據新華社報道,英國《自然》雜誌網絡版16日公布了其評出的2016年產生重大影響的科學事件,其中除了科學家首次探測到引力波的存在等重要科學發現外,中國在航天、氣候變化以及基因技術領域取得的多項重要成果也被《自然》雜誌認為產生了重大影響。
2016年較受矚目的科學事件當屬引力波。美國加州理工學院、麻省理工學院以及“激光幹涉引力波天文臺(LIGO)”的研究人員2月宣布,他們利用LIGO探測器在2015年9月14日探測到來自於兩個黑洞合並的引力波信號,證明了愛因斯坦廣義相對論預言中的引力波。
《自然》雜誌指出,愛因斯坦發表廣義相對論幾乎100年後,科學家終於以讓人驚嘆的方式證實了它。這也給黑洞的存在提供了最直接的證據,而黑洞也曾被愛因斯坦的理論預言過。
但粒子物理學家在2016年的運氣似乎沒那麽好。在大型強子對撞機上開展的兩個獨立實驗都在2015年底報告了一些異常跡象,研究人員曾推測這可能是一種新粒子,並且質量是希格斯玻色子的6倍,但2016年8月更多數據公布後,研究人員確認這只是統計上的偏差,並不是真的發現了新粒子。
2016年的航天領域里,中國收獲了豐碩成果。8月,中國成功將世界首顆量子衛星發射升空。11月,中國成功發射新一代大推力運載火箭長征五號。10月與11月間,中國兩名航天員在天宮二號空間實驗室工作生活了30天,創造了中國航天員太空駐留時間新紀錄。
此外,500米口徑球面射電望遠鏡也於9月在貴州正式落成啟用,這是目前世界上最大的單口徑射電望遠鏡。
在基因技術領域,CRISPR–Cas9基因編輯技術的發展逐步成熟。《自然》雜誌預計未來在美國和中國會有更多基於這一技術的臨床治療應用。
在氣候變化方面,由近200個國家努力達成的全球氣候協議《巴黎協定》11月4日正式生效。《自然》雜誌評論說,中國和美國在這一過程中起了積極作用。
疫情方面,寨卡病毒是2016年的一大焦點。世界衛生組織2月將與寨卡病毒相關的新生兒小頭癥病例和其他神經系統病變升級為“國際關註的突發公共衛生事件”。直到11月,世衛組織才宣布這不再構成“國際關註的突發公共衛生事件”。全球多個團隊正加緊開展針對寨卡病毒的研究,來解開有關寨卡病毒的不少謎題。
2016年的一個大熱概念無疑是人工智能,谷歌下屬的“深度思維”公司利用人工智能程序“阿爾法圍棋”(AlphaGo)在圍棋人機大戰中擊敗了韓國九段棋手、世界冠軍李世石。《自然》指出,除了圍棋,人工智能還可以讓機器語言翻譯的錯誤率降低60%左右,並幫助物理學家探尋新的超級材料。
一直備受爭議的細胞核移植“三父母”技術在2016年也取得突破。美國一個團隊宣布,世界首個細胞核移植“三父母”嬰兒已在4月誕生,手術是在未限制“三父母”技術的墨西哥展開。12月,英國人工授精與胚胎學管理局也發布聲明說,經過審慎評估,該局已正式認可了這項技術。
2016年7月23日,在北京八達嶺野生動物園,兩名自駕遊女遊客在猛獸區下車後,被老虎襲擊,造成1死1傷。這一事件被列入“2016年中國野生動植物保護十件大事”,再次警示人們正確處理人與動物的關系。
第一財經記者20日從國家林業局了解到,“2016年中國野生動植物保護十件大事”評出。入選大事參考了推動野生動植物保護事業的影響力和公眾關註程度。
十件大事包括:新修訂的《中華人民共和國野生動物保護法》審議通過;中央深改組審議通過大熊貓、東北虎豹國家公園體制試點方案;中國禁止象牙貿易確定時間表;中國自然保護區建設迎來60周年;打擊野生動物非法貿易部際聯席會議機制形成;中國首次當選CITES公約締約方大會副主席國;亞洲賞鳥博覽會在中國首次舉辦;七部門聯合行動全國“清網”打擊野生動物的違法犯罪活動;我國首次同時放歸2只大熊貓;八達嶺野生動物園老虎傷人事件引發高度關註。
2014年至今,“中國野生動植物保護十件大事”評選活動每年舉辦一次。通過總結我國野生動植物保護工作當年取得的重大成就和進展,回顧引發全社會對自然保護高度關註的焦點事件,不斷提高社會公眾對野生動植物的保護意識,促進中國自然保護事業健康可持續發展。
“2016年中國野生動植物保護十件大事”評選活動,由國家林業局野生動植物保護與自然保護區管理司、中國綠色時報社聯合開展。
相關:
2016年中國野生動植物保護十件大事
1.新修訂的《中華人民共和國野生動物保護法》審議通過
7月2日,新修訂的《中華人民共和國野生動物保護法》經第十二屆全國人大常委會第二十一次會議通過,於2017年1月1日起開始實施。
本次修訂由國家林業局、農業部提出,於2013年列入了十二屆全國人大常委會立法規劃,同年啟動相關修訂工作。修訂期間,全國人大環資委、法工委會同國家林業局、農業部等有關部門,赴全國各地進行調研、組織座談會,廣泛聽取各方意見和建議,兩次向社會公開征求意見,經第十二屆全國人大常委會三次審議,7月2日表決通過。
與1988年出臺的原法相比,新法最大變化將“加強資源保護、積極馴養繁殖、合理開發利用”的保護方針調整為“保護優先、規範利用、嚴格監管”的原則,並著重圍繞“保護優先、規範利用、嚴格監管”三個方面,對法律條款進行修訂。新法新增棲息地、疫源疫病監測防控、搶救性遺傳資源、標識、野生動物廣告網絡交易等內容。
2.中央深改組審議通過大熊貓、東北虎豹國家公園體制試點方案
12月5日,習近平總書記主持召開中央全面深化改革小組第三十次會議。《大熊貓國家公園體制試點方案》《東北虎豹國家公園體制試點方案》在此次會議上獲審議通過。
會議指出,開展大熊貓和東北虎豹國家公園體制試點,有利於增強大熊貓、東北虎豹棲息地的聯通性、協調性、完整性,推動整體保護、系統修複,實現種群穩定繁衍。要統籌生態保護和經濟社會發展、國家公園建設和保護地體系完善,在統一規範管理、建立財政保障、明確產權歸屬、完善法律制度等方面取得實質性突破。
3.中國禁止象牙貿易確定“時間表”
經國務院同意,3月20日,《國家林業局公告(2016年第3號)》宣布,從2016年3月20日起至2019年12月31日止,我國臨時禁止進口《瀕危野生動植物種國際貿易公約》(以下簡稱《公約》)生效前所獲的象牙及其制品、《公約》生效後所獲的非洲象牙雕刻品以及在非洲進行狩獵後獲得的狩獵紀念物象牙。象牙文物回流和科研教學、文化交流、公共展示、執法司法等非商業目的需要進口象牙及其制品的情況,不在此次臨時禁止進口範圍。
12月29日,國務院辦公廳於發出《關於有序停止商業性加工銷售象牙及制品活動的通知》。《通知》要求,2017年3月31日前先行停止一批象牙定點加工單位和定點銷售場所的加工銷售象牙及制品活動,2017年12月31日前全面停止。積極引導象牙雕刻技藝轉型,文化部門要引導象牙雕刻技藝傳承人和相關從業者轉型。
4.中國自然保護區建設迎來60周年
3月30日,“全國野生動植物保護與自然保護區管理工作會議暨自然保護區建立60周年紀念大會”舉辦;5月22日,國家林業局、環境保護部等七部門在京聯合召開國際生物多樣性日暨中國自然保護區發展60周年大會。在貴陽、北京王府井等地,中國綠色時報社、中國國家地理雜誌、鳥網等部門聯合舉辦“中國自然保護區60周年生態攝影比賽”,舉辦了“中國自然保護區60年攝影巡回展”,贏得社會廣泛關註。
截至2015年底,林業建立各級各類自然保護區2229處,總面積達1.24億公頃,林業自然保護區數量、面積均占到全國80%以上,成為全國自然保護區的主體。
5.打擊野生動物非法貿易部際聯席會議機制形成
11月15日,國務院批準,建立由國家林業局牽頭、22個部門參加的“打擊野生動植物非法貿易部際聯席會議制度”,旨在建立健全部門間聯動長效機制,多環節強化野生動植物保護執法監管。
國家林業局將會同成員單位,研究打擊野生動植物非法貿易重大問題和總體工作計劃,明確分工職責,從棲息地源頭到餐館飯店、交易市場、運輸路線、網絡及廣告等各個環節,形成齊抓共管、協同作戰的良好態勢,有效阻斷野生動物非法交易鏈,堅決遏制破壞亂捕濫獵濫食野生動物和走私、非法經營野生動物產品的違法犯罪勢頭。
6.中國首次當選《CITES公約》締約方大會副主席國
9月24日,《瀕危野生動植物種國際貿易公約》(CITES)第十七屆締約方大會在南非約翰內斯堡開幕,中國首次當選《CITES公約》締約方大會副主席國。
本次會議是《公約》簽署43年來參加人數和議案規模最大的一次締約方大會。來自全球170多個國家的政府、200多個政府間和非政府組織的約3000名代表參加會議,討論由各締約方提交的近120項政策性議題,涵蓋瀕危野生動植物的貿易管制、立法、執法以及發展戰略、行政與財政等領域,並審議62項附錄修訂提案。
中國政府派出了以國家林業局副局長劉東生為團長,外交部、農業部、海關總署、國家林業局、國家瀕危物種進出口管理辦公室、國家瀕危物種科學委員會等部門以及香港、澳門特別行政區《公約》管理機構組成的政府代表團參加會議。
9月26日,中國政府代表團舉行了“中國履約工作展覽”開幕式。
7.亞洲賞鳥博覽會在中國首次舉辦
11月12日,第七屆亞洲賞鳥博覽會和2016年全國暨湖北省野生動物保護宣傳月啟動儀式同期在湖北京山揭幕。來自22個國家和地區、國內17個省(區、市)的79個環保組織機構的愛鳥人士以及各級媒體記者1000多人雲集中國觀鳥之鄉,共賞珍稀鳥類,一品生態京山,分享觀鳥、野鳥保護和自然保育成果。
8.七部門聯合行動全國“清網”打擊野生動物的違法犯罪活動
10月1日,國家林業局召開電視電話會,對打擊亂捕濫獵濫食和非法經營候鳥等野生動物違法犯罪活動做出部署,宣布自2016年10月18日至11月30日,在全國範圍內部署開展保護候鳥等野生動物的“清網行動”。11月1日,國家林業局聯合網信、公安、交通運輸、工商、鐵路等七部門發出《關於嚴厲打擊亂捕濫獵濫食和非法經營候鳥等野生動物違法犯罪活動的緊急通知》。
11月-12月,國家林業局、國家工商行政管理總局聯合相關部門共派出六個督導組,前往重要的候鳥集群分布區、主要鳥類遷徙路線區域以及非法經營鳥類嚴重的地區,對各部門貫徹落實《通知》要求和會議精神情況進行監督檢查。
9.我國首次同時放歸2只大熊貓
10月,在四川雅安栗子坪國家級自然保護區,經過培訓的大熊貓“華妍”“張夢”被放歸自然。在全球,這是首次嘗試同時放歸2只大熊貓。這也是迄今為止人工圈養放歸自然的第6和第7只大熊貓。此前,科研團隊對放歸自然成活的5只個體實施追蹤監測,定期回捕,目前情況良好。
2016年,我國大熊貓人工繁育取得新進展,全國共繁育大熊貓40胎64只,成活54只(含境外),全國人工圈養種群總數達到464只,向維持種群高水平遺傳多樣性的目標繼續邁進。
到2016年底,先後分11批次對25只人工繁育的大熊貓進行野化培訓。其中,有11只被淘汰,7只被放歸野外,還有7只正在培訓。今後還將繼續擴大放歸自然的規模,促進野外大熊貓瀕危小種群的恢複和發展。
10.八達嶺野生動物園老虎傷人事件引發高度關註
7月23日,在北京八達嶺野生動物園,兩名自駕遊女遊客在猛獸區下車後,被老虎襲擊,造成1死1傷。
事件發生後,延慶區全力組織救治傷員,並責成相關部門組成聯合調查組在第一時間對事件原因進行調查。隨著時間推進,調查組認定該事件不屬於生產安全責任事故,受傷女遊客趙女士接受記者面對面采訪介紹情況,北京八達嶺老虎傷人事故完整視頻首度曝光,事件當事人表示將起訴動物園並申請提級管轄,事件每一步進展,無不引起公眾廣泛關註。
11月,當事人將八達嶺動物園起訴到延慶法庭,提出喪葬費、死亡賠償金、精神損害賠償金等共計154萬余元的訴訟請求。此次事件引發人們對人與動物關系的全方位思考。
希望任何一次監督,不論出於何種目的,都能夠真切的讓消費者獲益
3·15未至,打假的預熱賽就被黃建平和馬雲之間的互懟點燃,看似都在為消費者維權,實則又是一次虛擬經濟和實體經濟相互戕害的狗血互撕,最後顯然馬先生憑借一篇至情至理的“酒駕打假論”,可謂震懾了對手、表示了決心、踢走了皮球。
而如果說雙十一是泛互聯網行業的集體狂歡,那麽3·15就是各家企業避之唯恐不及的消停期。在這之前要整裝以待、嚴防死守,在這之後要忍氣吞聲、任勞任怨,當然,這可能也是消費者僅有的接觸商業真相,被當做上帝的日子。
那麽今年將會有哪些行業或企業榜上有名,又會曝光出哪些令人發指、罔顧消費者人身利益的欺詐行為呢?是去年處在互聯網風口之上的明星公司,還是正成為眾矢之的韓國品牌?在今天我們不妨大膽預測一下。
旅遊三大問題讓其成服務行業的霸王花
縱觀去年雲南旅遊行業發生的一系列惡性事件可以發現,再美的東西一旦和金錢掛鉤,總難免沾惹戾氣。
據人民網旅遊3·15投訴平臺的數據顯示,2016年收到797條涉及全國且從2014年開始,雲南旅遊投訴率已連續三年“霸占”全國榜首。各省份的投訴,其中雲南一省有316條,獨占全國旅遊投訴的4成。
而總的來看,投訴和曝光的負面消息大概分為三種,一是強制買賣引發口角、辱罵、限制人身自由甚至造成人身傷害的現象,這背後反應的是旅行社和當地商貿相互勾結、牟取暴利的非法事件,而以“零負團費”吸引貪圖便宜的消費者上當就是其主要騙局。
二是遭受景區當地不法分子人身攻擊的惡性傷害現象層出不窮,這背後折射的是旅遊景區治安管理的缺失,又或許是當地政府的不作為造成了亂象頻生。
三是在線旅遊網站霸王條款的壓制,包括名不副實、退款費用高或是相互推諉拒絕退款等問題。有數據顯示,在2016年全年共收到的有效投訴中,針對在線旅遊企業的投訴量達46%,其中消費者由於操作失誤、突發情況改變行程被扣取高額退改票費的投訴,占在線旅遊投訴總量的67%,甚至有些“旅行套餐”不支持退款。
不得不說,旅遊行業本身的痼疾非但沒有在互聯網的動力之下得到改善,反而在線旅遊繼續承襲了某些旅遊社團“無賴式”的商業模式,長此以往不僅會損害相關企業的信譽,更重要的是可能使旅遊產業陷入惡性循環導致的停滯期。由此可見,3·15晚會上很有可能需要曝光一些投訴率較高的旅遊企業給之以警示。
爆炸自燃等問題讓三星、蘋果等國外品牌跌落神壇
種種數據表明,三星和蘋果在國內智能手機市場已經難續輝煌,一方面是國產手機品牌的強勢崛起,另一方面是兩者質量問題的頻繁湧現嚴重損害了其商業信譽,尤其是三星接連不斷地曝光出爆炸引起的人身傷害事件,恐怕是再完美的工業設計和創新性能都無法彌補的創傷。
據中國質量萬里行數據統計,僅2016年上半年,消費投訴平臺就收到手機投訴2918例。雖然相比2014年和2015年同期分別減少了286例和1423例,但熱門品牌手機的投訴量卻仍在增加。而且根據手機品牌投訴對比可以看出,蘋果、三星、華為、小米的投訴占比最高,其中蘋果三年以來投訴量一直占據榜首。不過2016下半年由三星note7爆炸引發的信譽危機可能已經使消費者對三星的投訴量直線上升。
在投訴數據中還有一個明顯的趨勢就是,2016年上半年的手機投訴統計中,涉及售後問題的投訴有1300多例,占比將近一半。其中維修問題改觀不大,滿足7天無理由退換貨、15天換貨等這樣明文規定的手機,也經常遭受售後服務的各種推諉或者強硬態度而不予合理處理。
不過之所以三星和蘋果有可能在3·15晚會亮相,原因主要在於兩者自燃或爆炸事件已經對消費者的人身安全造成了嚴重損害。比如近日發生的五歲女童因三星Note4爆炸而臉部手部嚴重受損,甚至有可能導致毀容,據手機連鎖店老板稱這部手機絕對由三星正規渠道獲得,針對此事目前三星官方還未予處理。諸如此類的事件自note7爆炸後層出不窮,這足以說明智能手機安全隱患問題的解決已經迫在眉睫,而對三星、蘋果等高端機的狂熱崇拜也逐漸回歸理性,更多的消費者轉向國產品牌。
屢屢被爆負面和唱衰的快遞面臨服務困境
商品質量很大程度上決定了顧客去留,但也有一些行業很容易就能掩蓋質量和服務的瑕疵,令消費者無從察覺,其中快遞就是如此,而屢屢曝被曝光的負面新聞,說明這項服務行業已經開始損害網購體驗,甚至連商品的完整性都不能保證。
國內知名第三方電商維權平臺“中國電子商務投訴與維權公共服務平臺”通過大數據統計進而得出了“2016年度十大熱點被投訴電商物流企業”,包括順豐、百世、圓通、天天快遞、申通、百通物流、斑馬物聯網、鵬華物流、轉運四方、海帶寶,最關鍵是這份榜單將入選2017年“3.15”前發布的《2016年度中國電子商務用戶體驗與投訴監測報告》,也就是說這些企業很有可能被3·15晚會提名。
從這些對物流企業的投訴中可以看出,丟件、逾期送件、虛假單號、商品損壞等問題是消費者投訴物流的主要原因。尤其是商品在分發和運送過程中的損害,如果是不可抗力導致的,倒是情有可原,但是就像央視曝光天天快遞所述,分揀員或快遞員可以隨意拋擲,甚至拆開包裹分享食用商品,也許對所購商品造成一些人為破壞,收件人也很難辨別是否動過手腳。重要的是,在分揀區里違禁吸煙也很容易造成安全事故。
再者商品損害的責任賠償還是一個難解之題,比如近期曝光的,價值12萬元的南宋瓷器在運送過程中損壞,而快遞公司只願意賠償至多1000元,由此可見法律並沒有對責任賠償進行細致規定。另外送貨上門的問題也已經不斷地遭人詬病,不管收件人是否在家,送貨員大多數都不願意花費時間上門,更奇葩的是近日發生的快遞員私自給顧客退單的事情,原因據稱是該快遞員覺得顧客花錢太多,實際上多是貨物體積大、不方便送的緣故。
快遞行業一直作為電商的衍生品存在,只是單純依賴阿里京東等電商不會是長久之法,尤其是對新零售的想象,很大程度上限制了快遞產業的再擴大。再加上,快遞行業服務的本質已經被頻頻發生的亂象攪擾,現在曝光這些問題倒是可能給服務升級帶來可能性。
眾所周知的原因和本身的質量問題,韓系商品上榜概率無限大
昔日風光一時的韓流倒真成了一股吹向韓國的寒流,不僅是政治牽連的緣故,也更因為韓系商品基於國內市場地位形成的傲慢姿態和制假行為,尤其是已經占據一席之地的韓國化妝品和韓系車。相關數據顯示,2016年韓國化妝品出口額為5萬億韓元,約合299.3億元人民幣。其中,對華出口約占總出口額的40%。但是面對如此重要的中國市場,韓國並沒有在商品質量上給予對等的投入,反而不斷曝光出造假產品侵害消費者的相關利益。
3月初國家質檢總局官網公布了今年首輪未予準入的食品化妝品信息,共有403批次產品因為質量問題或標簽不合格等原因而被拒絕入境。據報道,其中共有28個批次進口化妝品被列入該名單,而19個批次是韓國著名化妝品品牌旗下產品,包括愛茉莉太平洋進口的“蘭芝”臻白凈透保濕乳、“蘭芝”水活力噴霧、“蘭芝”水活力噴霧,被檢出易引發感染的金黃色葡萄球菌,目前已被銷毀。
再者,即使是中國遊客從韓國本土購買的化妝品,也未必沒有問題。據調查,由於一些款式的韓國化妝品受到消費者的熱捧,時常會出現斷貨的現象,因此在韓國一些不法商販為了迎合市場出現制假售假的現象,也就是說會有一部分假化妝品被中國消費者購買。而且現在韓國電視臺已經公開承認“假化妝品只賣給中國”。
汽車市場上,韓系車雖然在中國保持較高的質量聲譽,但是對它的投訴量也是與日俱增。《車質網》車主投訴顯示,現代的投訴多達3731條,對其車身附件及電器小毛病故障的投訴占據了投訴總量的52%以上;起亞汽車的投訴多達2520條,其中發動機投訴占據總投訴24%,變速器投訴占10%,車身附件及電器投訴占52%。在自主品牌崛起優勢明顯的市場狀況下,這些投訴無疑會韓系車帶來難以彌補的失。
而且眾多網友表示,今年的3·15晚會會被韓系商品包場,甚至超過每年都要講一講的阿里京東,確實不無可能。
阿里、京東難逃成為打假重頭戲的宿命
淘寶、天貓和京東可謂是3·15晚會的常客了,今年恐怕仍不能避免,和黃建平代表的一番爭論也許就是一個信號。
每年電商領域商品的不合格率可謂是老生常談了,對此的投訴也一直占據消費者總投訴量的榜首,自然打假就成了阿里或京東一直掛在嘴邊的事。只是這麽多年過去了,還是只看到這些數字的不斷增長,與之不符的是,阿里和京東所公布的打假數據也是在增長,哪個更有說服力顯而易見。
此前馬雲所說的“酒駕治理”方式雖然得到了眾多企業家的一致認同,使假貨的輿論責任更多的轉向政策監管和法律規定,這固然是影響因素之一,但我們也應該知道電商平臺的不作為態度同樣是根深蒂固的頑疾,這也使得阿里打假更多被認為是故作姿態。
如果真要是有這麽一番打假的決心,何不效仿亞馬遜將出售假貨的平臺告上法庭呢?也許真的只等到阿里或京東的利潤受到假貨影響的時候,才有可能催促他們刮骨療毒,又或者寄希望於所謂的新零售,以線上線下結合的方式緩解這一問題。不得不說無論哪一個都是漫長的過程。
當然,以上這些都是一些推測,並不代表本人對上面任何單一產品或服務帶有歧視。而除了這些,包括共享單車,外賣行業,還有網約車領域,都有極大的概率上榜,但是作為新經濟的一種,畢竟這些行業還承著創新的責任,所以可能3·15會對其更寬容一些。畢竟,在商業社會里,每個行業或多或少都有一些見不得光的勾當,3·15所揭露的也可能只是冰山一角。
但希望任何一次監督,不論出於何種目的,都能夠真切的讓消費者獲益。
歪道道,科技媒體人,互聯網分析師。微信公眾號:歪思妙想(neihangaoxiao)。禁止未保留作者相關信息的任何形式的轉載。
全球前20大金融中心分別是哪些?中國有哪幾個城市入選?
3月27日下午,第21期“全球金融中心指數”(GFCI)報告在中國深圳和意大利米蘭兩個會場同時發布。
第一財經記者從發布會現場獲悉,全球前20大金融中心排名依次為:倫敦、紐約、新加坡、香港、東京、舊金山、芝加哥、悉尼、波士頓、多倫多、蘇黎世、華盛頓、上海、蒙特利爾、大阪、北京、溫哥華、盧森堡、洛杉磯、日內瓦。
中國有香港、上海、北京三個城市進入全球金融中心前20名。“全球金融中心指數”共有88個金融中心進入榜單,中國內地有上海、北京、深圳、廣州、青島、大連六個城市進入榜單。
報告給出全球金融中心建設的“五大真理”:國際化的金融中心離不開國際化的人才;成功的人才需要成功的環境;人才通常傾向於在大都市集聚;聲譽意味著:花20年構建,只需要5分鐘毀於一旦;信任是保持所有關系的“保鮮劑”。
亞太地區金融中心“趕超”歐美傳統金融中心
第21期”全球金融中心指數”由英國智庫Z/Yen集團與中國(深圳)綜合開發研究院共同編制,從營商環境、金融體系、基礎設施、人力資本、城市聲譽等方面對全球重要金融中心進行評分和排名,首期指數於2007年3月發布,其後每半年更新一次。
全球金融中心指數采用客觀的特征指標和主觀的問卷的調查相結合的方法,對全球金融中心進行了評價。特征指標包含101項具體指標,營商環境、人力資本、基礎設施、金融業發展水平、聲譽等。問卷調查則為3008名受訪者的24406份評價。
報告顯示,倫敦、紐約、新加坡、香港和東京仍是全球五大金融中心;但是倫敦和紐約受英國脫歐和美國大選的影響,評分出現大幅下降,分別下降了13和14分;
亞太地區金融中心“趕超”歐美傳統金融中心的步伐正在加快,新加坡和紐約的差距已減少為20分,悉尼、上海、大阪和北京在評分和排名方面均有所上升,排名前20的金融中心中,亞太地區數量已超過1/3;
北美金融中心表現良好,除了紐約,美國和加拿大主要金融中心評分均有不同程度上升,洛杉磯評分升幅最大,達到20分;
西歐金融中心評分搖擺不定,29個金融中心有16個評分下降,12個評分上升。本期報告對國際金融專業人士的調查問卷顯示,社會環境和政治局勢是影響金融人士對金融中心評價的最重要因素之一,這也是本期倫敦、紐約和伊斯坦布爾評分大幅下降的主要原因。
報告結論顯示,全球分六大區域排名前5的金融中心得分平均值呈現趨同現象,全球金融中心多極化正在醞釀形成,亞太金融中心TOP5總體實力在與西歐和北美的交著中,已呈現微弱領先優勢。
同時,全球金融中心得分與清廉指數呈現正相關關系,全球五大金融中心均是經濟體量相對較大都市。
金融中心建設的十大建議:需要做的是與其他金融中心通力合作;為資本、人才流動提供各類渠道;著眼於長期、可持續發展;盡可能提升法治、信息、商業環境“透明度”;持續提升與國際標準接軌的程度;繼續發揮人才技能水平和專業專長作用;宣揚金融中心對經濟社會發展的推動功能。而建設金融中心不能做的分別是:成為不公開、不透明的“信息孤島”;成為非法逃稅者的“避稅天堂”;成為無益於國際社會發展的“始作俑者”。
深港金融合作有廣闊空間
中國內地有上海、北京、深圳、廣州、青島、大連六個城市進入榜單。
其中,上海715分,全球排名第13,較上一期排名上升3位;北京710分,全球排名第16,較上一期排名上升10位;深圳701分,全球排名第22,與上期保持不變;廣州首次進入全球金融中心指數體系,表現不俗,評分達到650分,全球排名第37;青島緊隨其後,評分達到649分,全球排名第38,較上期排名上升8位;大連評分和排名再次下降,本期全球排名第75。
目前,中國內地上海、北京兩大金融中心已進入全球20大金融中心之列,深圳與排名前20的金融中心差距正在進一步縮小。
但當前,上海、北京、深圳三大全國金融中心均尚未在商業環境排名中躋身前15。報告顯示,成都、杭州近幾年金融業發展所取得的成就得到了國際金融專業人士的認可,分別進入全球金融中心指數候選榜單。
深圳毗鄰香港,作為中國的科技創新之都,金融業發展對科技創新發展也至關重要。
在談到深圳未來發展時,綜合開發研究院金融與現代產業研究所所長劉國宏表示,深圳在人力資本以及聲譽和綜合方面也需要下大功夫,深圳正在人力資本上發力,深圳人才集聚的優勢也會在後續指數里體現出來。
重要的是,深圳要重新考慮和利用香港的資源,深港經濟合作在金融領域有很大空間,彌補深圳的商業環境的短板。
劉國宏認為,香港或許面臨發展低谷,但是,未來中國的服務業向全球開放時香港將發揮更大作用。深圳有難得的機遇,雙方合作的突破口在哪?從中國金融業開放的大勢看,資本項下不會馬上放開,在資本項下允許開一些通道進行內外連接。所以,從人民幣國際化角度,人民幣離岸市場會率先發展。在此背景下,深圳和香港的突破口就在於深港通共同發展跨境金融,前海已經有了很多制度安排和開放探索。深圳也要服務於香港離岸人民幣市場的建設。同時,深圳要大力引入香港懂國際規則的人才,這個領域還有很大空間可做的。
劉國宏表示,脫歐之後,通過調研發現,國際金融資本和產業資本想搭上中國經濟發展的大車,很多戰略安排還沒有落到戰術層面,如何進入中國市場,以及資金如何走出去都是他們關心的問題。所以,深港之間的合作,未來有廣闊空間。
又是一年年報季,又是一年信托的“職工人均薪酬”飽受熱議之季。
在諸多關於今年上市公司員工平均薪酬的統計中,包括安信信托及陜國投,甚至多家具有信托概念上市公司的員工平均薪酬又一次名列前茅。例如,根據東方財富choice數據,在其統計的“上市公司員工人均薪酬”排名中,安信信托以217.27萬元的高薪殺入前三甲。同為上市信托公司的陜國投人均薪酬亦達到61.54萬元,在3219家上市公司中排名第17位。而以愛建信托為主要利潤支柱的愛建集團人均薪酬亦高居前列。2016年度,愛建集團員工人均薪酬為81.18萬元,排名第10位。
信托行業高薪再一次讓人“惹眼”,不過這個行業的薪酬真的有這麽高嗎?
有安信信托內部員工對《證券日報》記者稱,“這個數據,並不能準確反映公司員工的實際薪酬水平。”也有業內人士對記者表示,安信信托屬於民營背景的信托公司,在激勵上對員工給予的會比較充分,加之這兩年業績發展迅速,人均薪酬在行業應處於上遊,但人均200多萬元,也明顯過高。
而人均薪酬被誇大,究其原因,記者了解到,除了一向被用於衡量上市公司員工薪酬的指標“應付職工薪酬”和“支付給職工及為職工支付的現金”本身更貼近企業用人成本而非員工實際薪酬外,信托行業特殊但普遍實施的激勵性薪酬延付制度,也會降低該指標在測度信托行業人均薪酬方面的準確度。
事實上,與其他金融行業一樣,信托公司的員工薪酬也存在巨大的崗位差異。而對於初次就業的應屆生來說,在崗位基本相同的情況下,信托業開出的“價碼”與其他券商、基金等非銀金融行業相比,優勢並不明顯。《證券日報》記者走訪了北京某經濟類高校,對部分已獲得信托公司offer的應屆就業生進行采訪,薪資水平大概在年薪20萬元-30萬元左右。這個薪酬水平與周圍簽約券商、基金公司等金融機構的同學相比,並沒有明顯優勢。
安信信托 被評薪酬榜“探花”
上月底,上市公司2016年度報告披露完成。在諸多媒體及第三方統計的“上市公司員工人均薪酬”排名一項中,安信信托、陜國投人均薪酬水平均名列前茅。其中,安信信托被測算的人均薪酬為217.27萬元,在三千多家上市公司中位列“探花”。
不過,安信信托公司內部人士向《證券日報》記者表示,按目前方式計算的“上市公司員工人均薪酬”並不能準確反映其公司員工的實際薪酬水平。
以東方財富choice數據為例,其統計的“上市公司員工人均薪酬”指標的口徑為:員工人均薪酬=(支付給員工薪酬+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬)/員工人數。其中,“薪酬”範圍系廣義薪酬,為公司為員工支付的現金。
業內人士指出,職工薪酬費用中既包含員工的工資、績效薪酬、應繳納的個人所得稅、福利費、教育經費等,還包含了按地方社保及公積金政策需繳納的公司承擔的社保、公積金等。事實上,上述計算方法得出的數據實際上更能反映的是企業的用人成本,而不是員工的實際薪酬,實際所得一般要遠低於此。
並且,由於薪酬構成體系、績效發放模式等方面的不同,該指標對信托行業的員工薪酬計算可能較其他行業有一定差異。
上海某信托公司財務人士對記者表示,目前信托公司根據中國銀監會《關於信托公司風險監管的指導意見》的要求建立了恢複與處置計劃,並建立了激勵性薪酬延付制度。即信托公司根據內部管理辦法計提的績效薪酬,屬於經營管理層及業務團隊的按一定比例予以遞延支付。其中,屬於經營管理層激勵性薪酬的延付部分,需經董事會薪酬與考核委員會綜合認定風險確已釋放後才予以支付;屬於業務團隊績效薪酬的遞延部分,需要待項目正常清算後,再發放相關延付的激勵性薪酬部分。
由於信托計劃的平均周期一般為1.5年-2年,個別項目的存續時間更長,以此計算的薪酬中的一大部分可能會在未來幾年後才會發放。並且,如果項目最終出現風險,相關高管和業務人員能否按時拿到這部分激勵還存在變數。
不過,即使如此,外界對安信信托“高薪攬才”的推測可能也並非完全空穴來風。2016年,安信信托實現了業績的突飛猛進,年報顯示,安信信托2016年實現營業收入52.46億元,同比增長77.54%;實現凈利潤30.34億元,同比增長76.17%,兩項指標行業排名均為第4位。
從信托資產規模來看,安信信托的信托資產規模為2349.52億元,與2015年年底基本持平。主動管理型信托資產規模為 1413.66 億元,占比由45%上升至期末的60%,加權年化信托報酬率達到了1.55%,在全行業中排名第5位。
“民營股東背景的信托公司對人才激勵都比較靈活,對於人才密集的金融業來講,安信信托取得這樣的成績,離不開對人才的依賴。但實際員工平均薪酬能有多少,恐怕只有他們公司內部人士清楚。”有業內分析人士對記者表示。
從安信信托的員工情況來看,公司目前在職員工為210人,其中前臺人員(業務部門、財富管理中心、投行等) 為119人,占比超過一半。在68家公司中,安信信托員工總數排名第33位,僅為中遊水平。
非銀金融行業 薪酬普遍較高
盡管以上述指標衡量上市公司員工薪酬存在不足,但通過用人成本的反映,也能間接觀察各公司或行業員工待遇情況。事實上,非銀金融行業的公司,很容易沖到薪酬待遇的金字塔頂端。
東方財富choice數據顯示,目前,滬深兩市共有35家上市公司的員工人均薪酬在50萬元以上。根據所屬行業進行分類,這35家高薪公司中有18家為非銀金融公司。
不過,以人均薪酬1608.330萬元排名第一的*ST川化情況較為特殊。*ST川化2016年年報顯示,目前公司在職員工總數僅為18人,系因公司完成了4784名員工的安置導致。如將該部分安置員工納入計算內,該公司的人均薪酬將大幅下降。
而排名前五的公司中,民生控股、安信信托、渤海金控三家的申萬二級分類均為多元金融,人均水平高達百萬元級別。除安信信托外,同為上市信托公司的陜國投人均薪酬亦達到61.54萬元,在上市公司中排名第17位。
除了上述兩家上市信托公司的員工人均薪酬高居排行榜前列外,以愛建信托為主要利潤支柱的愛建集團,2016年度員工人均薪酬為81.18萬元,排名第10位。
事實上,金融行業薪酬水平較高早已不是秘密。眾達樸信對金融行業2016年的薪酬調研報告顯示,在一線城市,金融行業部門經理年薪高達60萬元-90萬元,而層級較低的專業經理年薪亦可達到26萬元-50萬元的水平。而這僅是對實際發放的年度總現金進行的統計,除現金外,行業補貼亦是員工薪酬的重要組成部分,包括膳食補貼、通訊補貼、車輛補貼、出差補貼、住房補貼、崗位補貼等等,數目十分可觀。
信托薪酬增幅 將高於金融業整體漲薪水平
由於信息披露的要求不同,包括上市的兩家信托公司在內,僅有8家公司披露其當年“支付給職工以及為職工支付的現金”數據。《證券日報》記者按照上述東方財富choice數據對上市公司的統計方式進行計算,發現其中7家信托公司的員工“人均薪酬”在60萬元以上。其中,安信信托以217.27萬元的優勢名列第一,上國投、中江信托、中鐵信托等公司的員工“人均薪酬”也在100萬元以上。
除上述8家公司外,其余60家信托公司員工的薪酬水平較難推測。從目前披露的財務報表上看,僅有“應付員工薪酬”一項指標與員工薪酬水平有所關聯。不過,據業內人士指出,該指標僅反映截至2016年末應付而未付的職工薪酬,由於各公司薪酬發放方案及時間並不一致,該指標除以人均人數並不能直接得出公司上年人均薪酬的實際數額。
業界人士表示,對於員工薪酬來說,不同部門、業務類型、職位序列等因素均會造成重大影響,不同公司的薪酬構成情況亦不相同。某位民營背景的信托公司員工對《證券日報》記者表示,目前其所在崗位的業績提成在0.5%-0.8%之間,如當年承做項目金額過億,稅前收入就有可能達到百萬元級別。不過,該受訪人亦承認,目前獲得百萬年薪並不容易,還是要結合個人的資源獲取能力以及公司政策而定。
華融信托研究員袁吉偉指出,目前民營股東背景的信托公司薪酬激勵更為靈活,但要處理好薪酬激勵與風險控制的關系;而國企背景的信托公司薪酬激勵則有待改革優化。對於一員工而言,薪酬只是一方面,個人發展空間、企業文化等因素也將對員工去留產生重要影響。
而對於初次就業的應屆生來說,在崗位基本相同的情況下,信托業開出的“價碼”與其他券商、基金等非銀金融行業相比,優勢並不明顯。《證券日報》記者走訪了北京某經濟類高校,對部分已獲得信托公司offer的應屆就業生進行采訪,薪資水平大概在年薪20萬元-30萬元左右。
“目前與人力部門談的初始年薪大概是20萬元出頭,但是目前還沒有正式簽合同,還說不準。”該校的一位應屆畢業生稱。該生同時還對記者表示,這個薪酬水平與周圍簽約券商、基金公司等金融機構的同學們相比,並沒有明顯優勢。
不過,在邁入“20萬億元”之後,信托行業整體薪酬水平仍令人期待。據眾達樸信預計,2017年信托行業漲薪幅度將達到8%,高於金融業整體漲薪幅度水平。
日前,《福布斯》發布了2017全球變革者榜單,默克公司CEO肯·弗雷澤、英國戴森電器創始人詹姆斯·戴森、菜鳥網絡董事長童文紅等全球30名傑出企業家最終上榜。
本次榜單中有3名企業家來自中國,另外兩人分別是滴滴出行創始人程維和藍思科技創始人周群飛。
今年的上榜企業家是從全球數以百計的公司中遴選出來的。他們來自零售業、制造業、移動支付、數字社交、交通、能源、醫療、基金、娛樂和生命科學等各個領域。童文紅所在的智慧物流領域是第一次上榜。
《福布斯》稱,童文紅掌管一張巨大的協同物流網絡,為阿里巴巴及社會各界服務。她曾經在阿里巴巴多個崗位歷練,現在她已經是大師級的人物,她負責的物流數據平臺每天支撐著5700萬個包裹的遞送。
童文紅對《福布斯》說,“菜鳥是通過與物流合作夥伴一起努力,用數據和計算能力賦能他們,從而帶動智慧物流發展的。”
菜鳥是一個大數據物流平臺,本身沒有一輛快遞車、沒有一名快遞員,從成立之初就確定了“只做別人想做但做不到的事”。秉持這種初心,童文紅帶領的菜鳥用數據和技術賦能於人,幫助中國快遞業成為了國民經濟的強勁黑馬。
成立短短3年多,菜鳥讓全國1000多個區縣的物流效率實現了當日達和次日達。通過跨境網絡,幫助中國品牌走到了全球224個國家和地區。菜鳥的農村物流已經深入到了全國3萬多個村落,為鄉間帶去了與城市同步的生活方式。
《福布斯》表示,這些變革者是真正決定未來的人。他們都是不滿足於現狀、有無畏的開拓精神的商業領袖。他們運用新興技術、膽識能力以及智慧,改變了所屬的行業,甚至改變著全球數十億人的生活。
2016年《福布斯》首次發布全球變革者榜單時,中國有馬雲、王健林、郭臺銘和大疆科技的汪滔入選。
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2018年3月29日,美國著名的《福布斯》雜誌網站刊登了一篇文章:“影響未來的五座新城”。文章從政治、經濟、地理、人文以及人類的居住和生活方式變遷等各個角度,篩選了五座位於世界各地正在建設中的新城,斷言他們將以各自的方式影響世界的未來。
中國的雄安新區和馬來西亞的森林城市都赫然在列。雄安新區自不必說,因其國家戰略屬性早已廣為人知,馬來西亞的森林城市被賦予如此高的戰略地位,卻多少有些出人意料。這座由中國地產商碧桂園集團在馬六甲海峽之畔一手締造的新興城市,背後究竟有著怎樣宏偉的藍圖?
全球智慧集聚之城
過去的三十多年間,中國人在自己的國土上,創造了無數座拔地而起的新城,其中最矚目的代表就是深圳。在建設城市、發展城市的問題上,中國積累了豐富的經驗、雄厚的實力,也誕生了一大批頂級的城市運營商,碧桂園正是其中的佼佼者。
然而,在一個遙遠的陌生國度,克服政治、經濟、民族和文化差異,從一片白紙上建起一座面向未來的國際產能合作新城,這樣的事情聽起來依然有些不可想象,也還從未真正地發生過。
所以,當碧桂園在馬六甲海峽之畔把30平方公里的造城藍圖呈現給世界的時候,引起了外媒一片驚呼,這意味著中國人開始向世界輸出“城市化”。從低端產品、高端技術,到今天輸出更加系統宏偉的“城市夢”,中國人的全球化之旅一步一個臺階。
對於碧桂園董事局主席楊國強來說,夢想的萌發或許再簡單不過,出身於廣東順德農村的他,時常懷念少年時代田園牧歌般的生活環境。“我有一個夢想,能有一座城市,那里的生活非常安全,沒有車輛在地面穿行,建築外墻都長滿植物,到處都是公園,大家在那里可以曬太陽、跑步、遊泳……”現在,他終於有了一個機會,在馬六甲海峽西端的海灣里,為世界貢獻一個中國式的田園牧歌夢。
這是一座集聚了全球智慧的智慧生態之城。垂直綠化設計,建築物長滿植物,使建築本身成為凈化空氣、降低噪音和熱島效應的綠色屏障;立體分層交通,將噪音及車流的影響減到最小化;聯手華為、馬來西亞知名電信商CELCOM等科技巨頭進行城市化信息管理,通過互聯網的全面整合讓所有的城市元素融為一體……森林城市“未來之城”的夢想正逐步照進現實。
基於碧桂園26年的開發經驗和設計理念,並聯合美國SASAKI建築與環境建築設計事務所、德國艾巴維/普瑞集團、德勤等國際專業團隊進行設計開發,這座新城可以稱得上是全新高科技落地的秀場,代表著智慧城市建設的高度。
以其前瞻的設計理念,森林城市在問世僅兩年時間里就迅速斬獲了各方面的獎項,如美國波士頓建築景觀設計協會(BSLA)授予的“波士頓建築景觀設計優秀獎”、亞太房地產領袖高峰會(MIPIM Asia )授予的“最佳未來超級城市”金獎等。2017年10月底,碧桂園森林城市斬獲“聯合國可持續城市與人居環境獎”,並憑借配套的裝配式建築基地奪得“全球綠色建築產業化示範園區”桂冠。這已經是森林城市連續兩年獲得該獎項認可。眾多權威獎項的認可、“未來城市榜樣”的贊譽,讓越來越多的人們看到了森林城市之於世界的意義。
國際產能合作之城
從早年的聯想、華為、美的到後來的阿里、騰訊,中國企業的海外開拓,大多都是以單打獨鬥的方式進行。但是,與其他行業不同,創造一座城市是一個更為龐大的系統工程,單打獨鬥很可能陷入困局。
碧桂園選擇了“抱團出海”、產業發展與城市建設並進的策略。一方面,為大批與“城市運營”相關的上下遊企業打造一個集群式“走出去”的運營管理服務海外平臺,帶動近200家中國企業參與國際產能合作;另一方面,將產業投資引入項目所在地馬來西亞新山,創造了一個輻射遼闊的新興經濟區。
可持續的發展策略,讓森林城市的建設快速收獲了豐碩成果。森林城市所在的依斯幹達經濟特區迄今已吸引超過500億美元投資,新加坡淡馬錫集團、香格里拉酒店集團、馬士基航運集團等一批世界名企加入,匯聚頂尖教育、健康、金融、新興科技、綠色智慧等產業。其業主更是遍布全球,分別來自中國、美國、俄羅斯、英國、法國、日本、加拿大、馬來西亞、印尼等23個國家。
在不遠的將來,當森林城市完全建成的那一天,一座世界公民聚集的海島,安靜怡然,眺望著全球最重要的海上貿易通道,享受著詩意與繁榮。而這座城市的締造者是中國人,以充滿未來感的技術和理念、依靠可持續的市場機制創造而來,這本身就是一件可以載入人類城市發展史的事情。對建基於農業文明、在現代城市營造上,長時間處於追趕者位置的中國人來說,這也標誌著一個新高度。
全球化之路
除了碧桂園,森林城市另外一個重要的締造者是馬來西亞政府,在馬來西亞吸引外來投資的過程中,鮮有政府首相一年之內兩次親臨項目現場點贊支持的。2016年3月6日,參加森林城市啟動儀式時,馬來西亞總理納吉布說:“未來20年里,馬來西亞政府將全力支持森林城市。”他還當場宣布了森林城市成為“免稅島”、設立“獨立專屬海關”、減免“企業所得稅”等特有政策。2016年12月6日,納吉布又參加森林城市國際產能簽約儀式並為落成的森林城市酒店剪彩揭幕。
對於森林城市這樣一項持續數十年的城市建設,離開所在國政府的支持,是難以想象的。雖然在全世界範圍內,城市化在推動國家進步上的作用早已成為政治家們的共識,然而,跨越國界的大規模造城案例卻依然鮮有成功者。原因就在於它可能面臨的眾多考驗:外交關系的變化、國內政治的風波、全球經濟形勢的變遷等等都可能會給政策穩定性帶來影響。政經制度、民族文化的差異,很多時候都成了難以逾越的鴻溝。
森林城市的快速發展,很大程度上正得益於其國際化的企業——政府夥伴關系的成功。對於馬來西亞來說,這樣一座填海而來的新城,引入來自包括中國、新加坡、美國在內的多個國家和地區的資本、技術以及教育醫療資源,帶動了產業發展,創造了數十萬就業機會,增加了國土面積。
對於碧桂園而言,森林城市所處的區域,身處馬六甲海峽要沖,位於東南亞兩大繁華的核心都市圈新加坡和吉隆坡之間,這片亞洲與大洋洲、太平洋與印度洋“十字路口”的區域,人口眾多且年輕,正處於工業化、城市化快速發展的前期,是全球政治經濟最具活力和潛力的地區之一,同樣也是中國“一帶一路”倡議的戰略要道,發展前景無比廣闊,顯然是一片值得傾數十年之力持續投入的戰略之地。
對於那些和《福布斯》一樣,信仰市場價值、全球化力量的人們來說,森林城市的成功值得高度期待,那意味著一個新鮮樣板的誕生:跨國的城市營造,可以是共贏的;中國的城市化經驗和成就,可以惠及地球上更多的區域。
它也能讓更多的人相信:人類依然可以運用市場的力量、資本的力量、技術的力量,使城市化的成果拓展到更多欠發達地區,給更多民族、國家、人口帶去福祉。全球化依然是一個充滿著正能量的路徑,值得被人類擁抱。
這樣的理念,在貿易保護主義盛行的時刻,在全球化遭遇困頓的今天,尤為難能可貴。
美國《福布斯》雜誌發布2018年全球最具價值品牌100強排行榜,蘋果第八次奪冠,品牌價值達到1828億美元,較去年增長8%。中國仍然只有華為一家公司上榜,排名第79位,品牌價值為84億美元,同比增長15%。
前五大品牌均為科技公司,谷歌連續第三年位居第二,品牌價值1321億美元,增長30%。微軟位列第三,品牌價值達1049億美元,同比增長21%。Facebook第四,品牌價值948億美元,同比增長29%。亞馬遜名列第五,品牌價值709億美元,同比增長31%。可口可樂的品牌價值僅增長2%,至573億美元,是前7大品牌中唯一的非科技品牌。
今年最有價值的五大品牌中唯一的變化時,亞馬遜取代了可口可樂。可口可樂的品牌價值僅增長了2%,今年為573億美元。同時。可口可樂也是七大最具價值品牌中唯一一個非科技品牌。可口可樂品牌的銷售額占到公司去年總銷售額的45%,一共銷售了130億箱。全球範圍內的飲料飲用習慣的改變對可口可樂產生了不小影響,但是該品牌在糖水銷售領域的重要性仍然不可撼動。可口可樂勢頭依舊不減。
這100個最具價值品牌的總價值達2.15萬億美元,相比去年同期增長了10%。名單中品牌價值跨度甚大,從價值最高的是蘋果(近乎2000億美元)到第100名肯德基(74億美元)。
來自上海等地的28個優化營商環境典型做法,成為首批向全國推廣的經驗。
近日,國務院辦公廳通報部分地方優化營商環境典型做法,並表示國務院推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組辦公室要會同有關部門,密切跟蹤各地區優化營商環境工作進展,及時總結推廣好的經驗做法。
此次通報的典型做法共涉及改革投資審批等制度、便利企業開辦和經營、提升貿易便利化水平、創新監管理念和方式、提供優質公共服務、推進政務服務“一網、一門、一次”改革六方面。
這其中,涉及上海的共有5項。分別是“一照多址”和“一證多址”改革、制定新興行業分類指導目錄、跨區域網絡市場協同監管、獲得電力便利化改革、建設統一政務咨詢投訴舉報平臺。
“一照多址”和“一證多址”改革率先在上海市長寧區開展試點。上海市長寧區區長顧洪輝對第一財經記者稱,打造國際化、市場化、法制化的營商環境,各地有不同的側重和優先考慮。比如新加坡強調法制化,中國香港強調國際化,內地大多數城市強調便利化。基於長寧區國際化程度較高的特點,長寧區把國際化優先作為主要導向,以政務環境為突破口,以先行先試為創新途徑。
長寧區10%的居民是境外人士,區域內的駐滬領事機構和外交官官邸分別占上海全市1/3和1/2,外資企業7400多家,占全區企業總數的近1/4。
所謂“一照多址”,就是一張營業執照,備案附記多個分支機構或非經營性網點。這是上海市工商部門就商事登記制度改革、結合支持長寧區“互聯網生活性服務業”創新示範區建設的突破性舉措。具體形式為在“住所”欄內原住所信息後,增加如下表述:“另有如下營業場所:1、××;2、××”,兩者之間以空格作為分隔。公司每增設一處營業場所,需申請增加一張營業執照副本。
作為上海首個試點這一政策的區域,2017年長寧區將“一照多址”適用對象從內資企業延伸到了外資企業;從公司制企業覆蓋到了所有企業類型;也不僅僅局限於“互聯網生活性服務業”;同時,符合試點要求的企業開設在長寧區外的配送站點、收發點、售後服務點等非經營性網點的備案也納入其中。
長寧區市場監督管理局副局長倪佳慧對記者表示,目前,上海市長寧區已有“一照多址”試點企業15家,區內區外備案的分公司和非經營性網點共125個。
在“一照多址”推進後,長寧區還在積極探索“一證多址”,也就是企業在區內新開設經營項目相同的分支實體店,根據企業報備的連鎖門店標準和依法合規經營承諾,只需直接在第一家實體店的許可證之外進行附記備案,視同取得許可證。比如一家企業開設第一家實體店,現場通過衛生審查後登記備案,該企業在其他地方再開店,就視同已經取得衛生許可。
通過改革,長寧就實現了“一張營業執照、多個經營地址、一次行政許可”。顧洪輝稱,這樣一來,證照之間就銜接起來了,這也是對標了先進做法。
在通報這28項典型舉措的同時,國務院辦公廳還同時通報了這些舉措的主要內容。如山西開展企業投資項目承諾制改革試點,備案類企業投資項目報建階段的28項審批事項中,7項政府承諾供地前服務;3項由政府、企業雙向承諾,政府承諾在供地前完成相關服務,企業根據相關標準作出具有法律效力的書面承諾;3項開工前由企業作出信用承諾即可;3項轉為政府內部審批流轉;12項要求企業開工前完成。目前,全省試點項目260個,項目落地周期縮短三分之一以上。
在通報中,國務院辦公廳稱,各地區、各部門要堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,深刻認識優化營商環境的重要性、緊迫性,以更大決心、更強力度、更實舉措推進“放管服”改革,持續優化營商環境,聚焦市場主體和人民群眾辦事創業的痛點難點,突出重點,把該放的權放給市場主體,營造公平競爭的市場環境,更大限度激發市場活力、調動人的積極性和社會創造力。
同時,通報也要求各地區要主動對標先進,相互學習借鑒,從自身實際出發,銳意探索創新,切實解決企業群眾辦事創業面臨的困難問題,在優化營商環境方面創造更多管用可行的創新舉措。
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美国商业模式咨询机构Board of Innovation本周撰文,评选出2010年十大震撼创业模式。分别是:PatientsLikeMe.com,Flattr.com,Groupon.com,Spotify.com,Spotify.com,PayWithaTweet.com,HumbleBundle.com,免费应用配合收费道具,Quircky.com,AirBnb.com,Kickstarter.com。 以下为文章概要:
1、PatientsLikeMe.com
PatientsLikeMe是一家病友社区平台。在这里,用户可以相互分享病历,寻找与自己症状相似的病友,从而提高医疗效果。大约有7万名病人在这里分享了病历。
2、Flattr.com
这是一个小额捐款服务,使用方法类似于Facebook的“Like”按钮:可以将“flattred”捐款按钮部署在相关文章一侧,如果读者愿意,即可点击该按钮进行捐款。在PayPal、万事达和其他金融机构纷纷冻结了维基解密的捐款渠道后,这家瑞典服务成为了维基解密的重要资金来源,仅一篇文章就为维基解密贡献了3500多次捐款。
3、Groupon.com
Groupon每天都会推出一个团购交易,当购买人数达到最低限时,即可生效。借助这一独特模式,Groupon成为了有史以来增速最快的企业,并在全球吸引了数以百计的模仿者。
4、Spotify.com
这款流媒体音乐服务虽然免费为用户提供音乐,但却可以通过广告获取收入。去年8月,索尼唱片和BMG唱片都表示,通过Spotify获得的收入已经超过苹果iTunes。该网站目前的付费用户约为75万。
5、PayWithaTweet.com
这个网站可以将用户的社交关系转变成真金白银。无需通过现金购买产品,只要向自己的Twitter粉丝发布产品宣传信息,即获得相应的商品。
6、HumbleBundle.com
这是一家游戏捆绑销售网站,由开发商将游戏捆绑在一起对外销售,出价则完全由用户自主决定,而且还会将一部分收入捐给慈善机构。
7、免费应用配合收费道具
通过这种模式,用户可以免费获得游戏或应用,如果还想获得额外体验,就需要付费购买虚拟道具。
8、Quircky.com
这是一个社会化创造平台。投资者只需要将自己的创意提交给该网站,并交纳99美元的费用,即可由一些选定的设计师共同对产品进行设计和改进。供应者可以设定最低预购数,如果买家数量超过这一最低限制,即可投入生产。
9、AirBnb.com
该网站完全采用了P2P模式,将普通人的空闲房屋陈列出来,帮助用户获得廉价而有特色的旅行住处。AirBnb会从每笔交易中收取最高12%的佣金。
10、Kickstarter.com
用户可以借助该平台展示自己的创意并募集资金。一款名为iPod Nano Watch的创意已经吸引到1.5万美元的投资,投资人总数达到13512人。