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科大被轟頒學位過度寬鬆

1 : GS(14)@2010-11-19 18:18:22

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【本報訊】大學教育資助委員會轄下的質素保證局公佈對科技大學的評核報告,指科大學位等級的分佈偏離校方指引,有些學院頒授的較高等級學位數目,遠遠多於校方政策所指示的數目,評級尺度有過於寬鬆之嫌。有專家指,甲等( First Honor)及乙等一級( Second Up Honor)大學學位畢業生在勞動市場有市有價,但濫頒較高等級學位,會令僱主對學院「投不信任票」。
科大棄用拉曲線評分

質保局昨發表報告,批評科大頒授的較高等級學位數目,遠超校方政策所指示的數目;有關情況因學院而異,且屢次出現,以致總體成績和學位等級分佈,遠遠偏離指定百分比範圍,加上本科生教務委員會在監管過程中沒有提出異議,令外界擔心科大的評級尺度過於寬鬆。質保局建議,科大加強監察各學院是否遵從有關政策,並須確保學術水平不受影響。
科大校長陳繁昌反駁指,學院對各級學位比率毋須一致,認為成績應是反映學生實際水平。本科生教務長譚嘉因表示,當全班學生表現均很好時,不應硬性要分高低。科大發言人表示,自 06年起,各學院已逐漸棄用俗稱「拉曲線」的方法來評定學生的學習成果。
協理副校長(教學)毛大偉表示,不少學生的年度課程報告( Final Project)表現出色,又有很多學生到海外院校交流,獲得優異成績,因此推高了整體成績。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示,獲頒甲等及乙等一級學位的畢業生在勞動市場較搶手,尤以金融界、銀行界、大型企業為甚。甲等學位畢業生月薪可達 1.5萬至 2萬元,普通畢業生則只有 8,500元至 1.1萬元,相差高達一倍。不過,濫頒較高等級學位,會令僱主對學院「投不信任票」。他認為,院校對畢業生等級準則必須收緊。
學友社社長伍德基表示,獲頒甲等學位的畢業生,有機會獲得不同程度的獎學金。他指學校頒發等級學位時,定要符合一般人的合理期望。
質保局評核科大部份意見

1.有些學院頒授的較高等級學位(如甲等、乙等(一級))數目,遠遠超出校方政策所指示的數目
2.評定教學表現時,多數只依賴學生意見調查問卷的評分
3.各課程的校外檢討做法各異,以致全校的檢討重點、次序及嚴謹程度一致
4.教學人員評核課業時,往往較為粗略或只有片言隻語,很少甚至沒有給予學生建議和具指導作用的評語
5.多個修課研究生課程毋須接受正式檢討
6.學系撰寫年度課程報告時,內容着重描述多於分析,側重成果多於自我批評
7.全校師生關係緊密,團結一致
8.推行和妥善管理大規模的國際學生交換計劃
資料來源︰質素保證局
科大 被轟 轟頒 學位 過度 寬鬆
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