FOMC會議焦點：工資漲了沒

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來源: http://wallstreetcn.com/node/213589

在歐洲央行QE計劃引爆各大央行競相降息之後，本周美聯儲的利率決議成為了全球焦點。投資者關註在全球經濟表現不佳的大背景下，美聯儲是否可以繼續維持加息預期。而對於耶倫和其同僚而言，薪資增長情況可能是能否如期加息的重要因素之一。

盡管最新的失業率數據已經跌至5.6%，和2009年末峰值相比大幅改善，但是美聯儲官員依然對核心通脹和薪資增長的低迷感到擔憂。一些官員認為這可能導致加息節點延後。經濟政策研究所的調查顯示，用於教育和醫療服務的(通脹調整後)薪資僅比2009年11月高2%。用於娛樂方面的開銷甚至出現萎縮。

亞特蘭大聯儲主席Dennis Lockhart曾在本月非農數據後表示，

強勁非農並不是加速升息的理由，低薪資增長暗示就業市場的松弛狀態尚存。所有的薪資指標都依然遠低於歷史標準，我認為我必須說，它們還未符合勞工市場呈現緊張狀態的標準。

美國里士滿聯儲主席Jeffrey M. Lacker也指出，

市場已普遍預期聯儲將在今年開始加息，但美聯儲沒有預設的加息時間表，除非經濟前景有快速改變，政策判斷也必須隨之作出調整。

在上周國情咨文中，美國總統奧巴馬表示經歷危機的美國已經“翻開新篇章”，薪資水平將逐漸開始走高。

近期針對568家小型企業的調查顯示，用人企業在未來幾個月或願意支付更多的報酬。但是官方數據顯示，2014年12月平均小時工資環比下降0.2%，同比則僅增長1.7%。

不過也有市場人士認為薪資問題可能會促使美聯儲采取更為激進的加息措施。聯合信貸銀行經濟學家Harm Bandholz就向英國《金融時報》表示，

就業市場的松弛狀態讓美聯儲在加息問題上已經滯後，如果他們最終決定加息的話，其加息節奏可能會比市場預期的更為強勁。