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【黑問】如何判斷一家創業公司是否值得加入?

來源: http://newshtml.iheima.com/2014/1204/148155.html

I黑馬註：很多技術人員會選擇加入一家創業公司去做合夥人，但是創業公司有很多不確定性，在雙向的選擇中，該如何衡量一家創業公司是否值得加入？
 
\墨軒問：如何判斷一家創業公司是否值得加入?
 
想加入一家創業公司去做合夥人，但是創業公司有很多不確定性，在雙向的選擇中，我該如何衡量一家創業公司是否值得加入？
 
答1：如果定位是合夥人，那就要判斷企業項目能否有發展前景
 
陳宇豪——筷子兄弟科技有限公司創始人
 
你的定位是加入該創業型企業做合夥人，那麽你辨別是否加入該企業，更直接一點是判斷企業項目能否有發展前景，能否做成功；具體不知道你從事哪方面的創業，我這幾年總結了一下市場企業能否做成功的一些基本共同特征供參考：
 
1.創業項目是否在巨大的市場中，若分占一小塊也是大的，比如衣食住行方面；

2.項目中的產品本身是否具有自我傳播能力；

3.項目早期應該在相對的一定藍海市場，盡量避免紅海市場 ；

4.產品本身是否有價值或者能拓展產生價值鏈；

5.項目是否符合當時的發展趨勢和風口，最少是3-5年的前景。
 
答2：從自我優勢出發，是否能給公司帶來互補
 
羅麗君——中國家裝一站式服務平臺創始人
 
這個問題首先從你的優勢出發，你擅長什麽？能否給這公司帶來互補？
 
其次再考慮創業公司的情況；
 
1、該公司的目標客戶群是？屬於哪個細分市場？這個市場現在的容量多大？將來5-10年的發展趨勢是什麽樣的？
 
2、該公司有什麽獨特的商業模式？
 
3、團隊創始人是一個什麽樣的人？
 
答3：判斷創業公司有沒有機會，不在於公司規模多大，而在於抓到多大的高性能的點，做到極致。
 
都靈斑馬——苦逼的北漂創業者
 
記得之前在網上看到一篇類似的文章，截取幾點和你分享，看能不能幫到你~
 
加入創業公司主要有三種方法：作為第一批員工加入、在大公司做到中高層用合夥人身份加入、自己創業。需要根據你的能力，工作年限，資源、行業的判斷和理解來選擇。
 
第一點，行業趨勢是否吻合。我在百度的最後一年多負責百度無線業務，戰略規劃了四個方向，最後一個是手機上的智能通訊工具，基本上是微信的原形，但百度沒有做。行業趨勢的預判是加入創業公司的必修課，能讓成功幾率更大。
 
第二點，看是不是剛性需求。
 
第三點，業務趨勢是否已經顯現。判斷一個小公司有沒有機會，不在於公司規模多大，而是在於抓到多大的高性能的點，做到極致。就像百度早期把搜索做到極致。
 
第四點，創始人團隊是否大氣，有胸懷。大氣與否也不僅僅在於錢財，而是在於他是否給你機會；有胸懷是一個創始團隊非常重要的一個部分。
 
第五點，是否有天使投資或早期投資。創業公司得到融資是一個必備的功能，生存的周期越長，成功的概率就越大。但是，不能花很多錢，不停的在融資，而業務卻垮掉了。

答4：互聯網公司的共性及獨特之處

黑馬哥

以下就是黑馬哥從不同角度整理的那些好互聯網公司的共性及獨特之處...

一：前臺大美女

很多人喜歡互聯網，但未必去過這些公司，更沒機會親眼目睹這些公司的前臺MM，她們可是公司的門面呢。

近日，潛在各大互聯網公司的探子都發回密照，有的攝影技術實在需要回爐再造，有的還差強人意，但咱關鍵是看個熱鬧，就別挑剔照片質量了。

這些前臺MM們，用她們如花似玉的青春，給了我們一個又一個的美麗早晨，因為她們，我們上班也有動力了。感謝前臺MM們，祝你們永遠年輕美麗!

\二：上網無限制，就是快

Google公司的網速有多快?

三名Google Chrome 團隊成員在 Reddit 回答問題時為了滿足大家的好奇心show了一把Google的網速，如下圖.

\互聯網現狀報告：中國大陸平均網速居73位

最近，雲服務提供商 Akamai 發布了2014年第2季度「全球互聯網現狀報告」，這里摘出了一些數據，詳情見下：

全球平均網絡速率排名

本季度，有3個亞洲國家或地區進入榜單前5位，分別為韓國(第1位)、中國香港(第2位)以及日本(第5位)。中國大陸位於第73位，平均網速僅有3.7Mbps，不及泰國(第47位，平均網速為6.3Mbps)和馬來西亞(第69位，平均網速為4.3Mbps)。

與此同時，瑞典以平均14.9Mbps 的網絡速率躋身至第3位，而同為北歐國家的荷蘭則以平均14.3Mbps 的網絡速率占到了第5位。作為信息技術大國，美國僅排在第14位，但平均11.4Mbps 的網速仍令中國大陸汗顏。榜單前10位上，除了上文提到的韓國、中國香港和日本外，剩余7個國家均來自歐洲大陸。也就是說，沒有任何一個美洲或非洲國家的 平均網速夠格擠進前10。

在亞太地區，印度是排名最靠後的國家，平均網速只有2.0Mbps。然而，在「平均峰值連接速度」榜單上，中國大陸被擠到了亞太地區倒數第2位，印度則仍為最後1位。中國香港以73.9的平均峰值連接速度雄踞全球榜單首位，韓國則相應下跌一位至第2位，以色列以68.6Mbps 的平均峰值連接速度摘得季軍。

三：工資有點高

\本榜單為：(2014年)工程師，1~3年經驗。

最低能拿多少錢?

No.20 聚美優品 8.74k

No.19 樂視 9.75k

No.18 鳳凰網 10.33k

No.17 搜狐 10.45k

No.16 新浪 10.7k

No.15 愛奇藝 10.85k

No.14 優酷 10.85k

No.13 滴滴 11.3k

No.12 網易 11.47k

No.11 京東 11.55k

No.10 快的 11.56k

No.9 360 11.72k

No.8 人人 12k

No.7 去哪兒網 12.1k

No.6 搜狗 12.33k

No.5 騰訊 12.8k

No.4 阿里 13.13k

No.3 美團 13.5k

No.2 今日頭條 16.33k

No.1 百度 19.4k

所有門戶中，媒體色彩濃厚的鳳凰網不僅在產品和運營崗上，薪水依舊低。而且在工程師職位上也差了一截。

當然搜狐和新浪也差不了多少。讓人意外的是，網易倒是不錯。

排名第一的依然是百度，在1~3年經驗的程序員身上開出了，最低19k的薪水。

最高能拿多少?

No.20 聚美優品 15.95k

No.19 愛奇藝 16.05k

No.18 鳳凰網 17.22k

No.17 樂視 17.56k

No.16 優酷 18.35k

No.15 搜狐 18.65k

No.14 人人 19k

No.13 網易 19.17k

No.12 快的 20.67k

No.11 美團 21k

No.10 新浪 21.25k

No.9 京東 21.35k

No.8 搜狗 21.39k

No.7 去哪兒網 21.52k

No.6 滴滴 21.6k

No.5 360 21.67k

No.4 阿里 22.69k

No.3 騰訊 22.9k

No.2 百度 31.9k

No.1 今日頭條 32k

在最高薪上，今日頭條給1~3年經驗的人開出了32k的驚人價格，超過BAT三家，果然是用“技術流贏得用戶”。

綜合來說，給程序員薪水最不小氣的公司分別是：今日頭條、百度、阿里、騰訊。

看完之後，你是不是也有點小激動呢?是不是感覺自己可以走向人生的巔峰，贏娶白富美呢!

四：令人咂舌的年終獎，令人難忘的年會

下面整理了幾個最受關註的互聯網年會年終獎——最土豪的是360的創始人大獎，直接價值110萬的卡宴;最大手筆的是深圳一家公司，一次性發了10輛汽車;最香艷的是百度公司年會，7名美女火辣登場榮升新“度娘”;最實用的是某公司承諾中獎者16小時調休;

\五.扁平化的組織架構，報銷都會比較快

傳統企業的組織架構中，中層的作用主要是上傳下達：即向下級傳達上級的指令並監督執行，同時向上級反饋來自下一級的信息，其次才是人才培養和企業文化傳遞。但這部分工作將伴隨著信息技術的發展和管理工具的廣泛運用而逐漸被取代。

傳統企業組織架構象朝鮮人民軍，兵種清晰，層級分明，基礎作戰單元以旅/團為主;而創新公司組織架構象美軍，由於信息技術發達，基礎作戰單元超級扁平化，以特種部隊(介於排和連的編制)為主，縱觀美軍最近幾年的行動，無論是抓薩達姆，還是刺殺本拉登，都是由五角大樓直接指揮特種部隊完成的。

也就是說，基於互聯網的創新公司老板本人必須要充當“五角大樓”的角色，而中層應該從一個純管理者變成特種部隊的隊長。傳統商業模式由於足夠成熟，老板一個月真正重大決策不會超過三次，但移動互聯網時代的公司，由於變化快，現場管理和臨機決斷的事宜太多，所以必須縮短決策半徑，必須扁平化。

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