油價這麽低 該不該忽視地緣政治風險？

去年6月，國際油價還在每桶115美元時，交易員們談論的都是伊拉克、烏克蘭、利比亞等地戰火未絕，因為它們是影響全球市場穩定的風險源。七個月後，油價已跌破每桶50美元。上述地緣政治風險源的風險仍未解除。一些分析師警告，這些地緣政治風險可能給投資者帶來油價猛漲的意外。

網絡交易平臺CMC Markets的首席策略師Michael McCarthy認為，當前的低油價顯示出，投資者將地緣政治事件對產油的幹擾視為“幾乎零風險”。換言之，一旦某個關鍵產油區爆發地緣政治危機，就可能激起油價大漲。

McCarthy接受彭博采訪時表示，石油市場對地緣政治風險會有多大的反應取決於點燃風險的導火索是什麽。反應大的情況下，每桶油價可能漲20美元左右。

本月14-15日進行的一項彭博全球季度調查結果顯示，481位受訪者之中，52%的人認為，地緣政治局勢不穩對金融市場的威脅在增加。去年11月調查中，持同一觀點的受訪者占比為46%。這項調查的誤差率為4.5個百分點。

如下圖所示，本月調查中，72%的受訪者都認為，供應增加是油價下跌的主要原因。彭博報道指出，去年油價暴跌部分源於，全球地緣政治局勢動蕩並未限制石油供應。比如在石油輸出國組織（OPEC）第二大產油國伊拉克，中東恐怖組織“伊斯蘭國”造成的該國戰亂並未波及其南部地區，而伊拉克南部的產油量占全國總產量的四分之三。

顧問公司IHS Inc.駐新加坡副總Victor Shum認為，只有重大的地緣政治事件才會引發油價急劇回漲。他預計，雖然今年的油價最終可能超過當前水平，但還不會超過每桶100美元。

如下圖所示，本月調查中，俄羅斯仍是對全球市場威脅最大的地緣政治風險源，認為俄烏沖突威脅最大的受訪者占比和認為全球恐怖主義威脅最大的占比並列第一，均為26%，遠超其他各類地緣政治風險。

全球風險顧問公司Control Risks的年度展望預計，由於俄羅斯經濟衰退、中國與鄰國的領土紛爭以及伊拉克可能爆發宗教暴亂，今年對企業是“艱難的一年”。

如下圖所示，本月調查中，52%的受訪者認為地緣政治風險在增加，認為風險減少的受訪者僅有4%。而去年11月調查中，認為風險減少的受訪者還有13%，認為風險增加的受訪者還不到一半，占比46%。

去年國際油價和美國基準油價分別大跌48%和46%。能源市場研究顧問公司Energy Aspects分析師Richard Mallinson預計，如果開始出現今年下半年市場緊張的信號，市場情緒也認識到這點，地緣政治就可能開始成為更大的油價驅動力。

澳大利亞外匯公司Ayers Alliance Securities的首席投資官Jonathan Barratt認為，有少數地緣政治風險可能爆發，每桶油價可能因此迅速回漲10-15美元。

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騰訊不該拆股 大巧不工

360股票該不該買：凈利大增 但遊戲疲軟

360股票該不該買：凈利大增 但遊戲疲軟 作者：雷建平 奇虎360（證券代碼：QIHU）今日發布財報。財報顯示，奇虎360第四季度營收為4.312億美元，較上年同期增長94.6%；奇虎360第四季凈利7680萬美元，較上年同期增長363%。 奇虎360第四季在線廣告營收比上年同期增長70.8%，主要由於搜索和移動廣告作增量貢獻。 第四季度互聯網增值服務營收（主要來自於遊戲平臺業務）環比下滑3.1%，主要是由於PC遊戲運營表現疲軟，主要由於網絡遊戲產業趨勢發生變化，且公司缺少吸引人的內容。 360 Q4營收4.312億美元 同比增94.6% 1.png (150.11 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度營收4.312億美元，比去年同期2.216億美元增94.6%，比上一季度的3.764億美元增長14.6%。 奇虎360營收的同比增長，主要由於受益於搜索和移動商業化程度增長，公司在線廣告和互聯網增值服務均表現強勁。 360 Q4廣告收入2.432億美元 同比增71% 2.png (168.31 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度在線廣告營收為2.432億美元，比去年同期增長70.8%，比上一季度增長20.5%。奇虎360網絡廣告營收的同比增長，主要由於搜索和移動廣告作出增量貢獻。 奇虎360第四季度互聯網增值服務營收（主要來自於遊戲平臺業務）為1.674億美元，比去年同期增長112.2%，比上一季度下滑3.1%。 奇虎360互聯網增值服務營收的同比強勁增長，主要由於移動遊戲業務強勁增長。PC遊戲運營表現疲軟，主要由於網絡遊戲產業趨勢發生變化，且公司缺少吸引人的內容。 360 Q4成本1.03億美元 同比增241.4% 3.png (135.89 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度營收成本為1.03億美元，較去年同期的3020萬美元增長241.4%，較上一季度的8540萬美元增長20.7%。 360 Q4毛利3.28億美元 毛利率76% 4.png (122.05 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度毛利為3.28億美元，較上一季度有明顯提升，毛利率為76%，較上一季度低1個百分點，較上年同期下降了10個百分點。 360 Q4費用2.252億美元 同比增22% 5.png (157.14 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度運營支出為2.252億美元，較上年同期1.849億美元增長22%，與上一季度2.255億美元持平。 360 Q4運營利潤1.081億美元 運營利潤率25% 6.png (123.73 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度運營利潤為1.081億美元，去年同期為890萬美元，上一季度為6800萬美元。奇虎360第四季度運營利潤率為25.1%，去年同期為4.0%，上一季度為18.1%。 360 Q4凈利7680萬美元 同比增363% 7.png (141.16 KB, 下載次數: 0) 下載附件 昨天 13:06 上傳 奇虎360第四季度凈利潤為7680萬美元，比去年同期的1669萬美元增長363%，較上一季度5770萬美元增長33%。 奇虎360第四季度凈利潤率為17.8%，去年同期為7.5%，上一季度為15.3%。 奇虎360第四季度來自於業務運營的凈現金為1.389億美元，去年同期為7680萬美元，上一季度為9140萬美元。奇虎360第四季度現金資本支出為3810萬美元。 截至2014年12月31日，奇虎360持有的現金和現金等價物總額為16.5億美元，高於截至2013年12月31日的10.1億美元。 （來自騰訊科技）

“萬眾創業”，政府該做什麽，不該做什麽訪麻省理工學院斯隆管理學院副院長黃亞生教授

政府支持創新當然是好事情。基本不賺錢的事情，都應該政府去做。

中國更應該強調大學和企業的自主和自由，因為政府已經夠強大了。

工業革命4.0後，大規模的制造業生產很可能被機器人取代，那些工人以後怎麽辦，這真是一個人類面臨的史無前例的問題。

在“萬眾創業”的口號席卷中國之時，美國麻省理工學院（MIT）斯隆管理學院副院長黃亞生教授，攜他與人合著的新作《MIT創新課：麻省理工模式對中國創新創業的啟迪》來到北京，向讀者介紹MIT的創新創業生態系統。

MIT是世界公認的頂尖研究型兼創業型大學，產生了80位諾貝爾獎得主，同時，MIT校友創辦經營的公司年營業收入已超過2萬億美元，若作為GDP，能在全球排到第11位。

黃亞生之前寫過兩本關於中國的書——《出售中國》和《有中國特色的資本主義》。

這一屆政府將創新驅動發展上升為國家戰略，黃亞生的建議是，政府只管出資，保證大學和企業創新活動的自主、自由；不要學習新加坡，要學習以色列。

2015年3月24日午後，黃亞生接受了南方周末專訪。

可以出錢，但不可以主導

“工業革命4.0”後，就業怎麽辦

樓市新型“救市”，該不該出手買房

多項穩定住房消費政策確實已經在“更高層面”獲得了原則性的通過，觀察這些政策下發的方式和時點，可以基本讀懂政府當前對於房地產政策的口徑，即避免大規模、一次性的刺激，而是采用“外科手術”式的點狀刺激，“出一個，看一個，再決定什麽時候是下一個”。

2015年3月20日，住建部以通報部長陳政高在全國公積金電視電話會議上講話的方式，向社會公開了降低公積金貸款門檻等一系列信息。

這是李克強總理在今年政府工作報告上重提“穩定住房消費”後，釋放出的第一個樓市政策。

其實春節過後，政府救市的傳言就開始不絕於耳，但行業飯局上的一個“切身”感受卻是——如今的地產商們有點不那麽“關心國事”了。要知道，僅僅就是在一年前，地產商關心的還都是總理關心的問題，城鎮化、宏觀調控、房產稅都是行業聚會上的熱門話題。

這是一面鏡子，折射的是整個房地產市場各個主體心態微妙的變化。政府一直在拿捏“穩定住房消費措施”的口徑、分寸，甚至行文發文的方式方法；地產商已經被殘酷了一年多的市場調整徹底打消了“單邊上漲”慣有認知；惟獨沒有太多變化的是購房者，他們還在問著那個永恒的問題，購房窗口在什麽時候？

政策“出一個，看一個”

重提穩定住房消費，有一個不可忽視的大背景。李克強總理在人大閉幕會上的答記者問中，有一句話貌似被忽略了。這句話就是談及7%GDP增長率的時候，李克強特別強調了“下限”這個詞，而媒體普遍關註的，還是他那句“工具箱里的工具還很多”，顯然，房地產是工具之一。

又要救市了嗎？兩會李克強總理作政府工作報告時，對房地產采用了“穩定住房消費”的基本口徑，並且少見地提及了“改善性需求”。也許市場命名其為“救市”，但在官方的話語體系中，這個應該叫做“穩定住房消費”。

不要簡單把上述兩個稱謂看做一個事情的兩個名稱——稍微熟悉中國官方話語的人，都會知道這里面還是大有不同。3月中旬，《經濟觀察報》、《中國經營報》等媒體，相繼報道了多項穩定住房消費政策已經獲得原則性通過的消息，其中涉及公積金貸款、二套住房首付比例下調、營業稅政策調整等措施。

從筆者掌握的情況看，截止到目前，營業稅調整、二套房首付比例下調、利率優惠、公積金貸款首付比例下調、貸款額度上調等，確實都已經在“更高層面”獲得了原則性的通過。但是，如何下發執行這些政策，在方式、時點上，都有講究。

第一，是單獨發文還是形成一個統一文件。

前一種情況，就是住建部、央行、財政部等部門，分別在自己分管的領域內，出臺穩定住房消費的措施，時間或有間隔，這一次就是住建部首先出臺了與公積金相關的政策；後一種情況，是大家更為熟悉的“國八條”“國十條”。

第二，逐個釋放還是一次釋放。

所謂逐個釋放，即在一個政策出臺之後，觀察政策對市場的效果，再決定下一個政策是否繼續釋放。實際上，從2014年下半年開始的穩定住房消費市場措施，都是采用這樣的方式，說得直白一點，就是“邊走邊看”。

所以，通過這些方式方法的選擇，我們可以基本讀懂政府當前對於房地產政策的口徑，即避免大規模、一次性的刺激，而是采用“外科手術”式的點狀刺激，“出一個、看一個、再決定什麽時候是下一個”。

限購仍在庫存難消

這樣的政策環境之下，庫存成為看清未來市場走勢的關鍵要素。那麽，庫存還會不會繼續增長？

從現在的情況看，答案是肯定的。3月份是上市房企年報的集中發布期，從已發布年報的一線房地產企業的情況看，利潤下滑是基本共性，而在銷售額這一項科目上，大部分還是在繼續增長。但是，需要註意的是，這只是表象。

為什麽？大部分房企銷售額的增長是通過“堆貨”的方式來實現的。所謂“堆貨”，即是通過大量的增加可售房源、開工量，來確保銷售額的進一步沖高。但是，在當前告別單邊上漲的市場環境下，這些“堆貨”在未來都會轉化為庫存。

所以，如果沒有大規模如4萬億的整體經濟刺激政策，整個房地產市場的庫存在未來1年中，仍然會繼續增長，“去庫存”就成了房地產企業、買方之間博弈模型的關鍵所在。

在這個模型中，還有一個非常重要的變量，即限購政策。尤其是北上廣深四個特大型城市。我們應該註意到，已經基本獲得決策層認可的穩定住房消費措施當中，單單繞開了限購，中央把皮球踢給了地方。限購不打開，庫存就是房企的癌癥，治不好，就只能“削他”。

地方政府有沒有調整限購這個變量的可能呢？當期來看，不是沒有，但是動機確實非常微弱。以北京為例，2014年全年的土地出讓金總收入又刷新了歷史紀錄，萬科在北京土地市場的新年第一戰，即便報出高價，仍失手於綠地聯合體。土地出讓金收入不下滑，就沒有觸動到地方政府的根本利益，從而短期之內也就沒有“打開限購”的利益驅動。

況且，李克強總理在政府工作報告中，把話說得很明白，“落實地方政府主體責任”——既不能大幅波動，又不能報複性上漲。也正是讀懂了中央的意思，北京市副市長李士祥，才一下說出了“限購是永恒的”這樣決斷的話語，不過通過居住證等其他手段結構性地釋放改善型需求，卻是存在可能的。

所以，庫存這件事的大基本面狀況如此，短期之內也沒有逆轉的變化，開發商會把“砍開工”“去庫存”當成首要的任務，以維持基本的平衡狀態。不出意外，這就是2015年房地產市場的基本走勢。

相對有錢人的購房窗口即將打開

說完了上述兩點，可以談談“購房窗口”這件事了，現在是不是很好的購房窗口？這個問題的回答，不能一概而論，如果非要總結一句話，那就是“相對有錢人的購房窗口即將打開”。從筆者的經驗看，大抵會出現以下幾種狀況：

第一種情況，對改善型購房者來說，應該是個比較好的市場窗口。這主要基於二套房貸首付將下調、利率打折這件事做出的判斷。況且，降息應該在未來的一年中，是大概率事件。所以，先拋開房價不談，從融資杠桿的角度上看，2015年對於改善型住房消費的購房者來說，應該是一個不錯的窗口期。

第二種情況，良好的支付條件，可能會誘發開發商向購房者的大幅度讓利情況出現。開發商在“去庫存”的大勢下，除了“砍開工”，另一個重要的辦法是“促回款”，即銷售額上不去，但回款額要上去。所以，對於“相對有錢”的購房者來說，如果能夠提高首次支付的比例，甚至全款，開發商一定會做出大額的讓利。所以，從這一點上來說，也是個很好的窗口期。

至於剛需購房的窗口期，則仍然不樂觀。

如果二套房貸首付、利率優惠成為現實，那麽銀行有限的信貸資源，如無意外，會自然而然地配置到二套住房的領域，剛需想獲得優惠的利率，往往將變得更為艱難。實際上，對於剛需而言，房地產的問題始終是收入問題，而非價格問題，其最終解決的方式，恐怕還需要各類政策性住房來解決。還是那句話，剛需購房不能指望調控。

iPhone 6s碎屏維修要2500 該不該買個碎屏險?

iPhone 6s碎屏維修要2500 該不該買個碎屏險?

一財網 TJ 2015-10-16 23:06:00

很多人都遭遇過智能手機的碎屏噩夢，近日有網友表示iPhone6S碎屏維修費高達2500元，那麽問題來了是不是該給愛機買個碎屏險呢？

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老齡金融應從年輕人開始準備 “未富先老”不該重演

老齡金融應從年輕人開始準備 “未富先老”不該重演

一財網 郭晉暉 2015-11-04 14:42:00

巴曙松認為，在積極應對人口老齡化、推動經濟轉型的大背景下，金融行業需要因時而變，及時做出調整。中國人口老齡化形勢日益嚴峻，僅僅依靠政府難以全面解決老年人的養老保障問題。不斷創新多層次、多支柱的養老金融體系，加強政府和市場的有效結合，才是創新老齡金融體系的有效途徑。

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全國控煙立法到了“最後一公里” 禁煙不該有死角和特權

5月31日，第二十九個世界無煙草日。早上九點，公共衛生領域的各界人士集聚鳥巢，參加由國家衛計委主辦、世界衛生組織（WHO）協辦的“2016年世界無煙日暨《北京市控煙吸煙條例》實施一周年活動”。（南方周末資料圖/圖）

5月31日，第二十九個世界無煙草日。早上九點，公共衛生領域的各界人士集聚鳥巢，參加由國家衛計委主辦、世界衛生組織（WHO）協辦的“2016年世界無煙日暨《北京市控煙吸煙條例》實施一周年活動”。

WHO今年的主題是“為平裝做好準備”，平裝是減少煙草需求的一項重要措施，可以降低煙草制品吸引力，限制將煙草包裝作為煙草廣告和促銷的一種方式加以使用，對誤導性包裝和標簽實施限制，並增進健康警語的有效性。

各地也都在以各種形式倡導禁煙行動。著名的心腦血管專家、中國控煙協會會長胡大一教授一早就前往北京首都機場與工作人員一起“點贊”首都機場關閉吸煙室一周年活動。“首都機場關閉吸煙室一年未見火險與煙民情緒失控，執法成效顯著。為首都機場點贊加油，幹得好！”

今天還是北京市控煙條例實施一周年的日子。據國家衛計委新聞發言人、宣傳司司長毛群安介紹，我國已有18個城市制定了地方性的無煙環境法規。北京的地方法規是公認最接近WHO《煙草控制框架公約》（簡稱《公約》）要求的法規，也被媒體稱為“史上最嚴控煙令”。它完全符合《公約》第八條要求——所有室內工作場所、公共交通工具、室內公共場所及適當的其他公共場所必須全面禁煙。

全國性的條例也到了頒布的“最後一公里”。2014年11月，國務院向社會公布了由國家衛計委起草的《公共場所控制吸煙條例（送審稿）》。在控煙倡導者看來，送審稿內容綜合全面，沒有留有禁煙“死角”。當時，世衛組織認為，若能完整通過該條例，中國的控煙工作將往前邁一大步。但在之後，稿件被不斷修改。

“很遺憾，目前的《公共場所控制吸煙條例（草案）》存在一些嚴重漏洞。”世衛組織駐華代表施賀德博士在30日召開的《國際控煙和立法高峰論壇》上指出，目前的草案允許一些諸如餐廳、酒吧和酒店等公共場所設有吸煙區，這會讓其他人面臨健康風險。他還表示，允許單人辦公室吸煙也是禁煙“死角”之一，這將形成一種特權文化。

施賀德說，這完全不符合中國作為《公約》的締約方所應履行的國際法律責任，也無法保護中國人民免受二手煙傷害，對個人和經濟都會是巨大的損失。

煙草依賴是一種慢性疾病，煙草危害是世界最嚴重的公共衛生問題之一。吸煙和二手煙暴露嚴重危害人類健康。我國煙草流行形勢依然嚴峻，中國吸煙者已達3.16億，較2010年增加1500萬，吸煙者平均每天吸煙15.2支。

腫瘤專家、中國抗癌協會科普宣傳部部長支修益有最直接的感受，他昨天早上會診了16位肺癌患者，其中男性患者14位，無一例外都是30年以上的重度吸煙者，最長的吸煙史竟長達60余年，且每天吸煙40支。

“如果得過心肌梗死的人吸煙或者吸二手煙，會增加再次梗死和猝死的風險。做過支架、得過心肌梗死的人如果能夠徹底戒煙，可以減少未來死亡的風險36%，遠遠超過任何的藥物，包括阿斯匹林等。”胡大一對南方周末記者說。

2016年世界無煙日暨《北京市控煙吸煙條例》實施一周年活動現場。（南方周末資料圖/圖）

2016年世界無煙日暨《北京市控煙吸煙條例》實施一周年活動現場。（南方周末資料圖/圖）

迪士尼開園“好虎架不住群狼”？外國人該不該來中國

6月16日，全球第六家迪士尼如期在上海開張。盡管萬達集團董事長王健林此前拋出了“好虎架不住群狼”說，但迪士尼並未受影響。上海的小雨也沒擋住遊客的熱情，甚至因為遊客過多，原定的12點迎客，後來不得不提前開園。

其實即使沒有迪士尼樂園，這家創建於1927年的美國企業也在中國很久了。從1986年，央視每周開始播放《米老鼠與唐老鴨》開始，到今天迪士尼已經在中國發展了整整三十個年頭。

這三十年里，中國逐漸改革開放，一步步和世界接軌，到了今天，似乎再討論外國人該不該來中國已經沒什麽必要。中國的經濟已經離不開世界，正如世界經濟也離不開中國，大家是一種你中有我，我中有你的關系。在北、上、廣、深這些城市的辦公桌前、飯館里、馬路上，看到外國人已經是家常便飯。

但，我想通過一些數字和親身觀察到的事例，來討論一下外國人在中國有沒有害怕“群狼”，及他們在中國發展有什麽新趨勢。

外國人的中國式待遇

讓我們從外國人在中國的待遇開始說起。

不知道你聽沒聽過一個詞，叫Hardship allowance，中文直譯過來就是艱苦補助的意思。這個補助給誰的呢？給的是一位五百強公司在中國的首席代表。他是美籍上海人，統領著一個手掌就數得過來的中國區團隊，辦公室在全上海風景最好的5A級寫字樓，掌管公司在中國原材料采購業務。他跟我在飯桌上笑著坦白：“老實說，我不覺得中國艱苦到了需要Hardship allowance的地步，尤其是上海。”他的艱苦補助一個月數千美元，而我們剛吃過的飯人均500元。吃完，他問服務員要了發票報銷。

一次我幫忙一個韓國人面試司機的時候，他曾一半無奈，一半調侃地跟我說：“你知道，我不認識中文，也看不懂中國的交通標識。所以我沒法坐公交，也沒法開車。公司必須給我配車，配司機。”他所在的世界著名化工巨頭，給公司內大大小小外籍高管配有兩百多輛車。公司采購部門甚至專門設人管理這兩百輛車，以及兩百輛車維修、保養，還有司機。

根據匯豐銀行2015年的《移居國外工作者調查》，在中國，外國人平均年薪約為15.8萬美元（約103萬元人民幣），比全球水平的10.4萬美金（約68萬人民幣）高50%還多。

但實際外籍員工的中國式待遇，可能還遠遠不止這些。基本工資、補助、配車之外，他們住房一個月補貼還有幾萬、兒女在中國的學費人均一年十幾萬、加上醫療保險、探親交通費、還有雙重假期——國外的假要休息，中國的假期也休息。這些條件讓很多本來是普通管理層的老外，到了中國後地位薪酬統統升級，徹底鳥槍換炮！

因為待遇太好，我認識的很多外籍同事，在中國工作合同期滿都不願意回去。他們要麽想方設法留下，要麽在國內另謀高就，總之不肯走。我認識的一個日本朋友就很坦誠地說：“回到日本總部，壓力只有更大！”

跟著投資來

根據英國廣播公司（BBC）最近的數據，2015年上海的外籍人口達到了25.5萬人。

是因為薪資福利好，所以他們就都來了?

改革開放後，雖然中外合資公司上世紀80年代就有了，但外國人大規模湧進中國工作，則是在上世紀90年代開始的。那個時候很多公司在中國加大了投資——這點看看1994年興建的蘇州新加坡工業園的發展史，數數里面的企業落戶時間就有數了。

但上世紀90年代，大多數公司都把亞太區總部設在了香港。隨之，很多公司就把亞太區總部紛紛遷至北京、上海、廣州甚至成都。再後來，大家紛紛幹脆撤掉亞太總部，在中國設立大中華區。近些年，跨國公司的版圖里，大中華區也不存在了。中國總裁可以直接跟全球總裁匯報。這種調整，這種把中國的戰略位置提高的待遇，在我歷任的幾家公司都經歷了。

有人說這是大公司都接受了同一家全球咨詢公司M司的建議，調整了市場戰略結構導致的。另一方面，我們不得不承認，眾多的Emerging Market的確有很多相似性——墨西哥、印度也都有低投資，高增長的特性。國際公司很多都是上市公司，要在經濟低迷的情況下提升股票市場士氣，不得不依賴中國這樣的字樣來打造亮點。

在1997年亞洲金融危機和2008年全球經濟危機的前後，中國更是世界投資版圖的重中之重。2010年前後我在美國出差的時候，基本上總部每個會議都言必稱中國。現在，要是哪個公司大公司的年報、季報不提中國，簡直像是對股東犯了罪。

這才能解釋為什麽我們身邊的外國人願意來中國，他們不是跟著福利來的，是跟著投資來的。一時間，上海甚至有了一種內環以內說英文，要聽上海話要去外環外的說法。（據說北京也有類似說法，只不過把上海內環改成北京二環）

對外商投資，中國地方政府當然是來者不拒。我在公司負責新建一個工廠選址的時候，帶外籍總裁考察過幾個候選城市，每個城市都把我們奉若上賓。當時長江流域的某城市招商局不知道怎麽知道了我電話，有段時間每天打電話要求登門會面。我雖然煩，拒絕，但也理解。拉投資，就是地方的指標，外國人來了，投資、消費就跟著上去了，所以我的電話會被打爆。

外國人該不該來中國？

毋庸置疑，中國發展需要投資、引進技術、管理、引進人才。

比如近些年，中國的酒店業近些年發展迅速，甚至在很多縣級城市都有了五星級酒店。但是無論酒店品牌、運營、還是管理人才，很多業主依然仰賴著喜達屋、洲際等國際品牌。其實這不丟人，這是我們的必經之路，我們起步晚，就要找人學。

不過，不歡迎外國人來的，大有人在。盡管對萬達集團董事長王健林公開表示的“迪士尼不該來內地，好虎架不住群狼”大家有各種各樣的理解，但是不乏有人很贊同，甚至是外國人。

“實際上，我覺得中國不需要我。”我的一個德國同事A跟我說。他在中國的工作，是拍照，對！就是給公司拍照片，拍高管演講、拍工程建設、拍重大活動。因為公司很註意記錄（Document）所有在中國的時刻（Moment），就效仿白宮安排了專職攝影師。“其實不僅不需要我，很多職位中國人做得都很好。你們懂業務，懂英文。但是我們不懂中文，也不了解你們的文化，所以長期來看，你們不需要我們。”

如果你覺得A的工種有點誇張——犯得著拍個相片也要找外國人嗎？我告訴你我見過更誇張的。在吉林長春的某大型德國合資汽車企業里，一個老外的工作就在那里開叉車！當時一群中國叉車工人一邊給我遞煙一邊抱怨：“老外咋地了？他那兩下子也不比我好啊！憑什麽他拿十倍的工錢啊？”據說這個外籍叉車工是因為在本國失業，按照合同被Transfer（轉）過來的。

這樣的“人才”的確不該來，他們也肯定架不住“群狼”，這樣低技術含量的雇工在中國應該越來越少才對。

這點政府已經有很清醒的認識，比如低水平的勞工比如菲律賓傭人在中國雖然大有需求，可這是搶自己勞動人民飯碗，國家不支持，基本不給簽證！

但迪士尼相信應該不在此列，我要說中國內地沒有真正意義的主題樂園，你該同意吧？更何況在東京、奧蘭多、巴黎、香港，迪士尼都是當地旅遊的旗幟，他們的管理、經營理念和運營經驗，仍然是我們欠缺的。

外國人在中國的新趨勢

這麽多年在外企，總的感覺，是外籍員工比以前少了，比例也低了很多。

前面說過的化工巨頭，200輛外籍人員用車的盛況，已經在十年里成了傳說。如今公司除了總裁、研發等高管外，基本沒有外國面孔了。現在雖然公司內部郵件還是用英文寫，但是開一天會有時都用不著說一句英文了。

BBC也說，2015年上海的外籍人口，已經比2014年少了2%。

高薪高福利，是很多外企養不起外籍人士的原因之一，另外一個原因是中國的人才迅速發展，替代了原來的外籍高管員工。

某家美國公司的人力資源總監G跟我說過：“我們在中國的副總裁有14個，以前都是外國人。現在一半是中國人。總部的希望，是這些職位將來都是中國人。”這不是說說的，這家公司連續三年每年用美國薪資標準招聘十個管培生，他們都是來自沃頓、哈佛這些高等商學院，都是中國人。公司因為給中國人太多機會發展，甚至導致了美國總部部分人不滿，但領導層不會為此改變策略。“只要這三十多人里，有一個成為中國將來的副總裁，那我們就成功了。”G說。

與此同時，外國人在中國，有了另外一個趨勢。

以前，來中國的都是高管，來中國是為了鍍金，混個在Emerging Market的經驗。但是現在，很多人沒有經驗，沒有高薪，沒有額外的待遇，跟很多中國年輕人一樣，憑著一腔熱血，正在“奮鬥”。我問過一個馬來西亞朋友，為什麽來中國工作。他是給中國廠家設計家具的，經常去廣東出差，他說：“中國好大，大得離譜。我從北京飛三個小時，也只不過到了廣州。這麽大的地方機會太多了。”

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