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生意的本質是賺錢

http://www.iheima.com/archives/38035.html

分享一下13號下午參加網易《2012創業者生存報告》的一些點。

由於之前關注《一席》從舒義的一個演講《創業8年》開始,讓我認識到很多很酷的朋友,所以當我得知這場報告會舒義會到現場,想去認識一下。

會議是在清華大學科技園舉辦的,流程+流程+流程=機械,除了還算比較體貼,沒有什麼可以寫,下面直接講幾個點感受:

關於舒義(力美廣告CEO):

一, 他做了ABC的事情,產生了DEF的正面成績。這個是絕對的自信,且容易引起「共鳴」。

二, 2B是在不傷害任何人的情況下,大家都很開心的一盤生意。

2C要解決倆個問題:1)用戶的轉移成本。2)穩定性。

三,

2013年04月14日
(創業團隊不建議去做教育者的工作,應該做跟隨者並且做出最大優勢的差異化。)

四, 用制度說話。

(超級業務員管好自己就可以,CEO是用合理的制度去評定員工和管理公司)

五, 苦難是常態。

(創業艱苦也快樂,但你接受這種苦難是常態的時候,就不會覺得苦,這個是佛學)

舒義說得是很生動的,我簡單總結一下,做一線工作的應該可以體會。

關於王珂(原滿座COO):

一, 事業轉換期。

二, 真誠的話語。

1) 生意好的時候不會做團購。

2) 團購的質量無法絕對保證。

多說兩句,為什麼我的標題定位在「真誠話語」,王先生一定是性情中人,且在滿座這個級別看得出是沒有經過媒體培訓的,所以才出這樣的言論,但一定是真誠且正確的。

再多說兩句,當上游沒有任何壓力的時候,不會破壞價格體系去尋求單純的銷量的。

關於李修懿(室內地圖點道創始人)

一,技術創業,先做再看方向。

二,不是很感興趣,表示祝福。

在採訪王先生以及李先生的途中,由於我做在舒義先生的後面,我寫了張紙條給他,如下:

一,生意幾千年來從來沒有改變過根本,就是「賺錢」

1) 只有賺錢的生意,才會持續。

2) 殺價衝量等行為,不是常態

二,

2013年04月14日
未來巨頭扁平化是趨勢,不會讓代理無限大,否則會要挾上游。

備註:分眾不一樣,它在自有平台上。

三,

2013年04月14日
四,他今天說移動廣告,明天不定是一樣的

不管怎樣變

但他一定是在賺點兒小錢的路上。

舒義看了一下,很可愛的回過頭對著我笑的點點頭,挺有意思。

最後提問環節,但真實話是幾位觀眾問的問題,都沒有給到台上嘉賓一個非常好的發揮。

我準備了兩個問題,沒有得到提問的機會,但後來私下和舒義有了交流,還挺歡樂的。我始終認為是這樣的,人與人交往應該放鬆,要自信,這樣大家都會開心。

問題如下:

1,談談對2C的感受,以及您身邊有做2C很成功的例子。

2,超級老闆VS員工。您怎樣處理超級業務員和老闆的轉換關係。

(我個人感覺,舒義這種業務能力超強的老闆,並不一定能一下就做大團隊的領導,裡面也一定會有很多轉換角色之間很有意思的事情。)

舒義第一個問題,沒有聊太多,但第二個問題,他顯然很滿意,但欲言又止,應該是有很多干貨。因為台上也正在訪談,我們坐在前排,不方便討論太久。我也知道這類會議時間都是嚴格控制的,場地都是比較昂貴的出租,時間在北京總是最寶貴的東西。

但值得一提的是,投資舒義先生以及王先生的風投機構副總裁,是一位非常正點的小姐。

請大家一定要原諒我的屌絲情節,用了「正點」這個詞來表達我內心的躁動。但我確實聽到了一些閃光的地方。

一,本身不熟悉的,不做評價也不會投。

二,她更多的強調做事業中的許多困難,是大家想不到的,但要堅強和努力,解決問題。

三,她和創業者關係更多的是協調並保持穩定。

我覺得很實際,接地氣。

而舒義的這種自信,也就來源於他8年的創業經歷,且他一直是在賺錢的。

關於一個下午的分享,非常的充實,多接觸正能量,一定不是壞事。

希望下次主辦方能準備一些能讓嘉賓發揮的問題,我個人有一點兒小小的感覺,此次準備得並不是很充分。在訪談中除了舒義先生本身的就躁動意外,好像沒有全場的高潮如掌聲甚至尖叫出現。

當然,或許我是外行人,但我覺得應該可以把工作做得更細一些,或許能更好呢。

最後一個,今天有一段採訪好像談到一個關鍵詞引起了我的注意,就是「下大棋」,主體意思是下一盤大棋。我個人覺得,下大棋是我們習主席習大大的事情,而有些人戴著百達翡麗一邊吃著蘭州料理集團的美味,或許,也是一種愜意!

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