2013-3-14 lisa 濟南實習
http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101iia1.html 早上公司的李總在會議室和客戶談生意，突然走出來喊了聲我的名字，（這是公司的大頭，我領導的領導）我心驚膽顫地走過去看著李總，然後他慢慢滴說：給客人再添點熱水。。。。。好吧，這活本不是我負責的，應該是行政的王姐負責，結果她出去了，然後，李總就看見我了。。。於是我哆哆嗦嗦地端了兩個水杯去加水。
招聘工作以告一段落，各個崗位都已經滿員。可是，免不了有托老總關係走後門的主兒，儘管人員已經超出標準，但是還是得安排這些有關係的人，也不算多，不到5個人。在人員超標的基礎上，當然得精兵簡政了，把那些工作效率不高的適當地辭掉，當然，有後台背景的誰也不敢辭。大概超了不到20個人吧。公司性質不同，對待員工的方式就有很大差異。之前在魯能智能實習的時候，在職員工400多個，但是拿薪水的卻有500多個。第二天領導要來檢查，於是就加班加點地偽造合同。呵呵。
工作中所接觸的人，和學校中所接觸的人，有很大的區別。這是我今天最有感慨的。自己心裡明白就好，還是要做好分內的事情，好好掌握本領，才能有立足之本。