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美聯兵變　 300人圍堵總部

1 : GS(14)@2012-02-18 12:10:58

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 104&art_id=16078875
【本報訊】本港惟一地產代理上市公司兼龍頭行之一的美聯物業，昨午約 300名前線及董事級人馬圍堵集團中環總部，聲稱爭取員工利益起義，反映內部權力鬥爭越演越烈，傳聞因多名管理層被無理解僱，連九龍區「一哥」何銘培都冇得留低便進行兵變，美聯昨晚發表聲明指，管理層已即時接見員工代表聆聽訴求及作出跟進，經溝通後，美聯管理層有信心事件能和平解決，及不會影響美聯之正常業務運作。
記者:朱連峰

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2 : GS(14)@2012-02-18 12:12:17

今次「兵變」導火線是美聯九龍區董事何銘培離職，雖然美聯前日的通告指何以個人理由離職，但消息指何是被「逼走」，而取而代之的是美聯物業營業董事郭玉滿。消息指，人稱「 AK姐」的郭玉滿接任後即「大開殺戒」，即時下令九龍區董事韋文俊及九龍站董事謝嘉誠「起身」。消息透露，何銘培乃美聯副主席黃錦康及行政總裁陳坤興的嫡系人馬，兩人昨天發動數百名前線經紀到中環總部抗議，乘機又借爭取員工福利為名向公司發炮，集團主席黃建業亦被「逼宮」。

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何銘培即使被炒，但仍獲多名管理層，包括港島及新界區兩名董事楊永健及布少明拖行馬號召數百經紀力撐，昨午三時率領傳媒直踩美聯總部，上到接待處，疾呼「我要見主席，我要見主席......」要求見主席黃建業以表不滿，有員工被無理解僱。美聯即場報警求助。陳坤興則未有回應。
記者現場所見，勞資雙方由下午三時展開馬拉松式談判，至昨晚八點離去仍未有結果。有員工批評「兵變派」為「逼宮」不惜煽動群眾，指「一小撮人的小動作和私心，令公司重傷」，形容事件已嚴重打擊美聯形象，並導致公司分裂。

美聯聲稱運作穩健

不過，一名自稱誓死支持黃建業的人發短訊向傳媒爆料，指陳坤興、楊永健及韋文俊假借以樓盤「歌賦山 briefing」為名，欺騙所有前線同事及經理，連初級物業顧問及秘書仔也不放過，吹雞到中環總行密謀作反。記者昨天也問過部份到場聲援的經紀，但很多都「唔知咩事，老細叫到咪嚟」。
美聯公關部昨晚即發表聲明，指公司運作穩健，重視員工訴求。美聯員工結集美聯總公司事件，純為員工希望向美聯表達其訴求，當中不涉及任何剋扣工資問題。

美聯員工對公司訴求

•追討以往已減佣金
•增加代理佣金
•改善全美聯員工待遇
•更改員工合約
•罷工救公司
•成立工會，爭取權益

員工對美聯及黃建業部份指控

•要求主席黃建業、其妻執行董事鄧美梨及其女副主席黃靜怡及辭職
•抗議黃建業發放虛假消息
•抗議美聯過去剋扣基層員工（薪金）
•無理解僱員工
•一家富貴，萬家閉翳
•公平佣金制度、更改佣金制度
•多年來單方面要求員工更改合約
來源:美聯員工

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3 : GS(14)@2012-02-18 12:13:26

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 104&art_id=16078876
【本報訊】去年 12月美聯物業傳出的大地震消息，逐一應驗。除九龍區一哥何銘培要起身，其職務由人稱「 AK」姐郭玉滿頂上已應驗外，代理界現正議論紛紛，有指有份發起今次抗爭行動的行政總裁陳坤興，或成下一個被開刀對象，因為當時有江湖傳聞，陳坤興都要起身， CEO這個位由新界區董事布少明坐上。
陳坤興當時表示，由於他是董事局成員，美聯又是上市公司，如果有任何高層變動，必要通知港交所（ 388）及相關監管機構，並指郭玉滿接管何銘培個位是「流料」。

發難失敗才爆料

另一個傳聞是，布少明坐正 CEO這個位，新界區住宅部董事由現時的荃灣及葵青區歐沚軒補上。昨日美聯抗爭行動，未見歐沚軒現身。另外，美聯今次兵變行動，有人話會「爆大鑊」，但實際只是利用傳媒，若發難不成功，才向傳媒爆料「攬住一齊死」，令到場守候的記者白企四小時。記者問布少明昨天為何這樣多人踩上美聯，他不斷耍記者，「公關會出稿」，美聯工商舖副主席黃子華則說「我路過乜都唔知」。

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4 : GS(14)@2012-02-18 12:15:00

美聯發聲明　反駁權鬥論
http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16081047
據知，該集團管理層昨召開會議商討對策，經過一輪閉門會議後，昨傍晚發表新聞稿指，集團成立制度檢討委員會，由集團主席黃建業為委員會主席，成員包括勞資雙方，有關消息已通知前線員工，但未有具體福利改善詳情，只表示進行有益有建設性檢討。
有不願透露姓名的美聯員工說，每間分行每月除將佣金收入與公司拆賬外，另要不定時付額外開支，例如廣告開支，但額外開支數目由公司決定，主管級亦不能過問開支用途，每分行扣除每月經營成本，由於須付額外開支「有時賺錢都變蝕錢」。
有消息指，曾有主管要求查核有關賬目，但公司不受理，其後該主管尋求勞工處協助，最終雙方庭外和解，有傳該員工最終離職，並遭該公司永不錄用。
儘管事件有待驗證真確，惟有代理透露，希望經過是次事件，集團正視員工福利問題。


美聯員工風暴發生一天後，勞資雙方成立制度檢討委員會，由黃建業擔任委員會主席。

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