”,而持支持態度的一方則認為樓繼偉此舉是眼光長遠。 經濟學家曹建海持批評態度,他在《南風窗》上發表的題為《黑石集團:專為中國政府下的蛋》的文章,文中要點為: 【1.9月29日宣告成立的中國投資有限責任公司,尚在上半年的籌備過程時,就已迅速出手投資入股美國黑石集團。 2.隨著美國黑石集團在中國的迅速橫空出世,讓國人充分領略了私人股權投資基金步步為營、蠶食中國國有資產的巨大威力。8月中下旬,美國黑石集團董事長兼ceo施瓦茨曼一行訪問中國。8月14日下午,國務院國資委副主任李偉在北京會見施瓦茨曼,李偉就黑石集團與中央企業的戰略合作談了意見。9月10日,黑石集團聲明將註資6億美元認購藍星集團20%的股份,藍星集團將變更為外商投資的股份有限公司。 3.種種跡象表明,黑石ipo是華爾街資本集團貪婪本性的集中體現。然而更壞的消息在於,黑石上市這一事件本身發生的背景,連同美國次級債危機,標誌著美國資本市場將迎來一個衰落周期。 4.考慮到對沖基金根本不能創造實體經濟價值,中國投資黑石然後黑石再投資中國,不論主觀動機如何,它的客觀效果,實際上就是協助黑石集團掠奪中國財富,最後體現為黑石集團賬面盈利或股價攀升。】 而《南方周末》則持支持態度。2008年,南方周末《【拯救美國】次級債帶來餡餅還是陷阱》一文則認為指責中投是“散戶所為”,該文要點為: 【1.聯訊證券首席分析師文國慶則指責中投完全是“散戶所為”: “中投作為政府的主權基金,直接體現政府意誌,它應該具備戰略眼光,把出發點放在改善中國經濟結構的不平衡上,而不應該以提高外匯收益率為目標,像散戶一樣在市場上去追逐短期利潤。” 2.新加坡投資公司是中投學習的典範。成立於1981年的新加坡政府投資公司,雖然歷經國際金融市場的多次動蕩,在其成立的26年中,仍然取得了年均9.5%的不菲回報。新加坡政府投資公司副主席陳慶炎表示,政府投資公司首先關註的是風險問題,如果風險可以接受,才會著眼於回報率。而如果不承擔風險,就什麽都不必做了。 3.而此前,面對市場對中投公司的指責,中投公司也曾如此反唇相譏:那些批評我們的人並不了解內情,也不具備長遠眼光。】 在這場投資黑石的爭論過去三年後,《華夏時報》一篇《中投投資黑石三年浮虧超60%黑石投資中國三年賺100%》的文章當中報道: 【至今年8月5日收盤,黑石集團股價為11.51美元,在3年多的時間里,這筆30億美元的投資浮虧仍超過60%約18億美元。 黑石集團除了沒能積極讓中投公司的30億美元“解套”外,但在中國市場上無論是引資募資還是在尋找項目積極投資等方面都顯得遊刃有余。借助中投的“東風”,黑石集團從2007年開始,入股藍星集團、買入上海商務樓、打造壽光物流園,甚至設立中國大陸基金,吸引包括社保基金的關註等幾乎都是順水順風。 或許對於黑石集團來說,借著中投的名氣,將來甚至是借著社保基金的名氣,它在中國版圖上的擴張才剛剛開始。】 4.註資摩根士丹利:“解圍救火”還是“賺了三筆”? 上面《第一財經》的報道還提到,樓繼偉的中投2007年底投資摩根士丹利失利。對此持批評態度的認為這是替摩根士丹利解圍救火,相反,對此持支持態度的一方則認為這筆投資不能僅看賬面收益,實際是贏得了“感情賬”、“經驗賬”和“安全賬”。 《商務周刊》2008年一篇題為《聖誕老人樓繼偉》的文章認為樓繼偉替摩根士丹利解圍,文章要點為: 【1.在摩根士丹利蒙受慘重的次貸損失後,中投公司2007年12月19日的這次註資,將為大摩的資產負債表提供支撐。在美聯儲主席伯克南都無法看到底的次貸危機中,大摩94億美元的減記是否清理幹凈了自己的風險,還是一個未知數,因此,很多專家認為,中投公司出演“救火英雄”的可能性遠大於“坐收河蚌相爭之利”的“漁翁”。 2.英國《金融時報》寫到,“這只基金拿出了50億美元,甚至都沒索要一個董事會席位作為回報。”美國總統布什12月20日也表示,他本人樂意看到外國資本幫助支持美國金融機構。這里面有一個關鍵原因就是,10%的股權比例是外國資本收購美國企業的“高壓線”,低於10%被認為是被動投資,不會對美國企業的未來商業計劃和運作有控制能力,也不需要接受美國政府的審查。中投公司顯然在這方面下了工夫,甚至不惜主動放棄股東表決權。 3.師從金融大師麥金農的曹紅輝表示擔心,“這將不利於中投保障自己作為第二大股東的基本權益”而且,他也不認為目前進入金融市場的股權購並領域是一個好主意,“中投應在發達國家購買具有豐富物理網點資源的公司,比如萬事達、沃爾瑪等,這樣我們可以將中國的產品推到國際市場。而金融業的網點也可幫助國內商業銀行進行海外擴張”。】 中投投資摩根到底是虧了還是賺了?2007年國際金融報刊出一篇題為《中投入股摩根士丹利的生意經:算三筆帳都賺了》的文章,該文則認為賺了三筆賬: 【1. “感情賬”。正所謂“患難見真情”,在患難“結交”的百仕通、摩根士丹利,使我國在國際舞臺面對歐美施壓之時,無形中增加了友善聲援的可能性。 2. “經驗賬”。在同這些國際金融機構合作的同時,我們可以學習到這些金融機構的文化氛圍、思維方式、對話手段與操作技巧,即使沒有主動管理決策權,也值得為這些個“第一次親密接觸”而舉杯。 3. “安全賬”。我們可以在第一時間感知次貸危機的“風吹草動”,在第一時間拉響警報,危機未到便能豎起堅固的防火墻。】 如上,圍繞樓繼偉在中投的投資經歷,一直是輿論熱議的焦點,未有定論。 5.里根是中國改革的總設計師? 除了在中投的投資經歷,如同本次的清華演講,樓繼偉以往的一些觀點主張也都屢次引發過爭論。 2004年2月17日《參考消息》登載了一篇文章:《里根經濟學登陸中國》。該文轉載了美國《亞洲華爾街日報》和法國《費加羅報》的兩篇報道,內容是樓繼偉向美國透露我國稅制改革的計劃。外媒報道,關於把33%的企業所得稅率降到中外資企業“24%到28%”的統一稅率,稅改的“主要設計師”樓繼偉表示:“這很像里根經濟理論”、“我們希望給予企業而不是政府更加充分的自由”、“這種徹底放棄毛澤東時代計劃和統管模式的經濟政策源於羅納德·里根”。 在2014年天則雙周論壇《財稅改革與國家治理》上,中國政法大學教授柯華慶表達了對樓繼偉財當年稅改革思路的肯定: 【據我讀樓繼偉的著作,他也非常強調所謂現代財政制度,並且他的觀念更多是美國的財稅體制思路。】 任誌強(憲政、軍隊國家化的支持者)在2014年接受紙牌屋訪談時,也表達了對樓繼偉里根式減稅思路的支持: 【比如這次樓繼偉提了落實擴大營改增和整體經濟“減稅”問題,而我們看上一屆政府,謝旭人幾時提過稅制改革中“減稅”嗎?從來沒有。所以最難啃的骨頭不在於我們看到的矛盾,而在於去解決一些實實在在的問題。說動利益比動靈魂難,那是因為你不敢動。 當時我們可以看到英國、美國都是里根和撒切爾時期進行最多的改革,所以撒切爾下臺了。但是她下臺之前實際上做出來一些事情讓後面所有人受益。所以在里根和撒切爾去世的時候,這兩個人是比歷屆都受到社會尊敬的人。】 不過,對於樓繼偉的主張,學者“信言不美”有不同的看法,要點如下: 【1.眾所周知,前美國總統里根只不過是個二流演員,並非什麽經濟學家。所謂“里根經濟理論”也只不過是美國供給學派領軍人物拉弗和費爾德斯坦等的一整套新自由主義理論,其原源是老自由主義者薩伊的供給自動創造需求的謬論。現在即使在美國,“里根經濟理論”也早已式微,備受詬病了。 2.在政策實踐上,里根的減稅政策是一項大規模的劫貧濟富政策,其所創造的財政赤字比美國開國以來歷屆總統所創造的財政赤字的總和還要大。 3.更加匪夷所思的是,樓先生竟然說:“徹底放棄毛澤東時代計劃和統管模式的經濟政策源於羅納德·里根”。這就等於說我國實行市場經濟政策不是源於鄧小平等人,而是“源於羅納德·里根”。全世界恐怕只有樓先生一個人才能說出這種話來。全世界都知道,中國實行的是社會主義市場經濟,這種市場經濟體制是與社會主義基本制度、例如與公有制為主體等緊密聯系的。難道我國市場經濟中的社會主義成分也是“源於羅納德·里根”?這根本不符合事實。 4.假設樓先生認為,市場經濟只能建立在私有制經濟基礎上,而不能建立在公有制基礎上,社會主義這個定語是多余的。由此可以得出樓先生的結論:“徹底放棄毛澤東時代計劃和統管模式的經濟政策源於羅納德·里根”。假設這個論點成立,那麽它正好證明“里根經濟理論”是一種和平演變中國的意識形態,那麽樓先生為什麽要贊賞它?】 6.圍繞“華盛頓共識”的爭議 除了欣賞里根引起了激烈的爭論,2005年,樓繼偉贊賞華盛頓共識的言論也頗有爭議。 2005年第23期《比較》雜誌登載了樓先生的一篇文章:《改革是資源配置制度的整體躍進——關於中俄改革與發展的比較》。樓繼偉說:“批判‘華盛頓共識’,並不是說其精髓——以市場配置資源和宏觀穩定就錯了。從宏觀經濟穩定、市場化和對外開放這三條來看,‘華盛頓共識’所包含的一些經濟學基本原理在中國的改革中起了作用,也是取得成功的基本因素”。接著他以較大篇幅論述了我國改革實踐中實施了“華盛頓共識”的“三條”:“第一,中國的宏觀經濟比較穩定,…… 第二,市場化取得長足的進展。…… 第三,中國的經濟是開放的,……”。 學者奚兆永和信言不美均不認同樓繼偉贊賞華盛頓共識的這些說法,他們撰文批駁,要點為: 【1.“華盛頓共識”的經濟學基礎是以哈耶克、弗里德曼、拉弗、盧卡斯等人為代表的新自由主義經濟學。那麽樓先生為什麽要回避新自由主義呢? 2.實踐是檢驗真理的唯一標準,美國在全世界推行新自由主義的“華盛頓共識”的實踐表明,其出發點是美國的利益,並不符合各國的國情,無論在哪里,它都沒有取得成功。 3.經過樓先生這樣包裝,“華盛頓共識”就變得有益無害了。然而,“華盛頓共識”的基本內容是:市場非調控化,國有企業私有化,商品和資本流動的自由化,以緊縮性財政、貨幣政策為惟一內容的經濟穩定計劃。為什麽樓先生要對“華盛頓共識”隱惡揚善? 4.鄧小平、江澤民均指出,改革開放要發展社會主義,堅持四項基本原則,不能產生資產階級,因此,從總體上說,以私有化、市場化、自由化和政府最小化為主要內容的新自由主義理論作基礎的“華盛頓共識”是不可能成為我國改革開放的指導思想的。樓繼偉先生把“華盛頓共識”說成是我國改革開放“取得成功的基本因素”是完全不符合事實的。】 7.“中情局打開中國國務院大門”PK“坦誠專業”的“改革派” 多年以來,網上網下對樓繼偉的質疑還基於國安部的一份報告。國家安全部1989年6月的報告《關於美國等國際政治勢力對我國的思想與政治滲透的報告》中第一節的第三小節“千方百計把觸角伸向中國高層領導”中提到: 【美國經常以訪問學者的名義,邀請體改委系統的人去美國訪問。一九八八年,體改委系統就有十二人安排訪美,成行十一人。美駐華使館那名中央情報局的特務,在推薦國務院辦公廳調研室樓繼偉訪美時寫道:邀請樓訪美有助於打開中國國務院神奇的至今尚未打開的大門。】 從這份報告看,早在八十年代樓繼偉就已經是頻遭攻擊的敏感人物。 不過,對立面的輿論則強調樓繼偉是一個“坦誠專業”的人。在財新博客的官方博客中,有一篇題為《李克強沒說的話樓繼偉都說了》的文章,該文盛贊樓繼偉“坦誠專業”、“敬畏人民的知情權”稱: 【在中共部級幹部里,財政部長樓繼偉是個性比較突出的一個,這與其成長環境和學術背景有關。因為自信和開放,樓繼偉回答問題就坦誠專業,而不是繞來繞去“講政治”。……樓繼偉調侃說,他除了帶副部長做助手,還帶了一個大包,里面裝滿了材料,準備回答各種問題。雖然是玩笑話,但這一點應該得到肯定,這體現了高級官員的敬畏心理,既敬畏專業責任,也敬畏人民的知情權。】 被美國大為贊賞的中國自由主義勢力喉舌《南方周末》2013年《內閣圖譜》一文中,也盛贊樓繼偉: 【“學者型官員”樓繼偉,另一個標簽是“改革派”。】 無可爭辯的事實是,自90年代以來,樓繼偉在爭議中依然步步高升、在中國經濟改革中發揮了越來越大的作用。毫無疑問,一定程度上說,樓繼偉已經成了一個符號,一個標誌,樓繼偉的系列觀點是否能夠像以往那樣繼續主導中國改革,樓繼偉的“官運”如何,都將成為觀測未來中國戰略走向的一個重要風向標。 來源:北鬥深度智庫 |