📖 ZKIZ Archives

郭廣昌：梁信軍離開有短期影響 給年輕人更多機會

在全球經濟處在深度調整中，複星國際(00656.HK)公布了2016年年報，公司歸屬於母公司股東利潤達到102.7億元，同比增幅達到27.7%，在香港的記者發布會上，複星的新生代管理層也正式亮相。

根據複星國際2016年年報，公司歸屬於母公司股東之利潤為102.7億元人民幣，歷史上首次突破百億大關，同比增幅達27.7%，近5年複合年增長率為24.7%。2016年12月31日，複星國際的總資產達4,867.8億元人民幣，同比增長19.5%;歸屬於母公司股東之權益達923.7億元人民幣，同比增加超兩成。

在記者會上郭廣昌稱，他對於丁國其和梁信軍的離開感到遺憾和不舍，尤其是對於梁信軍，他與梁信軍25年兄弟情深，而且梁信軍為複星的發展巨大貢獻，但他也承認，這25年對梁信軍很苛刻，要求很嚴格，對他有啥說啥，所以在他身上有坦坦蕩蕩的企業文化。

他還把企業比喻成一個球隊，“總有球員需要休息，如果讓36歲的球員一直踢下去也不行”，需要補充新鮮血液，而複星永遠會是一個充滿新興力量的企業家球隊。

新生代管理層亮相

複星董事長郭廣昌在當天發布的“致股東的信”中表示，複星經25年發展，已從“翩翩少年”邁入“青年”時代。複星將更加重視客戶，將他們視為實現企業價值長期增長的根本。

進入“青年”時代後，複星管理層的進化也在加速，在本次業績發布會上，複星國際董事會正式宣布，執行董事陳啟宇和徐曉亮擔任複星集團聯席總裁。陳啟宇和徐曉亮分別在1994年和1998年加入複星，同時，董事會還新任命了三位執行董事王燦、康嵐和龔平。

在今年年初，複星宣布了新一批全球合夥人，並在各板塊建立多層次合夥人制度。同時，複星作為一家全球化企業，複星全球合夥人除中國高管外，還包括三名來自海外的高管。

郭廣昌表示，複星合夥人是企業使命和戰略的實踐者。他希望合夥人不僅能獨當一面，還具有整合集團內外資源，拓展複星生態系統的能力。不過他也強調，複星合夥人並非終身制，每年會有新增和退出。

郭廣昌在記者會上稱，他對於丁國其和梁信軍的離開感到遺憾和不舍，尤其是對於梁信軍，他與梁信軍25年兄弟情深，而且梁信軍為複星的發展巨大貢獻，但他也承認，這25年對梁信軍很苛刻，要求很嚴格，對他有啥說啥，所以在他身上有坦坦蕩蕩的企業文化。

另一方面，郭廣昌稱，管理層的變更短期對複星是有影響，但通過這次調整他也看到了很多，複星集團新生代的管理層集體亮相，讓他感覺複星多年培養，人才輩出、戰將如雲，因為突發事件的到來，也逼迫複星更多思考，給年輕人更多機會，現在董事會有來自人力資源的專家，也很有國際化眼光的專家，形成了全球管理能力，大家都在發揮更多重要的功能。

郭廣昌還把企業比喻成一個球隊，“總有球員需要休息，如果讓36歲的球員一直踢下去也不行”，需要補充新鮮血液，而複星永遠會是一個充滿新興力量的企業家球隊。

陳啟宇稱，複星的團隊非常親切融洽，自己能夠做自己喜歡的事情，不僅複星國際每年都在發生大的變化，健康產業每年每個月都在發生大的變化，目前自己最大的責任是把大健康產業做好，而在做大健康產業的過程中，也可以積累產業深度管理經驗，希望能夠貢獻到產業深耕的領域。

深度智造C2M幸福生態系統

2016年，複星繼續聚焦健康、快樂、富足領域，以“深度智造C2M幸福生態系統”為發展方向，加大智能創新投資力度，加強全球產業整合能力與資產配置能力。

目前，複星業務結構呈現“高增長、輕資產、抗周期性”特點，“健康、快樂、富足”產業在複星的資產負債表和利潤表中的占比持續提高。三大板塊占比已超集團總資產的80.0%，貢獻利潤92.1億元人民幣。

2016年，複星提出“深度智造C2M(客戶(Customer)到智造者(Maker))幸福生態系統”，為此，複星投資了大健康領域的親寶寶、微醫，以及酷特智能、陽光印網和構家網等。複星認為，C2M的本質是資金流、信息流和物流的三流合一，既可在一個企業里發生，也可在同一生態系統里完成。目前複星正加大大健康、母嬰和旅遊等產業布局，努力形成一個個生態閉環。

在完善海外成熟市場布局的同時，複星也在積極進入新興市場。2016年7月，複星醫藥宣布收購印度領先的註射劑藥企Gland Pharma。在巴西，複星集團收購了當地第二大資產管理公司Rio Bravo，後者管理超過250億元人民幣的基金產品。