港企業接受程度低 少數族裔難就業
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GS(14)@2018-01-07 13:52:41【明報專訊】香港昔日是英國殖民地，很多少數族裔當時是跟隨英軍或英國商船來港當兵、做生意，其後才在香港定居。愛同行導賞員李逸希（Ilyas）及梅慧敏（Mujahida）都是在香港土生土長的巴基斯坦人，但卻因為中文和宗教原因，令他們在學習及工作上遇到不少障礙。
港人母語是中文，英文是第二語言，但對少數族裔來說，中文是他們第五種的學習語言。李逸希表示自己在家中與家人會講巴基斯坦的鄉話，跟朋友溝通會講烏都語（巴基斯坦國語），在清真寺要學習阿拉伯語，在學校則要學英文和中文。李逸希讀書時就讀少數族裔學校，他的中文老師沒有因應學生的學習進度調整課程內容，即使有些同學學得較快，他們仍然停留在原本的課程。他指自己在中小學的中文課都是學節日和家庭這些課題，最大的分別是「小學作文寫50字，中學就寫100字」。
公司不准戴頭巾 失聘請機會
梅慧敏認為自己從小被灌輸香港是國際城市的觀念，英文相當重要，不懂中文也沒問題，但事實並非如此，少數族裔因中文能力差而找不到工作的情况比比皆是，「香港人需要改變他們的固有觀念」。
宗教與少數族裔的生活密不可分，穆斯林（伊斯蘭教徒）從小便要到清真寺學習。梅慧敏表示自己讀書時期，放學後一般會先回家稍作休息，之後就要到清真寺和教育中心，大概在晚上9至10時才能真正「自由」，長時間的學習，令她覺得精疲力竭，學業成績也未如理想。
此外，穆斯林也要遵守衣著規矩，例如婦女要戴頭巾、穿長袖衣、長褲和長裙，梅慧敏指，這使她在找工作時遇到很大的阻礙，縱然她的面試表現不錯，最後面試官往往會說這份工作不容許女生戴頭巾，而拒絕聘請她，「當你被拒絕很多次後，你就會想妥協」。梅慧敏希望隨着香港社會對其他文化的接受程度變得更高，少數族裔可以更加容易就業。
[社企新天地]
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 2397&issue=20180102
參加者：比從前更關注少數族裔
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GS(14)@2018-01-07 13:52:41【明報專訊】愛同行開設多個少數族裔導賞團及工作坊，透過互動的方式，讓參加者了解少數族裔文化，希望可以消除大眾對少數族裔的誤解。導賞團除了設有少數族裔導賞員分享環節，亦有加入社區元素，深水埗及元朗導賞團的參加者可以參觀少數族裔日用品店，而尖沙嘴導賞團更設有參觀九龍清真寺的部分。
參觀少數族裔日用品店
就讀中四的劉同學表示，活動讓他有機會進入九龍清真寺，他並從中明白到宗教如何影響少數族裔的生活。不過，他認為參觀清真寺部分比較沉悶，因為此部分的宗教色彩較深，而他對宗教沒有太大興趣。他建議導賞團可以增加更多遊戲元素和增設與少數族裔中學生聊天環節，因為學生的年紀及背景相近，彼此會有較多共同話題，亦能得悉他們如何應付中學文憑試。
另一位參加了尖沙嘴導賞團的孫同學表示，學校通識科正在學習生活素質和身分認同的課題，活動令她對伊斯蘭教的歷史和背景有更深入的認識，她亦了解到少數族裔在本港生活上遇到的困難。活動中，有導賞員表示十分喜歡香港，以及覺得自己是香港的巴基斯坦人，孫同學坦言這令她感到慚愧，因為她平日較少關注少數族裔人士，「很多少數族裔在香港居住，但本地人跟他們仍有一層隔膜」。
[社企新天地]
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 2475&issue=20180102