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上海綠新董事長、副總兼董秘、財務總監集體辭職

上海綠新公告稱，王丹先生因個人原因，提請辭去董事長、董事及董事會戰略投資委員會主任委員等一切職務;張曉東先生提請辭去公司副總裁、董事會秘書及下屬所有子公司任職之職務;高翔先生提請辭去公司財務總監職務。三人因公司信披違規而受到行政處罰。公司董事長的職責暫由董事、總裁郭翥履行，直至董事會選出新一任董事長時止。

公司25日收到了上海監管局《行政處罰事先告知書》，上海綠新信息披露涉嫌違法違規，包括未依法披露和關聯自然人的關聯交易行為、未依法披露重大事件簽署意向協議事項。上海監管局擬對上海綠新責令改正，給予警告，並處以30萬元罰款;對王丹給予警告，並處以8萬元罰款;對張曉東給予警告，並處以8萬元罰款;對劉煒給予警告，並處以3萬元罰款;對高翔給予警告，並處以3萬元罰款。

公司股票不會因《行政處罰事先告知書》中的擬處罰決定而被暫停上市或終止上市。

掌趣科技：董事長姚文彬辭職

掌趣科技8月2日晚間發布公告：綜合考慮個人原因及讓年富力強的管理層帶領公司更好的發展，姚文彬辭去掌趣科技第二屆董事會董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務，辭職後將不在公司擔任任何職務。姚文彬持有公司4.43億股股份(占總股本的15.99%)。公司董事會會議選舉鄧攀擔任公司第二屆董事會董事長，選舉姚文哲擔任副董事長。

附公告全文

姚文斌發《辭職信》 辭去掌趣科技董事長職務

麻策 2016-08-03 10:12

i黑馬訊 8月3日消息，掌趣科技昨日發布公告，宣布董事會收到姚文斌《辭職信》，姚文彬正式辭去掌趣科技第二屆董事會董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務，將不在公司擔任任何職務。

姚文斌稱，做此決定是綜合考慮個人原因以及讓年富力強的管理層帶領公司更好地發展。

雷帝觸網撰文稱，最近三個月，姚文斌共套現近10億元。

據悉，姚文斌是掌趣科技第一大股東，原持有公司約4.43億股，占總股本15.99%。姚文斌於2016年7月13日、14日分別減持2500萬股和2550萬股，共套現5.58億元。而此前，其在同年5月份減持約3600萬股，套現約4億元。

昨日下午，掌趣科技召開董事會議，宣布選舉公司原副董事長鄧攀擔任董事長及董事會戰略委員會主任委員，姚文哲擔任副董事長。

以下為公告原文：

北京掌趣科技股份有限公司

關於公司董事長及副董事長變更的公告

2016 年 8 月 2 日上午,北京掌趣科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到姚文彬先生發來的《辭職信》，綜合考慮個人原因及讓年富力強的管理層帶領公司更好的發展，姚文彬先生辭去第二屆董事會董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務，辭職後將不在公司擔任任何職務。

根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，姚文彬先生的辭職不會導致公司董事會成員低於法定人數，姚文彬先生的《辭職信》自送達公司董事會時起生效。姚文彬先生負責的工作已進行良好的交接。

截止本公告日，姚文彬先生持有公司 443,150,409 股，占公司總股本的 15.99%，是公司第一大股東。姚文彬先生所持公司股份將嚴格遵守相關法律、法規及相關承諾。

姚文彬先生任職期間為公司成長和發展做出了卓越貢獻，公司董事會向姚文彬先生表示衷心感謝！

根據《公司法》、《公司章程》有關規定,2016 年 8 月 2 日下午，公司召開了第二屆董事會第六十五次會議,會議審議通過了《關於選舉鄧攀先生擔任公司第二屆董事會董事長及董事會戰略委員會主任委員的議案》，同意選舉鄧攀先生擔任公司第二屆董事會董事長及董事會戰略委員會主任委員，任期自本次董事會 決議通過之日起至公司第二屆董事會屆滿之日止；審議通過了《關於選舉姚文哲 先生擔任公司第二屆董事會副董事長的議案》，同意選舉姚文哲先生擔任公司第二屆董事會副董事長，任期自本次董事會決議通過之日起至第二屆董事會屆滿之日止。

公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

獨立董事對上述事項發表了獨立意見,具體內容詳見同日發布的相關公告。

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全聚德人事變動再升級 高管辭職人數升至5名

8月2日晚間，全聚德再次發布了公司董事辭職的公告，公告顯示，全聚德董事會於2016年7月31日收到董事張敏的辭職申請。張敏因工作變動原因向公司董事會申請辭去公司第七屆董事會董事職務，同時申請辭去公司董事會薪酬與考核委員會委員職務。

全聚德表示，鑒於張敏辭去公司董事職務未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數，根據相關法律法規及規範性文件以及《中國全聚德(集團)股份有限公司章程》的有關規定，張敏的辭職報告自2016年7月31日送達公司董事會時生效。辭職後，張敏將不在公司擔任任何職務。公司董事會將按相關規定盡快提名董事候選人，並提交股東大會審議。

此前7月11日，全聚德剛剛發布包括公司董事長王誌強、總經理邢穎、董事會秘書施炳豐、董事張冬梅等4名高管因工作變動原因向公司董事會申請辭職的公告。加上此次董事張敏的辭職，全聚德高管辭職人數升至5名。

*欣泰：董事長溫德乙辭職

8月5日消息，*欣泰董事長溫德乙於7月7日收到證監會《市場禁入決定書》，根據規定，董事在任職期間被采取證券市場禁入措施的，應在該事實發生之日起一個月內離職。溫德乙於近日申請辭去公司董事長、董事會提名委員會主席、薪酬與考核委員會委員等職務，辭職後將不在公司擔任任何職務。

公告稱，公司目前並未作破產安排，但由於生產經營步履維艱、資金緊張，導致公司實施股份回購存在現實困難，無法履行《首次公開發行並在創業板上市招股說明書》中關於股份回購的承諾。請廣大投資者註意投資風險。

附公告全文

河北涿鹿教改風波調查 辭職教科局長：沒想到阻力這麽大

2014年涿鹿縣教改開始後，涿鹿中學成為一個重要的試驗田，郝金倫每天都要到這里巡查一遍。（南方周末記者 翟星理/圖）

家長們的質疑集中在“三疑三探”大幅縮減了教師講課時長，這將對考試成績產生致命打擊。“這些家長就認為一堂課老師從頭講到尾，他花的錢就值了，多講一分鐘他就賺了。”

2016年涿鹿中學的高考成績呈現爆發式增長，郝金倫將其歸結為“三疑三探”教法的成效。“同樣的老師，不同的教法，如果不是‘三疑三探’，我找不出其他原因。”

“在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。”在辭職信里，郝金倫仍然堅信他自己推行的教改，“成績擺在那兒”。

一場推行於冀北小城涿鹿縣的教學改革，因其主導者縣教科局長郝金倫的辭職而變得全國聞名。

這場名為“三疑三探”的教學改革，發源於河南西峽縣，在當地大獲成功後被國內多所學校複制。2014年，“三疑三探”在河北省張家口市涿鹿縣實施。

改革一度在涿鹿教育系統掀起一陣學習熱潮，然而，越來越快的推進速度也引起一些一線教師的反思。涿鹿縣一位公立學校管理者告訴南方周末記者，“推進越深入，對傳統教法的舍棄越徹底。”

學生家長們對教改則直接表達出了不滿，他們擔心孩子的成績受影響。兩年時間里，逐鹿縣教改遭遇過兩次大的反對浪潮，以及一次群體性事件。郝金倫也曾試圖改變輿論走勢，但他承認，“始終沒有辦法說服那些不願意被說服的人”。

2016年7月5日，涿鹿縣委縣政府叫停了“三疑三探”改革，作為改革推動者的郝金倫，則於一周後辭職。8月初，南方周末記者實地探訪涿鹿縣，采訪該縣教育系統相關人士，並對話郝金倫本人，試圖勾勒出這場教改風波的真實面貌。

8月4日，《人民日報》針對涿鹿教改發表題為《樹人需百年，改革要耐心》的文章稱，“教育改革需要一個寬松的環境，要有足夠的耐心。”8月9日，涿鹿教科局一位副局長告訴南方周末記者，“教科局短期內估計不會有大動作，以穩為主，先度過這次風波。”

“改革的核心目標就是減負增質”

涿鹿縣此次教改的直接動因是縣教科局局長的更換。

2013年8月，40歲的郝金倫調任縣教科局局長。郝金倫此前在鄉鎮工作，曾跟他共事過的一位幹部告訴南方周末記者，郝金倫最初在團縣委任職，後下鄉鎮鍛煉。在鄉鎮任職期間，郝金倫以實幹和倔強聞名，“有一次，他覺得上面一項政策不合理，就稱病休假了。”

郝金倫在鄉鎮的工作作風也延續到了教科局長任上。上任不久，他就發現涿鹿中小學教育方法存在弊端，“教改課改搞了那麽多年，但教學實際上還是以‘滿堂灌’、‘題海戰術’為主。”郝金倫對南方周末記者說，“學生學得那麽苦，老師教得那麽累，考試成績還那麽差，一年全縣的公立中學考上一本的就二三十人。”

郝金倫想尋找一種既可改變傳統教學模式，又能顯著提高考試成績的教學方法，河南省西峽縣第一高級中學的“三疑三探”課堂教學模式進入了他的視野。2009年，西峽一高在時任校長楊文普的主導下實行“三疑三探”。兩年後高考時，這所學校一本上線率和本科上線率分別達到驚人的71%和94%。

涿鹿縣教科局副局長許世民對南方周末記者回憶，郝金倫對“三疑三探”非常推崇，不但率隊到西峽一高參觀學習，還把楊文普請到涿鹿對校長和老師們進行培訓。

“張家口全市四百多萬人口，西峽縣四十多萬人口。我們一個市考上清華、北大的人數，都沒有西峽一高一個學校的人多。”在郝金倫看來，推行“三疑三探”有足夠的理由，“2015年涿鹿全縣考上一本的只有118人，是西峽一高的零頭。我們的孩子智力水平和他們差不多，這說明什麽？說明張家口和涿鹿的教法根本不對。”

在郝金倫就任教科局局長9個月後，涿鹿縣的教改正式實施。

2014年5月22日，涿鹿縣教科局發布《關於深化教育教學改革工作的實施方案》（下稱《方案》），提出在涿鹿推廣學習力提升技術，思維可視化技術，元認知心理幹預技術，學習方法指導及“三疑三探”課堂教學模式等五項技術。按照《方案》設置的三年規劃，涿鹿縣公立學校從小學到高中都要實現不同程度的發展目標。

“‘三疑三探’只是這輪教改的五項技術之一，而且《方案》給了涿鹿一年的適應期，適應期內學校推行五項技術以試點示範為主，每個年級選出一兩個班級試行，而非全面鋪開。”郝金倫對南方周末記者說，“我認為這算是‘溫柔的一刀’，改革的核心目標就是減負增質。”

推行兩個月，開始遇到阻力

教改開始後，郝金倫的工作狀態幾乎達到“瘋狂”的程度。

涿鹿縣教育系統一位要求匿名的人士對南方周末記者說，郝金倫每星期至少讀兩本教育方面的專業書籍，他把自費購買的書籍放在教科局，要求教育系統人員借閱，除了一線教師，連教科局行政人員也要去閱讀。“局長發話了我們不敢不借”，但他也承認，郝金倫在涿鹿縣教育系統掀起了一場少有的學習熱潮。

然而，學校方面對這次改革的反應並不熱烈。涿鹿縣教科局副局長許世民介紹，經過多次教改、課改的涿鹿對這次改革的態度相當冷靜，“‘三疑三探’本身是國家課改的成果之一，我們要觀察它是否適合涿鹿的教育現狀。”

涿鹿中學一位不願具名的教師至今記得第一次用“三疑三探”給學生上課的情景：一個五十多人的班級，5人一組把課桌擺在一起；每個小組分配教學任務中的一小部分知識點，學生用20分鐘時間設疑自探；不同於傳統教學，老師並不會提前讓學生預習，而是讓他們在課堂上現場自學。

之後是解疑合探，在這個環節，老師讓每個小組的學生上講臺講述幾個知識點。小組展示完成，全課的知識點也展示完成。最後一個環節是質疑再探，以教師講述為主，一般只有十幾分鐘時間。

經過兩個多月實踐，這位教師認為，“三疑三探”和其他四項教學技術確實能提高一部分學生的學習效果，但是它的局限性也逐漸凸顯，“這次改革的目標之一是減負，事實上並沒有解放學生，只是變了課堂形式，學生仍然學得很累很苦。”

改革也引起一些學生家長的擔憂。許世民回憶，改革開始兩個多月後，陸續有學生家長向學校表達對新教法的不信任，“考試成績要是不提高反而下降了，是老師負這個責還是學校負這個責？”

郝金倫承認，改革開始前他就明白肯定會遇到阻力，但是剛推行兩個月就有雜音出現，“我真沒想到阻力會這麽大”。

然而，郝金倫依然強力推動。“2015年春節過完，郝局就有點著急了，推的速度有點快了，原來是小學三年級以上施行，很快就變成一二年級也要參與了。”前述要求匿名的涿鹿教育系統人士說。

一位與郝金倫私交甚篤的北京學者告訴南方周末記者，在與他交流時，郝金倫經常表露出時不我待的心情，“我跟他說教育是慢的藝術，是等的藝術，他說涿鹿的孩子等不了。他是那種拿生命做教育的人。”

“我只需要反對我的人”

家長給學校和教科局施加的壓力越來越大。2015年春節後，不斷有人在百度貼吧表達對此次教改的不滿。

2015年7月，郝金倫決定主動出擊，“與其讓家長們天天罵我，不如面對面把道理講清楚。”在郝金倫的授意下，涿鹿縣城的公立學校向學生家長發了調查問卷。問卷只有一個問題，即是否同意參與教改。

7月初的一個傍晚，教科局請不同意參與教改的家長，到涿鹿縣實驗小學操場上參加交流會。當天到場的家長有一千二百多人，“我的一個副局長問我，要不要再叫來七八百支持我們的人，以免現場一邊倒。我說不用，我只需要反對我的人。”郝金倫說。

涿鹿縣初級中學校長宋秀雙出席了這場大約兩個小時的交流會。他對南方周末記者回憶，家長們情緒比較激動，離主席臺距離近的人與郝金倫進行了激烈辯論，“後排一些家長跑到前排去和他爭辯，現場一度非常混亂”。

家長們的質疑集中在“三疑三探”大幅縮減了教師講課時長，這將對考試成績產生致命打擊，“這些家長就認為一堂課老師從頭講到尾，他花的錢就值了，多講一分鐘他就賺了”。郝金倫對家長解釋，“三疑三探”已經被實踐證明是提高考試成績的有效方法，而且能調動學生舉一反三的自主學習能力。

可是家長們並不買賬。“一個家長問我，9-3=6，讓我孩子舉一反三自學，3-9孩子也能算出來嗎？”郝金倫啞口無言，“這個家長連負數的概念都不知道，我沒辦法跟他交流教改，根本不在一個頻道上。”

交流會宣告失敗，郝金倫最終選擇了妥協。從2015年秋季開始，涿鹿縣實驗小學、涿鹿縣初級中學停止“三疑三探”教學模式。不過，涿鹿縣初級中學校長宋秀雙說，這次改革中一些適合學生的教法保留了下來，“比如思維可視化技術”。

上述涿鹿縣教育系統匿名人士認為，有百年歷史的涿鹿縣實驗小學是全縣最好的小學，而涿鹿縣初級中學的三千多名學生占了全縣初中生人數的30%，“這兩所學校的退出對這次教改打擊重大。”

郝金倫雖然心有不快，但仍繼續推進教改。涿鹿中學一位不願具名的管理人員透露，為了搞好最重要的一塊試驗田涿鹿中學，郝金倫幾乎將全部精力投入到這所高中的教改工作中。

根據“三疑三探”原理，涿鹿中學發展出一些受到師生歡迎的教法，“比如鏈條式提問，每門課程的骨幹教師拼一桌，讓全年級的學生帶著問題輪流來提問。”這名管理人員說，此法推出之後，學生在老師辦公室門口排起長隊等待提問，涿鹿中學的教改再次呈現出火爆局面。

也有人對郝金倫的做法給予肯定。2016年初，北京師範大學教育專家黃堅到涿鹿縣偏遠的臥佛寺小學考察。這所實行“三疑三探”教法的學校，90%的學生是留守兒童。

“從這群孩子的穿著看明顯很窮，一些女孩子頭發七八天沒洗，小臉都很臟，但他們都跟我熱情地打招呼，不是害羞地跑開。”黃堅告訴南方周末記者，“因為他們上的是疑探課堂，在自學和群學之中，孩子們得到的不僅是知識的成長。”

從臥佛寺小學出來，見到黃堅“感動得掩面而泣”一幕時，郝金倫感到十分欣慰。

涿鹿縣的教改傳統

早在上世紀80年代，距離北京市僅130公里的涿鹿縣就已經成為教育改革的嘗試者。

當時，涿鹿縣與中央教育科學研究所（下稱中央教科所）合作，成為後者的課題實驗縣。涿鹿縣教科局副局長許世民介紹，“這次教學改革的核心在於通過集中師資、大量閱讀、提高寫作能力等方式提高語文學科的教學質量。為了保證教改效果，涿鹿將語文教材換成中央教科所要求的遼寧黑山版。”

上世紀90年代，涿鹿繼續推進教改，他們引進了北京特級教師寧鴻彬的教學法。為了驗證授課效果，縣教科局邀請寧鴻彬來涿鹿給兩個班級的初中生講了90分鐘的《挖薺菜》。許世民記得，那次授課大獲成功，之後涿鹿開始推廣這種教學法，寧鴻彬培養的兩個涿鹿教師至今還在涿鹿縣教科局負責教學研究工作。

2002年，已經參與教改十多年的涿鹿縣成為國家基礎教育課程改革省級實驗縣，至2013年完成第一輪課改。許世民說，得益於持續11年的國內知名教育專家培訓和課程專家的手把手指導，這輪課改從根本上改變了涿鹿教師隊伍素質不高的面貌。

按照涿鹿縣教科局的規劃，接力這輪課改的措施原本是2012年引進的北師大教授何克抗牽頭的一項國家級課改實驗。當郝金倫就任教科局長之後，“這項國家級課改實驗推行了一段時間後，實際上就暫時擱置了。”許世民說。

郝金倫在推行“三疑三探”兩年後，終於遇到了最大的反對聲。2016年7月5日上午，兩百多名學生家長到涿鹿縣政府門口表達訴求，要求罷免郝金倫的局長職務，主要理由有兩條：打擊不支持“三疑三探”的校長，人事任免不走組織程序。

郝金倫回憶，當天下午涿鹿縣委11名常委召開緊急會議，要求他列席匯報情況。他從教科局拿了一份事前的調查問卷——120個填寫問卷的家長，只有4個反對“三疑三探”。郝金倫本來想用數據向縣委領導匯報，但最後還是沒能進入會場。

7月5日，涿鹿縣委常委會議研究決定，全面停止“三疑三探”模式教學改革。此外，縣委成立專門工作組深入到學校、教師、學生、家長之中進行調查研究，對當前存在的問題給予研究解決。

“搞教改這兩年，我確實損害了一部分人的利益。”但是，郝金倫對南方周末記者強調，他對家長的指控全盤否認，“我任期內的所有人事任免均經局務會備案。”

7月10日，郝金倫決定辭職，他拿著辭職報告找到涿鹿縣委組織部部長，“交完報告就走了”。郝金倫辭職後，一封寫於7月12日的辭職信在百度涿鹿吧成為熱帖。

“在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。”在這封信里，郝金倫仍然堅信他自己推行的教改，“我認為，目前我們全縣教育是一派欣欣向榮……成績擺在那兒。”

爭議“三疑三探”

2016年8月，正值暑期，除了高三複讀班，涿鹿縣城的學校都空了。

涿鹿縣初級中學的公示欄上，還留存著教改時期的產物：上面貼著學生思維可視圖的優秀作品，其中一幅以一頭鯨為中心，樹狀的思維發散圖從哺乳動物一直拓展到鳥類。

盡管郝金倫已經辭職，但圍繞這場教改的爭論仍未平息。在2016年高考中，涿鹿中學一本上線93人，二本上線519人。2015年這兩個數字分別只有44人、189人。

郝金倫對南方周末記者說，他將高考成績的爆發式增長歸結為“三疑三探”教法的成效，“2015年的高三學生沒有經歷過‘三疑三探’，同樣的老師，不同的教法，如果不是‘三疑三探’，我找不出其他原因。”

涿鹿中學在當地最大的競爭對手是私立的北晨學校。該校2016年高考成績與涿鹿中學旗鼓相當，一本上線97人，包括涿鹿縣文理科狀元，二本上線493人。北晨學校一位不願具名的管理者告訴南方周末記者，在2015年之前，無論從本科上線人數還是增長率看，北晨學校都大幅度領先涿鹿中學，“涿鹿中學教改之後，去年迅速縮小了差距，今年直接秒殺我們。”

“教法對資質好的學生來講成效不明顯，但是對中等資質者產生的效益最大。”在上述北晨學校管理者看來，涿鹿中學教改的成功之處在於，“挖掘了一大批中間水平的學生，直接導致二本上線率增長幅度接近200%。”

在上述涿鹿縣教育系統內部人士看來，外界對涿鹿“三疑三探”最大的誤解是將其理解為一種課程模式，但實際上，教改後期涿鹿對其進行過諸多拓展，“比如2016年高考之前，縣教科局把曾軍良、葛業興、王大績等名師請到涿鹿中學為高三學生授課，主要目的就是結合現有教法提高考試成績。”

對於涿鹿中學2016年高考成績大幅提高，縣教科局副局長許世民並不認為這完全是“三疑三探”的功勞。在他看來，這屆考生讀高一時，用的是涿鹿自創的“三環五步”教學法，高三階段則是全面複習，“他們實際嘗試‘三疑三探’只有高二一年的時間。”

許世民對南方周末記者說，“學生、老師、課程、辦學條件、家庭教育這些因素共同決定了一個考生的高考成績，起決定作用的還是人——老師和學生。”

談及教改前景，許世民坦言，無論從國家政策還是涿鹿自身需要，改變不會停止，“我們也在反思。教育有它自身的規律，無論下一步怎麽改革，都要穩妥推進”。

*欣泰總經理孫文東辭職

*欣泰16日晚間發布公告稱，公司董事會於近日收到公司董事兼總經理孫文東的書面辭職報告。因個人原因，孫文東申請辭去公司第三屆董事會董事及總經理職務。根據《公司法》相關規定，孫文東的離職不會導致董事會成員總數低於法定最低人數，故其辭職報告在送達董事會後生效，其本人不再擔任公司董事職務;同時，根據《公司章程》的規定，經理為公司法定代表人，孫文東在任職總經理期間同時為公司法定代表人，由於目前公司副總經理職位亦處於空缺狀態，因此在新任總經理暨法定代表人到任前，孫文東將繼續履行總經理及法定代表人的相關職責。

公司同時公告，公司董事會於近日收到證券事務代表牛越遞交的書面辭職報告，牛越因個人原因申請辭去公司證券事務代表職務，辭職後將不在公司擔任任何職務。

附公告全文

*欣泰監事範永喜辭職 公司管理層已不足10人

*欣泰8月18日晚間發布公告，公司監事會於近日收到公司現任監事範永喜提交的書面辭職報告。範永喜因個人原因，申請辭去公司第三屆監事會監事職務，辭職後不再擔任公司任何職務。

*欣泰表示，鑒於範永喜先生的離職將導致公司監事會成員低於法定人數，根據《公司法》及《公司章程》的相關規定，範永喜先生的辭職申請將於公司召開股東大會補選新任監事後生效，在此之前其仍將履行監事職務。

截止本公告日，範永喜先生持有公司股份共計1,480,710股，占公司總股本的0.86%，除此之外，其父母、配偶、兄弟姐妹、子女均未持有本公司股份。

公開資料顯示，範永喜,中國國籍，未擁有永久國外居留權，男，1962年出生，漢族，大專學歷，工程師。曾任丹東電力建設有限公司項目經理。現任丹東電力建設有限公司建築工程處經理，丹東欣泰電氣股份有限公司監事，任職期限為2013年7月-2016年7月。

截止今日收盤*欣泰漲5.6%，報2.83元。預計於8月23日開市起停牌。深圳證券交易所將在停牌後十五個交易日內作出是否暫停其股票上市的決定。

樓陽生任山西省代理省長 李小鵬辭職

據新華社消息，山西省人大常委會第二十八次會議8月30日決定，接受李小鵬因工作變動辭去山西省省長職務的請求，任命樓陽生為山西省副省長、代理山西省省長。

樓陽生

樓陽生履歷：

1976.08——1978.03，浙江省浦江縣七里公社知青;

1978.03——1982.01，浙江師範學院數學系數學專業學習;

1982.01——1984.02，浙江省龍遊縣龍遊中學教師;

1984.02——1984.12，共青團浙江省龍遊縣委書記;

1984.12——1986.01，浙江省龍遊縣塔石區委副書記、團縣委書記;

1986.01——1986.11，浙江省龍遊縣塔石區委書記;

1986.11——1987.03，浙江省龍遊縣委組織部副部長;

1987.03——1989.10，浙江省龍遊縣委常委、宣傳部部長;

1989.10——1989.11，共青團浙江省衢州市委副書記;

1989.11——1991.10，共青團浙江省衢州市委書記;

1991.10——1996.01，共青團浙江省委副書記(其間：1993.09—1994.07中央黨校一年制中青年幹部培訓班學習);

1996.01——1999.11，共青團浙江省委書記(1994.09—1997.06浙江大學工商管理學院工商管理專業在職碩士研究生學習;1999.02—1999.06浙江省赴美國休斯頓大學經濟管理研究班學習);

1999.11——2002.03，浙江省金華市委副書記(正廳級)，兼市委政法委書記、市委黨校校長;

2002.03——2003.02，浙江省金華市委副書記、代市長、市長、市政府黨組書記;

2003.02——2003.04，浙江省麗水市委書記;

2003.04——2006.03，浙江省麗水市委書記、市人大常委會主任、軍分區黨委第一書記;

2006.03——2008.01，浙江省麗水市委書記、軍分區黨委第一書記;

2008.01——2008.02，浙江省政協副主席，省委統戰部部長，麗水市委書記;

2008.02——2009.01，浙江省政協副主席、黨組副書記，省委統戰部部長;

2009.01——2012.03，海南省委常委、組織部部長;

2012.03——2012.05，湖北省委常委、組織部部長;

2012.05——2014.06，湖北省委常委、組織部部長、省委黨校校長;

2014.06——，山西省委副書記、省委黨校校長。

中國人民政治協商會議第十屆浙江省委員會委員

中共浙江省第十一屆委員會委員

中共浙江省第十二屆委員會委員

法國這位36歲當爺爺的經濟部長辭職了

編者註：本文初次發布於2014年8月。據法國《回聲報》2016年8月30日消息，法國經濟部長馬克龍決定辭職。

幹凈的白色襯衣，帥氣的外表，天真無邪的笑容，你以為他還是個孩子。他叫Emmanuel Macron馬克龍。

從一個名不見經傳的政府小幕僚，一夜之間成為奧朗德政府里地位僅次於外長法比尤斯的部長，成為全球媒體的頭條。年僅36歲的新任法國經濟部長馬克龍，是目前內閣中最年輕的部長，卻可能操控著未來法國經濟的命脈。馬克龍的履歷亮眼，充滿著技術派幕僚的色彩，當然這還只是表面。他曾供職於奧朗德的經濟顧問團隊，兩年的政治經歷為他贏得了“愛麗舍宮的莫紮特”的稱號。

尚不知他能帶領法國經濟走向何方，他的人格魅力已經吸引了不少人的目光。他熱愛哲學，擅長跳舞，而且，36歲的他已經當了爺爺。

24歲加入社會黨從未參選

馬克龍24歲加入法國社會黨，卻從未參與選舉，也從未當選地方政府領導。2012年法國總統大選，馬克龍由於放棄地方選舉提名，也因此錯過了被任命為預算部長的良機。奧朗德認為“從未當選”這一項，對於一個部長而言，是一個無法彌補的缺陷。但這次政府臨危組閣，相中馬克龍，也顯示了奧朗德對他的重視程度。

畢業於主流政治派系學院

現任法國總統奧朗德為代表的一大批法國政治家都畢業於法國高等行政學院ENA。而目前活躍在法國政壇的大多屬於該學院的伏爾泰屆，比如羅亞爾、德維勒班，薩班等。馬克龍同樣畢業於ENA，並且他所在的賽達－桑戈爾屆也是能同伏爾泰屆相媲美的，人才輩出的一屆。2013年，法國部長級別的官員共有17人來自ENA。

哲學家

馬克龍對哲學充滿著濃厚的興趣，他的畢業文憑也是哲學研究。他曾是法國著名哲學家保爾-利科的助手，幫助其出版了大量的書籍和論文。但是馬克龍說，可能再過40年自己才會去寫長篇大論，因為年輕是用來生活的。保爾-利科的大量著作也都發表在其60歲之後。

傳奇的婚姻經歷 36歲當“爺爺”

馬克龍娶了初中一年級的法語老師布麗奇特為妻，布麗奇特比馬克龍要大20歲。這是一段奇特的婚姻。布麗奇特目前還在一家法國的宗教學院里教書，根據法國媒體披露，在與馬克龍結婚前，她就已有3個孩子，並且這些孩子目前自己也已經有了孩子。這讓36歲的馬克龍從輩分上來講，已經當了爺爺。不過馬克龍與布麗奇特是否有自己的孩子，答案可能是沒有。

馬克龍與妻子布麗奇特

“不差錢”也不在乎錢

馬克龍選擇從政，完全不是因為缺錢。銀行的工作經歷已經讓他成為富人。剛才說道他放棄2012年地方參選，因為他正忙於雀巢收購輝瑞旗下子公司的案子。當時馬克龍供職於羅斯查爾德銀行，這筆交易最終的完成為該行賺取了90億歐元的交易傭金。馬克龍身價倍增。不過他並不在乎錢。他曾在接受采訪時表示，錢除了能讓你獲得自由之外，並不應該受到特別的認同。

不乏“追求者”

政治上，馬克龍不乏賞識他的伯樂。2007年，年僅30歲的他就有機會加入薩科奇政府。2010年，已經觀察了他近10年的前IMF總裁，法國人卡恩請人去雇他，不過據說馬克龍並不喜歡卡恩為人，因此沒有答應。直到2008年底，馬克龍決定加入奧朗德團隊。而當時奧朗德的民意支持率卻是最低谷，可謂患難見真情。

馬克龍與奧朗德

探戈舞者

他不僅能彈奏一手好鋼琴，獲得專業比賽名次，還會跳探戈，掌握基本的舞蹈動作。馬克龍是個多才多藝的政治家。他還在2013年的法國影片《權利的遊戲》中有過客串。

他曾想移居美國

決定放棄奧朗德經濟顧問的職位後，馬克龍曾經想去美國大學里繼續深造學業。他離職前召集總統內閣團隊一起喝酒表明心跡時說：“我可能需要一些距離和空間來思考，或許還會從事教育。但是如果你們需要我，我始終會在那里。”馬克龍兌現了承諾，沒有讓大家等太久。在奧朗德最需要的時候，臨危受命。