我們沒有選擇，只能再次堅強面對這個現實：一個沒有喬布斯的蘋果。
很多珍貴的東西，都要在你失去之後才能真正體會到他的重要，在今天的發布會之後，我們更加深刻明白了喬布斯先生對於蘋果，以及那個蘋果對於這個世界意味著什麼。早年聯想有句精彩的廣告：人類失去聯想，世界將會怎樣?今天這句廣告語在蘋果的發布會上附體了。
發佈會還沒結束，段子就出來了：
「以後出門除了怕丟手機，還要小心被切手指」
「婚禮上除了交互戒指和QQ密碼，雙方還要互換指紋」
「iPhone 10c發佈，配有調色板上256種顏色的後蓋」
蘋果的創新停止了，網友的創新還在。
近些年，很多科技公司通過抄襲大獲成功，他們發明了一種叫「微創新」的理念，一方面諷刺自己低俗乃至枯竭的創造力和想像力，另一方面掩蓋抄襲的痕跡。
今天蘋果微創新了幾手，看的真叫人憂傷：
1.像索愛一樣開始炫耀鏡頭;
2.像諾基亞一樣用了一堆彩殼;
3.指紋按鍵令人想起了IBM。
所以列位看官就不要再抱怨價格了，蘋果特色已經所剩無幾。
消失的團隊
有時候會覺得，如果我們過於挖苦今天這個蘋果，似乎對喬布斯以外的蘋果人有點不公平，過於苛刻了，可是你那麼一排花裡胡哨的塑膜殼對得起喬神的在天之靈嗎?
這個殘酷的現實是，無論我們怎麼嘲笑和發洩，也無法擺脫這種失望的情緒。蘋果已經不是那個蘋果，有人說一個公司的DNA不是一個人的離開能夠改變的，於是我找到了去年夏天的一個報導，來自某媒體：
* 在蘋果工作8年後，蘋果產品高級總監 Simon Prakash 於今年初加入 Google X 部門，負責 Google X 相關絕密項目
* 蘋果硬件工程副總裁 David Tupman於去年年底離開蘋果，目前不知在何處就職，Tupman 之前一直負責 iPhone 和 iPod 的硬件工程部門
* 負責蘋果產品安全的副總裁 JohnTheriault 於去年 11 月離開蘋果，目前是一位自由職業者，提供諮詢服務
*Siri創始人兼 CEODag Kittlaus 在蘋果 iPhone App 運營部門擔任兩年總監後，現在家帶孩子陪家人
* 蘋果零售店設計師 Ron Johnson 於去年 11 月份離開蘋果，目前擔任 JCPenney 的 CEO，他的離去被認為是蘋果的一巨大損失
* 繼 Ron Johnson 離開蘋果去 JCPenney 後，另一位工作了 8 年的負責零售店設計的高級總監 Benjamin Fay 也離開蘋果加入 JCPenney
* 蘋果 iAd 部門負責人 Andy Miller 在喬布斯第二次病假後離開，目前以合夥人身份加入一家風險投資公司
* 去年 3 月份，負責 Mac 軟件工程的高級副總裁 Bertrand Serlet 離開蘋果，他同時是 Mac OS X 的靈魂人物，他與喬布斯在 NeXT 和蘋果共事多年
* 負責蘋果設計的總監 Sarah Brody 也在喬布斯第二次病假後離開蘋果，目前擔任 PayPal 全球設計副總裁，離開前在蘋果工作了 7 年
* 擔任蘋果 iCloud 高級產品經理的 John Herbold 在去年 6 月份離開蘋果，加入了一家健康領域的創業公司，他於 2006 年作為一位實習生，很快就擔任了 iCloud 的高級產品經理
喬布斯的創新DNA剩下的確實不多了，建議把喬神的頭像刻在後蓋上，不見的比彩殼暢銷，但至少讓粉絲懷念。