「25歲已求生活平衡 到40歲恐難成功」
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GS(14)@2013-07-23 00:26:23http://www.mpfinance.com/htm/finance/20130722/news/ec_ghb2.htm
【明報專訊】年輕人初出茅廬，應徵及工作時不免犯錯，影響僱主印象。PageGroup行政總裁Steve Ingham形容，新一代若在25歲前，已講究「工作生活平衡」而放棄努力苦幹，在40歲就未必得到所期望的成就，並提醒學歷不能取替工作經驗，遇到挑戰應視之為良機，不要輕言放棄。
Steve Ingham指出，求職者在見工前必須思考被問及的範疇，以免簡單如個人強項、優劣等「指定問題」也支吾以對，同時應預備需提問事項，隨時能為面試「加分」，亦要留意身體語言，以免影響僱主印象。
他又認為，不少80後、90後的年輕人都充滿熱誠及勤奮工作，但若「在25歲已講究工作生活平衡(Work Life Balance)，放棄努力工作的機會，就要預備40歲時未必能夠成功」。
大中華區董事總經理安湯舜則表示，不少內地大
學生會不斷追求學歷，取得碩士或更高資格，打算畢業後立即投身管理層，但強調學歷不能代替工作經驗，呼籲新一代多留意。
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hh0610(1603)@2013-07-23 11:32:15全对