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為什麼有那麼多人擠破頭都想進華爾街？原因很簡單，因為這裡是名副其實的造富工廠。
或許你對上週公佈的華爾街投行大佬們的工資單感到震驚，去年美國六大銀行（摩根大通、美國銀行、高盛、摩根士丹利、花旗和富國銀行）的CEO們一共賺了9610萬美元，超過2012年的8630萬美元，這也是自金融危機以來的最高水平。
但是這六大CEO的薪酬統統加起來，也比不上一位31歲的對沖基金交易員——James Levin。
他是沖基金公司Och-Ziff Capital的全球信用負責人以及執行董事總經理（Executive Managing Director）。去年他的薪酬達到了驚人的1.19億美元。
根據SEC的文件，Levin去年的薪酬幾乎全部來自股票獎勵。以往對沖基金中薪酬最高的都是基金的創始人，但隨著人才爭奪戰的升級，對沖基金公司必須增加籌碼才能吸引最頂級的交易員。
Levin因2012年一筆明星交易一鳴驚人。華爾街見聞網站此前提到：
2012年，Levin以75億美元押注結構性信用債工具。僅此一項投資，如果不計基金收費，他領導的14人全球信用團隊就為公司獲利20億美元，全公司上下468名員工加起來整年交易收入也不過34億美元。
據此計算，Levin去年投資這類信用產品約有27%的盈利。
結構性信用產品包括各種證券，擁有住房抵押貸款、信用卡、購車還貸、企業貸款等現金流的各類債權，分為MBS等不同的證券，風險和相應的收益率也各不相同。
隨著美國房地產市場的回暖，投資者開始青睞這些高收益的債權，這些產品的價格在最近兩年大幅上漲。
在某種程度上來說，Levin的投資策略相較於競爭對手風險更高，因為他很少做對沖。有知情人士稱，Levin的團隊是住房與商業MBS相關投資產品的超級大買家。
《華爾街日報》曾報導，Levin在哈佛大學拿的是計算機學位，但在沒拿到學士學位的時候，他多年以前就認識了自己現在的老闆——Och-Ziff的一位創始人Daniel Och。因為Levin曾經在夏令營裡教Och的兒子學滑水。
在2006年正式加入Och-Ziff Capital前，他在沖基金公司Sagamore Hill Capital和Dune Capital工作。