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職場慧眼:學生的血汗

1 : GS(14)@2012-03-10 17:33:12

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16139967
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=278232

殺戮職場:醜聞

1 : GS(14)@2012-03-12 22:40:09

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120312/65194
醜聞這字眼從前多數見於娛樂版,現在已擴散致財經政治圈,很多人都愛聽醜聞,一般公司內A君原來與B女有路,或老細有冇搞秘書之類,已經是寫字樓的長青的醜聞。
揭發醜聞容易,處理醜聞卻是高深學問。
在娛樂機構任職藝人管理工作多年的M,就一針見血的指出:「對付醜聞,最有較的方法不是如何解釋,而是去揭發另一單醜聞。」
M說在娛樂圈經常有藝人惹上緋聞甚或醜聞,無論你如何解釋申辯,出來的報道都會帶有負面因素,所以,有時為了自保,就會出賣另一位藝人,主動向相熟的娛樂記者放料,轉移視線。
「醜聞像傳染病,出現了就會擴散,不過封面頭版只有一個,有更震撼的醜聞,就可以被取代。」M說。
「有時所謂的醜聞,也不是一味的不好,總有用處的時候。」M說,有人試過為了令新晉女藝人上位,主動揭發該女藝人與有婦之夫紅星密會,藉以提升知名度。原來,有些所謂狗仔隊跟蹤的爆料報道,竟然是由當事人自導自演。
想來也是,如果公司內傳出秘書與老闆有染的醜聞,不論是真是假,相信也沒有同事會冒險去得罪秘書小姐了。走在老虎旁邊的狐狸,誰敢挑戰?

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作者:CK Leung
職場掙扎20年,做過boy又做過老闆,才知豬與狼都不易做。
逢周一至二
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職場慧眼:假、大、空

1 : GS(14)@2012-03-12 23:08:54

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16147750
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殺戮職場:秘書與老闆

1 : GS(14)@2012-03-13 23:28:45

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120313/65758
秘書與老闆的關係很特殊,得到老闆信任的秘書隨時可掌生殺大權,別說在老闆前說三道四,單是辭職信解僱信由秘書交人事部這關口已不可輕忽;不過老闆娘卻會擔心老公請了靚秘書,所以有時會親自挑選,聰明老闆為明哲保身都不敢請惹火女郎。
老闆搭上秘書的故事現實中其實不多,反而有些老闆會視秘書為管家婆,事無大小甚至於屋企電費私人信用卡都交付秘書處理。
有一位中年單身老闆C,結識了一位明星女友M,交往不久後女友M便經常到C老闆公司作客,出入多了漸漸以女主人自居,對公司的同事說話也越來越多,特別是對C老闆的秘書。
一次,女友M發現C老闆的信用卡月結單「竟然」在秘書手上,這還得了,於是即下令秘書將月結單交出查閱,接連查看了幾張單,竟發現秘書私自將老闆的信用卡積分兌換成禮品,據為己有,女友M大發脾氣,吵鬧之餘並命令秘書交出私吞的禮品!
女友M自然向C老闆告狀,着C老闆即時解僱秘書,老闆幾經安撫又承諾找人替代才能平息事件。最後,C老闆沒有換掉秘書,幾個月後卻換了女朋友。

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2 : abbychau(1)@2012-03-14 13:35:21

幾個月後卻換了女朋友
都隔左幾個月, 我覺得唔關事了, 係另一d 問題
3 : 肥B(18468)@2012-03-14 22:29:55

俱俱信用咭禮品, 值幾錢丫?

係老細意識到, 個女友的魔爪有擴大的趨勢, 都未入門就起晒鋼, 娶埋仲得了?
4 : GS(14)@2012-03-14 22:42:52

3樓提及
俱俱信用咭禮品, 值幾錢丫?

係老細意識到, 個女友的魔爪有擴大的趨勢, 都未入門就起晒鋼, 娶埋仲得了?



老細要人錫
5 : 龍生(798)@2012-03-14 23:20:17

娶埋就日日七國大封相...諗起都怕怕
6 : GS(14)@2012-03-16 22:50:08

咪搞
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殺戮職場:老闆女

1 : GS(14)@2012-03-19 22:44:20

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120319/68168
之前提過曾在上市公司主席N老闆旗下打工,見證過N老闆的拖數伎倆,同時也經歷過他女兒主政的日子。
跟香港的富二代一樣,當時N老闆的女兒J剛剛在外地學有所成返港,考有專業資格,卻到父親旗下的小公司「學習」。
太子女J沒有像粵語片般由低做起,進入公司後就跟從領導層直接學習做老闆。由於公司是N老闆透過收購買回來,舊臣都樂意服侍這位沒有經驗的太子女J,起碼勝於派一位新CEO來控制舊人。
太子女J可能遺傳了父親的特性,學習得很快,記得有一次開大會時,她就對着行政部指罵,內容因由都不大記得,只記得她說了句話:「你亂用公司錢,即是花我啲錢,我爹哋啲錢遲啲都係我嘅!」
很快太子女J就接手了公司管理層職務,並開發了自己的品牌,舊臣陸續被踢走。
有一次,我部門請美術總監,除了公開招聘外也託內部同事介紹有經驗的人才,在進行面試後,部門主管就提出要請其中一位叫W的應徵者。
「有冇搞錯,呢個人完全無經驗,又未做過我們這行,莫講話美術總監,連junior都好勉強,點請得?」我咆哮!
部門主管冷冷地說:「他是老闆女J的舊同學!」我無言。

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殺戮職場:爭做小頭目

1 : GS(14)@2012-03-20 23:31:55

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120320/68753
記得有一年任職A公司,即是之前提過出現「內鬼」的那間公司;當時我只是個普通職員,剛好遇上有一個部門小頭目的空缺,自然格外努力事事博取表現。
那時的主管K哥要在幾位員工中選一人擔任小頭目,我自信是其中一人,不過,對手也有不少。一位是Man,他為人深沉,有辦事能力,但好搞小動作,人緣欠佳,大家相信K哥不會升他。
另一位June是個樣貌標致的女生,做事拼博,跟K哥關係不錯,可惜她處事粗疏,性格情緒化,容易孭鑊。「不會升她!」同事都說。
還有一位Jack,個性沉默寡言,不求上進,知道有升職機會也不去爭取表現。「沒有威脅!」我心想。
至於我嘛,有魄力,有責任心,人緣又好……起碼我自己這樣認為。其實我並不是主觀地幻想,也有實際支持。有次K哥因事要離開公司,同事問他工作如何安排,K哥說:「交給CK吧!他知道如何處理。」即是叫我代為決策。
最後揭曉,小頭目由Jack擔任,大家愕然,包括Jack自己,他即時向K哥推辭:「為甚麼不升Man或者CK?」Jack疑問。
「他們太有野心!」 K哥說:「你不用擔心,你只要聽話就可以!」原來,要上司提拔,重點是「聽話」!

作者:CK Leung
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2 : passport(1491)@2012-03-20 23:37:05

聽話的確好緊要…但点樣聽話得黎又表現到自己呢
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職場慧眼:童顏的煩惱

1 : GS(14)@2012-03-24 16:51:33

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16182808
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殺戮職場:向right person效忠

1 : GS(14)@2012-03-26 22:43:12

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120326/71306
之前已提過,老闆或上司提拔升級的人選時,首先取決的並不是工作能力,而是「聽話」,換在老闆的位置來看,叫做忠心!特別是一些重要的崗位,即是隨時可以起老闆「飛腳」的位置,沒有聽話、忠心做支持,老闆會放心交下權柄給你嗎?
這個道理不僅是年輕人初出茅廬時不明白,現在看來,原來很多社會上地位高的領導級人物也不太懂得。試想,你會信任亂爆公司秘密的下屬嗎?你會放心將公司交給為求向上爬不擇手段的下屬嗎?
當然,即使你想不擇手段,也總不成讓人家知道,也要在老闆或上司面前裝作「忠心」才可以了。
可是,每個人說的話都聽着去幹,那只是「應聲蟲」,如何顯示自己的能力?所以「聽話」也得選擇正確對象,即是要找right person。
這個道理,是從前一位上司Y教我的,他說:「人的工作能力,其實相差不會太多,雖然總會有高低分,但是,為甚麼有些能力一般的會順利些,有些自以為有才能的人卻較波折呢?重點就是能遇到一位有份量的人給予機會。」
Y提醒,這種「有份量的人」會隨着時間地點而改變,當然也隨着你自己的身份改變而轉變,Y說:「可能有一天,你在別人心目中也會是有份量的人!可以給予別人機會。」


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殺戮職場:炒家與用家

1 : GS(14)@2012-04-03 21:37:13

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120402/74363
之前提過做地產代理的Moon,任職初期經常碰釘,現在人也學得精了,遇到「奇怪」事時,學懂了沉默。Moon告訴我一個故事。
那時Moon任職一大型物業代理的工商舖分行,一天Moon正在公司,有一位生面的客人走進舖來,說要找一個單位自用,客人說:「大概800呎左右,價錢約300萬,近港鐵就最好!」
Moon正想開聲,上司Dicky已搶先回應:「哎唉,剛剛賣了件好貨,你早點找我們便好。」 Dicky面露惋惜說:「o依家市場很缺盤,不如你留低聯絡電話,我努力同你搵……呀,如果係摸貨你O唔OK?」
客人唯唯諾諾,留下了電話。Moon卻想:「明明黃太A大廈那個單位正合客人要求,為甚麼Dicky說無盤?有生意都唔做?」
Moon沒有多問,只見Dicky隨即致電某人說:「吳生,件貨有客會要,你280萬入,應該無問題……」接着Dicky都是說些恭維話。
收線之後, Dicky主動告訴Moon:「你係咪好奇怪,點解唔介紹黃太個盤畀頭先個客?我話你聽,個客係用家,用家如果買咗件貨,我哋最叻收一次佣金,o依家咁少盤,既然有客,梗係畀件貨個炒家啦,炒家摸貨再賣出來,客人接貴貨,我咪收兩次佣金囉!」
果然,在Dicky安排下,該單位經炒家摸給用家,成交。

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2 : 龍生(798)@2012-04-04 02:01:38

幾好, 但呢的好客可遇不可求, 知易行難
3 : GS(14)@2012-04-04 16:51:36

2樓提及
幾好, 但呢的好客可遇不可求, 知易行難


唔明
4 : 龍生(798)@2012-04-04 22:48:00

有幾可用家肯接摩貨?
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殺戮職場:不道德的經紀

1 : GS(14)@2012-04-03 21:37:51

http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120403/74914
昨日講了個地產代理將用家盤經炒家「摸一摸」才轉給用家賺兩次佣的故事,大家可能覺得經紀蠱惑,不過買家肯買沒得說;原來有些經紀的手段更不道德。
政府活化工廈、鼓勵重建,又話起動東九龍,忽然多了買家向工廈埋手,得益者除了是工廈的地產代理,也包括一班數十年前已購入工廈的老業主。想不到貪心的經紀也找到方法取利。
話說有業主H一直將舊工廈收租,由於年事已高想將工廈變賣,便委託地產經紀放盤;H業主行動不便,全靠女經紀A親自代為打點。
經紀A對H業主說:「你睇下網上之前的成交價,你個單位應該賣到123萬,OK啦!」H業主說:「我都唔識價,你幫我賣好D價啦!」
其實由於市場欠缺盤源,網上成交價根本跟不上現價,經紀A利用業主的資訊盲點,自己購入了該工廈單位,然後在四日後即以149萬以確認人身份摸出,賺了20多萬。當然,她一早就找到了買家自己才購入單位,自己一點風險都無。
這經紀不是犯法嗎?釘牌的!你以為經紀A會愚蠢到用自己的名字去買單位嗎?
故事未完,該工廈單位「摸完再摸」,結果在四個月的成交期內以165萬成交。為甚麼我這樣清楚?我就是最後接貨的人!

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作者:CK Leung
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