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【“官話”2015】機關:有些事兒不要多問

來源: http://www.infzm.com/content/115331

我們也不互相串門,同事之間見面就是講些客套話。 (東方IC/圖)

在我們這里,有些東西也不能問,比如不能問別人結婚了沒有,小孩多大也別問。

我是去年轉業去政協工作的,之所以選擇去政協,是因為不想去街道工作,街道會直接面對老百姓,很瑣碎,我本身學歷高,擔心去了之後挨罵,所以我就來了政協。

我在政協主要從事程序性、事務性的工作,大多數工作難度不大。但從普通地方大學招考來的人很努力,他們年輕,基本上只要願意幹,像我這個年紀都是處長了,但我才是個科級幹部。

政協的工作基本上以文字、協調、視察、會務等工作居多。稍微有難度的是協調,要靠人脈,比如你跟教育局、環保局的人都很熟就好辦。當然你可以官方發函協調,但很多情況下不如私下協調快,雖然兩個方法最後都會成功,但關鍵是效率問題。我們委員會每年都有視察調研報告,我最拿手寫這個,他們覺得難度很大,我覺得很容易。

從人事關系角度看,在政協工作比較好處理。不過在我們這里,有些東西也不要多問,比如不能問別人結婚了沒有,小孩多大也別問。我們這邊有個領導一直沒結婚,你就不能問,哎,你孩子多大了。這就是機關里的文化,前輩告訴我,一不要問人家結婚沒有,二也不要問他老婆幹啥工作。除非有領導問你,你必須如實回答。有的領導就沒結婚,有的領導已經離婚了,他周圍的人都知道。你如果傻乎乎的,像在部隊那樣問:嫂子在哪工作?那肯定壞事兒。

我們也不互相串門,見面就是講些客套話。但是不同的人有不同的群體,你要是成為他們自己人之後,掌握的情況就完全不一樣了。

我的工作本質上就是服務委員,他們都是社會精英,素質很高。我們跟環保信訪街道等單位相比,工作壓力小一些,沒有指標,沒有GDP壓力,還沒有追責問題,也沒有說一年要拜訪多少委員,出多少報告。

我們單位級別高,但人不多,我就是幹活的命,一個處就四個人,你不幹誰幹?政協基本不加班,八項規定出臺後,忙的人跟閑的人一樣,都是拿同樣的陽光工資。

市級兩會開完之後,我們開始等著過年放假了。市工會統一規定,每個單位一年以工會的名義發1000塊錢的福利,中秋節單位發了點米和油,今年春節也應該發點東西。

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