http://hk.myblog.yahoo.com/jimmymastina/article?mid=11382
我上季8大走寶股份別係130, 268, 1882, 1068, 494, 874, 291及980。其中291華潤更是我捶心之選。呢間老牌紅籌其實先係衣食住行之皇上皇,可借Branding奇差,莫講話你唔知佢做乜,我都唔知佢係做乜,你可以話佢乜都做,但係乜都做得唔夠人好。
華潤是做什麼的?華潤集團從事的行業都與大眾生活息息相關,主營業務包括日用消費品製造與分銷、地產及相關行業、基礎設施及公用事業三塊領域。那麼,華潤在普羅大眾中的品牌度是怎樣的?我沒有進行過市場調查,相信大家淨係知道灣仔有間灣仔華潤大厦,華潤超市。
華潤超市是香港第三大超市,營業額近30億港幣;第一是百佳,營業額近250億港幣;第二是惠康,營業額100億港幣左右、華潤堂銷售中草藥、成藥、華潤百貨、中藝百貨(銷售精品百貨)等等。
華潤集團是香港的四大紅籌股之一,我早於1997年己炒291, 那麼華潤在香港的品牌效應又是怎樣的呢?華潤在香港經營五豐行(早期曾經依靠政策壟斷香港鮮活市場的貨源)、萬眾電話(香港第三大電信運營商,已出售), 在深圳,華潤從萬科王石併購萬佳百貨已經好長了,而「萬佳」的品牌在老百姓心中漸行漸遠並逐漸淡忘,茂業、天虹、人人樂成為老百姓經常光顧的中高檔商場, 萬佳百貨、華潤超市已經淪為二流的購物場所,雖然佔據的Market Share不小,甚至有很多老百姓搞不清楚“華潤萬家”與“萬佳百貨”之間到底是什麼關係。
華潤是央企,按理說北京人應該比較瞭解。但據我北京的朋友說,華潤在北京其實也冇乜知名度,除了華潤置地的幾個樓盤以外,華潤萬家的超市在北京就更不好意思提知名度了。華潤萬家在天津有近百家超市,知名度也遠遠不如家世界超市。
華潤還經營其它的與民眾日常生活相關的行業,如飲品、藥品、紡織、電力等等。怡寶純淨水、雪花啤酒都是華潤出品。當您在高檔商場購物消費的時候,可知道ESPRIT(也賣咗)、 當年的Red Earth、Dunhill、CK等高端品牌在中國的行銷是由華潤在操作的?
我們從以上的分析可以看出,華潤的品牌在中國老百姓心目中的地位是不高的,甚至可以說華潤自身是 沒有品牌的。華潤經營這麼多的行業,而且都與老百姓的日常生活息息相關,它需要一個強勢的品牌文化來統一老百姓認知感和信任感,同時也需要一個強勢的品牌 文化來統一旗下的子品牌。John & Johnson強生、P&G、可口可樂等大品牌只有產品,沒有終端,所以它們只需要建立基於產品的品牌戰略,華潤不一樣,既有終端也有產品,既要有基於產品的品牌戰略,更要有基於大眾消費者的品牌戰略。
由於中國大量存在假冒偽劣的品牌商品,所以在中國老百姓心目中,終端的品牌更重於產品的品牌,老百姓寧願在可信賴的商場購買小品牌的商品,也不會在不可信賴的小店購買Pantene潘婷洗髮水。
為什麼要談華潤品牌在民間的知名度?我們看看華潤企業理念中的Positioning“華潤是與大眾生活息息相關的多元化企業”,企業標語是“與您攜手 改變生活”。這說明了華潤的品牌必須貼緊民生、走進民間、深入民心,要讓民眾信任華潤的品牌,不管之前是什麼品牌,一旦進入華潤的品牌體系,就能夠獲得老百姓廣泛的認可。
可是,按照目前這樣的品牌效應,仍然要行多十年,但不影响我長期看好他的股價。因為他是一家好學的公司,寧高寧任內,全力打造的產業鏈概念,正全面在其屬下各關係企業中實踐,打造中國核心競爭力最強的、覆蓋全產業鏈的大型紅籌集團。
2012年6月27日晚上,三名航天員完成各項工作後,開始盡情享受太空失重樂趣。這也是進駐天宮的10天後,三人難得的一段快樂時光,他們像孩子一樣盡情體驗著失重的奇妙感覺。劉洋的太空筋鬥也練得收放自如,十多天的太空生活,讓我們看到了中國首位女航天員不俗的表現。(CFP/圖)
許多證據表明,在太空生活一個月,航天員所損失的骨質,相當於患骨質疏松的老年婦女在地面一年損失的骨質。這種骨質疏松一旦形成,即使回到地面的重力環境後也難以逆轉。最近中國科學家李英賢從微小RNA入手,揭開了“空間骨丟失”的成因。
2016年7月9日,天宮二號空間實驗室安全運抵酒泉衛星發射中心載人航天發射場,開展發射場區總裝和測試工作,神舟十一號載人航天任務即將實施。
不久,神舟十一號飛船將搭載兩名男航天員在軌駐留30天。從航天醫學的角度來看,30天里,航天員面臨最大的敵人便是“空間骨丟失”,隨著身體中的骨質大量脫鈣並經腎臟排出體外,骨質疏松發生了。
多年來,航天醫學專家一直在尋求“空間骨丟失”的形成機理,以及解決方案。最近,來自中國航天員中心航天醫學基礎與應用國家重點實驗室的李英賢團隊,以微小RNA為視角,找到了“空間骨丟失”的成因。實驗表明,微重力環境對“成骨細胞”特定基因和蛋白表達有抑制作用,使“成骨細胞”的活性受到抑制,最終發展為空間骨丟失。
當航天器在太空中飛行時,只受到地球、月球、行星、太陽等天體的引力作用以及微小的空氣阻力作用,外力引起的加速度僅為地面上重力加速度的十萬分之一至萬分之一。因此,太空環境被稱為“微重力”。
“微重力”是一個讓科學家喜憂參半的環境。
許多在地面上因為重力的原因無法進行的實驗,微重力環境帶來了福音。2011年11月,中國“神舟八號”飛船攜帶了中德兩國合作的通用生物培養箱上天。中科院生物物理所研究員倉懷興團隊精心培養了14種大分子蛋白質晶體。培養箱返回時,研究人員看到,經過12天太空運行,這些蛋白質晶體生長規整。倉懷興則把令人滿意的實驗結果歸結為微重力的貢獻。
物理學家也在尋求微重力。今年4月,中國微重力衛星“實踐十號”成功升空,旨在利用太空中的微重力環境進行科學實驗。中科院物理所厚美瑛研究組則在這顆衛星上開展了世界上首次在微重力環境下系統進行的顆粒分倉聚集實驗。厚美瑛表示,4月6日至4月25日“實踐十號”在軌運行期間,研究人員曾6次從科學衛星上獲取科學數據。
對微重力環境感到擔憂的,恐怕只有航天醫學專家。
在人類有能力長時間駐留太空之前,重力都被認為是一種理所當然的存在。1961年4月,前蘇聯宇航員尤里·加加林乘坐“東方號”飛船進入了人造地球衛星軌道,成為人類進入太空第一人,標誌著人類宇航時代的開始。因為飛行時間只有108分鐘,除了親身體驗身體變輕、周圍物體都漂浮起來之外,加加林和當時的航天醫學家並沒有特別明顯地察覺到微重力對健康的影響。
不久後發射的“東方號”2號、3號則有機會在太空飛行更長的時間。季托夫、尼古拉耶夫分別在25個小時和94個小時的太空飛行中,幫助研究人員取得了一項重大發現。
“前蘇聯的科學家首次在他們身上,觀察到了尿液中的鈣的流失。”上世紀六十年代,美蘇兩國在航天領域進行著不計成本的競爭,直到差不多二十年後,前蘇聯科學家的記載才被NASA約翰遜太空中心醫學部的科學家蘭博(P. C. Rambaut)獲得,並寫進綜述文章《太空中骨骼的變化》在《柳葉刀》(Lancet)雜誌上刊發,從此引發了全球航天醫學研究者的註意。
蘭博於1985年發表的這篇綜述里,還記載了前蘇聯“宇宙號”系列衛星搭載的實驗動物骨骼的變化。例如,1966年,在專門以探索生物科學為目標的“宇宙號110”上,兩只名為Veterok和Ugolyok太空犬在22天的太空飛行中,骨密度減少了10%,尿液和糞便排泄的鈣都翻了一倍。
蘭博同意前蘇聯科學家的觀點,從理論上來講,這些骨骼的變化理應和微重力相關。毫無疑問,這就是“空間骨丟失”。
事實上,早在1638年,伽利略就發現了負重與骨形態之間的關系。兩個世紀後,1892年,德國醫學博士沃爾夫(Wolff)提出了關於骨變化的定律。簡單地說,沃爾夫定律的本質就是,機械應力能夠刺激骨形成,而廢用則可導致骨丟失。
美國在結束阿波羅計劃後,在上世紀七十年代推出了第一個環繞地球的試驗性空間站——天空實驗室(Skylab)。1973年5月到1974年2月,天空實驗室2、3、4號先後搭載3批航天員、每批3人駐留太空28天、59天和84天。
因為太空駐留時間足夠長,天空實驗室比之前的“水星號”飛船和“雙子星”計劃有更好的條件獲得“微重力”如何影響健康的證據,因而成為航天醫學發展歷史上的里程碑。
以蘭博為代表的NASA航天醫學專家在天空實驗室3號、飛行了59天的3名航天員身上,也發現了“骨丟失”的現象——他們腳跟處的骨骼中,骨密度分別減少了7.4%、4.5%、7.9%。同時,心理功能障礙、心血管疾病、太空運動病、肌肉萎縮等太空病也威脅著人在太空的健康安全。所以,人類要想在太空長時間駐留、建立月球基地,甚至在火星上建設新家園,就必須要克服微重力帶來的健康挑戰。
中國航天員中心航天醫學基礎與應用國家重點實驗室研究員李英賢告訴南方周末,骨骼特別是腿骨、脊椎骨等承重骨在微重力下不必再承擔人體的全部重量,而肌肉的運動減少也減輕了對骨骼的刺激,骨骼血液供應也相應減少,最後骨質大量脫鈣並經腎臟排出體外。
美國國家航空航天局曾應用風險管理決策理論對長期空間飛行中的風險大小進行排序,其中空間骨丟失為所有風險因素之首。
1973年11月16日至1974年2月8日期間的84天里,卡爾(Gerald Carr)、吉布森(Edward Gibson)和玻格(William Pogue)三名航天員享受著在一棟造價接近3億美元的兩層樓空間里漂浮。當時,一份基督教的雜誌甚至用“天上的諾亞方舟”來形容。
一項重要的科學實驗也如火如荼地展開。蘭博對航天員的代謝平衡進行的系統監測發現,在進入太空的前30天里,尿液中的鈣含量攀升到飛行前的兩倍,此後沒有繼續增加;而在整個太空飛行期間,航天員平均每天鈣流失達到200微克。“這證明空間骨丟失已經發生。”1979年,蘭博在《宇航學報》(《Acta Astronautica》)上公布這項實驗的結果時表示。
從天空實驗室開始,美國科學家圍繞航天員的空間骨丟失搜集了大量數據。這些數據和前蘇聯“東方號”“宇宙號”及美國“阿波羅號”中的多項實驗數據結合在一起,從統計學上驗證了微重力與空間骨丟失的因果關系。
航天員在空間站上曾實驗過多種對抗措施,包括服用維生素K 在內的特殊藥物、每天兩小時跑步,但都沒有解決骨丟失的問題。(南方周末資料圖/圖)
許多證據還表明,在太空生活一個月航天員所損失的骨質,相當於患骨質疏松的老年婦女在地面一年損失的骨質。不僅如此,失重所導致的骨丟失將隨飛行時間的延長而持續加重。這種骨質疏松一旦形成,即使回到地面的重力環境後也難以逆轉。
不僅太空實驗,在世界各國開展的各類模擬失重條件的頭低位臥床實驗中,科學家也找到了類似的證據。例如,2011年,中國航天員訓練中心與中科院心理所合作,招募了16名誌願者,開展了“45天-6度頭低位臥床實驗模擬失重試驗”。實驗期間,所有日常活動都躺在床上進行,研究人員主要觀察了模擬微重力條件對言語緊急狀況報告判斷和決策的影響。
參與此次實驗的航天醫學專家告訴南方周末,此次實驗中的生理參數也表明,誌願者的骨密度受到了模擬失重的影響。
除了驗證之外,科學家也著手尋找空間骨丟失的生物學依據。在李英賢看來,只有找到空間骨丟失的確切機理,才能進一步找到對付它的辦法。
荷蘭馬斯特里赫特大學(Maastricht University)教授弗美爾(Cees Vermeer)打了蛋白的主意,他計劃從骨質疏松患者身上尋找與航天員的共同點。“他們二者會不會都因為某種原因丟失了一些能夠與鈣結合的蛋白?”弗美爾表示。
弗美爾從瑞士蘇黎世大學的柯戈利(A. Cogoli)教授那里獲得了4名航天員的血液樣本。盡管他並沒有公開這4名航天員的名字,但弗美爾承認,他們與“有限數量的骨質疏松病人”一起,有望為解決空間骨丟失作出貢獻。
經過實驗,弗美爾的假設被證明是正確的——一種與鈣離子結合的“骨GLA蛋白”在二者的體循環中水平都較低。更重要的發現是,如果讓被試者每天口服1毫克的維生素K,這一蛋白的量便恢複正常。1986年,這項成果在《空間研究進展與空間研究委員會官方雜誌》上刊登。
同年,前蘇聯“和平號”空間站發射。航天員在和平號空間站上曾實驗過多種對抗措施,包括服用維生素K在內的特殊藥物、每天兩小時跑步以及穿上企鵝服予以人工加載,但都沒有解決骨丟失的問題。
上世紀九十年代,中國載人航天工程開始籌劃。並確定了“三步走”的發展戰略。目前,發射載人飛船、突破交會對接技術和發射空間實驗室的前兩步已經完成。
李英賢介紹,載人航天工程伊始,航天員在太空的健康問題就是中國航天醫學專家最為關註的問題。
今年45歲的李英賢本科時便打下了生物學的基礎,這使她能以生物發育調控過程中的力學響應機制為理論依據研究空間骨丟失。1996年,李英賢從中國農業大學畢業後,加入了中國航天員中心,後來考入軍事醫學科學院攻讀賀福初院士的博士生,研究方向正是航天醫學。
“當時中國農大和航天員科研訓練中心只隔了一條馬路,很多動物房就在農大里面。”正是這樣一條“捷徑”決定了她的研方向。
“人體的骨骼始終處於新陳代謝中,通過成骨細胞和破骨細胞的相互作用,骨骼系統處於不斷‘破舊建新’的動態平衡中。”李英賢解釋說。這兩種骨細胞的作用完全相反,其中成骨細胞負責骨基質的合成和礦化,破骨細胞則負責分解無機質,將鈣離子釋放進血液里。
進入失重環境後,人體骨骼這種適應於地球重力環境的特有平衡被打破。
1999年,中國航天員中心相關課題組曾通過與歐空局合作,在Photon-12返回式衛星上進行了“成骨細胞”空間搭載飛行試驗,深入研究空間飛行對人類成骨細胞的影響。
2008年前後,生物學研究開始在細胞、分子層面開展,微小RNA則成為生物學上研究的熱點。有生物學背景的李英賢也註意到了這一點。
“微小RNA因為不參與編碼,有人說它是‘垃圾’RNA。”李英賢告訴南方周末,“後來科學家發現它參與很多重要的調控,才開始重視它,現在它被稱為生命科學的‘暗物質’。”
與此同時,中國航天員翟誌剛剛剛實現了太空行走,李英賢團隊破解失重謎題的征程正式起步。她相信,骨組織里理應也有微小RNA通過調控兩種細胞的活性,帶來宏觀上的骨組織變化。
2009年,李英賢團隊首先從數據庫和文獻中篩選出成骨細胞中許多受重力影響的微小RNA。然後,研究人員在大量臨床骨質疏松的樣本中,尋找這些微小RNA的規律。最終將目標鎖定在一個與成骨細胞的功能負相關的微小RNA上,研究人員稱其為miR-214。
“數據表明,血清中miR-214數量越多,成骨細胞的活性越低,骨形成的能力就越差。”李英賢和同事們發現。
同時,他們在小鼠參與的動物實驗中發現,miR-214的特異抑制劑AMO則能有效地提升骨密度。首先,他們使用航天醫學實驗特有的裝置,模擬了失重生物學效應,使小鼠患上“空間骨丟失”。同時,再將自主合成的AMO註射進小鼠體內,最後得到了令人興奮的結果。這一成果於2013年在《自然-醫學》發表。
因為和骨質疏松所表現出來的癥狀類似,空間骨丟失又被歸為“廢用性骨質疏松”的一種,即由於運動能力受限或功能障礙而引起骨礦含量減少所致的骨質疏松癥,在地面上也有可能發生。
李英賢很高興地看到,這項研究成果不但受到了航天醫學界的認可,還受到了骨質疏松研究者的青睞。當年舉辦的美國骨科年會及國際骨質疏松大會,都邀請他們前去作專題報告。
對空間骨丟失的生物學機制研究並沒有因為miR-214的發現而停止,李英賢註意到另一個重要的問題。“微小RNA是由DNA轉錄而來,如果它變多了,轉錄它的RNA應該變多。”李英賢想,“但是,並沒有。”
那麽,血清中增加的miR-214從何而來?
進一步的實驗緊鑼密鼓地展開。2013年開始,大量動物實驗證明,破骨細胞會分泌富含微小RNA的“外泌體”(exosome),其中miR-214將轉移至成骨細胞,抑制成骨細胞功能。
不僅如此,李英賢團隊還刻畫了這種外泌體轉移miR-214的全過程:外泌體從破骨細胞中分泌出後,通過兩種表面蛋白的相互作用,特異性地識別成骨細胞,從而抑制成骨細胞活性。該研究於2016年5月31日在《自然》子刊《細胞探索》(Cell Discovery)中刊發。
相關研究人員表示,該研究中,外泌體中的miR-214不僅可以作為骨質流失的生物標誌物,也可以選擇性地調節成骨細胞的功能,這是國際上首次從細胞層面找到空間骨丟失的確切機理。
李英賢期待,這項研究成果也能對骨質疏松的治療和診斷發揮作用。
8月25日,中國建設銀行股份有限公司(股票代碼SH:601939;HK:939,下稱建設銀行)發布了2016年度上半年經營業績。2016年上半年,建設銀行資產總額達19.76萬億元,較上年末增長7.69%;實現凈利潤1339.03億元,較上年同期增長1.25%;不良貸款率1.63%,較2015年同期上升了0.05個百分點。
在利率市場化競爭加劇的格局下,凈利差和凈息差空間收窄已經在建設銀行2016年中報中盡顯無疑。截至6月末,該行凈利差和凈利息收益率分別為2.15%、2.32%,較去年同期下降了33和34個基點。上半年,該行利息收入3464.11億元,較上年同期下降9.83%。
利息收入降幅近10% 房貸余額居同業之首
中報顯示,從資產負債結構上看,截止到6月末,建設銀行客戶貸款和墊款總額111,378.77億元,較上年末增長6.23%;該行各項貸款較上年末新增6,527.37億元,信貸結構持續優化。其中個人貸款余額38,854.51億元,較上年末增加4,186.41億元,增幅12.08%。在負債端來看,客戶存款總額146,755.41億元,較上年末增長7.37%。
值得關註的是,在國家房貸政策刺激下,各家銀行發力房貸業務,住房按揭貸款均呈現快速上漲態勢。建設銀行上半年個人住房貸款業務貸款余額 31,816.77 億元,較上年末增加4077.82 億元,增幅14.70%,余額、新增額均居同業首位。
從盈利指標來看,上半年,建設銀行實現凈利潤1,339.03億元,較上年同期增長1.25%;年化平均資產回報率和年化平均股東權益回報率分別為1.41%和17.80%。
從收入來源看,上半年建設銀行實現利息收入3,464.11億元,較上年同期減少377.83 億元,降幅為9.83%。其中貸款和墊款利息收入2398.17億元,較上年同期減少345.61億元,降幅12.60%。客戶貸款及墊款收益率較上年同期下降117個基點至4.46%。由於該行加大零售類貸款投放力度,客戶貸款及墊款平均余額較上年同期增長10.16%,部分抵銷了收益率下降的影響。
可喜的是,該行其他非利息收入546.72 億元,較上年同期增加318.94億元,增幅140.02%。
凈利差和凈息差“雙降”超30基點
受央行降息周期影響,銀行負債成本隨之降低,建設銀行存款利息支出也在降低。上半年,建設銀行客戶存款利息支出 1068.35 億元,較上年同期減少217.20 億元,降幅為16.90%, 主要是受存量業務重定價影響,客戶存款平均成本率較上年同期下降44個基點至1.52%。
但是,貸款利息收入的減少遠超過存款利息支出降低的幅度,導致凈利息收入同現下降態勢。截止到6月末,建設銀行凈利息收入2109.9億元,較2015年同期的2246.19億元減少了136.29億元,降幅6.07%。其中各項資產負債平均余額變動帶動利息凈收入增加250.28億元,平均收益率或平均成本率變動帶動利息凈收入減少386.57億元。
至於利息凈收入減少的主要因素,建設銀行分析稱,主要受2015年央行連續五次降息、存量業務重定價以及營業稅改征增值稅價稅分離因素影響。
凈利息收入的減少,進而導致凈利差以及凈利息收益率均呈現下降態勢。上半年,建設銀行凈利差和凈利息收益率降幅超過30基點。截止到6月末,建設銀行凈利差為2.15%,較2015年同期的2.48%,下降了0.33個百分點,凈利息收益率為2.32%,較2015年同期的2.67%,下降了0.34個百分點。
對此,建設銀行表示,2016年上半年降息及利率市場化效應持續釋放,加之營業稅改征增值稅對利息凈收入的影響,集團付息負債成本率下降幅度低於生息資產收益率下降幅度。
為了應對利率市場化帶來的凈利差和凈息差持續收窄,中間業務成為商業銀行轉型的一個發力點。上半年,建設銀行手續費及傭金凈收入較上年同期增加35.45億元,增幅5.57%,其他非利息收入較上年同期增加79.46億元,增幅83.18%;並持續加強成本管理,優化費用支出結構,成本對收入比率較上年同期下降0.99個百分點至22.24%。
建設銀行將綜合化經營和國際化戰略作為轉型的重要路徑,在打造子公司總和經營和拓展海外業務方面近年來發展迅猛。2016年6月末,建設銀行綜合化經營子公司資產總額較上年末增長28.44%,凈利潤同比增長27.72%;海外商業銀行資產總額達13,402.84億元,較上年末增長12.85%;實現凈利潤29.10億元,較上年同期增長31.65%。上半年國際結算量6,385.27億美元,同比增長5.04%;實現跨境人民幣結算量10,934.86億元。蘇黎世分行、智利分行開業,國際化發展進程不斷提速,已在全球26個國家和地區設立140余家各級境外機構。
從資本情況看來,截止到6月末,建設銀行資本充足率、核心一級資本充足率分別為15.09%和13.06%。
不良率升至1.63% 批發零售業、制造業、采礦業成重災區
2016年上半年,建設銀行不良貸款余額1819.49億元,較上年末增加159.69億元;不良貸款率1.63%,較2015年同期上升了0.05個百分點。關註類貸款占比 3.06%,較上年末上升0.17個百分點。減值準備對不良貸款比率151.63%——也就是說,該行撥備覆蓋率已經接近150%的監管紅線。
截至報告期末,建設銀行已逾期客戶貸款和墊款余額2,218.49億元,較上年末增加486.68億元。建設銀行表示,集團基於審慎原則,足額計提客戶貸款和墊款減值準備,資產減值損失支出466.10億元,較上年同期增長13.00%。其中客戶貸款和墊款減值損失467.98億元,較上年同期增加63.57億元;投資減值損失回撥 10.27億元,較上年同期增加8.86億元。
從不良資產的客戶類型來看,對公貸款不良資產明顯高於零售貸款。上半年,建設銀行境內公司類貸款和墊款不良率較上年末上升0.17個百分點至2.67%,個人貸款和墊款不良率較上年末上升0.05個百分點至0.57%,海外分行和子公司不良貸款率較上年末下降0.02個百分點至0.43%。
在不良貸款行業分布上,批發零售業、制造業、采礦業成為該行不良貸款的重災區,不良率分別高達9.29%、6.22%、5.45%。
自古以來中國就有“富不過三代”的諺語,但是一衣帶水的鄰國——日本卻實現了“富可過三代”,在當前全國260多萬家公司中,百年以上的就有25321家,甚至還有21家1000年以上的企業。
2016年中央經濟工作會議提到,要發揚“工匠精神”,培育更多“百年老店”。如何讓企業保持基業長青?12月25日,在中國人民大學商學院2017新年論壇上,日本經濟大學經營學院院長、日本長壽企業研究領域第一人後藤俊夫解釋,這是1400多年前日本學習中國古老思想,並認真實踐的結果。現在中國有非常多的家族企業進入到能否傳承的關鍵轉折期,他們都來到日本想要借鑒並且學習。
他認為,工匠精神對日本長壽企業來說非常重要,並建議,中日兩國今後有必要繼續相互學習。
日本企業金剛組是全球最古老的企業,已有近1440年的歷史
存續接近1440年的企業
從1999年開始研究長壽企業的後藤俊夫,在報告中提到,當時在全球沒有關於長壽企業的任何一點統計數據,這是一個完全陌生的未知領域,對研究人員來說也確實經歷了相當長一段時間的摸索。
根據統計,以國別來劃分,超過100年以上的長壽企業數量中,日本排名第一,共25321家。接下來是美國、德國、英國等。除此之外,世界上還有136個國家都有百年老店。那麽超過200年的長壽企業數量中,日本還是排在首位,接下來是德國、英國。
其中,美國因為建國歷史非常短,未有200年以上的長壽企業。
考慮到學界爭論應該在國別之外添加其它因素,後藤俊夫針對各個國家不同的經濟總量測算了一個相對值。從相對值來看,日本仍然位居第一,其次是瑞士、澳大利亞、德國,而美國則下降到了第14位。
而在全球最古老企業排名中,前10名的企業當中只有一家是德國的,剩余9家均在日本,其中排名首位的是一家日本企業,於公元578年創立。後藤俊夫稱,這家當今世界上存續歷史最悠久的企業,叫做金剛組,是一家關於木結構建造的公司,已經有接近1440年的歷史了。並因為全球創業歷史最悠久,而入選了吉尼斯世界紀錄。
進一步的研究發現,在日本,全國有260多萬家公司,其中百年以上的老店,就有25321家,超過200年的有3939家,300年以上的有1938家,500年以上的有147家,甚至超過1000年的企業竟然也有21家。
那麽,為什麽日本會有這麽多的長壽企業紮堆呢?為解釋這一原因,學界有各種各樣的討論和爭論。
有一部分學者認為,由於日本是個島國,沒有受到過外來侵略,並且內亂也非常少,所以才有這麽多長壽企業誕生。後藤俊夫則認為,固然這是一個不可磨滅的事實,但也要認識到日本頻繁發生地震、海嘯、臺風等自然災害,企業要想長久存續,勢必會面臨著自然環境的困難。比如1923年、2011年,日本都發生了破壞巨大的大地震。
有一部分學者認為,由於日本是個島國,沒有受到過外來侵略,並且內亂也非常少,所以才有這麽多長壽企業誕生。後藤俊夫相信,固然這是一個不可磨滅的事實,但也要認識到日本頻繁發生地震、海嘯、臺風等自然災害,企業要想長久存續,勢必會面臨著自然環境的困難。比如1923年、2011年,日本都發生了破壞巨大的大地震。
他認為,長壽企業在日本存續有三大條件。
一是企業內部已經具備相對較為現代的管理體系,而事實上,兩百多年前日本企業內部就已經有了關於人事、財務、市場營銷、風險管理等相對比較現代的管理手法;
二是企業的發展環境平穩。從公立1600年到1800年,日本雖然發展緩慢,年均增長率是0.1%,但始終在向前發展,這為企業創造了良好的大環境;
三是,日本有想要讓自己的家業存續下去,傳承給下一代的強烈意識,這也是最為重要的一點,日本從16世紀到19世紀中葉,在相當長時間的封建制社會,最重要的就是家業存續,這也是日本企業長壽的重要原因。
“工匠精神”其實源於中國
之所以企業會“長壽”,後藤俊夫的研究給出五點理由。
第一點是長壽企業總是為社會考慮,其管理姿態是重視社會公益性。正因此,才有了第二點重要性,讓其獲得了廣泛的國民支持。第三點,重視長期的可持續發展,不盲目追求企業規模的擴大。第四點,強調節約型的經營管理,慎重、合理的使用有限資源。第五點,長壽企業可以說是21世紀全球追尋的可持續增長經濟模式的範本。
對於近來流行的“工匠精神”,他認為,專註於自己的事業,為顧客提供好的產品和服務,這一點毋庸置疑,但最重要的是,企業要為社會做出應有的貢獻,這才是“工匠精神”最應該強調的一點。
後藤俊夫認為,“工匠精神”應該廣泛的存在於所有行業,除了制造業等傳統企業外,還有服務業、流通業。而且,不但是經營管理者重視“工匠精神”,連普通的員工都非常重視,在日本企業中,上下都共享著這種價值觀,不僅要為顧客提供最高、最好的商品及服務,滿足顧客需求,這時甚至不惜犧牲自己的利益,在日本的長壽企業都有這一傳統的古老的特征,尤其是長壽企業應該特別關註“工匠精神”。
後藤俊夫還提到,日本“長壽企業”存在的原因之一是家族強烈的傳承意識,而這種意識與三個宗教密切相關。分別是從中國傳到日本的佛教、儒教,還有日本自古就有的神道教。換句話說,日本的“工匠精神”源自中國。
舉例來說,後藤俊夫稱,一個不難發現的事實是,日本的長壽企業在制定家訓的時候,很多都是基於儒教訂立的。最有名的一個家訓是“先義後利”,取自《荀子》。另一個是“積善之家必有余慶”,取自《易經》。還有仁義禮智信、修身齊家治國平天下、勤儉節約等都是源於儒家思想。
後藤俊夫總結稱,日本之所以能夠成為“長壽企業大國”,是因為1400多年前日本非常認真的學習了中國的古代思想,並在學完後的這1400年間,又非常認真的實踐了這些思想。中國與日本是一衣帶水的鄰國,我認為今後我們之間有必要繼續相互學習。
中國恒大早間發布公告稱,本集團物業於2016年12月份的合約銷售金額約為人民幣245.2億元,合約銷售面積約為274.0萬平方米,合約銷售均價為每平方米人民幣8,950元。
2016年全年的合約銷售金額約為人民幣3,733.7億元,較2015年全年的合約銷售金額增長85.4%,完成人民幣3,000億元合約銷售目標的124.5%。全年合約銷售面積約為4,469.0萬平方米,全年合約銷售均價為每平方米人民幣8,355元,較2015年分別增長75.2%及5.9%。截至2016年12月31日,集團年度銷售回款金額約為人民幣3,008.9億元;於2016年12月31日,現金余額約為人民幣3,043.0億元。
昨晚,萬科、碧桂園公布2016年銷售額分別為3648億、3088億,恒大超過萬科位居行業之首。另外,恒大地產擬重組深深房回歸A股,1月2日已完成300億元戰投的引入。
那個神秘、企業文化獨特、加速布局人工智能的全球最大對沖基金橋水(Bridgewater Associates)交出了2016年的成績單。
第一財經記者獲悉,2016年橋水錄得年收益49億美元,榮登全球二十大頂尖對沖基金榜首,超越如索羅斯(10億美元)、保爾森(30億美元)等同行。自橋水基金於1975年成立以來,其總計錄得接近500億美元的收益,亦跑贏所有同行。
(全球20大對沖基金管理資金總規模和業績表現。來源:LCH)
然而,在2016年這個以全球恐慌性拋售開頭、波動性史無前例、黑天鵝事件貫穿全年的困難年份里,對沖基金要斬獲理想收益絕非易事。對於2016年的成績,橋水創始人雷·達利奧(Ray Dalio)作出了這樣一番簡潔卻意味深長的評論:“我們獨一無二的成績源自於我們獨一無二的公司文化——我們追求智慧、共同獨立思考、鼓勵深思熟慮的分歧,並且確保以觀點至上的原則來做出每一個決定。”
(橋水創始人雷·達利奧)
以橋水的純阿爾法基金而言,其采用的是傳統的對沖基金策略,有業內人士對記者表示,該策略“通過預測宏觀經濟走勢,積極押註各種證券的方向,包括股票、債券、大宗商品和貨幣。策略基礎建立在將歷史細分為非常多的因素研究其規律,在一定程度上相信歷史重演。因此對於頻發的‘黑天鵝事件’,並無過多‘規律’可循。” 當然,其他對沖基金也面臨同樣的挑戰。
(全球對沖基金業績表現。來源:LCH)
值得註意的是,由於特朗普當選美國總統前後的市場走向出現了驚人反轉,不少對沖基金大佬也因此宰了跟頭。例如,有知情人士透露,索羅斯對特朗普當選後的市場持看空態度。特朗普勝選後,索羅斯立即加大了看跌美股押註,此後美股開啟了一波創紀錄的上漲行情,索羅斯的一些倉位由此損失近10億美元。
而早在11月,達里奧本人對於特朗普提振經濟的前景表示樂觀,但近期他也開始轉為謹慎,其認為特朗普的民粹主義政策可能會抵消其重商主義主張對於經濟的提振。觸發點在於,1月27日,特朗普簽署了一項行政令,稱今後90天內禁止向伊拉克、敘利亞、伊朗等七國人士發放簽證,原因是“阻止極端伊斯蘭恐怖分子入境美國”,該事件引發美國各城市抗議遊行不斷。
在達里奧看來,相比多年來的全球央行貨幣寬松,對於經濟、市場以及全民福祉而言,更重要的就是需要打破這一種平衡(即重歸財政刺激、結構性改革)。他表示,特朗普究竟是一個激進(aggressive)但深思熟慮(thoughtful)的總統,還是一個激進但無節制(reckless)的總統,一切都還有待時間來證明。一切來自特朗普政策的不確定性也向2017年的金融市場提出挑戰。
近年來,橋水的另一大特點就是積極布局人工智能。如何在技術革命的浪潮中順勢而上,這似乎已經成了主流企業應對未來的關鍵方式。
例如在2016年12月,有外媒消息稱,橋水正在緊鑼密鼓地開發一個秘密人工智能項目,希望實現大部分公司管理工作的自動化,達利奧將該項目稱為“未來之書”。
具體而言,橋水公司的大多數會議都存有記錄,公司期望員工間提出相互批評意見,不斷探索自身的弱點。他們在達里奧的監督下,采用多項指標進行個人績效評估。橋水開發的新技術將把達利奧的非傳統管理方法納入軟件系統。該系統能夠像GPS一樣向員工派發指令。
早在2015年,就有消息稱橋水正在組建人工智能團隊,該團隊將設計交易演算法,通過歷史資料和統計概率預測未來。其實,許多量化投資公司都在招聘工程師和編程人員來擴展人工智能團隊,其中包括管理著240億美元資產的Two Sigma Investments和管理著250億美元的Renaissance Technologies。
橋水是全球最大的對沖基金,為350家全球最大型和最複雜的機構客戶管理超過1600億美元資產。橋水早前已在中國成立了首家外資完全持股投資管理公司,且根據中國外匯交易中心發布公告,橋水已經獲批進入中國銀行間債市。
“穩”是7月31日召開的中共中央政治局會議的關鍵詞,其中,“穩就業”被提到了下半年要重點做好的六項工作之首。
中央政治局會議提出,當前經濟運行穩中有變,面臨一些新問題、新挑戰,外部環境發生明顯變化。保持經濟平穩健康發展,下半年要做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作。
今年以來,外部環境最明顯的變化是中美貿易摩擦,從目前的情況來看,貿易摩擦尚未對實體經濟造成實質性的影響,但已經為下半年就業局勢面臨的一大變數。此外,以高校畢業生為代表的青年就業問題和東北地區就業持續不景氣等,也成為需要發力之處。
人社部部長張紀南在7月26~27日召開的務虛會上表示,切實把促進就業作為人社系統第一位的任務,全力確保就業局勢穩定。
穩定就業放在更突出位置
此次中央政治局會議要求,做好民生保障和社會穩定工作,把穩定就業放在更加突出位置,確保工資、教育、社保等基本民生支出,強化深度貧困地區脫貧攻堅工作,做實做細做深社會穩定工作。
人社部新聞發言人盧愛紅在上周舉行的新聞發布會上表示,今年上半年我國的就業局勢非常好,就業狀況總體平穩、穩中有進,走勢良好。
人社部的數據顯示,1~6月,累計實現城鎮新增就業752萬人,較去年同比增加17萬人,超額完成年度任務的半數指標。二季度末,全國城鎮登記失業率3.83%,同比下降了0.12個百分點,降至多年來的低位。
雖然就業數據非常亮眼,但就業領域也存在著隱憂。人社部預計,到2020年前,我國16~59歲勞動年齡人口將保持在9億人左右,年均需在城鎮就業的新成長勞動力超過1500萬人。經濟發展中的不穩定、不確定因素增多,穩定和擴大就業面臨較大壓力。
中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉對第一財經表示,當前總需求仍大於總供給,就業市場保持穩定,但需關註就業市場的結構性矛盾,特別是重點地區、重點行業和重點人群應該引起更多重視。
重點人群將獲就業扶持
中國人民大學中國就業研究所最新公布的第二季度《中國就業市場景氣指數報告》顯示,二季度就業市場景氣指數比一季度有所下降,與我國GDP的變化保持一致。報告顯示,互聯網、金融等過去幾年用工量暴增的行業出現了降溫,互聯網用人需求甚至甚至首次出現了負增長,而向能源、航天等傳統行業在轉向經濟高質量發展過程中,它們的就業狀況仍有待改善。
當前重點群體就業任務仍然艱巨。人社部劃定的就業重點群體包括高校畢業生、深度貧困地區的勞動力以及過剩產能行業中的職工等。
張紀南表示,今後一個時期,我國高校畢業生年均將達800萬人。崗位需求與畢業生求職預期存在偏差,“慢就業”等新情況值得關註。
同時,就業扶貧任務十分繁重,建檔立卡貧困勞動力中有勞動能力、未實現就業的依然較多,特別是“三區三州”等深度貧困地區的勞動力就業門路狹窄,幫扶壓力大。
此外,結構調整中的失業問題需密切關註,化解鋼鐵煤炭等行業過剩產能的職工安置任務仍然艱巨。
盧愛紅稱,今年高校畢業生的就業工作任務非常繁重,有820萬高校畢業生,還有一些累積未就業的畢業生。人社部門將以離校未就業高校畢業生為重點,建立實名制就業服務體系,對離校未就業高校畢業生進行實名登記,全部納入幫扶範圍。
張紀南表示,人社部會聚焦深度貧困地區和有勞動能力的貧困勞動力,建設扶貧車間、衛星工廠吸納一批,征集愛心企業幫扶一批,運用公益性崗位托底一批,穩定居家靈活就業增收一批,開展有組織勞務協作轉移就業一批,促進更多貧困勞動者就業增收。
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