跨界：拒絕舒適創業 B座12樓
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B座12樓公開舉辦「無界沙龍「已經是第12期了，本週將是第13期，算算日子，從5月30日起，已經是3個月了。
當初之所以取名為「無界」，就是希望沙龍打破行業的界限。如果把每個行業比喻為一股洋流，而我們都是在某股洋流中生活的魚類，那麼最有營養的地方在哪裡?就在洋流交匯之處。水層攪動之下，更多的養分被推向海面，而這些養分，很多是我們從未吸取的。
這種跨界的思維，是我們所極力推崇的，不論是對於創業者、產品經理、小職員乃至學生，在這個信息爆炸、競爭激烈的時代，都應該走出去，多聊一聊，多看一看，多聽一聽，尤其是對於創業者而言，顯得更為重要。
只是道理誰都懂，真的跨起界來，很多人感到無比的痛苦。每個人都有他自己的舒適區，程序員的舒適區是待在電腦前面寫代碼，餐廳小老闆的舒適區是在他的小店裡敲打著收銀機收錢，作家的舒適區是躲在顯示器後面沉浸在自己的世界裡。
然而對於創業者，卻要逼著自己成為一個看起來全能的存在。要懂得為公司制定發展戰略，要看得懂財務報表，要學會人員激勵，要與各種各樣的人談判，甚至還要硬著頭皮狠下心腸遣退不合適的員工……各種決策，幾乎都是在與舒適區做鬥爭。
有一個多年的創業老兵對我侃侃而談，他說他之前一直做技術，典型的不善言辭，最怕的就是一天到晚與人打交道。創業之後，就感覺很痛苦，要不停地與人溝通，有時是員工，有時是客戶，甚至有時是物業。但為了事業一直與自己死磕，十年後的今天，與人打交道早已成為習慣，隨時可以滔滔不絕。
逼著自己打破舒適區，是事業上升之路的必然經歷。
今天之所以說起這個話題，是因為主持「無界沙龍」以來，經常看到一些參加沙龍的創業者，有時候像個大姑娘一般，不敢與周圍的人交換名片，不敢與他人交談，看得出他們內心也在天人交戰，然後就這麼窘迫地直到沙龍結束。有時我刻意地在幫他們互相介紹，這樣才看得到他們放下了什麼心事一般地彼此暢談起來。
在一個陌生的場合結交陌生的人，是創業者打破自身舒適區、開始跨界的第一步，這裡的跨界，如果廣義地說，即使是與同行業的人交流，也應該是跨界的一部分，你跨了自己的界。
很多創業者都會碰到這樣的一個現實，心裡邊拚命督促自己擴大社交圈子，各種活動都參加，然後每次活動都僅僅變成一個聽眾，乾貨收穫得並不多，人則幾乎沒認識多少，這是對精力的很大浪費。
怎麼辦?沒別的辦法，就是跟自己死磕到底，逼著自己跟其他人打交道。
肌肉需要不斷地鍛鍊才能強壯，人需要不斷地打破舒適區才能成長，此至理也。