到底誰是火星人（下） 人在中環
http://manincentral.blogspot.hk/2012/08/blog-post_15.html我有一個好朋友，佢有一個習慣：佢每份工必定唔會做超過兩年，而每次辭工既時間，亦必定係響五月尾。大家估唔估到點解？
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Robert以前既直屬上司David，一直跟Robert情同手足。當日Robert亦係David一力引薦入黎做既。Robert單野對我黎講，冇乜
感情包袱，我除左有過短暫既勞氣之外，其實冇乜大問題。相反David，可能係公司裡面，因為Robert呢件事覺得最唔開心既一個。
Robert「出走」既時候，只係留左個email俾HR同我，話會賠番代通知金俾公司。然而email裡面並冇提及「幾時賠」，更冇講清楚會「賠幾
多」。兩個月過去左，公司收唔到佢一毫子既賠償。HR嘗試call佢，佢就連手提電話號碼都改埋。完完全全係一個「著草」既格局。我唔知Robert係有
心避我地唔想賠錢，還是有其他諗法，但係我諗如果係前者既話，單單改左個手機號碼，根本就唔會阻到人家去刮佢。況且為左區區一個月既代通知金，值得嗎？
響公司pantry見到David，David問：「CK，Robert到底還咗錢俾公司未？」
我將情況如實答佢，老實講，我其實可以搵律師處理呢件事，不過畢竟一場同事，無謂要搞上法庭啦。兼且搵律師出信上法庭都有cost，即使追返果一個月代通知金，七除八扣其實所餘無幾，追得返都唔係特別化算，所以，算數啦。
「其實尋日我撞到佢。」David嘆了口氣：「佢原來又辭左工。」
我心裡面覺得奇怪，我早幾日先至收到佢公司send黎既reference check，轉個頭就收到佢話「又辭左工」既消息，我心裡面總係覺得，呢兩件事應該有點關連。
「佢…」David有點吞吞吐吐：「佢仲問我可唔可以返番黎做。」
聽完David講，我心裡面忍唔住爆左幾個「門」字部首既詞語出黎。我諗，我可以certify，Robert係百份百既火星人血統。一個人一句唔該話劈
砲即走就即走，去外面玩完hea完一圈，仲要衰到「著草」避你唔還錢，跟住返轉頭同你講問你可唔可以返黎做？大佬呀，正常人唔會厚顏成咁架下話？面皮成尺
厚既「地球人」，我見得多。佢地厚顏地做出一啲奇人異事，背後佢地查實都知道，自己既所作所為，其實係唔係幾好意思。只有「火星人」，響大家面前做完一場
「奇幻show」之後，會完全覺得「冇問題」。係，佢真係覺得「理所當然」果一下，先至係最令你頂唔住。
我呆了呆，定神之後我故作鎮定問David：「咁查實你自己點諗？我知你部門等人用，你想唔想請返佢丫？」
「請佢條命咩。」David心裡有氣地說：「佢話要請返佢既話，要等到下個月尾喎。」
「點解？」我問。
「佢過兩日又要同條女『再』去旅行喎。」
我終於明白，原來火星人並唔止Robert一個。佢應該搵到個「同鄉」做佢女朋友。事實上，印象中既Robert，剛入職既時候，言行舉止都仲比較似個
「地球人」。後來佢拍拖，之後佢啲行為就越黎越「火星」。David話，佢響新公司，probation都未過就想請大假去玩，咁新公司梗係睬你都傻啦。
於是，佢又辭職囉。不過今次佢唔駛賠俾人咁多，因為probation未過，賠七日就得嘞。
救命。
「就算我肯請番佢…」David搖了搖頭：「我班手足都唔肯過佢啦。佢乜X都唔交低就走，搞到對上果個月，班手足做到踢曬腳。家陣個個一講起佢就咬牙切齒呀，我真係俾佢返黎既話，班手足殺左我都似。」
當Robert用咁既方法辭職既時候，我曾經懷疑，佢對公司係咪有啲乜嘢怨氣，要用咁樣離職既方法發洩。我以前打工既時候，遇過一啲心智唔多成熟既同事，
以為咁樣可以「搞」到公司，同埋佢地一直討厭既老細。但實情係，佢地即使幾「唔交帶」地辭工，公司既根基還是冇被動搖，乞人憎既老細依舊響冷氣房裡面嘆冷
氣，而真正「被搞到」既，往往係一直以黎同你一齊捱生捱死既同事們。
不過就事情既「發展」黎講，我都係傾向相信，「火星」血統先至係導致Robert選擇咁樣出走既真正原因。再加上佢位同鄉女友，火星人真係開始侵略地球啦。
「尋日有樣野我真係聽完之後火都黎埋。」David忍唔住說。
「huh?」我問。
「條X樣問我，如果真係返番黎做，人工可唔可以調高啲喎。」
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講番我果位，每兩年辭一次工既好朋友。
佢係一位超級足球迷，每次有大型足球賽事直播，佢都必定一場不漏咁去睇，那怕係捱更抵夜。所以每次歐洲國家杯同世界盃之前，不論佢份工幾有前途，個pay幾好都好，為左睇波，響比賽揭幕前一個月，佢都必定會先辭工。
我曾經認為，佢都算係其中一個善良既火星人。
大學畢業之後，睇左兩屆歐國杯，兩屆世界盃，年近三十歲，佢忽然覺得，自己唔應該再係咁樣。自此之後，佢就努力地工作。三十歲，對好多男孩子黎講，都係一個重要既關口；亦可能係讓火星人變回地球人既最後機會。