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西班牙銀行為增加資本"不擇手段"

http://wallstreetcn.com/node/49829

據知情人士披露,為了滿足更為嚴格的巴塞爾協議III資本監管要求,西班牙銀行業竟然開始考慮把自身持有的遞延所得稅資產轉換為可替代的資本來抵禦未來潛在的損失。

據悉,西班牙銀行業正在請求政府允許它們將150億-300億歐元的遞延所得稅資產轉換為由國家支持的稅款抵免項目,這樣做可以提高銀行自身的資本充足水平,但卻會提高國家的債務。

在銀行遭遇損失或資產減記後用以低效未來盈利時應繳稅額時會產生遞延所得稅資產。根據最新的巴塞爾Ⅲ資本協議,從2014年1月起,絕大多數的遞延所得稅資產種類都不能被計入資本項目,而稅款抵免項目則可以算為資本。

ZH評論道:「換句話說,西班牙的銀行們相信把過去的損失最大程度資本化可以為未來潛在的損失提供一個資本緩衝區,我們對此無話可說。」

西班牙 行為 增加 資本 不擇 手段
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安倍不擇手段逼迫企業加工資

來源: http://wallstreetcn.com/node/81048

安倍政府為了讓企業加薪,真可謂是費盡心機。為了進一步向企業施壓,日本政府威脅將對“不合作”的公司采取措施,比如曝光那些拒不加薪企業的名字。日本當地媒體稱,政府的態度“像極了黑社會”。 據《日本時報》報道,經濟產業省大臣Akira Amari表示,政府將對全國1800家大企業的工資談判結果進行調查,披露他們是否對首相安倍晉三加薪的呼籲做出了相應,統計結果最晚將於五月公布。 而就在兩天前,日本主管經濟和財政政策的大臣Akira Amari公開威脅稱,政府將對那些“不與政府複興經濟政策合作的”公司“采取某些措施”。 日本當地媒體稱,Amari的態度“像極了黑社會”。 自去年以來,在安倍晉三主導下,日本通過積極的貨幣政策和靈活的財政政策已經讓經濟有所起色,在下一步的結構性改革過程中,如何讓企業加薪,增加國民購買力、刺激國內消費將成為安倍經濟學成功的關鍵。 但目前看來,企業加薪的意願並不強烈,安倍的“如意算盤”可能會落空。每年3月份開始的春季勞資談判將決定未來1年日本工薪族的收入水平,在日本被稱為“春鬥”。然而現在的情況並不樂觀。 華爾街見聞此前曾提到,在政府的百般推動下,上周豐田、本田、東芝等企業已同意提高日本雇員的基本工資。不過,上漲的幅度卻非常有限。 豐田公司本周三表示,豐田汽車工人工會的成員每月基本工資將平均上漲2700日元(約161元人民幣),上漲幅度不及1%,不及工會要求的4000日元。此外,豐田還將增加了獎金,年終獎平均水平達到244萬日元,相當於6.8個月的薪水,這也是2008年以來獎金的最大增幅。 本田方面統計將基本工資上調2200日元每月,不及該公司工會要求的3500日元,年終獎為近6個月的工資。 日立、東芝、三菱電機、日本電氣(NEC)、松下和富士通都將提出將每月基本工資上調1000~2000日元,低於這些電子企業工會要求的4000日元。 盡管幅度不高,同意增加基本工資的也只是少數企業。對大多數加薪的日本企業來說,本次春鬥或只能推高一次性的獎金,而不能提升長期工資水平。 根據日本經濟報道(Nikkei)周三發布的調查結果,101家接受調查的企業中只有52家表示他們會加薪(增加基本工資或獎金),但其中僅有36家表示會增加基本工資。 大企業尚且如此,為日本創造了大部分就業崗位的小企業在加薪上更是遮遮掩掩。現在日本勞動力市場中超過40%是臨時工,這部分人工資提升的可能性並不大,而且這些人的小時工資僅是全職工的一半。 去年日本政府決定從今年4月起消費稅將由5%上調至8%。在日元疲弱、國內通脹如期回升的形勢下,日本家庭購買力下降,如不能增加國民收入,勢必影響國內消費支出。 日本政府報告12月份日本名義工資同比僅上漲了0.8%,但是如果考慮通脹因素,去年最後一個月日本真實工資實際下降了1.1%。 摩根大通日本首席經濟學家Masaaki Kanno預計,2014年日本實際工資可能將下滑1.4%,成為自1980年以來除衰退時期實際工資降幅最大的一年。 自2000年以來,日本工資水平以平均每年0.8%的速度下降,而美國和英國名義工資平均每年增長3.3%,法國增長2.8%。
安倍 不擇 手段 逼迫 企業 工資
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一個投資人的“控訴”:創業者騙投資人不擇手段!

來源: http://www.iheima.com/news/2015/0929/152202.shtml

i黑馬訊(崔婧)9月29日消息,在近日舉辦的《創業分子》首場線下沙龍中,洪泰基金創始合夥人盛希泰發表了關於對近期創業看法的演講,他提到:

1、現在創業氛圍很虛,其中一個原因是一些媒體過於追捧創業者,炒起來的。

2、創業者很浮躁,到處串場混人脈等對創業本身毫無意義,有些創業者甚至為了騙投資人的錢不擇手段,這並不是個案。

3、創業遇冷給創業者提供了專註創業的機會,創業者應該把寒冬當成常態,這當中實現優勝劣汰是必然的情況。

以下是盛希泰的演講實錄,編輯有刪改。

為什麽現在創業氛圍很虛?

現在個創業氛圍確實有點虛,幾個原因:

一、 中國的國情。

國家層面提倡什麽或者反對什麽,大家特別容易跟隨潮流。

二、 媒體過於追捧。

年輕創業者拿到天使投資後,很多媒體就來采訪了,這些媒體不僅是正規媒體,還包括很多創業的小媒體。有時候,他們為了做內容,追捧不到大咖,就去追捧年輕創業者,導致年輕創業者被過度曝光,容易享受聚光燈下的生活。

很多人追捧各種項目,導致什麽呢,有一個說法就是我這個幹不了那個幹不了,大不了創業嘛。其實不僅在國內,我兩個月之前在矽谷的時候,矽谷投資人也跟我這樣講,一個投資人講,現在氛圍非常討厭,提了一個說法,一堆年輕人在聊天說,實在不行就創業,這種說法我相信你們都聽到了。

這是不正常的,創業是艱苦的,我曾經說過創業1%的時候能享受一種榮光,包括被媒體追捧,包括成功的概率,包括你放松的時刻歡樂的時刻,這個應該是1%,而現在變成了狂歡99%。

三、創業者很浮躁。

我曾經說過,拿到天使基金,僅僅是給你提供一個機會,離成功差得很遠,但是N個創業者會很浮躁,覺得自己是成功人士了,並混跡於各種場合。

朋友圈發了一個創業四大傷,說的有點道理,包括各種串場,我說你拿到錢之後不要混跡於投資人中間,因為投資人的狀態、生活節奏和創業者是不一樣的,投資人需要動起來,創業者需要靜下心來做好你的事情。

我們很多創業者劉姥姥進大觀園,恨不得一夜之間認識所有人,恨不得一夜之間微信圈加滿了,當然年輕人認為增加人脈積累,但盲目的攀比是沒有意義的。

人格魅力建立在實力基礎上。你不能盲目的追著一個人去,你認識一百個人,不是君子之交沒有任何意義的。真正朋友之間的交情,你說一句話,對方很尊重你,很看重,這叫真正交情,而我們很多創業者這種情況比比皆是,包括花錢沒有預算,盲目花錢,盲目擴張,辦公室搞的非常豪華等等,感覺自己是成功人士了。我說這種情況不是個別現象,我們投資項目也有。目前為止沒有產生道德風險,大家很努力做事情,但是我說這些事情都存在一些問題,我們也在反思,我們來了38個投資項目,從昨天下午2點一直到7、8點,我們做了一個徹底的反思內部會議內部鬥爭,自我批鬥。這些現象都是存在的。

我想這些東西都是每一個創業者要反思的,包括三年前我曾經加盟過某一個天使基金,投的五花八門的項目,其中有一個項目,這個創業者把自己炒作的非常有名,然後不做了,不做之後做一個新的事情,連通知都沒有通知天使基金,我投那個基金,連通知都沒有,那個投資人通過別的渠道知道這個家夥不幹了,這種情況我相信也不是個案。

我們這個基金還投另外一個項目,哥們碰到困難之後不做了,微信聯系不上,手機聯系不上,徹底失聯,這種情況也不是個案,尤其前一段時間,三四個媒體曝光的那幾個,以虛假作弊甚至欺騙的手段做的創業項目,他們是什麽,他們是一顆老鼠屎壞一鍋粥,他會影響LP的心態,必然會影響投資人的心態。

像這種造假行為絕對是過街老鼠,其實他們是個案,但是我認為太浮躁了,他對你們對我們都不會有好處。這種環境的凈化也是爭取的,其實我做IPO那麽多年,我特別討厭造假,因為我原來做的投資銀行,企業造假行為多多少少都有一點,有的是比較嚴重,因為會計報表會計準則,會計處理方法同樣一件一個會計事務發生之後,都是合法的都是允許的,但是你可以惡意變更,會計處理的結果完全不一樣,很多企業都有這種現象,我做創業投資的時候更討厭造假,還沒學會爬就想跑,沒學會賺錢學會騙人,所以我看那幾篇文章,非常討厭,但就是這個問題,如果這幫人不消滅掉,你們所有人都會殃及。

四、創業控制權下的浮躁。

緊接著往下說,冬天,什麽叫冬天,很多時候是一個控制權問題。我是股份制制度,股份制也是有限責任,任何人做生意承擔無限責任,股份制是有限責任,我虧一百萬,公司完蛋跟我沒關系,股份制的條件是老板說了算,出資人說了算,出資人有控制權,我投資一百萬我創業一個項目,我請你來幹,給你10個點就不錯了,我一定是大股東,這是內部孵化的邏輯,一定這個邏輯。

現在天使投資反過來了,我給你錢你創業,你占主導,我做綠葉你做鮮花,一般投資人不倒盤他不會占到30%以上的股份,他希望團隊里邊老大有控制權,那這樣說回來了,你憑什麽就有一個概念,甚至創業者連幾頁紙都不願意寫,你拿幾頁紙來騙我好幾百萬都不願意認真的來騙,這個態度合適嗎,實際上你經營的概念。我信任你這個人把錢給你了,你絕對屌絲,錢到哪兒我找不到你,我前面說的這種情況,人跑了走了,或者搞一個新的創業項目根本不打招呼,我用什麽方法控制你呢,還是一個基本的倫理道德為前提,對人的基本信任為前提,這種情況我必然嚴格考察。

控制權歸你了,我把錢投給你了我就控制不了你了,那怎麽容易拿到錢呢,你拿到錢的過程就困難,融資的過程就是一個自我提升的過程,你要享受這個過程,你如果真是一個有悟性的創業者,你見了十個投資人吸取他們一些你認為不好的東西,你怎麽區別,這個過程一定是有意義的,你每見一個投資人對你的產品一定是有好處的,我說冬天是常態,對一個創業項目。

創業一定不是享受春天燦爛陽光明媚一定不是這樣,拿到錢困難,而現在僅僅是天氣普遍轉冷,我認為我說冬天是常態是正常的,原來那個情況不正常,拿個創業項目很多人確實有一批人想創業,天使投資很偉大,是一把雙刃劍,一個年輕人什麽都沒見過的一個人,原來連十萬塊錢拿不出來,突然拿了幾百萬投資,他掌握幾百萬的控制權,你內心不浮躁不虛榮是不可能的,都是人,你不把內心當成成功人士也是有難度的,我突然一夜之間成了這麽身價人了,所以沈澱下來回歸正常。

創業遇冷的時候,創業者要保持正常心態

我覺得現在這種狀態,是回歸本原回歸正常。這對每一個創業項目、創業者都是考驗,因為我也在思考,我也是個創業者,洪泰基金業在創業。我怎麽樣做我要有業績,我沒有業績最後也是不行的,每一個創業項目都是這樣。我希望大家所有的人都應該習慣現在這個狀態,要享受這個狀態,我的結論是習慣並不一定說一定會成功順利,如果能享受這個狀態,那就真正牛逼的創業者,這才真的說我就是這個環境,我就能把事做出來如果每天煎熬那肯定不會有效率的,人靠意誌,你不喜歡,這種做事很難的,因為它是長跑,絕對是馬拉松,不是沖刺,所以一個真正強大的創業者,一定有這種享受的心態,這是常態,心理準備做好了,我要走一條不同的道路,我要成為馬雲我就必須經歷這個過程。我做投行那麽多年,我去過現場去過一千個準備上市的企業,我做的成功一百家,另外九百家哪里去了,他們的項目十年以上,一個起步的創業者,你有什麽,要想像這個過程。鍛煉你強大的心理。

現在仍然是創業最好的時候,為什麽那麽說,這給大家一點分享。

第一點,中國這個國家,你知道國家在發動就會一切變得容易,這個衛士變得極其強大,35年以來,中國除了計劃生育沒有一個政策這麽大力度的提倡。創業者創業,你周圍的親朋好友包括你的父母,都會比以前更支持你,這個氛圍不一樣,30年前叫個體戶,個體戶這個說法一定不是褒義的含義,創業者,是從小做起的,這個我覺得是一個。

第二點,經濟規律,我做制片公司這麽多年,必須研究宏觀經濟政治形勢,前天一個大咖來找我吃飯,中國現在整個政治比較穩定,社會秩序比較穩定,但中國那麽多人的國家,所以我的信息是經濟暫時不好,但一定會好起來的。一個結合點就說,現在創業三年磨一劍,中國每一屆政府換屆,股票市場是個標誌,今年給打下去了。兩三年之後中國經濟會冒頭,這兩個點結合在一起,今天的創業者如果你能堅持下來,能夠正常發展,三年之後會有一個非常好的機會,迎來一個很大的經濟增長的點。

第三點是經濟,現在冬天是正常,是非常好的過濾時機,這個冬天投資人也清閑,洪泰沒怎麽開紅,也是一個很好的過濾機制,極有可能是產生大企業的時候,大家覺得是個神話,寧當雞頭不當鳳尾,中國這種傳統文化習慣不一樣,BP暫時不可顛覆一代是一代,現在這種天氣,我們投資人謹慎選擇,我一定選我具備創業基因的創業者,我看準下重金看不準一分錢不投,洪泰投資理念我們希望天使投資加一點PT思維,反正做PT思維的人,天使投資因為太早期了,離IPO太遠根本看不見,而我的職業習慣可以看到,起步的時候空間足夠大。這種環境容易造就偉大的創業者,冬天為什麽容易鍛煉牛逼的人出來,一個真正的創業基因的人,他不會因為冬天夏天就不創業了,不會因為天氣變化就成功或者失敗,你們讀了那麽多勵誌故事,俞敏洪在創業的時候為了賺那個錢,一度被城管追著打,他不也創業了嘛,還有這種講堂優酷錄個視頻給大家講一講,那時候什麽都沒有,不也創業成功了嘛,所以我說一個偉大的過濾標誌,真正牛逼的創業者,真正有創業基因的人,這種天氣正好是他發揮的時候,正好我要開始幹點事,所以這個我認為非常重要的一個前提。

第四點,供給和需求。這是一個經濟學概念,中國的經濟產生供給嚴重過剩,北京藍閱兵藍,為了閱兵停了車輛停了工廠,自然就藍,中國鋼鐵企業占了全世界三分之一,唐山一個市占全世界五分之一,唐山周圍空氣汙染很嚴重,都關門了,周圍的鋼老板一年原來賺20億現在虧20億,煤老板,水泥嚴重過剩,產能過剩。

創業者你要想作為一個成功的創業者,本來就過剩產能哪有活路,所以一定創造需求。我現在跟清華教授在變論,鼓勵大家創業,你們真正創業者,或者潛在的創業者,你們知道哪個項目創造潛能。我搞一個企業我在創業,你說看的的創造產能嗎,我最最起碼是優化了需求,這正是時代所需要的,我們國家所需要的,一個偉大的創業企業,真正成功創業企業你回顧一下,上市公司作為標誌,哪一個創業企業不是從起步的時候到成功是創造了需求,滿足了新的需求,優化了需求。

這次之前發生在1978年30年前,這個過程當中對大家,對你們這個年齡段,絕對是一個新的非常好的偉大的契機,我90年代初在深圳找工作,是開放,那只是過程當中重組,是變革,你們現在是革命的時代,新的開始。這是從整個政治層面經濟層面,從手段層面這是移動互聯網時代,你們比我們這個年齡段玩得更好,移動互聯網85獲得專利,你這個專利發揮不好你就是個傻瓜,因為你們比我玩的熟練,這個也是非常不一樣的。現在整個消費觀都不一樣。60後50後肯定不會參與,我想提一下為什麽可以賣20個億,現在年輕人喜歡,所以這是你們的時代,總而言之我希望分享什麽,你要做一個真正的創業者,而不是偽創業者,你要知道現在的冬天是常態,一個創業者一定成為成功的創業者,一定享受這種所謂的冬天,要有激情,能點燃你面對十個人說話興奮,面對一千個人說話興奮,偉大的創業者學會面對一萬個人說話興奮,這才是牛逼的地方。所以創業者常態環境,創業的常態就是過冬,冬天是創業者正常的一個

版權聲明:本文作者盛希泰,編輯崔婧,i黑馬原創。如需轉載請聯系微信號zzyyanan授權,未經授權,轉載必究。

一個 投資人 投資 控訴 創業者 創業 不擇 手段
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