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“富二代”學員們，上課了

在參與者看來，這個班為他們的子女創造了相互熟識的機會，而在主政者眼中，李莉們能不能肩負起父輩們的企業，關乎著當地經濟的命脈。

之前思明區與全國許多福建商會並無交往，突然說要來招生，“有人聽都沒聽完，就把電話掛了”。

對於這個班的學習效果評估，思明區區長黃喬生認為時間應該拉得更長一點，“放在3年後，或者5年後”。

2014年10月25日下午，廈門市思明區政府行政辦公大樓的一樓梯形會議室里，一場培訓正在進行，聽課的全是一群年輕人，身上穿著阿瑪尼等名牌西裝。

這天是第一次上課，接下來他們將在思明區政府安排下接受為期一年的培訓。在官方宣傳口徑中，這次培訓是用“幾百萬的投入撬動了近1000億的資產”，這1000億的資產指的是這群學員家長們的身家。這是一群名副其實的“富二代”。

第一課的講師是中國佛教協會副會長湛如法師，課程名稱叫《責任心的修煉》。

穿著僧袍的湛如提問一名學員：“什麽是人定勝天？”被點名的陳詩毅站了起來，這位30歲的年輕總裁操著一口閩南腔普通話回答：“靠自己的努力去勝過於天，應該是這樣子吧。”

陳詩毅有些不太自信，他一直在國外接受教育，十年前才回到國內，現在仍有些漢字不認識，例如他把“湛如法師”錯讀成“堪如法師”。

湛如努力解釋得直白一些，他告訴陳詩毅，“命運是註定的，人定勝天不在於勝過天，而是能不能靠自己的努力克服命運中的困難”。

對聽課者們而言，他們命運中最大的困難，恐怕是如何繼承父母所擁有的財富，是再次創業還是坐吃山空？這正是培訓主辦者希望他們思考的問題。

這個培訓班名為：“中國夢——走進創業的新起點”全國閩商“創二代”培訓班，由廈門市思明區政府主辦。培訓內容是借助中國傳統文化講授為人處世的道理，課程包括：“《周易》與人生智慧”、“《孝經》與成功人生”、“曾國藩管理方略”、“《道德經》與企業家的管理”等等。此外，也會教授一些禮儀知識和商業管理課程。

2013年5月距今，“創二代”培訓班已辦了四屆，全國共有247名學員參加了培訓，平均年齡27.8歲。為什麽政府要花錢將他們招進學堂？這次課程對他們來說，到底意味著什麽，從“富二代”到“創二代”，他們到底又需要走多長時間？

“天上真的會掉餡餅”

“天上真的會掉餡餅”，思明區的納稅大戶們在2013年4月份前後，就有過這樣一次體驗。

他們接到街道辦打來的電話，“思明區政府準備辦一個‘創二代’培訓班，你的子女要不要參加？”培訓班不但不用交學費，老師也都是各界知名人士，如莫言、白巖松、姜昆、林毅夫、汪暉、葉嘉瑩等等。

培訓班名額有限，按納稅額度順序排名。中華街道辦財經辦工作人員記得，他們被要求按照稅務局出具的納稅排名打電話，一旦名額報滿便不再通知。

這一培訓班的舉辦，是思明區政府對納稅大戶的一項獎勵措施。區里規定，報名僅限思明區的納稅前100名的民營企業老板們的直系親屬，年齡限定在20歲到35歲之間。

作為廈門市老城區，思明區的土地面積僅占整個廈門市總面積的5%左右，但貢獻了全市近20%的財政收入，納稅企業近90%是民營企業。2014年思明區土地稅收比重降至27%，比起土地資源豐富的區縣，思明區對民營企業有更高的依賴度。

思明區區長黃喬生是這一培訓班的主導者。他告訴南方周末記者，平時接觸民營企業家時，經常會聊到下一代接班的問題，政府創辦這個班，就是希望能幫助民營企業順利實現代際交接。

“兩代人的成長環境不一樣。第一代企業家可能十五、十六歲就出去創業了，他們所受教育程度，對於世界的認知跟下一代是沒法比的，但勇氣、膽識和吃苦耐勞的精神，是下一代所欠缺的。”他說。

辦班前，他預料到社會上對政府拿財政培養“富二代們”會有質疑，“不要認為我們這個錢是花在誰身上，我們希望他們為國家做更大的貢獻。而且他們父輩所做的貢獻使得我們也應該這樣去對待他們。”

黃喬生還希望這個班能起示範作用。在他看來，整個社會都在用一種挑剔的眼光看待富二代群體，輿論應該更積極地看待他們，“我們來幫助他們樹立正確的世界觀、價值觀，往好的方向引導，那他們一定會好起來。所以我們對所謂‘富二代’很有信心，我們叫‘創二代’，是創業的二代，不是敗家子的富二代”。

出生於1986年的李莉是培訓班一期班的學員。她家的企業年均納稅上億，父親李金坤接到中華街道辦的通知後，就給她發了短信。

“政府辦班？”李莉當時還有些好奇，特別去參加了課程介紹會，聽說師資特別好，“馬雲也會來”，便報了名。

李金坤今年才五十多歲，對於兒女接班，他在孩子們一畢業就著手安排，把女兒安排到商場，讓女兒繼承自己的商業公司，兩個兒子一個安排在自己的采石場，另一個安排到房地產公司。

李莉畢業後不到一年，父親宣布讓她出任廈門地標商城中華城的總經理，“那麽多高管，天天會去和她碰撞，你不會你沒有退路，我逼著你要會。”李金坤說。

“創二代”培訓班是李莉走出校園去上的第一個培訓班。除了能和各路名師學習，李金坤更看重這個平臺，班里是區里主要企業的接班人，他叮囑子女們，“和同學在一起信息共享和學習非常重要，要去研究他們的父輩怎麽過來的。”

在參與者看來，這個班為他們的子女創造了相互熟識的機會，而在主政者眼中，李莉們能否肩負起父輩的企業，關乎當地經濟的命脈。

“有人聽都沒聽完，就把電話掛了”

以試水的心態，第一屆思明區“創二代”培訓班在2013年5月份開班。承辦單位有兩家，一是廈門市思明區屬事業單位思明區生產促進中心，二是廈門金圓集團底下的廈門國際金融管理學院。

思明區生產促進中心為思明區政府全國首創，整合6家事業單位，組建起來的一個副處級機構，其職能是負責招商和為當地企業提供服務。辦創二代培訓班，它負責聯合各街道辦“招生”，並負責培訓班學員的後勤安排。廈門國際金融管理學院主管課程培訓部分的工作，他們與北京橫山書院合作，設計培訓課程和邀請講課的導師。

培訓除了一年12次課程外，還包括戶外拓展、到名企參觀訪問，接近結課的6月份，還有一次遠赴英國、法國的遊學。課程學費由思明區政府承擔，但交通住宿餐費都由學員自費解決。

2014年3月，二期班繼續開班，兩期共收學員92名，至此思明區排名前100名的納稅大戶基本上已經被培訓了一輪。培訓班是否繼續辦下去？

此時培訓班在閩商群中已引起一些關註，“很多外地企業都很感興趣”，後來大家商量認為，“我們不是只為思明區的地方利益做事，作為長遠戰略，它沒有一個區域的概念。”黃喬生說。

最終，思明區決定用家鄉情為紐帶，將招生範圍擴大至全國，創辦全國閩商“創二代”培訓班。

2014年8月，思明區四大班子就開始奔赴全國各個福建商會。據當地媒體《閩商》雜誌社報道，思明區組織6個小分隊，分別拜訪各地閩商、閩企，推介招商政策和投資環境，遴選培訓班學員。

之前思明區與全國許多福建商會並無交往，突然說要來招生，“有人聽都沒聽完，就把電話掛了”。對待思明區招生，各個商會都很謹慎。

據區長黃喬生回憶，當時各個商會“還以為我們是跟社會上那些高價辦學是一樣的，我們說不是來招商，是來招生的，介紹完後大家的反響還是很強烈的”。

某位全國閩商一期班學員家長向南方周末記者表示，自己曾接到求證電話，詢問“思明區政府會不會是騙人的”，他很無奈，“人家騙你幹啥，又不讓你掏學費，你愛去你就去吧”。

培訓班在閩商圈里漸漸獲得了知名度，“鄉情牌”對擁有濃厚家鄉情結的閩商群體很是受用。一位北京學員郭光煜就很有感觸，一直在外面讀書的他，“此前一直不認為自己是一個福建人”，這次對家鄉的認同感變得強烈起來。

質疑也在出現，最多的質疑是：“怎麽拿政府的錢來替他們辦班？”在黃喬生看來，這些質疑並沒有道理，“我們堅信這是最有價值的事情之一，它承擔的是不一樣的責任，對社會的意義遠大於對培訓班本身的支出。”他說。

政府辦班的投入，在一期班畢業典禮上便得到了回報。黃喬生告訴南方周末記者，“創二代”培訓班一期的畢業典禮上，學員們自發成立思明“圓夢”創業基金，首批募集500萬元，專門幫助困難家庭孩子大學畢業後出來創業，“這筆錢已遠超過政府投入”，在區長黃喬生看來，一期班開了個好頭。

“不能用做生意的心理去辦教育”

在前兩期的經驗上，培訓班的課程體系逐漸完善，取消了國外遊學的項目，上課地點也被限定為主要在北京、廈門等地，而廈門國際金融管理學院的角色也被北京的橫山書院所替代，所有的課務安排由橫山書院全權負責。

橫山書院是湛如法師在北京創辦的一家專門從事傳統文化傳播的機構，“擁有很多資源，許多知名講師都要他們出面請”。

和之前一樣，同樣課程的學費由政府財政負擔，學員們需要承擔往來的交通住宿和餐費。

每月上課前一周，學員們都會收到郵件，里面除了通知上課的時間、地點、內容外，還會標明此行住宿的酒店價格和餐費標準。一般酒店價格在400元左右，餐費則是80元至200元之間。

有人質疑為什麽要安排在五星飯店？有學員家長就向南方周末記者表示，希望能讓孩子們住快捷酒店，“倒不是舍不得錢，就是要養成這種習慣”。

但在思明區政府辦主任、培訓班班主任尤小波看來，這群年輕人都有條件住五星飯店，坐頭等艙，現在的住宿條件對他們而言，已經算是艱苦了。另外，他強調最重要的是安全、衛生，並不追求豪華。

按照主政者的思路，培訓班在學習上主要的是“解決他們世界觀、價值觀和方法論的問題，幫助他們更快成熟”，宗旨是“養心、養正、誠信、誠毅”。

尤小波介紹，課程分為文化、責任、商業三塊，每一門課程都會想辦法找到“國內最頂尖的教師”。例如，詩歌的教學就找到了南開大學的葉嘉瑩教授、佛學方面由佛教協會副會長湛如講授、古代文學部分除了北京大學教授程郁綴外，還有南開大學原常務副校長陳洪等。

考慮到企業經營的實際需要，培訓班也設計了一些實用的商學課程，例如九型人格、切割營銷等。

學員中，有三分之一有過海外留學經歷，有些甚至都是在國外接受教育，如此密集接觸傳統文化，還是第一次。

每天早晨，學員們都需要晨讀國學經典，晨讀時間定在八點半，但大家需要提前十分鐘到教室。上課須著正裝出席，男生穿西裝，女生穿套裙。

晨讀在九點鐘結束，接下來老師入場，班委需要派出代表，為老師們奉上熱茶之後，才正式上課。

出生於1980年的許武揚一直對國學很感興趣，其中一課，講師楊汝清為學員們講《孝經》，有學員舉手提問：“什麽是大孝，什麽是小孝？”許武揚聽老師講才了解到，“顧身是小孝，顧心是大孝，照顧父母的內心才是大孝”。

學員王恒龍坦言自己天生不愛讀書，小時候天天跟父母幹活，白天在海上跑，晚上要幫襯大排檔，即使在學校上課，也在賣賣筆、刻刻光盤做生意。這次參加“創二代”培訓班，聽葉嘉瑩講詩詞的時候，他連聽了三個小時，上廁所都不想去了。

對於學到一些實務內容，王恒龍也會在企業里練練手。例如其中一堂課剛介紹了九型人格，他就運用九型人格的測試方式招聘員工，最終發現如果有應聘者提前接觸過九型人格方面的內容，那樣測驗就不一定準確。

對學習效果評估，區長黃喬生認為，應該把時間拉得更長一點，“放在3年後，或者5年後”。這個班不是教人做生意的，更多的是教人世界觀、價值觀和方法論，“不能用做生意的心理去辦教育”。

“區政府對我們很貼心”

學員們很慶幸一個月能有一兩天，從生意場上逃出來透口氣。讓他們高興的是，在這里他們被稱為“創二代”，而不是“富二代”。一名學員說，“富二代”這個詞現在被汙名化了，“創二代是褒義詞，為我們正名，這種稱呼很親切”。

也有人並不介意，“我認為叫‘富二代’培訓班其實更貼切一點”，九牧王董事長林聰穎的兒子林澤恒說，他感言“‘富二代’並不是一個貶義詞，對於我，它代表了我的幸運和責任，我很幸運能成為一個‘富二代’，因為這個名稱是我的雙親用他們的血汗、青春、生命拼搏出來的”。

對於媒體上經常曝光“富二代”們開豪車出車禍的新聞，學員們很有感觸，一方面他們覺得不公——開豪車飆車和開破車飆車事情一樣，卻能引發完全不同的反應。另外他們自己也開著這些豪車，對當事人處境很有同感。

學員們對媒體普遍保持了謹慎態度，“我們盡量少說話”，一位學員在回答一些問題時，還會故意降低音量。事後他向南方周末記者表示，自己平時不是這樣，只是“特別害怕說錯話會給這個班抹黑”。

在國外讀書時，陳詩毅對社會輿論沒有任何感受，回國後，他感覺壓力很大，“聽到‘富二代’，大家就會說紈絝子弟怎麽樣，家里有錢就是了不起，其實不是每個人都是這樣，我感覺就是有一顆老鼠屎壞了整鍋粥”。

陳詩毅獨自到廈門組建了新的公司，從招人到項目最後開發，經歷了一次完整的創業過程。壓力最大的時候，他特別害怕聽到電話鈴響，“公司業務很多，沒辦法解決，所以我都不敢接電話。”

有時候，他也對媒體報道感到生氣，“你看著我開跑車，但你沒有看到我辛苦的時候”。就他自己而言，每次出門的時候，也會擔心萬一出個什麽事情，“突然‘biang’的一下，媒體把你給炒高了”。

社會給這個群體的壓力，反映在這個培訓班就是紀律上的嚴格。例如請假必須提供家長的簽名，課程期間實行禁酒令，另外違反紀律會有上千的罰金。整個過程中，主辦者都會時刻叮囑，“不要掉鏈子，不要給自己留下遺憾，不要給家人、給這個集體抹黑”。

除了時刻小心不要出事之外，學員之間也彼此保持著某種默契，盡量避免留下功利的印象。

學員鄭振煥本身就是從事金絲楠木生意的，如果在生意場上，眼前的這個培訓班就是一個絕佳的營銷機會，但是他卻刻意回避了這樣的討論，“班上也沒幾個同學知道我是開金絲楠木館的”。

過去讀商學院的EMBA，陳詩毅等的就是那下課十分鐘，但是在“創二代”培訓班，他甚至不會去翻看通訊錄上這些同學的企業。

培訓班被盡量還原成一個班集體，連班幹部都是民主選舉，班規集體討論制定。陳詩毅是全國一期班的班長，這個位置來之不易，當時民主投票，他比第二名只多一票。陳詩毅告訴南方周末記者，當時“感覺就要哭了”。

許武揚比陳詩毅還要大上五歲，早過了在社交場合過多談論自己的年紀。但是當他聽到24歲學員蘇宜凡一臉真誠地求教“如何尋找到合適的合作夥伴”時，內心還是起了一點漣漪，“在商學院念那些總裁班時，我們不會聊太多”。

經常可以聽到大家聚在一起，討論每個行業目前的現狀。最近，大家都忙著炒股，幾個從事證劵行業的學員成了班里面的香餑餑，此外，鄭振煥平時和同學們聊天時，聽到最多的詞語就是資源整合。

比起合作，鄭振煥覺得培訓班學員們幾乎每個人都面臨著接班的壓力，怎麽做生意是大家交流得最多的問題。

對於民營企業而言，“創一代”們逐漸老去，而“創二代”們還在接班的路上。思明區政府的主動介入，讓這群富二代們有機會一起討論這一問題。

企業家李金坤在女兒參加完培訓班後，又安排了女婿和兩個兒子報名參加。“區政府對我們很貼心。”李金坤說，這個培訓班是把“企業都沒有想到的東西，提前給我們想到了”。