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「25歲已求生活平衡 到40歲恐難成功」

1 : GS(14)@2013-07-23 00:26:23

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20130722/news/ec_ghb2.htm




【明報專訊】年輕人初出茅廬,應徵及工作時不免犯錯,影響僱主印象。PageGroup行政總裁Steve Ingham形容,新一代若在25歲前,已講究「工作生活平衡」而放棄努力苦幹,在40歲就未必得到所期望的成就,並提醒學歷不能取替工作經驗,遇到挑戰應視之為良機,不要輕言放棄。

Steve Ingham指出,求職者在見工前必須思考被問及的範疇,以免簡單如個人強項、優劣等「指定問題」也支吾以對,同時應預備需提問事項,隨時能為面試「加分」,亦要留意身體語言,以免影響僱主印象。

他又認為,不少80後、90後的年輕人都充滿熱誠及勤奮工作,但若「在25歲已講究工作生活平衡(Work Life Balance),放棄努力工作的機會,就要預備40歲時未必能夠成功」。

大中華區董事總經理安湯舜則表示,不少內地大學生會不斷追求學歷,取得碩士或更高資格,打算畢業後立即投身管理層,但強調學歷不能代替工作經驗,呼籲新一代多留意。
2 : hh0610(1603)@2013-07-23 11:32:15

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25 歲已 求生 平衡 40 歲恐 恐難 成功
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