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中亞能源(850)換核數師告吹-

1 : GS(14)@2010-06-27 13:41:35

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20100622105_C.pdf

開一個新的特別股東大會需要另外3星期的知會，看來它們不能在7月31日前取得已審核的業績，如果是這樣的話，它們的股份交易會暫停，直至能公佈已審核業績為止。

It will take at least another 3 weeks' notice to convene a new EGM. It seems unlikely that they can get their results audited and announced by 31-Jul. If they fail to do so, then the stock would normally be suspended until the results are published.    

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從核數師「意見」看投資前景

1 : GS(14)@2010-09-06 23:01:17

2010-9-6 MT  

上市公司公布業績，因應好壞有人歡喜有人愁，但寫在報告內的資料就真的是實際的數字嗎？這就需要獨立核數師去考究其真確性，如果核數師的「意見」並不樂觀，後果可以非常嚴重，像高寶綠色（00274）便是一例。

學習重點︰

1. 注意負面的「意見」可嚴重影響股價，當中有兩大分類，分別是「保留意見」與「不保留意見」。

2. 解構「核數師意見」，幾種可能出現的狀況一一細說，讓你讀後一切盡在掌握。

3. 真實例子高寶綠色（00274）與生物動力（00039）作說明，再加上港交所網站查找有「意見」公司的方法。

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【學堂劇場】

前段時間洗倉潮湧現，多隻股份跌超過20%，洗倉原因五花八門，但有幾隻股份卻是主要因為核數師「意見」的關係而大跌，兩父子便開始圍繞這方面討論起來。

仔︰老豆，之前個市真係好鬼恐怖，好多股洗到傻呀！

父︰小小風浪就咁騰雞，做人至緊要淡定。

仔︰淡咩定呀，你睇下隻高寶綠色一日跌成40%，如果買1萬蚊一日就跌成4000蚊，真係傷到入肉呀。仲有隻中國綠色一日跌30%，真係綠色風暴呀。

父︰中國綠色不過係因為推遲業績公布俾人借勢抄落，本身OK既，但係高寶綠色就係因為條數有問題比核數師「保留意見」，Qualified！

仔︰Qualified即係合資格啦，英文我就肯定比你好啦。

父︰梗係唔係啦，係有保留，唔OK呀！

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【解說】

公司法規定，上市公司必須以獨立核數師去審核其公司帳目，亦即是業績報告，「獨立」這兩個字必須特別強調，因為只有雙方不存在利益衝突，才可以得出不偏不倚的結論，防止在報告中「出蠱惑」。

負面「意見」可影響股價

在審核完整個帳目之後，自然就需要給出一個說法，這就是所謂的「核數師意見」（Auditor's Opinion）。

這個意見平時沒問題的話當然不會有甚麼壞影響，但如果真的出現意外狀況的話，可以給股價造成相當大的負面影響，可能會觸發股份洗倉的情況（見板上例子），又或是引起監管機構如證監會的注意，牽連甚廣，所以，投資者閱讀業績內的核數師報告時要格外留神。

Qualified不等於「合資格」

而核數師在審核完帳目後，會給出意見，最常見的大致能分為兩類，就是保留意見（Qualified Opinion）與不保留意見（Unqualified Opinion），一個是沒問題一個是有問題，在看到Qualified這個字眼，相信很多人都會認為「保留意見」才是沒問題的那個，其實不然，因為在這裏Qualified並不是大家常用的「合資格」，而是「有保留」，第一次看可能會混淆。

兩大「意見」 保留不保留

當核數師完成審核過程，認為整份帳目都沒有問題，完全符合有關法例要求以及香港的上市會計制度後，便會發出「無保留意見」，意即所有內容皆真實且公平（Give a True and Fair View），真確地反映出公司的財務狀況，不用擔心有造假的情況出現，亦是核數完成後所能給出的最佳選項。

但如果在審核過程中出現一定問題的話，多會以「保留意見」作處理。就是說在某一部分有些地方不太符合要求，例如是資料來源未能證實，核數師沒有取得足夠的資訊，又或是對某項會計處理的意見並不一致等等，都會造成「保留意見」的出現，這樣與「無保留」自是不能比擬，但帳目大體上還算可接受，不致太過嚴重。（更多其他的「意見」請參閱下文。）

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解構核數師意見（Auditor's Opinion）

無保留意見（Unqualified Opinion）

˙真實且公平（Give a True and Fair View）

完全符合有關法例要求以及香港的上市會計制度，整盤帳目都沒有問題，是最佳的「意見」。

˙附帶強調事項（Emphasis of Matter）

仍是在「無保留意見」的範圍內，但核數師強調有某些不明朗因素可能會對公司的經營構成問題。

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保留意見（Qualified Opinion）

˙保留意見（Qualified Opinion）

帳目大致沒有問題，仍是真實且公平，除了（Except for）以下兩種類別

▲1. 與管理層未能達成共識（Disagreement with Management）

有某些部分核數師與管理層的看法相左，例如是資產的會計分類等等，但除此之外並沒有其他問題。

▲2. 審核範圍有局限（Limitation on Scope）

某些公司未能提供足夠資料以供審核，例如公司說有某某數字的存貨，但核數師未能證實，不過，除此之外沒其他問題。

˙無法表示意見（Disclaimer of Opinion）

當審核範圍局限擴大，大部分帳目所能提供的資料都明顯不足，核數師會以「無法表示意見」作結，即帳目真偽不確認。

˙否定意見（Adverse Opinion）

屬於最嚴重的指控，核數師全盤否定該帳目，完全不認同管理層對帳目的看法，或是認為存在極度誤導的成分，與「無法表示意見」比起來，一個是未能確認，「否定意見」則是完全不可信。

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【實戰教室】

˙高寶綠色（00274）

學習要點︰

無法表示意見（Disclaimer of Opinion）

保留意見（Qualified Opinion）

高寶綠色是一間生產工業用產品、化粧品及護膚品的公司，第一次公布09年業績的時候，虧損為2.7億元，但因為公司所提供的資料嚴重不足，未能確認帳目的真實性，所以，核數師表示「不發表意見」，其後公司一直停牌至8月底，以讓核數師進一步核實資料。

8月25日，高寶綠色復牌且公布其新修訂的09年業績，全年虧損由2.7億元大幅修訂至6.2億元，擴大2倍以上，這次核數師需沒有「不發表意見」，但表示「因審核範圍限制而引致之保留意見」，因為應付稅項與應收貿易帳款等未有足夠資料以供核實，當日股價大幅下跌超過4成。

...................

˙生物動力（00039）

學習要點︰

附帶強調事項（Emphasis of Matter）

生物動力主要業務為製造、銷售及分銷乙醇產品。新公布的中期業績中，核數師報告的結論表示沒有作出「保留意見」，惟需要注意集團的綜合流動負債比綜合流動資產高出逾8億港元，存在不明朗因素，可能會對集團經營造成影響。

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2 : 龍生(798)@2010-09-06 23:23:02

39 是三文魚兄愛股呢
三兄會否出現一下?

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華瀚生物科技(0587):我們的核數師早在23日前已辭任

1 : GS(14)@2010-09-26 12:20:10

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20100917515_C.pdf

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我唔讚成一個女仔走去做核數

1 : GS(14)@2011-03-27 16:27:45

http://www.menwhenmiddle.com/2009/07/blog-post_07.html
管數佬我從來都唔讚成一個女仔走去做核數，尢其是在「逼科」裡做，點解？
行內人可能都會知點解我會咁講，行外人就未必咁清楚。
在「逼科」做核數，基本上係7-11，一星期7日，每日做(平均啦)10幾小時。咁長既工作時間一定會有得有失。或者咁，等我公平d列出一個女仔在「逼科」做核數，會得d咩失d咩：
得既：
1) 錢；很明顯，年年升一級，畢業工作5年已經係經理，人工肯定過4皮，事問有一些人工作十多年都只係2、3萬(可能更少)，拍馬都追唔上。
2) 都係錢：工作十年分分鐘都已經係partner，人工點只10餅？唔partner就算只係senior manager，收入7、8皮都唔錯，三十出頭有咁既收入算唔錯啦。
3) 地位、名譽：唔駛多講，「逼科」既partner喎，點會唔威？
4)同性親密伴侶；沈小姐既文章都話，會計師樓女性比例較多，日對夜對都係女同事(甚至女同誌)，在大家互相申訴，分分鐘日久生情，唔搞都變左同性戀。(計數佬你唔係嘛，咁都叫係得？係呀，我認為係得架，起碼我親眼見過好幾次活生生既例子。)
失既：
1) 樣貌：女auditor既樣貌depreciation rate 係極高，我自己目睹好幾個新入識既女junior，原本個個花枝招展、花容月貌，3個月後已變得殘枝敗柳，跟當初有好大分別。例子真係多的是。
2) 精神及健康：日做夜做唔捱到有病至出奇，甚至捱到有精神病。
3)

男朋友/老公；如果另一半唔係同行就更嚴重。另一半跟本唔會了解做audit既辛苦情況，何況日日都唔見，星期六、日都要工作，又異地相隔，聚少離多，點
會唔出問題？試過一個女性朋友跟我講，話佢男朋友唔信佢連星期日都要返公，話我朋友只係想搵籍口離開佢，結果冷戰左成個幾月，到最後confirm左佢地
已經玩完…
4) 金錢：係就賺好多錢，但咁辛苦壓力又大，搵得黎唔洗確實對唔住自己，結果一唔小心好容易洗過攏，變購物狂就仲衰…
5) 朋友/家人；唔駛講，咁長既工作時間邊有可能見朋友同家人？自己返到屋企d家人都訓晒，一星期都可能講不到10句說話，同同事傾audit issues就仲多。
6) 私人時間：對每一個auditor黎講私人時間價值係奢侈品，唔應該渴望擁有。
7) 貞節：係就嚴重左d，不過都聽聞過…
以上係小弟既愚見，其實對男性都係一樣，只係某方面個impact冇對女性既咁大，唔知各女auditors認唔認同，不過將來如果我有個女，我都唔鼓勵佢做audit，太辛苦，女仔人家唔好捱得太辛苦。

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2 : 草帽(1253)@2011-03-28 18:47:36

自己幾年同auditor合作. 覺得男仔同女仔既分別. 女仔是比較蠢但細心. 男仔就比較聰明但太簡單. 女仔係打爛沙盤問到篤, 無論D野有用定冇用, 照問可也. 而男仔通常持住知識或常識, 避重就輕. 所以同一間公司女仔可以做通宵, 男仔七點就可以收工. 但係以我地投資者角度黎睇, 妳問到盡先係對投資者最好既做法. 如果間會計師樓女仔較多, 我會覺得比較穩陣.

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3 : GS(14)@2011-03-28 21:29:36

2樓提及

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自己幾年同auditor合作. 覺得男仔同女仔既分別. 女仔是比較蠢但細心. 男仔就比較聰明但太簡單. 女仔係打爛沙盤問到篤, 無論D野有用定冇用, 照問可也. 而男仔通常持住知識或常識, 避重就輕. 所以同一間公司女仔可以做通宵, 男仔七點就可以收工. 但係以我地投資者角度黎睇, 妳問到盡先係對投資者最好既做法. 如果間會計師樓女仔較多, 我會覺得比較穩陣.

如果是消費者角度，問到盡的確是好事的，但會好煩...因為我們能得知好多東西呢...

如果你咁講，我未來間公司應該找個有好多女核數師會好D呢

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獨立顧問與前核數師 信邊個？蘇麗珍

1 : GS(14)@2011-07-14 22:30:42

http://www.hket.com/eti/article/7e073417-e1af-49f1-9229-c95d6801c4d2-278505

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對核數師既分享

1 : GS(14)@2011-08-16 21:33:49

http://hkstockinvestment.blogspot.com/2011/08/4.html

Hi匿名,

自己對核數師既分享:
基本上四大會計師行而家都不斷降價互搶生意,唔好以為搵四大核數就一定要比過百萬。有D local細公司搵big4 audit fee都只係幾萬蚊,少得可憐。

事實好多上市公司既會計部完全談不上專業,成個會計部可以無人識做Consolidation,最後要靠核數師幫佢做埋都不在話下;好多時連AR/AP Aging都靠核數個邊幫佢地拆埋...

講左咁耐想帶出既信息就係:
連四大都唔肯接一係就公司超高風險隨時會爆,一係就公司孤寒又多野要核數師自己做埋,meet唔到Budget audit hour.

自己睇法係:
唔係四大核數既股價幾平都完全唔考慮,但係四大核數既都唔可以掉以輕心.尤其某2間好多超高風險既公司如果審計費夠高某2間都會肯接!

YY


好恐怖啊，但是這是真實，那些會計Conso都是亂堆出來的

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2 : 游浪潮(3792)@2011-08-16 21:52:43

數，係做出黎既

在條數底下係無數的 DEBIT 同 CREDIT 仲有權重同估值，仲有很複雜的會計條例或年與年之間的調整，要看得深刻，無三五七年功力不能

當香港的權貴公司每年也為自已物業估值，然後作非經常利潤，其他公司有多少水份

我不太信數，按我的看數準則去買貨的話，十年也買不到一隻

現在我的要求係不爆煲也不太假便算了

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3 : GS(14)@2011-08-16 22:02:44

現在我是賭埋下一年先夠膽買...

其實重估後，現在連稅都唔記

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核數費用話藍籌 高仁

1 : GS(14)@2011-09-22 19:55:51

2011-9-22 HJ
高仁囝囝早前放暑假，日常生活大放縱，日間掛住打遊戲機，夜晚又不願睡覺。高仁收工回家，惟有陪太子看電視（不是讀書），收睇三色台的《千奇百趣省港澳》，節目內容是介紹省港澳地區的奇趣事物及景點，就當是為囝囝上了一堂通識課。

高仁之後忽發奇想，心想可以效法該電視節目的做法，把本港藍籌股的核數師資料及酬金數據，整理成一些有趣味性的統計數據，再與各位「巴打」齊齊分享。

藍籌愛名牌選「四大」講波佬講足球，最鍾意以「兩軍會師」一詞，去形容兩支球隊的對決情況。而上市公司則要經常面對「兩師」，一是律師，負責批改交易通告、通函及其他法律文件；二是核數師，專門審核公司「盤數」。

英超聯賽有「Big 4」（即曼聯、車路士、阿仙奴及利物浦），核數師同樣有「四大」（即羅兵咸永道、畢馬威、安永及德勤），還有其他「國際會」（如均富及德豪嘉信）。

「唉女」崇尚名牌，買手袋，要買Hermes、「爬打」（Prada）、「飛甩雞毛」（Ferragamo）。原來本港藍籌股亦是名牌的追隨者，所有公司都委任「四大」會計師行為核數師，絕無例外。

原因很簡單， 「四大」的級數始終較「國際會」有別，前者足足較後者高出幾班波，上市公司「盤數」由「四大」負責把關的話，可以被市場視為信心的保證。

市值衡量不相伯仲根據2010 年的資料顯示，單純以數量作為比較，當時44 隻本港藍籌股的「賣飛佛」（my favorite）核數師，是獲得21 份聘書的羅兵咸永道。

另外，13 隻藍籌股委聘畢馬威出任核數師，7 隻藍籌股垂青德勤，3 家藍籌股則委任安永為核數師。

【圖 1】

至於主要業務在中國經營，但在非中國地區註冊的紅籌股，因為「染藍」的關係而擁有兩重身份，即市場人士稱之為紫籌股，其委聘核數師的情況與整體藍籌股亦不盡相同。

在「四大」之中，羅兵咸永道依然是紫籌股的心水選擇，有5 家公司委聘其為核數師。但緊隨其後卻是德勤，獲得4 隻紫籌股的聘書。畢馬威及安永各只有1 家紫籌公司聘用。

【圖2】

此外，擁有藍籌股身份的H 股公司，雖然情況有些許分別，但委聘羅兵咸永道出任核數師，始終佔去大多數，合共有6 家H 股公司。3 家H 股公司委任畢馬威為核數師，2 家H 股公司委任安永為核數師，德勤則「捧蛋」【圖3】。

雖然羅兵咸永道以量取勝，但以藍籌股的市值來衡量的話，羅兵咸永道與畢馬威卻是「叮噹馬頭」，不相伯仲。於2006 至2010 年期間，兩者之藍籌股客戶總市值比例，一直維持於各四成之水平。

縱使德勤獲得7 隻藍籌股垂青，客戶總市值比例卻最低，一直處於5%左右；相反，只有3 家公司委聘的安永，客戶總市值比例高達約一成半。【圖4】至於紫籌股，僅得1 家公司委聘的畢馬威，以客戶總市值計算的比例卻最高，2007 至2008 年期間達到六成， 2009 至2010 年期間亦超過四成，全因其客戶是重磅股之一的中移動（941）。【圖5】藍籌H 股公司方面，羅兵咸永道成為大贏家，於2006 至2010 年期間，以客戶總市值計算的比例最高，平均達到五成。

畢馬威所佔比例介乎25% 至30% ， 安永則處於18% 至25% 之間。【圖6】下周，高仁將會進一步整理有關數據，以比較不同行業核數師收費的有趣情況。

本欄逢周二刊出。

歡迎交流上市公司的財技個案及招數，請電郵至[email protected]。

高仁

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2 : 亞力士(1473)@2011-09-23 01:55:25

咪皇寫得好睇d

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3 : GS(14)@2011-09-24 10:52:37

我都是覺得味皇寫得高興D

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核數費大比拚

1 : GS(14)@2011-09-30 19:41:08

2011-9-27 HJ
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高仁上周倣效電視台資訊節目的做法，把本港藍籌股的核數師資料及酬金數據進行整理，繼而編製成為藍籌股、紫籌股和H 股公司的有趣味性統計數據。

高仁於本文將進一步分析有關數據，比較不同行業的情況，發現個別行業會對個別核數師特別喜愛，以及同一行業不同收費的有趣情況。在芸芸藍籌股中，羅兵咸永道勝在客戶數量夠多，但在不同行業之中的情況又是否一致？地產發展商會否與其他藍籌股一樣，大多數選擇羅兵咸永道作為核數師？

羅兵咸非地產商所愛

高仁發現出人意表的答案，竟然沒有一家藍籌地產發展商是以羅兵咸永道為核數師，6 家地產發展商的選擇卻是德勤和畢馬威；長實（001 ） 、新地（016）、信置（083）及中國海外（688）齊齊選擇德勤為核數師； 而恒地（012）及恒隆地產（101）則由畢馬威負責核數【圖1】。

運輸行業也有類似的情況，但該行業公司的「心水」選擇卻是羅兵咸永道和畢馬威，碼頭股招商局（144）及中遠太平洋（1199）同時選擇了前者；而港鐵（066 ）及國泰（293） 則選取了後者【圖2】。

消費品製造業則呈現一面倒的情況， 思捷（330） 、利豐（494）和百麗（1880）同樣委任羅兵咸永道作為核數師。莫非羅兵咸永道的員工最喜歡行街和「濕平」（shopping），尤其專長於零售消費品行業？

另一有趣之處是，李超人旗下長和系三家藍籌公司，各自聘任不同的核數師。除了已提及長實的德勤外，和黃（013）委任羅兵咸永道為核數師，電能（006，前稱港燈）則由畢馬威負責核數。

長和核數費低於同業
高仁認為，高太去街市買餸，買海鮮才會有「海鮮價」，但原來核數師收取的酬金，同樣可以是「海鮮價」。以李超人旗下公司為例，若果與同一行業的其他公司作比較的話，長和系公司所支付的核數師酬金相對較少。

首先，以公用事業行業為例。2006 至2010 年，中電（002）支付予羅兵咸永道的核數師酬金，由2500 萬至3200
萬元不等。電能支付給畢馬威的核數師酬金，2006至2008 年同為400 萬元，2009 至2010 年各為500 萬元。若果以核
數費用佔公司市值計算，中電支付予羅兵咸永道的核數師酬金，佔各年度市值約0.02%至0.022%；相反，電能支付給畢馬威的酬勞， 佔各年度市值僅約0.004%至0.006%。簡單計算，兩者相差3 至5 倍，幅度都算幾大【圖3】。

各位「巴打」可能會覺得，「四大」之中都有高低之別，不同核數師收取不同的費用，並沒有什麼特別之處。不過，以地產行業為例，新地及長實同樣聘任德勤為核數師，但兩間公司所支付的核數師酬金卻大有不同。

2006 至2010 年，新地首三年核數師酬金逐年上升，由1100 萬增至1400 萬元，其後兩年維持在1400 萬元水平；期內，長實的核數師酬金由500 萬增至600 萬元，其後兩年維持不變，2010 年再增至700 萬元。

若果以核數費用佔公司市值來比較，新地給予德勤的報酬佔該年度市值介乎0.005%至0.006%；相反，長實給予德勤的酬勞，僅佔該年度市值僅約0.002% 至0.004%【圖4】。

銀行業核數費冠藍籌
另外，上市公司支付核數師酬金多寡，與其龐大的身軀（市值）及賺錢能力，亦有正比例的關係。

本港銀行業支付的核數費用是各行業之冠。2010 年整體金額便達到11.66 億元，佔所有藍籌股總共支付金額約50.1%【圖5】。

本港散戶一直不離不棄的滙控（005），集團的銀行業務足迹遍及全球，賺錢能力強大，身軀（市值）亦非常龐大，支付的核數費用為藍籌股之冠。2006 至2010 年的核數師酬金介乎3.47 億至4.28 億元，對待畢馬威果真不薄。

至於近年藍籌股賺錢之王的工行（1398） ， 於2006 至2010年，安永收取的核數師酬金亦不少，金額由2.0 7 億至2.27 億元不等。如果高仁囝囝收看完電視資訊節目，之後再翻閱高仁的文章，相信一定會大幅「升呢」，隨時「跳班」讀大學都得。

本欄逢周二刊出。
歡迎交流上市公司的財技個案及招數，
請電郵至[email protected]。
高仁

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2 : honey(6546)@2011-09-30 22:53:53

有吔因素影響核數費高低？

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3 : GS(14)@2011-10-01 10:07:03

都是間公司經營的複雜度

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德勤核數　近期多中招 魔鬼股份大搜查

1 : GS(14)@2012-03-24 16:32:35

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16182524


豪特友川相繼「出事」

本報統計 2010年 7月至今，德勤作核數師的上市新股超過 50隻，除博士蛙及大慶已跳船外，多達 7隻股份陸續發出盈警，包括上市兩個月、預期盈利未能達標的豪特保健（ OTO， 6880）。至於早前被指賤賣資產的友川（ 1323）及上市不足半年已有兩位董事跳船的罕王（ 3788），同屬德勤核數。
大慶昨日早上 8時 57分已宣佈停牌，其後刊發公告，指有待刊發有關核數師辭職的股價敏感消息。雖然大慶昨日才出事，但公司自博士蛙爆煲以來，股價已連跌 4日，累積跌幅近兩成。

無法聯絡大慶管理層


有分析員透露，昨無法聯絡大慶管理層。本報記者亦曾多次致電首席營運官付翀、首席財務官方秉權及首席執行官助理史新源的手機，同樣是無人接聽。記者其後找到公司財務及業務策略總監彭偉源，但他稱自去年 4月已經請辭，故無法評論事件。
市傳德勤「劈炮唔撈」，是因為不同意大慶在收購乳站和農地時所作出的估值。截至去年 6月底，大慶有 4.26億元人民幣的「已付按金」，公司稱是為了建牧場，而向供應商作出的預付款。有分析員估計，這是公司最大機會「出事」的地方。
德勤發言人接受查詢時確認，已辭任大慶的核數師，但不評論辭職原因。對於德勤近日密密跳船，有接近德勤的消息就稱，他們近年並沒有收緊或放鬆任何政策，亦沒有察覺有甚麼新準則即將出台。

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2 : GS(14)@2012-03-24 16:35:49

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16182525
德勤接連請辭，令市場成為驚弓之鳥。由畢馬威任核數師的歲寶百貨（ 312），前晚突然宣佈無法如期在昨日公佈全年業績，原因是需要向畢馬威提供部份資料，以完成賬目審核。受消息拖累，歲寶昨勁跌 18%，收報 0.8元。

歲寶延公佈業績

歲寶盤中曾最多跌過 24.5%，見過上市以來最低位 0.74元，午後走勢逐步回順，收報 0.8元。據悉，公司要延遲公佈業績，只是行政上的原因，不涉嚴重問題，有信心今個月底前公佈業績。
歲寶的公告中指出，接獲畢馬威的通知，要求更多時間完成審核工作，並要歲寶提供有關收購兩項物業所支付按金的若干資料。歲寶表示，去年全年業績將不會遲過 3月 30日公佈。
事實上，去年開始畢馬威曾辭去多間上市公司核數師職務，更經常對業績「保留意見」，踢爆上市公司賬目問題，經典之作為洪良（ 946）、中國森林（ 930）、雅天妮（ 789）及中國高精密（ 591）等。投行界人士形容，由於早年畢馬威的高層人士變動，令該行對核數的要求進一步收緊，故去年才出現多宗「劈炮唔撈」事件。如今德勤又開始密密請辭，未知是否與政策變動有關。

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德勤否認新股核數特別鬆手

1 : GS(14)@2012-03-31 17:34:02

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120331/News/ea_eaa2.htm

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博士蛙及大慶乳業均於2010年下半年上市，但德勤為兩家公司審核2011年度的業績即出現問題兼辭任，蔡永忠被問到，坊間有批評德勤為新股核數時特別「手鬆」，蔡回應：「公司絕對沒有你形容的情。」

蔡永忠：辭任經謹慎的程序

身為香港會計師公會前會長的蔡永忠續稱，核數師每次辭任均經過慎重的考慮，「核數師對任何上市公司的業績不表意見，不是輕易的決定，是經詳細、謹慎的程序。」

至於近日有為數眾多的上市公司未能趕及在本月底出公布業績，蔡永忠認為，與業內人手不足無關。他說，3月份整個行業都很忙，但上市公司一早決定董事會會議及公布業績的日子，而且審核委員會一般在董事會會議前數天至一周舉行，核數師一般在審核委員會上審閱財務報表，正常不會在死線來臨前一刻才發現趕不及「埋數」。他估計，可能是個別公司，有個別事項需要多些時間核實，才會無法趕及在原定日子派成績表。

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2 : GS(14)@2012-03-31 17:34:50

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