投行吹淡風 花旗擬削三成花紅
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GS(14)@2012-01-29 12:22:47http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120129/News/ea_ead1.htm
彭博通訊社引述消息人士稱，花旗集團的證券和投資銀行部門業務，去年大跌了七成多。故此有必要收縮成本。事實上，55歲的花旗集團行政總裁Vikram Pandit近來一直在裁減該部門的員工，以削減成本。該公司在今個月較早時曾透露，將會在該部門裁員大約1200人，以在本年內節省6億美元，稍後還可能會有進一步的削減成本行動。
花旗集團財務總監John Gerspach本周曾向分析員表示，證券和投資銀行部門某些業務去年的收入令人失望和不可接受，若2012年看不到有意義的復蘇，將會有進一步的重組。而花旗集團的發言人則表示，不會就薪酬問題置評。
外判清潔商擬削有薪假 稱政府合約未包最低工資調整
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GS(14)@2013-05-08 00:31:06http://www.mpfinance.com/htm/finance/20130507/news/ec_goa1h.htm
【明報專訊】最低工資於5月1日調升至時薪30元，代表40多間約佔九成政府外判清潔合約承辦商的環境衛生業界大聯盟，要求政府向舊合約的承辦商補貼工資差額，否則不排除發起罷工，或按現有合約做法，取消員工的有薪休息日。大聯盟估計，受影響的外判商約25間，轄下員工約5000人，而上調最低工資帶來的額外薪金成本約4000萬元，認為對政府只屬小數目，不應由業界承擔。財經事務及庫務局昨晚至截稿前未有回應。
涉25間共5000工人
大聯盟昨與多個部門開會，包括財經事務及庫務局、食環署、房屋署及康文署，會後大聯盟召集人甄瑞嫻引述政府官員表示，政府於兩年前按特事特辦方式，在首次推行最低工資時發放一次過的補貼，今次難再補貼承辦商。
大聯盟指政府做法不合理，批評政府上調最低工資猶如單方面更改合約，要求政府再次補貼最低工資上調的差額，否則不排除停止向員工發放有薪假期，或提出訴訟，甚至發動罷工，但會如常向員工發放時薪30元工資，強調「外判商不會以犯法行為去挑戰政府」。大聯盟日內會再開會商討，不排除向特首梁振英表達訴求。
倡政府補貼 揚言或罷工
甄瑞嫻稱，舊合約涉及約5000名員工，合約期由3至5年不等，於實施最低工資前簽訂，沒有加入可追加最低工資上調差額的條款，外判商投標時未有將該筆額外成本計算在內，認為不應由外判商承擔最低工資上調的額外風險及成本，因此政府應補貼差額，批評政府拒絕補貼是「大石砸死蟹」。
倘削有薪假 工人變減薪
大聯盟推算，本月調升最低工資後，每名工人每月平均工資會由6944元增至7440元，以時薪30元、每日工作8小時計算，增加的金額包括最低工資上調差額、強積金及假期補薪等。若取消有薪休息日，每月只計算26天工資，即使時薪加至30元，每月工資只有6240元，甄瑞嫻說，到頭來工人並無得益。
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GS(14)@2013-05-08 00:31:19http://www.mpfinance.com/htm/finance/20130507/news/ec_goa2.htm
合約已加條款 工資調整自行承擔
2013年5月7日
【明報專訊】一間政府外判清潔承辦商負責人葉先生表示，該公司轄下有300名員工，前年3月與政府簽訂合約，為期3年，剛好碰上當年5月實施最低工資，由於政府當時發放一筆過補貼，該公司毋須承擔任何額外成本。他批評政府今次態度強硬，推算因上調最低工資，該公司未來一年營運成本增加180萬元，要承辦商承受並不合理，不排除會按現有合約計算工資，即取消有薪休息日，以抵銷上漲成本。
事實上，前年實施最低工資後，政府的外判合約已加入條款，要求承辦商自行承擔因工資調整而帶來的投標風險。葉先生說，這樣安排並不合理，強調工資是營運成本的一部分，若合約期橫跨多次最低工資檢討，投標風險大增，承辦商隨時蝕本。
醫委改革擬削特首委任制
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GS(14)@2016-10-24 03:18:48【本報訊】政府將於集合立法會議員、醫學界及病人組織的三方平台，再討論醫委會改革。據悉，政府正研究不同新改革方案，包括將新增三個由病人組織選舉產生，再由特首委任的委員，改為不需特首委任，令整體選舉產生委員較委任委員多，以收窄與醫學界分歧，盡快將草案上馬。上屆立法會政府建議增加四名特首委任業外委員，當中三人由病人組織選舉產生，一人由消委會提名，均需由特首委任；及將兩名醫生委任委員改為選舉產生，令選舉產生及委任委員各由原來14人增至16人，達致一比一的比例，但草案最終被拉倒。據悉，政府正研究不同改革方案，包括三名病人組織代表選舉產生後，不需由特首委任；而消委會代表維持由特首委任，令選舉產生委員由原來14人增至17人；委任委員由原來14人增至15人，選舉產生委員較委任委員多。
梁家騮：應由醫生選醫生
政府其中一個底線，是不會接納梁家騮一直提倡的選舉及委任委員各增6人，也未必會額外增加醫生委員。政府先研究改革醫委會組成，加快處理投訴，下一步才研究分拆醫委會處理投訴職能。三方平台最快下月初開會。三方平台成員之一的社區組織協會幹事彭鴻昌表示，贊成有關方案，認為已回應醫學界訴求。若醫學界仍反對方案，必須向公眾解釋原因，「唔通你哋選就係選舉委員，病人選就唔係選」。三方平台成員之一的梁家騮表示，醫學界要求一比一，是指要維持一半委員是醫生選舉產生的醫生，另一半由政府委任。政府將業外委員變成選舉產生，並非維持專業自主，醫學界不會接受。他又認為應分拆醫委會處理投訴職能，只需籌組新架構處理投訴及紀律聆訊，不需再改革醫委會組成。■記者陳沛冰
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20161023/19809651
特朗普擬削中美軍方交流規模
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GS(14)@2017-02-03 03:10:10美國總統特朗普當選後，就台灣、南海問題與中國針鋒相對，隨着兩國摩擦日增，美國傳媒引述國防專家認為，五角大樓可能重新審視中美兩軍關係，甚至考慮縮小兩軍交流規模。此外，中國向特朗普政府列出6大敏感問題，包括從未提過的美國對印度軍售。
美對印度售武成焦點
美國之音近日報道，奧巴馬執政期間，美軍積極推動與中國解放軍的互動和交流，包括兩度邀請中國軍艦加入由美國盟友參與的環太平洋軍演，曾引不少國會議員和專家質疑。曾任美國海軍副次長的華盛頓智庫哈德遜研究所美國海軍研究中心主任克羅普西認為，中美關係為戰略競爭關係，兩國軍事合作應被重新審視，預期特朗普會縮小美中軍隊交流。美國太平洋司令部陸軍司令布朗則認為，美中兩軍交流有利於降低兩軍誤判，甚至發生衝突的風險。報道又指，中國已向特朗普政府列出6大敏感問題，包括薩德入韓、台灣及西藏問題，以及美國向印度出售武器。特朗普過渡團隊顧問及中國問題專家白邦瑞指，中國從沒公開反對印度從美國或其他國家購買武器，現在提出來值得注意。美國之音
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170202/19915248
可樂利潤挫兩成 總部擬削1200職
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GS(14)@2017-04-28 00:19:57【明報專訊】全球最大飲品製造商可口可樂上季利潤急跌兩成。面對汽水銷售低迷，可口可樂宣布「瘦身」計劃，擬削減1200職位，相當於集團總部約兩成人手。可口可樂股價昨早段微升。反觀其對手百事受惠於健康飲品及零食的需求，上季收入和利潤均勝預期，百事股價昨早段微跌。
汽水銷售跌 水運動飲品錄增長
可口可樂今次削減的職位主要來自美國亞特蘭大總部，以及向總部匯報的員工，目前相關員工數目約為5500人。削減兩成人手後，該公司可望在2019年前額外削減8億美元成本。截至去年底，可口可樂僱用超過10萬人，其中美國佔5.1萬，僱員人數較過去顯著減少。可口可樂5年前在全球僱用15.9萬人。人手減少部分由於裝瓶業務的資產剝離。隨着資產持續剝離，可口可樂預計明年全球員工將降至不到4萬。
可口可樂上季全球汽水銷量跌1%。除傳統汽水，不含糖或糖份減少減肥可樂的銷情也減弱。不少消費者憂慮人造添加劑不利健康。反觀可口可樂在汽水以外的飲品銷量增長顯著，水、果味水、運動飲品等銷量增長3%。咖啡及茶類銷量增長2%。整體來說，可口可樂上季在全球的飲品銷量持平。該公司正減少產品糖份，並力推瓶裝水、豆奶、奶等，務求令飲品系列更多元化。可口可樂上調2017年的最低盈利預測，將調整後的每股盈利，由原先預計較去年跌1%至4%，收窄至下跌1%至3%。
對手百事業績勝預期
可口可樂首季收入按年跌11％至91.2億美元。外匯變動及專營權架構重整令上季收入分別下調1％和10％。上季利潤按年減少兩成至11.8億美元，每股盈利27美仙，上年同期為34美仙。剔除特殊項目，每股盈利為43美分，略遜分析師預期。由於消費者喜愛不含糖飲品和烘焙薯條等健康產品，百事目前約45%淨收入來自每350毫升卡路里低於70的健康飲品及低鹽、低脂零食。百事上季收入增長1.6％至120.5億美元。撇除特殊項目，每股盈利94美仙，勝分析師預期。
（綜合報道）
[國際金融]
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 4989&issue=20170427
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