如何破解富不過三代的“魔咒”？
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（上圖由左至右分別是19世紀末的美國“石油大王”約翰·洛克菲勒、“鐵路大王”康內留斯·範德比爾特、“鋼鐵大王”安德魯·卡內基和現代金融的“教父”約翰·摩根。）
創業難，守業更難。不然中國也不會有句老話叫“富不過三代”。資產管理公司The Williams Group的數據顯示，這話的確有理。因為據富有家庭沒落的實例，將近60%的這類家庭都是在富二代手上敗光了家產，90%的這類家庭在富三代去世以前就已經家財散盡。
The Williams Group的總裁Roy Williams說，這種繼承人不善管理財富的情況2000年來就變過，繼承者毫無理財和資產保值的準備，如今這是全球普遍存在的問題。為什麽許多家庭無法破解富不過三代的“魔咒”？
資產研究與顧問公司Prince and Associates的總裁Russ Prince提供了一種解釋：因為富一代通常都癡迷於創造財富，但富二代對造富沒有那麽強烈的欲望。
CNN財富頻道高級撰稿人Steve Hargreaves總結一些專家的觀點稱，家庭財富被後代揮霍一空的最主要原因是，創業的一代沒能清晰地指示，自己離世後，繼承人怎樣打理的龐大的遺產。這常常導致家族成員內鬥，最終犧牲品是富一代創造的財富。
富一代不願事無巨細，不想太幹預後代行事，也許用意是好的。可美銀美林財富業務部門的行為金融學主管Michael Liersch指出，幾代人之間存在溝通障礙，後代對富一代的想法各有不同理解，這是爭執的根源。
要避免這種問題倒有個比較簡單的辦法：均分遺產。實際上，在任何一個組織里，要做到財富保值都需要集體溝通協作，更何況一個家。
比較理智的做法是，富一代生前詳細說明各種用途，比如遺產能不能用來負擔家庭成員的教育，有多少用來做慈善，有沒有能用於開展創業活動的資金。
管理家庭資產顧問公司Share Save Spend的Nathan Dungan認為：“（富有）家庭需要花時間培養家人對待財富的態度。不能僅限於盡量多獲得回報、盡量少納稅。”
專家認為，要實現養成上述財富觀的目標，最好的一種方法是共同成立一家慈善組織。這有助於富有家庭創造有效溝通和決策的工具，同時防止所有家庭成員利用善款謀取私利。只要經過了考驗，達到了目的，那些工具以後就可以用來更好地管理家族成員的私人財富。
家庭財富管理機構Family Wealth Alliance的領導者Tom Livergood提了一些建議：可以成立家族銀行、種子基金，也可以聯手做生意。如果把手頭的資源匯集在一起，就能擁有集團作戰的規模優勢。
Livergood還舉了個好榜樣。美國的洛克菲勒家族成立了知名的基金會，第一代先人的財富已經傳了六代，現在這個家族還是巨富的標桿。
Livergood說，洛克菲勒家族能如此成功，可不是依靠躋身全球首富之列的富一代約翰·洛克菲勒（John D. Rockefeller），而是一代代後人管理財產的能力。
至於經營不善的反面教材，Hargreaves認為不能不提範德比爾特家族。這個家族的富一代康內留斯·範德比爾特（Cornelius Vanderbilt）憑借鐵路與船運在19世紀中期發家，成為美國史上排名第二位的巨富。
根據當時美國經濟規模調整計算，他的身家折合現在的2000多億美元，遠遠超過比爾·蓋茨。老範德比爾特19世紀末捐贈百萬美元建立了私立貴族大學——範德堡大學，現在號稱“南方哈佛”，是全美著名高等學府之一。
可惜，他的孫輩生活奢華，沒能保住多少財產。20世紀70年代，範德比爾特家族有過一次聚會，赴會的家族成員沒有一人是百萬富翁。