電視風雲 - 王奇雲 編劇入行之路 (2013年07月05日)
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GS(14)@2013-07-06 14:58:42http://www.am730.com.hk/article.php?article=162120&d=2095
正所謂「有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場」，娛樂圈流失大，幕前需要大量男女藝人，幕後工作人員更決不可少，有前輩講過，藝人同背後工作人員嘅比例，要係1：10，但時至今日，觀眾要求高，製作亦比以前更認真，相信呢條數要加碼調升，好編劇嘅需求更加係買少見少，所以如果有人問到的話，我幾時都話公司仲請人，希望遇到真正「有心有力」嘅新人嘛，有人好奇問，編劇究竟係點入行？好少見勞工處或者招聘雜誌上刊登話請人？無錯，係極少，如果有俾你睇到，仲要唔知咩公司，真係要小心可能係騙局。
先講正路，有讀緊大學時入嚟做實習嘅，雙方夾到的話，順理成章
畢業後會繼續留低，不過老實講，家吓嘅大學生會覺得實習時就無計啫，正式員工時應該唔止咁低待遇，加上要還學費俾政府，所以有唔少被現實覆蓋理想，寧願考份政府工好過。另外，電視台會舉辦編劇訓練班，好明顯係俾有心人一個幾直接嘅渠道，但同時間亦披露咗唔少呢行嘅苦況，例如：有開工，無收工時間、鬧人唔使本，甚至似患有精神分裂嘅阿頭、仲有未教你寫稿就要先識去幫全組人買下午茶或者消夜，唔係話要人入行做妹仔阿四，一個編劇夠唔夠細心、認真同埋識唔識處理問題，完全可以喺呢度反應出嚟，曾經隔籬組有個新人，阿頭要佢買足三個月外賣先開始俾佢試吓寫稿，期間只可旁聽大圍開會度橋，呢啲工作模式，後生仔會覺無聊頂唔到，大人大姐嗰啲又覺無面，甘願留低嘅都所剩無幾。有啲人會自薦去電影或製作公司應徵，但要預咗石沉大海，同埋回覆時間係似有或無。